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L'hon. Reg Alcock: Je pense que l'agence fait un travail fantastique. C'est une tâche phénoménale qu'elle a entreprise, parce que nous essayons de changer des choses, et M. Martin en sait plus que moi sur un aspect de cette question. Nous essayons de changer la relation avec les unités de négociation et les employés, la relation syndicale-patronale. Nous essayons de la moderniser et d'en faire un processus de grande collaboration. C'est un aspect de ce changement. L'autre, c'est pour changer l'imputabilité, relativement à l'embauche, pour que les sous-ministres et la haute direction des ministères et organismes soient plus obligés d'obtenir certains résultats dans leurs démarches d'embauche, mais qu'ils soient aussi plus en mesure d'influencer leur propre processus d'embauche de manière à pouvoir embaucher le personnel dont ils ont besoin rapidement et avec efficacité.
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