at work – -Translation – Keybot Dictionary

  Country profiles  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Getting to Zero at Work campaign
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	La campagne "Objectif Zéro au travail"
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	La campaña "Llegar a cero en el lugar de trabajo"

  Violence and stress  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Violence at work in hotels, catering and tourism
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Violence at work in hotels, catering and tourism (en anglais)

  88th Session of the Int...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Discussion of the Global Report under the Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Discussion du rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Discusión del informe global presentado en virtud del seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

  Decent work agenda  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Promoting social dialogue – Involving strong and independent workers’ and employers' organizations is central to increasing productivity, avoiding disputes at work, and building cohesive societies.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Promouvoir le dialogue social – La participation d'organisations d’employeurs et de travailleurs fortes et indépendantes, est vitale pour améliorer la productivité, éviter les conflits au travail et construire des sociétés solidaires.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Promover el diálogo social – La participación de organizaciones de trabajadores y de empleadores, sólidas e independientes, es fundamental para elevar la productividad, evitar los conflictos en el trabajo, así como para crear sociedades cohesionadas.

  Safety and health stati...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Indicators of safety and health at work provide the framework for assessing the extent to which workers are protected from work-related hazards and risks. They are used by enterprises, governments and other stakeholders to formulate policies and programmes for the prevention of occupational injuries, diseases and deaths as well as to monitor the implementation of these programmes and to signal particular areas of increasing risk such as a particular occupation, industry or location.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Les indicateurs de la sécurité et de la santé au travail fournissent un cadre permettant d’évaluer dans quelle mesure les travailleurs sont protégés contre les dangers et risques liés au travail. Ils sont utilisés par les entreprises, les gouvernements et autres parties prenantes aux fins d’élaborer des politiques et programmes de prévention des lésions et maladies professionnelles et des décès imputables au travail, ainsi que pour surveiller la mise en œuvre de ces programmes et signaler tous facteurs d’aggravation des risques, notamment la profession, le secteur d’activité ou le site. Ces indicateurs sont les suivants :
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco para evaluar hasta qué punto se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos relacionados con el trabajo. Estos indicadores son utilizados por empresas, gobiernos y otras partes interesadas para formular políticas y programas destinados a prevenir lesiones, enfermedades y muertes profesionales, así como para supervisar la aplicación de estos programas y para indicar áreas particulares de mayor riesgo, tales como ocupaciones, industrias o lugares específicos. Entre estos indicadores se incluyen:

  Occupational safety and...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	The Convention provides for the adoption and implementation of a coherent policy on safety in the use of chemicals at work, which includes the production, the handling, the storage, and the transport of chemicals as well as the disposal and treatment of waste chemicals, the release of chemicals resulting from work activities, and the maintenance, repair and cleaning of equipment and containers of chemicals.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Cette convention prévoit l'adoption et la mise en œuvre d'une politique cohérente de sécurité dans l'utilisation des produits chimiques au travail, ce qui comprend la production, la manipulation, le stockage et le transport de produits chimiques ainsi que l'élimination et le traitement des déchets de produits chimiques, l'émission de produits chimiques résultant des activités professionnelles, l'entretien, la réparation et le nettoyage du matériel et des récipients utilisés pour de tels produits. Cet instrument détermine également les responsabilités spécifiques qui incombent aux pays producteurs et exportateurs.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	El Convenio establece la adopción y la aplicación de una política coherente en materia de seguridad en la utilización de productos químicos en el trabajo, que incluyen la producción, la manipulación, el almacenamiento y el transporte de productos químicos, así como la eliminación y el tratamiento de los deshechos de productos químicos, la emisión de productos químicos resultante del trabajo y el mantenimiento, la reparación y la limpieza del equipo y de los recipientes utilizados para los productos químicos. Además, asigna responsabilidades específicas a los Estados proveedores y exportadores.

  About SAP-FL  

Show textShow cached sourceOpen source URL	In June 1998 the International Labour Conference adopted a Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up that obligates member States to respect, promote and realize freedom of association and the right to collective bargaining, the elimination of all forms of forced or compulsory labour, the effective abolition of child labour, and the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	En juin 1998, la Conférence Internationale du Travail a adopté la Déclaration sur les principes et droits fondamentaux au travail et son suivi qui oblige les Etats membres à respecter, promouvoir et concrétiser la liberté d’association, le droit à la négociation collective, l’élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire, l’abolition effective du travail des enfants, et l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession. Le Programme de Promotion de la Déclaration a la responsabilité de rendre compte de ce processus et des activités de coopération technique liées à la Déclaration, ainsi que des fonctions de sensibilisation, de plaidoyer et d’amélioration des connaissances.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	En Junio del 1998, la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó una Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento que obliga los Estados miembros a respetar, promover y concretar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso u obligatorio, la abolición del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. El Programa de Promoción de la Declaración es responsable por dar cuenta del seguimiento y por las actividades de cooperación técnica, vinculadas a la Declaración, y también por llevar a cabo las misiones de despertar la sensibilidad, informar y mejorar el conocimiento.

  TC - Committee on Techn...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	[GB.303/TC/3] Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work: Technical cooperation priorities and action plans regarding freedom of association and effective recognition of the right to collective bargaining
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.303/TC/3] Suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail: priorités et plan d’action pour la coopération technique concernant la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.303/TC/3] Seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: prioridades y planes de acción para la cooperación técnica relativa a la libertad de asociación la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva

  Violence and stress  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Phenomena related to violence and stress at work are cross-cutting for all sectors. They are, however, especially common in customer-receiving services sectors, like the Hotels, restaurants and tourism sector.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Les phénomènes liés à la violence et au stress au travail sont communs à tous les secteurs. Cependant, ils sont particulièrement courants dans les secteurs des services qui accueillent de la clientèle comme l’hôtellerie, la restauration et le tourisme. Il s’agit de faire face à des situations inattendues dans les relations avec la clientèle, y compris la violence et le harcèlement, et à des préoccupations propres au secteur, par exemple les horaires de travail irréguliers. Les travailleurs et les employeurs de l’hôtellerie et de la restauration ne sont pas toujours bien préparés à réagir face à ce genre de situation, et des études soulignent que le renforcement de la capacité de surmonter les incertitudes est un élément déterminant de la réduction du stress et de la violence. L'OIT collabore avec ses mandants en vue d’une meilleure connaissance des éléments qui sont à l'origine du stress ainsi que des moyens de les maîtriser.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Los fenómenos relacionados con la violencia y el estrés en el trabajo están interrelacionados en todos los sectores. Sin embargo, son particularmente habituales en los sectores de los servicios que reciben a clientes, como la hotelería, la restauración y el turismo. Surgen situaciones imprevistas en la relación con el cliente, inclusive violencia y acoso, y se plantean asimismo cuestiones específicas del sector, como los horarios irregulares de trabajo. Los trabajadores o los empleadores de los restaurantes y los hoteles no siempre están preparados para hacer frente a este tipo de situaciones y, según algunos estudios, la mejora de la capacidad para afrontar la incertidumbre es un factor clave para reducir el estrés y la violencia. La OIT aúna esfuerzos con sus mandantes para mejorar los conocimientos sobre los elementos que generan estrés y sobre formas de reducirlos.

  LILS - Committee on Leg...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	‎Choice of Conventions and Recommendations on which reports should be requested under article 19 of the Constitution – Proposal for an article 19 questionnaire concerning fundamental principles and rights at work instruments‎
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	‎Choix des conventions et recommandations devant faire l’objet de rapports au titre de l’article 19 de la Constitution – Proposition de questionnaire au titre de l’article 19 concernant les instruments ayant trait aux principes et droits fondamentaux au travail‎
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	‎Selección de los convenios y recomendaciones respecto de los cuales deberían solicitarse memorias en virtud del artículo 19 de la Constitución. Propuesta de un cuestionario en virtud del artículo 19 sobre instrumentos relativos a los principios y derechos fundamentales en el trabajo‎

  TC - Committee on Techn...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	[GB.306/TC/3] Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work: Technical cooperation priorities and action plan regarding the elimination of forced labour
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.306/TC/3] Suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail: Priorités et plan d’action pour la coopération technique concernant l’élimination du travail forcé
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.306/TC/3] Seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: prioridades y programas de acción para la cooperación técnica relativa a la eliminación del trabajo forzoso

  About the ILC  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Since the adoption of the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (1998), another important function of the Conference is to examine the Global Report prepared by the Office under the follow-up procedure required by the Declaration.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Depuis l'adoption de la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail (1998), la Conférence a une autre fonction importante, à savoir examiner le rapport global préparé par le Bureau dans le cadre de la procédure de suivi imposée par la Déclaration. Sur un cycle de quatre ans, la Conférence examine des rapports globaux couvrant successivement les quatre droits fondamentaux, à savoir: a) la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective; b) l'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire; c) l'abolition effective du travail des enfants; et d) l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Desde la adopción, en 1998, de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, otro cometido importante de la Conferencia es el examen del Informe Global preparado por la Oficina en virtud de los procedimientos de seguimiento establecidos por la Declaración. A lo largo de un ciclo de cuatro años, la Conferencia examina por turnos los informes globales que abarcan los cuatro derechos fundamentales, a saber: a) libertad sindical y de asociación y reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; b) la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; c) la abolición efectiva del trabajo infantil, y d) la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación.

  Themes  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Some of these themes constitute core areas of the ILO’s mandate, or fundamental principles and rights at work, such as the elimination of all forms of forced labour; the effective abolition of child labour; and the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Certains de ces thèmes constituent des points centraux du mandat de l’OIT ou des principes fondamentaux et des droits au travail, comme l’élimination de toute forme de travail forcé ; l’abolition effective du travail des enfants ; et l’élimination de la discrimination en ce qui concerne l’emploi et la profession.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Algunos de estos temas constituyen áreas clave del mandato de la OIT o principios y derechos fundamentales del trabajo, como la eliminación de toda forma de trabajo forzoso; la efectividad de la abolición del trabajo infantil; y la erradicación de la discriminación respecto del empleo y la ocupación.

  Decent work agenda  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Guaranteeing rights at work – to obtain recognition and respect for the rights of workers. All workers, and in particular disadvantaged or poor workers, need representation, participation, and laws that work for their interests.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Garantir les droits au travail – obtenir la reconnaissance et le respect des droits des travailleurs. Tous les travailleurs, et en particulier les travailleurs pauvres ou défavorisés, ont besoin d’être représentés, de participer, et que des lois justes soient appliquées et servent leurs intérêts.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Garantizar los derechos de los trabajadores – para lograr el reconocimiento y el respeto de los derechos de los trabajadores. De todos los trabajadores, y en particular de los trabajadores desfavorecidos o pobres que necesitan representación, participación y leyes adecuadas que se cumplan y estén a favor, y no en contra, de sus intereses.

  Rights at work  

Show textShow cached sourceOpen source URL	International labour standards are legal instruments drawn up by the ILO's constituents (governments, employers and workers) and set out basic principles and rights at work. They are either conventions, which are legally binding international treaties that may be ratified by Member States, or recommendations, which serve as non-binding guidelines.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Les normes internationales du travail sont des instruments juridiques élaborés par les mandants de l'OIT (gouvernements, employeurs et travailleurs) qui définissent les principes et les droits minimums au travail. Il s'agit soit de conventions, qui sont des traités internationaux juridiquement contraignants, pouvant être ratifiées par les États Membres, soit de recommandations, qui servent de principes directeurs ayant un caractère non contraignant. Souvent, une convention énonce les principes fondamentaux qui doivent être appliqués par les États qui l'ont ratifiée, tandis que la recommandation correspondante complète la convention en proposant des principes directeurs plus précis sur la façon dont cette convention pourrait être appliquée. Il y a également des recommandations autonomes, c'est-à-dire qui ne sont liées à aucune convention.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Las normas internacionales del trabajo son instrumentos jurídicos preparados por los mandantes de la OIT (gobiernos, empleadores y trabajadores) que establecen unos principios y unos derechos básicos en el trabajo. Las normas se dividen en convenios, que son tratados internacionales legalmente vinculantes que pueden ser ratificados por los Estados Miembros, o recomendaciones, que actúan como directrices no vinculantes. En muchos casos, un convenio establece los principios básicos que deben aplicar los países que lo ratifican, mientras que una recomendación relacionada complementa al convenio, proporcionando directrices más detalladas sobre su aplicación. Las recomendaciones también pueden ser autónomas, es decir, no vinculadas con ningún convenio.

  TC - Committee on Techn...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	‎Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work: Technical cooperation priorities and action plans regarding abolition of child labour‎
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	‎Suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail: priorités et plans d’action pour la coopération technique concernant l’abolition du travail des enfants‎
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	‎Seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: prioridades y programas de acción para la cooperación técnica relativa a la eliminación del trabajo infantil‎

  90th Session of the Int...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Discussion of the Global report under the Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Discussion du rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Discusión del informe global presentado en virtud del seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

  Occupational safety and...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO Programme on Safety and Health at Work and the Environment (SAFEWORK)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Programme focal sur la sécurité et la santé au travail et sur l'environnement (SAFEWORK) (en anglais)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Programa de la OIT de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SAFEWORK) (en inglés)

  Legal instruments  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

  Rights at work  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO home > About the ILO > Decent work agenda > Rights at work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Accueil OIT > A propos de l'OIT > L’Agenda pour le travail décent > Droits au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	OIT inicio > Acerca de la OIT > El Programa de Trabajo Decente > Derechos en el trabajo

  Rights at work  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Programme for the promotion of the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Programme de promotion de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Programa sobre la Promoción de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

  TC - Committee on Techn...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	‎Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work: Technical cooperation priorities and action plan regarding the elimination of forced labour‎
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	‎Suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail: Priorités et plan d’action pour la coopération technique concernant l’élimination du travail forcé‎
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	‎Seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: prioridades y programas de acción para la cooperación técnica relativa a la eliminación del trabajo forzoso‎

  Microfinance  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Safety and health at work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Sécurité et santé au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Seguridad y salud en el trabajo

  TC - Committee on Techn...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	‎Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work: Technical cooperation priorities and action plans regarding freedom of association and effective recognition of the right to collective bargaining‎
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	‎Suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail: priorités et plan d’action pour la coopération technique concernant la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective‎
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	‎Seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: prioridades y planes de acción para la cooperación técnica relativa a la libertad de asociación, la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva‎

  Decent work agenda  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Rights at work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Droits au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Derechos en el trabajo

  LILS - Committee on Leg...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	[GB.307/LILS/4] Choice of Conventions and Recommendations on which reports should be requested under article 19 of the Constitution – Proposal for an article 19 questionnaire concerning fundamental principles and rights at work instruments
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.307/LILS/4] Choix des conventions et recommandations devant faire l’objet de rapports au titre de l’article 19 de la Constitution – Proposition de questionnaire au titre de l’article 19 concernant les instruments ayant trait aux principes et droits fondamentaux au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.307/LILS/4] Selección de los convenios y recomendaciones respecto de los cuales deberían solicitarse memorias en virtud del artículo 19 de la Constitución. Propuesta de un cuestionario en virtud del artículo 19 sobre instrumentos relativos a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

  TC - Committee on Techn...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	[GB.297/TC/4] Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work: Technical cooperation priorities and action plans regarding abolition of child labour
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail: priorités et plans d’action pour la coopération technique concernant l’abolition du travail des enfantsGB.297/TC/4
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.297/TC/4] Seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: prioridades y programas de acción para la cooperación técnica relativa a la eliminación del trabajo infantil

  About us  

Show textShow cached sourceOpen source URL	It constitutes the core of ILO statistical expertise and activities, which are aimed at ensuring the availability of relevant, timely and reliable labour statistics at both national and international levels. These statistics relate to all areas of labour (standards and fundamental principles and rights at work, employment, social protection and social dialogue).
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Le Département de statistique (STATISTICS) assume la responsabilité principale du programme de statistique de l’OIT. Il constitue le socle des compétences et activités statistiques de l’OIT, qui ont pour objet de fournir des statistiques pertinentes, fiables et à jour aux niveaux national et international. Ces statistiques portent sur tous les domaines du travail (normes, principes et droits fondamentaux au travail, emploi, protection sociale et dialogue social). Pour atteindre ces objectifs, STATISTICS collecte et diffuse des statistiques nationales appropriées, élabore des normes et directives internationales destinées à mesurer les différents aspects du travail et améliorer la comparabilité internationale, et aide les Etats membres à établir et améliorer leurs statistiques du travail. STATISTICS entretient au niveau national des liens étroits avec les services de statistique, les ministères du travail, les organisations d’employeurs et de travailleurs, les chercheurs et les universités, et les services statistiques d’organisations internationales et régionales. Il contribue également à l’établissement d’indicateurs, sous l’égide de l’OIT, destinés à mesurer les progrès accomplis au regard des Objectifs de développement pour le Millénaire, et notamment le perfectionnement des estimations à l’échelle mondiale et régionale.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	El Departamento de Estadística (STATISTICS) es la principal responsable del programa de estadística de la OIT. STAT constituye el núcleo de las competencias y actividades de la OIT en la materia, cuyo objetivo es garantizar la disponibilidad de estadísticas del trabajo pertinentes, oportunas y fiables, a nivel nacional e internacional. Se trata de estadísticas que abarcan todos los ámbitos laborales (normas y principios y derechos fundamentales en el trabajo, empleo, protección social y diálogo social). Para lograr sus metas, STATISTICS acopia y divulga los datos estadísticos nacionales adecuados, establece normas y directrices internacionales destinadas a armonizar la medición de las variables laborales y mejorar su comparabilidad internacional, y ayuda a los Estados Miembros a elaborar y perfeccionar sus estadísticas del trabajo. El Departamento de Estadística mantiene relaciones profesionales estrechas con los organismos de estadística, ministerios del Trabajo, organizaciones de empleadores y de trabajadores, investigadores y miembros de los círculos universitarios a nivel nacional, así como con las oficinas estadísticas de otras organizaciones internacionales y regionales. Asimismo, STATISTICS contribuye al desarrollo de los indicadores cuya definición se encomendó a la OIT en el marco de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, y que sirven para evaluar los avances en la consecución de los ODM y en particular para elaborar las estimaciones mundiales y regionales correspondientes.

  Discrimination at Work ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Discrimination at Work in Africa
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	La discrimination au travail en Afrique

  Discrimination at Work ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Download: English: Discrimination at Work in Africa, ‎pdf 0.1 MB‎
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Télécharger: English: Discrimination at Work in Africa, ‎pdf 0.1 MB‎

  What's new  

Show textShow cached sourceOpen source URL	The four fundamental principles and rights at work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Les principes et droits fondamentaux au travail

  What's new  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO home > About the ILO > Decent work agenda > Rights at work > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Accueil OIT > A propos de l'OIT > L’Agenda pour le travail décent > Droits au travail > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work

  Discrimination at Work ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO home > About the ILO > Decent work agenda > Rights at work > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Information resources > Factsheets > Discrimination at Work in Africa ...
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Accueil OIT > A propos de l'OIT > L’Agenda pour le travail décent > Droits au travail > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Sources d’information > Fiches d'information > La discrimination au travail en Afrique ...

  Discrimination at Work ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Discrimination at Work in the Middle East and North Africa
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	La discrimination au travail au Moyen-Orient et en Afrique du Nord

  Discrimination at Work ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Download: English: Discrimination at Work in the Middle East and North Africa, ‎pdf 0.1 MB‎
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  LILS - Committee on Leg...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	[GB.307/LILS/2/2] Standing orders of the Conference:Practical arrangements for the discussion at the 99th Session (June 2010) of the international labour Conference of the Globa Report prepared under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.307/LILS/2/2] Règlement de la Conférence: Modalités pratiques d’examen à la 99e session (juin 2010) de la Conférence internationale du Travail du rapport global établi en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.307/LILS/2/2] Reglamento de la Conferencia: Disposiciones prácticas para la discusión en la 99.ª reunión (junio de 2010) de la Conferencia Internacional del Trabajo del Informe global presentado con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

  About SAP-FL  

Show textShow cached sourceOpen source URL	In November 2001, following the publication of the first Global Report on forced labour, the ILO Governing Body created a Special Action Programme to combat Forced Labour (SAP-FL), as part of broader efforts to promote the 1998 Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	En novembre 2001, à la suite de la publication du premier Rapport Global sur le travail Forcé, le Conseil d’Administration du BIT a créé le Programme d’Action spécial de lutte contre le Travail forcé (SAP-FL), dans le cadre plus large des mesures visant à promouvoir la Déclaration de 1998 sur les principes et droits fondamentaux au travail et son suivi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	En Noviembre del 2001, después de la publicación del primer Informe Global sobre el trabajo Forzoso, el Consejo de Administración de la OIT creó el Programa Especial de Acción para Combatir el Trabajo Forzoso (SAP-FL), como parte de sus acción más amplia de promoción de la Declaración de 1998 relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento.

  LILS - Committee on Leg...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	[GB.304/LILS/2/1] Practical arrangements for the discussion at the 98th Session (June 2009) of the International Labour Conference of the Global Report prepared under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.304/LILS/2/1] Modalités pratiques d’examen à la 98e session (juin 2009) de la Conférence internationale du Travail du rapport global établi en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	[GB.304/LILS/2/1] Disposiciones prácticas para la discusión en la 98.ª reunión (junio de 2009) de la Conferencia Internacional del Trabajo del Informe global presentado con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

  Discrimination at Work ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO home > About the ILO > Decent work agenda > Rights at work > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Information resources > Factsheets > Discrimination at Work in the Middle East and North Africa ...
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Accueil OIT > A propos de l'OIT > L’Agenda pour le travail décent > Droits au travail > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Sources d’information > Fiches d'information > La discrimination au travail au Moyen-Orient et en Afrique du ...

  Occupational safety and...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Codes of Practice provide guidance on safety and health at work in certain economic sectors (e.g. construction, opencast mines, coal mines, iron and steel industries, non-ferrous metals industries, agriculture, shipbuilding and ship repairing, forestry), on protecting workers against certain hazards (e.g. radiation, lasers, visual display units, chemicals, asbestos, airborne substances), and on certain safety and health measures (e.g. occupational safety and health management systems; ethical guidelines for workers' health surveillance; recording and notification of occupational accidents and diseases; protection of workers' personal data; safety, health and working conditions in the transfer of technology to developing countries).
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Les recueils de directives pratiques de l'OIT définissent des principes directeurs à l'intention des pouvoirs publics, des employeurs, des travailleurs, des entreprises et des organismes chargés de la protection de la sécurité et de la santé au travail (tels les comités de sécurité dans les entreprises). Ce ne sont pas des instruments contraignants et ils n'ont pas vocation à remplacer les dispositions des législations ou des réglementations nationales ni les normes acceptées. Ils fournissent des orientations sur la sécurité et la santé au travail dans certains secteurs économiques (comme la construction, les mines à ciel ouvert, les mines de charbon, l'industrie du fer et de l'acier, les industries de métaux non ferreux, l'agriculture, la construction et la réparation navales, les travaux forestiers), sur la protection des travailleurs contre certains risques (par exemple, les radiations, les rayons laser, les terminaux à écran de visualisation, les produits chimiques, l'amiante, les substances nocives en suspension dans l'air), ainsi que sur certaines mesures en matière de sécurité et de santé (par exemple, les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail, les principes éthiques de la surveillance de la santé des travailleurs, l'enregistrement et la déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles, la protection des données personnelles des travailleurs, la sécurité, la santé et les conditions de travail dans les transferts de technologies aux pays en développement).
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Los repertorios de recomendaciones prácticas de la OIT establecen directrices prácticas para las autoridades públicas, los empleadores, los trabajadores, las empresas, y los organismos especializados de protección de la seguridad y la salud en el trabajo (como los comités de seguridad de las empresas). No son instrumentos legalmente vinculantes y no apuntan a sustituir a las disposiciones de la legislación nacional; tampoco a las normas aceptadas. Los repertorios de recomendaciones prácticas aportan directrices sobre la seguridad y la salud en el trabajo en algunos sectores económicos (por ejemplo, la construcción, las minas a cielo abierto, las minas de carbón, las industrias del hierro y del acero, las industrias de metales no ferrosos, la agricultura, la construcción y la reparación de buques, y la industria forestal), sobre la protección de los trabajadores contra determinados peligros (por ejemplo, radiaciones, rayos láser, unidades de presentación visual, productos químicos, asbesto, sustancias en suspensión en el aire) y sobre algunas medidas de seguridad y salud (por ejemplo, sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, directrices éticas para el control de la salud de los trabajadores, registro y notificación de los accidentes y enfermedades del trabajo, protección de los datos personales de los trabajadores, seguridad, salud, y condiciones del trabajo en la transferencia de tecnología a los países en desarrollo.)

  Child Labour Stories - ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO home > About the ILO > Decent work agenda > Rights at work > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Information resources > Factsheets > Child Labour Stories - 2006 ...
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Accueil OIT > A propos de l'OIT > L’Agenda pour le travail décent > Droits au travail > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Sources d’information > Fiches d'information > Histoires sur le travail des enfants - 2006 ...

  Standards and Fundament...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail

  News  

Show textShow cached sourceOpen source URL	In order to be a reference guide for young workers to be closely acquainted with their rights at work, "Handbook on Rights at Work" prepared by Labour Inspectors Association for ILO Ankara Office within the scope of the United Nations Joint Programme "Growth with Decent Work for All: National Youth Employment Program and Pilot Implementation in Antalya" (UNJP-YEM) has been published in Turkish.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Genç çalışanların çalışma yaşamındaki haklarını yakından tanımalarına yönelik bir başvuru kaynağı olması amacıyla BM Ortak Programı “Herkes için İnsana Yakışır İş: Ulusal Gençlik İstihdam Programı ve Antalya Pilot Bölge Uygulaması” kapsamında İş Müfettişleri Derneği tarafından ILO Ankara Ofisi için hazırlanan “Çalışma Yaşamında Haklar El Kitabı” yayımlandı.

  Employment Opportunitie...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Working to boost the ILO's capacity and flexibility, give staff a fair deal at work, and raise levels of individual, team and Office-wide motivation.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Œuvrer au développement des capacités et de la flexibilité du BIT, bien traiter le personnel et renforcer la motivation des individus, des équipes et du Bureau tout entier.

  News  

Show textShow cached sourceOpen source URL	“Rights at work are essential to recovery. I think we should not be led into the belief that creating more jobs means jettisoning international labour standards.”
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	“Ekonomik toparlanma için çalışma yaşamındaki haklar temel önemdedir. Daha fazla iş imkânları sağlanmasının uluslararası çalışma standartlarını da rahatlatacağı gibi bir inanca kapılmamamız gerektiğini düşünüyorum.”

  News  

Show textShow cached sourceOpen source URL	"Handbook on Rights at Work" has been published
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	"Çalışma Yaşamında Haklar El Kitabı" Yayınlandı

  News  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Comprehensive, proactive and preventative approaches to safety and health at work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	İş Sağlığı ve Güvenliğine Kapsamlı, Planlı ve Önleyici Yaklaşımlar

  News  

Show textShow cached sourceOpen source URL	A Web-Based Animation of “Rights at Work Handbook” Developed
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	“Çalışma Yaşamında Haklar El Kitabı”nın Web Animasyonu Geliştirildi

  News  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Director of Social Protection Sector and Executive Director of the ILO, Mr. Assane Diop, came to Turkey for the 19th World Congress on Safety and Health at Work
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	ILO Sosyal Koruma Sektörü Müdürü ve Genel Müdür Yardımcısı Sayın Assane Diop 19. Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi için Türkiye'ye geldi

  Child Labour Stories - ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO home > About the ILO > Decent work agenda > Rights at work > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Information resources > Factsheets > Child Labour Stories - 2006 ...
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  News  

Show textShow cached sourceOpen source URL	This handbook aims to be a guiding source, particularly for young workers, to familiarize them with their rights at work.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Bu çalışmanın, özellikle genç çalışanlara, çalışma yaşamındaki haklarını yakından tanımaları yolunda rehberlik etmesini diliyoruz.

  Discrimination at Work ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO home > About the ILO > Decent work agenda > Rights at work > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Information resources > Factsheets > Discrimination at Work in Africa ...
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  A Comparative Analysis ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO home > About the ILO > Decent work agenda > Rights at work > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Information resources > Publications > Elimination of discrimination in respect of employment and occupation > A Comparative Analysis of Promoting Pay Equity: Models and Impacts ...
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  News  

Show textShow cached sourceOpen source URL	19th World Congress on Safety and Health at Work held in Istanbul
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	19. Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi, İstanbul'da gerçekleştirildi

  Discrimination at Work ...  

Show textShow cached sourceOpen source URL	ILO home > About the ILO > Decent work agenda > Rights at work > ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work > Information resources > Factsheets > Discrimination at Work in the Middle East and North Africa ...
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  News  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Women’s economic rights, mobbing and sexual harassment at work
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  Discrimination at Work ...  

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