statuto – Korean Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      42 Results   15 Domains
  2 Hits www.velonasjungle.com  
Show textShow cached sourceOpen source URL
2. Statuto
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine tickmill.com as primary domain
E.g.:
  4 Hits www.ukp.co.kr  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Statuto
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine itcck.org as primary domain
정관
  rikensomeya.riken.jp  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Piazza Statuto 22, Pietrasanta, Italia (Visualizza mappa)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotels-in-it.com as primary domain
Piazza Statuto 22, 피에트라산타, 이탈리아 (지도 보기)
  9 Hits www.lionsclubs.org  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Il nuovo gruppo prese il nome di uno dei gruppi invitati, la "Association of Lions Clubs". Nell'ottobre dello stesso anno si tenne una convention nazionale a Dallas (USA) nel corso della quale vennero approvati lo statuto, il regolamento, gli scopi e il codice etico.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine lionsclubs.org as primary domain
이와 유사한 성격의 미국내 단체들과 모임을 가진 다음, 1917년 6월 7일 미국 일리노이주 시카고에서 역사적인 첫 공식 모임을 개최하게 되었습니다. 함께 참여했던 단체 중 하나인 "Association of Lions Clubs(라이온스 클럽 협회)"의 이름을 따서 새 단체의 이름을 지었고, 같은 해 10월 텍사스주 댈러스에서 미국 대회를 개최하게 되었습니다. 이 때 협회의 헌장, 법령, 윤리 강령, 목표가 결정되었습니다.
  www.labour.gov.on.ca  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Consiglio sulle Relazioni del Lavoro dell'Ontario (Ontario Labour Relations Board) 416-326-7500 o 877-339-3335 (numero verde gratuito), http://www.olrb.gov.on.ca/english/homepage.htm L'Ontario Labour Relations Board è un tribunale indipendente semigiudiziario che media e che si pronuncia su questioni di lavoro e relazioni sul lavoro secondo lo statuto dell'Ontario.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine labour.gov.on.ca as primary domain
온타리오 주 노동 관계 위원회 (Ontario Labour Relations Board) 416-326-7500 또는 877-339-3335 ( 무료 전화), http://www.olrb.gov.on.ca/english/homepage.htm Ontario Labour Relations Board 는 독립 적인 준사법 재 판소로서 온타 리오 주의 법 령에 따라 고용 및 노동 관계 문제들에 대해 중재하 고 판 결을 내 립니다. OHSA 상의 권리 및 책임을 행사 했다는 이유로 고용주 로부터 불이 익을 받았다고 생각 하는 근로자는 OLRB 에 불만을 제기 할 수 있습 니다. 불만 제 기는 무료입니 다. 조 합은 단체 협 약에 따라 조 합원을 대신해 불만 을 제기 하거나 근로자 가 직접 OLRB 에 불만을 제기하는 것을 도와줄 수 있 습니다.
  www.omnidecor.it  
Show textShow cached sourceOpen source URL
PUOI ESSERE OTTENUTA UNA COPIA DELL'OFFERTA PRELIMINARE CIRCOLARE CHE È PARTE DELLO STATUTO DELL'OFFERTA DA: Clicca qui L'AZIENDA È "TESTARE LE ACQUE" NEL REGOLAMENTO A SOTTOSTANTE DALLA ATTIVITÀ DI TITOLI DI 1933.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine manhattanstreetcapital.com as primary domain
돈이나 기타 고려 사항은 유질 대상이며, 응답이있는 경우에는 수락되지 않습니다. 매수인은 증권을 수령 할 수 없으며 증권 거래위원회 (SEC)에 의해 회사가 제출 한 진술서가 SEC에 의해 검토 될 때까지 매입가의 어떤 부분도받을 수 없습니다. 어떤 경우에도 자격 인증 날짜 이후에 수락 통보에 앞서 어떤 종류의 의무 나 의무도없이 그러한 제안은 철회 또는 환불 될 수 있습니다. 이해의 표시에는 어떤 종류의 의무 나 의무도 포함되지 않습니다. 이 오퍼링에 관한 오퍼링은 증권 거래위원회 (SEC)에 접수되었습니다. 귀하는 다음과 같은 진술서의 일부인 예비 공개 서한의 사본을 얻을 수 있습니다 : 여기를 클릭하십시오 1933의 증권법에 따라 회사가 "수역을 테스트 중"입니다. 이 프로세스는 회사가 해당 증권의 예상되는 제공에 대해 관심을 가질 수 있는지 여부를 결정할 수 있도록 허용합니다. 회사는 규정에 따라 오퍼를 제공 할 의무를지지 않습니다. A. 투자에 대한 관심을 나타내는 사람을 제외한 모든 사람에게 제공 할 것을 선택할 수 있으며, 규정에 따라 제공되지 않을 수도 있습니다. 회사가 오퍼와 함께 진행하면 IT는 증권 거래 청 (SEC)에 대한 진술서를 제출 한 후 판매를 할 수있을뿐 SEC는 "진술서"를 "수락"했습니다. 해당 진술서의 정보는 회사가 현재 제공하고있는 정보보다 더 완전 할 것이며 중요한 방법으로는 다를 수 있습니다. 투자하기 전에 SEC에 제출 한 서류를 반드시 읽어야합니다. 본 자료는 회사, 사업 계획 및 전략, 그리고 그 산업과 관련하여 향후 진술 및 정보를 포함 할 수 있습니다. 이 진술서는 회사의 경영 원칙에 근거하여 작성되었으며, 작성한 정보 및 회사의 경영진이 현재 이용할 수있는 정보에 기반합니다. "예상", "프로젝트", "믿는다", "예상하다", "의도하다", "예상하다"및 이와 유사한 표현이 제공 자료에서 사용될 때 앞으로의 진술을 구성하는 전방 진술을 확인하기 위해 사용됩니다. 이 진술은 미래 사건과 관련하여 경영진의 현재 전망을 반영하며 회사의 실제 결과가 앞으로 진술서에 포함 된 내용과 실질적으로 다른 원인이 될 수있는 위험과 불확실성에 영향을 미칩니다. 투자자는이 주문서의 내용에 따라 날짜를 말한 다음의 진술서를 신뢰하지 말 것을 당부하십시오. 해당 회사는 해당 날짜 또는 그 이후에 발생한 사건 또는 상황을 반영하거나 예상치 못한 사건의 발생을 반영하기 위해 이러한 미래 예측 진술을 개정하거나 개정 할 의무를지지 않습니다.