developed a draft – French Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 3 Results  cbsa-asfc.gc.ca
  CBSA Arming Initiative ...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The Agency developed a draft list of duties requiring arming and CDT in early 2009 and cross-referenced these functions to the BSO, IEO, CI and RIO categories. Exhibit 8 illustrates that, based on this initial analysis, all four officer groups, including BSOs in the air mode, perform duties on the list.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cbsa-asfc.gc.ca as primary domain
L'Agence a dressé une ébauche de liste des fonctions nécessitant l'armement et des TMD au début de 2009 et elle a fait des recoupements de ces fonctions avec les catégories ASF, AELBI, AEC et ARR. La pièce 8 montre que, selon cette analyse initiale, les quatre groupes d'agents, y compris les ASF dans le mode aérien, exercent des fonctions mentionnées sur la liste.
  Audit of Information Ma...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Management has recognized the need to add 20 staff to implement the IM Program over the next three years. It should be noted that the Branch has developed a draft People Management Strategy for 2011-2014.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cbsa-asfc.gc.ca as primary domain
Au moment de la vérification, la Division de la gestion d'information intégrée, qui est le bureau de première responsabilité de la GI, comptait cinq employés affectés à la GI et sept employés affectés à la salle des dossiers pour offrir des services à l'ensemble de l'Agence. La formation des employés affectés à la GI en 2010-2011 était axée sur les cours du gouvernement du Canada offerts par l'École de la fonction publique du Canada. La direction a reconnu le besoin d'ajouter 20 employés pour mettre en ouvre le programme de GI au cours des trois prochaines années. Il est à noter que la Direction générale a élaboré une stratégie préliminaire de gestion des personnes pour 2011-2014.