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A seguito dei colloqui, il comitato di selezione raccomanderà i candidati ritenuti idonei per la posizione in questione. L’elenco dei candidati dichiarati idonei istituito dal comitato di selezione può essere utilizzato per l’assunzione in una posizione simile in base alle esigenze dell’impresa comune SESAR e sarà valido fino al 31 dicembre 2017 (il periodo di validità può essere esteso). Ogni candidato verrà informato mediante lettera in merito all’inclusione o meno nell’elenco di riserva. I candidati sono invitati a osservare che l’inclusione in un elenco di riserva non garantisce l’assunzione.
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