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La State Services Commission est responsable de promouvoir, d’élaborer et de surveiller les politiques, programmes et processus sur le plan de l’égalité des chances en emploi dans la fonction publique. Quant aux organisations, elles sont chargées d’appliquer la loi sur l’égalité des chances en emploi et d’évaluer leur propre rendement chaque année. Les résultats de cette autoévaluation doivent être présentés à la State Services Commission, qui rassemble toutes les données recueillies et les publie dans un rapport annuel.
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