اساس – Dutch Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 6 Results  eventee.co
  الاحترام في مكان العمل  
Show textShow cached sourceOpen source URL
إذا كنت في منصب قيادي، تأكّد من اتخاذ قرارات التوظيف على أساس المؤهلات الوظيفية والجدارة والاعتبارات التجارية المشروعة.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine danaher.com as primary domain
Als u een leidinggevende functie hebt, baseer uw beslissing om iemand aan te nemen dan op kwalificaties en legitieme zakelijke overwegingen.
  طرح الأسئلة والإبلاغ عن...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
سَيتم التعامل بسرية تامة مع أي معلومات تُقدم من خلال !Speak Up أو من خلال أي قناة إبلاغ أخرى. وفي بعض الحالات، إذا كانت هناك حاجة إلى إجراء تحقيق، يُمكن تبادل المعلومات على أساس الحاجة إلى المعرفة. وقد یُطلب من Danaher بموجب القانون الإبلاغ عن أنواع معینة من الأنشطة.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine danaher.com as primary domain
Alle informatie die u doorgeeft via Speak Up! of via ander kanaal, wordt vertrouwelijk behandeld. Als nader onderzoek nodig is, kan informatie worden gedeeld met personen die deze informatie absoluut nodig hebben in het kader van dat onderzoek. Danaher kan wettelijk verplicht zijn om bepaalde activiteiten aan te geven.
  التعامل العادل والعلاقة...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
شراء لوازم العمل وتحديد شركاء الأعمال على أساس الحاجة والجودة والخدمة والسعر والشروط والأحكام الأخرى ذات الصلة. اتخاذ القرارات المتعلقة بالبائعين على نحو يصب في مصلحة Danaher، وليس في مصلحتك الشخصية أو من أجل مكسب لك أو لأحد أفراد أسرتك.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine danaher.com as primary domain
Regel uw inkoop en selecteer partners op basis van concrete behoeften, kwaliteit, service, prijs, voorwaarden en andere relevantie condities. Neem met betrekking tot leveranciers beslissingen die in het belang zijn van Danaher, niet in uw persoonlijk belang of om uzelf of een familielid een voordeeltje te bezorgen.
  الاحترام في مكان العمل  
Show textShow cached sourceOpen source URL
يجب عليك مقابلة المرشحين الذين تستوفي مؤهلاتهم متطلبات الوظيفة - وليس على أساس رأيك أو تفضيلك الشخصي. فقد تُمثل الافتراضات عمليات فرز شخصية يمكن أن تنتهك مبادئنا الخاصة بعدم التمييز. وبالمثل، فإن عدم إجراء مقابلة مع مرشح مؤهل تأهيلًا مناسبًا، قد يُؤدي إلى عدم تعيين أفضل شخص مؤهل للوظيفة.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine danaher.com as primary domain
U bent verplicht om alle kandidaten te laten komen die over de juiste kwalificaties voor de functie beschikken, los van elke persoonlijke mening of voorkeur. Als u op voorhand bepaalde veronderstellingen doet, dan loopt u het risico bepaalde eigen filters toe te passen die ingaan tegen onze principes en mogelijk onwettig zijn. Goede kandidaten negeren is erg onverstandig. Mogelijk mist u net die persoon die het meest geschikt is voor de baan.
  التعامل العادل والعلاقة...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
تلبية وتجاوز توقعات عملائنا تبدأ من الاستماع إليهم. فالاستماع إلى أصوات العملاء أساس فهم احتياجاتهم وتقديم خدمات ذات جودة عالية لهم.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine danaher.com as primary domain
Luisteren is een eerste vereiste om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Luisteren naar de stem van de klant is belangrijk om zijn of haar behoeften te leren kennen en superieure kwaliteit te bieden.
  الاحترام في مكان العمل  
Show textShow cached sourceOpen source URL
وإننا في Danaher نُعرِّف التنوع بأنه أي شيء فريد من نوعه بالنسبة لنا، وكل شيء يرقى بنا إلى المكانة التي نحن عليها، بما في ذلك كيفية تفكيرنا، وأخلاقنا في العمل، والمكان الذي بدأنا منه، وخبراتنا، وهيئتنا التي نبدو عليها، وكيفية تحديدنا للأشياء. كما أننا لا نُمارس أي نوع من التمييز على أساس الصفات المحمية بموجب القانون.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine danaher.com as primary domain
Danaher definieert diversiteit als alles wat ons uniek maakt en wat ons maakt tot wie we zijn, hoe we denken, onze werkethiek, waar we vandaan komen, onze ervaringen, hoe we eruitzien en hoe we onszelf identificeren. Wij tolereren geen enkele vorm van discriminatie.