board secretary – Traduction en Arabe – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot 14 Résultats  docs.fuyeor.com
  Savola Group | Board of...  
The Board Secretary
أمين سر مجلس الإدارة
  Savola Group | Board of...  
The Independence of the Board Secretary
3) استقلالية أمين سر مجلس الإدارة:
  Savola Group | Corporat...  
Tarik M. Ismail, Executive Director – Corporate Affairs, Sustainability & Board Secretary.
ولدى مجموعة صافولا إدارة خاصة للحوكمة والالتزام وإدارة شئون مجالس الإدارات والجمعيات العمومية.
  Savola Group | Board of...  
15) The Board Secretary
15) أمين سر مجلس الإدارة:
  Savola Group | Board of...  
The Qualifications of the Board Secretary
2) مؤهلات أمين سر مجلس الإدارة:
  Savola Group | Board of...  
Roles and Responsibilities of the Board Secretary
1) مهام ومسؤوليات أمين سر مجلس الإدارة
  Savola Group | Board of...  
Agenda shall be drawn in coordination between the Board Chairman, Board Secretary, Board members and CEO.
أن يتم التنسيق بين رئيس المجلس وأمين السر والأعضاء والرئيس التنفيذي عند وضع جدول أعمال الاجتماع.
  Savola Group | Board of...  
The Board secretary shall be the key contact for Board members regarding Board affair matters. In the event of his absence or any emergency, a member of the Executive Management team who is involved and experienced in the Board work under the direction of the CEO shall carry out the task on his behalf until the return of the Secretary.
أمين سر مجلس الإدارة هو جهة التواصل مع أعضاء مجلس الإدارة في الأمور المتعلقة بشؤون مجلس الإدارة، وفي حال غيابه أو حدوث أي طارئ له يقوم أحد أفراد فريق الإدارة التنفيذية ممن لهم علاقة وخبرة بأعمال المجلس بموجب توجيه من الرئيس التنفيذي بالقيام بالمهمة إلى حين عودة أمين سر المجلس.
  Savola Group | Whistle-...  
If there is dissatisfaction with the investigation or its conclusion then the whistle blower who has raised the concern should write directly to Savola Group’s Board Secretary detailing the concerns who will then communicate the written complaint to the Grievance Committee.
وعلى أية حال، سيتم تقديم تقرير إلى لجنة المراجعة، والتي بدورها ستقوم بإبلاغ مجلس الإدارة بملخص نتائج البلاغات والمخالفات ضمن التقارير الدورية التي تقدمها لجنة المراجعة الى مجلس الإدارة خلال السنة. وفي حالة عدم الرضا عن التحقيق أو نتائجه، يجب على المُبَلّغ عن المخاوف أن يكتب مباشرة إلى أمين مجلس إدارة مجموعة صافولا مفصلاً المخاوف المبلغ عنها وبالتالي يقوم أمين المجلس بتقديم الشكوى المكتوبة إلى لجنة التظلمات.
  Savola Group | Stakehol...  
In the event where a complaint or dispute may arise between the stakeholder and Savola Group other than employees, the stakeholder should contact Savola’s Board Secretary or any other person designated by the Company.
في حالة نشوء شكوى أو نزاع بين أصحاب المصالح ومجموعة صافولا باستثناء الموظفين، يجب على أصحاب المصالح الاتصال بأمين سر مجلس إدارة صافولا أو أي شخص آخر مختص تحدده الشركة. وبمجرد إخطار أمين سر المجلس أو الشخص المختص، سيقوم بإحالة الموضوع إلى لجنة المراجعة بالمجموعة للتوجيه بخصوص النزاع أو الشكوى، ويتم اتخاذ الإجراءات والقرارات المناسبة بهذا الخصوص، وعلى لجنة المراجعة أن تتأكد بأنه قد تم معالجة الأمر من قبل إدارة الشركة باتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة أو التوصية من أجل حل المشكلة بطريقة مناسبة تضمن تحقيقات وإجراءات عادلة، وللشركة تطوير سياسة أو إجراءات إضافية تفصيلية بجانب هذه السياسة لضمان فاعلية التنفيذ.
  Savola Group | Board of...  
The portal is periodically updated by the Board Secretary, who could referred to in case of any difficulty in signing in or browsing the portal, and he is responsible for solving the problems that the members face while browsing the portal either by telephone or by visiting the member's office, notifying the Company’s management thereof, or assigning IT support to solve the matter.
كما يوفر الموقع فرصة جيدة للأعضاء للتواصل مع بعضهم البعض وطرح آرائهم ومناقشة أي مسألة تتعلق بالشركة، كما يوجد بالموقع خدمة اخصائي منظم اجتماعات لمساعدة الاعضاء الراغبين بالاستفادة من الخدمات التي يوفرها الموقع. كما يوفر الموقع عناوين أعضاء مجلس الادارة وفريق الادارة التنفيذية. ويتم تحديث الموقع بشكل دوري بواسطة أمين سر المجلس الذي يمكن الاستعانة به في حالة وجود أي صعوبة في تسجيل الدخول أو تصفح الموقع وهو المسؤول عن حل أي مشكلة تواجه الأعضاء أثناء استخدامهم الموقع وتبليغ ادارة الشركة بأي مشكلة يتعرض لها الموقع ويقوم بحلها سواء عن طريق الهاتف او بزيارة مكتب العضو أو ارسال تقني معلومات مختص لحل المشكلة التقنية.
  Savola Group | Stakehol...  
In the event where a complaint or dispute may arise between the stakeholder and Savola Group other than employees, the stakeholder should contact Savola’s Board Secretary or any other person designated by the Company.
في حالة نشوء شكوى أو نزاع بين أصحاب المصالح ومجموعة صافولا باستثناء الموظفين، يجب على أصحاب المصالح الاتصال بأمين سر مجلس إدارة صافولا أو أي شخص آخر مختص تحدده الشركة. وبمجرد إخطار أمين سر المجلس أو الشخص المختص، سيقوم بإحالة الموضوع إلى لجنة المراجعة بالمجموعة للتوجيه بخصوص النزاع أو الشكوى، ويتم اتخاذ الإجراءات والقرارات المناسبة بهذا الخصوص، وعلى لجنة المراجعة أن تتأكد بأنه قد تم معالجة الأمر من قبل إدارة الشركة باتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة أو التوصية من أجل حل المشكلة بطريقة مناسبة تضمن تحقيقات وإجراءات عادلة، وللشركة تطوير سياسة أو إجراءات إضافية تفصيلية بجانب هذه السياسة لضمان فاعلية التنفيذ.
  Savola Group | Code of ...  
As such, all executive management, managers and employees shall report illegal or unethical behavior to their direct line supervisor (manager) or to the Integrity Hotline (Hotline.savola.com). Similarly, any Board and Committee member shall report any illegal or unethical behavior to the Board Chairman and the Board Secretary.
يجب على جميع الاشخاص المعنيين في الشركة تعزيز السلوك الأخلاقي وتشجيع الموظفين بتبليغ المشرفين أو المديرين أو الموظفين الآخرين المختصين عند شكهم بدرجة معينة (خالية من الكيد) في أمور قد تقود إلى الانحراف في مسار العمل وتهدد مصلحة الشركة والإضرار بها. وبالتالي يتعين على الاشخاص المعنيين الإبلاغ عن أي سلوك غير قانوني أو غير أخلاقي قد يصل إلى علمهم بهذا الخصوص، وعلى هذا الأساس، يجب على الإدارة التنفيذية والمديرين والموظفين الإبلاغ عن أي سلوك غير قانوني أو غير أخلاقي لمشرفهم المباشر (مدير) أو من خلال خط النزاهة Hotline.savola.com)). وبالمثل، على أي عضو من أعضاء مجلس الإدارة واللجان التابعة بإبلاغ رئيس مجلس الإدارة وأمين سر المجلس بأي سلوك غير قانوني أو غير أخلاقي، وسيتم التحقيق في الانتهاكات المبلغ عنها واتخاذ الإجراءات اللازمة من قبل الموظفين المختصين أو المجلس حسب اقتضاء الحالة، كما لن تسمح صافولا بحدوث حالات انتقام من مقدمي هذه البلاغات إذا كانت مقدمة بحسن نية، ولمزيد من التفاصيل في هذا الخصوص يمكن الرجوع إلى سياسة التبليغ عن الممارسات المخالفة.
  Savola Group | Board of...  
The Board members, Senior Executives, Board Secretary and any other insider are prohibited from share trading on the basis of internal information. The Non- insider is also prohibited from trading on the basis of internal information if he receives this information from any insider and he or she knows or ought to have known that this information is internal.
يحظر على أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين وأمين مجلس الإدارة واي شخص أخر مطلع التداول في أسهم مجموعة صافولا بناءا على معلومات داخلية، كما يحظر على غير المطلع التداول بناءا على معلومات داخلية إذا حصل على هذه المعلومات من شخص آخر مطلع وهو يعلم أو يجدر به أن يعلم إن هذه المعلومات داخلية.