|
|
” När människor inser Revus värde och hur programvaran kan underlätta deras arbete och balansen i arbetslivet vill de gärna lära sig att använda det. Och en arbetsplats där människor kommunicerar på ett effektivt och entusiastiskt sätt och lär känna sina kollegor är en arbetsplats där effektivitet och produktivitet kan blomstra.
|
|
|
Collaboration and communication extend past geographical distances, as well. Lotta Wibeck, Programme, Business and Change Manager at Skanska Sweden, has noticed that when talking to her peers, they often cite software like Revu for allowing them to connect with coworkers who they might not have otherwise. “When we were asking people who they get the most help from, they said it was from the person sitting next to them. If the colleague next to you is young or old, it does not really matter; you help each other. In the construction industry you cannot really wait for the answer the next day, you are stuck with your issue right now and you need help directly.” When people understand the value of Revu, how it can help their work and their work-life balance, they are eager to master it. And a workplace where people communicate effectively and enthusiastically, and get to know their coworkers, is a workplace where efficiency and productivity can soar.
|
|
|
Auch in der Zusammenarbeit und der Kommunikation werden größere Entfernungen überwunden. Lotta Wibeck, Programme, Business and Change Manager bei Skanska Schweden ist aufgefallen, dass ihre Kollegen in Gesprächen häufig Revu als Hilfsmittel aufführen, für die Kontaktaufnahme mit Kollegen, die sie ohne das Tool vielleicht nicht hätten. „Wenn wir die Leute fragen, wer ihnen am meisten hilft, antworteten sie, die Person, die neben ihnen sitzt. Das Alter des Kollegen, der neben einem sitzt spielt keine Rolle – man hilft sich gegenseitig. Im Baugewerbe kann man es sich nicht leisten, bis zum nächsten Tag auf eine Antwort zu warten. Wenn man ein Problem hat und nicht weiterkommt, dann braucht man die Hilfe sofort." Sobald die Leute den Wert von Revu erkennen und verstehen, wie es sie bei ihrer Arbeit und bei der Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben unterstützen kann, wollen sie lernen, damit umzugehen. Und ein Arbeitsplatz, an dem die Leute effektiv und begeistert miteinander kommunizieren und ihre Mitarbeiter kennenlernen, ist ein Arbeitsplatz, an dem Effizienz und Produktivität aufblühen können.
|
|
|
Samarbejde og kommunikation rækker også ud over geografiske afstande. Lotta Wibeck, program-, forretnings- og forandringsleder hos Skanska Sverige, har bemærket, at når hun taler med fagfæller, nævner de ofte software som Revu, fordi det giver dem mulighed for at skabe kontakt til kolleger, som de muligvis ikke havde skabt kontakt til uden. "Når vi spørger folk, hvem de får mest hjælp fra, siger de, at det er den person, der sidder ved siden af dem. Det er som regel ligegyldigt, om kollegaen ved siden af dig er ung eller gammel. Man hjælper hinanden uanset hvad. I byggebranchen kan man ikke vente til næste dag med at få et svar. Man sidder fast på grund af et aktuelt problem, og man har brug for at få hjælp med det samme". Når folk forstår værdien af Revu, og at programmet kan hjælpe dem med deres arbejde og med at få løst problemer hurtigere, er de ivrige efter at mestre det. En arbejdsplads, hvor folk kommunikerer med effektivitet og entusiasme, og hvor man kommer til at lære sine kollegaer at kende, er en arbejdsplads, hvor effektivitet og produktivitet kan ryge i vejret.
|
|
|
Samarbeid og kommunikasjon begrenses heller ikke av geografisk avstand. Lotta Wibeck, Programme, Business and Change Manager hos Skanska Sverige, har merket at når hun snakker med personer i bransjen, bruker de ofte programvare som Revu som hjelpemiddel for å oppnå gjensidig forståelse med kollegaer som de kanskje ellers ikke ville hatt noe til felles med. "Da vi spurte hvem de får mest hjelp fra, svarte de at det var fra personen som sitter ved siden av dem. Om personen ved siden av deg er ung eller gammel spiller egentlig ingen rolle, dere hjelper hverandre uansett. I byggebransjen kan du egentlig ikke vente på svar til neste dag. Du må løse problemet der og da, og du trenger hjelp umiddelbart." Når folk forstår verdien av Revu og hvordan det kan hjelpe dem i arbeidet deres, vil de gjerne lære seg hvordan det fungerer. Og en arbeidsplass der folk kommuniserer effektivt og entusiastisk og blir kjent med kollegaene sine, er en arbeidsplass der effektivitet og produktivitet kan blomstre.
|
