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Keybot 29 Results  www.erc-cee.gc.ca
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Any questions, comments, concerns or complaints you may have regarding the administration of the Privacy Act and privacy policies regarding this website may be directed to the departmental Privacy Coordinator by email to david.paradiso@erc-cee.gc.ca, by calling 613-998-2874 or writing to P.O. Box 1159, Station B, Ottawa, Ontario, K1P 5R2.
Vos commentaires, questions, préoccupations ou plaintes relatifs à l'administration de la Loi sur la protection des renseignements personnels et des politiques de protection de la vie privée en ce qui a trait à ce site Web peuvent être adressés au coordonnateur ministériel de la protection des renseignements personnels par courriel, à david.paradiso@erc-cee.gc.ca, par téléphone, au 613-998-2874 ou en écrivant à C.P. 1159, Succ. B, Ottawa (Ontario) K1P 5R2. Si vous n'êtes pas satisfait(e) de notre réponse à l'égard de vos préoccupations au sujet de la protection de vos renseignements personnels, vous pouvez communiquer avec le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada par courriel, à info@priv.gc.ca ou par téléphone, au 1-800-282-1376.
  Role of RCMP External R...  
In addition to covering topics that had been discussed in earlier training sessions (an article describing an earlier presentation on the RCMP grievance process can be found at www.erc-cee.gc.ca/cnt/rsrcs/pblctns/rtcls/a-014.aspx) , our presentation also highlighted newer topics, namely: the burden of persuasion in grievances, disclosure of relevant material, harassment, stoppage of pay, and retired members' standing.
En plus d'être une occasion de revoir les sujets traités lors de séances de formation précédentes (un article relatif à une présentation antérieure sur le processus de règlement des griefs à la GRC peut être consulté à l'adresse Internet suivante : www.erc-cee.gc.ca/cnt/rsrcs/pblctns/rtcls/a-014.aspx, notre présentation comportait l'analyse de nouvelles questions, à savoir le fardeau de la persuasion dans le cadre des griefs, la communication des renseignements pertinents, le harcèlement, la cessation de la solde et la qualité pour agir des membres à la retraite. Nous examinons brièvement ces questions dans le présent article.
  Submissions of the RCMP...  
26 The 1998 to 1999 Annual Report (in Part IV of the Report) of the Commission for Public Complaints Against the RCMP ( http://www.cpc-cpp.gc.ca/prr/anr/1998-1999-eng.aspx) discusses the release of Information about Disciplinary Measures and notes that the RCMP Commissioner announced that the RCMP would release the details of disciplinary action taken pursuant to a complaint.
26 Le rapport annuel 1998-1999 (à la partie quatre du rapport) de la Commission des plaintes du public contre la GRC ( http://www.cpc-cpp.gc.ca/prr/anr/1998-1999-fra.aspx ) traite de la divulgation d'information sur les mesures disciplinaires et fait remarquer que le Commissaire de la GRC a annoncé que la GRC divulguerait les détails des mesures disciplinaires prises en vertu d'une plainte.
  Frequently Asked Questi...  
These cases come from members from the rank of special constable up to chief superintendent. There are more than seven hundred completed cases in the ERC database. The case summaries can be searched at http://www.erc-cee.gc.ca/index-eng.aspx.
Jusqu'à maintenant, le CEE s'est occupé d'affaires concernant les intérêts directs d'environ 600 membres de la GRC, du rang de gendarme spécial à celui de surintendant principal. La base de données du CEE comprend plus de 700 cas ayant fait l'objet d'un examen. Les sommaires des cas peuvent être consultés à l'adresse suivante : http://www.erc-cee.gc.ca/index-fra.aspx.
  Grievance Presentation,...  
Questions, comments, issues: (613) 998-2134, e-mail address: org@erc-cee.gc.ca
Questions et commentaires : (613) 998-2134, e-mail courriel : org@erc-cee.gc.ca
  The Role of the RCMP Ex...  
, that is distributed every three months. This and a number of articles and educational materials are on our web site at www.erc-cee.gc.ca.
ôle du Comité et sur ses conclusions et recommandations, ainsi que sur les principes juridiques pertinents.
  What Makes A Good Griev...  
More detailed information on the issues of standing, time limits or disclosure can be obtained via the Committee's website at http://www.erc-cee.gc.ca, at the "
De plus amples renseignements sur la qualité d'agir, les délais de prescription et la communication des renseignements sont disponibles à la page «
  Publications - Communiq...  
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  Brown Task Force Report...  
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  Submissions of the RCMP...  
[2004] F.C. 380 at para [21] ( http://decisions.fct-cf.gc.ca/en/2004/2004fc380/2004fc380.html)
[2004] CF 380 au par [21], de l'obligation du commissaire de la GRC de donner des motifs en vertu de la
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The Committee has a quarterly publication available through mailings or the Internet (www.erc-cee.gc.ca) which contains not only summaries of all Committee recommendations, but also articles of interest on subjects relevant to the RCMP labour relations environment, as well as summaries of relevant court decisions.
Le Comité estime, cependant, que l'efficacité d'un processus disciplinaire dépend entre autres de la transparence. Ainsi, les fonctions de communication et de sensibilisation du Comité contribuent à l'efficacité du processus disciplinaire de la GRC. Le Comité publie un communiqué trimestriel, qu'il distribue par la poste et dont une version électronique est affichée sur Internet (
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