че – Hebrew Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 83 Results  maps.google.ch  Page 3
  Декларация за поверител...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Ще споделяме лична информация с фирми, организации или външни лица, ако имаме достатъчно основания да смятаме, че достъпът, употребата, запазването или разкриването й е необходимо за:
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain
אנו נשתף פרטים אישיים עם חברות, ארגונים או אנשים מחוץ ל-Google אם אנו סבורים באמת ובתמים כי יש צורך סביר לאפשר את הגישה לפרטים, את השימוש בהם, את שמירתם או חשיפתם על מנת:
  Декларация за поверител...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Хората имат различни притеснения, свързани с поверителността. Целта ни е да е ясно каква информация събираме, така че да можете да правите обоснован избор за начина на използването й. Можете например да:
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain
לאנשים יש חששות שונים בנושא פרטיות. מטרתנו היא להבהיר מהו סוג המידע שאנו אוספים, כדי שתוכל לקבל החלטות מושכלות על אופן השימוש במידע זה. לדוגמה, תוכל:
  Често задавани въпроси ...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Резултатите от търсенето с Google са отражение на общественодостъпното съдържание в мрежата. Търсещите машини не могат директно да отстраняват съдържание от уебсайтове, така че с премахването от Google на резултати от търсенето те няма да изчезнат от мрежата.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain
תוצאות חיפוש של Google משקפות את כל התוכן שזמין לציבור באינטרנט. מנועי חיפוש לא יכולים להסיר תוכן ישירות מאתרים, כך שהסרת תוצאות מ-Google לא תביא להסרת התוכן מהאתר. אם אתה מעוניין להסיר משהו מהאינטרנט, עליך לפנות למנהל האתר שבו התפרסם התוכן ולבקש ממנו לערוך את השינוי. לאחר שהתוכן הוסר ו-Google השגיחה בעדכון, המידע לא יופיע יותר בתוצאות החיפוש של Google. אם יש לך בקשה דחופה להסרה, תוכל גם לבקר בדף העזרה שלנו למידע נוסף.
  Нашата култура – Компан...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Хората са тези, които създават облика на Google като компания. Наемаме умни и решителни хора и акцентираме повече върху способностите, отколкото върху опита. Въпреки че в Google споделяме общи цели и възгледи за компанията, ние сме от най-различни социални групи и говорим десетки езици, което е отражение на обслужваните от компанията потребители от всички континенти.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain
האנשים הם שהופכים את Google לחברה שהיא. אנו שוכרים אנשים נבונים ונחושים, ומעדיפים יכולת על פני ניסיון. על אף שלעובדי Google מטרות וחזון משותפים עבור החברה, אנו מגיעים מאורחות חיים שונים ודוברים עשרות שפות, דבר שמשקף את הקהל העולמי שאנו משרתים. מחוץ לשעות העבודה, עובדי Google מטפחים תחביבים מגוונים, מרכיבה על אופניים ועד כוורנות, מפריסבי ועד פוקסטרוט.
  Нашата култура – Компан...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Стремим се да поддържаме отворената култура, често свързвана със стартиращите компании, при която всеки има практически принос и спокойно може да споделя идеи и мнения. По време на седмичните ни срещи (наричани „Слава Богу, че е петък“), а също и по имейл или в кафенето, служителите ни задават въпроси директно на Лари, Сергей и други ръководители по всякакви проблеми в компанията.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
  Нашата култура – Компан...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Стремим се да поддържаме отворената култура, често свързвана със стартиращите компании, при която всеки има практически принос и спокойно може да споделя идеи и мнения. По време на седмичните ни срещи (наричани „Слава Богу, че е петък“), а също и по имейл или в кафенето, служителите ни задават въпроси директно на Лари, Сергей и други ръководители по всякакви проблеми в компанията.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Arrow 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Arrow