eas – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 130 Results  www.hc-sc.gc.ca  Page 4
  Information for Employe...  
All calls to the EAS Employee Assistance Program are answered by fully trained bilingual (French and English) counsellors 24 hours a day, 7 days a week, 365 days a year. All counsellors have a minimum of a master's degree in counselling, social work or psychology and are trained in crisis and suicide prevention/intervention.
Des conseillers qualifiés tout à fait qualifiés et bilingues (français et anglais) prennent les appels adressés au Programme d'aide aux employés des SAE, tous les jours, 24 heures par jour, 365 jours par année. Tous les conseillers ont au moins une maîtrise en counselling, en travail social ou en psychologie et ils sont formés en vue de prévenir ou d'intervenir en cas de crise et de suicide.
  Employee Assistance Ser...  
EAS offers both preventative and remedial solutions to employers, employees, and immediate family members who have concerns that could affect their personal well being and/or work performance.
Nous offrons des solutions préventives et correctives aux employeurs, aux employés et aux membres de leur famille immédiate dont les préoccupations pourraient influer négativement sur leur bien-être personnel et/ou leur rendement au travail.
  Page 2 - Influenza Pand...  
Employee Assistance Services (EAS), through its Psychosocial Emergency Preparedness and Response Project, has researched the current state of knowledge on this topic and has prepared two documents to help inform you about what you and your family need to know: an Influenza Pandemic: Fact Sheets and Care Plan document and an Influenza Pandemic: Psychosocial Care Plan document.
Aux Services d'aide aux employés (SAE), par l'entremise du Projet de mesures et d'interventions d'urgence psychosociales, on a effectué des recherches sur l'état actuel des connaissances sur le sujet et l'on a préparé deux documents pour vous informer sur ce que vous et votre famille devez savoir : Pandémie de grippe : Fiche d'information et plans de soins et Pandémie de grippe : Planification des soins psychosociaux.
  Page 11 - Preparing for...  
, coming to Employee Assistance Services (EAS) in the Spring of 2005.
, disponible à : Services d'aide aux employés (SAE) dès le printemps 2005.
  Page 2 - Influenza Pand...  
The employee care professionals at EAS know that epidemics and pandemics are like disasters - sudden and unanticipated events that can overwhelm people and change their lives. We also know that the overwhelming nature of these events can be lessened with preparation.
Les professionnels des soins aux employés des SAE savent qu'une épidémie et qu'une pandémie ressemblent à des catastrophes - des événements soudains et imprévus pouvant accabler les gens et bouleverser leur vie. Nous savons également que l'on peut atténuer l'effet de ces événements avec une préparation. Lorsque les gens sont prêts, ils sont plus aptes à résister au stress et se rétablissent plus rapidement.
  Specialized Organizatio...  
EAS operates on a cost-recovery, not-for-profit basis, and is committed to identify the best qualified professional counsellor at the most reasonable cost.
Les SAE sont un organisme sans but lucratif qui fonctionne selon le principe du recouvrement des coûts et qui s'engage à faire appel au meilleur conseiller professionnel qualifié au coût le plus raisonnable.
  Contact Us - Employee A...  
EAS is the largest public sector full service Employee Assistance Program (EAP) with a strong regional presence. We also offer a comprehensive suite of services to further enhance organizational health, employee wellness and team effectiveness.
Les Services d'aide aux employés (SAE) sont parmi les plus importants fournisseurs de programmes d'aide aux employés au Canada avec une présence régionale importante. Nous offrons également des services pour promouvoir davantage le bien-être des employés, l'efficacité des équipes et la santé en milieu de travail.
  Specialized Organizatio...  
Because EAS operates under the principle of "shared services", no bidding or external competition is required by government departments or agencies to use EAS services. EAS is a federal government service housed within Health Canada.
Comme les SAE fonctionnent selon le principe de « services partagés », les ministères et les organismes gouvernementaux n'ont pas à lancer d'appels d'offres ou de concours externes pour recourir aux SAE. Le Bureau des SAE est un service du gouvernement fédéral qui relève de Santé Canada.
  Specialized Organizatio...  
EAS also provides services on a cost-recovery basis to the government-regulated sector in Canada.
Les SAE fournissent également des services selon le principe du recouvrement des coûts aux secteurs réglementés par le gouvernement au Canada.
  Information for Employers  
EAS has developed a method of critical incident stress service delivery specifically for nurses working within First Nations communities. This service model was developed to meet the needs of nurses working in rural and often isolated communities.
Les SAE ont élaboré une méthode de prestation de services de gestion du stress à la suite d'un incident critique (GSIC) spécialement pour le personnel infirmier qui travaille au sein des collectivités des Premières nations. Ce modèle de service vise à répondre aux besoins du personnel infirmier qui travaille dans des collectivités rurales souvent isolées. S'inspirant d'un modèle d'intervention modifié de la GISC de Mitchell, nous offrons les services suivants : séances de formation pré-incident, recommandations en matière de santé et de sécurité afin de prévenir ou d'atténuer l'impact causé par des événements traumatiques, évaluations rapides et coordination des interventions à l'intention du personnel infirmier ayant vécu un incident critique. La GISC peut aider le personnel infirmier à accroître sa résilience. Nos services de GISC ont permis aux professionnels des soins infirmiers de demeurer en poste et de continuer à fonctionner efficacement dans leur milieu de travail.
1 2 3 4 5 6 Arrow