empresarial – Basque Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 9 Results  www.sepe.es
  Servicio Público de Emp...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Les bonificacions en la quota empresarial a la Seguretat Social, durant 3 anys, per a treballadors a l'atur inscrits a l'oficina d'ocupació:
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sepe.es as primary domain
Gizarte Segurantzaren enpresa-kuotaren hobariak, 3 urtez, Enplegu Bulegoan izena emandako langile langabeentzat:
  Servicio Público de Emp...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
En últim lloc i com a pas final del procés de disseny del pla de formació empresarial, es tindran en compte els aspectes següents:
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sepe.es as primary domain
Azkenik, eta enpresaren prestakuntza-plana diseinatzeko prozesuaren azken urrats gisa, aspektu hauek hartuko dira kontuan:
  Servicio Público de Emp...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Bonificació del 100% de la quota empresarial a la Seguretat Social, incloses les d'accidents de treball i malalties professionals i les quotes de recaptació conjunta.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sepe.es as primary domain
%100eko hobaria Gizarte Segurantzako enpresa-kuotan, lan-istripu eta lanbide-gaixotasun, eta zerga bilketa bateratuko kuotak barne.
  Servicio Público de Emp...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Aquestes bonificacions són compatibles amb altres ajuts públics previstos per a la mateixa finalitat, sense que la suma de bonificacions aplicables pugui superar el 100% de la quota empresarial a la Seguretat Social.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sepe.es as primary domain
Hobari horiek, helburu bererako aurreikusitako beste laguntza publiko batzuekin bateragarriak izango dira, eta hobari aplikagarrien baturak ezin izango du gainditu Gizarte Segurantzarako enpresa-kuotaren %100.
  Servicio Público de Emp...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Dins el teixit empresarial espanyol destaquen per la seva importància quantitativa i qualitativa les pimes i els autònoms. Aquest tipus d'empreses i emprenedors constitueixen un dels principals motors per dinamitzar l'economia espanyola, atesa la seva capacitat per generar ocupació.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sepe.es as primary domain
Espainiako enpresen artean, ETEak eta autonomoak nabarmentzen dira, garrantzia handia baitute eta ugari baitira. Enpresa eta ekintzaile mota hauek Espainiako ekonomia dinamizatzeko eragileak dira, hauek duten enplegua sortzeko gaitasuna dela eta.
  Servicio Público de Emp...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Per això, cal que des de les administracions públiques es potenciï i es faciliti la iniciativa empresarial, especialment en la conjuntura econòmica actual. És necessari l'establiment d'un entorn que promogui la cultura emprenedora, així com la creació i el desenvolupament de projectes empresarials generadors d'ocupació i de valor afegit.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sepe.es as primary domain
Ezinbestekoa da erakunde publikoek enpresa ekintzailetza sustatzea eta horretarako erraztasunak ematea, batez ere egungo egoera ekonomikoa bizi dugunean. Hori dela eta, kultura ekintzaileaz gain, enplegua eta balio erantsia sortzen duten enpresa-proiektuen sorrera eta garapena sustatzen duen ingurugiro bat sortu beharra dago.
  Servicio Público de Emp...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
En els supòsits de suspensió o reducció de jornada, l'empresa continua obligada a ingressar el 100% de l'aportació empresarial de cotització a la Seguretat Social i el Servei Públic d'Ocupació Estatal, prèvia deducció al treballador, ingressa l'aportació d'aquest treballador respecte dels dies de suspensió més els que corresponen a descansos o respecte de les hores reduïdes de treball.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sepe.es as primary domain
Lanaldia gabetu edo murrizten den kasuetan, enpresak Gizarte Segurantzako kotizazioaren enpresa-ekarpenaren %100 ordaindu beharko du oraindik. Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak, langileari dagokion murrizketa egin ondoren, azken horri dagokion ekarpena ordainduko du gabetu diren egunei eta atsedeneko egunei dagokienez, edota murriztutako orduei dagokienez.
  Servicio Público de Emp...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
A l'empara d'aquesta regulació nova, de la qual es podran beneficiar totes les empreses que contractin de manera indefinida i creïn ocupació neta, els primers 500 euros de la base mensual corresponent a contingències comunes quedaran exempts de cotització empresarial quan el contracte se subscrigui a temps complet.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sepe.es as primary domain
Erregulazio berri horren eskutik, hileko oinarriaren lehen 500 euroak (gertakizun arruntei dagozkienak) enpresa-kotizazioa ordaintzetik salbuetsita geratuko dira enplegu garbia eta kontratu mugagabeak sortuko dituzten enpresa guztientzat, baldin eta kontratua lanaldi osorako egiten bada. Kontratua lanaldi partzialerako egiten bada, zenbateko hori lanaldia murrizten den neurrian murriztuko da. Hala ere, ezingo da izan langile baten lanaldi osoaren ehuneko 50a baino gutxiagokoa.
  Servicio Público de Emp...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Relació d'adreces electròniques per enviar al SEPE el document "acord empresarial"PDF: 57Kb
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sepe.es as primary domain
"Enpresa-akordioa" SEPEra bidaltzeko helbide elektronikoen zerrendaPDF: 57Kb