|
|
Българската държавна администрация получава подкрепа чрез проект, финансиран по линия на ЕСФ, за модернизиране на управлението на човешките ресурси.През 2013 г. ще стартира единен информационен портал, който ще подобри в значителна степен вътрешния подбор, идентифицирането на нуждите от обучение и наемането на държавни служители.Това ще даде възможност на служителите бързо да откриват свободните позиции, от които се интересуват, а същевременно ведомствата ще могат да откриват – по един прозрачен начин – необходимите експерти за конкретни задачи.Чрез проследяване на индивидуалното кариерно развитие, системата ще мотивира служителите да показват добри резултати, като в същото време мениджърите по човешки ресурси ще могат да откриват хора с потенциал.Инициативата е в съответствие с основната цел на правителството за изграждане на модерна държавна администрация – около 300 служители и ръководители от звената по човешки ресурси от цяла България ще бъдат обучени за работа със системата.
|
|
|
Government administration is getting a boost in Bulgaria with an ESF co-funded project for modernising human resources management. A single information portal is to be launched in 2013 which will greatly improve the internal selection, training needs and deployment of civil servants. This will allow staff to quickly identify vacancies of interest, while the administration can find – in a transparent manner – the expertise needed for particular tasks. By tracking individual career development, the system will motivate staff to perform well, while allowing HR managers to identify those with potential. The initiative is in line with the government’s goal to build a modern state administration – some 300 HR administrators from across Bulgaria will be trained to use the system.
|
