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  Aitor Arrietaren tesi d...  
Sistema Ziber-Fisikoek sistema ziber digitalak sistema fisikoekin uztartzen dituzte. Sistema hauen aldakortasuna handitzen ari da erabiltzaileen hainbat behar betetzeko. Ondorioz, sistema ziber-fisikoa aldakorrak edota produktu lerroak ari dira garatzen eta sistema hauek milaka edo milioika konfiguraziotan konfiguratu daitezke.
Los sistemas cyber-físicos (CPSs) integran tecnologías digitales con procesos físicos. La variabilidad de estos sistemas está siendo aumentada para dar solución a la demandad de diferentes clientas. Como consecuencia de ello, los CPSs están convirtiéndose en configurable e incluso en líneas de productos, lo que significa que pueden ser configuradas entre miles y millones de configuraciones. El testeo de sistemas CPSs configurables es un proceso costoso, en general debido a la cantidad de configuraciones que han de ser testeadas. El número de configuraciones a testear hace imposible el uso de un prototipo del sistema. Por ello, los sistemas CPSs configurables están siendo testeadas utilizando modelos de simulación. Sin embargo, el testeo de sistemas CPSs bajo simulación sigue siendo un reto. Primero, el tiempo de simulación es normalmente largo, ya que, además del software, la capa física del CPS ha de ser testeada. Esta capa física es típicamente modelada con modelos matemáticos complejos, lo cual es computacionalmente caro. Segundo, los sistemas CPSs implican el uso de diferentes dominios de la ingeniería, como por ejemplo la mecánica o la electrónica. Por ello, para interconectar diferentes herramientas de modelado y simulación hace falta el uso de co-simulación. La co-simulación, aunque es una ventaja en términos de flexibilidad para los ingenieros, el uso de diferentes simuladores hacen que el tiempo de simulación se más largo. Por último, al testear sistemas CPSs haciendo uso de simulación, existen diferentes niveles (i.e., Model, Software and Hardware-in-the-Loop), lo cual incrementa el tiempo para ejecutar casos de test.
  MEMORIAREN PLAZA ERAKUS...  
Vicente Atxa Mondragon Unibertsitateko errektoreak esan du atsegin handiz “laguntzen duela Mondragon Unibertsitateak azken urteotan Euskadin lantzen ari den bake-prozesuan”. “Mondragon Unibertsitatean uste dugu oso urrats garrantzitsua dela Bakegintzaren eta Bizikidetzaren plan integrala egitea”, esan du.
El rector de Mondragon Unibertsitatea, Vicente Atxa ha afirmado que es muy gratificante para Mondragon Unibertsitatea “contribuir en el proceso de paz que se viene realizando en los últimos años en Euskadi”. “Desde Mondragon Unibertsitatea creemos que es un paso muy importante realizar un plan integral en Pacificación y Convivencia”, ha añadido.
  MEMORIAREN PLAZA ERAKUS...  
2017ko urriaren 4an, Eusko Jaurlaritzak akordioa sinatu zuen hiru euskal unibertsitateekin, unibertsitateen barruan elkarrekin giza eskubideen eta bizikidetzaren hezkuntzarekin lotutako jarduerak elkarrekin sustatu eta dinamizatzeko.
El 4 de octubre de 2017, el Gobierno Vasco suscribió un acuerdo con las tres universidades vascas para impulsar y dinamizar de forma compartida actividades relacionadas con una educación de derechos humanos y convivencia dentro de las universidades. En concreto se planteó un abanico de cuatro posibilidades de actuación que ya están poniéndose en marcha:
  Bizi ezazu lan esperien...  
Goi Eskola Politeknikoan ikasleak praktikak edo proiektuak modu egoki batean garatzen ari direla bermatzeko, Proiektuen koordinatzaile talde bat dago ikasleen Gradu Bukaerako zein Master Bukaerako Lanen kaptazioaz, banaketaz eta gainbegiratzeaz arduratzen dena.
In order to guarantee that they are properly developed, the Higher Polytechnic School has a team of Project coordinators in charge of managing the process of recruitment, assignment and supervision of the End-of-Course Projects carried out by the students.
Con el fin de garantizar que se desarrollan adecuadamente, en esta Escuela Politécnica Superior existe un equipo de coordinadores de Proyectos encargado de gestionar el proceso de captación, asignación y supervisión de los Trabajos fin de Grado realizados por los/las estudiantes.
  Aitor Arrietaren tesi d...  
Sistema Ziber-Fisikoek sistema ziber digitalak sistema fisikoekin uztartzen dituzte. Sistema hauen aldakortasuna handitzen ari da erabiltzaileen hainbat behar betetzeko. Ondorioz, sistema ziber-fisikoa aldakorrak edota produktu lerroak ari dira garatzen eta sistema hauek milaka edo milioika konfiguraziotan konfiguratu daitezke.
Los sistemas cyber-físicos (CPSs) integran tecnologías digitales con procesos físicos. La variabilidad de estos sistemas está siendo aumentada para dar solución a la demandad de diferentes clientas. Como consecuencia de ello, los CPSs están convirtiéndose en configurable e incluso en líneas de productos, lo que significa que pueden ser configuradas entre miles y millones de configuraciones. El testeo de sistemas CPSs configurables es un proceso costoso, en general debido a la cantidad de configuraciones que han de ser testeadas. El número de configuraciones a testear hace imposible el uso de un prototipo del sistema. Por ello, los sistemas CPSs configurables están siendo testeadas utilizando modelos de simulación. Sin embargo, el testeo de sistemas CPSs bajo simulación sigue siendo un reto. Primero, el tiempo de simulación es normalmente largo, ya que, además del software, la capa física del CPS ha de ser testeada. Esta capa física es típicamente modelada con modelos matemáticos complejos, lo cual es computacionalmente caro. Segundo, los sistemas CPSs implican el uso de diferentes dominios de la ingeniería, como por ejemplo la mecánica o la electrónica. Por ello, para interconectar diferentes herramientas de modelado y simulación hace falta el uso de co-simulación. La co-simulación, aunque es una ventaja en términos de flexibilidad para los ingenieros, el uso de diferentes simuladores hacen que el tiempo de simulación se más largo. Por último, al testear sistemas CPSs haciendo uso de simulación, existen diferentes niveles (i.e., Model, Software and Hardware-in-the-Loop), lo cual incrementa el tiempo para ejecutar casos de test.
  Business Analytics eta ...  
Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak Bilboko bere egoitzarako (Bilbao Berrikuntza Faktoria – BBF) pertsona aditu bat behar du datuen kudeaketan eta analitikan eta business intelligence deituriko arloan. Datuen zientzia esparruaren garapena eta ezagutza trakzionatuko duen pertsona baten bila ari gara.
The Faculty of Business Studies (Mondragon Unibertsitatea) requires an expert in the field of data management and analytics and business intelligence for the Bilbao Campus (Bilbao Berrikuntza Faktoria - BBF). This person should be able to draw the development and knowledge in the field of data science and be able to design innovative training products that respond to the new trends that are emerging in this area and the needs of organizations in the treatment of big data.
La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea precisa para su sede de Bilbao (Bilbao Berrikuntza Faktoria – BBF) de una persona experta en el ámbito de la gestión y analítica de datos y la inteligencia de negocio. Se busca a una persona que traccione el desarrollo y el conocimiento en el ámbito de la ciencia de datos y que sea capaz de diseñar productos formativos innovadores que den respuesta a las nuevas tendencias que están emergiendo en este ámbito y a las necesidades que tienen las organizaciones en el tratamiento de la
  Punta-puntako azpiegitu...  
Campusaren egoitza Orona Ideo Innovation City laborategi erraldoia da, non hainbat soluzio energetiko nahasten dira bertan lanean ari diren eragile guztien beharrei erantzun ahal izateko, beti ere, jasangarritasunaren eta efizientziaren kriterioen gidaritzapean.
The head office of the campus is the giant Orona Ideo Innovation City laboratory. Combining different types of energy solutions, it responds to the needs of all agents that develop their activity there (Orona, Ikerlan, Mondragon University), always under criteria of efficiency and sustainability. Solar thermal and photovoltaic energy, geothermal energy, biomass boilers and absorption refrigeration are combined to meet, as efficiently as possible, the heating, air conditioning and power supply needs of Orona Ideo. We could argue that the Orona Ideo campus is a real-scale laboratory or energy demonstrator; a unique and privileged space for the training of the students of the Energy Engineering Course.
La sede del campus es el laboratorio gigante Orona Ideo Innovation City. Combinando distintos tipos de soluciones energéticas, se da respuesta a las necesidades de todos los agentes que desarrollan allí su actividad (Orona, Ikerlan, Mondragon Unibertsitatea), siempre bajo criterios de eficiencia y sostenibilidad. La energía solar térmica y la fotovoltaica, la energía geotérmica, las calderas de biomasa y el enfriamiento mediante absorción se combinan para satisfacer, del modo más eficiente posible, las necesidades de calefacción, climatización y suministro eléctrico de Orona Ideo. Podríamos decir que el campus de Orona Ideo es un laboratorio o demostrador a escala real de la energía; un espacio único y privilegiado para la formación de los alumnos y alumnas del Grado en Ingeniería de la Energía.
  Lan-ikaste partekatzea ...  
Gradu Bukaerako Lana Alemanian Erasmus moduan egin ondoren, Industria Ingeniaritzako masterra ikastea erabaki nuen bi arrazoiengatik: lan mundurako ateak zabalduko zizkidalako eta lan-ikaste partekatzea programak ekonomikoki laguntzeaz gain, formatzeko aukera ematen zidalako.
After completing the End-of-Course Project in Germany with an Erasmus scholarship, I decided to attend the Master’s degree course in Industrial Engineering for two reasons: because it was going to open doors in the professional world and in the work-study programme, and because it provides an economic aid, which would give me the opportunity to get my degree. From then on, and following the guidance of the End-of-Course Project, I completed the End-of-Master’s Project at the Higher Polytechnic School in the research group of Advanced Processes and Material Forming. After this, I was invited to pursue my PhD. Currently, I am taking my PhD on the process of manufacturing semi-solid formed materials with the aid of the companies Sidenor and CIE Automotive.
Tras realizar el Trabajo Fin de Grado en Alemania con una beca Erasmus, decidí estudiar el Máster en Ingeniería Industrial por dos razones: porque me iba a abrir puertas en el mundo laboral y el programa de alternancia Estudio-Trabajo, además de ser una ayuda económica, me iba a dar la oportunidad de formarme. A partir de entonces, y siguiendo la dirección del Trabajo Fin de Grado, realicé el Trabajo Fin de Master en la Escuela Politécnica Superior en el grupo de investigación de Procesos Avanzados y Conformado de Materiales. Tras todo esto, me propusieron realizar el Doctorado. En la actualidad, estoy realizando el doctorado sobre el proceso de fabricación de conformados semi-sólidos con la ayuda de las empresas Sidenor y CIE automotive.
  LEINN - 10. urteurrena ...  
Oso titulu gutxik dute LEINNek adinako gaitasun sortzailea. Hari esker, Mondragon Unibertsitatearen ekintzailetza-hazia eta MONDRAGON TEAM ACADEMY ekintzaile-komunitatea eta laborategi-sarea mundu osoan zehar zabaltzen ari dira.
La llama creadora de LEINN es un mérito del que muy pocos títulos pueden presumir y que está consiguiendo que el germen del emprendimiento de la universidad, y que la red de laboratorios y comunidad de emprendedores MONDRAGON TEAM ACADEMY, se extienda por el mundo.
  Talentua unibertsitatet...  
Bestalde, Mondragon Unibertsitateako errektore Vicente Atxak nabarmendu duenez, "enpresek behar dituzten profil profesionalak eraldaketa-prozesu bete-betean daude, sektore guztietan gertatzen ari den azelerazio teknologikoaren ondorioz. Hitzarmen honen bitartez, gure unibertsitateak EROSKIren kolaboratzaile estrategiko izan nahi du, eta hartara, talentua erakarri eta garatzeko estrategiak abiatu erakunde horrek bere helburu estrategikoak bete ditzan. Horrekin batera, eta Mondragon Unibertsitateak ekintzailetza-, berrikuntza- eta lidergo-programak garatzen duen eskarmentua oinarri, lagundu nahi dugu EROSKI barneko ekintzailetzako ekosistema bihur dadin".
During his talk, Vicente Atxa, the Dean of Mondragon University, highlighted that “The professional qualifications companies need are in the midst of great change because of the speed of technological advancement that's going on in every industry. With this agreement, our university wants to become a strategic collaborator of EROSKI to put strategies in place to attract and develop talent to make it possible for that organisation to meet its strategic goals. Alongside that, and based in the experience Mondragon Univeristy has accumulated in developing entrepreneurship, innovation and leadership programmes, we want to contribute to making EROSKI an intra-preneurial ecosystem.”
los perfiles profesionales que necesitan las empresas están en plena transformación debido a la aceleración tecnológica que están conociendo todos los sectores. Nuestra Universidad quiere convertirse a través de este acuerdo en un colaborador estratégico de EROSKI para poner en marcha estrategias de atracción y desarrollo de talento que permitan a esta organización cumplir con sus objetivos estratégicos. Junto a ello, y basándonos en la experiencia que acumula Monragon Unibertsitatea en desarrollo de programas de Emprendimiento, Innovación y Liderazgo, queremos contribuir a que EROSKI se convierta en un ecosistema intraemprendedor
  Irakasleentzat irekian ...  
Merlot:California State Universityn hasitako proiektua, Ikasteko material ireki eta partekatuak sortzen ari diren komunitateak trebatzeko.
Merlot: Proyecto iniciado en California State University para la formación de comunidades que participen en la construcción de los materiales de aprendizaje abiertos y compartidos.
  Kirol Berrikuntzan Adit...  
• Gaur egun, entrenatzaile II eta III mailak burutzen ari diren Entrenatzaileak.
• Podrán acceder profesionales graduados en otras titulaciones apasionados del deporte
  Pedro Biteri eta Arana ...  
zertan ari gara
qué está pasando
  Pedro Biteri eta Arana ...  
Zertan ari gara
Salud y deporte
  Bibliotekaren gida last...  
Biblioteketan ari garenok gure prestakuntza saioen programa aurkezten dugu urtero, eta zugandik datorren edozein iradokizun onartuko dugu. Jarri harremanetanzure zentroko bibliotekarekin.
Each year the different Libraries release their schedules of training sessions. We are always open to your suggestions. Please contact the Library at your centre.
Las diferentes Bibliotecas presentamos anualmente nuestro programa de sesiones formativas y aceptamos cualquier sugerencia que nos hagas. Ponte en contacto con la Biblioteca de tu centro.
  Esperientzia enpresarek...  
Eraman zure talentua akziora, ikasten ari zaren guztia enpresa testuinguru erreal batean gauzatu dadin. Honetarako, praktika eta proiektu espezializatuak enpresan eskaintzen dizkizugu.
Take your talent to where the action is so everything you are learning can materialize in a real business context. For those ends, we can provide you with specialised projects and internships in companies.
Lleva a la acción todo tu talento, para que todo lo que estás aprendiendo se cristalice en un contexto real de empresa. Para ello te ofreceremos prácticas y proyectos especializados en empresa.
  SmartEnCity Coronación,...  
Aztertzen ari dira, ez bakarrik datuak bidaltzea, baizik eta zuzeneko komunikazioko kanal bat izatea Gasteizko udaletxearen eta bizilagunen artean, bitartekaririk gabe udalbatzaren informazioa izateko.
En concreto, los valores que recoge la plataforma son el consumo de los electrodomésticos del hogar y la temperatura de confort del hogar. Se baraja no solo enviar datos sino tener un canal de comunicación directa entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y los vecinos/as para tener información del consistorio sin intermediarios.
  Zotero - Biblioteca  
Zotero programak nabigatzen ari zaren bitartean kontsultatzen dituzun informazio iturriak detektatzen ditu automatikoki (bai liburuak, bai artikuluak, bai datu baseak, bai Google Scholarreko, Youtubeko eta beste leku batzuetako beste baliabide batzuk ere), eta kontsultatutakoaren erreferentzia bibliografikoa gordetzen uzten dizu.
The Zotero program automatically detects the information sources that you view as you browse (whether in books, articles, databases or other online resources on Google Scholar, YouTube, etc.) and allows you to save the bibliographic reference of what you have viewed.
  Sistema Txertatuak - Mo...  
"ZATOZ ETENGABE GARATZEN ARI DEN ETA AUKERAZ BETERIKO SEKTORE BATERA”
"EMBARK ON A SECTOR IN CONSTANT EVOLUTION AND FULL OF OPPORTUNITIES”
  Erreferentziazko irakas...  
BCCko ikertzailea da 2013tik eta elikaduraren portaeraren inguruan ikertzen du. Nazioarteko proiektuetan egin du portaera, zentzumen, psikologia eta fisiología tekniketan. Gaur egun, sukaldaritzak haurren elikadura ohituretan duen eraginaren inguruan ikertzen ari da.
PhD in Human Nutrition. Researcher on food behaviour in BCC since 2013. Has worked on international projects with sensorial, psychological and physiological behavioural techniques. At the present time he is working on a line of research into the effect of cooking on the eating habits of children.
Doctor en Nutrición Humana. Investigador en comportamientos de alimentación en BCC desde 2013. Ha trabajado en proyectos internacionales con técnicas comportamentales, sensoriales, psicológicas y fisiológicas. En la actualidad trabaja en una línea de investigación sobre el efecto de la cocina en los hábitos dietéticos de los niños.
  Enpresen Administrazioa...  
Aitzindariak gara, enpresa kudeaketan prestakuntza duala eskaintzen. Prestakuntza duala, emaitza arrakastatsuak eskaintzen ari da nazioarteko mailan, eta Mondragon Unibertsitatea, Mondragon Korporazioko enpresa talde garrantzitsuaren parte izanik, Gradu honen bitartez, enpresak eta erakundeak eraldatuko dituen, etorkizuneko profesionalak prestatzen ditu.
Somos pioneros en ofrece formación dual en gestión empresariales. La formación dual está ofreciendo resultados exitosos a nivel internacional, y Mondragon Unibertsitatea siendo parte de un importante grupo empresarial como es la Corporación Mondragon, forma mediante este Grado a los futuros profesionales que transformarán las empresas y organizaciones para adaptarlas a los necesarios cambios que el entorno, cada vez más competitivo requiere.
  Talentua unibertsitatet...  
"Teknologia berriak banaketaren balio-kateko zenbait alderdi eraldatzen ari dira, eta lehiakortasuneko abantailak eratzea erronka izaten ari da enpresentzat; izan ere, sarritan, erronka horrek enpresen mugak gainditzen ditu, eta beharrezkoa gertatzen zaie barneko ezagutza eta kanpokoa konbinatzea", azaldu du Markaidek.
Reinforcing the personal and professional development of the EROSKI teams is one of the three pillars of the 2020 Strategic Plan, which places training people among the key parts of improving competitiveness. During the last period, EROSKI already increased internal training hours by 20%, surpassing the 210,000-hour mark. “New technologies are transforming certain aspects of the distribution supply chain and building new competitive advantages poses a challenge for companies that often go beyond their limits. And that means internal and external knowledge need to be combined”, explains Markaide.
  Talentua unibertsitatet...  
"Teknologia berriak banaketaren balio-kateko zenbait alderdi eraldatzen ari dira, eta lehiakortasuneko abantailak eratzea erronka izaten ari da enpresentzat; izan ere, sarritan, erronka horrek enpresen mugak gainditzen ditu, eta beharrezkoa gertatzen zaie barneko ezagutza eta kanpokoa konbinatzea", azaldu du Markaidek.
Reinforcing the personal and professional development of the EROSKI teams is one of the three pillars of the 2020 Strategic Plan, which places training people among the key parts of improving competitiveness. During the last period, EROSKI already increased internal training hours by 20%, surpassing the 210,000-hour mark. “New technologies are transforming certain aspects of the distribution supply chain and building new competitive advantages poses a challenge for companies that often go beyond their limits. And that means internal and external knowledge need to be combined”, explains Markaide.
  Kooperarock, kooperatib...  
antzerkigile eta gidoigilea buru dutela, Amaia Salazar, Maitane Goñi, Aitor de Kintana eta Ander Basaldua aktoreak ari dira jada antzezlan dinamiko eta poetiko bat gorpuzten. Bertan, jatorri ezberdineko 4 pertsonaia elkartuko dira eta aurre egingo diote elkarri.
Under the provisional title of Kooperarock, the members of the artistic team, led by dramatist and screenwriter Maxi Rodríguez (7 vidas, Carne de Gallina) and actors and actresses Amaia Salazar, Maitane Goñi, Aitor de Kintana, and Ander Basaldua, are already working on a dynamic and poetic play in which 4 characters of different origins meet and confront each other. This play for 7-to-12-year-old children will premiere in San Sebastian on December 27.
y las actrices y actores Amaia Salazar, Maitane Goñi, Aitor de Kintana y Ander Basaldua trabajan ya en una obra teatral dinámica y poética, en la que 4 personajes de procedencias distintas se encuentran y se confrontan. Este espectáculo para niños y niñas de 7 a 12 años se estrenará en Donostia el 27 de Diciembre.
  Eusko Jaurlaritzak erre...  
Gainera, taldea azken urteetan sufritzen ari garen testuinguru ekonomiko eta sozialazaren aldaketari buruz kontziente da. Gertatutako iraultza digitalak eta hurbileko etorkizunean espero dugunak drastikoki aldatuko dituzte gure enpresak, antolatzeko bere erak, bere negozio-modeloak eta bere kapital erlazionala eta aldaketa guzti hauek pertsona langileak ere alda daitezela eragingo dute.
The primary field of the research group is cooperativism and other business models based in co-ownership and participation of the people working in the organisation. It is also focused on the importance of strategic personal management within companies. The MIK research group stands out because of its experience with cooperativism, which is a field that Euskadi is a world leader in.
  Maite Legarraren testig...  
Orokorrean, ikasketa prozesu hauek gora behera emozional ugariz beteta egoten dira, ziurgabetasuna eta kaos sentsazioa eguneroko ogia direlarik. Nire kasuan, denbora asko pasatu nuen ikerketa arloa ardazten eta zehazten, aztertu behar nituen aldagaiak identifikatzen.
Normally the learning process is full of emotional highs and lows, where sensations of uncertainty and chaos or constant. In my case I spent a lot of time focusing and narrowing down my subject of study, trying to understand the factors I had to study. Moreover, since I knew I was going to write an applied thesis, which involved collecting experiences and events of an organisation that was in the succession process, the process was slow, since it is difficult to identify and get an organisation to participate in the research.
  Mondragon Unibertsitate...  
U-Multirank- ikus arazten digu, zaila dela unibertsitate bat dimentsio guztietan bikaina izatea eta bikaintasun hori, unibertsitate desberdinen artean banatuta aurkitzen dela. Azken batez, munduko unibertsitate “onena” kontzeptua, bilatzen ari garen horren araberakoa izango da.
It does not produce a ranking table of the world’s “top 100” universities based on composite scores. Instead, it allows users to identify the strengths and weaknesses of a university, or the aspects that most interest them.
El enfoque multidimensional de U-Multirank compara el rendimiento universitario a través de una gama de diferentes actividades de calificaciones desde "1" (excelente) a "5" (débil). No produce una tabla de clasificación del mundo "top 100" universidades en base a las puntuaciones compuestas. En cambio, permite a los usuarios identificar las fortalezas y debilidades de una universidad, o los aspectos que más les interesan.
  Proiektu arkitektonikoa...  
Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultatek 40 urte baino gehiago egin ditu Eskoriatzan eta eskoriatzarren artean. Proiektuaren xedea da elkarlan horretan sakontzen jarraitzea; horregatik, proiektua garatzerako orduan, oso estua izaten ari da fakultatearen eta Eskoriatzako Udalaren arteko harremana.
The Faculty of Humanities and Education Sciences has been in Eskoriatza for more than 40 years. The purpose of this project is to continue cultivating this relationship; thus, a very close relationship will be maintained between the Faculty and the Eskoriatza City Council as the project evolves.
El objetivo de este nuevo proyecto es seguir profundizando en esa relación, es por ello a lo largo de todo este proceso estamos manteniendo una estrecha relación con los representantes del Ayuntamiento de Eskoriatza.
  Maite Legarraren testig...  
Orokorrean, ikasketa prozesu hauek gora behera emozional ugariz beteta egoten dira, ziurgabetasuna eta kaos sentsazioa eguneroko ogia direlarik. Nire kasuan, denbora asko pasatu nuen ikerketa arloa ardazten eta zehazten, aztertu behar nituen aldagaiak identifikatzen.
Normally the learning process is full of emotional highs and lows, where sensations of uncertainty and chaos or constant. In my case I spent a lot of time focusing and narrowing down my subject of study, trying to understand the factors I had to study. Moreover, since I knew I was going to write an applied thesis, which involved collecting experiences and events of an organisation that was in the succession process, the process was slow, since it is difficult to identify and get an organisation to participate in the research.
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