in our – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 16 Results  www.google.no
  Our history in depth – ...  
We announce an agreement with Twitter to include their updates in our search results.
Nous annonçons un accord avec Twitter, visant à inclure ses messages dans nos résultats de recherche.
Wir schließen eine Vereinbarung mit Twitter zur Aufnahme von Twitter-Updates in unsere Suchergebnisse.
Google anuncia la firma de un acuerdo con Twitter para incluir las actualizaciones de este sitio en los resultados de búsqueda.
Ανακοινώνεται μια συμφωνία με το Twitter για τη συμπερίληψη των ενημερώσεών του στα αποτελέσματα αναζήτησης Google.
We kondigen een overeenkomst met Twitter aan om hun updates in onze zoekresultaten op te nemen.
Twitter との提携を発表。Google の検索結果にツイートが含まれるように。
S’anuncia un acord amb Twitter per incloure les seves actualitzacions en els resultats de la cerca de Google.
Objavljujemo sporazum s tvrtkom Twitter kako bismo njihova ažuriranja uključili u svoje rezultate pretraživanja.
Oznamujeme smlouvu se službou Twitter, na základě které budeme zahrnovat její obsah do výsledků vyhledávání Google.
Vi offentliggør en aftale med Twitter om at medtages deres statusopdateringer i vores søgeresultater.
Kötünk egy megegyezést a Twitterrel, hogy frissítéseiket ezentúl keresési eredményeink is tartalmazni fogják.
Kami mengumumkan perjanjian dengan Twitter untuk memasukkan pembaruannya dalam hasil penelusuran kami.
Ogłaszamy zawarcie umowy z firmą Twitter w celu uwzględniania aktualnych informacji z jej serwisu w naszych wynikach wyszukiwania.
Vi berättar om vår överenskommelse med Twitter att visa deras uppdateringar i våra sökresultat.
เราได้ประกาศข้อตกลงกับ Twitter เพื่อเพิ่มข้อความจากผู้ใช้ของพวกเขาไว้ในผลการค้นหาของเรา
Güncellemelerini arama sonuçlarımızda yayınlamak üzere Twitter’la anlaşmaya vardığımızı duyurduk.
Chúng tôi công bố thỏa thuận với Twitter để đưa vào nội dung cập nhật của Twitter vào các kết quả tìm kiếm của chúng tôi.
Mēs paziņojam par vienošanos ar Twitter ietvert viņu atjauninājumus mūsu meklēšanas rezultātos.
Ми оголошуємо про угоду з Twitter, щоб включати оновлення цієї служби в наші результати пошуку.
Kami mengumumkan perjanjian dengan Twitter untuk menyertakan kemas kininya dalam hasil carian kami.
  Our history in depth – ...  
We roll out the next stage in our redesign, a new Google bar that enables you to navigate quickly among all our services.
Nous poursuivons la refonte de l’interface de nos produits en proposant une nouvelle barre Google, qui permet de naviguer rapidement au sein de l’ensemble de nos services.
Wir führen die nächste Stufe unseres neuen Designs ein: eine neue Google-Leiste, über die Sie schnell zwischen allen unseren Diensten navigieren können.
Presentamos la siguiente fase del nuevo diseño, una nueva barra Google que te permite desplazarte rápidamente por todos nuestros servicios.
Συνεχίζουμε με το επόμενο στάδιο της ανασχεδιασμένης μας έκδοσης, μια νέα γραμμή Google, η οποία σας βοηθά να πλοηγείστε γρήγορα σε όλες μας τις υπηρεσίες.
We presenteren een nieuw onderdeel van ons vernieuwde ontwerp: een nieuwe Google-balk waarmee u snel tussen al onze services kunt schakelen.
La següent fase del canvi de disseny és el llançament de la nova la barra Google, que permet navegar més ràpidament per tots els serveis de Google.
Pokrećemo nou fazu redizajna, novu Googleovu traku koja vam omogućuje brzo kretanje kroz sve naše usluge.
Uvedli jsme další prvek nového vzhledu, novou lištu Google, která umožňuje rychle přecházet mezi našimi službami.
Vi lancerer det næste stadie i vores nye design, en ny Google-bjælke, så du kan navigere hurtigt mellem vores tjenester.
Az újratervezésünk következő állomása az új Google-sáv, amely segítségével gyorsan navigálhat a szolgáltatásaink között.
Kami mengeluarkan perombakan desain tahap selanjutnya, bilah Google baru yang memungkinkan Anda bernavigasi dengan cepat di antara semua layanan kami.
Kolejnym etapem udoskonalania wyglądu Google jest nowy pasek nawigacyjny, który ułatwia szybkie przechodzenie między wszystkimi usługami.
Vi lanserar nästa steg i vår nya design – ett nytt Google-fält som gör det möjligt att navigera snabbt bland våra tjänster.
เราเปิดตัวรูปลักษณ์ใหม่ของเราในขั้นถัดไป แถบ Google ใหม่ที่จะช่วยให้คุณไปยังบริการทั้งหมดของเราได้อย่างรวดเร็ว
Yeni tasarımımızda tüm hizmetlerimiz arasında kolayca gezinebilmenizi sağlayan yeni bir Google çubuğunu kullanıma sunduk.
Khi giới thiệu giai đoạn tiếp theo trong thiết kế của mình, thanh Google mới cho phép bạn điều hướng nhanh chóng tất cả các dịch vụ của chúng tôi.
Tiek atklāts jaunais Google modernizētais izskats — jauna Google josla, kas ļauj ātri pārvietoties starp mūsu pakalpojumiem.
Ми оголошуємо про наступний етап зміни дизайну – нову панель Google, за допомогою якої можна швидко переміщатися між службами.
Kami memperkenalkan peringkat seterusnya dalam reka bentuk semula kami, bar Google baharu yang membolehkan anda menavigasi antara semua perkhidmatan kami dengan pantas.
  Comparison of programs ...  
In our experience, successful partners usually meet the following criteria:
Z naszego doświadczenia wynika, że najlepsi partnerzy spełniają zwykle następujące kryteria:
  Google Analytics Remark...  
Create and edit sophisticated lists with ease in our intuitive interface
إنشاء وتعديل قوائم متطورة بسهولة في واجهة المستخدم الواضحة
Δημιουργήστε και επεξεργαστείτε με ευκολία εξελιγμένες λίστες στις διαισθητικές διεπαφές μας
직관성이 뛰어난 Google 웹로그 분석 인터페이스에서 정교한 리마케팅 목록을 쉽게 만들고 변경할 수 있습니다.
С легкостью создавайте и редактируйте сложные списки в простом, интуитивно понятном интерфейсе.
Kullanımı kolay arayüzümüzde gelişmiş listeler oluşturun ve bu listeleri düzenleyin
צור וערוך רשימות מתוחכמות בקלות בממשק האינטואיטיבי שלנו
  News from Google – Google  
Find all our official pages in our Google+ Pages directory.
Als u geen deel uitmaakt van de pers, ontvangt u geen reactie.
اگر عضو تیم مطبوعاتی نیستید، پاسخی دریافت نخواهید کرد.
Ако не сте представител на пресата, няма да получите отговор.
Si no sou membre de la premsa, no rebreu cap resposta.
Ako niste iz medija, nećete dobiti odgovor.
Jos et ole lehdistön edustaja, et saa vastausta.
यदि आप प्रेस के सदस्‍य नहीं हैं, तो आपको प्रतिसाद प्राप्त नहीं होगा.
Ha nem a sajtó munkatársa, akkor nem kap választ.
Jei nesate spaudos narys (-ė), negausite atsakymo.
Hvis du ikke er en presserepresentant, kommer du ikke til å motta et svar.
Ако нисте новинар, нећете добити одговор.
Odpoveď obdržíte len v prípade, že pracujete pre médiá.
Če niste predstavnik medijev, ne boste prejeli odgovora.
Om du inte tillhör pressen får du inget svar.
Basın üyesi değilseniz, yanıt alamazsınız.
לכל שאלה נוספת, בקר במרכז העזרה שלנו.
  How Google uses cookies...  
You can see a list of the types of cookie used by Google and also find out how Google uses cookies in advertising. Our privacy policy explains how we protect your privacy in our use of cookies and other information.
Sehen Sie sich eine Liste der von Google verwendeten Cookie-Arten sowie Informationen dazu an, wie Google Cookies in der Werbung verwendet. In unserer Datenschutzerklärung wird unter anderem erläutert, wie wir Ihre Privatsphäre bei der Verwendung von Cookies schützen.
Μπορείτε να δείτε μια λίστα με τους τύπους cookie που χρησιμοποιούνται από την Google και επίσης να ανακαλύψετε με ποιον τρόπο χρησιμοποιεί η Google τα cookie στις διαφημίσεις. Η πολιτική απορρήτου εξηγεί τον τρόπο με τον οποίο προστατεύουμε το απόρρητό σας κατά την από μέρους μας χρήση των cookie και άλλων πληροφοριών.
Google では、Google が使用している Cookie の種類 の一覧や、Google による広告での Cookie の利用方法を公開しています。また、Google のプライバシー ポリシーには、Google が Cookie やその他の情報を利用するにあたって、ユーザーのプライバシーをどのように保護しているかが説明されています。
شما می‌توانید لیست انواع کوکی‌های مورداستفاده توسط Google را ببینید و با نحوه استفاده Google از کوکی‌ها در تبلیغات آشنا شوید. خط‌مشی رازداری ما توضیح می‌دهد چگونه هنگام استفاده از کوکی‌ها و دیگر اطلاعات، از حریم خصوصی شما محافظت می‌کنیم.
Можете да видите списък с ползваните от Google типове „бисквитки“, както и да научите как ги използваме в рекламирането. В Декларацията ни за поверителност се обяснява как защитаваме поверителността ви при ползването от наша страна на „бисквитки“ и друга информация.
Podeu consultar una llista dels tipus de galetes que fa servir Google i descobrir com fa servir Google les galetes en publicitat. A la nostra política de privadesa s'explica com protegim la vostra privadesa quan fem servir les galetes i altra informació.
Du kan se en liste over cookietyper, der anvendes af Google, og få oplysninger om, hvordan Google anvender cookies i annoncering. Vores privatlivspolitik beskriver, hvordan vi beskytter dine personlige oplysninger i vores brug af cookies og andre oplysninger.
Készítettünk egy listát, melyben a Google által használt cookie-k típusait láthatja, és megtudhatja, hogy a Google miként használja fel a cookie-kat a hirdetésekhez. Azt, hogy miként védjük adatait a cookie-k és egyéb információk használata közben, adatvédelmi irányelveink ismertetik.
Du kan se en liste over hvilke typer informasjonskapsler som brukes av Google samt finne ut hvordan Google bruker informasjonskapsler i annonsering. I personvernreglene forklarer vi hvordan vi beskytter personvernet ditt når vi bruker informasjonskapsler og annen informasjon.
Вы можете ознакомиться с типами файлов cookie, используемых Google и узнать как они используются в рекламе. Подробнее о защите личной информации при использовании файлов cookie и других данных можно узнать в нашей политике конфиденциальности.
Prečítajte si o typoch súborov cookie, ktoré spoločnosť Google používa, a o tom, ako tieto súbory používa v inzercii. Naše pravidlá ochrany osobných údajov vysvetľujú, ako chránime pri používaní súborov cookie vaše osobné údaje a iné informácie.
Google tarafından kullanılan çerez türlerinin listesini görebilir ve aynı zamanda Google'ın reklamcılıkta çerezleri nasıl kullandığını öğrenebilirsiniz. Gizlilik politikamızda, çerezleri ve diğer bilgileri kullanırken gizliliğinizi nasıl koruduğumuz açıklanmaktadır.
Bạn có thể thấy danh sách các loại cookie mà Google sử dụng cũng như tìm hiểu cách Google sử dụng cookie trong quảng cáo. Chính sách bảo mật của chúng tôi giải thích cách chúng tôi bảo vệ quyền riêng tư của bạn trong việc sử dụng cookie và các thông tin khác của chúng tôi.
আপনি Google এর দ্বারা ব্যবহৃত বিভিন্ন ধরণের কুকির একটি তালিকা দেখতে পাবেন এবং কিভাবে Google বিজ্ঞাপনে কুকিজ ব্যবহার করে তাও দেখুন৷ কিভাবে আমরা আমাদের কুকিজ ব্যবহারের সময় আপনার গোপনীয়তা এবং অন্যান্য তথ্য রক্ষা করি তা আমাদের গোপনীয়তা নীতি ব্যাখ্যা করে৷
Anda boleh melihat senarai jenis kuki yang digunakan oleh Google dan juga mengetahui cara Google menggunakan kuki dalam pengiklanan. Dasar privasi kami menerangkan cara kami melindungi privasi anda dalam penggunaan kuki oleh kami dan maklumat lain.
તમે Google દ્વારા ઉપયોગમાં લેવતી કૂકીનાં પ્રકારોની સૂચિ જોઈ શકો છો અને Google જાહેરાતોમાં કૂકીઝનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરે છે તે શોધી પણ શકો છો. અમારી ગોપનીયતા નીતિ, અમે કૂકીઝ અને અન્ય માહિતીના અમારા ઉપયોગમાં તમારી ગોપનીયતાનું કેવી રીતે રક્ષણ કરીએ છીએ તે સમજાવે છે.
ನೀವು Google ನಿಂದ ಬಳಸಲಾಗುವ ಕುಕೀಯ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಒಂದು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಕುಕೀಗಳನ್ನು Google ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಗೌಪ್ಯತಾ ನೀತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ನಮ್ಮ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿನ ಕುಕೀಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
  Grow as a Premier SMB P...  
If you’re interested in applying for this program, please review the eligibility criteria outlined in our program details. Submit inquiries to:
Hvis du er interessert i å søke om deltakelse i dette programmet, se kvalifiseringskriteriene som er angitt i programdetaljene. Send inn spørsmål til:
Jeśli chcesz przystąpić do tego programu, zapoznaj się z kryteriami kwalifikacji podanymi w informacjach o programie. Pytania można przesyłać tutaj:
  Software principles – C...  
We believe that it is in our users’ and the industry’s interest to work to eliminate this problem. For this reason, we will strive to distribute our software only in bundles where all applications meet the above guidelines, and we think users will benefit if others in our industry do the same.
Consideramos que los esfuerzos para eliminar este problema beneficiarán al sector y a los usuarios. Por este motivo, nos esforzaremos para que el software de Google solo se distribuya en paquetes si todas las aplicaciones cumplen las directrices anteriores (y creemos que los usuarios se beneficiarán si las demás empresas del sector hacen lo mismo).
Riteniamo sia nell’interesse degli utenti e del settore collaborare per eliminare il problema. Per questo motivo, ci impegniamo a distribuire i nostri prodotti software solo in pacchetti contenenti solo applicazioni conformi alle linee guida precedentemente indicate e siamo convinti che gli utenti ne trarranno vantaggio se anche altre aziende del settore faranno lo stesso.
この問題の解決に取り組むことは、ユーザーと業界の双方にとってプラスになると Google は考えます。このため Google のアプリケーションを他社のアプリケーションとバンドルして配布するのは、バンドルされているすべてのアプリケーションが上記の原則を満たす場合のみ、というルールを定めています。また、このルールを業界に普及させることで、ユーザーにとってもメリットがあると考えています。
ما معتقدیم که تلاش برای حذف چنین مشکلی به نفع این صنعت و کاربران ما است. به همین دلیل، ما فقط در صورتی برنامه های کاربردی را به صورت بسته ای توزیع می کنیم که همه برنامه ها با دستورالعمل های فوق مطابقت داشته باشند و فکر می کنیم اگر سایرین نیز در این صنعت همین روش را دنبال کنند به نفع کاربران خواهد بود.
Смятаме, че е в интерес на потребителите ни и на отрасъла да работим за отстраняването на този проблем. Поради това се стараем да разпространяваме софтуера си само в пакети, в които всички приложения спазват горните указания, и смятаме, че за потребителите ще бъде от полза, ако и останалите в отрасъла ни постъпват по същия начин.
Smatramo da je u interesu naših korisnika i industrije da rade na uklanjanju ovog problema. Stoga ćemo nastojati distribuirati svoj softver samo u paketima u kojima sve aplikacije zadovoljavaju gornje smjernice, i smatramo da će korisnici imati koristi ako i ostali u industriji budu činili isto.
Vi mener, at det er i vores brugeres og branchens bedste interesse at arbejde på at løse dette problem. Derfor stræber vi efter kun at distribuere vores software i pakker, hvis alle applikationer overholder retningslinjerne ovenfor, og vi mener, at brugerne vil få fordel af, at andre i branchen gør det samme.
हमारा विश्वास है कि इस समस्या को समाप्त करने के लिए काम करना हमारे उपयोगकर्ताओं और उद्योग के हित में है. इस कारण से, हम अपने सॉफ़्टवेयर को केवल ऐसे बंडलों में वितरित करने का प्रयास करेंगे, जिनकी सभी ऐप्लिकेशन उपर्युक्त दिशा-निर्देशों को पूरा करती हों, और हम सोचते हैं कि यदि हमारे उद्योग के अन्य लोग भी यही करें, तो इससे उपयोगकर्ताओं को लाभ होगा.
Hiszünk abban, hogy mind a felhasználóknak, mind az iparágnak érdeke e probléma kiküszöbölése. Ezért törekszünk arra, hogy szoftvereinket csak olyan csomagban terjesszük, amelyben minden alkalmazás betartja a fenti irányelveket, és úgy véljük, hogy a felhasználók csak nyerhetnek azzal, ha az iparág más résztvevői is követik példánkat.
Manome, kad pašalinti šią problemą suinteresuoti tiek mūsų naudotojai, tiek visa pramonė. Dėl šios priežasties sieksime programinę įrangą platinti tik su programomis, atitinkančiomis anksčiau nurodytas gaires. Manome, kad naudotojams būtų naudinga, jei tai atliktų ir kiti pramonės atstovai.
Considerăm că atât utilizatorii, cât şi domeniul în sine au interes să se implice pentru ca această problemă să fie eliminată. Din acest motiv, ne vom strădui să distribuim software-ul nostru numai în pachete în care aplicaţiile corespund regulilor de mai sus şi considerăm că utilizatorii vor avea de câştigat dacă şi alte entităţi din domeniul nostru fac acelaşi lucru.
Мы считаем, что устранение этой проблемы важно как для наших пользователей, так и для всех заинтересованных лиц. В связи с этим мы намерены распространять пакеты программного обеспечения, все приложения в которых удовлетворяют описанным выше правилам. Мы думаем, что если и другие компании последуют нашему примеру, пользователи только выиграют от этого.
Сматрамо да је рад на елиминацији овог проблема у интересу наших корисника и читаве индустрије. Зато ћемо настојати да дистрибуирамо софтвер само уз апликације које испуњавају горенаведене смернице, а сматрамо да је за кориснике најбоље да и друга предузећа исто чине.
Domnievame sa, že práca na eliminácii tohto problému, je v záujme odvetvia ako aj používateľov. Budeme sa usilovať o to, aby náš softvér bol distribuovaný iba v balíkoch, ktorých obsah spĺňa vyššie uvedené pokyny. Sme presvedčení, že ak by sa nimi riadili aj ostatné spoločnosti z tohto odvetvia, bude to pre používateľov len a len prospešné.
Menimo, da si naši uporabniki in tudi sama podjetja v panogi želijo odpraviti to težavo. Zato stremimo k temu, da svojo programsko opremo distribuiramo le v paketih, v katerih vsi programi ustrezajo zgornjim smernicam. Če bi to upoštevala tudi druga podjetja v tej panogi, bi bili uporabniki na boljšem.
เราเชื่อว่าการกำจัดปัญหานี้ขึ้นอยู่กับความใส่ใจของผู้ใช้และอุตสาหกรรม ด้วยเหตุนี้ เราจึงพยายามที่จะเผยแพร่ซอฟต์แวร์ของเราเป็นชุดเท่านั้น โดยแอปพลิเคชันทั้งหมดต้องมีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ที่กล่าวมา และเราคิดว่าผู้ใช้จะได้รับประโยชน์หากมีบุคคลอื่นๆ ในอุตสาหกรรมดำเนินการเช่นเดียวกับเรา
Bu sorunun ortadan kaldırılması için yapılacak çalışmaların hem kullanıcılarımızın hem de sektörün çıkarına olduğuna inanıyoruz. Bu sebeple, yazılımlarımızı yalnızca içindeki tüm uygulamaların yukarıdaki kurallara uyduğu ürün paketleri içinde dağıtmaya çalışacağız ve inanıyoruz ki sektörümüzün diğer üyelerinin de bu ilkeyi benimsemeleri kullanıcıların yararına olacaktır.
Mēs uzskatām, ka darbs pie šīs problēmas novēršanas ir mūsu lietotāju un nozares interesēs. Tāpēc centīsimies izplatīt savu programmatūru tikai tādos komplektos, kuros visas lietojumprogrammas atbilst iepriekš minētajām vadlīnijām, un domājam, ka lietotāji būs ieguvēji, ja citi mūsu nozarē rīkosies tāpat.
Ми вважаємо, що у вирішенні цієї проблеми зацікавлені як користувачі, так і вся галузь. Тому ми намагатимемося розповсюджувати наше програмне забезпечення лише в пакетах, у яких усі програми відповідають зазначеним вище правилам. На нашу думку, користувачі отримають лише користь, якщо інші компанії в нашій галузі чинитимуть так само.
  Software principles – C...  
We believe that it is in our users’ and the industry’s interest to work to eliminate this problem. For this reason, we will strive to distribute our software only in bundles where all applications meet the above guidelines, and we think users will benefit if others in our industry do the same.
Consideramos que los esfuerzos para eliminar este problema beneficiarán al sector y a los usuarios. Por este motivo, nos esforzaremos para que el software de Google solo se distribuya en paquetes si todas las aplicaciones cumplen las directrices anteriores (y creemos que los usuarios se beneficiarán si las demás empresas del sector hacen lo mismo).
Riteniamo sia nell’interesse degli utenti e del settore collaborare per eliminare il problema. Per questo motivo, ci impegniamo a distribuire i nostri prodotti software solo in pacchetti contenenti solo applicazioni conformi alle linee guida precedentemente indicate e siamo convinti che gli utenti ne trarranno vantaggio se anche altre aziende del settore faranno lo stesso.
この問題の解決に取り組むことは、ユーザーと業界の双方にとってプラスになると Google は考えます。このため Google のアプリケーションを他社のアプリケーションとバンドルして配布するのは、バンドルされているすべてのアプリケーションが上記の原則を満たす場合のみ、というルールを定めています。また、このルールを業界に普及させることで、ユーザーにとってもメリットがあると考えています。
ما معتقدیم که تلاش برای حذف چنین مشکلی به نفع این صنعت و کاربران ما است. به همین دلیل، ما فقط در صورتی برنامه های کاربردی را به صورت بسته ای توزیع می کنیم که همه برنامه ها با دستورالعمل های فوق مطابقت داشته باشند و فکر می کنیم اگر سایرین نیز در این صنعت همین روش را دنبال کنند به نفع کاربران خواهد بود.
Смятаме, че е в интерес на потребителите ни и на отрасъла да работим за отстраняването на този проблем. Поради това се стараем да разпространяваме софтуера си само в пакети, в които всички приложения спазват горните указания, и смятаме, че за потребителите ще бъде от полза, ако и останалите в отрасъла ни постъпват по същия начин.
Smatramo da je u interesu naših korisnika i industrije da rade na uklanjanju ovog problema. Stoga ćemo nastojati distribuirati svoj softver samo u paketima u kojima sve aplikacije zadovoljavaju gornje smjernice, i smatramo da će korisnici imati koristi ako i ostali u industriji budu činili isto.
Vi mener, at det er i vores brugeres og branchens bedste interesse at arbejde på at løse dette problem. Derfor stræber vi efter kun at distribuere vores software i pakker, hvis alle applikationer overholder retningslinjerne ovenfor, og vi mener, at brugerne vil få fordel af, at andre i branchen gør det samme.
हमारा विश्वास है कि इस समस्या को समाप्त करने के लिए काम करना हमारे उपयोगकर्ताओं और उद्योग के हित में है. इस कारण से, हम अपने सॉफ़्टवेयर को केवल ऐसे बंडलों में वितरित करने का प्रयास करेंगे, जिनकी सभी ऐप्लिकेशन उपर्युक्त दिशा-निर्देशों को पूरा करती हों, और हम सोचते हैं कि यदि हमारे उद्योग के अन्य लोग भी यही करें, तो इससे उपयोगकर्ताओं को लाभ होगा.
Hiszünk abban, hogy mind a felhasználóknak, mind az iparágnak érdeke e probléma kiküszöbölése. Ezért törekszünk arra, hogy szoftvereinket csak olyan csomagban terjesszük, amelyben minden alkalmazás betartja a fenti irányelveket, és úgy véljük, hogy a felhasználók csak nyerhetnek azzal, ha az iparág más résztvevői is követik példánkat.
Manome, kad pašalinti šią problemą suinteresuoti tiek mūsų naudotojai, tiek visa pramonė. Dėl šios priežasties sieksime programinę įrangą platinti tik su programomis, atitinkančiomis anksčiau nurodytas gaires. Manome, kad naudotojams būtų naudinga, jei tai atliktų ir kiti pramonės atstovai.
Considerăm că atât utilizatorii, cât şi domeniul în sine au interes să se implice pentru ca această problemă să fie eliminată. Din acest motiv, ne vom strădui să distribuim software-ul nostru numai în pachete în care aplicaţiile corespund regulilor de mai sus şi considerăm că utilizatorii vor avea de câştigat dacă şi alte entităţi din domeniul nostru fac acelaşi lucru.
Мы считаем, что устранение этой проблемы важно как для наших пользователей, так и для всех заинтересованных лиц. В связи с этим мы намерены распространять пакеты программного обеспечения, все приложения в которых удовлетворяют описанным выше правилам. Мы думаем, что если и другие компании последуют нашему примеру, пользователи только выиграют от этого.
Сматрамо да је рад на елиминацији овог проблема у интересу наших корисника и читаве индустрије. Зато ћемо настојати да дистрибуирамо софтвер само уз апликације које испуњавају горенаведене смернице, а сматрамо да је за кориснике најбоље да и друга предузећа исто чине.
Domnievame sa, že práca na eliminácii tohto problému, je v záujme odvetvia ako aj používateľov. Budeme sa usilovať o to, aby náš softvér bol distribuovaný iba v balíkoch, ktorých obsah spĺňa vyššie uvedené pokyny. Sme presvedčení, že ak by sa nimi riadili aj ostatné spoločnosti z tohto odvetvia, bude to pre používateľov len a len prospešné.
Menimo, da si naši uporabniki in tudi sama podjetja v panogi želijo odpraviti to težavo. Zato stremimo k temu, da svojo programsko opremo distribuiramo le v paketih, v katerih vsi programi ustrezajo zgornjim smernicam. Če bi to upoštevala tudi druga podjetja v tej panogi, bi bili uporabniki na boljšem.
เราเชื่อว่าการกำจัดปัญหานี้ขึ้นอยู่กับความใส่ใจของผู้ใช้และอุตสาหกรรม ด้วยเหตุนี้ เราจึงพยายามที่จะเผยแพร่ซอฟต์แวร์ของเราเป็นชุดเท่านั้น โดยแอปพลิเคชันทั้งหมดต้องมีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ที่กล่าวมา และเราคิดว่าผู้ใช้จะได้รับประโยชน์หากมีบุคคลอื่นๆ ในอุตสาหกรรมดำเนินการเช่นเดียวกับเรา
Bu sorunun ortadan kaldırılması için yapılacak çalışmaların hem kullanıcılarımızın hem de sektörün çıkarına olduğuna inanıyoruz. Bu sebeple, yazılımlarımızı yalnızca içindeki tüm uygulamaların yukarıdaki kurallara uyduğu ürün paketleri içinde dağıtmaya çalışacağız ve inanıyoruz ki sektörümüzün diğer üyelerinin de bu ilkeyi benimsemeleri kullanıcıların yararına olacaktır.
Mēs uzskatām, ka darbs pie šīs problēmas novēršanas ir mūsu lietotāju un nozares interesēs. Tāpēc centīsimies izplatīt savu programmatūru tikai tādos komplektos, kuros visas lietojumprogrammas atbilst iepriekš minētajām vadlīnijām, un domājam, ka lietotāji būs ieguvēji, ja citi mūsu nozarē rīkosies tāpat.
Ми вважаємо, що у вирішенні цієї проблеми зацікавлені як користувачі, так і вся галузь. Тому ми намагатимемося розповсюджувати наше програмне забезпечення лише в пакетах, у яких усі програми відповідають зазначеним вище правилам. На нашу думку, користувачі отримають лише користь, якщо інші компанії в нашій галузі чинитимуть так само.
  Our history in depth – ...  
This April Fools’ Day is extra busy: not only do we introduce the Gmail Paper Archive and TiSP (Toilet Internet Service Provider)—we lose (and find) a real snake in our New York office!
Ce 1er avril est une journée très chargée : non seulement nous présentons Gmail Paper (nouvelle fonctionnalité d’archivage papier) et Google TiSP (Toilet Internet Service Provider), mais nous perdons (et retrouvons) un serpent, celui-ci véritable, dans notre bureau de New York !
Am 1. April ist diesmal besonders viel los: Wir führen nicht nur das Gmail-Papierarchiv und TiSP (Toilet Internet Service Provider) ein, sondern verlieren auch eine echte Schlange in unserem New Yorker Büro – und finden sie zum Glück wieder.
Este año, el día dedicado a las inocentadas es especialmente productivo: Google presenta el archivo impreso de Gmail y el WCiSP (proveedor de servicios de Internet a través del WC), y una serpiente auténtica se pierde (y es hallada) en la oficina de Nueva York.
Ακόμη πιο πολλά προϊόντα παρουσιάζονται την Πρωταπριλιά: Το Gmail Paper Archive και TiSP (Toilet Internet Service Provider). Επίσης, ένα πραγματικό φίδι χάνεται (και εντοπίζεται) στα γραφεία της Google στη Νέα Υόρκη!
Op deze 1 april is het extra druk: we introduceren niet alleen de service Gmail Paper en de TiSP (Toilet Internet Service Provider), er ontsnapt ook een echte slang in ons kantoor in New York (die we ook weer terugvinden).
大変なエイプリルフール。Gmail ペーパー アーカイブと TiSP(トイレ インターネット サービス プロバイダ)を発表。さらに、Google ニューヨーク オフィスで本物のヘビが脱走(後で無事発見)!
Aquest any, el dia dedicat a les innocentades és especialment productiu: Google no només presenta l’arxiu imprès de Gmail i el TiSP (un proveïdor d’Internet a través del lavabo), també perd (i retroba) una serp real a la seva oficina de Nova York!
Ovog 1. travnja iznimno smo zaposleni: ne samo da predstavljamo Gmail tiskani arhiv i TiSP (pružatelj usluga interneta u toaletima), nego u svom uredu u New Yorku gubimo (i pronalazimo) pravu zmiju!
Letošní apríl je opravdu rušný. Nejenže představujeme službu Gmail Paper Archive a TiSP (Poskytovatel internetových služeb na toaletě), ale v naší newyorské pobočce jsme také ztratili (a opět našli) živého hada!
1. april er ekstra travl: Ikke alene lancerer vi papirarkiv i Gmail og TiSP (Toilet Internet Service Provider) – vi mister (og finder) også en rigtig slange i New York-afdelingen!
Az ez évi bolondok napja igazán sűrű: nemcsak bemutatjuk a Gmail Paper Archive és a TiSP (Toilet Internet Service Provider) szolgáltatásokat, hanem el is veszítünk (majd megtalálunk) egy igazi kígyót a New York-i irodánkban!
April Mop kali ini membuat kami sangat sibuk: bukan hanya karena kami memperkenalkan Gmail Paper Archive dan TiSP (Toilet Internet Service Provider)—kami juga kehilangan (dan menemukan) seekorular betulan di kantor New York kami!
Prima aprilis jest bardzo pracowity: nie tylko prezentujemy archiwum papierowych dokumentów Gmail oraz TiSP (dostawcę toaletowych usług internetowych – Toilet Internet Service Provider), ale również gubimy (i odnajdujemy) prawdziwego węża w naszym biurze w Nowym Jorku.
Det händer ovanligt mycket den första april detta år. Vi presenterar inte bara en pappersfunktion i Gmail och tjänsten TiSP (Toilet Internet Service Provider) – på vårt kontor i New York rymmer (och återfinns) en livs levande orm!
ในวันเอพริลฟูลส์ปีนี้ เรามีงานยุ่งมาก ไม่เพียงแต่จะต้องนำเสนอที่เก็บกระดาษถาวรใน Gmail และ TiSP (ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ตในห้องน้ำ) เท่านั้น เรายังต้องค้นหางูเป็นๆ ที่หลุดออกมา (และพบ) ในสำนักงานในนิวยอร์กของเราด้วย!
Bu kez Bir Nisan’da fazla mesai yaptık: Gmail Kağıt Posta Arşivi ve TiSP’yi (Tuvalet İnternet Hizmet Sağlayıcısı) tanıtmakla kalmadık, New York ofisimizde gerçek bir yılan kaybettik (merak etmeyin, sonra bulduk)!
Ngày Cá tháng tư này đặc biệt bận rộn: chúng tôi không chỉ giới thiệu Lưu trữ giấy của Gmail và TiSP (Nhà cung cấp dịch vụ internet trong nhà vệ sinh)—chúng tôi mất (và tìm thấy) một con rắn thật trong văn phòng tại New York của mình!
Šī aprīļa joku diena ir īpaši aktīva: mēs ne tikai ieviešam Gmail Paper Archive un TiSP (Toilet Internet Service Provider — Tualetes interneta pakalpojumu sniedzējs), bet arī pazaudējam (un, protams, atrodam) īstu čūsku savā Ņujorkas birojā!
Цей День сміху надзвичайно багатий на події: ми не лише представляємо паперовий архів Gmail і TiSP (постачальник послуг Інтернету в туалетах), але й губимо (і знаходимо) справжню змію в нашому нью-йоркському офісі!
Hari April Fool ini lebih sibuk: bukan sahaja kami memperkenalkan Arkib Kertas Gmail dan TiSP (Penyedia Perkhidmatan Internet Tandas)—kami kehilangan (dan menjumpai) ular hidup di pejabat kami di New York!
  Ten things we know to b...  
Advertising on Google is always clearly identified as a “Sponsored Link,” so it does not compromise the integrity of our search results. We never manipulate rankings to put our partners higher in our search results and no one can buy better PageRank.
La pubblicità su Google è sempre chiaramente identificata come "Link sponsorizzato", in modo che non comprometta l’integrità dei risultati di ricerca. I posizionamenti non vengono mai alterati al fine di collocare i nostri partner più in alto nei risultati di ricerca e nessuno può acquistare PageRank migliori. I nostri utenti si fidano della nostra obiettività e nessun guadagno a breve termine potrebbe mai giustificare il tradimento di tale fiducia.
Η διαφήμιση στο Google φέρει πάντα την επισήμανση "Σύνδεσμοι διαφημιζομένων", έτσι ώστε να μην υπονομεύει την ακεραιότητα των αποτελεσμάτων αναζήτησης που προσφέρουμε. Δεν αλλοιώνουμε ποτέ τις κατατάξεις για να τοποθετούμε τους συνεργάτες μας πιο ψηλά στα αποτελέσματα αναζήτησης και κανένας δεν μπορεί να αγοράσει μια υψηλότερη Κατάταξη σελίδας. Οι χρήστες μας εμπιστεύονται την αντικειμενικότητά μας και τα βραχυπρόθεσμα κέρδη δεν θα μπορούσαν ποτέ να δικαιολογήσουν την καταπάτηση της εμπιστοσύνης τους.
Advertenties worden op Google altijd duidelijk aangeduid als ‘Gesponsorde link’, zodat de integriteit van onze zoekresultaten gewaarborgd blijft. We zullen de rangschikking nooit manipuleren om onze partners een hogere positie in onze zoekresultaten te geven en een betere PageRank is niet te koop. Onze gebruikers vertrouwen op onze objectiviteit en we zouden dat vertrouwen zeker niet willen beschamen voor wat makkelijk verdiende inkomsten.
Google が掲載する広告には、スポンサーによる広告リンク(スポンサーリンク)であることを必ず明記しているため、検索結果の完全性が損なわれません。Google が検索結果のランクに手を加えてパートナー サイトの順位を高めるようなことは絶対にありません。PageRank は、お金で買うことはできません。Google のユーザーは Google の客観性を信頼しているのであり、その信頼を損なって短期的に収益が増加しても意味がないのです。
تبلیغات در Google همیشه به عنوان "پیوند دارای حمایت مالی" مشخص می شوند، بنابراین خطری برای یکپارچگی نتایج جستجوی ما محسوب نمی شوند. ما هیچ گاه جهت قرار دادن شرکای خود در مکان بالاتری در نتایج جستجو رتبه بندی ها را تغییر نمی دهیم و هیچ کس نمی تواند رتبه صفحه بهتری را خریداری کند. کاربران ما به تعهدات ما اطمینان دارند و هیچ سود کوتاه مدتی نمی تواند نقض این اعتماد و اطمینان را توجیه کند.
La publicitat que apareix a Google sempre apareix clarament identificada mitjançant el missatge "Enllaç patrocinat", de manera que la integritat dels nostres resultats de cerca no es veu compromesa. No manipulem mai l’ordre dels resultats de cerca per situar-hi els nostres socis en una posició millor i cap algoritme del mercat supera la classificació PageRank. Els nostres usuaris confien en la nostra objectivitat, de manera que cap benefici a curt termini no justificaria mai el fet de trencar aquesta confiança.
Oglašavanje na Googleu uvijek je jasno predstavljeno kao "Sponzorirana veza" stoga ne ugrožava integritet naših rezultata pretraživanja. Nikad ne manipuliramo s postavljanjem naših partnera na bolje položaje u rezultatima pretraživanja i nitko ne može kupiti bolji PageRank. Korisnici vjeruju u našu objektivnost i nikakva kratkoročna dobit ne može opravdati kršenje tog povjerenja.
Googlessa näkyvät mainokset merkitään aina selvästi mainoslinkeiksi (Sponsoroitu linkki), jotta ne eivät vaaranna hakutulosten eheyttä. Emme koskaan muokkaa sijoituksia siirtääksemme yhteistyökumppaneitamme korkeammalle hakutuloksissa, eikä korkeampia PageRank-sijoituksia voi ostaa. Käyttäjämme luottavat puolueettomuuteemme, emmekä aio pettää heidän luottamustaan hetkellisen tuotontavoittelun vuoksi.
Reklamavimas „Google“ visada buvo aiškiai identifikuojamas kaip „Rėmėjų nuorodos“, todėl jis netrukdo paieškos rezultatų vientisumui. Nemanipuliuojame įvertinimais, kad partnerius pateiktumėme pirmuosius paieškos rezultatuose, ir niekas negali nusipirkti geresnio puslapių įvertinimo „PageRank“. Naudotojai pasitiki mūsų objektyvumu ir jokios trumpalaikės pajamos nepriverstų mūsų išduoti šį pasitikėjimą.
Reklamy w Google są zawsze wyraźnie wyróżnione jako „linki sponsorowane”, dzięki czemu nie naruszają integralności wyników wyszukiwania. Nigdy nie modyfikujemy pozycji w rankingu w celu umieszczenia naszych partnerów wyżej w wynikach wyszukiwania. Nie ma możliwości wykupienia lepszej pozycji PageRank. Nasi użytkownicy wierzą w obiektywność Google i żadne krótkoterminowe korzyści nie skłonią nas do naruszenia tego zaufania.
Рекламные объявления на сайтах Google всегда четко определены как "рекламные ссылки". Google стремится предоставлять объективные результаты, и этому ничто не должно мешать. Мы никогда не манипулируем рейтингом с целью предоставления более высоких позиций объявлениям наших партнеров. Никто не может купить более высокий показатель PageRank. Наши пользователи верят в объективность Google, и кратковременная прибыль не стоит утраченного доверия.
Оглашавање на Google-у је увек јасно идентификовано као „Спонзорисана веза“, тако да не угрожава интегритет наших резултата претраге. Никада не манипулишемо рангирањима како бисмо партнере поставили на виша места у резултатима претраге и нико не може да купи бољи PageRank. Наши корисници имају поверење у нашу објективност и никакав краткорочни добитак не би могао да оправда кршење тог поверења.
Annonser på Google är alltid tydligt märkta som sponsrade länkar. Google sätter stort värde på att inte kompromissa med integriteten för våra resultat. Vi manipulerar aldrig rangordningen för att våra partner ska komma högre upp i sökresultaten. Ingen kan köpa bättre PageRank. Våra användare litar på Googles objektivitet och inga kortsiktiga vinster skulle någonsin väga upp mot det förtroendet.
การโฆษณาใน Google มักได้รับการระบุอย่างชัดเจนว่าเป็น "ลิงก์ของผู้สนับสนุน" ดังนั้นจะไม่ส่งผลต่อความเที่ยงตรงของผลการค้นหาของเรา เราไม่เคยจัดการการจัดอันดับใดๆ เพื่อให้พันธมิตรของเราอยู่ในอันดับที่สูงกว่าในรายการผลการค้นหาของเรา และไม่มีใครสามารถซื้อเพจแรงก์ในอันดับที่ดีขึ้นได้ ผู้ใช้ของเราจึงเชื่อมั่นในความเป็นกลางของ Google และผลตอบแทนระยะสั้นใดๆ ก็ไม่สามารถทำลายความเชื่อมั่นนี้ลงได้
Google’daki reklamlar, her zaman açık bir şekilde "Sponsorlu Bağlantı" olarak belirtildiği için arama sonuçlarımızın bütünlüğüne zarar vermez. Bu sıralamaları, asla ortaklarımızı arama sonuçlarında daha yüksek yerlere yerleştirmek gibi niyetlerle değiştirmeyiz ve hiç kimse daha iyi bir PageRank satın alamaz. Kullanıcılarımız tarafsızlığımıza güvenir ve hiçbir kısa vadeli kazanç, bu güvenin zedelenmesine değmez.
תמיד ניתן לזהות בבירור כל פרסום ב-Google כ"קישור ממומן", כך שאינו פוגע בעובדה שתוצאות החיפוש הן הוגנות. לעולם לא נשפיע על הדירוגים במכוון כדי להקנות לשותפים שלנו מיקום גבוה יותר בתוצאות החיפוש, ולאף אחד אין אפשרות לרכוש בכסף דירוג דף טוב יותר. המשתמשים שלנו סומכים על האובייקטיביות שלנו ושום רווח קצר מועד לא יצדיק הפרה של אמון זה.
Реклама в мережі Google завжди чітко позначена як "рекламні посилання", тому вона не порушує цілісність результатів пошуку. Ми ніколи не маніпулюємо рейтингом із метою надання нашим партнерам вищих позицій у результатах пошуку та не продаємо кращі показники PageRank. Наші користувачі довіряють об’єктивності Google, і жодні короткострокові вигоди не зможуть виправдати підрив цієї довіри.
  Our culture – Company –...  
We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues.
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Καταβάλλουμε προσπάθειες για να διατηρήσουμε την έννοια της "ανοιχτής κουλτούρας" που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις startup, στις οποίες όλοι συνεισφέρουν ουσιαστικά και μοιράζονται τις ιδέες και τις απόψεις τους με άνεση. Στις εβδομαδιαίες συναντήσεις μας εφ’ όλης της ύλης ("TGIF")—αλλά και σε συναντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στην καφετέρια— οι εργαζόμενοι της Google κάνουν ερωτήσεις απευθείας στον Larry, τον Sergey και σε άλλα στελέχη σχετικά με ζητήματα που αφορούν την εταιρεία. Τα γραφεία και οι καφετέριές μας έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενθαρρύνουν την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της Google με τις ομάδες αλλά και στο εσωτερικό τους και αποτελούν το έναυσμα για συζητήσεις σχετικά με τη δουλειά αλλά και το παιχνίδι.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
ما تلاش می‌کنیم فرهنگ آزادی را که غالباً با شروع به کار همراه است حفظ کنیم، که در آن هرکس دستی برای مشارکت دارد و از به اشتراک گذاشتن عقاید و نظرات احساس خوشنودی می‌کند. در جلسات هفتگی همگانی ما ("TGIF") کارمندان Google سؤالات خود و هر تعداد از مسائل کمپانی را مستقیماً از لاری و سرگئی و دیگر مدیران اجرایی می‌پرسند—علاوه بر مواردی که از طریق ایمیل یا در محل‌های اجتماعات سؤال می‌شود. دفاتر و محل‌های اجتماعات ما به گونه‌ای طراحی شده‌اند که کارمندان یک تیم یا تیم‌های مختلف Google به تعامل با یکدیگر تشویق شوند، و جرقه مکالمه درباره کار و همچنین بازی زده شود.
Ens esforcem per mantenir la cultura oberta que se sol associar amb els inicis d’una empresa, quan tothom contribueix de manera pràctica i se sent còmode a l’hora de compartir idees i opinions. A les reunions setmanals (TGIF), per correu electrònic o a la cafeteria, els empleats de Google fan preguntes directament a Larry, Sergey i a altres executius sobre diverses qüestions de l’empresa. Les oficines i cafeteries estan dissenyades per fomentar les interaccions entre els empleats de Google, tant dins del mateix equip com entre equips diferents, i per encetar converses sobre la feina i altres temes.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
हम अक्सर स्टार्टअप से संबद्ध खुली संस्कृति को बनाए रखने का प्रयास करते हैं, जिसमें सभी लोग सक्रिय सहयोगी हैं और अपने सुझाव और विचार साझा करने में सहज अनुभव करते हैं. हमारी साप्ताहिक सामूहिक (“TGIF”) मीटिंग में—ईमेल या कैफ़े पर उल्लेख करने के लिए नहीं—Google के कर्मचारी कंपनी की कितनी भी समस्याओं के बारे में सीधे लैरी, सेर्गेई और अन्य अधिकारियों से प्रश्न करते हैं. हमारे कार्यालय और कैफ़े, टीमों के अंदर और टीमों के बीच, Google कर्मचारियों के बीच सहभागिता को बढ़ाने, और काम के साथ-साथ खेल के बारे में बातचीत शुरू करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Ne străduim să menţinem cultura deschisă adesea asociată cu companiile startup, în care cu toţii contribuim direct şi ne simţim în largul nostru să împărtăşim idei şi opinii. În întâlnirile noastre („TGIF”) săptămânale cu tot personalul, precum şi prin comunicarea prin e-mail sau în cafenea, angajaţii Google le pun întrebări direct lui Larry, lui Sergey şi altor manageri în legătură cu orice probleme privind compania. Birourile şi cafenelele noastre au scopul de a încuraja interacţiunile dintre angajaţii Google în cadrul echipelor şi între acestea şi de a declanşa discuţii despre activitatea lor, precum şi de amuzament.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.
Kami berusaha untuk mengekalkan budaya terbuka yang sering dikaitkan dengan syarikat permulaan yang menggalakkan semua orang menjadi penyumbang amali dan berasa selesa berkongsi idea dan pendapat. Dalam mesyuarat mingguan wajib (“TGIF”) kami—selain melalui e-mel atau di kafe—Googler mengemukakan sebanyak mana soalan berkenaan syarikat terus kepada Larry, Sergey dan eksekutif lain. Pejabat dan kafe kami direka untuk menggalakkan interaksi antara Googler dalam pasukan dan merentas pasukan serta untuk mencetuskan perbualan mengenai kerja dan bermain.
  Self Regulatory Framewo...  
As described in our Safe Harbor certification, we comply with the US-EU Safe Harbor Framework and the US-Swiss Safe Harbor Framework as set forth by the US Department of Commerce regarding the collection, use and retention of personal information from European Union member countries and Switzerland.
Come descritto nella nostra certificazione sui princìpi di tutela della privacy del "Safe Harbor", rispettiamo le disposizioni "Safe Harbor" in vigore tra Stati Uniti e Unione Europea e le disposizioni "Safe Harbor" in vigore tra Stati Uniti e Svizzera come stabilito dal Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti in relazione alla raccolta, all'utilizzo e alla conservazione di dati personali dei Paesi dell'Unione europea e della Svizzera. Google ha certificato la propria adesione ai princìpi di tutela della privacy del "Safe Harbor" in materia di informativa, scelta, trasferimento, sicurezza, integrità dei dati, accesso e applicazione delle norme. Per ulteriori informazioni sul programma Safe Harbor e per visualizzare la certificazione di Google, visitare il sito web del programma Safe Harbor.
Google のセーフハーバー認定でも記述されているように、Google では、EU 参加国およびスイスにおける個人情報の収集、利用、および保持に関して、米国商務省が規定している米国と EU 間のセーフハーバー フレームワーク、および米国とスイス間のセーフハーバー フレームワークを遵守しています。Google は、告知、選択、第三者への譲渡、セキュリティ、データの完全性、アクセス、および実施に関する米国のセーフハーバー プライバシー ガイドラインの遵守について認定を取得しています。セーフハーバー プログラムの詳細と、Google の認定状況については、セーフハーバー ウェブサイトをご覧ください。
همانطور که در گواهی پناهگاه امن توضیح داده شده، درمورد جمع‌آوری، استفاده و حفظ اطلاعات شخصی شهروندان کشورهای عضو اتحادیه اروپا و سویس ما تابع چارچوب پناهگاه امن ایالات متحده با اتحادیه اروپا و ایالات متحده با سویس به صورتی هستیم که وزارت بازرگانی ایالات متحده آمریکا مشخص کرده است. Google گواهی می‌کند که به اصول خط‌مشی حریم خصوصی پناهگاه امن در اعلام، حق انتخاب، انتقال به غیر، امنیت، تمامیت داده‌ها، حق دسترسی و ضمانت اجرایی پایبند است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد برنامه پناهگاه امن و برای مشاهده گواهی Google، لطفاً از وب‌سایت پناهگاه امن دیدن کنید.
हमारे बचाव प्रावधान प्रमाणीकरण में वर्णित अनुसार, हम यूरोपीय संघ सदस्य देशों और स्विट्ज़रलैंड से व्यक्तिगत जानकारी के एकत्रण, उपयोग और अवधारण के संबंध में अमेरिकी वाणिज्य विभाग द्वारा निर्धारित अमेरिकी-यूरोपीय बचाव प्रावधान अवसंरचना और अमेरिकी-स्विस बचाव प्रावधान अवसंरचना का अनुपालन करते हैं. Google ने प्रमाणित किया है कि यह सूचना, विकल्प, अन्यत्र स्थानांतरण, सुरक्षा, डेटा अखंडता, पहुंच और प्रवर्तन के बचाव प्रावधान गोपनीयता सिद्धांतों का पालन करता है. बचाव प्रावधान कार्यक्रम के बारे में अधिक जानने के लिए और Google का प्रमाणीकरण देखने के लिए, कृपया बचाव प्रावधान वेबसाइट पर जाएं.
Ahogy azt Safe Harbor tanúsítványunk rögzíti, megfelelünk a US-EU Safe Harbor keretrendszernek és a US-Swiss Safe Harbor keretrendszernek az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériumának előírásai szerint az Európai Unió tagországaiból és Svájcból származó személyes adatok gyűjtésére, használatára és megőrzésére vonatkozólag. A Google igazolta, hogy megfelel a „Safe Harbor” Adatvédelmi irányelvek értesítésre, választásra, továbbításra, biztonságra, adatintegritásra, hozzáférésre és végrehajtásra vonatkozó rendelkezéseinek. Ha további tájékoztatást szeretne kapni a Safe Harbor programról, és meg szeretné tekinteni a Google tanúsítványát, kérjük, keresse fel a Safe Harbor weboldalát.
Eins og fram kemur í vottun okkar um örugga höfn fylgjum við ramma Bandaríkjanna og Evrópusambandsins um örugga höfn og ramma Bandaríkjanna og Sviss um örugga höfn, eins og þeir eru settir fram af bandaríska viðskiptaráðuneytinu, að því er varðar söfnun, notkun og varðveislu persónuupplýsinga frá aðildarlöndum Evrópusambandsins og Sviss. Google hefur vottað að það starfar samkvæmt reglum um örugga höfn varðandi tilkynningar, val, framsendingu, öryggi, heilleika gagna, aðgang og framfylgd. Til að fá frekari upplýsingar um samstarf um örugga höfn og skoða vottun Google skaltu fara á vefsvæðið um örugga höfn.
Kaip aprašyta mūsų saugaus prieglobsčio sertifikate, rinkdami, naudodami ir saugodami Europos Sąjungos šalių narių ir Šveicarijos piliečių asmeninę informaciją laikomės JAV komercijos skyriaus nustatytos JAV–ES saugaus prieglobsčio ir JAV–Šveicarijos saugaus prieglobsčio struktūros. „Google“ patvirtina, kad laikosi saugaus prieglobsčio įspėjimo, pasirinkimo, tolesnio duomenų perdavimo, apsaugos, duomenų vientisumo, pasiekiamumo ir realizavimo privatumo principų. Jei norite sužinoti daugiau apie saugaus prieglobsčio programą ir pamatyti „Google“ sertifikatą, apsilankykite saugaus prieglobsčio svetainėje.
Som beskrevet i Safe Harbor-sertifikatet, overholder vi rammeverkene US-EU Safe Harbor Framework og US-Swiss Safe Harbor Framework slik de er fremsatt av USAs handelsdepartement (Department of Commerce), med hensyn til innsamling, bruk og lagring av personlig informasjon fra land i EU og Sveits. Google har fått sertifisert overholdelsen av personvernprinsippene i Safe Harbor som gjelder varsling, valgfrihet, overføring, datasikkerhet, dataintegritet, tilgang og håndhevelse. For mer informasjon om Safe Harbor-programmet og for å se Googles sertifikat, går du til Safe Harbor-nettstedet.
Conform descrierii din certificarea Safe Harbor, respectăm cadrul Safe Harbor SUA – UE, precum şi cadrul Safe Harbor SUA – Elveţia, aşa cum a fost stabilit de Ministerul Comerţului din SUA, privind colectarea, utilizarea şi păstrarea informaţiilor personale din statele membre ale Uniunii Europene şi din Elveţia. Google a atestat faptul că aderă la Principiile de confidenţialitate ale cadrului Safe Harbor privind notificarea, opţiunea, transferul către terţi, securitatea, integritatea datelor, accesul şi punerea în aplicare. Pentru informaţii suplimentare privind programul Safe Harbor sau pentru a consulta declaraţia de certificare Google, vă rugăm să accesaţi site-ul web al programului Safe Harbor.
Как описано в нашем документе по сертификации Safe Harbor, компания Google придерживается принципов программ US-EU Safe Harbor и US-Swiss Safe Harbor, сформулированных Министерством торговли США в отношении сбора, использования и сохранения персональных данных из Швейцарии и стран Европейского союза. Компания Google получила свидетельство, удостоверяющее, что она соблюдает принципы конфиденциальности Safe Harbor относительно уведомления пользователей, предоставления выбора, распространения информации, защиты и целостности данных, доступа к ним, а также обеспечения исполнения этих правил. Свидетельство компании Google и более подробные сведения о принципах Safe Harbor можно найти на веб-сайте этой программы.
Koruma Hükmü sertifikamızda açıklandığı üzere, Avrupa Birliği üyesi ülkelerden ve İsviçre'den gelen kişisel bilgilerin toplanması, kullanılması ve saklanmasıyla ilgili olarak ABD Ticaret Bakanlığı'nın belirlediği şekliyle ABD-AB Koruma Hükmü Çerçevesi'ne ve ABD-İsviçre Koruma Hükmü Çerçevesi'ne uymaktayız. Google, Koruma Hükmü Gizlilik İlkeleri'nin bildirim, tercih, ileriye yönelik transfer, güvenlik, veri bütünlüğü, erişim ve yürütme ilkelerine bağlı olduğunu tasdik ettirmiştir. Koruma Hükmü hakkında daha fazla bilgi edinmek ve Google'ın sertifikasını görüntülemek için lütfen Koruma Hükmü web sitesini ziyaret edin.
Như đã mô tả trong Chứng nhận tuân thủ Luật che giấu an toàn Hoa Kỳ của chúng tôi, chúng tôi tuân thủ Khung nguyên tắc của Luật che giấu an toàn Hoa Kỳ - Liên minh Châu Âu và Khung nguyên tắc của Luật che giấu an toàn Hoa Kỳ - Thụy Điển mà Bộ thương mại Hoa Kỳ quy định về việc thu thập, sử dụng và lưu giữ thông tin cá nhân từ các quốc gia thành viên của Liên minh Châu Âu và Thụy Điển. Google đã chứng nhận rằng Google tuân thủ các nguyên tắc bảo mật của Luật che giấu an toàn về thông báo, lựa chọn, chuyển tiếp, sự an toàn, tính toàn vẹn dữ liệu, hoạt động truy cập và thực thi. Để tìm hiểu thêm về Chương trình che giấu an toàn và để xem chứng nhận của Google, hãy truy cập Trang web về che giấu an toàn.
כפי שמתואר באישור 'נמל מבטחים' שלנו, אנו פועלים על פי מסגרת 'נמל מבטחים' של ארה"ב והאיחוד האירופי ועל פי מסגרת 'נמל מבטחים' של ארה"ב ושוויץ כפי שהוגדרו על ידי משרד המסחר האמריקאי, בנוגע לאיסוף, לשימוש ולשמירה של מידע אישי ממדינות החברות באיחוד האירופי ושוויץ. Google אישרה שהיא פועלת בהתאם לעקרונות הפרטיות של 'נמל מבטחים' בכל הנוגע להודעות, בחירה, העברה, אבטחה, שלמות נתונים, גישה ואכיפה. למידע נוסף על תוכנית 'נמל מבטחים', וכדי להציג את האישור של Google, ניתן לבקר באתר 'נמל מבטחים'.
আমাদের সেফ হারবার সার্টিফেকশনের বর্ণনা হিসাবে, আমরা সংগ্রহ, ইউরোপিয়ান ইউনিয়ানের সদস্য এবং সুইজারল্যান্ডের থেকে ব্যাক্তিগত তথ্য ব্যবহার এবং ধারণ সংক্রান্ত বিষয়ে US ডিপার্টমেন্ট অফ কমার্সের ঘোষণা অনুসারে US-EU সেফ হারবার ফ্রেমওয়ার্ক এবং US-Swiss সেফ হারবার ফ্রেমওয়ার্ক মেনে চলি৷ Google প্রত্যয়িত করেছে যে এটি সেফ হারবারের গোপনীয়তা নীতিগুলি বিজ্ঞপ্তি, পছন্দ, অনওয়ার্ড স্থানান্তর, নিরাপত্তা, ডেটা অখণ্ডতা, অ্যাক্সেস এবং প্রবর্তনা মেনে চলে৷ সেফ হারবার প্রোগ্রাম সম্বন্ধে আরো জানতে, এবং Google এর সার্টিফিকেশন দেখতে, দয়া করে সেফ হারবার ওয়েবসাইটি দেখুন|
எங்கள் சேஃப் ஹார்பர் சான்றளிப்பில் விளக்கப்பட்டிருப்பதுபோல், ஐரோப்பிய ஐக்கிய உறுப்பு நாடுகள் மற்றும் சுவிட்சர்லாந்திடமிருந்து தனிப்பட்டத் தகவலைச் சேகரித்தல், பயன்படுத்துதல் மற்றும் தக்கவைத்தல் தொடர்பாக யூஎஸ் வணிகத்துறை வழங்கியுள்ளதைப்போல் யூஎஸ்-யூரோப் சேஃப் ஹார்பர் ஃப்ரேம்வொர்க் மற்றும் யூஎஸ்-ஸ்விஸ் சேஃப் ஹார்பர் ஃப்ரேம்வொர்க்குடன் இணங்குகிறோம். Google ஆனது அறிவிப்பு, தேர்வு, முன்னோக்கிய பரிமாற்றம், பாதுகாப்பு, தரவு ஒருங்கிணைவு, அணுகல் மற்றும் செயல்படுத்தல் ஆகியவற்றில் சேஃப் ஹார்பர் தனியுரிமைக் கொள்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வதாக சான்றிதழ் வழங்கியுள்ளது. Safe Harbor திட்டத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய மற்றும் Google இன் சான்றளிப்பைக் காண, Safe Harbor இணைய தளத்தைப் பார்வையிடவும்.
Як описано на сторінцісертифікації в програмі Safe Harbor, ми керуємося викладеними Міністерством торгівлі США положеннями Safe Harbor ("Безпечна гавань"), підписаними між США та ЄC, і положеннями Safe Harbor ("Безпечна гавань"), підписаними між США та Швейцарією, щодо збирання, використання та зберігання особистої інформації в країнах-членах Європейського союзу та у Швейцарії. Компанія Google підтверджує, що дотримується принципів конфіденційності Safe Harbor ("Безпечна гавань") щодо сповіщення, вибору, подальшого передавання, безпеки, цілісності даних, доступу та виконання. Щоб дізнатися більше про програму Safe Harbor ("Безпечна гавань") або переглянути сертифікацію Google, відвідайте веб-сайт програми Safe Harbor.
Kama ilivyoelezewa katika cheti chetu cha Safe Harbor, tunatii Mfumo wa Safe Harbor wa Marekani na Muungano wa Ulaya na Mfumo wa Safe Harbor wa Marekani na Uswizi kama ilivyoelezwa na Idara ya Biashara ya Marekani kuhusiana na ukusanyaji, matumizi na uwekaji wa maelezo ya kibinafsi kutoka nchi wanachama wa Umoja wa Ulaya na Uswizi. Google imethibitisha ya kwamba inafuata Kanuni za Faragha za Safe Harbor kuhusu arifa, chaguo, uhamishaji, usalama, uthabiti, upatikanaji na utekelezaji wa data. Ili kujifunza zaidi kuhusu mpango wa Safe Harbor, na kuangalia cheti cha Google, tafadhali tembelea tovuti ya Safe Harbor.
మా సేఫ్ హార్బర్ ధృవీకరణలో వివరించిన విధంగా, మేము యూరోపియన్ యూనియన్ సభ్యత్వ దేశాలు మరియు స్విట్జర్లాండ్ నుండి వ్యక్తిగత సమాచార సేకరణ, ఉపయోగం మరియు నిలుపుదలకు సంబంధించి యుఎస్ వాణిజ్య శాఖ నిర్దేశించిన ప్రకారం యుఎస్-ఈయు సేఫ్ హార్బర్ ఫ్రేమ్‌వర్క్ మరియు యుఎస్-స్విస్ సేఫ్ హార్బర్ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌కు అనుకూలంగా ఉంటాము. సేఫ్ హార్బర్ గోప్యతా విధానాలైన నోటీసు, ఎంపిక, ముందుకు బదిలీ, భద్రత, డేటా సరళత, ప్రాప్యత మరియు అమలుకు Google కట్టుబడి ఉంటుందని అది ధృవీకరించింది. సేఫ్ హార్బర్ ప్రోగ్రామ్ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు Google ధృవీకరణను వీక్షించడానికి, దయచేసి సేఫ్ హార్బర్ వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి.
ഞങ്ങളുടെ Safe Harbor സർട്ടിഫിക്കേഷനിൽ വിശദമാക്കിയിരിക്കുന്നതുപോലെ, യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിൽ അംഗമായിരിക്കുന്ന രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നും സ്വിറ്റ്‌സർലാന്റിൽ നിന്നുമുള്ള സ്വകാര്യ വിവരങ്ങളുടെ ശേഖരിക്കലും ഉപയോഗവും നിലനിർത്തലും സംബന്ധിച്ച് യുഎസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ് പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കുന്ന US-EU Safe Harbor ഫ്രെയിംവർക്ക്, US-Swiss Safe Harbor ഫ്രെയിംവർക്ക് എന്നിവയ്‌ക്ക് അനുസൃതമായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അറിയിപ്പ്, ചോയ്‌സ്, സ്വകാര്യ വിവരങ്ങളുടെ കൈമാറ്റം, സുരക്ഷ, ഡാറ്റ സമഗ്രത, ആക്‌സസ്സ്, നടപ്പിലാക്കൽ എന്നിവയുടെ Safe Harbor സ്വകാര്യ പെരുമാറ്റ സംഹിതകൾക്ക് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് Google സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു. Safe Harbor പ്രോഗ്രാമിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുന്നതിനും Google-ന്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ കാണുന്നതിനും, Safe Harbor വെബ്‌സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക.
  Ten things we know to b...  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
Οι ιδρυτές μας έχτισαν την Google πάνω στη βάση ότι η δουλειά πρέπει να προσφέρει προκλήσεις και ότι οι προκλήσεις πρέπει να είναι διασκεδαστικές. Πιστεύουμε ότι σπουδαία, δημιουργικά πράγματα είναι πιθανότερο να συμβούν όταν υπάρχει η κατάλληλη εταιρική κουλτούρα–και αυτό δεν περιορίζεται σε μεταμοντέρνες λάμπες και λαστιχένιες μπάλες. Δίνουμε έμφαση σε ομαδικά επιτεύγματα και αισθανόμαστε υπερήφανοι για ατομικά κατορθώματα τα οποία συνεισφέρουν στη συνολική μας επιτυχία. Βασιζόμαστε πολύ στους υπαλλήλους μας – δραστήρια, παθιασμένα άτομα με πείρα σε διάφορους τομείς και δημιουργική προσέγγιση στη δουλειά, στο παιχνίδι και στη ζωή. Η ατμόσφαιρά μας μπορεί να είναι άνετη, αλλά όταν προκύπτουν νέες ιδέες στην ουρά της καφετέριας, σε ένα ομαδικό μίτινγκ ή στο γυμναστήριο, ανταλλάσσονται, δοκιμάζονται και εφαρμόζονται στην πράξη με ιλιγγιώδη ταχύτητα. Οι ιδέες αυτές μπορεί τελικά να αποτελέσουν την βάση ενός νέου έργου το οποίο προορίζεται για παγκόσμια χρήση.
De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen. De nadruk ligt op teamresultaten en waardering voor individuele prestaties die bijdragen aan het algehele succes van het bedrijf. Onze medewerkers zijn van het grootste belang: energieke, enthousiaste mensen met verschillende achtergronden die op creatieve manieren werken, spelen en leven. Er hangt dan misschien een informele sfeer, maar wanneer er nieuwe ideeën worden bedacht in de rij in de kantine, in een teamvergadering of in de sportzaal, worden ze supersnel uitgewisseld, getest en geïmplementeerd, en kunnen ze een springplank vormen voor een nieuw project dat wereldwijd kan worden gebruikt.
Google の共同創設者は、仕事は挑戦に満ちていなければいけない、挑戦は楽しくなければいけないという考えで会社を作りました。適切な企業文化があるほうが、創造性のある優秀な成果が上がりやすくなると Google は考えています。企業文化とは、ラバ ランプやバランスボールのことだけではありません。チームで目標を達成することや、個人の業績に対する誇りが会社全体の成功につながるということを強調しています。Google は社員を厚く信頼しています。Google の社員たちはさまざまなバックグラウンドを持ち、エネルギーと情熱をほとばしらせながら、仕事、遊び、人生に独創的にアプローチしています。打ち解けた雰囲気の中、カフェ、チーム ミーティング、ジムなどで生まれた新しいアイデアは、またたく間に意見交換が進み、試行錯誤を経て、すぐに形になります。こうしたアイデアが、世界展開を視野に入れた新しいプロジェクトの出発点になることもあるかもしれません。
بنیانگذاران شرکت ما، Google را بر پایه این عقیده که کار باید چالش انگیز باشد و چالش باید مفرح و سرگرم کننده باشد بنا نهادند. ما عقیده داریم که احتمال وقوع چیزهای بزرگ و خلاق در یک فرهنگ شرکتی صحیح بیشتر است–و این فقط به معنای داشتن لامپ‌های لاوا و توپ لاستیکی نیست. در اینجا بر موفقیت‌های تیمی‌تأکید می‌شود و از موفقیت‌های فردی که به موفقیت کلی ما کمک کند تقدیر می‌شود. ما روی کارکنان خود–افرادی پر انرژی، علاقمند با پس‌زمینه‌های مختلف، با رویکردهای خلاقانه در جهت کار، بازی و زندگی سرمایه‌گذاری بزرگی انجام داده‌ایم. جو کاری ممکن است عادی و غیر رسمی‌ باشد اما ایده‌های جدید در یک صف رستوران، در یک جلسه تیمی یا در باشگاه به ذهن خطور می‌کنند این ایده‌ها خرید و فروش می‌شوند، مورد آزمایش قرار می‌گیرند و با سرعت خارق‌العاده‌ای عملی می‌شوند–و ممکن است سکوی پرتاب یک پروژه جدید با هدف استفاده جهانی باشند.
Els nostres fundadors van crear Google amb la idea que la feina és un repte i que afrontar-la ha de ser divertit. Creiem que una cultura empresarial adequada promou el talent i la creativitat (i per cultura entenem alguna cosa més que làmpades de lava i pilotes de goma). Destaquem especialment els èxits de l’equip i els assoliments individuals que contribueixen a l’èxit global són motiu d’orgull. Dipositem tota la confiança en els nostres treballadors, que són persones enèrgiques i apassionades amb trajectòries professionals molt diferents i amb idees diferents de la feina, de la diversió i de la vida. Tot i que l’entorn de treball sigui informal, totes les idees que sorgeixen a la cua de la cafeteria, en una reunió d’equip o al gimnàs es comenten, s’analitzen i es posen en pràctica ràpidament, i és possible que es converteixin en la plataforma de llançament d’un projecte nou que s’arribi a implementar arreu del món.
Naši su osnivači osnovali Google oko ideje da bi rad trebao biti izazov, a izazov zabavan. Smatramo da je vjerojatnije da će se izvrsne, kreativne stvari dogoditi s pravom kulturom tvrtke, a to ne znači samo lava lampe i gumene lopte. Naglasak je na postignućima tima i ponosu na pojedinačnim postignućima koji doprinose našem ukupnom uspjehu. Puno polažemo u svoje zaposlenike – energične, strastvene ljude s različitim pozadinama i kreativnim pristupima radu, igri i životu. Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Googlen perustajat rakensivat yrityksen yhden ajatuksen ympärille: työn tulee olla haastavaa ja haasteista tulee nauttia. Mielestämme oikean yrityskulttuurin myötä saadaan varmemmin aikaan hienoja ja luovia ratkaisuja – emmekä tarkoita kulttuurilla vain tunnelmaa luovia laavalamppuja ja kumipalloja. Yleiseen menestykseemme vaikuttavat suurelta osin tiimien yhteiset saavutukset ja ylpeys yksilösuorituksista. Arvostamme suuresti työntekijöitämme – energisiä ja intohimoisia erilaisia ihmisiä, jotka suhtautuvat luovasti sekä työhön, huviin että elämään yleensä. Ilmapiirimme on rento, mutta kun uusia ideoita keksitään kahvilan jonossa, tiimikokouksessa tai kuntosalilla, ne jaetaan, niitä testataan ja ne toteutetaan salamannopeasti – saattavathan ne muodostaa pohjan uudelle tuotteelle, joka tulee koko maailman käyttöön.
Įkūrėjai „Google“ įsteigė su mintimi, kad dirbant turi būti daug įdomių iššūkių. Tikime, kad šaunios, kūrybiškos mintys dažniau kyla įmonėje, kurioje yra tinkama kultūra (ir tai nėra vien lavos lempos ir guminiai kamuoliai). Labai svarbūs dalykai yra komandos pasiekimai ir didžiavimasis asmeniniais laimėjimais, kurie prisideda prie bendros sėkmės. Labai tikime savo darbuotojais – energingais, atsidavusiais skirtingų kilmių žmonėmis su kūrybingu požiūriu į darbą, žaidimus ir gyvenimą. Gal atmosfera mūsų įmonėje yra paprasta, tačiau, kai naujos idėjos gimsta eilėje kavinėje, per komandos susirinkimą ar sporto salėje, jomis keičiamės, jas išbandome ir svaiginančiu greičiu įgyvendiname. Šios idėjos gali būti naujo projekto, taikomo visame pasaulyje, pagrindas.
Założyciele Google stworzyli firmę w oparciu o ideę, że praca powinna być wyzwaniem, a wyzwanie powinno być zabawą. Wierzymy, że wspaniałych, twórczych osiągnięć jest więcej, gdy w firmie panuje właściwa kultura – nie oznacza to tylko lamp lawowych i gumowych piłek. Podkreślane są osiągnięcia zespołu i duma z indywidualnych dokonań, które składają się na ogólny sukces firmy. Naszą nadzieję pokładamy w pracownikach – pochodzących z różnych środowisk, energicznych ludziach z pasją i twórczym podejściem do pracy, zabawy oraz życia. Panująca atmosfera może być swobodna, ale gdy nowe pomysły rodzą się w kolejce w kantynie, na spotkaniu zespołu czy w sali gimnastycznej, są prezentowane, testowane i wprowadzane w życie z szybkością, która może przyprawić o zawrót głowy. Takie pomysły mogą stać się podstawą nowego produktu używanego na całym świecie.
Основатели Google руководствовались идеей, что работа может быть трудной, но при этом увлекательной. Мы верим, что новаторская корпоративная культура прокладывает путь к уникальным достижениям. И речь идет не только о лавовых лампах и резиновых шарах. Мы уделяем особое внимание достижениям отдельных групп и гордимся личными результатами, которые помогают всей компании добиваться успеха. Большое значение мы придаем нашим сотрудникам – энергичным и увлеченным людям с богатым и разнообразным опытом, которые творчески подходят к работе, развлечениям и жизни. Атмосфера в нашей компании может быть неформальной, однако когда в кафе, на встрече или в тренажерном зале возникают новые идеи, они обсуждаются, тестируются и претворяются в жизнь с головокружительной скоростью. И они могут дать старт новому проекту, который завоюет весь мир.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
Googles grundare byggde upp företaget med inställningen att arbete ska vara en utmaning och att den utmaningen ska vara rolig. Vi tror att det händer roligare och mer kreativa saker i en skön företagsmiljö, och då pratar vi inte bara om lavalampor och stora gummibollar. Det mesta handlar om laginsatser, men vi är även mycket stolta över de individuella prestationer som bidrar till företagets framgångar. Vi sätter stort värde på våra medarbetare – handlingskraftiga och passionerade människor med olika bakgrund och med en kreativ inställning till arbete, lek och livet. Stämningen är visserligen avslappnad, men när nya idéer kläcks i lunchkön, under ett möte eller på gymmet går det undan. Våra medarbetare utbyter, testar och förverkligar idéer i en svindlande fart. Och vad som börjar som ett rent infall kan mycket väl resultera i en produkt som kommer att användas i hela världen.
ผู้ก่อตั้งของเราสร้าง Google ขึ้นมาจากความคิดที่ว่าการทำงานควรจะท้าทาย และความท้าทายควรจะสนุก เราเชื่อว่าสิ่งที่ดีและสร้างสรรค์มักจะเกิดขึ้นในบรรยากาศที่ดีของบริษัท และนั่นไม่ได้หมายถึงการมีโคมไฟลาวาและลูกบอลยางเท่านั้น แต่ยังมีการให้ความสำคัญกับความสำเร็จของทีมงานและความภูมิใจในความสำเร็จของแต่ละบุคคลที่ส่งผลต่อความสำเร็จโดยรวมของเรา เราลงทุนเป็นอย่างมากเพื่อให้พนักงานที่มีความกระฉับกระเฉงและกระตือรือร้นซึ่งมีภูมิหลังที่แตกต่างกันไปของเรามีกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์ในการทำงาน เล่น และใช้ชีวิต บรรยากาศของเราอาจจะสบายๆ แต่ความคิดใหม่มักจะเกิดขึ้นขณะเข้าแถวซื้อกาแฟ ในการประชุมกับทีมงาน หรือในที่ออกกำลังกาย ความคิดเหล่านี้จะถูกแลกเปลี่ยน ทดสอบ และนำไปลองใช้งานอย่างรวดเร็ว และอาจจะเป็นการเปิดตัวสำหรับโครงการใหม่ที่จะสามารถนำไปใช้งานทั่วโลกได้ในอนาคต
Kurucularımız Google’ı, işin zor ve zorun da eğlenceli olması gerektiği fikri üzerine inşa ettiler. Güzel ve yaratıcı işlerin doğru şirket kültürüyle ortaya çıkabileceğine inanırız. Ancak bu kültür lava lambalar ve lastik toplardan ibaret olamaz. Takım başarısına ve bireysel başarının getirdiği gurura verdiğimiz önemin genel başarımıza katkısı büyüktür. Farklı özgeçmişlerine rağmen iş, oyun ve yaşama karşı yaratıcı yaklaşımlara sahip enerjik ve tutkulu kişilerden oluşan çalışanlarımıza önemli yatırımlar yaparız. Resmiyetten uzak bir ortamda çalışıyor olabiliriz ama kafemizdeki bir kuyrukta, bir ekip toplantısında veya spor salonumuzda yeni fikirler ortaya çıktığında, bunlar baş döndürücü bir hızla paylaşılır, test edilir ve uygulamaya konur. Dahası; bu fikirler dünya çapında kullanıma girecek yeni bir projenin sıçrama tahtası da olabilir.
המייסדים שלנו בנו את Google סביב הרעיון שעבודה צריכה להיות מאתגרת והאתגר אמור להיות מהנה. אנחנו מאמינים שדברים גדולים ויצירתיים יקרו בתרבות ארגונית נכונה – ואין הכוונה רק למנורות לבה ולכדורי גומי. קיים דגש על הישגים וגאווה קבוצתית גם בהישגים פרטניים של עובדים שתורמים להצלחה הכללית שלנו. יש לנו אמונה גדולה בעובדים שלנו – הם אנשים אנרגטיים, מסורים, ממגוון רקעים ובעלי גישות יצירתיות לעבודה, למשחק ולחיים. האווירה אצלנו עשויה להיראות שטחית, אך רעיונות חדשים צומחים בתור לקפה, בפגישת צוות או בחדר הכושר, הם נמדדים, נבחנים ומיושמים במהירות מסחררת – וייתכן שהם יהיו אתר השיגור של פרוייקט חדש שמיועד לשימוש כלל עולמי.
Засновники створили компанію Google, беручи за основу ідею, що робота має бути важкою, але захоплюючою. Ми переконані, що великі творчі винаходи більш імовірні за умови належної корпоративної культури, а це не лише гелеві світильники та гумові м’ячі. Ми радіємо здобуткам команди та пишаємося індивідуальними досягненнями, які є внеском у загальний успіх компанії. Ми покладаємося на наших працівників – енергійних, цілеспрямованих людей із багатим досвідом і креативним підходом до роботи, відпочинку та життя. Наша атмосфера може бути невимушеною, але коли в кафе, на зборах команди чи в спортзалі виникають нові ідеї, вони обговорюються, перевіряються та запроваджуються з приголомшливою швидкістю. Ці ідеї можуть стати відправною точкою для нового проекту, який використовуватиметься в усьому світі.
  FAQ – How you can prote...  
When we become aware of child sexual abuse images or child pornography anywhere in our search engine results or hosted on our site(s), we remove them and report the incident to the appropriate authorities.
D’importants efforts sont fournis pour s’assurer que chacun peut utiliser les services Google en toute sécurité. Notre approche s’appuie essentiellement sur les trois éléments suivants : (1) des outils puissants qui aident les familles à mieux contrôler leur activité en ligne ; (2) la coopération avec les autorités judiciaires et les partenaires du secteur afin d’aider à éradiquer les activités et le contenu illégaux en ligne ; et (3) des efforts en matière d’éducation pour une sensibilisation accrue à la sécurité sur Internet.
Google tut alles dafür, um jedem, der unsere Dienste nutzt, eine sichere Nutzererfahrung bieten zu können. Unser Ansatz basiert auf drei Säulen: (1) leistungsstarke Tools, die Familien eine bessere Kontrolle über ihre Online-Aktivitäten bieten; (2) Zusammenarbeit mit staatlichen Behörden und Partnern aus der Branche, um illegalen Inhalten und illegalen Online-Aktivitäten Einhalt zu gebieten und (3) Aufklärungsarbeit, um das Bewusstsein für Online-Sicherheit zu erhöhen.
Google se esfuerza por proporcionar una experiencia segura a cualquier usuario que utilice nuestros servicios. Nuestro sistema consta de tres elementos principales: 1) potentes herramientas que permiten que las familias controlen mejor su actividad en Internet, 2) colaboración con las autoridades y con los partners del sector para poder acabar con el contenido y con las actividades ilegales online y 3) medidas educativas para aumentar la sensibilización de los usuarios sobre la seguridad en Internet.
Google si impegna per fornire a coloro che utilizzano i nostri servizi un’esperienza sicura. Il nostro approccio è costituito da tre elementi principali: (1) strumenti efficaci per aiutare le famiglie a controllare meglio le loro attività online; (2) collaborazione con le istituzioni e i partner del settore per contribuire a fermare i contenuti e le attività illegali online; infine (3) iniziative educative per sensibilizzare sulla questione della sicurezza online.
تعمل Google بجدية لكي تقدم لأي شخص يستخدم خدماتنا تجربة آمنة. يتألف النهج الذي نتبعه من ثلاثة عناصر أساسية: (1) أدوات فعالة تساعد العائلات في التحكم في نشاطهم عبر الإنترنت بشكل أفضل؛ (2) التعاون مع جهات إنفاذ القانون وشركاء الصناعة للمساعدة في إيقاف المحتوى والأنشطة غير المشروعة عبر الإنترنت؛ (3) جهود تعليمية لزيادة الوعي بشأن الأمان عبر الإنترنت.
Η Google καταβάλει μεγάλες προσπάθειες για να παρέχει μια ασφαλή εμπειρία σε όσους χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες μας. Η προσέγγισή μας περιλαμβάνει τρία βασικά στοιχεία: (1) ισχυρά εργαλεία τα οποία βοηθούν τις οικογένειες να ελέγχουν καλύτερα τη δραστηριότητά τους στο διαδίκτυο (2) συνεργασία με τις αστυνομικές αρχές και με συνεργάτες αυτού του κλάδου για να βοηθήσουμε στη διακοπή της διακίνησης παράνομου περιεχομένου και δραστηριοτήτων στο διαδίκτυο και (3) εκπαιδευτικές προσπάθειες προκειμένου να αυξηθεί η ενημέρωση σχετικά με την ασφάλεια στο διαδίκτυο.
Google werkt hard om iedereen die onze services gebruikt een veilige ervaring te bieden. Onze aanpak omvat drie kernelementen: (1) krachtige hulpprogramma’s om gezinnen te helpen hun activiteiten online beter te beheren; (2) samenwerking met politie en industriepartners om illegale inhoud en online activiteiten te stoppen; en (3) educatieve inspanningen om de kennis over online veiligheid te vergroten.
Google doen baie moeite om aan enigiemand wat ons dienste gebruik, ’n veilige ondervinding te bied. Ons benadering bestaan uit drie primêre elemente: (1) kragtige nutsdinge om gesinne te help om hulle aanlyn aktiwiteit beter te beheer; (2) samewerking met die polisie en industrievennote om te help om onwettige inhoud en aanlyn aktiwiteit te stop; en (3) opvoedkundige pogings om bewustheid oor aanlyn veiligheid te verhoog.
Google به سختی تلاش می‌کند تا همه افرادی که از سرویس‌های ما استفاده می‌کنند یک تجربه ایمن داشته باشند. راهکار ما سه عنصر اصلی دارد: (۱) ابزار قوی برای کمک به خانواده‌ها جهت کنترل بهتر فعالیت خود در حالت آنلاین؛ (۲) همکاری با مراکز اجرای قانون و شرکای صنعتی جهت کمک به توقف فعالیت و محتوای غیرقانونی آنلاین و (۳) تلاش‌های فرهنگی جهت افزایش آگاهی درباره ایمنی در حالت آنلاین.
Google полага големи усилия, за да предостави безопасна практическа работа на всички, които използват услугите ни. Подходът ни има три основни елемента: (1) мощни инструменти, с чиято помощ семействата по-добре да контролират дейността си онлайн; (2) съвместна работа с правораздаващи органи и партньори в бранша за спиране на нелегалното съдържание и дейност онлайн; и (3) усилия в областта на обучението с цел да се повиши осведомеността за безопасността онлайн.
Google treballa de valent perquè qualsevol usuari que utilitzi els nostres serveis tingui una experiència segura. El nostre sistema està format per tres elements principals: (1) eines potents per ajudar les famílies a controlar millor la seva activitat a Internet; (2) cooperació amb les autoritats i amb els partners del sector per ajudar a posar fi al contingut i a les activitats il·legals en línia, i (3) esforços educatius per conscienciar més els usuaris sobre la seguretat a Internet.
Google se trudi svima koji upotrebljavaju naše usluge pružiti doživljaj sigurnosti. Naš pristup uključuje tri primarna elementa: (1) snažne alate koji obiteljima pomažu u nadzoru svojih aktivnosti na mreži, (2) suradnju u provedbi zakona i s partnerima iz branše radi sprječavanja nezakonitog sadržaja i aktivnosti na mreži te (3) educiranje radi povećanja svijesti o sigurnosti na mreži.
Společnost Google usilovně pracuje na tom, aby každý, kdo používá naše služby, byl v bezpečí. Náš přístup se zakládá na třech hlavních pilířích: (1) výkonné nástroje pomáhající rodičům lépe kontrolovat činnost dětí na internetu, (2) spolupráce s právními institucemi a našimi partnery za účelem zabránění ilegálnímu obsahu a chování a (3) vzdělávací aktivity ke zvýšení povědomí o bezpečnosti na internetu.
Google arbejder hårdt på at give alle, der bruger vores tjenester, en sikker oplevelse. Vores tilgang har tre primære elementer: (1) gode værktøjer, der hjælper familier med at kontrollere deres aktiviteter online, (2) samarbejde med ordensmagten og branchepartnere for at stoppe ulovligt indhold og ulovlige aktiviteter online, og (3) uddannelsesmæssige tiltag, der fremmer bevidstheden om onlinesikkerhed.
Google näeb palju vaeva, et pakkuda oma teenuseid kasutavatele inimestele ohutut kogemust. Meie lähenemine koosneb kolmest peamisest osast: (1) võimsad tööriistad, mis aitavad peredel paremini oma tegevust Internetis juhtida; (2) koostöö õiguskaitse ja valdkonna partneritega, et aidata peatada illegaalset sisu ja tegevust Internetis; ja (3) hariduslikud püüded suurendada teadlikkust Interneti ohutuse kohta.
Google tekee kovasti töitä, että kaikki voivat käyttää palvelujamme turvallisesti. Lähestymistapamme koostuu kolmesta pääasiallisesta osasta: 1) tehokkaat työkalut, joilla perheet voivat paremmin valvoa verkkotoimintaa, 2) yhteistyö viranomaisten ja alalla toimivien yhteistyökumppanien kanssa lainvastaisen sisällön ja toiminnan pysäyttämiseksi verkossa ja 3) opetukselliset toimenpiteet tietoisuuden lisäämiseksi verkkoturvallisuudesta.
Google हमारी सेवाओं का उपयोग करने वाले प्रत्‍येक व्‍यक्ति को सुरक्षित अनुभव प्रदान करने के लिए कड़ी मेहनत करता है. हमारे दृष्टिकोण में तीन प्राथमिक तत्‍व हैं: (1) परिवारों के लिए उनकी ऑनलाइन गतिविधि पर बेहतर नियंत्रण में सहायता के लिए शक्तिशाली टूल; (2) गैरकानूनी सामग्री और गतिविधि को ऑनलाइन रोकने में सहायता के लिए कानून प्रर्वतकों और उद्योग सहयोगियों के साथ सहयोग; और (3) ऑनलाइन सुरक्षा के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए शैक्षणिक प्रयास.
A Google keményen dolgozik azért, hogy a szolgáltatásainkat használók biztonságban érezzék magukat. Megközelítésünk három fő alapeleme: (1) hatékony eszközök a családok számára online tevékenységük irányításához; (2) együttműködés a hatóságokkal és az iparági szereplőkkel az illegális tartalmak és tevékenységek visszaszorításáért; (3) oktatótevékenység az online biztonság tudatosítása érdekében.
Google leggur mikið upp úr því að allir sem nota þjónustu okkar njóti öryggis á vefnum. Nálgun okkar byggist á þremur meginþáttum: (1) öflugum verkfærum til að hjálpa fjölskyldum að hafa betri umsjón með netnotkun sinni, (2) samstarfi við yfirvöld og önnur fyrirtæki til að vinna að því að stöðva ólöglegt efni og athæfi á netinu og (3) fræðsluefni til að gera fólk meðvitaðra um mikilvægi netöryggis.
Google bekerja keras agar semua orang menggunakan layanan kami dengan pengalaman yang aman. Pendekatan kami memiliki tiga elemen utama: (1) alat yang unggul dalam membantu keluarga mengontrol aktivitas mereka secara online dengan lebih baik; (2) bekerja sama dengan penegak hukum dan mitra industri untuk membantu menghentikan konten dan aktivitas ilegal secara online, dan (3) upaya penyuluhan untuk meningkatkan kewaspadaan tentang keamanan online.
Google은 Google 서비스를 사용하는 사람에게 안전한 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Google의 방식은 (1) 가족이 온라인에서 활동을 더 잘 관리할 수 있도록 해주는 강력한 도구, (2) 온라인에서 불법 콘텐츠나 활동을 차단하기 위한 법률 집행 기관 및 업계 파트너와의 협조, (3) 온라인 안전에 대한 인식을 높이기 위한 교육적인 노력이라는 세 가지 기본 요소를 갖고 있습니다.
„Google“ sunkiai dirba, kad visiems paslaugų naudotojams suteiktų saugią aplinką. Mūsų požiūrį sudaro trys pagrindinės dalys: (1) galingi įrankiai, skirti padėti šeimoms geriau valdyti veiklą prisijungus; (2) bendradarbiavimas su teisėsaugos institucijomis ir partneriais iš mūsų srities siekiant internete sustabdyti nelegalų turinį ir veiklą, ir (3) šviečiamoji veikla siekiant pagerinti supratimą apie saugą internete.
Google jobber hardt for å sikre at våre brukere får en trygg opplevelse når de bruker våre tjenester. Vårt arbeid består hovedsakelig av tre elementer: (1) kraftige verktøy som gir familier større kontroll over sin aktivitet på nettet, (2) samarbeid med myndigheter og bransjepartnere for å stoppe ulovlig innhold og aktivitet på nettet, og (3) utdanningstiltak for å øke bevisstheten rundt nettsikkerhet.
Google dokłada wszelkich starań, aby każdy użytkownik naszych usług mógł z nich bezpiecznie korzystać. Nasze podejście do bezpieczeństwa w sieci obejmuje trzy podstawowe elementy: (1) skuteczne narzędzia pomagające rodzinom lepiej kontrolować swoją aktywność online; (2) współpraca z organami ścigania i naszymi partnerami mająca na celu powstrzymywanie rozpowszechniania nielegalnych treści i aktywności online oraz (3) działania edukacyjne mające na celu zwiększanie świadomości na temat bezpieczeństwa w internecie.
Google se străduieşte să ofere o experienţă sigură oricui utilizează serviciile noastre. Abordarea noastră are trei elemente principale: (1) instrumente puternice pentru a ajuta familiile să-şi controleze mai bine activitatea online; (2) colaborare cu autorităţile şi partenerii din domeniu pentru a ajuta la oprirea conţinutului şi a activităţilor ilegale pe internet; şi (3) eforturi educaţionale pentru a asigura acumularea mai multor cunoştinţe privind siguranţa online.
Google прилагает все усилия, чтобы наши продукты были безопасны для всех пользователей. Наш подход формируют три основных составляющих: (1) эффективные инструменты и настройки безопасности, помогающие родителям и учителям контролировать использование Интернета ребенком; (2) сотрудничество с органами государственной власти и партнерами по отрасли с целью пресечения противоправных действий и публикации незаконного контента в Интернете; (3) обучающие программы, направленные на повышение осведомленности пользователей о безопасности в Интернете.
Google напорно ради на пружању безбедног доживљаја за све оне који користе наше услуге. Наш приступ се састоји од три примарна елемента: (1) снажне алатке које породицама помажу да ефикасније управљају активностима на мрежи, (2) сарадње са органима реда и партнерима у привреди који нам помажу да зауставимо нелегалан садржај и активности на мрежи и (3) едукације у циљу повећања обавештености о безбедности на мрежи.
Spoločnosť Google intenzívne pracuje na tom, aby každý, kto používa naše služby, pracoval v zabezpečenom prostredí. Náš prístup je založený na troch hlavných prvkoch: (1) výkonné nástroje pomáhajúce rodičom lepšie kontrolovať činnosť detí online, (2) spolupráca s orgánmi činnými v trestnom konaní a našimi partnermi s cieľom zabrániť šíreniu ilegálneho obsahu a aktivít online a (3) vzdelávacie aktivity, ktorých cieľom je zvýšiť povedomie o bezpečnosti online.
Google si prizadeva vsem, ki uporabljajo naše storitve, zagotoviti varno uporabo. Naš pristop sestavljajo trije osnovni elementi: (1) zmogljiva orodja, s katerimi družinam pomagamo bolje nadzorovati njihove dejavnosti v spletu, (2) sodelovanje z organi pregona in partnerji v naši panogi pri preprečevanju nezakonite internetne vsebine in dejavnosti ter (3) izobraževalne pobude za boljše poznavanje spletne varnosti.
Google arbetar hårt för att alla som använder våra tjänster ska känna sig trygga. Vår strategi består av följande fokusområden: (1) kraftfulla verktyg som hjälper familjer att kontrollera sina aktiviteter på webben; (2) samarbete med polismyndigheter och branschpartner för att stoppa illegala aktiviteter och olagligt innehåll på webben och (3) utbildningsarbete som ökar medvetenheten om säkerhet på internet.
Google ทำงานอย่างหนักเพื่อให้ผู้ที่ใช้บริการของเรามีประสบการณ์การใช้งานที่ปลอดภัย วิธีการของเรามีองค์ประกอบหลักสามอย่างคือ (1) เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้ครอบครัวสามารถควบคุมกิจกรรมออนไลน์ได้ดีขึ้น (2) การร่วมมือกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายและพันธมิตรในอุตสาหกรรมเพื่อช่วยหยุดยั้งเนื้อหาและกิจกรรมออนไลน์ที่ผิดกฎหมาย และ (3) การให้ความรู้เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความปลอดภัยออนไลน์
Google, hizmetlerimizi kullanan herkese güvenli bir deneyim yaşatmak için yoğun bir çalışma içindedir. Üç temel öğeden oluşan bir yaklaşım benimsiyoruz: (1) ailelerin çevrimiçi etkinliklerini daha iyi denetleyebilecekleri güçlü araçlar; (2) yasa uygulayıcılarla ve endüstri iş ortaklarıyla yasa dışı olan içeriği ve çevrimiçi etkinliği durdurmak üzere işbirliği; (3) çevrimiçi güvenlik hakkındaki farkındalığı artırmak için eğitim çalışmaları.
Google cố gắng cung cấp trải nghiệm an toàn cho bất kỳ ai sử dụng dịch vụ của chúng tôi. Phương pháp tiếp cận của chúng tôi có ba yếu tố chính: (1) công cụ mạnh mẽ nhằm giúp gia đình kiểm soát tốt hơn hoạt động trực tuyến của họ; (2) hợp tác với cơ quan thực thi luật và các đối tác trong ngành nhằm giúp ngăn chặn nội dung và hoạt động trực tuyến bất hợp pháp và (3) nỗ lực giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về an toàn trực tuyến.
Google עושה את כל המאמצים לספק חווייה בטוחה לכל מי שמשתמש בשירותים שלנו. הגישה שלנו כוללת שלושה אלמנטים עיקריים: (1) כלים רבי-עוצמה שיסייעו למשפחות לשלוט בצורה טובה יותר בפעילות המקוונת שלהם; (2) שיתוף פעולה עם גורמי אכיפת החוק ושותפים בתעשייה שיסייעו בעצירת תוכן ופעילות לא חוקיים באינטרנט; ו-(3) מאמצי חינוך להעלאת המודעות בנוגע לבטיחות באינטרנט.
আমাদের পরিষেবাগুলি ব্যবহার করছে এমন যে কাউকে Google নিরাপদ অভিজ্ঞতা দিতে কঠোর পরিশ্রম করে৷ আমাদের মতটিতে তিনটি প্রাথমিক উপাদান রয়েছে: (1) পরিবারগুলিকে তাদের অনলাইন ক্রিয়াকলাপকে আরও ভাল নিয়্ন্ত্রণ করতে সহায়তার উদ্দেশ্যে শক্তিশালী সরঞ্জাম; (2) আইন প্রয়োগকারী এবং শিল্প সহযোগীদের সাথে বেআইনী বিষয়বস্তু এবং ক্রিয়াকলাপ থামাতে সহায়তা করতে সহযোগিতা; এবং (3) অনলাইন সুরক্ষা সম্পর্কে সচেতনতা বাড়াতে শিক্ষামূলক প্রয়াসগুলি৷
Uzņēmums Google nopietni pievēršas drošas pieredzes sniegšanai ikvienam, kas izmanto mūsu pakalpojumus. Mūsu pieeju veido trīs pamatelementi: (1) jaudīgi rīki, lai ģimenes varētu labāk kontrolēt darbības tiešsaistē; (2) sadarbība ar tiesībsargājošām iestādēm un partneriem šajā nozarē, lai palīdzētu apturēt nelikumīga satura izplatīšanu un darbības tiešsaistē; (3) centieni veicināt izpratni par drošību tiešsaistē.
சேவைகளைப் பயன்படுத்தும் அனைவருக்கும் பாதுகாப்பான அனுபவத்தை அளிக்க Google கடினமாக உழைக்கிறது. எங்களின் அணுகுமுறையில் முதன்மையாக மூன்று அம்சங்கள் உள்ளன: (1) குடும்பங்கள் தங்கள் ஆன்லைன் செயல்பாடுகளை சிறந்த முறையில் கட்டுப்படுத்த உதவும் சக்திவாய்ந்த கருவிகள்; (2) ஆன்லைனில் சட்டவிரோத உள்ளடக்கம் மற்றும் செயல்பாடுகளை நிறுத்த சட்டப்பிரிவு மற்றும் தொழிற்துறை கூட்டாளர்களுடன் இணைந்த பணி; மற்றும் (3) ஆன்லைன் பாதுகாப்பு பற்றிய விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தும் கல்வி முயற்சிகள்.
Google прагне зробити роботу в Інтернеті безпечною для всіх користувачів наших служб. Наш підхід складається з трьох основних елементів: (1) потужні інструменти, які допомагають сім’ям контролювати свої дії в Інтернеті; (2) співпраця з правоохоронними органами та партнерами в галузі, яка дає змогу запобігати незаконному вмісту та діяльності в Інтернеті; (3) освітні заходи, які дозволяють покращити поінформованість про безпеку в Інтернеті.
Google inafanya kazi kwa bidii ili kumpa yeyote anayetumia huduma zetu uzoefu salama. Mtazamo wetu una vipengee vitatu vya msingi: (1) zana madhubuti za kusaidia familia kudhibiti shughuli zao mtandaoni vyema zaidi; (2) ushirikiano na watekelezaji sheria na washirika katika sekta ili kusaidia kukomesha shughuli na maudhui yanayokiuka sheria kwenye mtandao; na (3) juhudi za kielimu za kuongeza ufahamu kuhusu usalama mtandaoni.
Google-n gogor egiten dugu lan gure zerbitzuak erabiltzen dituzten guztiek esperientzia segurua izan dezaten. Hiru elementu nagusi ditu segurtasunari ematen diogun trataerak: (1) familiei lineako jarduerak kontrolatzen laguntzeko tresna ahaltsuak; (2) legea betearazteko erakundeekin zein sektoreko kideekin lankidetzan jardutea, linean legez kanpoko jarduerak eta edukiak izatea eragozten laguntzeko eta (3) hezkuntza-ekimenak, lineako segurtasunari buruzko kontzientzia areagotzeko.
Google berusaha keras untuk memberikan kepada sesiapa sahaja yang menggunakan perkhidmatan kami pengalaman yang selamat. Pendekatan kami terdiri daripada tiga elemen utama: (1) alat berkuasa untuk membantu keluarga mengawal aktiviti dalam talian mereka dengan lebih baik; (2) kerjasama dengan penguat kuasa undang-undang dan rakan kongsi industri untuk membantu menghentikan kandungan dan aktiviti dalam talian yang tidak sah; dan (3) usaha mendidik untuk meningkatkan kesedaran tentang keselamatan dalam talian.
Google esfórzase por proporcionar unha experiencia segura a calquera usuario que utilice os nosos servizos. O noso sistema está composto por tres elementos principais: (1) potentes ferramentas que permiten que as familias teñan un mellor control da actividade na Internet; (2) colaboración coas autoridades e cos socios do sector para poder acabar co contido e coas actividades ilegais en liña; e (3) esforzos educativos para sensibilizar os usuarios sobre a seguridade na Internet.
અમારી સેવાઓનો ઉપયોગ કરતા કોઇપણને એક સુરક્ષિત અનુભવ પ્રદાન કરવા Google સખત મહેનત કરે છે. અમારો અભિગમ ત્રણ મુખ્ય ઘટકોમાં છે: (1) કુટુંબને તેમની પ્રવૃત્તિઓને ઑનલાઇન વધુ સારી રીતે નિયંત્રિત કરવામાં સહાય માટેના સશક્ત સાધનો; (2) ઑનલાઇન અવૈધ સામગ્રી અને પ્રવૃત્તિને રોકવામાં સહાય માટે કાયદા અમલીકરણ અને ઔદ્યોગિક ભાગીદારો સાથે સહકાર; અને (3) ઑનલાઇન સુરક્ષા વિશેની જાગરૂકતા વધારવા માટેના શૈક્ષણિક પ્રયાસો.
ನಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು Google ಅವಿರತ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ನಿಲುವು ಮೂರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ : (1) ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿಯುತವಾದ ಪರಿಕರಗಳು; (2) ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಕ್ರಮ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಹದ್ದುಬಸ್ತಿನಲ್ಲಿಡುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹಾಗೂ ಉದ್ಯಮ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸಹಕಾರ,ಮತ್ತು (3) ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸುರಕ್ಷತೆ ಕುರಿತು ಅರಿವು ಮೂಡಿಸಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ರಮಗಳು.
Google आमच्या सेवा वापरून कोणालाही सुरक्षित अनुभव प्रदान करण्यासाठी कठोर परिश्रम करते. आमच्या दृष्टिकोणात तीन प्राथमिक घटक आहेत: (1) कुटुंबांना त्यांचे ऑनलाइन क्रियाकलाप चांगल्या प्रकारे नियंत्रित करण्यात मदतीसाठी प्रभावी साधने; (2) बेकायदेशीर सामग्री आणि ऑनलाइन क्रियाकलाप थांबवण्यात मदतीसाठी कायद्याची अंमलबजावणी आणि औद्योगिक भागीदारांसह सहकार्य; आणि (3) ऑनलाइन सुरक्षिततेबद्दल जागरूकता वाढवण्यासाठी शैक्षणिक प्रयत्न.
మా సేవలను ఉపయోగిస్తున్న ఎవరికైనా ఒక సురక్షితమైన అనుభవాన్ని అందించడానికి Google కృషి చేస్తుంది. మా విధానం మూడు ప్రాథమిక మూలకాలను కలిగి ఉంది: (1) కుటుంబాలకు ఆన్‌లైన్‌లో వారి కార్యాచరణను ఉత్తమంగా నియంత్రించడానికి సహాయం చేసే శక్తివంతమైన సాధనాలు; (2) ఆన్‌లైన్‌లో చట్టవిరుద్ధమైన కంటెంట్‌ను మరియు కార్యాచరణని ఆపివేయడంలో సహాయం చేయడానికి చట్టబద్ధమైన ఆచరణతో మరియు సంస్థ భాగస్వామ్యులతో సహకారం; మరియు (3) ఆన్‌లైన్ భద్రత గురించి చైతన్యాన్ని పెంచడానికి విద్యాసంబంధమైన ప్రయత్నాలు.
Google ہماری سروسز استعمال کرنے والے ہر فرد کو ایک محفوظ تجربہ فراہم کرنے کیلئے سخت محنت کرتا ہے۔ ہمارے نقطہ نظر کے تین بنیادی عناصر ہیں: (1) خاندانوں کو اپنی آن لائن سرگرمی پر بہتر کنٹرول میں مدد کرنے کیلئے طاقتور ٹولز؛ (2) آن لائن غیر قانونی مواد اور سرگرمی روکنے میں مدد کیلئے نفاذ قانون اور صنعتی شراکت داروں کے ساتھ باہمی تعاون؛ اور (3) آن لائن تحفظ کے بارے میں بیداری بڑھانے کیلئے تعلیمی کوششیں۔
ഏതൊരാള്‍ക്കും ഞങ്ങളുടെ സേവനങ്ങള്‍ ഒരു സുരക്ഷിത അനുഭവത്തോടെ നല്‍കാന്‍ Google കഠിനാദ്ധ്വാനം ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ സമീപനത്തിന് മൂന്ന് പ്രാഥമിക ഘടകങ്ങളുണ്ട്: (1) കുടുംബങ്ങള്‍ക്ക് അവരുടെ ഓണ്‍ലൈന്‍ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളില്‍ മികച്ച നിയന്ത്രണത്തിന് സഹായിക്കുന്ന ശക്തമായ ഉപകരണങ്ങള്‍; (2) ഓണ്‍ലൈനിലെ നിയമവിരുദ്ധ ഉള്ളടക്കം പ്രവര്‍ത്തനം എന്നിവ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നതിനായി നിയമ നിര്‍വ്വാഹകര്‍, വ്യവസായ പങ്കാളികള്‍ എന്നിവരുമായി സഹകരണം; കൂടാതെ (3) ഓണ്‍ലൈന്‍ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ച് അവബോധമുയര്‍ത്താന്‍ വിദ്യാഭ്യാസ പരിശ്രമങ്ങള്‍.