bas – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 2 Results  eventee.co
  Contact  
N'hésitez pas à adresser toute question relative à notre Code de conduite à votre service juridique, financier ou Ressources humaines local, via la ligne Speak Up!, ou via les ressources de Danaher Corporation listées plus bas.
Bitte haben Sie keine Hemmungen, Fragen, die Sie in Bezug auf unseren Verhaltenskodex haben, gegenüber Ihrer lokalen Rechts-, Finanz- oder Personalabteilung, durch die Helpline Speak Up! oder gegenüber einem der nachstehenden Mitarbeiter der Danaher Corporation anzusprechen.
Potete rivolgere qualsiasi domanda riguardante il nostro Codice di Condotta all'Ufficio legale, al reparto finanziario e alle Risorse Umane cui fate riferimento, attraverso il canale "Parlare ad alta voce!", o rivolgendovi ad uno qualsiasi dei dipendenti di Danaher Corporation elencati di seguito.
يُرجى عدم التردّد في تقديم أي أسئلة لديكم عن مدونة قواعد السلوك المهني لفريق الشؤون القانونية الداخلي أو الشؤون المالية أو إدارة الموارد البشرية، من خلال خط المساعدة Speak Up! أو مع أي من الشركاء المُدرجين أدناه في شركة Danaher.
Vragen over onze Gedragscode? Neem contact op met uw lokale afdeling Legal, Finance of Human Resources, gebruik de Speak Up!-hulplijn of vraag het aan een van de onderstaande medewerkers bij Danaher Corporation.
ダナハーの行動規範について疑問のある方は、現地の法務・財務・人事部にお寄せいただくか, Speak Up! ヘルプラインをご活用ください。また、下記にリストアップされたDanaher Corporationのアソシエートにご連絡いただいても結構です。
Neváhejte se obrátit s jakoukoliv otázkou týkající se našeho Kodexu chování na místní právní, finanční nebo personální oddělení, přes linku Speak Up! nebo s některým z pracovníků v Danaher Corporation v seznamu níže.
Du er velkommen til at stille alle de spørgsmål, du måtte have, til vores Adfærdskodeks, til din lokale jura-, finans- eller HR-afdeling, gennem Speak Up!-hjælpelinjen eller til en af de herunder nævnte medarbejdere hos Danaher Corporation.
Jos sinulla on kysyttävää käytännesäännöistämme, osoita ne paikalliselle laki-, rahoitus- tai HR-osastollesi Speak Up! -helplinelle, tai alla oleville Danaher Corporation -kollegoille.
Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan apa pun yang mungkin Anda miliki tentang Kode Etik kepada departemen legal, keuangan, atau sumber daya manusia Anda melalui Saluran Bantuan Speak Up!, atau Rekanan yang tercantum di bawah ini di Danaher Corporation.
Zachęcamy do zgłaszania wszelkich pytań dotyczących naszego Kodeksu postępowania do swoich lokalnych działów prawnych, finansów lub HR, za pośrednictwem Speak Up! bądź do każdego z wymienionych niżej pracowników Korporacji Danaher.
Если у вас возникли вопросы по Кодексу деловой этики, задайте их юридическому, финансовому или кадровому отделу, используя программу «Speak Up!» или обратившись к одному из сотрудников корпорации Danaher ниже.
Du är välkommen att ta upp alla frågor du har om vår uppförandekod med din juridiska, ekonomiska eller personalavdelning via Speak Up! Helpline eller med nedanstående medarbetare i Danaher Corporation.
Lütfen, Davranış Kurallarımız hakkındaki sorularınızı, Speak Up! yardım hattı yoluyla hukuk, finans veya insan kaynakları departmanına veya aşağıda listelenen Danaher Corporation ortaklarından herhangi birine yöneltmekten çekinmeyin.
  Le respect sur le lieu ...  
Ce type de comportement n'est pas acceptable, que ce soit dans le cadre des horaires de travail ou dans toute situation liée à votre activité, comme un déplacement professionnel. Expliquez à votre collègue que de telles actions sont inappropriées et doivent cesser, et signalez ce problème via l'une des options décrites plus bas.
This type of conduct is not acceptable, whether during working hours or in any work-related situation including business trips. Tell your colleague such actions are inappropriate and must be stopped, and you should report the problem using any of the channels described above.
Diese Art von Verhalten ist nicht akzeptabel, egal ob während der Arbeitszeit oder in einer arbeitsbezogenen Situation, einschließlich von Geschäftsreisen. Sagen Sie Ihrem Kollegen, dass sein Verhalten unangemessen ist und aufhören muss, und melden Sie das Problem über einen der oben beschriebenen Kanäle.
Este tipo de conducta no es aceptable, ya sea durante el horario de trabajo o en cualquier situación relacionada con el mismo, incluidos los viajes de negocios. Debes decirle a tu colega que sus acciones son inapropiadas y tiene que detenerse. Debes informar sobre el problema utilizando cualquiera de los canales descritos anteriormente.
Questo tipo di comportamento non è accettabile, sia durante l'orario di lavoro che in qualsiasi situazione lavorativa, compresi i viaggi di lavoro. Informa il tuo collega che tali azioni sono inappropriate e devono essere interrotte, inoltre, dovresti segnalare il problema utilizzando uno dei canali sopra descritti.
Esse tipo de comportamento é inaceitável, quer durante o horário laboral, quer em qualquer situação relacionada ao trabalho, inclusive em viagens de negócios. Diga ao seu colega que essas ações são inapropriadas e devem ser suspensas, e você deve denunciar o problema usando algum canal descrito acima.
هذا السلوك غير مقبول، سواء خلال ساعات العمل أو في أي ظرف له صلة بالعمل، بما في ذلك رحلات العمل. أخبر زميلك بأن هذه الأفعال غير لائقة ويجب عليه التوقف عن فعلها، كما يجب عليك الإبلاغ عن المشكلة من خلال أيٍ من الطرق الموضحة أعلاه.
Dergelijk gedrag is onacceptabel, niet alleen tijdens kantooruren maar in geen enkele werkgerelateerde situatie, waaronder een zakenreis. Zeg tegen die collega dat dergelijk gedrag ongepast is en moet ophouden, en meld het probleem via een van de kanalen daarvoor (zie hierboven).
Tento typ chování není přijatelný, ať už v pracovní době nebo v jakékoli pracovní situaci, včetně služebních cest. Řekněte svému kolegovi, že takové chování je nevhodné a musí přestat. Také byste měla ohlásit problém pomocí některého z kanálů popsaných výše.
Denne type opførsel er uacceptabel, uanset hvor det foregår og i enhver arbejdsrelateret situation, også på forretningsrejser. Sig til din kollega at vedkommendes opførsel er upassende og skal stoppe, og du bør også anmelde problemet via en af de ovenfor beskrevne muligheder.
Tällainen käyttäytyminen ei ole hyväksyttävää työaikana, sen jälkeen tai muussa työhön liittyvässä tilanteessa, kuten liikematkoilla. Kerro kollegallesi, että tällaiset toimet ovat sopimattomia ja ne on lopetettava, ja ilmoita ongelmasta jotain edellä kuvatuista kanavista käyttäen.
Tindakan semacam ini tidak dapat diterima, baik selama jam kerja atau dalam situasi apa pun yang terkait pekerjaan, termasuk perjalanan bisnis. Beri tahu kolega Anda jika tindakan tersebut tidak pantas dan harus dihentikan, dan Anda harus melaporkan masalah ini menggunakan saluran yang dijelaskan di atas.
Tego rodzaju zachowanie jest niedopuszczalne, zarówno w godzinach pracy, jak i w każdej innej sytuacji zawodowej, w tym podczas podróży służbowej. Powiedz koledze, że jego zachowania są nieodpowiednie i że musi ich zaprzestać, a następnie zgłoś tę sytuację, wybierając jeden z wyżej opisanych kanałów.
Такое поведение недопустимо как в рабочее время, так и при любых других обстоятельствах, связанных с работой (включая командировки). Скажите своему коллеге, что он ведет себя неподобающим образом и вы намерены это прекратить. Сообщите о проблеме, используя любые каналы, описанные в предыдущих разделах.
Det här beteendet är oacceptabelt, oavsett om det var under arbetstid eller i en arbetssituation, som en affärsresa. Tala om för din kollega att sådant är olämpligt och måste upphöra, och att du borde anmäla problemet med hjälp av ovan beskrivna kanaler.
Bu tür davranışlar, mesai saatleri içerisinde veya iş seyahatleri dahil işle ilgili hiçbir durumda kabul edilebilir değildir. İş arkadaşınıza bu eylemlerin uygunsuz olduğunu ve yapılmaması gerektiğini söyleyin ve sorunu yukarıda açıklanan kanallardan herhangi birini kullanarak bildirin.