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Keybot 94 Résultats 9 Domaines

2 Résultats www.ambalaza.hr

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Es gibt viele verschiedene Hautschutzcremes für unterschiedliche Hautbelastungen am Arbeitsplatz.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir safehair.eu comme domaine prioritaire	Hemm diversi krejjem protettivi tal-ġilda għal problemi varji tal-ġilda fil-post tax-xogħol.

www.cideon-engineering.com

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Ärztliche Überwachung am Arbeitsplatz und Auswerteprogramm
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir abbreviationfinder.org comme domaine prioritaire	Sorveljanza medika fuq ix-xogħol u l-programm ta ‘ evalwazzjoni

32 Résultats access2eufinance.ec.europa.eu

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) >>
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	L-Aġenzija Ewropea għas-Saħħa u s-Sigurtà fuq il-Post tax-Xogħol (OSHA) >>

14 Résultats www.healthy-workplaces.eu

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Europäische Woche für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir healthy-workplaces.eu comme domaine prioritaire	Il-Ġimgħa Ewropea għas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol

2 Résultats www.elearningpapers.eu

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Reflektives Lernen am Arbeitsplatz – MIRROR-Modell, Apps und Serious Games
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir elearningpapers.eu comme domaine prioritaire	Reflective Learning at Work – MIRROR Model, Apps and Serious Games

4 Résultats e-justice.europa.eu

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Straftaten gegen das Recht auf Leben, körperliche Unversehrtheit und Gesundheit sowie gegen die Freiheit der Person, Sexualstraftaten und Eigentumsdelikte, Straftaten am Arbeitsplatz oder in Verbindung mit dem Arbeitsplatz, Straftaten, die verhindern, dass der Gerechtigkeit Genüge geschieht, Verstöße gegen Vorschriften, die für bestimmte gesetzlich geregelte Aktivitäten gelten, Straftaten gegen die Volksgesundheit, andere Straftaten, die das gesellschaftliche Zusammenleben beeinträchtigen;

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ir-reati kontra l-ħajja, l-integrità tal-ġisem u s-saħħa, ir-reati kontra l-libertà personali, ir-reati sesswali, ir-reati ta' proprjetà, ir-reati fuq il-post tax-xogħol jew dawk konnessi magħhom, ir-reati li jfixklu l-amministrazzjoni tal-ġustizzja, ir-reati kontra dispożizzjonijiet li jkunu ġew stabbiliti fir-rigward ta' ċerti attivitajiet irregolati mil-liġi, ir-reati kontra s-sanità pubblika, reati oħrajn li jippreġudikaw ir-relazzjonijiet soċjali

27 Résultats www.napofilm.net

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Außerdem besteht eine Vereinbarung zwischen der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und der DGUV (im Namen des Konsortiums), die Napo-Filme zu vervielfältigen und die Kopien an nationale Focal Points in allen EU-Mitgliedstaaten, Kandidaten- und EFTA-Ländern zu verteilen.

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Il-films ta’ Napo huma l-proprjetà ta’ Via Storia, il-kumpanija tal-produzzjoni bbażata fi Strasburgu, Franza, u l-Konsorzju ta’ Napo li jiffinanzja u jipproduċi l-films f’isem grupp żgħir ta’ organizzazzjonijiet Ewropej tas-saħħa u s-sigurta: AUVA (l-Awstrija); DGUV (il-Ġermanja); HSE (ir-Renju Unit); INAIL (l-Italja); INRS (Franza) u SUVA (l-Isvizzera). Minbarra dan, l-Aġenzija Ewropea għas-Saħħa u s-Sigurtà fuq il-Post tax-Xogħol (EU-OSHA) għandha ftehim mad-DGUV (f’isem il-Konsorzju) biex tirriproduċi u tforni kopji tal-films ta’ Napo lill-Punti Fokali nazzjonali fl-Istati Membri kollha tal-UE, il-pajjiżi kandidati u l-pajjiżi tal-EFTA.

eeas.europa.eu

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Werden Personen, von denen Müssen LGBT ihre sexuelle Zeugenaussagen, bekannt ist bzw. vermutet wird, Orientierung/Geschlechtsidentität Berichte in Zeitungen dass sie LGBT sind, in ihrem Recht am Arbeitsplatz oder bei einer und auf Webseiten, auf Arbeit diskriminiert?

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9.1 Persuni LGBT igawdu minn Hemm aëëess għal servizzi tas- Gruppi tal-LGBT; ugwaljanza fl-aëe ë ss għal saħħa konfidenzjali u adegwati assoj ë azzjonijiet fai ë litajiet tas-saħħa għal għal persuni LGBT? Hemm medii ë professjonali; kwistjonijiet rilevanti għalihom? informazzjoni adegwata dwar il- ministeru tas-saħħa. prevenzjoni tal-HIV/AIDS/STD li hija mmirata lejhom? Liāijiet

11 Résultats ec.europa.eu

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Das neue Projekt „Tempo“ (Travail, Emploi et Population) hilft französischen Unternehmen dabei, die kürzlich beschlossenen nationalen Rechtsvorschriften über unbillige Härte am Arbeitsplatz und Gleichstellung umzusetzen, vor allem im Hinblick auf ältere Arbeitnehmer.

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The new Tempo project (Travail, Emploi et Population) in France is helping businesses apply recent national legislation on preventing undue hardship at work and on equality issues – in particular with regard to older workers. This requires negotiations on working conditions for this group and action plans. The project is managed by Anact, the national agency for better working conditions, along with regional associations which will organise ‘social clusters’ of companies to share innovative approaches and good practice in applying the new rules and achieving real benefits for their workers.

am arbeitsplatz – Traduction en Maltais – Dictionnaire Keybot