ata – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Français English Spacer Help
Ausgangssprachen Zielsprachen
Keybot 52 Ergebnisse  www.sepe.es
  Servicio Público de Emp...  
Falecemento ou enfermidade grave do cónxuxe ou parentes ata o segundo grao de consanguinidade ou afinidade.
Defunció o malaltia greu del cònjuge o de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat.
  Servicio Público de Emp...  
Se estás a cobrar prestación contributiva subsidio por desemprego ou a Renda Activa de Inserción e te trasladas ao estranxeiro por calquera causa, se a estancia no estranxeiro é por un período continuado ou non, superior a 15 días e de ata 90 días naturais, como máximo dentro de cada ano natural, as prestacións suspéndense, sendo obrigatoria a comunicación previa da saída ao Servizo Público de Emprego Estatal e que este autorice.
Ordaindutakoaren araberako prestazioa, langabeziagatiko sorospena edo Laneratzeko Errenta Aktiboa jasotzen ari bazara eta edozein arrazoirengatik atzerrira aldatzen bazara, eta urte natural bakoitzean gehienez 15 eta 90 egun natural bitartean igarotzen badituzu bertan (modu jarraituan zein ez), prestazioak etengo dira. Gainera, aurretiaz Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoari atzerrirako lekualdatzearen berri eman beharko zaio, eta hark baimendu beharko du.
  Servicio Público de Emp...  
A súa duración non poderá ser inferior a seis meses nin exceder de dous anos; dentro destes límites os Convenios Colectivos de ámbito sectorial poderán determinar a duración do contrato. Se o contrato en prácticas se tivese concertado por tempo inferior a dous anos, poderanse acordar ata dúas prórrogas, cunha duración mínima de seis meses.
Kontratuaren iraupena ezin izango da sei hilabetetik beherakoa izan, ezta bi urtetik gorakoa ere; muga horien barruan, esparru sektorialeko Hitzarmen Kolektiboek kontratuaren iraupena zehaztu ahal izango dute. Praktikaldiko kontratua bi urtetik beherako aldi baterako hitzartu bada, bi luzapen hitzartu ahal izango dira, gutxienez sei hilabeteko iraupenarekin.
  Servicio Público de Emp...  
Aboarase como pagamento único a contía da prestación, calculada en días completos, da que se reducirá o importe relativo ao xuro legal do diñeiro (contías para este ano). Tamén poderás destinar ata o 15 % da contía da prestación capitalizada ao pagamento de servizos específicos de asesoramento, formación e información relacionados coa actividade que se vai emprender.
Prestazioaren zenbatekoa ordainketa bakarrean abonatuko da, egun osoetan kalkulatutakoa, eta diruaren legezko interesari dagokion zenbatekoa kenduko da. (Aurten balio duten zenbatekoak). Gainera, kapitalizatutako prestazioaren %15era arte bideratu ahal duzu ekingo duzun jarduerarekin lotutako aholkularitza-, prestakuntza- eta informazio-zerbitzu zehatzetara.
  Servicio Público de Emp...  
Esta dedución aplicarase respecto daqueles contratos realizados no período impositivo ata alcanzar un equipo de 50 traballadores e sempre que nos doce meses seguintes ao inicio da relación laboral se produza, respecto a cada traballador, un incremento do equipo medio total da entidade en, polo menos, unha unidade respecto aos doce meses anteriores.
Aquesta deducció s'aplicarà respecte d'aquells contractes fets en el període impositiu fins a arribar a una plantilla de 50treballadors i sempre que en els dotze mesos següents a l'inici de la relació laboral es produeixi, respecte de cada treballador, un increment de la plantilla mitjana total de l'entitat en una unitat, com a mínim, respecte dels dotze mesos anteriors.
Kenketa hori, zerga-aldian egindako kontratuetan aplikatuko da, 50langileko lantaldea lortu arte; betiere, lan-harremana hasi eta hurrengo hamabi hiletan, erakundearen batez besteko langile-kopurua, gutxienez, unitate batean handitu bada aurreko hamabi hilekin alderatuta.
  Servicio Público de Emp...  
Se finaliza o contrato segues percibindo a prestación económica de incapacidade temporal ata a data da alta médica, pero cambia a súa contía que pasa a ser a correspondente a unha prestación por desemprego.
Si finalitza el contracte, continueu percebent la prestació econòmica d'incapacitat temporal fins a la data de l'alta mèdica, però canvia la quantia, la qual passa a ser la corresponent a una prestació d'atur. Des que rebeu l'alta, teniu un termini de 15 dies hàbils per sol·licitar la prestació.
Kontratua bukatzen bada, aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa jasotzen jarraituko duzu medikuaren alta izan arte, baina zenbatekoa aldatuko da, langabeziagatiko prestazioari dagokiona izango baita. Alta jasotzen duzun unetik, 15 egun balioduneko epea duzu prestazioa eskatzeko.
  Servicio Público de Emp...  
Para que poidas levar a cabo a xestión integral do plan de formación para a túa empresa, podes guiarte polos diferentes pasos que che indicamos a continuación, e que te levarán dende a detección de necesidades ata a avaliación do impacto.
Perquè pugueu dur a terme la gestió integral del pla de formació per a la vostra empresa, us podeu guiar pels diferents passos que us indiquem a continuació i que us portaran des de la detecció de necessitats fins a l'avaluació de l'impacte.
Zure enpresarako prestakuntza-planaren kudeaketa osoa egin ahal izateko, jarraian agertzen dizkizugun urratsez gida zaitezke, eta beharrak zeintzuk diren adierazi eta eraginaren ebaluazioa egitera ere iritsiko zara.
  Servicio Público de Emp...  
No novo programa creáronse redes Leonardo sobre cuestións de interese europeo común, de forma similar ás redes temáticas Erasmus. Así mesmo, haberá unha nova acción Leonardo centrada nas asociacións co fin de promover o intercambio de experiencia entre os provedores de formación, que non recibirá financiamento ata o ano 2008.
S'han creat xarxes Leonardo en el nou programa sobre qüestions d'interès europeu comú, de manera similar a les xarxes temàtiques Erasmus. Així mateix, hi haurà una acció Leonardo nova centrada en les associacions per promoure l'intercanvi d'experiència entre els proveïdors de formació, la qual no rebrà finançament fins a l'any 2008. I, finalment, es prosseguiran les activitats dels projectes i les mesures d'acompanyament.
  Servicio Público de Emp...  
Podes solicitar e obter nun só pagamento ata o 100 % da prestación que teñas pendente de percibir para adquirir accións ou participacións dunha sociedade laboral na que vaias traballar, sen que se poidan financiar desembolsos futuros ou pagamentos aprazados, así como para facer fronte aos gastos de constitución e posta en funcionamento desta.
Jasotzeke duzun prestazioaren %100a arte ordainketa bakarrean jasotzea eska dezakezu lan egingo duzun lan-sozietate baten akzioak edo partaidetzak erosteko, etorkizuneko ordainketak edo geroratutako ordainketak finantzatu gabe, edota eraketa-gastuei eta sozietatea martxan jartzeko gastuei aurre egiteko.
  Servicio Público de Emp...  
Con posterioridade ao período inicial de 12 meses, 48 meses ata completar un período máximo de 5 anos dende a data de efectos da alta,os traballadores por conta propia que gocen desta medida poderán aplicarse unha bonificación do 50 % sobre a cota por continxencias comúns, sendo a cota que hai que reducir o resultado de aplicar á base mínima de cotización que corresponda o tipo mínimo de cotización vixente en cada momento, incluída a incapacidade temporal.
Després del període inicial de 12 mesos, 48 mesos fins a completar un període màxim de 5 anys des de la data d'efecte de l'alta, els treballadors per compte propi que gaudeixin d'aquesta mesura es podran aplicar una bonificació del 50% sobre la quota per contingències comunes i la quota a reduir serà el resultat d'aplicar a la base mínima de cotització que correspongui el tipus mínim de cotització vigent en cada moment, inclosa la incapacitat temporal.
  Servicio Público de Emp...  
Se che corresponde unha prestación de nivel contributivo (por ter cotizados 360 días ou máis) e a incapacidade fose por continxencias comúns, váiseche descontar da duración do dereito o tempo transcorrido dende o fin da relación laboral ata a alta médica.
Si us correspon una prestació de nivell contributiu (pel fet de tenir cotitzats 360 dies o més) i la incapacitat ha estat per contingències comunes, se us descomptarà de la durada del dret el temps transcorregut des del final de la relació laboral fins a l'alta mèdica. El Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) també cotitzarà aquell període per contingències comunes, jubilació inclosa, fins al final de la prestació d'atur.
Ordaindutakoaren araberako prestazio bat baduzu (360 egun edo gehiago kotizatzeagatik) eta ezintasuna gertakizun arruntengatik bada, eskubidearen iraupenetik deskontatuko zaizu lana amaitu eta medikuak alta eman arteko denbora. Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak (SEPE) epe horretan gertakizun arruntengatik ere kotizatuko du, erretiroa barne, langabeziagatiko prestazioa agortu arte.
  Servicio Público de Emp...  
Se vas incorporarte de forma estable como socio traballador ou de traballo nunha cooperativa, podes obter ata o 100 % do importe da prestación que teñas pendente de percibir para aboar a cota de ingreso e para realizar a achega obrigatoria e, se é o caso, a voluntaria ao capital daquela, así como para facer fronte aos gastos de posta en funcionamento desta.
Si us incorporeu de manera estable com a soci treballador o de treball en una cooperativa, podeu obtenir fins al 100% de l'import de la prestació pendent de percebre per abonar la quota d'ingrés, per fer l'aportació obligatòria i, si escau, la voluntària al capital d'aquesta cooperativa i també per satisfer les despeses de posada en funcionament. Només podeu obtenir com a pagament únic la quantitat desemborsada efectivament, sense tenir en compte futurs desemborsaments ni pagaments ajornats.
  Servicio Público de Emp...  
Actualmente hai 23 Centros de Referencia Nacional, cualificados por Real decreto, dunha rede que se completará ata 50 CRN, propostos polos Ministerios de Emprego e Seguridade Social e o Ministerio de Educación, Cultura e Deporte ao Consello Xeral da FP.
50 Erreferentzia Nazionaleko Zentrok osatzen dute sare nazionala, 46 autonomia-erkidego ezberdinetan izanik eta 4 Ministerioetako Departamenduetakoak direlarik. Hauetako bat dago gutxienez autonomia-erkidego bakoitzean. Zentroek, Lanbide Prestakuntzen Katalogo Nazionalaren egitura osatzen duten lanbide-arlo guztiak estaltzen dituzte, ekoizpen-sektore guztiak barne hartuz. Gaur egun, Errege Dekretuz kalifikatutako 23 Erreferentzia Nazionaleko Zentro daude, 50 ENZ zentroko sare honen barruan, Enplegu eta Gizarte Segurantza Ministerioak eta Hezkuntza, Kultura eta Kirol Ministerioak Lanbide Heziketaren Kontseilu Nagusiari proposaturikoak.
  Servicio Público de Emp...  
Con posterioridade ao período inicial de 6 meses, e por un período máximo de ata 12 meses, ata completar un período máximo de 18 meses tras a data de efectos da alta, os traballadores por conta propia que gocen desta medida, poderán aplicarse as seguintes reducións e bonificacións sobre a cota por continxencias comúns, sendo a cota a reducir o resultado de aplicar á base mínima de cotización que corresponda o tipo mínimo de cotización vixente en cada momento, incluída a incapacidade temporal: segundo a seguinte escala:
Després del període inicial de 6 mesos, i per un període màxim de fins a 12 mesos, fins a completar un període màxim de 18 mesos després de la data d'efecte de l'alta, els treballadors per compte propi que gaudeixin d'aquesta mesura es podran aplicar les següents reduccions i bonificacions sobre la quota per contingències comunes i la quota a reduir serà el resultat d'aplicar a la base mínima de cotització que correspongui el tipus mínim de cotització vigent en cada moment, inclosa la incapacitat temporal: segons l'escala següent:
  Servicio Público de Emp...  
Con posterioridade ao período inicial de 12 meses, 48 meses ata completar un período máximo de 5 anos dende a data de efectos da alta, os traballadores por conta propia que gocen desta medida poderán aplicarse unha bonificación do 50 % sobre a cota por continxencias comúns, sendo a cota que hai que reducir o resultado de aplicar á base mínima de cotización que corresponda o tipo mínimo de cotización vixente en cada momento, incluída a incapacidade temporal.
Després del període inicial de 12 mesos, 48 mesos fins a completar un període màxim de 5 anys des de la data d'efecte de l'alta, els treballadors per compte propi que gaudeixin d'aquesta mesura es podran aplicar una bonificació del 50% sobre la quota per contingències comunes i la quota a reduir serà el resultat d'aplicar a la base mínima de cotització que correspongui el tipus mínim de cotització vigent en cada moment, inclosa la incapacitat temporal.
  Servicio Público de Emp...  
Con posterioridade ao período inicial de 6 meses, e por un período máximo de ata 12 meses, ata completar un período máximo de 18 meses tras a data de efectos da alta, os traballadores por conta propia que gocen desta medida, poderán aplicarse as seguintes reducións e bonificacións sobre a cota por continxencias comúns, sendo a cota a reducir o resultado de aplicar á base mínima de cotización que corresponda o tipo mínimo de cotización vixente en cada momento, incluída a incapacidade temporal: segundo a seguinte escala:
Després del període inicial de 6 mesos, i per un període màxim de fins a 12 mesos, fins a completar un període màxim de 18 mesos després de la data d'efecte de l'alta, els treballadors per compte propi que gaudeixin d'aquesta mesura es podran aplicar les següents reduccions i bonificacions sobre la quota per contingències comunes i la quota a reduir serà el resultat d'aplicar a la base mínima de cotització que correspongui el tipus mínim de cotització vigent en cada moment, inclosa la incapacitat temporal: segons l'escala següent:
  Servicio Público de Emp...  
Unha vez esgotado o primeiro dereito a este subsidio, continuarase cada 12 meses, pola duración correspondente ata que o traballador alcance a idade para acceder a calquera tipo de xubilación, sen necesidade de acreditar xornadas, sempre que se solicite e cumpra co resto de requisitos.
Reunir el període de cotització necessari per al reconeixement de qualsevol tipus de pensió contributiva per jubilació. Una vegada esgotat el primer dret a aquest subsidi, es reprendrà cada 12 mesos, per la durada corresponent fins que el treballador arribi a l'edat per accedir a qualsevol tipus de jubilació, sense necessitat d'acreditar jornades, sempre que se sol·liciti i compleixi amb la resta de requisits.
Beharrezko kotizazio-aldia betetzea erretiroagatiko ordaindutakoaren araberako edozein pentsio aintzatesteko. Sorospen hori jasotzeko lehen eskubidea agortuta, 12 hilez behin berriro hasiko da, dagokion iraupenean zehar, langileak edozein erretiro-mota jasotzeko adina bete arte. Ez du lanaldirik egiaztatu behar, gainerako baldintzak eskatu eta betetzen baditu.
  Servicio Público de Emp...  
Por ter ao seu cargo un familiar, por consanguinidade ou afinidade ata o segundo grao inclusive, con parálise cerebral, enfermidade mental ou discapacidade intelectual cun grao de discapacidade recoñecido igual ou superior ao 33 por cento ou unha discapacidade física ou sensorial cun grao de discapacidade recoñecido igual ou superior ao 65 por cento, cando a devandita discapacidade estea debidamente acreditada, sempre que o devandito familiar non desempeñe unha actividade retribuída.
Tenir al seu càrrec un familiar, per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament, amb paràlisi cerebral, malaltia mental o discapacitat intel·lectual amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33% o una discapacitat física o sensorial amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 65%, quan aquesta discapacitat estigui degudament acreditada, sempre que aquest familiar no exerceixi una activitat retribuïda.
  Servicio Público de Emp...  
Se percibes a túa prestación na modalidade de pagamento único, non poderás volver percibir prestación por desemprego ata que non transcorra un tempo igual ao que capitalizaches a prestación, nin solicitar unha nova capitalización mentres non transcorran, polo menos, catro anos.
Si percebeu la prestació en la modalitat de pagament únic, no podreu tornar a percebre cap prestació d'atur fins que no passi un període de temps igual al que s'ha tingut en compte per capitalitzar la prestació, ni sol·licitar una capitalització nova fins que no hagin passat, com a mínim, quatre anys.
  Servicio Público de Emp...  
En caso de que o menor que deu lugar á bonificación alcanzase a idade de 7 anos con anterioridade á finalización do gozo da bonificación, esta poderase manter ata alcanzar o período máximo de doce meses previsto, sempre que se cumpran o resto das condicións.
Si el menor que va donar lloc a la bonificació compleix 7 anys abans d'acabar el gaudi de la bonificació, es podrà mantenir fins a arribar al període màxim de dotze mesos previst, sempre que es compleixin la resta de condicions.
  Servicio Público de Emp...  
O período polo que podes solicitar a suspensión temporal da túa relación laboral con reserva do posto de traballo é de 6 meses, podendo prorrogalo por períodos de 3 meses ata alcanzar os 18, sempre que a autoridade xudicial acredite a necesidade de manter a suspensión para garantir a túa protección e seguridade.
Lan-harremana aldi baterako eten eta lanpostua gordetzea eskatzeko 6 hilabeteko epea dago, eta 3 hilabete gehiagoz luza daiteke 18 hilabetera arte, baldin eta autoritate judizialak zure babesa eta segurtasuna bermatzeko lan-etetea gordetzea beharrezkoa dela egiaztatzen badu.
  Servicio Público de Emp...  
Só poderá solicitar esta axuda un dos membros da unidade familiar, entendendo como tal a que abrangue ata o primeiro grao de consanguinidade ou afinidade.
Laguntza hau familia-unitate bakoitzeko kide bakar batek eskatu ahal izango du, odolkidetasuneko edo ezkontza-ahaidetasuneko lehenengo graduraino.
  Servicio Público de Emp...  
Ata decembro de 2006
Fins a desembre de 2006
2006ko abendura arte
  Servicio Público de Emp...  
Os traballadores por conta propia ou autónomos terán dereito, por un prazo de ata doce meses, a unha bonificación do 100 por cento da cota de autónomos por continxencias comúns.
Els treballadors per compte propi o autònoms tindran dret, per un termini de fins a dotze mesos, a una bonificació del 100% de la quota d'autònoms per contingències comunes.
  Servicio Público de Emp...  
Ter a cargo un familiar por consanguinidade ou afinidade ata o segundo grao inclusive, en situación de dependencia debidamente acreditada.
Tenir al seu càrrec un familiar, per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament, en situació de dependència, degudament acreditada.
  Servicio Público de Emp...  
Recibir unha axuda económica de acompañamento do 75% do indicador público de rendas de efectos múltiples (IPREM) mensual, ata un máximo de seis meses.
Rebre un ajut econòmic d'acompanyament del 75% de l'indicador públic de rendes d'efectes múltiples (IPREM) mensual, fins a un màxim de sis mesos.
Ondorio Askotarako Errenta Adierazle Publikoaren (IPREM) %75eko laguntza ekonomikoa jasotzea, hilean, gehienez sei hilabetetan.
  Servicio Público de Emp...  
Poderase realizar ata que a taxa de desemprego se sitúe por baixo do 15%.
Es podrà fer fins que la taxa d'atur se situï per sota del 15%.
Langabezia-tasa %15aren azpitik kokatu arte egin ahalko da.
  Servicio Público de Emp...  
A duración será ata que a persoa traballadora alcance a idade para acceder a calquera tipo de pensión contributiva de xubilación en Sistema de Seguridade Social española.
Langilea Espainiako Gizarte Segurantzaren Sisteman ordaindutakoaren araberako edozein motatako erretiro-pentsio bat jasotzeko adinera iristen den arte iraungo du.
  Servicio Público de Emp...  
As accións de emprego con apoio terán unha duración entre seis meses e un ano, prorrogable ata outro ano máis.
Enplegu lagunduaren ekintzek, 6 hilabete eta 1 urteko iraupena izango dute, eta beste urtebetez luza daitezke.
  Servicio Público de Emp...  
Cobrarás durante 6 meses, prorrogables ata un máximo de 18, sempre que o solicites.
Cobrareu durant 6 mesos, prorrogables fins a un màxim de 18, sempre que ho sol·liciteu.
6 hilabetez kobratuko duzu, eta gehienez 18 hilabetera arte luzatu ahal izango da; betiere, zuk hala eskatzen baduzu.
1 2 3 4 5 6 7 Arrow