une autre solution – German Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 6 Results  www.kmu.admin.ch
  Portail PME - "Les chef...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Specht: Si le collaborateur refuse d'entendre une critique, cela signifie qu'il n'est pas capable de la recevoir. Il faut l'accepter et trouver une autre solution.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine kmu.admin.ch as primary domain
Specht: Wenn jemand sich weigert, Kritik überhaupt entgegenzunehmen, ist er auch nicht fähig, damit umgehen. Das muss man einsehen und eine andere Lösung finden.
  Portail PME - Les vertu...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Elles peuvent, par exemple, motiver le personnel à se rendre au travail à vélo, en courant ou à pied, en mettant à sa disposition une douche et des vestiaires. Le recours ponctuel à des professionnels du sport est une autre solution.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine kmu.admin.ch as primary domain
KMU verfügen über zahlreiche Möglichkeiten, um sportliche Betätigung zu fördern. So können sie die Angestellten dazu anregen, mit dem Velo zur Arbeit zu kommen bzw. zu joggen oder zu Fuss zu gehen, indem Duschen und Umkleideräume bereitgestellt werden. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, von Zeit zu Zeit auf Sportfachleute zurückzugreifen. Man bittet sie darum, einzelne Übungen anzuleiten oder sich um Sportgruppen innerhalb der Firma zu kümmern. "Einige KMU kommen mit ganz konkreten Wünschen", erzählt Sébastien Grossini. "Manchmal werde ich darum gebeten, eine Gruppe auf einen Marathon oder ein Fussballturnier vorzubereiten. Auch Unfallprävention wird immer stärker nachgefragt. Vor der Wintersaison sind Vorträge über Risiken und Gefahren beim Skifahren sehr beliebt." Ein angemessenes Training umfasst zwei bis drei Sporteinheiten pro Woche. Sie dürfen nicht zu intensiv sein und vor der Wiederaufnahme der Arbeit muss Zeit für Entspannung gegeben sein.
  Portail PME - L'ordinat...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Pour la jeune entreprise, une autre solution pour se prémunir des dangers informatiques consiste à salarier un technicien à plein temps, ce qui peut s'avérer relativement cher. Certaines PME confient donc ces tâches à des collaborateurs non-spécialisés.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine kmu.admin.ch as primary domain
Eine andere Lösung für ein neu gegründetes Unternehmen, den Gefahren der Informatik vorzubeugen, besteht in der direkten Anstellung eines Technikers, was das Unternehmen aber relativ teuer zu stehen kommt. Gewisse KMU betrauen daher einen nicht spezialisierten Mitarbeiter mit den Aufgaben der Informatik-Sicherheit. In jedem Fall ist es wichtig, regelmässig die Funktionstüchtigkeit des Informatik-Systems zu überprüfen und somit eine Verlangsamung des Geschäftsgangs, Virenbefall oder den Verlust von Daten zu verhindern.
  Portail PME - Informati...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Une autre solution pour protéger le contenu de son ordinateur consiste à crypter l'intégralité du contenu de son disque dur et ses mails. "Mais, pour que le destinataire les lise, il faut qu'il dispose du même système de codage et qu'il en possède la clé", explique Stéphane Koch.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine kmu.admin.ch as primary domain
Eine andere Möglichkeit, den Inhalt seines Computers zu schützen, besteht darin, alle Inhalte auf der Festplatte und in den Mails zu verschlüsseln. "Um die Mails lesen zu können, muss der Empfänger dann aber über dasselbe Codierungssystem und den passenden Schlüssel verfügen", erklärt Stéphane Koch. Das ist ein echtes Problem für Banken und andere Unternehmen, die mit sensiblen Daten zu tun haben, die daher nicht für die Vertraulichkeit des E-Mail-Verkehrs mit ihren Kunden garantieren können.
  Portail PME - "Un bon b...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Nous avons pu ainsi exclure les segments indésirables. En effet, notre philosophie veut que nous acceptions autant d'actionnaires que nous pouvons en accueillir à l'occasion de notre assemblée générale. Une autre solution nous aurait coûté trop cher.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine kmu.admin.ch as primary domain
Wartmann: Es ist strategisch absolut wichtig, beim Aktionariat in Zielgruppen zu denken. Wir haben dies über die adressierten Direktansprachen und den relativ hohen Ausgabepreis gesteuert. So konnten wir nicht erwünschte Segmente fernhalten. Denn unsere Philosophie ist, nur so viele Aktionäre aufzunehmen, wie wir an der Generalversammlung in unserem Haus bewirten können. Alles andere wird für uns zu teuer.
  Portail PME - Newslette...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Il est en effet de plus en plus rare que l'entreprise passe dans les mains d'un membre de la famille. Les enfants du propriétaire suivent leur propre voie, obligeant celui-ci à trouver une autre solution pour remettre son entreprise.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine kmu.admin.ch as primary domain
In der Schweiz stehen heute mehrere tausend familiengeführte Betriebe vor der Herausforderung der Nachfolgeregelung. Immer seltener werden diese Betriebe familienintern übergeben. Die Kinder der Betriebsinhaber schlagen eigene Wege ein und die Betriebsinhaber müssen nach neuen Wegen der Nachfolgeregelung Ausschau halten. Ob eine Firma nun in Besitz und Führung der Familie bleibt, oder ob die Nachfolgeregelung beispielsweise durch einen Verkauf geregelt wird, betrifft die Angestellten solcher Betriebe natürlich sehr direkt. Was verändert sich in einem Betrieb durch die Nachfolgeregelung? Was sind die Einflüsse auf die Betriebskultur, die Loyalität der Mitarbeitenden zum Betrieb und schliesslich auch ihre Freude an der Arbeit? Was bedeutet das für den Betrieb und seine Wettbewerbsfähigkeit? Gibt es einen oder mehrere richtige Wege mit hoher Erfolgswahrscheinlichkeit?