multicultural collaboration – Spanisch-Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

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Keybot 31 Ergebnisse  ctb.dept.ku.edu
  Chapter 27. Cultural Co...  
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Section 8. Multicultural Collaboration
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Sección 7. Formar organizaciones culturalmente competentes
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Home » Table of Contents » Cultural Competence and Building Inclusive Communities » Chapter 27. Cultural Competence in a Multicultural World » Section 8. Multicultural Collaboration » PowerPoint
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Inicio » Caja de Herramientas Comunitarias TOC » Competencia cultural, espiritualidad y arte en la creación de comunidades » Capítulo 27. Competencia cultural en un mundo multicultural » Sección 8. Colaboraciones multiculturales » PowerPoint
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Home » Table of Contents » Cultural Competence and Building Inclusive Communities » Chapter 27. Cultural Competence in a Multicultural World » Section 8. Multicultural Collaboration » Checklist
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Inicio » Caja de Herramientas Comunitarias TOC » Competencia cultural, espiritualidad y arte en la creación de comunidades » Capítulo 27. Competencia cultural en un mundo multicultural » Sección 8. Colaboraciones multiculturales » Lista de verificación
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Arrange for bilingual translators or volunteers. Accommodating language differences may be time consuming but it is absolutely essential in a multicultural collaboration .
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Tenga a disposición traductores o voluntarios bilingües. Ayudar en las diferencias idiomáticas puede requerir de mucho tiempo pero es absolutamente esencial en la colaboración multicultural.
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Section 8. Multicultural Collaboration
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Sección 8. Colaboraciones multiculturales
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I understand that a multicultural collaboration is built by
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Entiendo que la colaboración multicultural es construida al
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I understand that multicultural collaboration is important because
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Entiendo que la multicolaboración es importante porque
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Multicultural Collaboration
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Colaboración multicultural
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Respect the right of member organizations to maintain their own separatism if they wish. Given their own political perspective or stage of organizational development, they may prefer to work strictly on their own, rather than to join a multicultural collaboration.
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Los miembros de todos los grupos se unieron en reuniones generales de miembros y reuniones de selección de planes. Un intérprete sentado en una parte de la sala con los miembros hispano hablantes realizó la interpretación. AGENDA planeó, además, la adición de entrenamientos en diversidad a estos programas. La creación por separado de los grupos permitió que los miembros superaran el resentimiento inicial y vieran el interés general en unir a la gente de color, con el plan a largo plazo de unir los grupos luego de reclutar y educar a más miembros para la iniciativa.
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Information on understanding culture and diversity, how to strengthen multicultural collaboration, and building inclusive communities
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Información para entender la cultura y la diversidad, de manera de fortalecer la colaboración multicultural, y la construcción de comunidades inclusivas.
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Building a multicultural collaboration entails changing the way people think, perceive, and communicate. There is a difference between recognizing cultural differences and consciously incorporating inclusive and anti-discriminatory attitudes in all aspects of the organization.
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La construcción de una colaboración multicultural implica cambiar la forma en que las personas piensan, perciben y se comunican. Existe una diferencia entre reconocer las diferencias culturales e incorporar concientemente actitudes inclusivas y anti-discriminatorias y trabajar en todos los aspectos de la organización. Adoptar las diferencias culturales es parte de su trabajo orientado a los problemas. Se encuentra en el núcleo de la perspectiva del grupo en cuanto a los problemas, las posibles soluciones y los procedimientos operativos y de los miembros. La estructura de la organización, el liderazgo y las actividades deben reflejar múltiples perspectivas, estilos y prioridades. Cambiar la cara de la organización y su forma de actuar es solo el primer paso en el constante proceso de creación de una realidad que maximice y celebre la diversidad.
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Multicultural collaboration adds the challenge of overcoming the communication barriers of different cultures, ethnic heritage, values, traditions, language, history, sense of self, and racial attitudes.
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La colaboración multicultural agrega el reto de superar las barreras en la comunicación entre diferentes culturas, herencias étnicas, valores, tradiciones, idiomas, historias, sentidos de sí mismo y actitudes raciales. Estas barreras deben ser superadas para que la colaboración tenga éxito. Los participantes de una colaboración multicultural efectiva deberán poseer un liderazgo inclusivo que les permita comprender y esforzarse por la diversidad mientras enfrentan problemas y conflictos en el camino. Si se enfoca en las metas comunes y en que todos tengan el mismo poder, la colaboración tendrá una gran chance de éxito.
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A multicultural collaboration is between two or more groups or organizations, each comprised of members from different cultural backgrounds and orientations (e.g., Latino, Native American Indian, white) or with goals or missions oriented to populations with differing cultures (e.g., African-American, Asian-American).
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A pesar de ser incómodo y autodestructivo, la rivalidad entre los miembros de un mismo grupo se ha incrementado significativamente en los últimos años. Volvernos más concientes de nuestras similitudes, así como de nuestras diferencias culturales, no tiene por qué paralizarnos o dividirnos. A través de nuestros intereses en común podemos aprender a traducir “diferente a mí” y “menos que yo” en “similar a mí en muchas formas importantes”. Como resultado, “diferencia" deja de ser una barrera a la eficiencia.
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Multicultural collaboration requires considerations that may not be involved in other collaborations. There are 6 components in building a multicultural collaboration:
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Cultive una atmósfera multicultural. Incorpore los lenguajes, el arte, la música, los rituales y las formas de trabajar juntos que derivan de las diversas culturas.Tenga recursos y materiales educativos apropiados disponibles y estimule a las personas a utilizarlos.
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Multicultural collaboration requires considerations that may not be involved in other collaborations. There are 6 components in building a multicultural collaboration:
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Cultive una atmósfera multicultural. Incorpore los lenguajes, el arte, la música, los rituales y las formas de trabajar juntos que derivan de las diversas culturas.Tenga recursos y materiales educativos apropiados disponibles y estimule a las personas a utilizarlos.
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Multicultural collaboration can build collective capacity to help make things better, and promote the consensus that it's important to do so. This offers a good chance at solving complex problems in an atmosphere of trust, cooperation, and mutual respect.
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Hay muchos grupos dispuestos a comprometerse a largo plazo en trabajar por un cambio de pensamiento y por establecer un lenguaje común y comunicación eficaz.
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Why is multicultural collaboration important?
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¿Qué es la colaboración cultural?
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The comments above indicate that the human connection can be reason enough to work at overcoming cultural barriers. The following are other significant indicators of when you should commit to multicultural collaboration:
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Los grupos representan cada grupo cultural involucrado en el problema, están bien organizados y son capaces de hablar y actuar con credibilidad para los grupos a los cuales representan.
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Multicultural collaboration adds the challenge of overcoming the communication barriers of different cultures, ethnic heritage, values, traditions, language, history, sense of self, and racial attitudes.
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La colaboración multicultural agrega el reto de superar las barreras en la comunicación entre diferentes culturas, herencias étnicas, valores, tradiciones, idiomas, historias, sentidos de sí mismo y actitudes raciales. Estas barreras deben ser superadas para que la colaboración tenga éxito. Los participantes de una colaboración multicultural efectiva deberán poseer un liderazgo inclusivo que les permita comprender y esforzarse por la diversidad mientras enfrentan problemas y conflictos en el camino. Si se enfoca en las metas comunes y en que todos tengan el mismo poder, la colaboración tendrá una gran chance de éxito.