чк – Traduction en Albanais – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot      152 Résultats   11 Domaines
  www.cosmocard.de  
03/2018 - Изведба на пешачка патека во Охрид
03/2018 - Ndërtimi i pedonales në Ohër
  25 Résultats www.seeu.edu.mk  
Правилник за научноистажувачка дејност
Rregullore për Veprimtari Kërkimore - Shkencore
  2 Résultats www.eipb.rs  
Официјална возачка дозвола (со фотографија)
Patentën zyrtare të makinës (me fotografi)
  41 Résultats www.mhc.org.mk  
[7] Член 105 – Работникот има право на заработувачка – плата согласно закон, колективен договор и договор за вработување
[7] Neni 105 – Punëtori ka të drejtë për fitim – rrogë në pajtim me ligjin, marrëveshjen kolektive dhe kontratën për punësim.
  4 Résultats www.rohr-idreco.com  
Колку е Минимална количина за нарачка?
Sa është sasia minimale Rendit?
  8 Résultats www.migraweb.ch  
За граѓаните на Естонија, Унгарија, Латвија, Литванија, Полска, Чешка, Словенија и Словачка, постојат преодни диспозиции за ограничување на нивниот прв пристап до швајцарскиот пазар на трудот. Тие можат да работат во Швајцарија ако работодавачите не можат да најдат швајцарци да ја пополнат позицијата.
Qytetarët nga Polonia, Republika e çekis, Hungaria, Sllovakia, Estland, Lettland, Lituania dhe Sllovenia (EU8) munden të punësohen  nga ndërmarrjet  vetëm ateherë kur nuk ka Zviceran të interesuar me të njëjtin kualifikim. Punëdhënësit duhet që për këta persona të kërkojnë lejen e punës.
  www.bel-fast.com  
Copyright © КПР - Клуб на одгледувачи на растенија Словачка 1998-2009 | RSS | Семиња и растенија на продажба | Фото галерија на растенија
Copyright © KPR - Klubi Kopshtarëve te Sllovakisë 1998-2011 | RSS | Farëra dhe bimë në shitje | Fotogaleria e bimëve
  2 Résultats tropikal-resort.durres.hotels-al.com  
францускатавиетнамскишпанскиРускатаКинескијапонскиКорејагерманскиItalianoхоландскиПортугалскитајландскиРоманскиотMalayхиндиЧешкаиндонезискитурскитеполскиотАлбанскиарапски јазикерменскиБелорускибосанскитебугарскитехрватскиотДанскиотЕстонијафилипинскифинскигрчкитеХаити креолскихавајскихебрејскиотунгарскиотИсландЛаоЛатинскалуксембуршкиМакедонскимонголскинепалскиНорвешкаПерсискиотсрпскисловенечкиотСомалијасундскишведскиотурдуамхарскиазербејџанскибаскискибенгалскиКаталонскисебуаноЊанџакорзиканскиесперантофризискигалицискиГрузијагуџаратихаусаHmongигбоИрскатајаванскиканнадаКазахстанЦрвенитеКурдски (Kurmanji)КиргистанлатвискилитванскималгашкитаџикистанскималтешкимаорскимаратиМјанмар (Бурма)паштунскипунџабиСамоаШкотски галскиСесотошонасиндисинхалскиСловачкаSwahiliтаџикистанскиТамилскитетелугуУкраинаузбекистанскивелшкиоткосајидскијорупскизулу
FrancezVietnamishtSpanjishtRusishtKinezJaponezKoreanGjermanishtItalianoHolandezPortugalishtThaiRumunMalajasHindiçekIndonezianTurkPolonishtShqiptarArabArmenBelarusianBoshnjakeBulgarianCroatianDanezEstonezTagalogishtFinlandezGrekCreole HaitianHawaiianHebraikHungarezIslandezLaoLatineShqipMaqedonasMongolianNepaliNorvegjezPersianSerbSllovenSomaliSundanezishtSuedezUrduAmharicAzerbaijaniBaskBengaliCatalanCebuanoChichewaCorsicanEsperantoFrisianGalicianGeorgianGujaratiHausaHmongIgboIrlandezJavaneseKannadaKazakhKhmerKurdish (Kurmanji)KyrgyzLetonishtLituanezMalagasyMalayalamMaltezMaoriMarathiMyanmar (Burmese)PashtoPunjabiSamoanScots GaelicSesothoShonaSindhiSinhalaSllovakSwahiliTaxhikTamilTeluguUkrainasUzbekWelshXhosaJidishYorubaZulu
  2 Résultats www.worldbank.org  
„Останува проблемот со неусогласеноста на вештините во регионот – постои голем дел од работната сила обучен за работа во јавниот сектор додека побарувачката за работна сила во приватниот сектор останува незадоволена и слаба.
Ndërkohë që shumë pak vende në botë e kanë papunësinë mbi 25 për qind, katër prej të gjashtë vendeve të Ballkanit Perëndimor vuajnë tani nga shkallë papunësie që janë më të larta se kjo shifër. Si Serbia ashtu edhe Bosnje-Hercegovina kanë tani shkallë papunësie më të larta se 25 për qind, ndërsa Ish Republika Jugosllave e Maqedonisë e ka shkallën e papunësisë rreth 31 për qind. Kosova ka nivelin më të lartë të papunësisë, me 45 për qind të krahut të punës aktualisht të papunë. Ndërkohë, që dërgesat private nga jashtë, punësimi informal dhe rrjetet e kujdesit social ofrojnë një amortizim mbrojtës nga rënia ekonomike dhe shkalla e lartë e papunësisë, sfida qendrore e rajonit mbetet ringjallja e rritjes së qëndrueshme të numrit të vendeve të punës.