ipa – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Français English Spacer Help
Ausgangssprachen Zielsprachen
Keybot 61 Ergebnisse  www.opac.government.bg
  595  
To the attention of OPAC beneficiaries whose projects include trainings under the IPA catalogue for 2013:
На вниманието на бенефициенти по ОПАК, чиито проекти включват обучения от каталога на ИПА за 2013 г.
  554  
Mrs. Aneta Tusheva, Director of the “Training, International Activities and Projects” Directorate within the Institute of Public Administration (IPA), was a special guest at today’s training. “The topics and pricing of trainings to be organised by IPA within contracts presently implemented under sub-priority 2.2 “Competent and Effective State Administration” will be in keeping with IPA Catalogue 2013”, said Mrs. Tusheva.
Специален гост на днешното обучение беше г-жа Анета Тушева, директор дирекция ОМДП към Института по публична администрация (ИПА). „Заложените обучения, които следва да се организират от ИПА по изпълняваните към момента договори по подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”, ще са по теми и цени съгласно Каталога на ИПА за 2013 г.”, припомни г-жа Тушева. За целта бенефициентите трябва да изпратят своите заявки до началото на месец март и да заплатят сумите за обученията до края на март, уточни тя.
  557  
Fees for the scheduled trainings shall be transferred to the IPA bank account by beneficiary administrations under OPAC projects by 31st March 2014. The bank transfer order shall specify the following: number of the contract under OPAC, code of training, number of participants and training period.
• В срок до 31 март 2014 г. администрациите – бенефициенти по проекти по ОПАК, трябва да преведат на банковата сметка на ИПА таксите за планираните обучения. В платежното нареждане се посочват: № на договора, сигнатура на обучението, брой участници и период на провеждане. Фактурата, която издава ИПА, съдържа всички тези елементи. Участие в заявени обучения по Каталог 2013 г. ще се допуска само за курсисти с предварително платени от администрациите такси.
  578  
Through an electronic platform for the management of the learning process IPA will be providing innovative electronic, web-based and distant trainings. The interactive e-portal set in place will allow for 200 officials to undergo pilot trainings of their own choice out of the 10 newly developed e-training courses, with access to a resource data base.
Чрез електронна платформа за управление на учебния процес занапред ИПА ще провежда иновативни електронни, уеб-базирани и дистанционни обучения. Създаденият интерактивен е-портал ще позволи 200 служители да преминат пилотни обучения по избор от новоразработените 10 курса за е-обучение с достъп до ресурсна библиотека. В рамките на проекта ще бъде актуализирана и интернет страница на Института, която ще разполага с електронна библиотека, „банка на знание“, хранилище за споделяне и разпространение на добри практики и полезна информация относно обучения на български държавни служители в други страни членки на ЕС.
  604  
After accomplishment of the training, the Institute of Public Administration (IPA), which is an associated partner to the project, will form trainer teams that will provide IPA management-skill trainings in the future.
След завършване на обучението Институтът по публична администрация (ИПА), който е асоцииран партньор по проекта, ще създаде екипи от обучаващи, които да поемат курсовете по програмата за управленски умения на Института. Част от концепцията за развитие на ИПА за периода 2014-2016 г. предвижда фокусиране върху обученията на ръководителите в българската администрация. „Високата професионална компетентност на ръководителите е условие да постигнем добри резултати. В края на обучението трябва да имаме моделиран курс с учебно съдърждание”, заяви директорът на ИПА доц. Георги Манлиев.
  625  
A White Paper on the topic of “Good Governance and Performance in State Administration: Achievements, Problems, Solutions” will be produced by the Institute of Public Administration within the Council of Ministers of the Republic of Bulgaria (IPA).
Институтът по публична администрация към Министерския съвет ще разработи и предложи за обсъждане Бяла книга за „Доброто управление и изпълнение в държавната администрация: постижения, проблеми, решения“. С проект, финансиран от Оперативна програма „Административен капацитет“, ИПА ще създаден интерактивен е-портал за е-обучение с електронна учебна среда. За целта ще бъдат инсталирани софтуер и хардуерна платформа за виртуализация. Предвижда се към института да бъде създадено звено за информация, обучение и консултиране по модела CAF и неговото внедряване в публичната администрация.
  557  
Fees for the scheduled trainings shall be transferred to the IPA bank account by beneficiary administrations under OPAC projects by 31st March 2014. The bank transfer order shall specify the following: number of the contract under OPAC, code of training, number of participants and training period.
• В срок до 31 март 2014 г. администрациите – бенефициенти по проекти по ОПАК, трябва да преведат на банковата сметка на ИПА таксите за планираните обучения. В платежното нареждане се посочват: № на договора, сигнатура на обучението, брой участници и период на провеждане. Фактурата, която издава ИПА, съдържа всички тези елементи. Участие в заявени обучения по Каталог 2013 г. ще се допуска само за курсисти с предварително платени от администрациите такси.
  105  
Eligible activities for funding are: training, which are included in the training catalog of the Institute of Public Administration (IPA), with the exception of trainings for career development, computer and foreign language courses other than those, which are offered by the IPA; trainings that are not included in the catalog for trainings of IPA (for example, work with specific groups of citizens, trainings on key competences: team effectiveness, personal effectiveness, effective leadership, etc.); specialized trainings that are related directly to the specific activity that is performed by the staff of the relevant administration staff; information and publicity activities.
Допустими за финансиране дейности са: обучения, които са включени в каталога за обучения на Института по публична администрация (ИПА), с изключение на обученията за служебно развитие; компютърни и чуждоезикови обучения, различни от предлаганите от ИПА; обучения, които не са включени в каталога за обучения на ИПА (например, работа със специфични групи граждани, обучения по ключови компетентности: екипна ефективност, лична ефективност, ефективно лидерство и др.); специализирани обучения, които са пряко обвързани със специфичната дейност, която изпълняват служителите на съответната администрация; дейности за информация и публичност.
  604  
After accomplishment of the training, the Institute of Public Administration (IPA), which is an associated partner to the project, will form trainer teams that will provide IPA management-skill trainings in the future.
След завършване на обучението Институтът по публична администрация (ИПА), който е асоцииран партньор по проекта, ще създаде екипи от обучаващи, които да поемат курсовете по програмата за управленски умения на Института. Част от концепцията за развитие на ИПА за периода 2014-2016 г. предвижда фокусиране върху обученията на ръководителите в българската администрация. „Високата професионална компетентност на ръководителите е условие да постигнем добри резултати. В края на обучението трябва да имаме моделиран курс с учебно съдърждание”, заяви директорът на ИПА доц. Георги Манлиев.
  554  
Mrs. Aneta Tusheva, Director of the “Training, International Activities and Projects” Directorate within the Institute of Public Administration (IPA), was a special guest at today’s training. “The topics and pricing of trainings to be organised by IPA within contracts presently implemented under sub-priority 2.2 “Competent and Effective State Administration” will be in keeping with IPA Catalogue 2013”, said Mrs. Tusheva.
Специален гост на днешното обучение беше г-жа Анета Тушева, директор дирекция ОМДП към Института по публична администрация (ИПА). „Заложените обучения, които следва да се организират от ИПА по изпълняваните към момента договори по подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”, ще са по теми и цени съгласно Каталога на ИПА за 2013 г.”, припомни г-жа Тушева. За целта бенефициентите трябва да изпратят своите заявки до началото на месец март и да заплатят сумите за обученията до края на март, уточни тя.
  604  
After accomplishment of the training, the Institute of Public Administration (IPA), which is an associated partner to the project, will form trainer teams that will provide IPA management-skill trainings in the future.
След завършване на обучението Институтът по публична администрация (ИПА), който е асоцииран партньор по проекта, ще създаде екипи от обучаващи, които да поемат курсовете по програмата за управленски умения на Института. Част от концепцията за развитие на ИПА за периода 2014-2016 г. предвижда фокусиране върху обученията на ръководителите в българската администрация. „Високата професионална компетентност на ръководителите е условие да постигнем добри резултати. В края на обучението трябва да имаме моделиран курс с учебно съдърждание”, заяви директорът на ИПА доц. Георги Манлиев.
  554  
Mrs. Aneta Tusheva, Director of the “Training, International Activities and Projects” Directorate within the Institute of Public Administration (IPA), was a special guest at today’s training. “The topics and pricing of trainings to be organised by IPA within contracts presently implemented under sub-priority 2.2 “Competent and Effective State Administration” will be in keeping with IPA Catalogue 2013”, said Mrs. Tusheva.
Специален гост на днешното обучение беше г-жа Анета Тушева, директор дирекция ОМДП към Института по публична администрация (ИПА). „Заложените обучения, които следва да се организират от ИПА по изпълняваните към момента договори по подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”, ще са по теми и цени съгласно Каталога на ИПА за 2013 г.”, припомни г-жа Тушева. За целта бенефициентите трябва да изпратят своите заявки до началото на месец март и да заплатят сумите за обученията до края на март, уточни тя.
  625  
A White Paper on the topic of “Good Governance and Performance in State Administration: Achievements, Problems, Solutions” will be produced by the Institute of Public Administration within the Council of Ministers of the Republic of Bulgaria (IPA).
Институтът по публична администрация към Министерския съвет ще разработи и предложи за обсъждане Бяла книга за „Доброто управление и изпълнение в държавната администрация: постижения, проблеми, решения“. С проект, финансиран от Оперативна програма „Административен капацитет“, ИПА ще създаден интерактивен е-портал за е-обучение с електронна учебна среда. За целта ще бъдат инсталирани софтуер и хардуерна платформа за виртуализация. Предвижда се към института да бъде създадено звено за информация, обучение и консултиране по модела CAF и неговото внедряване в публичната администрация.
  105  
Eligible activities for funding are: training, which are included in the training catalog of the Institute of Public Administration (IPA), with the exception of trainings for career development, computer and foreign language courses other than those, which are offered by the IPA; trainings that are not included in the catalog for trainings of IPA (for example, work with specific groups of citizens, trainings on key competences: team effectiveness, personal effectiveness, effective leadership, etc.); specialized trainings that are related directly to the specific activity that is performed by the staff of the relevant administration staff; information and publicity activities.
Допустими за финансиране дейности са: обучения, които са включени в каталога за обучения на Института по публична администрация (ИПА), с изключение на обученията за служебно развитие; компютърни и чуждоезикови обучения, различни от предлаганите от ИПА; обучения, които не са включени в каталога за обучения на ИПА (например, работа със специфични групи граждани, обучения по ключови компетентности: екипна ефективност, лична ефективност, ефективно лидерство и др.); специализирани обучения, които са пряко обвързани със специфичната дейност, която изпълняват служителите на съответната администрация; дейности за информация и публичност.
  604  
After accomplishment of the training, the Institute of Public Administration (IPA), which is an associated partner to the project, will form trainer teams that will provide IPA management-skill trainings in the future.
След завършване на обучението Институтът по публична администрация (ИПА), който е асоцииран партньор по проекта, ще създаде екипи от обучаващи, които да поемат курсовете по програмата за управленски умения на Института. Част от концепцията за развитие на ИПА за периода 2014-2016 г. предвижда фокусиране върху обученията на ръководителите в българската администрация. „Високата професионална компетентност на ръководителите е условие да постигнем добри резултати. В края на обучението трябва да имаме моделиран курс с учебно съдърждание”, заяви директорът на ИПА доц. Георги Манлиев.
  105  
Eligible activities for funding are: training, which are included in the training catalog of the Institute of Public Administration (IPA), with the exception of trainings for career development, computer and foreign language courses other than those, which are offered by the IPA; trainings that are not included in the catalog for trainings of IPA (for example, work with specific groups of citizens, trainings on key competences: team effectiveness, personal effectiveness, effective leadership, etc.); specialized trainings that are related directly to the specific activity that is performed by the staff of the relevant administration staff; information and publicity activities.
Допустими за финансиране дейности са: обучения, които са включени в каталога за обучения на Института по публична администрация (ИПА), с изключение на обученията за служебно развитие; компютърни и чуждоезикови обучения, различни от предлаганите от ИПА; обучения, които не са включени в каталога за обучения на ИПА (например, работа със специфични групи граждани, обучения по ключови компетентности: екипна ефективност, лична ефективност, ефективно лидерство и др.); специализирани обучения, които са пряко обвързани със специфичната дейност, която изпълняват служителите на съответната администрация; дейности за информация и публичност.
  625  
Project С13-22-1/16.04.2014 „Building the Capacity of IPA for Research, Training and Application of Innovative European Practices in Good Governance” will involve a number of activities aimed at increasing the capacity of IPA for research of best practices, as well as development and organization of high-quality, innovative trainings concerning good governance and administrative performance.
Проект С13-22-1/16.04.2014 „Изграждане на капацитет на ИПА за изследвания, обучение и приложение на иновативни европейски практики в доброто управление ” предвижда да бъдат реализирани множество дейности за повишаване на капацитета на ИПА за провеждане на изследвания на добри практики и за развитието и провеждането на качествени и иновативни обучения за утвърждаване на доброто управление и изпълнение в административната дейност. В рамките а проекта ще бъдат направени изследвания в областта на: административното обслужване на населението в България; системи за управление на качеството в държавните администрации; европейските практики в доброто управление и административната дейност; отворени данни и прозрачно управление. Екипът на проекта си поставя за цел изграждане на електронна платформа за управление на учебния процес и провеждане на иновативни електронни, уеб-базирани и дистанционни обучения.
  578  
The Institute of Public Administration (IPA) will receive nearly BGN 3 million under Operational Programme “Administrative Capacity” (OPAC) for the purposes of increasing its capacity for quality and effective provision of training for all levels of administration.
Институтът по публична администрация (ИПА) ще получи близо 3 млн. лв. по Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК) за повишаване на капацитета си за качествено и ефективно предоставяне на обучения за всички нива на администрацията. Одобреният проект е в рамките на процедура за директно предоставяне по приоритетна ос ІІ „Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия BG051PO002/13/2.2-15, която продължава усилията на Управляващия орган на ОПАК в посока цялостно повишаване на квалификацията на служителите от държавната администрация чрез обучения на територията на Европейския съюз (ЕС), координирани от ИПА.
  238  
Under the current call only the Institute of Public Administration (IPA) will be able to apply as concrete beneficiary, responsible for the increase of the qualification and requalification for the employees in the Bulgarian state administration.
По настоящата процедура ще може да кандидатства единствено Институтът по публична администрация (ИПА) като конкретен бенефициент, отговарящ за повишаване на квалификацията и преквалификацията на служителите в българската държавна администрация. Предложената процедура ще даде възможност на ИПА да задълбочи своето сътрудничество и с редица международни партньори в областта на обученията.
  557  
The requests for IPA’s Catalogue 2013 trainings, planned within OPAC projects, can be submitted by the end of February 2014. Requests could be made by beneficiary administrations online in the IPA information system with username and password, provided by the Institute and must be submitted on paper too within the above deadline.
• ИПА ще приема заявки за обучения по Каталог 2013, планирани в проекти по ОПАК, най-късно до края на м. февруари 2014 г. С парола и потребителско име, предоставени от Института, администрациите ще могат да въвеждат заявките онлайн в Информационната система на ИПА и в същия срок трябва да ги изпратят и на хартиен носител. До 15 март 2014 г. Институтът писмено ще потвърди на бенефициентите графика за провеждане на заявените обучения.
  238  
Under the current call only the Institute of Public Administration (IPA) will be able to apply as concrete beneficiary, responsible for the increase of the qualification and requalification for the employees in the Bulgarian state administration.
По настоящата процедура ще може да кандидатства единствено Институтът по публична администрация (ИПА) като конкретен бенефициент, отговарящ за повишаване на квалификацията и преквалификацията на служителите в българската държавна администрация. Предложената процедура ще даде възможност на ИПА да задълбочи своето сътрудничество и с редица международни партньори в областта на обученията.
  557  
Information on IPA’s trainings under OPAC projects
Информация за обученията на ИПА, включени в проекти по ОПАК
  557  
For each training under OPAC IPA is obliged to provide beneficiaries with a programme, training deliveries and participant certificates.
• За всяко проведено обучение по ОПАК ИПА има задължението да изпрати на бенефициентите програма, учебни материали и удостоверения на участниците
  578  
BGN 3 million will be provided under OPAC for increasing the capacity of IPA
ОПАК предоставя близо 3 млн. лв. за повишаване капацитета на ИПА
  625  
A White Paper on good governance in the public sector will be produced by IPA
ИПА ще пише Бяла книга за добро управление в публичния сектор
  36  
2014-05-13 | 13:00:18 To the attention of OPAC beneficiaries To the attention of OPAC beneficiaries whose projects include trainings under the IPA catalogue for 2013: IPA will accept applications for trainings under Catalogue 2013 that have been…
2014-05-13 | 13:00:18 Важно за бенефициентите по ОПАК На вниманието на бенефициенти по ОПАК, чиито проекти включват обучения от каталога на ИПА за 2013 г. ИПА ще приема заявки за обучения по Каталог 2013, планирани в проекти по ОПАК, най-късно до 30 май 2014 г. Лицата за…
  36  
2014-05-13 | 13:00:18 To the attention of OPAC beneficiaries To the attention of OPAC beneficiaries whose projects include trainings under the IPA catalogue for 2013: IPA will accept applications for trainings under Catalogue 2013 that have been…
2014-05-13 | 13:00:18 Важно за бенефициентите по ОПАК На вниманието на бенефициенти по ОПАК, чиито проекти включват обучения от каталога на ИПА за 2013 г. ИПА ще приема заявки за обучения по Каталог 2013, планирани в проекти по ОПАК, най-късно до 30 май 2014 г. Лицата за…
  40  
2014-03-21 | 15:03:43 BGN 3 million will be provided under OPAC for increasing the capacity of IPA The Institute of Public Administration (IPA) will receive nearly BGN 3 million under Operational Programme “Administrative Capacity” (OPAC) for the purposes of increasing its capacity…
2014-03-21 | 15:03:43 ОПАК предоставя близо 3 млн. лв. за повишаване капацитета на ИПА Институтът по публична администрация (ИПА) ще получи близо 3 млн. лв. по Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК) за повишаване на капацитета си за качествено и ефективно предоставяне на обучения…
  40  
2014-03-21 | 15:03:43 BGN 3 million will be provided under OPAC for increasing the capacity of IPA The Institute of Public Administration (IPA) will receive nearly BGN 3 million under Operational Programme “Administrative Capacity” (OPAC) for the purposes of increasing its capacity…
2014-03-21 | 15:03:43 ОПАК предоставя близо 3 млн. лв. за повишаване капацитета на ИПА Институтът по публична администрация (ИПА) ще получи близо 3 млн. лв. по Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК) за повишаване на капацитета си за качествено и ефективно предоставяне на обучения…
  595  
By 20th June 2014 administrations shall transfer the fees for the scheduled trainings to the IPA bank account. Tuition fee payments shall only be made further to the submission and registration of applications in the IPA’s system and the receipt of a respective training schedule.
В срок до 20 юни 2014 г. администрациите трябва да преведат на банковата сметка на ИПА таксите за включените в графика обучения. Плащания на такси за обучение се извършват само след изпратени и въведени в базата на ИПА заявки и получен график за тяхното провеждане.
1 2 3 Arrow