rba – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 48 Results  www.nato.int  Page 2
  Femeile, pacea şi secur...  
Este în continuare securitatea un domeniu destinat bărbaţilor?
Limit arms exports to reduce violence against women
UNSCR 1325: ein glücklicher 10. Geburtstag?
"Las mujeres son ya soldados de primera línea - sin armas"
“Le donne sono diventate oggi dei soldati in prima linea, senza armi”
Limitar as exportações de armas para reduzir a violência contra as mulheres
Днес жените са бойци на предния фронт - без оръжие
Julgeolek: ikka veel meeste mängumaa?
„Moterys tapo nūdienos frontų pirmosios linijos kareiviais be ginklo“
10 år etter må løftene til kvinnene holdes
Kobiety stały się współczesnymi żołnierzami na pierwszej linii frontu – tylko, że bez karabinów
NATO'nun yeni Stratejik Kavramı'nda kadınlar ne kadar önemli?
  Reforma poliţiei din Bo...  
CHRIS BENNETT (expert şi autor pe Balcani): La sfârşitul războiului, aproape întreaga populaţie masculină era înarmată în această ţară, iar mulţi dintre bărbaţi făceau parte din structurile poliţieneşti.
CHRIS BENNETT (Experto en los Balcanes y autor de libros sobre el tema): Al finalizar la guerra la práctica totalidad de la población masculina de este país estaba movilizada, y muchos de ellos formaban parte de las estructuras policiales.
CHRIS BENNETT (esperto di Balcani e scrittore): Al termine della guerra, praticamente, l’intera popolazione maschile di questo paese era sotto le armi, molti di essi nei quadri della polizia.
CHRIS BENNETT (Autor e especialista sobre os Balcãs): No final da guerra, praticamente toda a população masculina deste país tinha pegado em armas, muitos deles no seio das estruturas policiais.
كرس بنيت (كاتب وخبير في شؤون البلقان): بعد أن وضعت الحرب أوزارها، كانت الغالبية العظمى من البوسنيين يمتلكون أسلحة وكانت نسبة كبيرة منهم تعمل في جهاز الشرطة
CHRIS BENNETT (Balkan-deskundige & schrijver): Aan het einde van de oorlog, was bijna de hele mannelijke bevolking van het land onder de wapens, en veel van hen zaten bij de politie.
КРИС БЕНЕТ (Автор на публикации и експерт по Балканите): След края на войната почти всички мъже в страната бяха въоръжени и мнозина от тях работеха в структурите на полицията.
CHRIS BENNETT (expert na otázky Balkánu a spisovatel):Na konci občanské války bylo téměř veškeré mužské obyvatelstvo ve zbrani, mnozí z nich v policejních strukturách.
CHRIS BENNETT (Balkanimaade asjatundja ja kirjanik): Sõja lõpus oli peaaegu kogu riigi meessoost elanikkond püssi all, suur osa neist politseistruktuurides.
CHRIS BENNETT (Balkán szakértő & szerző): A háború végére az országnak majdnem a teljes férfi lakossága fegyverben állt, sokan közülük a rendőrség kötelékén belül.
CHRIS BENNETT (Sérfræðingur í málefnum Balkanskagans og rithöfundur): Í lok stríðsins voru nánast allir karlmenn landsins vopnaðir, margir þeirra innan vébanda lögreglunnar.
CHRISAS BENNETTAS (Balkanų ekspertas ir rašytojas): Karo pabaigoje beveik visi šios šalies vyrai buvo ginkluoti, dauguma jų priklausė policijos struktūroms.
CHRIS BENNETT (Balkan-ekspert og forfatter ): På slutten av krigen var nesten hele den mannlige befolkning bevæpnet i dette landet, mange av dem var innenfor politistrukturene.
CHRIS BENNETT (ekspert ds. Bałkanów i autor): Pod koniec wojny niemal wszyscy mężczyźni w tym kraju byli pod bronią, wielu z nich w strukturach policji.
CHRIS BENNETT (expert na otázky Balkánu a spisovateľ):Na konci občianskej vojny bolo takmer celé mužské obyvateľstvo v zbrani, mnohí z nich v policajných štruktúrach.
CHRIS BENNETT: Savaşın sonunda ülkenin erkek nüfusunun neredeyse tamamı silah altındaydı ve birçoğu da polis gücündeydi.
KRISS BENNETS (CHRIS BENNETT) (Balkānu eksperts & rakstnieks): Kara beigās gandrīz visi valsts vīrieši bija ķērušies pie ieročiem, daudzi no viņiem bija policijas struktūru sastāvā.
  Karadzic: de la Sarajev...  
Sunt menţionate multe cifre despre războiul din Bosnia şi Herţegovina. Sarajevo, cu cele 43 de luni în care a fost asediat. Srebrenica, cu cei 8.000 de bărbaţi şi băieţi ai săi care au fost ucişi.
Se citan muchos números respecto a a la guerra en Bosnia-Herzegovina. Sarajevo, con sus 43 meses de asedio; Srebrenica con sus 8.000 hombres y niños asesinados.
Ci sono molte cifre che vengono menzionate in relazione alla guerra qui in Bosnia Erzegovina. Sarajevo, con suoi 43 mesi di assedio; Srebrenica con suoi 8.000 uomini e ragazzi uccisi.
Civis e soldados que morreram aqui durante os anos de guerra. Estes cemitérios não estão escondidos em lugares sossegados. Muitos são no coração da cidade, porque muitos eram parques da cidade de Sarajevo.
هناك العديد من الأرقام التي ارتبطت بالحرب التي دارت رحاها هنا في البوسنة والهرسك. سراييڤو، بحصارها الذي دام ثلاثة وأربعين شهراً وسريبرِنيتسا التي قُتل ثمانية آلاف رجل و طفل من سكانها.
Er zijn veel getallen die worden genoemd in verband met de oorlog hier in Bosnië en Herzegovina. Sarajevo, met zijn 43 maanden van belegering; Srebrenica met zijn 8.000 mannen en jongens die daar zijn vermoord.
Редица цифри се цитират във връзка с войната в Босна и Херцеговина - 43 месеца обсада на Сараево, 8000 мъже и деца, избити в Сребреница.
Civilisté a vojáci, kteří ve válce zahynuli. Tyto hřbitovy neleží v ústraní, na odlehlých místech. Mnohé se nacházejí přímo ve středu města a slouží rovněž jako městské parky.
Seoses Bosnia ja Hertsegoviina sõjaga nimetatakse paljusid arve. Sarajevot piirati 43 kuud, Srebrenicas tapeti 8000 meest ja noorukit.
Civilek és katonák, akik itt a háború idején meghaltak. Ezek a temetők nincsenek eldugott, csendes helyeken. Sok közülük a város szívében van, mert sok közülük városi park volt korábban.
Það eru margar tölur nefndar í sambandi við stríðið hér í Bosníu-Hersegóvínu. Sarajevó, umsetin í 43 mánuði, Srebrenica og þeir 8000 karlar og drengir sem myrtir voru þar.
NEĮVARDYTAS PAŠNEKOVAS (tekstas ekrane): Kai išgirdau apie jo suėmimą, sieloje pajutau palengvėjimą. Tačiau, kai kalba eina apie kasdienį gyvenimą, vis tiek reikia eiti į darbą. Ir aš tikiuosi, kad politine prasme reikalai iš tiesų pagerės.
Det er mange tall som er nevnt i forbindelse med krigen her i Bosnia og Hercegovina. Sarajevo, med sine 43 måneder under beleiring; Srebrenica med sine 8000 menn og gutter som ble drept.
W związku z tutejszą wojną w Bośni i Hercegowinie przywołuje się wiele liczb. Sarajewo i 43 miesiące oblężenia, Srebrenica i 8 tysięcy mężczyzn i chłopców tam zabitych.
Existuje taktiež mnoho číselných údajov, ktoré sú uvádzané v súvislosti s vojnou v Bosne a Hercegovine. Sarajevo s 43 mesiacmi obliehania; Srebrenica s 8 000 zavraždenými chlapcami a mužmi.
Bosna Hersek’teki savaşla ilgili birçok rakamdan söz edildi. Saraybosna’nın 43 ay kuşatma altında kalmış olması; Serebrenica ‘da 8,000’in üzerinde çocuk ve yetişkin erkeğin öldürülmesi..
Bosnijas un Hercegovinas kara sakarā tiek minēti daudzi skaitļi. Sarajevas 43 mēnešu aplenkums, Srebreņica ar 8,000 vīru un zēnu, kas tur tika nogalināti.
  Este în continuare secu...  
Este în continuare securitatea un domeniu destinat bărbaţilor?
Quelle importance les femmes revêtent-elles dans le nouveau Concept stratégique de l’OTAN ?
Get the Flash Player to see this player.
más fuerte que la mayoría de los hombres.
La sicurezza: una carriera ancora al maschile?
NEEM EEN ABONNEMENT OP DE NAVO KRONIEK
Julgeolek: ikka veel meeste mängumaa?
Sikkerhet: fortsatt en karriere for menn?
Безопасность – по-прежнему карьера для мужчин?
Drošība: vēl joprojām vīriešu karjera?
  Karadzic: de la Sarajev...  
PREZENTATORUL: …minciuni şi bombardarea civililor care fugeau. Bărbaţii de până la 77 de ani şi băieţii mai mari de 12 ani au fost ucişi.
KOMENTÁTOR: Z více než 12 000 osob zavražděných ve městě náhodnými útoky a odstřelováním bylo přes 1 000 dětí. Přes těsné srbské obklíčení, často s malými nebo žádnými obrannými silami, za neustálého útočení, Sarajevo nikdy nepadlo.
NARRÁTOR: A találomra meggyilkolt 12,000 városlakóból, akit megöltek több, mint 1,000 volt gyerek. Hiába kerítették be a szerbek, hiába, hogy nem vagy alig voltak erőik és hiába az állandó támadás, Szarajevó soha nem esett el.
Aš buvau sužeista. Daugelis mano šeimos narių taip pat buvo sunkiai sužeisti arba žuvo per tą karą.
STĀSTĪTĀJS: ...meli un bēgošu civiliedzīvotāju bombardēšana. Tika nogalināti gan 77 gadus veci vīri, gan 12 gadus veci zēni.
  Cât de multă importanţă...  
Acest lucru se referă la faptul de a avea de a face cu bărbaţi şi femei
Il s’agit des questions hommes/femmes, qui
De NAVO is zich zeer bewust van de noodzaak
Ar sustiprins moters vaidmenį ši Strateginė koncepcija?
Именно поэтому особенности обращения с мужчинами и женщинами
bir başka deyişle kadın ve erkekleri bir arada ele almaktır,
Tā ir strādāšana ar vīriešiem un sievietēm,
  Cât de multă importanţă...  
Este în continuare securitatea un domeniu destinat bărbaţilor?
La sécurité : toujours une carrière d’hommes ?
Wie wichtig sind Frauen im neuen Strategischen Konzept der NATO?
La sicurezza: una carriera ancora al maschile?
Vrouwen en conflicten: een frontlinieprobleem?
Сигурността - все още само мъжка работа?
Julgeolek: ikka veel meeste mängumaa?
Koks yra moterų vaidmuo NATO naujojoje Strateginėje koncepcijoje?
Sikkerhet: fortsatt en karriere for menn?
Jak ważne, Pani zdaniem, jest zagwarantowanie,
Безопасность – по-прежнему карьера для мужчин?
Drošība: vēl joprojām vīriešu karjera?
  Nato Review  
Relaţiile dintre bărbaţi şi femei pot fi deseori precum cele dintre componenta civilă şi cea militară: strânse, dar nu îndeajuns de mult.
In the battle to win hearts and minds in Afghanistan, Provincial Reconstruction Teams (PRTs) are often on the front line. William Maley looks at how they have evolved and what’s next for them.
Nous constatons, par exemple, comment civils et militaires collaborent (ou parfois ne le font pas) dans des tâches telles que celles accomplies par les Équipes de reconstruction provinciale en Afghanistan
Vamos a ver, por ejemplo, cómo los militares y los civiles trabajan conjuntamente (o a veces no lo hacen) en actividades como las de los Equipos Provinciales de Reconstrucción en Afganistán.
Ci occupiamo, per esempio, di come i settori civile e militare collaborano (o, a volte, non lo fanno) in compiti come i Gruppi di ricostruzione provinciale in Afghanistan.
Οι σχέσεις μεταξύ ανδρών και γυναικών μπορεί να είναι συχνά όπως αυτές μεταξύ της πολιτικής και της στρατιωτικής πλευράς: στενές αλλά όχι αρκετά στενές.
Verscheidene artikelen in dit nummer tonen aan, dat het gewenste contact tussen deze twee kanten vaak meer weg heeft van een botsing.
Някои статии в този брой показват, че желаната среща на умовете между тези две категории често по-скоро прилича на сблъсък.
Adskillige artikler i dette nummer viser, at det ønskede mentale møde mellem de to parter ofte bedre kan beskrives som sammenstød.
Mitu käesoleva numbri artiklit räägivad sellest, et nende kahe poole soovitud kooskõla võib sageli kujuneda pigem kokkupõrke sarnaseks.
A mostani számban több cikk is azt tanúsítja, hogy a két oldal gondolkodásának a találkozásából sokszor több sülhet ki, mint egy ütközés.
Nokkrar greinar í þessu tölublaði sýna hvernig samvinna milli þeirra tveggja getur oft verið líkari árekstri.
Santykiai tarp vyrų ir moterų dažnai primena civilinius ir karinius santykius – arti vieni kitų, tačiau nepakankamai.
Flere artikler i denne utgaven viser at det ønskete møtet mellom sinnene til disse to sider ofte kan være mer som en kollisjon.
Stosunki pomiędzy mężczyznami i kobietami często bywają podobne do tych, które panują pomiędzy stroną cywilną i wojskową - bliskie, ale nie dostatecznie zażyłe.
В нескольких статьях, опубликованных в данном выпуске, говорится о том, что желаемое единомыслие этих организаций зачастую принимает скорее форму столкновения.
Niekoľko článkov v tomto vydaní ukazuje, že žiadané stretnutie myslí medzi týmito dvoma stranami môže často byť skôr kolíziou.
Kadınlarla erkekler arasındaki ilişkiler genellikle sivil-asker ilişkilerine benzer: yakın, fakat yeterince yakın değil.
Attiecības starp vīriešiem un sievietēm bieži vien līdzinās attiecībām starp civilo un militāro pusi - tās ir tuvas, bet tie pietiekami tuvas.
Наприклад, ми бачимо приклади співпраці (або її відсутності) між військовими і цивільними у складі Груп з відбудови провінцій в Афганістані.
  Femeile şi conflictele:...  
Este în continuare securitatea un domeniu destinat bărbaţilor?
La sécurité : toujours une carrière d’hommes ?
Sicherheit: noch immer eine von Männern dominierte Branche?
La sicurezza: una carriera ancora al maschile?
A segurança: ainda é uma carreira masculina?
Veiligheid: nog steeds een mannencarrière?
Сигурността - все още само мъжка работа?
Bezpečnost - stále výhradní doména mužů?
Julgeolek: ikka veel meeste mängumaa?
Öryggismál: ennþá starfsvettvangur karla?
Sikkerhet: fortsatt en karriere for menn?
Sprawy bezpieczeństwa: nadal kariera wyłącznie dla mężczyzn?
Безопасность – по-прежнему карьера для мужчин?
Drošība: vēl joprojām vīriešu karjera?
  Bosnia: o armată de tip...  
JURNALISTUL: Reducerea forţelor armate ale Bosniei la circa 9.000 de militari, de la sutele de mii de angajaţi de mai înainte, a însemnat că trebuiau elaborate unele prevederi pentru miile de bărbaţi şi femei care urmau să rămână fără serviciu.
PERIODISTA: Reducir las fuerzas armadas bosnias hasta un total de unos 9.000 efectivos partiendo de los cientos de miles que tenían implicaba tomar algún tipo de medida respecto a los miles de hombres y mujeres que se iban a quedar sin trabajo.
GIORNALISTA: Ridurre le forze armate bosniache a circa 9.000 uomini, dalle centinaia di migliaia precedentemente impiegate, ha voluto dire provvedere a migliaia di uomini e donne che si sarebbero trovati senza lavoro.
JORNALISTA: A redução das forças armadas da Bósnia das centenas de milhares empregues anteriormente para cerca de 9.000 homens significou tomar providências quanto aos milhares de homens e mulheres que ficariam sem emprego.
تطلّب تقليص عديد القوّات المسلّحة البوسنية من مئات الآلاف إلى نحو تسعة آلاف جندي، تطلّب وضع برامج لمساعدة آلاف الرجال والنساء الذين وجدوا أنفسهم بلا عمل.
JOURNALIST: Het terugbrengen van het Bosnische leger tot ongeveer 9.000 man van de honderdduizenden die vroeger in dienst waren, betekende dat er voorzieningen moesten worden getroffen voor de duizenden mannen en vrouwen die zonder baan kwamen te zitten.
ДИКТОР: Съкращаването на босненската армия от стотици хиляди на 9 000 души налагаше да се предвидят средства за хилядите мъже и жени, оставащи без работа.
REDAKTOR:Snížení početního stavu bosenské armády na přibližně 9 000 mužů a žen ze stovek tisíců dřívějších příslušníků znamená učinit příslušná opatření pro tisíce mužů a žen, kteří se ocitnou bez zaměstnání.
AJAKIRJANIK: Bosnia relvajõudude vähendamine sadadelt tuhandetelt umbes 9000ni tähendas, et tuli mõelda tuhandetele töötuks jäänud meestele ja naistele.
ÚJSÁGÍRÓ: A boszniai fegyveres erők létszámának többszázezresről 9000 főre történő csökkentése, azt is jelentette, hogy gondoskodni kellett a sok ezer nőről és férfiről, akik emiatt munka nélkül maradtak.
FRÉTTAMAÐUR: Að minnka heri Bosníu niður í u.þ.b. 9000 menn úr þeim hundruðum þúsunda sem áður gegndu herþjónustu hafði í för með sér að gera þurfti ráðstafanir fyrir þær þúsundir manna og kvenna sem þannig misstu atvinnu sína.
ŽURNALISTAS: Bosnijos ginkluotųjų pajėgų sumažinimas nuo buvusių šimtų tūkstančių iki maždaug 9 000 žmonių reiškia, kad reikėjo pagalvoti ir apie tuos tūkstančius vyrų ir moterų, kurie liko be darbo.
JOURNALIST: Å redusere Bosnias væpnede styrker ned til rundt 9000 mann fra hundretusener som tidligere var ansatt, betydde å iverksette tiltak for de tusener av menn og kvinner som ville være uten jobb.
DZIENNIKARZ: Sprowadzenie sił zbrojnych do stanu około 9 tysięcy mężczyzn z setek tysięcy poprzednio zatrudnionych oznaczało konieczność stworzenia zabezpieczeń dla tysięcy mężczyzn i kobiet, którzy pozostaną bez pracy.
REDAKTOR:Zníženie početného stavu bosenskej armády na približne 9 000 mužov a žien zo stoviek tisícov bývalých príslušníkov znamená učiniť príslušné opatrenia pre tisícky mužov a žien, ktorí sa ocitnú bez zamestnania.
GAZETECİ: Bosna silahlı kuvvetlerindeki asker sayısını yüzlerce binden 9000’e indirmek işsiz kalan binlerce insana yardımcı olmak anlamına geliyordu.
ŽURNĀLISTS: Samazināt Bosnijas bruņotos spēkus līdz apmēram 9000 cilvēku no agrākajiem simtiem tūkstošu nozīmēja arī nodrošināt šo tūkstošu vīriešu un sieviešu likteņus, kas bija zaudējuši savas darba vietas.
  securitatea energetică  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Ansichten und Interviews - Video 4: Wie lauten die persönlichen Ansichten einiger Personen, die mit der Ausarbeitung des neuen Strategischen Konzepts befasst sind? Wie weit kann es gehen? In diesem Abschnitt stellen wir persönliche Interviews mit einigen der wichtigsten Beteiligten vor.
Opinioni ed interviste: video 4. Quali sono le opinioni personali di alcuni tra coloro che si occupano di redigere il nuovo Concetto Strategico? Fin dove potrà spingersi? In questa sezione, proponiamo delle interviste a tu per tu con alcuni importanti personaggi.
Názory a interview - video 2: Jaké jsou osobní názory některých odborníků připravujících osnovu nového Strategického konceptu NATO? Do jaké míry může být vytyčena působnost konceptu? V této části předkládáme interview s některými klíčovými osobnostmi.
Samme konsept, forskjellige vinkler: video 2 - Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen.
Opinie i wywiady - wideo 4: Jakie są osobiste opinie niektórych osób związanych z przygotowaniem nowej koncepcji strategicznej? Jak daleko ta koncepcja może się posunąć? W tej części przedstawiamy przeprowadzone osobiście wywiady z niektórymi postaciami odgrywającymi w tej kwestii kluczową rolę.
Názory a interview - video 2: Aké sú osobné názory niektorých odborníkov pripravujúcich osnovu nového Strategického konceptu NATO? Do akej miery môže byť vytýčená pôsobnosť konceptu? V tejto časti predkladáme interview s niektorými kľúčovými osobnosťami.
Aynı kavram, farklı bakış açıları: video 3 - Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
Viens koncepts, dažādi skatījumi: 2.video - Kā jaunās Stratēģiskās koncepcijas pieņemšanas laiks ietekmēs rezultātu? Vai tā spēs reaģēt uz tuvāko desmitgažu draudiem? Kā tā izmainīs starptautisko organizāciju sadarbību? Un ko šīs izmaiņas nozīmēs vīriešiem un sievietēm uniformās? Visi minētie jautājumi tiek rūpīgi pētīti šajā sadaļā.
  Karadzic: de la Sarajev...  
Două oraşe stau în special mărturie pentru brutalitatea sa: Sarajevo şi Srebrenica. La Srebrenica, Karadzic şi generalul Mladic au fost acuzaţi de uciderea a 8.000 de bărbaţi şi băieţi, după căderea primei zone aflate sub protecţia ONU.
Dos ciudades aportan un testimonio especial de su brutalidad: Sarajevo y Srebrenica. En Srebrenica tanto Karadzic como el general Mladic fueron acusados de la muerte de 8.000 hombres y jóvenes menores de edad tras la caída del primer refugio seguro de las Naciones Unidas.
Due città in particolare sono testimoni della sua brutalità: Sarajevo e Srebrenica. Quanto a Srebrenica, Karadzic ed il generale Mladic sono accusati dell’uccisione di 8.000 uomini e ragazzi dopo la caduta della prima zona di sicurezza dell'ONU.
هناك مدينتان تشهدان بشكل خاصّ على وحشيته: سراييڤو وسريبرِنيتسا. ففي سريبرِنيتسا، يُقال إنّ كراديتش والجنرال ملاديتش قتلا ثمانية آلآف رجل وطفل بعد انهيار محاولة الأمم المتّحدة الأولى لحماية مسلمي تلك المدينة.
Twee steden in het bijzonder hebben geleden onder zijn wreedheid: Sarajevo and Srebrenica. In Srebrenica heeft Karadzic, samen met generaal Mladic, volgens de aanklacht 8.000 mannen en jongens vermoord na de val van die eerste VN-enclave.
Два града пазят особено силни спомени за неговата бруталност - Сараево и Сребреница. В Сребреница на Караджич, заедно с генерал Младич, бе възложено да избие 8000 мъже и деца след падането на първия обезопасен анклав на ООН.
Kaks linna on tema jõhkruse otsesed tunnistajad: Sarajevo ja Srebrenica. Karadzićit ja kindral Mladićit süüdistatakse 8000 mehe ja nooruki tapmises Srebrenicas pärast ÜRO kaitsealuse piirkonna vallutamist.
Tvær borgir eru hrollvekjandi minnisvarðar um hrottaskap hans: Sarajevó og Srebrenica. Karadzic og Mladic hershöfðingi hafa verið ákærðir fyrir að hafa í Srebrenica staðið fyrir morðum á 8000 körlum og drengjum eftir að þessi fyrsti griðastaður SÞ féll í hendur þeirra.
Masinės žudynės Srebrenicoje buvo vykdomos keletą dienų. Sarajeve tai tęsėsi beveik ketverius metus. Apgultą miestą daužė artilerija, į jį šaudė minosvaidžiai ir snaiperiai.
To byer vitner særlig om hans brutalitet: Sarajevo og Srebrenica. I Srebrenica ble Karadzic, sammen med general Mladic, anklaget for å ha drept 8000 menn og gutter som følge av at FNs første trygge tilfluktssted falt.
Dwa miasta noszą szczególne piętno jego brutalności: Sarajewo i Srebrenica. W Srebrenicy Karadžić, wspólnie z gen. Mladiciem zostali oskarżeni o zabicie 8 tysięcy mężczyzn i chłopców po upadku pierwszej strefy bezpieczeństwa ONZ.
Dve mesta sú mimoriadnym svedectvom tejto brutality - Sarajevo a Srebrenica. V Srebrenici, Karadžič, spolu s generálom Mladičom, nechali, po páde prvej bezpečnej zóny pod ochranou modrých prílb OSN, zavraždiť 8 000 mužov a chlapcov.
Bu adamın vahşetini özellikle iki şehir yaşadı: Saraybosna ve Srebrenica. Karadic, Srebrenica’da Birleşmiş Milletler’in güvenli bölgesinin düşmesinden sonra General Mladic ile birlikte 8,000 kadar erkek ve çocuğu öldürmekle suçlanıyor.
Divas pilsētas ir īpašas liecinieces viņa zvērībām: Sarajeva un Srebreņica. Srebreņicā Karadžičs kopā ar ģenerāli Mladiču tiek apsūdzēti 8000 vīru un jauniešu nogalināšanā uzreiz pēc tam, kad ANO pirmo reizi atcēla savas drošības garantijas.
  Plata pentru NATO  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
El mismo concepto, diferentes perspectivas: Vídeo 1 - ¿Cómo afectará el marco temporal del nuevo Concepto Estratégico a sus resultados? ¿Será capaz de afrontar las amenazas de los próximos decenios? ¿Cómo cambiará la forma en la que colaboran las organizaciones internacionales? Y ¿cómo afectarán estos cambios a los hombres y mujeres de uniforme? En esta sección se analizan en detalle todas estas cuestiones.
Stesso concetto, differenti punti di vista: video 2. Come influirà il tempismo di questo nuovo Concetto Strategico sul risultato? Sarà in grado di fronteggiare le minacce per gli anni a venire? Come modificherà il modo in cui collaborano le organizzazioni internazionali? Ed i suoi cambiamenti cosa significheranno per gli uomini e le donne in divisa? Tutti questi interrogativi saranno esaminati nella presente sezione.
Hetzelfde concept, andere invalshoeken: video 1 - Welke invloed heeft de timing van het nieuwe Strategische Concept op het resultaat? Zal het een antwoord hebben op de dreigingen van komende decennia? Welke veranderingen zal het brengen in de manier waarop internationale organisaties samenwerken? En wat zullen de veranderingen in het concept betekenen voor de mannen en vrouwen in uniform? Al deze vragen komen in dit deel aan de orde.
Sama kontseptsioon, erinevad vaatenurgad: video 2 – Kuidas mõjutab uue strateegilise kontseptsiooni ajastus selle tulemuslikkust? Kas uus kontseptsioon tuleb toime tulevaste kümnendite ohtudega? Kuidas muutub selle tagajärjel rahvusvaheliste organisatsioonide koostöö? Ja mida tähendavad selle muudatused sõjaväele? Kõiki neid küsimusi siin käsitletaksegi.
Ugyanaz a koncepció, más-más szemszögből: 1.videó - Milyen módon befolyásolja az új Stratégiai Koncepció időzítése annak eredményességét? Alkalmas lesz-e arra, hogy évtizedeken át kezelje az új fenyegetéseket? Hogyan változtatja meg a nemzetközi szervezetek közötti együttműködést? Milyen változásokat jelent ez az egyenruhában szolgáló nők és férfiak számára? Ebben a részben mindezeket a kérdéseket tárgyaljuk.
Ta pati koncepcija, skirtingi požiūriai: ketvirtasis vaizdo pasakojimas – Kaip naujosios Strateginės koncepcijos padariniai priklausys nuo to, kokiu metu ji pasirodys? Ar artimiausiais dešimtmečiais ji gebės spręsti kilsiančias grėsmes? Kaip ji lems tarptautinių organizacijų gebėjimą veikti drauge? Ir ką reikš jos pokyčiai uniformas vilkintiems vyrams ir moterims? Visi tie klausimai analizuojami šioje dalyje.
Samme konsept, forskjellige vinkler: video 1 - Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen.
Jedna koncepcja, różne punkty widzenia: wideo 2 – Jak podjęcie pracy nad nową koncepcją strategiczną właśnie w tym momencie wpłynie na jej rezultat? Czy będzie ona w stanie sprostać zagrożeniom przyszłych dziesięcioleci? Jak wpłynie na zmianę sposobu współpracy organizacji międzynarodowych? A także: co zmiany te będą oznaczać dla mężczyzn i kobiet w mundurze? Wszystkim tym kwestiom bliżej przyjrzymy się w tej części.
Isti koncept, različni vidiki: video posnetek 1 - Kako bo časovna umestitev tega novega strateškega koncepta vplivala na končni izid? Se bo znal spopasti z grožnjami prihodnjih desetletij? Kako bo spremenil način sodelovanja mednarodnih organizacij? In kaj bodo njegove spremembe pomenile za pripadnice in pripadnike v uniformi? Vsa ta vprašanja so obravnavana v nadaljevanju.
Aynı kavram, farklı bakış açıları: video 4 - Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
Viens koncepts, dažādi skatījumi: 1.video - Kā jaunās Stratēģiskās koncepcijas pieņemšanas laiks ietekmēs rezultātu? Vai tā spēs reaģēt uz tuvāko desmitgažu draudiem? Kā tā izmainīs starptautisko organizāciju sadarbību? Un ko šīs izmaiņas nozīmēs vīriešiem un sievietēm uniformās? Visi minētie jautājumi tiek rūpīgi pētīti šajā sadaļā.
  Parteneriatele cu ţăril...  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Dasselbe Konzept, verschiedene Blickwinkel: Video 2 – Wie wird das Timing dieses neuen Strategischen Konzepts das Ergebnis beeinflussen? Wird es mehrere Jahrzehnte lang mit Bedrohungen umgehen können? Wie wird es die Art der Zusammenarbeit zwischen internationalen Organisationen verändern? Und was werden die Änderungen für die Männer und Frauen in Uniform bedeuten? Alle diese Fragen werden in diesem Abschnitt erörtert.
Stesso concetto, differenti punti di vista: video 2. Come influirà il tempismo di questo nuovo Concetto Strategico sul risultato? Sarà in grado di fronteggiare le minacce per gli anni a venire? Come modificherà il modo in cui collaborano le organizzazioni internazionali? Ed i suoi cambiamenti cosa significheranno per gli uomini e le donne in divisa? Tutti questi interrogativi saranno esaminati nella presente sezione.
Hetzelfde concept, andere invalshoeken: video 2 - Welke invloed heeft de timing van het nieuwe Strategische Concept op het resultaat? Zal het een antwoord hebben op de dreigingen van komende decennia? Welke veranderingen zal het brengen in de manier waarop internationale organisaties samenwerken? En wat zullen de veranderingen in het concept betekenen voor de mannen en vrouwen in uniform? Al deze vragen komen in dit deel aan de orde.
Stejný koncept, různé názory: video 3 - Jak časový plán nového Strategického konceptu ovlivní výsledný efekt? Bude schopen konfrontace s hrozbami příštích desetiletí? Jak se změní způsob spolupráce mezinárodních organizací? Co přinesou tyto změny pro ženy a muže v uniformách? Odpovědi na všechny tyto otázky přináší tato část.
Sama kontseptsioon, erinevad vaatenurgad: video 3 – Kuidas mõjutab uue strateegilise kontseptsiooni ajastus selle tulemuslikkust? Kas uus kontseptsioon tuleb toime tulevaste kümnendite ohtudega? Kuidas muutub selle tagajärjel rahvusvaheliste organisatsioonide koostöö? Ja mida tähendavad selle muudatused sõjaväele? Kõiki neid küsimusi siin käsitletaksegi.
Ta pati koncepcija, skirtingi požiūriai: antrasis vaizdo pasakojimas – Ta pati koncepcija, skirtingi požiūriai: trečiasis vaizdo pasakojimas – Kaip naujosios Strateginės koncepcijos padariniai priklausys nuo to, kokiu metu ji pasirodys? Ar artimiausiais dešimtmečiais ji gebės spręsti kilsiančias grėsmes? Kaip ji lems tarptautinių organizacijų gebėjimą veikti drauge? Ir ką reikš jos pokyčiai uniformas vilkintiems vyrams ir moterims? Visi tie klausimai analizuojami šioje dalyje.
Samme konsept, forskjellige vinkler: video 2 - Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen.
Jedna koncepcja, różne punkty widzenia: wideo 3 – Jak podjęcie pracy nad nową koncepcją strategiczną właśnie w tym momencie wpłynie na jej rezultat? Czy będzie ona w stanie sprostać zagrożeniom przyszłych dziesięcioleci? Jak wpłynie na zmianę sposobu współpracy organizacji międzynarodowych? A także: co zmiany te będą oznaczać dla mężczyzn i kobiet w mundurze? Wszystkim tym kwestiom bliżej przyjrzymy się w tej części.
Rovnaký koncept, rôzne názory - video 3 - Ako časový plán nového Strategického konceptu ovplyvní výsledný efekt? Bude schopný konfrontácie s hrozbami nasledujúcich desaťročí? Ako sa zmení spôsob spolupráce medzinárodných organizácií? Čo prinesú tieto zmeny ženám a mužom v uniformách? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v tejto časti.
Isti koncept, različni vidiki: video posnetek 2 – Kako bo časovna umestitev tega novega strateškega koncepta vplivala na končni izid? Se bo znal spopasti z grožnjami prihodnjih desetletij? Kako bo spremenil način sodelovanja mednarodnih organizacij? In kaj bodo njegove spremembe pomenile za pripadnice in pripadnike v uniformi? Vsa ta vprašanja so obravnavana v nadaljevanju.
Aynı kavram, farklı bakış açıları: video 2 - Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
  Revista NATO - Material...  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
La Revue de l’OTAN examine l’importance que revêt la collaboration de l’Alliance avec d’autres organisations internationales pour apporter une réponse qui soit véritablement globale à certains des défis mondiaux majeurs qui se font jour au XXIème siècle.
Será que as forças armadas chinesas são uma parte fundamental do ímpeto económico do país? Analisamos o significado que os interesses da China, em expansão a nível mundial, poderão ter para as suas forças armadas, a sua economia e os seus parceiros estrangeiros.
Meningen en interviews - video 1 : Wat zijn de persoonlijke meningen van verschillende mensen die betrokken waren bij het opstellen van het nieuwe Strategische Concept? Hoe ver kan het gaan? In dit deel, bieden wij interviews aan met enkele van de belangrijkste spelers.
  Plata pentru NATO  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
El mismo concepto, diferentes perspectivas: Vídeo 4 - ¿Cómo afectará el marco temporal del nuevo Concepto Estratégico a sus resultados? ¿Será capaz de afrontar las amenazas de los próximos decenios? ¿Cómo cambiará la forma en la que colaboran las organizaciones internacionales? Y ¿cómo afectarán estos cambios a los hombres y mujeres de uniforme? En esta sección se analizan en detalle todas estas cuestiones.
Stesso concetto, differenti punti di vista: video 4. Come influirà il tempismo di questo nuovo Concetto Strategico sul risultato? Sarà in grado di fronteggiare le minacce per gli anni a venire? Come modificherà il modo in cui collaborano le organizzazioni internazionali? Ed i suoi cambiamenti cosa significheranno per gli uomini e le donne in divisa? Tutti questi interrogativi saranno esaminati nella presente sezione.
Hetzelfde concept, andere invalshoeken: video 4 – Welke invloed heeft de timing van het nieuwe Strategische Concept op het resultaat? Zal het een antwoord hebben op de dreigingen van komende decennia? Welke veranderingen zal het brengen in de manier waarop internationale organisaties samenwerken? En wat zullen de veranderingen in het concept betekenen voor de mannen en vrouwen in uniform? Al deze vragen komen in dit deel aan de orde.
Sama kontseptsioon, erinevad vaatenurgad: video 4 - Kuidas mõjutab uue strateegilise kontseptsiooni ajastus selle tulemuslikkust? Kas uus kontseptsioon tuleb toime tulevaste kümnendite ohtudega? Kuidas muutub selle tagajärjel rahvusvaheliste organisatsioonide koostöö? Ja mida tähendavad selle muudatused sõjaväele? Kõiki neid küsimusi siin käsitletaksegi.
Ugyanaz a koncepció, más-más szemszögből: 4. videó - Milyen módon befolyásolja az új Stratégiai Koncepció időzítése annak eredményességét? Alkalmas lesz-e arra, hogy évtizedeken át kezelje az új fenyegetéseket? Hogyan változtatja meg a nemzetközi szervezetek közötti együttműködést? Milyen változásokat jelent ez az egyenruhában szolgáló nők és férfiak számára? Ebben a részben mindezeket a kérdéseket tárgyaljuk.
Ta pati koncepcija, skirtingi požiūriai: pirmasis vaizdo pasakojimas. Kaip naujosios Strateginės koncepcijos padariniai priklausys nuo to, kokiu metu ši koncepcija pasirodys? Ar artimiausiais dešimtmečiais ji gebės spręsti kilsiančias grėsmes? Kaip tai lems tarptautinių organizacijų gebėjimą veikti drauge? Ir ką reikš jos pokyčiai uniformas vilkintiems vyrams ir moterims? Visi tie klausimai analizuojami šioje dalyje.
Samme konsept, forskjellige vinkler: video 4 - Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen.
Jedna koncepcja, różne punkty widzenia: wideo 4 – Jak podjęcie pracy nad nową koncepcją strategiczną właśnie w tym momencie wpłynie na jej rezultat? Czy będzie ona w stanie sprostać zagrożeniom przyszłych dziesięcioleci? Jak wpłynie na zmianę sposobu współpracy organizacji międzynarodowych? A także: co zmiany te będą oznaczać dla mężczyzn i kobiet w mundurze? Wszystkim tym kwestiom bliżej przyjrzymy się w tej części.
Isti koncept, različni vidiki: video posnetek 4 - Kako bo časovna umestitev tega novega strateškega koncepta vplivala na končni izid? Se bo znal spopasti z grožnjami prihodnjih desetletij? Kako bo spremenil način sodelovanja mednarodnih organizacij? In kaj bodo njegove spremembe pomenile za pripadnice in pripadnike v uniformi? Vsa ta vprašanja so obravnavana v nadaljevanju.
Aynı Kavram farklı bakış açıları: video 2 - Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
Viens koncepts, dažādi skatījumi: 4. video - Kā jaunās Stratēģiskās koncepcijas pieņemšanas laiks ietekmēs rezultātu? Vai tā spēs reaģēt uz tuvāko desmitgažu draudiem? Kā tā izmainīs starptautisko organizāciju sadarbību? Un ko šīs izmaiņas nozīmēs vīriešiem un sievietēm uniformās? Visi minētie jautājumi tiek rūpīgi pētīti šajā sadaļā.
  Abordarea Cuprinzătoare  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Dasselbe Konzept, verschiedene Blickwinkel: Video 2 – Wie wird das Timing dieses neuen Strategischen Konzepts das Ergebnis beeinflussen? Wird es mehrere Jahrzehnte lang mit Bedrohungen umgehen können? Wie wird es die Art der Zusammenarbeit zwischen internationalen Organisationen verändern? Und was werden die Änderungen für die Männer und Frauen in Uniform bedeuten? Alle diese Fragen werden in diesem Abschnitt erörtert.
El mismo concepto, diferentes perspectivas: Vídeo 3 - ¿Cómo afectará el marco temporal del nuevo Concepto Estratégico a sus resultados? ¿Será capaz de afrontar las amenazas de los próximos decenios? ¿Cómo cambiará la forma en la que colaboran las organizaciones internacionales? Y ¿cómo afectarán estos cambios a los hombres y mujeres de uniforme? En esta sección se analizan en detalle todas estas cuestiones.
Stesso concetto, differenti punti di vista: video 2. Come influirà il tempismo di questo nuovo Concetto Strategico sul risultato? Sarà in grado di fronteggiare le minacce per gli anni a venire? Come modificherà il modo in cui collaborano le organizzazioni internazionali? Ed i suoi cambiamenti cosa significheranno per gli uomini e le donne in divisa? Tutti questi interrogativi saranno esaminati nella presente sezione.
O mesmo conceito, diferentes perspectivas: vídeo 3: em que medida é que o [i]timing [/i] deste novo Conceito Estratégico vai afectar o seu resultado? Será que vai conseguir lidar com as ameaças nas próximas décadas? Vai afectar o modo como as organizações internacionais trabalham em conjunto? E o que é que as mudanças vão significar para os homens e mulheres das forças armadas? Todas estas questões são abordadas nesta secção.
Hetzelfde concept, andere invalshoeken: video 2 - Welke invloed heeft de timing van het nieuwe Strategische Concept op het resultaat? Zal het een antwoord hebben op de dreigingen van komende decennia? Welke veranderingen zal het brengen in de manier waarop internationale organisaties samenwerken? En wat zullen de veranderingen in het concept betekenen voor de mannen en vrouwen in uniform? Al deze vragen komen in dit deel aan de orde.
Význam nového Strategického konceptu pro NATO - video 1: Pro někoho je nejdůležitější změnou, kterou by Strategický koncept měl být charakterizován, druh poslání, jenž NATO bude plnit v budoucnosti. Pro jiného změna znamená, jakým způsobem bude NATO tato poslání plnit - zejména co se týká organizace práce. V této části našeho vydání naznačujeme jednotlivé priority.
Uue kontseptsiooni tähtsus NATO jaoks – video 1: On neid, kes arvavad, et uue strateegilise kontseptsiooni kõige olulisemad muudatused peaksid puudutama seda, mida NATO teeb. Teised leiavad, et oluline on, kuidas NATO seda teeb – eriti mis puudutab organisatsiooni töökorda. Järgnevalt tulebki juttu erinevatest prioriteetidest.
Az új koncepció jelentősége a NATO számára – 1 videó: Egyesek számára a Stratégiai Koncepció a legtöbbet azon kell változtasson, amit a NATO végez. Mások számára azon, [i]ahogy[/i] a NATO a munkáját végzi – különösképp a szervezet műműködése szempontjából. Ebben a részben a külünböző prioritásokat vázoljuk.
Samme konsept, forskjellige vinkler: video 2 - Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen.
Význam Strategického konceptu pre NATO - video 1- Pre jedného, najdôležitejšou zmenou charakterizujúcou Strategický koncept, je druh poslania, ktoré NATO bude plniť v budúcnosti. Pre iného zasa zmena znamená, akým spôsobom bude NATO tieto poslania plniť - hlavne čo sa týka organizácie práce. V tejto časti nášho vydania naznačujeme jednotlivé priority.
Isti koncept, različni vidiki: video posnetek 2 – Kako bo časovna umestitev tega novega strateškega koncepta vplivala na končni izid? Se bo znal spopasti z grožnjami prihodnjih desetletij? Kako bo spremenil način sodelovanja mednarodnih organizacij? In kaj bodo njegove spremembe pomenile za pripadnice in pripadnike v uniformi? Vsa ta vprašanja so obravnavana v nadaljevanju.
Aynı kavram, farklı bakış açıları: video 2 - Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
  Relaţiile Rusia-NATO  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Un même concept, des angles de vue différents: vidéo 1 – Comment le calendrier de ce nouveau Concept stratégique influera-t-il sur le résultat ? Le Concept permettra-t-il de faire face aux menaces des décennies à venir ? Comment va-t-il modifier la manière dont les organisations internationales travaillent ensemble ? Et que signifieront les changements apportés pour les hommes et les femmes en uniforme ? Toutes ces questions sont examinées dans la présente section.
Die Bedeutung des neuen Konzepts für die NATO – Für manche betreffen die wichtigsten Änderungen, die im Strategischen Konzept verankert werden müssen, die Aufgaben der NATO. Für andere geht es darum, wie die NATO ihre Aufgaben erfüllt, insbesondere in Bezug auf die Funktionsweise der Organisation. Hier beleuchten wir die verschiedenen Prioritäten.
Opinioni ed interviste: video 4. Quali sono le opinioni personali di alcuni tra coloro che si occupano di redigere il nuovo Concetto Strategico? Fin dove potrà spingersi? In questa sezione, proponiamo delle interviste a tu per tu con alcuni importanti personaggi.
A importância do novo Conceito da NATO: para algumas pessoas, as mudanças mais importantes que devem resultar do Conceito Estratégico dizem respeito ao que a NATO faz. Para outras, será a forma como a NATO actua, em particular no tocante ao modo de trabalhar da organização. Neste vídeo, apresentamos as diferentes prioridades.
Meningen en interviews - video 2: Wat zijn de persoonlijke meningen van mensen die zich bezig houden met de opstelling van het nieuwe Strategische Concept? Hoe ver kan het gaan? In dit deel bieden we persoonlijke interviews aan met enkele belangrijke personen.
Stejný koncept, různé názory: video 1 - Jak časový plán nového Strategického konceptu ovlivní výsledný efekt? Bude schopen konfrontace s hrozbami příštích desetiletí? Jak se změní způsob spolupráce mezinárodních organizací? Co přinesou tyto změny pro ženy a muže v uniformách? Odpovědi na všechny tyto otázky přináší tato část.
Az új koncepció jelentősége a NATO számára – egyesek számára a Stratégiai Koncepció a legtöbbet azon kell változtasson, amit a NATO végez. Mások szerint azon, ahogy a NATO a munkáját végzi – különösen a szervezet működése szempontjából. Ebben a részben a különböző prioritásokat vázoljuk.
Mikilvægi nýju varnarstefnunnar fyrir NATO - Fyrir suma liggja mikilvægustu breytingarnar í því hvað það er sem NATO gerir. Fyrir aðra verður mikilvægast hvernig NATO stendur að því - sérstaklega með tilliti til aðgerða NATO. Hérna verða sett fram mismunandi forgangsverkefni.
Rovnaký koncept, rôzne názory: video 1 - Ako časový plán nového Strategického konceptu ovplyvní výsledný efekt? Bude schopný konfrontácie s hrozbami nasledujúcich desaťročí? Ako sa zmení spôsob spolupráce medzinárodných organizácií? Čo prinesú tieto zmeny ženám a mužom v uniformách? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v tejto časti.
Pomen novega koncepta za Nato: Za nekatere se najpomembnejše spremembe, ki jih mora prinesti strateški koncept, nanašajo na to, kaj Nato počne. Za druge je to, kako to počne – zlasti ko gre za delovanje organizacije. V nadaljevanju navajamo različne prioritete.
Aynı kavram farklı bakış açıları: video 1 - Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
Viens koncepts, dažādi skatījumi: 1. video - Kā jaunās Stratēģiskās koncepcijas pieņemšanas laiks ietekmēs rezultātu? Vai tā spēs reaģēt uz tuvāko desmitgažu draudiem? Kā tā izmainīs starptautisko organizāciju sadarbību? Un ko šīs izmaiņas nozīmēs vīriešiem un sievietēm uniformās? Visi minētie jautājumi tiek rūpīgi pētīti šajā sadaļā.
  Conceptul Strategic  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Dasselbe Konzept, verschiedene Blickwinkel: Video 1 - Wie wird das Timing dieses neuen Strategischen Konzepts das Ergebnis beeinflussen? Wird es mehrere Jahrzehnte lang mit Bedrohungen umgehen können? Wie wird es die Art der Zusammenarbeit zwischen internationalen Organisationen verändern? Und was werden die Änderungen für die Männer und Frauen in Uniform bedeuten? Alle diese Fragen werden in diesem Abschnitt erörtert.
Opinioni ed interviste: video 2. Quali sono le opinioni personali di alcuni tra coloro che si occupano di redigere il nuovo Concetto Strategico? Fin dove potrà spingersi? In questa sezione, proponiamo delle interviste a tu per tu con alcuni importanti personaggi.
Meningen en interviews - video 1 : Wat zijn de persoonlijke meningen van verschillende mensen die betrokken waren bij het opstellen van het nieuwe Strategische Concept? Hoe ver kan het gaan? In dit deel, bieden wij interviews aan met enkele van de belangrijkste spelers.
Stejný koncept, různé názory: video 3 - Jak časový plán nového Strategického konceptu ovlivní výsledný efekt? Bude schopen konfrontace s hrozbami příštích desetiletí? Jak se změní způsob spolupráce mezinárodních organizací? Co přinesou tyto změny pro ženy a muže v uniformách? Odpovědi na všechny tyto otázky přináší tato část.
Sama kontseptsioon, erinevad vaatenurgad: video 3 – Kuidas mõjutab uue strateegilise kontseptsiooni ajastus selle tulemuslikkust? Kas uus kontseptsioon tuleb toime tulevaste kümnendite ohtudega? Kuidas muutub selle tagajärjel rahvusvaheliste organisatsioonide koostöö? Ja mida tähendavad selle muudatused sõjaväele? Kõiki neid küsimusi siin käsitletaksegi.
Rovnaký koncept, rôzne názory - video 3 - Ako časový plán nového Strategického konceptu ovplyvní výsledný efekt? Bude schopný konfrontácie s hrozbami nasledujúcich desaťročí? Ako sa zmení spôsob spolupráce medzinárodných organizácií? Čo prinesú tieto zmeny ženám a mužom v uniformách? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v tejto časti.
Viens koncepts, dažādi skatījumi: 3. video - Kā jaunās Stratēģiskās koncepcijas pieņemšanas laiks ietekmēs rezultātu? Vai tā spēs reaģēt uz tuvāko desmitgažu draudiem? Kā tā izmainīs starptautisko organizāciju sadarbību? Un ko šīs izmaiņas nozīmēs vīriešiem un sievietēm uniformās? Visi minētie jautājumi tiek rūpīgi pētīti šajā sadaļā.
  Conceptul Strategic  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Dasselbe Konzept, verschiedene Blickwinkel: Video 2 – Wie wird das Timing dieses neuen Strategischen Konzepts das Ergebnis beeinflussen? Wird es mehrere Jahrzehnte lang mit Bedrohungen umgehen können? Wie wird es die Art der Zusammenarbeit zwischen internationalen Organisationen verändern? Und was werden die Änderungen für die Männer und Frauen in Uniform bedeuten? Alle diese Fragen werden in diesem Abschnitt erörtert.
El mismo concepto, diferentes perspectivas: Vídeo 3 - ¿Cómo afectará el marco temporal del nuevo Concepto Estratégico a sus resultados? ¿Será capaz de afrontar las amenazas de los próximos decenios? ¿Cómo cambiará la forma en la que colaboran las organizaciones internacionales? Y ¿cómo afectarán estos cambios a los hombres y mujeres de uniforme? En esta sección se analizan en detalle todas estas cuestiones.
Stesso concetto, differenti punti di vista: video 2. Come influirà il tempismo di questo nuovo Concetto Strategico sul risultato? Sarà in grado di fronteggiare le minacce per gli anni a venire? Come modificherà il modo in cui collaborano le organizzazioni internazionali? Ed i suoi cambiamenti cosa significheranno per gli uomini e le donne in divisa? Tutti questi interrogativi saranno esaminati nella presente sezione.
O mesmo conceito, diferentes perspectivas: vídeo 3: em que medida é que o [i]timing [/i] deste novo Conceito Estratégico vai afectar o seu resultado? Será que vai conseguir lidar com as ameaças nas próximas décadas? Vai afectar o modo como as organizações internacionais trabalham em conjunto? E o que é que as mudanças vão significar para os homens e mulheres das forças armadas? Todas estas questões são abordadas nesta secção.
Hetzelfde concept, andere invalshoeken: video 2 - Welke invloed heeft de timing van het nieuwe Strategische Concept op het resultaat? Zal het een antwoord hebben op de dreigingen van komende decennia? Welke veranderingen zal het brengen in de manier waarop internationale organisaties samenwerken? En wat zullen de veranderingen in het concept betekenen voor de mannen en vrouwen in uniform? Al deze vragen komen in dit deel aan de orde.
Co se změnilo od roku 1999 - video 1: Uplynulo 10 let od vydání posledního Strategického konceptu. Které důležité aspekty byly ve hře, když se v roce 1999 připravovala jeho nová verze a jak se liší od aspektů současných? Tento krátký video-záznam podává jejich stručný přehled.
Mis on alates 1999. aastast muutnud? - video 1: Viimase strateegilise kontseptsiooni vastuvõtmisest on möödunud 10 aastat. Mis kaalutlustel toona kontseptsioon vastu võeti – ja mille poolest on olukord täna teistsugune? See lühivideo annab üldise ülevaate.
Sama stefna, mismunandi sjónarhorn: Myndskeið 2 - Hvaða áhrif mun tímasetning nýju varnarstefnunnar hafa á niðurstöðuna? Mun nýja varnarstefnan geta brugðist við ógnum næstu áratuga? Hvaða áhrif mun hún hafa á samstarf alþjóðlegra stofnana og samtaka? Og hvaða áhrif munu breytingar á varnarstefnunni hafa fyrir karla og konur sem gegna herþjónustu? Allar þessar spurningar verða skoðaðar nánar í þessum hluta.
Samme konsept, forskjellige vinkler: video 2 - Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen.
Co zmieniło się od 1999 roku? – wideo 1: Od ogłoszenia ostatniej koncepcji strategicznej minęło 10 lat. Jakie czynniki odgrywały rolę, gdy tworzona była wersja z 1999 roku – i jak te uwarunkowania różniły się od obecnych? Niniejszy krótki materiał filmowy jest ogólnym omówieniem tego tematu.
Та же концепция – разные углы зрения: видео 2. Каким образом выбор момента для разработки новой Стратегической концепции скажется на результатах? Сможет ли она справиться с угрозами последующих десятилетий? Как она изменит ведение совместной работы международными организациями? Что будут означать изменения в концепции для военнослужащих? Все эти вопросы подробно рассматриваются в данном разделе.
Čo sa zmenilo od roku 1999 - video 1: Uplynulo 10 rokov od vydania posledného Strategického konceptu. Ktoré dôležité aspekty boli v hre, keď sa v roku 1999 pripravovala jeho nová verzia a ako sa líši od aspektov súčasných? Tento krátky videozáznam podáva ich stručný prehľad.
Isti koncept, različni vidiki: video posnetek 2 – Kako bo časovna umestitev tega novega strateškega koncepta vplivala na končni izid? Se bo znal spopasti z grožnjami prihodnjih desetletij? Kako bo spremenil način sodelovanja mednarodnih organizacij? In kaj bodo njegove spremembe pomenile za pripadnice in pripadnike v uniformi? Vsa ta vprašanja so obravnavana v nadaljevanju.
Aynı kavram, farklı bakış açıları: video 2 - Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
Kas ir mainījies kopš 1999.gada – 1.video: Kopš pēdējās Stratēģiskās koncepcijas ir pagājuši 10 gadi. Kādi bija noteicošie faktori laikā, kad tika rakstīta 1999.gada versija – un kā tie atšķīrās no šodienas situācijas? Šis īsais videomateriāls piedāvā īsu šo notikumu pārskatu.
  Este în continuare secu...  
Cel puţin pot să vă spun că am râs mai zgomotos decât cei mai mulţi dintre bărbaţi.
indem beispielsweise in Norwegen Quoten eingeführt werden.
Se non altro, posso dire di ridere più sonoramente della maggior parte degli uomini.
على الأقل يمكنني القول أنني أضحك أعلى بكثير من معظم الرجال
Veel mensen stellen mij die vraag en ik zou zeggen dat
Annyit legalább elmondhatok, hogy hangosabban nevetek, mint a legtöbb férfi.
Bent jau galiu pasakyti, kad juokiuosi garsiau nei dauguma vyrų.
I det minste kan jeg si at jeg ler mye høyere enn de fleste mennene.
По крайней мере, могу сказать, что смеюсь я гораздо громче многих мужчин.
En azından çoğu erkekten çok daha yüksek sesle kahkaha attığımı söyleyebilirim.
Vismaz varu teikt, ka smejos daudz skaļāk nekā vairums vīriešu.
  Fără instructori nu poa...  
Pentru a profesionaliza cu adevărat forţele, furnizându-le bărbaţi şi femei cu pregătirea corespunzătoare pentru a-şi apăra ţara şi Forţele lor de Securitate, va fi necesar să se acorde o atenţie şi mai mare calităţii forţelor.
To truly professionalise the force, providing the men and women with the skills to protect their country and their Security Force, will require even more attention to quality in the force. This, in turn, requires more international trainers with specialised skills.
Pour véritablement professionnaliser la Force de sécurité, en dotant les hommes et les femmes qui la composent des compétences nécessaires pour la protéger et protéger leur pays, il faudra privilégier encore plus l’aspect qualitatif. Pour cela, il faut davantage de formateurs internationaux ayant une spécialisation.
Um wirklich professionelle Sicherheitskräfte aufzubauen und diesen Männern und Frauen die Fähigkeiten an die Hand zu geben, ihr Land und ihre Sicherheitskräfte zu schützen, muss der Qualität der Kräfte noch größere Aufmerksamkeit zuteil werden. Dies wiederum macht zusätzliche internationale Ausbilder mit Spezialkenntnissen erforderlich.
Para profesionalizar la fuerza, proporcionando a sus miembros capacidades suficientes para proteger su país y su Fuerza de Seguridad, habrá que concentrarse aún más en la calidad. Y para eso hacen falta más instructores internacionales que además estén más especializados.
Rendere veramente professionale la forza, il che vuol dire che gli uomini e le donne che ne fanno parte devono avere le capacità per proteggere il loro paese e la loro Forza di sicurezza, richiederà una ancor maggiore attenzione per la qualità della forza. Ciò, a sua volta, richiede un maggior numero di istruttori internazionali con capacità specialistiche.
Para profissionalizar verdadeiramente a força, dando a homens e mulheres a capacidade de protegerem o seu país e a sua Força de Segurança, vai ser necessário prestar ainda mais atenção à qualidade da força. Por seu lado, isto obrigará à presença de mais formadores internacionais com conhecimentos especializadas.
إن عملية تطوير النظم والمؤسسات المطلوبة لاستمرار عملية الارتقاء بمستوى القوات الأفغانية إلى مرتبة الاحتراف وزيادة عدد قوات الأمن الوطنية الأفغانية، يتطلب تدريباً متخصصاً. وإقامة مدراس تعلم مهارات مثل الاستحواذ وإدارة الموارد والصيانة وجمع المعلومات حتى إن هناك حاجة إلى مدافع ميدان لموازنة قوات المشاة الكبيرة الموجودة حالياً.
Om de systemen en instellingen te ontwikkelen, die nodig zijn om verder te gaan met de professionalisering en groei van de Afghaanse Nationale Veiligheidsmacht, is specialistische training vereist.
За да се професионализира армията и попълни с мъже и жени, способни да защищават страната си и своите сили за сигурност, е необходимо да се отдели още повече внимание на качеството. Това на свой ред изисква по-голям брой международни инструктори със специална подготовка.
V rámci skutečné profesionalizace armády, tvořené muži a ženami způsobilími chránit svoji vlast a bezpečnost, bude vyžadováno více pozornosti co se týká jejich kvality. K tomu je však zapotřebí více mezinárodních instruktorů pro speciální výcvik.
Selleks et luua tõeliselt professionaalne vägi ja anda selle meestele ning naistele oma riigi ja vägede kaitsmiseks vajalikke oskusi, tuleb veelgi rohkem pöörata tähelepanu kvaliteedile. See omakorda nõuab rohkem spetsiifilisi valdkondi valdavaid väljaõpetajaid väljastpoolt riiki.
A seregben még több figyelmet kell fordítanunk a minőségre, hogy valóban professzionális haderőt hozzunk létre, felruházzuk a férfiakat és nőket azzal a szakértelemmel, amely képessé tesz őket a hazájuk és a fegyveres erőik megvédésére. Ennek érdekében még több speciális képzettséggel rendelkező kiképzőre van szükség.
Ef ná á fram alvöru fagmennsku í hernum og veita þessum körlum og konum þá færniþekkingu sem nauðsynleg er til að verja land sitt og hersveitir sínar, þarf að beina enn meiri athygli að gæðamálum innan hersins. Það hefur í för með sér að þörf er fyrir fleiri alþjóðlega ráðgjafa með sérhæfða fagþekkingu.
Kad pajėgos taptų tikrai profesionalios, kad vyrai ir moterys įgytų reikiamų gebėjimų ginti savo šalį ir savo Saugumo pajėgas, teks dar daugiau dėmesio skirti pajėgų kokybei. Tam prireiks ir daugiau tarptautinių, specialių žinių turinčių instruktorių.
For virkelig å profesjonalisere styrken, og gi menn og kvinner ferdigheter til å beskytte sitt eget land og sin sikkerhetsstyrke, vil kreve enda mer oppmerksomhet på kvalitet i styrken. Dette, i sin tur, krever flere internasjonale trenere med spesialistferdigheter.
Prawdziwa profesjonalizacja sił, która mogłaby wyposażyć mężczyzn i kobiety w umiejętności niezbędne na potrzeby ich kraju oraz ich sił bezpieczeństwa będzie wymagać jeszcze większej dbałości o jakość tych sił. To z kolei wymaga zwiększenia liczby zagranicznych wyspecjalizowanych instruktorów.
Чтобы силы стали по-настоящему профессиональными, а состоящие в них афганцы обладали навыками, необходимыми для защиты страны и самих Сил безопасности, потребуется уделить еще большее внимание качеству этих сил, а потому нужно еще больше международных инструкторов, имеющих профессиональную квалификацию.
V rámci skutočnej profesionalizácie armády, tvorené mužmi a ženami spôsobilými chrániť svoju vlasť a bezpečnosť, bude vyžadované venovať viac pozornosti čo sa týka ich kvality. K tomu je však potrebné viac medzinárodných inštruktorov pre špeciálny výcvik.
Za resnično profesionalizacijo sil, ki bo možem in ženam zagotovila znanja za zaščito njihove države in varnostnih sil, bo potrebno še več pozornosti nameniti kakovosti sil, za kar pa je potrebno več mednarodnih izvajalcev usposabljanj s specializiranimi znanji.
Ülkelerini ve Güvenlik Güçlerini koruyabilecek yetenekleri kazandırmak ve gücü gerçekten profesyonel hale getirmek için kuvvetin niteliklerine daha çok dikkat edilmesi gerekiyor. Bu da doğal olarak uzmanlık sahibi uluslararası eğitmenler gerektiriyor.
Lai patiesi profesionalizētu spēkus, dotu vīriem un sievietēm attiecīgās iemaņas, lai viņi varētu aizsargāt savu valsti, vajadzēs pievērst lielāku uzmanību spēku kvalitātei. Tas, savukārt, prasa starptautiskus instruktorus ar specializētām iemaņām.
  Revista NATO - Material...  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Un même concept, des angles de vue différents: vidéo 1 – Comment le calendrier de ce nouveau Concept stratégique influera-t-il sur le résultat ? Le Concept permettra-t-il de faire face aux menaces des décennies à venir ? Comment va-t-il modifier la manière dont les organisations internationales travaillent ensemble ? Et que signifieront les changements apportés pour les hommes et les femmes en uniforme ? Toutes ces questions sont examinées dans la présente section.
Ansichten und Interviews - Video 1: Wie lauten die persönlichen Ansichten einiger Personen, die mit der Ausarbeitung des neuen Strategischen Konzepts befasst sind? Wie weit kann es gehen? In diesem Abschnitt stellen wir persönliche Interviews mit einigen der wichtigsten Beteiligten vor.
L’importanza del nuovo concetto per la NATO. Per alcuni, i più importanti cambiamenti che il Concetto Strategico deve apportare consistono in ciò che la NATO fa. Per altri, invece, consistono nel come la NATO lo fa, specialmente in termini di funzionamento dell’organizzazione. Qui, esponiamo le differenti priorità.
Hetzelfde concept, andere invalshoeken: video 1 – Welke invloed heeft de timing van het nieuwe Strategische Concept op het resultaat? Zal het een antwoord hebben op de dreigingen van komende decennia? Welke veranderingen zal het brengen in de manier waarop internationale organisaties samenwerken? En wat zullen de veranderingen in het concept betekenen voor de mannen en vrouwen in uniform? Al deze vragen komen in dit deel aan de orde.
Stejný koncept, různé názory: video 1 - Jak časový plán nového Strategického konceptu ovlivní výsledný efekt? Bude schopen konfrontace s hrozbami příštích desetiletí? Jak se změní způsob spolupráce mezinárodních organizací? Co přinesou tyto změny pro ženy a muže v uniformách? Odpovědi na všechny tyto otázky přináší tato část.
Sama kontseptsioon, erinevad vaatenurgad: video 2 – Kuidas mõjutab uue strateegilise kontseptsiooni ajastus selle tulemuslikkust? Kas uus kontseptsioon tuleb toime tulevaste kümnendite ohtudega? Kuidas muutub selle tagajärjel rahvusvaheliste organisatsioonide koostöö? Ja mida tähendavad selle muudatused sõjaväele? Kõiki neid küsimusi siin käsitletaksegi.
Az üzenet eljuttatása: 1. videó – Az új Stratégiai Koncepció nem csak a NATO átalakulásáról szól – hanem arról, is, hogy hogyan változzon a róla kialakult kép. Ehhez jobb kommunikációra lesz szükség. Itt néhány kihívással és a megoldásuk érdekében tett lépésekkel foglalkozunk.
Að koma stefnunni á framfæri: 1. myndskeið - Nýja varnarstefnan gengur ekki aðeins út á að breyta NATO – hún tekur einnig til þess hvernig breyta má afstöðu manna til NATO. Til að ná þessu fram er þörf fyrir betri samskipti. Hérna verða skýrð nokkur þessara ögrandi viðfangsefna og hvaða aðgerðir eru í undirbúningi til að taka á þeim
Ta pati koncepcija, skirtingi požiūriai: pirmasis vaizdo pasakojimas – Kaip naujosios Strateginės koncepcijos padariniai priklausys nuo to, kokiu metu ji pasirodys? Ar artimiausiais dešimtmečiais ji gebės spręsti kilsiančias grėsmes? Kaip tai lems tarptautinių organizacijų gebėjimą veikti drauge? Ir ką reikš jos pokyčiai uniformas vilkintiems vyrams ir moterims? Visi tie klausimai analizuojami šioje dalyje.
Opinie i wywiady - wideo 2: Jakie są osobiste opinie niektórych osób związanych z przygotowaniem nowej koncepcji strategicznej? Jak daleko ta koncepcja może się posunąć? W tej części przedstawiamy przeprowadzone osobiście wywiady z niektórymi postaciami odgrywającymi w tej kwestii kluczową rolę.
Важность новой концепции для НАТО – видео 1: Одни считают, что Стратегическая концепция должна прежде всего внести изменения в содержание работы НАТО. Другие считают, что она должна внести изменения в форму работы НАТО. Здесь мы излагаем различные приоритеты.
Rovnaký koncept, rôzne názory: video 1 - Ako časový plán nového Strategického konceptu ovplyvní výsledný efekt? Bude schopný konfrontácie s hrozbami nasledujúcich desaťročí? Ako sa zmení spôsob spolupráce medzinárodných organizácií? Čo prinesú tieto zmeny ženám a mužom v uniformách? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v tejto časti.
Kaj se je spremenilo od leta 1999 – video posnetek 2: Od zadnjega strateškega koncepta je minilo 10 let. Kateri dejavniki so bili v igri, ko so leta 1999 pripravljali takratno različico – in v čem se je razlikovala od današnje? Ta kratek video posnetek prikazuje povzetek.
Mesajın ulaştırılması: video 1 – Yeni Stratejik Kavram sadece NATO’nun değişimi anlamına gelmiyor; NATO’nun ne şekilde algılandığının da değişmesi anlamına geliyor. Bu da daha iyi iletişim gerektirecektir. Burada, önümüzdeki sorunları ve bunları çözümlemek için neler yapıldığını ele alıyoruz.
Kas ir mainījies kopš 1999.gada - 2.video: Kopš pēdējās Stratēģiskās koncepcijas ir pagājuši 10 gadi. Kādi bija noteicošie faktori laikā, kad tika rakstīta 1999.gada versija – un kā tie atšķīrās no šodienas situācijas? Šis īsais videomateriāls piedāvā īsu šo notikumu pārskatu.
  Revista NATO - Numere a...  
Este în continuare securitatea un domeniu destinat bărbaţilor? 10 noiembrie 2010
Sécurité : Le bilan de 2008 et les prévisions pour 2009
2010: Jahr Null für eine Nulllösung? 7 Juni 2010
Ataque y defensa: Cómo ven las tropas el fútbol 19 Julio 2010
Il calcio: solo un gioco, o una guerra per una palla?
وجهة نظر من أمريكا: انتخابات جديدة، توجهات جديدة؟
Voetbal: alleen een sport – of oorlog met een bal?
10 години от приемането на резолюция 1325 на СС на ООН - честит ли е рожденият ден? 25 Октомври 2010
Kui tähtis roll on naistel NATO uues strateegilises kontseptsioonis? 26 oktoober 2010
A hajózás biztonsága: lékate kap vagy fennmarad?
Alþjóðakjarnorkumálastofnunin: mikilvægasta alþjóðastofnunin? 1 Júní 2010
Po rinkimų: nauji susitarimai ar nauji mūšiai? 12 lapkritis 2010
Hvorfor bør vi være bekymret for Jemen? 3 oktober 2010
Jemen – terroryzm, to nie jedyny problem 10 Październik 2010
«Грязная бомба»: малые затраты, большой риск 6 Июнь 2010
Bezpečnosť - výhradná doména mužov? 27 Október 2010
Varnost: še vedno moška domena? 19 Oktober 2010
Ядерна мрія Обами: він справді може? 31 Травень 2010
  Fără instructori nu poa...  
Aceşti bărbaţi curajoşi nu sunt singuri. Forţele internaţionale (militare şi civile) sprijină zi de zi dezvoltarea forţei lor şi a sistemelor pentru sprijinul lor şi acţionează în parteneriat cu aceştia în teren.
These brave men are not alone. International forces (military and civilian) work every day to support the development of their force, the systems that support and sustain them, and partner with them in the field. Our efforts have not been in vain
Ces hommes braves ne sont pas seuls. Des forces internationales (militaires et civils) oeuvrent chaque jour pour appuyer le développement de leur force et des systèmes qui les soutiennent, et les accompagner sur le terrain. Nos efforts n’ont pas été vains.
Diese mutigen Männer sind nicht allein. Internationale Kräfte (militärisch und zivil) arbeiten tagtäglich am Aufbau der Sicherheitskräfte und der Systeme, die diese unterstützen und fördern, und sie stehen ihnen vor Ort als Partner zur Seite. Unsere Bemühungen waren nicht umsonst.
Pero estos héroes no están solos. Las fuerzas internacionales (militares y civiles) trabajan día a día para apoyar el desarrollo de sus fuerzas y de los sistemas que las soportan y mantienen, y para colaborar con ellos sobre el terreno. Nuestros esfuerzos no han sido en vano.
Questi uomini coraggiosi non sono soli. Le forze internazionali (militari e civili) operano quotidianamente per sostenere lo sviluppo della loro forza, i sistemi di cui la forza ha bisogno, e sono al loro fianco sul campo. I nostri sforzi non sono stati vani.
Estes homens corajosos não estão sós. As forças internacionais (civis e militares) trabalham diariamente para apoiar o desenvolvimento da sua força e dos sistemas que a apoiam e sustentam, formando parcerias no terreno. Os nossos esforços não têm sido vãos.
خلال الأشهر العشرة الماضية تم تحقيق تقدم واضح في قوات الأمن الوطنية الأفغانية ليست من حيث الكمية وحسب ولكن من حيث النوعية أيضاً ومنذ انطلاقها في نوفمبر، قامت مهمة حلف الناتو للتدريب في أفغانستان بتقديم الدعم لوزارات الداخلية والدفاع في أفغانستان لتجنيد وتدريب وتعيين ما يزيد عن مائة ألف جندي ورجل شرطة وليس هذا بالإنجاز الصغير.
Deze dappere mannen staan niet alleen. Internationale troepen (militaire en civiele) werken iedere dag om de ontwikkeling van hun strijdmacht te ondersteunen, aan de systemen die hun ondersteunen en aan het opdebeenhouden en hun partner zijn op het slagveld. Onze inspanningen zijn niet voor niets geweest.
Тези смели мъже не са сами. Международните сили (военни и цивилни) се трудят ежедневно за развитието на тяхната армия, на системите за поддръжка и снабдяване и си сътрудничат с тях на терена. Усилията ни не отиват напразно.
Tito udatní muži nejsou sami. Mezinárodní pomocné bezpečnostní síly (vojsko a civilisté) usilují každý den o posilu schopností domácí armády, podpůrných a udržovacích systémů, a partnerů v bojovém terénu. Naše úsilí nebylo a není marné.
Need vaprad mehed pole üksi. Rahvusvahelised jõud (nii sõjalised kui tsiviilsed) aitavad iga päev Afganistani relvajõude ning nende toetus- ning alalhoiusüsteeme arendada, tegutsedes koos nendega ka välitingimustes. Meie pingutused pole olnud mõttetud.
Ezek a bátor férfiak nincsenek egyedül. Nemzetközi erők (katonai és civil) dolgoznak azon nap mint nap, hogy segítsék a haderejük fejlesztését, a rendszert, amely támogatja és fenntartja őket, és társuk a harcmezőn. Az elmúlt tíz hónapban tett erőfeszítéseink nem voltak hiábavalóak,
Þessir hugrökku menn eru ekki einir. Alþjóðlegar sveitir (bæði borgaralegar og hernaðarlegar) vinna á degi hverjum að því að styðja við þróun hersveita þeirra, efla og styrkja þau kerfi sem þarf til að styðja við þær, ásamt því að styðja við bakið á þeim á vígvellinum. Viðleitni okkar hefur ekki verið til einskis.
Pastaruosius dešimt mėnesių vyksta nuosaikus progresas Afganistano nacionalinėse saugumo pajėgose – kokybinis ir kiekybinis. Nuo pat savo veiklos pradžios pereitų metų lapkritį,
Disse modige menn er ikke alene. Internasjonale styrker (militære og sivile) arbeider hver dag for å støtte utviklingen av deres styrke, systemene som støtter og opprettholder dem, og er partnere med den i felt. Vår innsats har ikke vært forgjeves.
Ci mężni ludzie nie są sami. Siły wielonarodowe (wojskowe i cywilne) pracują codziennie, wspierając rozwój ich armii oraz systemów, które ich wspierają i utrzymują, a także towarzyszą im na polu bitwy. Nasze wysiłki nie poszły na marne.
Однако эти смелые мужчины не одни. Международные силы (военные и гражданские) ежедневно помогают в строительстве афганских национальных сил безопасности, создании систем их обеспечения и поддержки, а также совместно действуют с ними на местах. Наши усилия не напрасны.
Títo udatní muži nie sú sami. Medzinárodné pomocné bezpečnostné sily (vojsko a civili) sa usilujú každý deň o posilu schopností domácej armády, podporných a zdržovacích systémov a partnerov v bojovom teréne. Naše úsilie nebolo a nie je márne.
Ti pogumni možje niso sami. Mednarodne sile (vojaki in civilisti) si vsak dan prizadevajo za razvoj njihovih sil in sistemov, ki jih podpirajo in vzdržujejo, ter jim stojijo ob strani na terenu. Naš trud ni bil zaman.
Bu cesur adamlar yalnız değiller. Uluslararası kuvvetler (askeri ve sivil) onların gücünü, destek ve sürdürülebilirlik sağlayacak sistemleri geliştirmek için hergün çalışıyor ve savaş alanında onlara ortak oluyorlar. Çabalarımız boşa gitmiyor.
Šie drosmīgie vīri nav vieni. Starptautiskie spēki (militārie un civilie) strādā katru dienu, lai atbalstītu viņu spēku attīstību, atbalstošo un uzturošo spēku sistēmas un partnerus kaujas laukā. Mūsu pūliņi nav bijuši velti.
  Nato Review  
Eleanor Roosevelt a spus odată: „Femeia este ca un plic de ceai – nu vei afla cât de puternică este decât după ce ajunge într-o situaţie dificilă, la fel cum nu poţi şti cât de tare este ceaiul înainte de a-l pune în apă fierbinte”. Este o bună descriere a multora dintre noi – şi, nu în ultimul rând, a femeilor şi bărbaţilor care se află chiar acum în „clocotul” luptei.
The World Bank defines post conflict reconstruction (PCR) as 'supporting the transition from conflict to peace through rebuilding a country's socioeconomic framework'. How far can NATO go in this PCR role? Here, Manjana Milkoreit gives her personal view that NATO could be the best equipped organization for PCR.
Permettez-moi de terminer là où j’ai commencé : avec les femmes. Eleanor Roosevelt a un jour déclaré : « Une femme est comme un sachet de thé : impossible de connaître sa force, avant son passage dans l’eau bouillante. » Cette description s’applique à plusieurs d’entre nous, surtout aux femmes et aux hommes confrontés, en ce moment-même, à l’eau bouillante du combat.
Aufhören möchte ich da, wo ich angefangen habe – bei den Frauen. Eleanor Roosevelt sagte einmal: „Eine Frau ist wie ein Teebeutel; man weiß erst, wie stark sie ist, wenn sie in heißes Wasser kommt.“ Das ist eine gute Beschreibung für viele von uns – nicht zuletzt auch für die Frauen und Männer, die sich gerade im heißen Wasser eines Kampfeinsatzes befinden.
Quiero acabar como empecé, hablando de mujeres. Eleanor Roosevelt dijo una vez: “Una mujer es como una bolsita de té: no sabes lo fuerte que es hasta que no la metes en agua hirviendo.” Es una buena descripción de muchos de nosotros, y especialmente de los hombres y mujeres actualmente sumergidos en el agua hirviendo del combate.
Vorrei concludere con lo stesso argomento con cui ho esordito: le donne. Eleanor Roosevelt una volta disse: “una donna è come una bustina di tè: tu non sai mai quanto sia forte finché non si trova a mollo”. È una buona descrizione per molti di noi, ed è certamente valida per quelle donne e quegli uomini che proprio ora si trovano in prima linea.
Θέλω να τελειώσω από εκεί που άρχισα – με τις γυναίκες. Η Eleanor Roosevelt είπε κάποτε: «Η γυναίκα είναι σαν ένα φακελάκι τσαγιού - ποτέ δεν ξέρεις πόσο δυνατό είναι μέχρι να μπει σε καυτό νερό». Είναι μια καλή περιγραφή πολλών από εμάς – και όχι το λιγότερο των γυναικών και των ανδρών που είναι ακριβώς τώρα στο καυτό νερό της μάχης.
Ik wil eindigen waar ik begonnen ben – met vrouwen. Eleanor Roosevelt heeft eens gezegd: ‘Een vrouw is net een theezakje - je weet nooit hoe sterk ze is totdat ze in heet water terecht komt.’ Dat is een goede beschrijving van velen van ons – en zeker ook van de vrouwen en mannen die zich op dit moment in het heetst van de strijd bevinden.
Искам да завърша с това, с което започнах – с жените.Навремето Елинор Рузвелт е казала: „Една жена е като пакетче чай – не знаеш колко е здрава, докато не я пуснеш в гореща вода”. Това важи за мнозина от нас и особено за жените и мъжете, които в момента са в горещата вода на боя.
Jeg vil gerne slutte, hvor jeg startede – med kvinder. Eleanor Roosevelt sagde en gang: ‘En kvinde er som en tepose – man ved aldrig, hvor stærk hun er, før hun kommer ned i varmt vand.’ Det er en god beskrivelse af mange af os – og ikke mindst af de kvinder og mænd, som befinder sig i kampenes hede lige nu.
Ma tahan lõpetada sellega, millest alustasin – naistega. Eleanor Roosevelt on öelnud: „Naine on nagu teekott – ei või iial teada, kui kange ta on, enne kui ta kuuma vette panna.” See võrdlus kirjeldab paljusid meist – eriti aga naisi ja mehi praeguste lahinguväljade „kuumas vees”.
Azzal szeretném befejezni, amivel elkezdtem – a nőkkel. Eleanor Roosevelt egyszer azt mondta: ‘A nő olyan, mint a teafű – sosem tudod meg, hogy mennyire erős, amíg nem kerül forró vízbe.’ Ez jól jellemez mindannyiunkat – különösképp azokat a férfiakat és nőket, akik most a harctéren vannak forró helyzetben.
Ég ætla að enda þar sem ég byrjaði – á konum. Eleanor Roosevelt sagði eitt sinn: „Kona er eins og tepoki – þú veist aldrei hvað hún er sterk fyrr en heita vatnið skellur á henni“. Þetta er góð lýsing á mörgum okkar – og ekki síst á þeim konum og mönnum sem nú eru í hita bardagans.
Noriu baigti tuo, kuo pradėjau, – moterimis. Eleanora Roosevelt kartą pasakė: „Moteris yra tarsi arbatžolių maišelis – niekada nežinai jos stiprumo, kol ji nepatenka į karštą vandenį“. Tai puikus daugumos iš mūsų apibūdinimas – ypač moterų ir vyrų, kaip tik dabar esančių karštame kovos vandenyje.
Jeg ønsker å avslutte der jeg begynte – med kvinner. Eleanor Roosevelt sa en gang: ”En kvinne er som en tepose – du vet aldri hvor sterk hun er til hun kommer i varmt vann.” Det er en god beskrivelse av mange av oss – og ikke minst de kvinner og menn som er i krigens varme vann akkurat nå.
Chciałbym zakończyć tak, jak rozpocząłem – wspominając kobiety. Eleanor Roosevelt powiedziała: „Kobieta jest jak torebka herbaty ekspresowej – nigdy nie wiadomo, jaką ma moc, zanim nie znajdzie się opałach wrzątku.” To dobrze opisuje wielu z nas – a z pewnością dotyczy kobiet i mężczyzn, którzy obecnie znajdują się w opałach działań wojennych.
В заключение мне хотелось бы вернуться к тому, с чего я начал – с участия женщин. Элеонора Рузвельт однажды сказала: «Женщина, как пакетик с чаем, пока не поварится в кипятке, не узнаешь, насколько она сильна». Это очень хорошо подходит ко многим из нас, и не в последнюю очередь к женщинам и мужчинам, оказавшимся в горячих точках.
Rád by som zakončil tam, kde som začal – u žien. Eleanor Rooseveltová raz povedala: “Žena je ako vrecko čaju – nikdy neviete, aká je silná, kým sa nedostane do horúcej vody.” Je to dobrý popis mnohých z nás – vrátane žien a mužov v horúcej vode boja práve v tejto chvíli.
Yazımı başladığım noktada bitirmek istiyorum—kadınlar. Eleanor Roosevelt bir keresinde şöyle demişti: “Bir kadın bir çay poşetine benzer — sıcak suya girene kadar ne kadar kuvvetli olduğunu anlamazsınız.” Bu bir çoğumuz için geçerli bir tanım — en azından şu anda muharebe etmekte olan kadın ve erkekler için geçerli.
Es gribu pabeigt tur, kur iesāku – ar sievietēm. Eleonora Rūzvelta kādreiz ir teikusi: „Sieviete ir līdzīga tējas paciņai – jūs nekad nezināt, cik stipra viņa būs, līdz ieliekat viņu karstā ūdenī.” Šis apraksts ir piemērots daudziem no mums, nemaz nerunājot par tām sievietēm un vīriešiem, kas šobrīd atrodas karstajā kauju ūdenī.
На завершення хочу повернутись до того, з чого я почав – до жінок. Елеонора Рузвельт якось сказала: “Жінка як пакетик з чаєм – ніколи не знаєш, наскільки чай міцний, аж поки не зануриш його в гарячу воду”. Це можна сказати і про багатьох із нас, і, не в останню чергу, про жінок і чоловіків, що зараз перебувають у гарячих умовах бойових дій.
  NATO Review - Bucureşti...  
Summit-ul nostru de la Bucureşti va demonstra o axare accentuată asupra angajamentelor operaţionale ale NATO. Peste 60.000 de militari curajoşi, bărbaţi şi femei, sunt dislocaţi astăzi în misiunile şi operaţiile conduse de NATO, pe trei continente diferite.
Our Bucharest Summit will feature a strong focus on NATO’s operational commitments. Over 60,000 brave men and women are deployed in NATO-led missions and operations today, on three different continents. At Bucharest, we will underline the commitment of all 26 Allies to the success of those operations, and send a strong message of support in particular to the people of Kosovo and Afghanistan.
Notre sommet de Bucarest comportera un très important volet consacré aux engagements opérationnels de l’Alliance. Plus de 60.000 hommes et femmes courageux sont actuellement déployés dans le cadre de missions et d’opérations dirigées par l’OTAN, sur trois continents. À Bucarest, nous soulignerons la détermination dont font preuve les 26 Alliés dans leur ensemble pour assurer le succès de ces opérations et nous adresserons un message de soutien appuyé à l’intention du peuple du Kosovo et du peuple afghan, en particulier.
Der Bukarester Gipfel wird sich stark auf die Einsatzverpflichtungen der NATO konzentrieren. Über 60.000 mutige Männer und Frauen nehmen derzeit an Missionen und Einsätzen unter NATO-Führung auf drei Kontinenten teil. In Bukarest werden wir das Engagement aller 26 Bündnispartner für den Erfolg dieser Einsätze hervorheben und unsere Unterstützung bekräftigen, vor allem die der Menschen im Kosovo und in Afghanistan.
Nuestra próxima Cumbre se centrará primordialmente en los compromisos operativos de la Alianza. Más de 60.000 hombres y mujeres valientes están desplegados en las misiones y operaciones que dirige la OTAN en tres continentes diferentes. En Bucarest subrayaremos el compromiso de los 26 Aliados con el éxito de estas operaciones, y enviaremos un mensaje fuerte y claro de apoyo, sobre todo a la gente de Kosovo y Afganistán
Il nostro vertice di Bucarest sarà un momento di particolare focalizzazione sugli impegni operativi della NATO. Attualmente, oltre 60.000 coraggiosi uomini e donne sono impiegati nelle missioni ed operazioni a guida NATO in tre diversi continenti. A Bucarest sottolineeremo l'impegno di tutti i 26 alleati per il successo di quelle operazioni, e lanceremo un forte messaggio di sostegno in particolare alla popolazione del Kosovo e dell’Afghanistan.
Em primeiro lugar, a Cimeira de Bucareste vai concentrar-se de forma importante nos compromissos operacionais da NATO. Hoje em dia, há mais de 60.000 homens e mulheres corajosos destacados em missões e operações lideradas pela NATO, em três continentes diferentes. Em Bucareste, iremos reforçar o empenhamento dos vinte e seis Aliados no sucesso dessas operações bem como enviar uma forte mensagem de apoio, em especial, aos povos do Kosovo e do Afeganistão.
وأتوقع أن تتوصل قمة بوخارست إلى استراتيجية واضحة المعالم من أجل المضي قدماً في أفغانستان في ظل التواجد القوي لحلف الناتو الذي يؤكد التزاماتنا نحو أفغانستان والعمل على تدريب الجيش الأفغاني بشكل أفضل لضمان قدرة الأفغان على حماية أمنهم بأنفسهم وتعزيز التفاعل بين المنظمات الدولية مثل الأمم المتحدة والاتحاد الأوروبي بغرض التأكد من أن جهود ترسيخ الأمن تسير جنباً إلى جنب مع عملية إعادة الإعمار والتنمية وتشجيع جيران أفغانستان على دعم هدفنا المشترك وهو تحقيق الديمقراطية في أفغانستان.
Tijdens de Top van Boekarest zal veel aandacht worden besteed aan de operationele verplichtingen van de NAVO. Meer dan 60.000 moedige mannen en vrouwen nemen op dit moment deel aan missies en operaties o.l.v. de NAVO, op drie verschillende continenten. In Boekarest, zullen wij onderstrepen dat alle 26 Bondgenoten met hart en ziel streven naar het succes van die operaties, en wij zullen een krachtige boodschap van steun zenden, vooral aan de bevolking van Kosovo en van Afghanistan.
Срещата ни в Букурещ ще постави специално ударение върху оперативните ангажименти на НАТО.Над 60 000 храбри мъже и жени участват понастоящем в ръководените от НАТО мисии и операции на три различни места. В Букурещ ще наблегнем на волята на всички 26 държави-членки да гарантират успеха на тези операции и ще изпратим силно послание в подкрепа специално на народите на Косово и Афганистан.
Bukurešťský summit se bude vyznačovat silnou orientací na mise a operace Aliance. Přes 60 000 mužů a žen je v současné době nasazeno v misích a operacích pod vedením NATO na třech kontinentech. U příležitosti summitu chceme zdůraznit povinnost 26 spojenců dosáhnout úspěchu v těchto misích a operacích a současně vyjádřit naší mimořádnou podporu lidu Kosova a Afghánistánu.
Meie Bukaresti tippkohtumine tõstab jõuliselt tähelepanu keskmesse NATO operatsioonidega seotud kohustused. Täna viibib NATO juhitud missioonidel ja operatsioonidel kolmes eri maailmajaos rohkem kui 60 000 vaprat meest ja naist. Bukarestis rõhutame, et nende operatsioonide edukus on tähtis kõigile 26 liitlasriigile ja läkitame toetussõnumi eriti Kosovo ja Afganistani rahvale.
A bukaresti csúcstalálkozón erőteljes hangsúlyt kapnak majd a NATO műveleti kötelezettségvállalásai. Három kontinensen több mint 60.000 bátor férfi és nő szolgál NATO-vezetésű missziókban és műveletekben. Bukarestben megerősítjük mind a 26 szövetséges elkötelezettségét e műveletek sikere iránt és erőteljes támogató üzenetet küldünk mindenekelőtt Koszovó és Afganisztán népének.
Leiðtogafundur okkar í Búkarest mun beina sjónum sínum að skuldbindingum NATO á sviði aðgerða. Meira en 60.000 hugrakkir karlar og konur eru við störf í aðgerðum undir stjórn NATO og öðrum aðgerðum í dag, í þremur mismunandi heimsálfum. Í Búkarest munum við leggja áherslu á skuldbindingu allra 26 aðildarríkjanna við að tryggja árangur þessara aðgerða og senda skýr skilaboð um stuðning sér í lagi við almenning í Kosovo og Afganistan.
Mūsų viršūnių susitikime labai daug dėmesio bus skiriama NATO operaciniams įsipareigojimams. Šiandien trijuose žemynuose vykstančiose NATO vadovaujamose misijose ir operacijose dislokuota daugiau kaip 60 000 drąsių vyrų ir moterų. Bukarešte mes ypač akcentuosime visų 26 valstybių sąjungininkių indėlį į šių operacijų sėkmę ir aiškiai pareikšime apie savo tvirtą paramą, ypač Kosovo ir Afganistano žmonėms.
Vårt toppmøte i Bucuresti vil legge stor vekt på NATOs operative forpliktelser. Over 60.000 modige menn og kvinner er deployert i NATO-ledede misjoner og operasjoner i dag, på tre forskjellige kontinenter. I Bucuresti vil vi understreke alle de 26 alliertes vilje til at disse operasjonene skal lykkes, og sende et sterkt budskap om støtte, spesielt til befolkningene i Kosovo og i Afghanistan.
Nasz szczyt w Bukareszcie bardzo mocno zaakcentuje zaangażowanie operacyjne NATO. Ponad 60 tysięcy odważnych mężczyzn i kobiet bierze obecnie aktywny udział w misjach i operacjach prowadzonych przez NATO na trzech różnych kontynentach. W Bukareszcie podkreślimy zaangażowanie wszystkich 26 państw członkowskich Sojuszu w sukces tych operacji oraz wyślemy mocne wspierające przesłanie, zwłaszcza do mieszkańców Kosowa i Afganistanu.
В центре внимания нашего саммита в Бухаресте будут обязательства НАТО по проведению операций. Более 60 тысяч отважных мужчин и женщин действуют сейчас в составе контингентов НАТО, развернутых на трех различных континентах для проведения миссий и операций под руководством НАТО. В Бухаресте мы подчеркнем нацеленность всех двадцати шести стран-членов Североатлантического союза на успех этих операций и твердо заявим о своей поддержке, в частности, народа Косово и Афганистана.
Bukureštský summit sa bude vyznačovať silnou orientáciou na misie a operácie Aliancie. Vyše 60 000 mužov a žien je v súčasnej dobe nasadených v misiách a operáciách pod vedeným NATO na troch kontinentoch. Pri príležitosti summitu chceme zdôrazniť povinnosť 26 spojencov dosiahnuť úspechu v týchto misiách a operáciách a súčasne vyjadriť našu mimoriadnu podporu ľudu Kosova a Afganistanu.
Naš vrh v Bukarešti se bo v veliki meri posvetil Natovim operativnim zavezam. Danes je na misije in operacije pod Natovim vodstvom napotenih več kot 60.000 pogumnih žena in mož na treh različnih celinah. V Bukarešti bomo poudarili zavezanost vseh 26 zaveznic k uspehu teh operacij in poslali močno sporočilo podpore zlasti ljudem na Kosovu in v Afganistanu.
Bükreş Zirvemiz NATO’nun operasyonel taahhütleri üzerinde ağırlıklı olarak duracaktır. Bugün üç kıtada yürütülen NATO bakanlığındaki operasyonlarda 60,000 cesur kadın ve erkek konuşlandırılmıştır. Bükreş’te 26 müttefikimizin bu operasyonların başarısı için yapmış oldukları taahhüdün altını çizeceğiz ve bu operasyonlarda, özellikle Kosova Afganistan’da, görev yapan herkese bir destek mesajı yollayacağız.
Bukarestes samitā mēs pasvītrosim NATO operatīvo saistību nozīmi. Vairāk par 60 000 drošsirdīgu vīru un sieviešu šodien ir nosūtīti karot NATO vadītajās misijās un operācijās trijos dažādos kontinentos. Bukarestē mēs pasvītrosim visu 26 dalībvalstu apņemšanos dot savu ieguldījumu šajās operācijās un nosūtīsim ļoti skaidru atbalsta signālu īpaši Kosovas un Afganistānas iedzīvotājiem.
  Nato Review  
Vara lui 1995 s-a transformat într-o vară a ororii. Forţele sârbilor bosniaci au cucerit zona de protejată de ONU din Srebrenica, iar masacrarea miilor de bărbaţi şi băieţi care a urmat a fost cea mai mare crimă de război din Europa după 1945.
Au cours des trois dernières années, l'OTAN est parvenue à un consensus sur le caractère grave de la menace et sur le fait que le terrorisme ne connaît pas de frontières. Le terrorisme international est désormais perçu comme un problème unique aux multiples facettes, alors que, par le passé, il était davantage considéré comme une série de phénomènes nationaux individuels, l'accent étant mis sur les différences entre les divers groupes terroristes. L'ancienne approche ignorait certains liens importants et sous-estimait, dès lors, l'intérêt d'une large coopération entre les gouvernements.
και του καθεστώτος των Ταλιμπάν στο Αφγανιστάν, επειδή απέτυχαν να χρησιμοποιήσουν καλύτερα το ΝΑΤΟ. Αυτό ήταν κάτι που υπονόμευσε την εμπιστοσύνη απέναντι στη Συμμαχία και έκανε πιο δύσκολο το να παράσχουν οι εθνικοί ηγέτες επιπρόσθετη βοήθεια προς τις Ηνωμένες Πολιτείες.
Gedurende de afgelopen drie jaar heeft de NAVO consensus bereikt over de ernst van de dreiging en het feit dat terrorisme geen grenzen kent. Men ziet internationaal terrorisme nu als één probleem met een groot aantal verschijningsvormen, terwijl terrorisme in het verleden gezien werd als een reeks afzonderlijke nationale fenomenen, waardoor men vooral de verschillen tussen terroristische groeperingen benadrukte. Bij die oude benadering miste men dikwijls belangrijke verbanden en daardoor werd ook het belang van een brede samenwerking tussen regeringen onderschat.
Въпреки тези различия Алиансът е единодушен по отношение на сериозността на заплахата от международния тероризъм и е решен да приеме предизвикателството, създавайки очаквания да успее. Но ако иска до постигне някакъв, макар и скромен успех, Съюзът трябва да отиде по-далеч от първоначалния дебат, който досега доминираше в заседанията.
Šie du požiūriai nėra visiškai nesuderinami, vis dėlto jie išreiškia skirtingus prioritetus, strategijas bei kompromisus bendrų veiksmų labui. Pavyzdžiui, karo nuostatos laikymasis diktuoja tokią strategiją, kuri remiasi puolamosiomis ir prevencinėmis priemonėms, o laikantis rizikos valdymo požiūrio, greičiau bus renkamasi gynybinėmis priemonėmis grindžiama strategija. Tačiau norint, kad antiteroristinės pastangos būtų veiksmingos, reikia panaudoti abiejų strategijų elementus.
Kljub tem razlikam pa se zavezništvo strinja, da je grožnja mednarodnega terorizma resna, in se je odločilo, da se bo z izzivom spopadlo, kar je ustvarilo pričakovanja, da mu bo to tudi uspelo. A tudi če želi doseči zgolj skromen uspeh, bo moralo zavezništvo preseči začetno razpravo, ki je bila za njegove debate značilna do danes.
ve Taliban rejimine karşı başlattığı operasyonda NATO’dan gerektiği gibi yararlanmamakla büyük bir hata yapmıştı. Bu davranış İttifak’a duyulan güveni sarsmış ve devlet başkanlarının ülkelerinde ABD’ye destek sağlamalarını daha da zorlaştırmıştı.
Tomēr Amerikas Savienotās Valstis, pēc vairāku sabiedroto domām, pielaida būtisku kļūdu, pietiekami labi neizmantojot NATO, kad ASV uzsāka operācijas pret al Qaida un Taliban režīmu Afganistānā. Tas vājināja ticību aliansei un traucēja nacionālos līderus sniegt papildus atbalstu ASV.
  apărare colectivă  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Un même concept, des angles de vue différents: vidéo 1 – Comment le calendrier de ce nouveau Concept stratégique influera-t-il sur le résultat ? Le Concept permettra-t-il de faire face aux menaces des décennies à venir ? Comment va-t-il modifier la manière dont les organisations internationales travaillent ensemble ? Et que signifieront les changements apportés pour les hommes et les femmes en uniforme ? Toutes ces questions sont examinées dans la présente section.
Dasselbe Konzept, verschiedene Blickwinkel: Video 1 – Wie wird das Timing dieses neuen Strategischen Konzepts das Ergebnis beeinflussen? Wird es mehrere Jahrzehnte lang mit Bedrohungen umgehen können? Wie wird es die Art der Zusammenarbeit zwischen internationalen Organisationen verändern? Und was werden die Änderungen für die Männer und Frauen in Uniform bedeuten? Alle diese Fragen werden in diesem Abschnitt erörtert.
Stesso concetto, differenti punti di vista: video 1. Come influirà il tempismo di questo nuovo Concetto Strategico sul risultato? Sarà in grado di fronteggiare le minacce per gli anni a venire? Come modificherà il modo in cui collaborano le organizzazioni internazionali? Ed i suoi cambiamenti cosa significheranno per gli uomini e le donne in divisa? Tutti questi interrogativi saranno esaminati nella presente sezione.
O mesmo conceito, perspectivas diferentes: vídeo 1- em que medida é que o [i]timing [/i] deste novo Conceito Estratégico afectará o seu resultado? Será que conseguirá lidar com as ameaças nas próximas décadas? De que modo alterará a forma como as organizações internacionais trabalham em conjunto? Que significado terão para os homens e mulheres das forças armadas as mudanças que irá introduzir? Todas estas questões são abordadas nesta secção.
Hetzelfde concept, andere invalshoeken: video 1 – Welke invloed heeft de timing van het nieuwe Strategische Concept op het resultaat? Zal het een antwoord hebben op de dreigingen van komende decennia? Welke veranderingen zal het brengen in de manier waarop internationale organisaties samenwerken? En wat zullen de veranderingen in het concept betekenen voor de mannen en vrouwen in uniform? Al deze vragen komen in dit deel aan de orde.
Stejný koncept, různé názory: video 1 - Jak časový plán nového Strategického konceptu ovlivní výsledný efekt? Bude schopen konfrontace s hrozbami příštích desetiletí? Jak se změní způsob spolupráce mezinárodních organizací? Co přinesou tyto změny pro ženy a muže v uniformách? Odpovědi na všechny tyto otázky přináší tato část.
Sama kontseptsioon, erinevad vaatenurgad: video 1 - Kuidas mõjutab uue strateegilise kontseptsiooni ajastus selle tulemuslikkust? Kas uus kontseptsioon tuleb toime tulevaste kümnendite ohtudega? Kuidas muutub selle tagajärjel rahvusvaheliste organisatsioonide koostöö? Ja mida tähendavad selle muudatused sõjaväele? Kõiki neid küsimusi siin käsitletaksegi.
Kas pasikeitė nuo 1999 metų – antrasis vaizdo pasakojimas: Praėjo jau 10 metų nuo paskutiniosios Strateginės koncepcijos. Kokie veiksniai turėjo įtakos rengiant dešimtojo dešimtmečio versiją, ir kuo skiriasi nūdienos situacija? Šiuo trumpu vaizdo pasakojimu bendrais bruožais ir atsakoma į minėtus klausimus.
Samme konsept, forskjellige vinkler: video 1 - Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen..
Jedna koncepcja, różne punkty widzenia: wideo 1 – Jak podjęcie pracy nad nową koncepcją strategiczną właśnie w tym momencie wpłynie na jej rezultat? Czy będzie ona w stanie sprostać zagrożeniom przyszłych dziesięcioleci? Jak wpłynie na zmianę sposobu współpracy organizacji międzynarodowych? A także: co zmiany te będą oznaczać dla mężczyzn i kobiet w mundurze? Wszystkim tym kwestiom bliżej przyjrzymy się w tej części.
Та же концепция – разные углы зрения: видео 1. Каким образом выбор момента для разработки новой Стратегической концепции скажется на результатах? Сможет ли она справиться с угрозами последующих десятилетий? Как она изменит ведение совместной работы международными организациями? Что будут означать изменения в концепции для военнослужащих? Все эти вопросы подробно рассматриваются в данном разделе.
Rovnaký koncept, rôzne názory: video 1 - Ako časový plán nového Strategického konceptu ovplyvní výsledný efekt? Bude schopný konfrontácie s hrozbami nasledujúcich desaťročí? Ako sa zmení spôsob spolupráce medzinárodných organizácií? Čo prinesú tieto zmeny ženám a mužom v uniformách? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v tejto časti.
Isti koncept, različni vidiki: video posnetek 1 – Kako bo časovna umestitev tega novega strateškega koncepta vplivala na končni izid? Se bo znal spopasti z grožnjami prihodnjih desetletij? Kako bo spremenil način sodelovanja mednarodnih organizacij? In kaj bodo njegove spremembe pomenile za pripadnice in pripadnike v uniformi? Vsa ta vprašanja so obravnavana v nadaljevanju.
Aynı kavram farklı bakış açıları: video 1 - Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
Viens koncepts, dažādi skatījumi: 1. video - Kā jaunās Stratēģiskās koncepcijas pieņemšanas laiks ietekmēs rezultātu? Vai tā spēs reaģēt uz tuvāko desmitgažu draudiem? Kā tā izmainīs starptautisko organizāciju sadarbību? Un ko šīs izmaiņas nozīmēs vīriešiem un sievietēm uniformās? Visi minētie jautājumi tiek rūpīgi pētīti šajā sadaļā.
  atacuri cibernetice  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Dasselbe Konzept, verschiedene Blickwinkel: Video 3 - Wie wird das Timing dieses neuen Strategischen Konzepts das Ergebnis beeinflussen? Wird es mehrere Jahrzehnte lang mit Bedrohungen umgehen können? Wie wird es die Art der Zusammenarbeit zwischen internationalen Organisationen verändern? Und was werden die Änderungen für die Männer und Frauen in Uniform bedeuten? Alle diese Fragen werden in diesem Abschnitt erörtert.
El mismo concepto, diferentes perspectivas: Vídeo 2 - ¿Cómo afectará el marco temporal del nuevo Concepto Estratégico a sus resultados? ¿Será capaz de afrontar las amenazas de los próximos decenios? ¿Cómo cambiará la forma en la que colaboran las organizaciones internacionales? Y ¿cómo afectarán estos cambios a los hombres y mujeres de uniforme? En esta sección se analizan en detalle todas estas cuestiones.
Stesso concetto, differenti punti di vista: video 3. Come influirà il tempismo di questo nuovo Concetto Strategico sul risultato? Sarà in grado di fronteggiare le minacce per gli anni a venire? Come modificherà il modo in cui collaborano le organizzazioni internazionali? Ed i suoi cambiamenti cosa significheranno per gli uomini e le donne in divisa? Tutti questi interrogativi saranno esaminati nella presente sezione.
O mesmo conceito, diferentes perspectivas: vídeo 3 - em que medida é que o [i]timing [/i] deste novo Conceito Estratégico vai afectar o seu resultado? Será que vai conseguir lidar com as ameaças nas próximas décadas? Vai afectar o modo como as organizações internacionais trabalham em conjunto? E o que é que as mudanças vão significar para os homens e mulheres das forças armadas? Todas estas questões são abordadas nesta secção.
Stejný koncept, různé názory: video 2 - Jak časový plán nového Strategického konceptu ovlivní výsledný efekt? Bude schopen konfrontace s hrozbami příštích desetiletí? Jak se změní způsob spolupráce mezinárodních organizací? Co přinesou tyto změny pro ženy a muže v uniformách? Odpovědi na všechny tyto otázky přináší tato část.
Sama kontseptsioon, erinevad vaatenurgad: video 3 - Kuidas mõjutab uue strateegilise kontseptsiooni ajastus selle tulemuslikkust? Kas uus kontseptsioon tuleb toime tulevaste kümnendite ohtudega? Kuidas muutub selle tagajärjel rahvusvaheliste organisatsioonide koostöö? Ja mida tähendavad selle muudatused sõjaväele? Kõiki neid küsimusi siin käsitletaksegi.
Ugyanaz a koncepció, más-más szemszögből: 2. videó – Milyen módon befolyásolja az új Stratégiai Koncepció időzítése annak eredményességét? Alkalmas lesz-e arra, hogy évtizedeken át kezelje az új fenyegetéseket? Hogyan változtatja meg a nemzetközi szervezetek közötti együttműködést? Milyen változásokat jelent ez az egyenruhában szolgáló nők és férfiak számára? Ebben a részben mindezeket a kérdéseket tárgyaljuk.
Ta pati koncepcija, skirtingi požiūriai: antrasis vaizdo pasakojimas – Kaip naujosios Strateginės koncepcijos padariniai priklausys nuo to, kokiu metu ji pasirodys? Ar artimiausiais dešimtmečiais ji gebės spręsti kilsiančias grėsmes? Kaip ji lems tarptautinių organizacijų gebėjimą veikti drauge? Ir ką reikš jos pokyčiai uniformas vilkintiems vyrams ir moterims? Visi tie klausimai analizuojami šioje dalyje.
Samme konsept, forskjellige vinkler: video 2 - Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen.
Jedna koncepcja, różne punkty widzenia: wideo 3 – Jak podjęcie pracy nad nową koncepcją strategiczną właśnie w tym momencie wpłynie na jej rezultat? Czy będzie ona w stanie sprostać zagrożeniom przyszłych dziesięcioleci? Jak wpłynie na zmianę sposobu współpracy organizacji międzynarodowych? A także: co zmiany te będą oznaczać dla mężczyzn i kobiet w mundurze? Wszystkim tym kwestiom bliżej przyjrzymy się w tej części.
Rovnaký koncept, rôzne názory: video 2 - Ako časový plán nového Strategického konceptu ovplyvní výsledný efekt? Bude schopný konfrontácie s hrozbami nasledujúcich desaťročí? Ako sa zmení spôsob spolupráce medzinárodných organizácií? Čo prinesú tieto zmeny ženám a mužom v uniformách? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v tejto časti.
Isti koncept, različni vidiki: video posnetek 3 - Kako bo časovna umestitev tega novega strateškega koncepta vplivala na končni izid? Se bo znal spopasti z grožnjami prihodnjih desetletij? Kako bo spremenil način sodelovanja mednarodnih organizacij? In kaj bodo njegove spremembe pomenile za pripadnice in pripadnike v uniformi? Vsa ta vprašanja so obravnavana v nadaljevanju.
Aynı kavram, farklı bakış açıları: video 3 - Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
Viens koncepts, dažādi skatījumi: 2.video - Kā jaunās Stratēģiskās koncepcijas pieņemšanas laiks ietekmēs rezultātu? Vai tā spēs reaģēt uz tuvāko desmitgažu draudiem? Kā tā izmainīs starptautisko organizāciju sadarbību? Un ko šīs izmaiņas nozīmēs vīriešiem un sievietēm uniformās? Visi minētie jautājumi tiek rūpīgi pētīti šajā sadaļā.
  Balcani  
În noiembrie 1995, Ratko Mladici a fost inculpat pentru genocidul din Srebreniţa. Cu doar patru luni mai înainte, el supervizase operaţiile care au cauzat moartea a în jur de 8.000 de bărbaţi şi băieţi.
Nel novembre 1995, Ratko Mladic venne accusato del genocidio di Srebenica. Solo quattro mesi prima costui aveva coordinato le operazioni che avevano causato la morte di circa 8.000 tra uomini e ragazzi. Nell’annunciare l’incriminazione, il giudice del Tribunale Penale Internazionale per l’ex Yugoslavia aggiungeva che Srebrenica aveva assistito a “scene infernali, scritte sulle pagine più nere della storia umana”. Oggi Mladic affronta il processo nello stesso palazzo in cui furono pronunciate quelle parole. La Rivista della NATO chiede cosa cambierà per le famiglie delle vittime e per la regione. E se ciò costituisce una pietra miliare nella storia dei Balcani occidentali.
In november 1995 werd Ratko Mladic aangeklaagd voor de volkerenmoord in Srebenica. Hij had de leiding over operaties slechts vier maanden tevoren, die hadden geleid tot de dood van ongeveer 8.000 mannen en jongens. Bij het aankondigen van de aanklacht, zei de rechter bij het Joegoslavië Tribunaal (ICTY) dat zich in Srebrenica “taferelen uit de hel, geschreven op de donkerste bladzijden van de menselijke geschiedenis" hadden afgespeeld. Nu staat Mladic voor het gerecht in hetzelfde gebouw waar die woorden werden uitgesproken. De NAVO Kroniek vraagt welk verschil dit zal maken voor de familie van de slachtoffers en de regio. En of dit een mijlpaal is in de geschiedenis van de Westelijke Balkan.
V listopadu 1995, Ratko Mladič byl obviněn z trestného činu genocidy ve Srebenici. Čtyři měsíce předtím velel operacím, které měly za následek nejméně 8 000 zavražděných můžů a chlapců. Soudce Mezinárodního trestního tribunálu pro bývalou Jugoslávii, který vynesl jeho obvinění, uvedl v závěru, že Srebrenica byla svědkem "pekelných scén, které se zapsaly do černých stránek dějin lidstva". Dnes stojí Mladič tváří v tvář spravedlnosti ve stejné budově, kde tato věta byla vyslovena. Redakce NATO Review se snaží zjistit, jaký význam bude mít jeho proces pro rodiny obětí a celý region. A stane-li se milníkem v dějinách západního Balkánu.
1995. aasta novembris esitati Ratko Mladićile süüdistus Srebenića genotsiidi eest. Kõigest neli kuud varem oli ta juhtinud sõjalist operatsiooni, mille käigus tapeti ligi 8000 meest. Süüdistust ette lugedes lisas endise Jugoslaavia asjade rahvusvahelise kriminaalkohtu kohtunik, et Srebrenićas toimusid „põrgustseenid, mis on kirjutatud inimajaloo kõige mustematele lehtedele”. Täna mõistetakse samas hoones, kus need sõnad kõlasid, Mladići üle kohut. NATO Teataja uurib, mida see muudab ohvrite sugulaste ja kogu piirkonna jaoks ja kas tegemist on Lääne-Balkani ajaloo pöördepunktiga.
1995 novemberében vádat emeltek Ratko Mladics ellen a szrebrenicai népirtás miatt. Alig négy hónappal korábban Mladic felügyelte azokat a hadműveleteket, amelyek körülbelül 8 000 férfi és fiú halálát okozták. A vádemelés bejelentésekor a volt Jugoszláviával foglalkozó Nemzetközi Büntetőbíróság bírója hozzátette, hogy Szrebrenicában "az emberiség történetírásának legsötétebb lapjaira illő, pokoli jelenetek játszódtak le". Mladic ma ugyanabban az épületben várja az ítéletet, ahol ezek a szavak elhangzottak. A NATO Tükör felteszi a kérdést, hogy vajon mennyit számít majd ez az áldozatok családjai és a térség számára, valamint hogy ez mérföldkövet jelent-e a Nyugat-Balkán történelmében.
1995 m. lapkritį Radko Mladičiui buvo pareikštas kaltinimas dėl genocido Srebrenicoje. Vos prieš keturis mėnesius jis vadovavo operacijoms, nusinešusioms apie 8 000 vyrų ir berniukų gyvybių. Skelbdamas kaltinimą, Tarptautinio baudžiamojo tribunolo buvusiajai Jugoslavijai teisėjas pasakė, kad Srebrenicai teko pamatyti „pragaro vaizdus, įrašytus tamsiausiuose žmonijos istorijos puslapiuose“. Šiandien Mladičius stoja prieš teisingumą tame pačiame pastate, kuriame ir buvo ištarti tie žodžiai. „NATO apžvalga“ klausia, kokią reikšmę tai turės aukų šeimoms ir visam regionui. Ir ar tai svarbi gairė Vakarų Balkanų istorijoje.
I november 1995 ble det reist tiltale mot Ratko Mladic for folkemord i Srebrenica. Han kontrollerte operasjonene som bare fire måneder tidligere hadde ført til at rundt 8.000 menn og gutter ble drept. Da tiltalen ble kunngjort la dommeren for Den internasjonale domstolen for det tidligere Jugoslavia til at Srebrenica "viste scener fra helvete, skrevet på de svarteste sidene av menneskehetens historie". I dag står Mladic for retten i den samme bygningen der de ordene ble uttalt. NATO Nytt spør hvilken forskjell dette vil gjøre for ofrenes familier og regionen. Og om dette markerer en milepæl i historien til Vest-Balkan.
W listopadzie 1995 roku Ratko Mladić został formalnie oskarżony o ludobójstwo w Srebrenicy. Zaledwie cztery miesiące wcześniej nadzorował działania, które doprowadziły do śmierci około 8 tysięcy mężczyzn i chłopców. W akcie oskarżenia sędzia Międzynarodowego Trybunału Karnego ds. byłej Jugosławii dodał, że Srebrenica była świadkiem „dantejskich scen, zapisanych na najczarniejszych kartach historii ludzkości”. Teraz Mladić staje przed obliczem sprawiedliwości w tym samym budynku, w którym wypowiedziano te słowa. Przegląd NATO pyta, jakie znaczenie ma to dla rodzin ofiar oraz dla całego regionu. Pyta też, czy jest to kamieniem milowym w historii Zachodnich Bałkanów.
V novembri 1995, bol Ratko Mladič obvinený z trestného činu genocídy v Srebrenici. Štyri mesiace predtým velil operáciám, ktoré mali za následok aspoň 8 000 zavraždených mužov a chlapcov. Sudca Medzinárodného trestného tribunálu pre bývalú Juhosláviu, ktorý vzniesol jeho obvinenie, uviedol v závere, že Srebrenica bola svedkom "pekelných scén, ktoré sa zapísali do čiernych stránok dejín ľudstva". Dnes stojí Mladič tvárou v tvár spravodlivosti v tej istej budove, kde bola táto veta vyslovená. Redakcia NATO Review sa snaží zistiť, aký význam bude mať jeho proces pre rodiny obetí a celý región. A či sa stane míľnikom v dejinách západného Balkánu.
Novembra 1995 je bila proti Ratku Mladiću vložena obtožnica zaradi genocida v Srebrenici. Samo štiri mesece prej je poveljeval operacijam, v katerih je umrlo okoli 8.000 moških in dečkov. Ob najavi obtožnice je sodnik Mednarodnega sodišča za vojne zločine na območju nekdanje Jugoslavije dodal, da je Srebrenica doživela »prizore iz pekla, napisane na najbolj mračnih straneh človeške zgodovine«. Danes se Mladić srečuje z roko pravice v isti stavbi kot so bile izrečene te besede. Revija NATO se sprašuje, kaj bo to spremenilo za družine žrtev in celotno regijo. Pa tudi, ali to pomeni mejnik v zgodovini Zahodnega Balkana.
Kasım 1995’te Ratko Mladiç Srebrenica’da soykırım suçundan tutuklandı. Bu tarihten dört ay öncesine kadar 8,000 kadar yetişkin ve çocuk yaştaki erkeğin ölümüyle sonuçlanan operasyonları yönetiyordu. Eski Yugoslavya için Uluslararası Ceza Mahkemesi’nde hakim tutuklama kararını duyururken Srebrenica’da “insanlık tarihinin en kara sayfalarına yazılacak bir cehennem yaşandığını” ilave etti. Bugün Mladiç bu sözlerin söylendiği binada yargılanıyor. NATO Dergisi bu durumun kurbanların aileleri ve bölge açısından ne gibi bir fark yaratacağını ve bunun Batı Balkanların tarihinde bir dönüm noktası olup olmayacağını sorguluyor.
1995.gada novembrī Ratko Mladičs tika apsūdzēts genocīdā Srebreņicā. Viņš cetrus mēnešus bija pārraudzījis operācijas, kas tālāk noveda pie apmēram 8000 vīru un jauniešu nogalināšanas. Nolasot apsūdzību, tiesnesis Starptautiskajā krimināltiesā bijušajai Dienvidslāvijai piebilda, ka Srebreņicā "varēja redzēt ainas no elles, kas ierakstītas cilvēces vēstures tumšākajās lapaspusēs". Šodien Mladičs stājas tiesas priekšā tai pašā ēkā, kur tika izteikti šie vārdi. "NATO Vēstnesis" vaicā, ko jaunu tas nesīs upuru ģimenēm un reģionam kopumā. Un vai tas var kļūt par nozīmīgu pavērsiena punktu visā Rietumu Balkānu vēsturē.
  Revista NATO - Mladici,...  
În noiembrie 1995, Ratko Mladici a fost inculpat pentru genocidul din Srebreniţa. Cu doar patru luni mai înainte, el supervizase operaţiile care au cauzat moartea a în jur de 8.000 de bărbaţi şi băieţi.
En noviembre de 1995 Ratko Mladic fue acusado del genocidio de Srebrenica, por haber supervisado cuatro meses antes las operaciones que desembocaron en la muerte de 8.000 hombres y jóvenes. Al anunciar el procesamiento el juez del Tribunal Penal Internacional para la antigua Yugoslavia añadió que Srebrenica vivió "escenas infernales, grabadas en las más negras páginas de la historia de la humanidad". Ahora Mladic se enfrenta a la justicia en el mismo edificio en el que se pronunciaron esas palabras. La Revista de la OTAN analiza lo que esto significa para las familias de las víctimas y la región, y si representa un hito en la historia de los Balcanes Occidentales.
Nel novembre 1995, Ratko Mladic venne accusato del genocidio di Srebenica. Solo quattro mesi prima costui aveva coordinato le operazioni che avevano causato la morte di circa 8.000 tra uomini e ragazzi. Nell’annunciare l’incriminazione, il giudice del Tribunale Penale Internazionale per l’ex Yugoslavia aggiungeva che Srebrenica aveva assistito a “scene infernali, scritte sulle pagine più nere della storia umana”. Oggi Mladic affronta il processo nello stesso palazzo in cui furono pronunciate quelle parole. La Rivista della NATO chiede cosa cambierà per le famiglie delle vittime e per la regione. E se ciò costituisce una pietra miliare nella storia dei Balcani occidentali.
Em Novembro de 1995, Ratko Mladic foi acusado de genocídio em Srebrenica. Quatro meses antes, tinha sido responsável por operações que tinham resultado na morte de cerca de oito mil homens e rapazes. Ao anunciar a acusação, o juiz do Tribunal Penal Internacional para a antiga Jugoslávia acrescentou que Srebrenica assistiu “a cenas do inferno, escritas nas páginas mais negras da história da humanidade”. Hoje, Mladic enfrenta a justiça no mesmo edifício em que aquelas palavras foram pronunciadas. A Revista da NATO pergunta que diferença fará para as famílias das vítimas e para a região. E se constitui um marco na história dos Balcãs Ocidentais.
تمت إدانة راتكو ملاديتش في نوفمبر 1995 في قضية إبادة سريبينيتشا. فهو كان قد أشرف قبل أربعة أشهر على عمليات أدت إلى مقتل نحو ثمانية آلاف رجل وصبي. أثناء النطق بالحكم قال قاضي محكمة الجزاء الدولية ليوغوسلافيا السابقة إن سريبينيتشا شهدت "مشاهد من الجحيم كُتبت على أقتم صفحات التاريخ". واليوم، يواجه ملاديتش العدالة في المبنى نفسه الذي قيلت فيه هذه الكلمات. وتتساءل مجلة الناتو عن الفرق الذي يحدثه ذلك لعائلات الضحايا والمنطقة؟ وهل يشكل ذلك مفصلاً في تاريخ دول البلقان الغربية؟
In november 1995 werd Ratko Mladic aangeklaagd voor de volkerenmoord in Srebenica. Hij had de leiding over operaties slechts vier maanden tevoren, die hadden geleid tot de dood van ongeveer 8.000 mannen en jongens. Bij het aankondigen van de aanklacht, zei de rechter bij het Joegoslavië Tribunaal (ICTY) dat zich in Srebrenica “taferelen uit de hel, geschreven op de donkerste bladzijden van de menselijke geschiedenis" hadden afgespeeld. Nu staat Mladic voor het gerecht in hetzelfde gebouw waar die woorden werden uitgesproken. De NAVO Kroniek vraagt welk verschil dit zal maken voor de familie van de slachtoffers en de regio. En of dit een mijlpaal is in de geschiedenis van de Westelijke Balkan.
1995 novemberében vádat emeltek Ratko Mladics ellen a szrebrenicai népirtás miatt. Alig négy hónappal korábban Mladic felügyelte azokat a hadműveleteket, amelyek körülbelül 8 000 férfi és fiú halálát okozták. A vádemelés bejelentésekor a volt Jugoszláviával foglalkozó Nemzetközi Büntetőbíróság bírója hozzátette, hogy Szrebrenicában "az emberiség történetírásának legsötétebb lapjaira illő, pokoli jelenetek játszódtak le". Mladic ma ugyanabban az épületben várja az ítéletet, ahol ezek a szavak elhangzottak. A NATO Tükör felteszi a kérdést, hogy vajon mennyit számít majd ez az áldozatok családjai és a térség számára, valamint hogy ez mérföldkövet jelent-e a Nyugat-Balkán történelmében.
Í nóvember árið 1995 var Ratko Mladic ákærður fyrir þjóðarmorð í Srebrenica. Hann hafði yfirumsjón með aðgerðum aðeins fjórum mánuðum áður sem höfðu leitt til dauða 8,000 karla og drengja. Þegar ákæran var kynnt, sagði dómarinn við Alþjóðaglæpadómstólinn vegna fyrrum Júgóslavíu að í Srebrenica hefðu átt sér stað „atburðir úr helvíti, sem heima ættu í myrkustu köflum mannkynssögunnar“ Í dag þarf Mladic að svara til saka í sömu byggingu og þessi orð voru látin falla. NATO Fréttir spyrja hvaða máli þetta muni skipta fyrir fjölskyldur fórnarlambanna og svæðið í heild. Einnig er spurt hvort þetta marki tímamót í sögu vestanverðs Balkanskaga.
1995 m. lapkritį Radko Mladičiui buvo pareikštas kaltinimas dėl genocido Srebrenicoje. Vos prieš keturis mėnesius jis vadovavo operacijoms, nusinešusioms apie 8 000 vyrų ir berniukų gyvybių. Skelbdamas kaltinimą, Tarptautinio baudžiamojo tribunolo buvusiajai Jugoslavijai teisėjas pasakė, kad Srebrenicai teko pamatyti „pragaro vaizdus, įrašytus tamsiausiuose žmonijos istorijos puslapiuose“. Šiandien Mladičius stoja prieš teisingumą tame pačiame pastate, kuriame ir buvo ištarti tie žodžiai. „NATO apžvalga“ klausia, kokią reikšmę tai turės aukų šeimoms ir visam regionui. Ir ar tai svarbi gairė Vakarų Balkanų istorijoje.
I november 1995 ble det reist tiltale mot Ratko Mladic for folkemord i Srebrenica. Han kontrollerte operasjonene som bare fire måneder tidligere hadde ført til at rundt 8.000 menn og gutter ble drept. Da tiltalen ble kunngjort la dommeren for Den internasjonale domstolen for det tidligere Jugoslavia til at Srebrenica "viste scener fra helvete, skrevet på de svarteste sidene av menneskehetens historie". I dag står Mladic for retten i den samme bygningen der de ordene ble uttalt. NATO Nytt spør hvilken forskjell dette vil gjøre for ofrenes familier og regionen. Og om dette markerer en milepæl i historien til Vest-Balkan.
В ноябре 1995 года против Ратко Младича было выдвинуто обвинение в геноциде в Сребренице. За несколько месяцев до этого он руководил операциями, приведшими к гибели около восьми тысяч мужчин и юношей. Зачитывая обвинительный акт, судья Гаагского уголовного трибунала по бывшей Югославии добавил, что Сребреница видела «картины ада, написанные на самых темных страницах истории человечества». Сегодня Младича судят в том самом здании, где прозвучали эти слова. «Вестник НАТО» спрашивает, что это изменит для семей жертв и для региона, и является ли это вехой в истории Западных Балкан.
Kasım 1995’te Ratko Mladiç Srebrenica’da soykırım suçundan tutuklandı. Bu tarihten dört ay öncesine kadar 8,000 kadar yetişkin ve çocuk yaştaki erkeğin ölümüyle sonuçlanan operasyonları yönetiyordu. Eski Yugoslavya için Uluslararası Ceza Mahkemesi’nde hakim tutuklama kararını duyururken Srebrenica’da “insanlık tarihinin en kara sayfalarına yazılacak bir cehennem yaşandığını” ilave etti. Bugün Mladiç bu sözlerin söylendiği binada yargılanıyor. NATO Dergisi bu durumun kurbanların aileleri ve bölge açısından ne gibi bir fark yaratacağını ve bunun Batı Balkanların tarihinde bir dönüm noktası olup olmayacağını sorguluyor.
  Singuri nu vom reuşi  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
How will the timing of this new Strategic Concept affect the outcome? Will it be able to deal with threats for decades to come? How will it change the way international organizations work together? And what will its changes mean for the men and women in uniform? All of these questions come under scrutiny in this section.
Comment le calendrier de ce nouveau Concept stratégique influera-t-il sur le résultat ? Le Concept permettra-t-il de faire face aux menaces des décennies à venir ? Comment va-t-il modifier la manière dont les organisations internationales travaillent ensemble ? Et que signifieront les changements apportés pour les hommes et les femmes en uniforme ? Toutes ces questions sont examinées dans la présente section.
Wie wird das Timing dieses neuen Strategischen Konzepts das Ergebnis beeinflussen? Wird es mehrere Jahrzehnte lang mit Bedrohungen umgehen können? Wie wird es die Art der Zusammenarbeit zwischen internationalen Organisationen verändern? Und was werden die Änderungen für die Männer und Frauen in Uniform bedeuten? Alle diese Fragen werden in diesem Abschnitt erörtert.
¿Cómo afectará el marco temporal del nuevo Concepto Estratégico a sus resultados? ¿Será capaz de afrontar las amenazas de los próximos decenios? ¿Cómo cambiará la forma en la que colaboran las organizaciones internacionales? Y ¿cómo afectarán estos cambios a los hombres y mujeres de uniforme? En esta sección se analizan en detalle todas estas cuestiones.
Come influirà il tempismo di questo nuovo Concetto Strategico sul risultato? Sarà in grado di fronteggiare le minacce per gli anni a venire? Come modificherà il modo in cui collaborano le organizzazioni internazionali? Ed i suoi cambiamenti cosa significheranno per gli uomini e le donne in divisa? Tutti questi interrogativi saranno esaminati nella presente sezione.
Em que medida é que o timing deste novo Conceito Estratégico vai afectar o seu resultado? Será que vai conseguir lidar com as ameaças nas próximas décadas? Vai afectar o modo como as organizações internacionais trabalham em conjunto? E o que é que as mudanças vão significar para os homens e mulheres das forças armadas? Todas estas questões são abordadas nesta secção.
كيف سيؤثر توقيت المفهوم الاستراتيجي الجديد على النتيجة؟ هل ستتمكن من التعامل مع التحديات على مدى العقود القادمة؟ وكيف ستغير الطريقة التي تتعامل المنظمات الدولية مع بعضها البعض؟ وماذا سيعني هذا التغيير بالنسبة للمجندين والمجندات؟ جميع هذه الأسئلة تنضوي تحت قسم الأمن.
Welke invloed heeft de timing van het nieuwe Strategische Concept op het resultaat? Zal het een antwoord hebben op de dreigingen van komende decennia? Welke veranderingen zal het brengen in de manier waarop internationale organisaties samenwerken? En wat zullen de veranderingen in het concept betekenen voor de mannen en vrouwen in uniform? Al deze vragen komen in dit deel aan de orde.
Jak časový plán nového Strategického konceptu ovlivní výsledný efekt? Bude schopen konfrontace s hrozbami příštích desetiletí? Jak se změní způsob spolupráce mezinárodních organizací? Co přinesou tyto změny pro ženy a muže v uniformách? Odpovědi na všechny tyto otázky přináší tato část.
Kuidas mõjutab uue strateegilise kontseptsiooni ajastus selle tulemuslikkust? Kas uus kontseptsioon tuleb toime tulevaste kümnendite ohtudega? Kuidas muutub selle tagajärjel rahvusvaheliste organisatsioonide koostöö? Ja mida tähendavad selle muudatused sõjaväele? Kõiki neid küsimusi siin käsitletaksegi.
Milyen módon befolyásolja az új Stratégiai Koncepció időzítése annak eredményességét? Alkalmas lesz-e arra, hogy évtizedeken át kezelje az új fenyegetéseket? Hogyan változtatja meg a nemzetközi szervezetek közötti együttműködést? Milyen változásokat jelent ez az egyenruhában szolgáló nők és férfiak számára? Ebben a részben mindezeket a kérdéseket tárgyaljuk.
Hvaða áhrif mun tímasetning nýju varnarstefnunnar hafa á niðurstöðuna? Mun nýja varnarstefnan geta brugðist við ógnum næstu áratuga? Hvaða áhrif mun hún hafa á samstarf alþjóðlegra stofnana og samtaka? Og hvaða áhrif munu breytingar á varnarstefnunni hafa fyrir karla og konur sem gegna herþjónustu? Allar þessar spurningar verða skoðaðar nánar í þessum hluta.
Kaip naujosios Strateginės koncepcijos padariniai priklausys nuo to, kokiu metu ji pasirodys? Ar artimiausiais dešimtmečiais ji gebės spręsti kilsiančias grėsmes? Kaip ji lems tarptautinių organizacijų gebėjimą veikti drauge? Ir ką reikš jos pokyčiai uniformas vilkintiems vyrams ir moterims? Visi tie klausimai analizuojami šioje dalyje.
Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen.
Jak podjęcie pracy nad nową koncepcją strategiczną właśnie w tym momencie wpłynie na jej rezultat? Czy będzie ona w stanie sprostać zagrożeniom przyszłych dziesięcioleci? Jak wpłynie na zmianę sposobu współpracy organizacji międzynarodowych? A także: co zmiany te będą oznaczać dla mężczyzn i kobiet w mundurze? Wszystkim tym kwestiom bliżej przyjrzymy się w tej części.
Каким образом выбор момента для разработки новой Стратегической концепции скажется на результатах? Сможет ли она справиться с угрозами последующих десятилетий? Как она изменит ведение совместной работы международными организациями? Что будут означать изменения в концепции для военнослужащих? Все эти вопросы подробно рассматриваются в данном разделе.
Ako časový plán nového Strategického konceptu ovplyvní výsledný efekt? Bude schopný konfrontácie s hrozbami nasledujúcich desaťročí? Ako sa zmení spôsob spolupráce medzinárodných organizácií? Čo prinesú tieto zmeny ženám a mužom v uniformách? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v tejto časti.
Kako bo časovna umestitev tega novega strateškega koncepta vplivala na končni izid? Se bo znal spopasti z grožnjami prihodnjih desetletij? Kako bo spremenil način sodelovanja mednarodnih organizacij? In kaj bodo njegove spremembe pomenile za pripadnice in pripadnike v uniformi? Vsa ta vprašanja so obravnavana v nadaljevanju.
Yeni Stratejik Kavramın zamanlaması sonucu nasıl etkileyecek? Kavram, önümüzdeki on yıllarda ortaya çıkacak tehditlerle baş edebilecek mi? Uluslararası örgütlerin çalışma şeklini ne açıdan değiştirecek? Ve değişiklikler üniformalı insanlar için ne anlama gelecek? Bu bölümde bütün bu soruları inceliyoruz.
Kā jaunās Stratēģiskās koncepcijas pieņemšanas laiks ietekmēs rezultātu? Vai tā spēs reaģēt uz tuvāko desmitgažu draudiem? Kā tā izmainīs starptautisko organizāciju sadarbību? Un ko šīs izmaiņas nozīmēs vīriešiem un sievietēm uniformās? Visi minētie jautājumi tiek rūpīgi pētīti šajā sadaļā.
  Conceptul Strategic  
Cum va schimba el modul în care cooperează organizaţiile internaţionale? Şi ce vor însemna schimbările produse de acesta pentru bărbaţii şi femeile în uniformă? Toate aceste întrebări fac obiectul acestei secţiuni.
Same concept, different angles: video 4 - How will the timing of this new Strategic Concept affect the outcome? Will it be able to deal with threats for decades to come? How will it change the way international organizations work together? And what will its changes mean for the men and women in uniform? All of these questions come under scrutiny in this section.
Ansichten und Interviews - Video 4: Wie lauten die persönlichen Ansichten einiger Personen, die mit der Ausarbeitung des neuen Strategischen Konzepts befasst sind? Wie weit kann es gehen? In diesem Abschnitt stellen wir persönliche Interviews mit einigen der wichtigsten Beteiligten vor.
El mismo concepto, diferentes perspectivas: Vídeo 1 - ¿Cómo afectará el marco temporal del nuevo Concepto Estratégico a sus resultados? ¿Será capaz de afrontar las amenazas de los próximos decenios? ¿Cómo cambiará la forma en la que colaboran las organizaciones internacionales? Y ¿cómo afectarán estos cambios a los hombres y mujeres de uniforme? En esta sección se analizan en detalle todas estas cuestiones.
L’importanza del nuovo concetto per la NATO: video 1. Per alcuni, i più importanti cambiamenti che il Concetto Strategico deve apportare consistono in ciò che la NATO fa. Per altri, invece, consistono nel come la NATO lo fa, specialmente in termini di funzionamento dell’organizzazione. Qui, esponiamo le differenti priorità.
O mesmo conceito, perspectivas diferentes: vídeo 1- em que medida é que o [i]timing [/i] deste novo Conceito Estratégico afectará o seu resultado? Será que conseguirá lidar com as ameaças nas próximas décadas? De que modo alterará a forma como as organizações internacionais trabalham em conjunto? Que significado terão para os homens e mulheres das forças armadas as mudanças que irá introduzir? Todas estas questões são abordadas nesta secção.
Het belang van het nieuwe concept voor de NAVO – Voor sommigen zijn de belangrijkste veranderingen die het Strategische Concept moet brengen, veranderingen in wat de NAVO doet. Voor anderen, moet [i]de manier waarop[/i] de NAVO te werk gaat veranderen – vooral wat betreft het functioneren van de organisatie zelf. In dit artikel beschrijven wij deze verschillende prioriteiten.
Stejný koncept, různé názory: video 1 - Jak časový plán nového Strategického konceptu ovlivní výsledný efekt? Bude schopen konfrontace s hrozbami příštích desetiletí? Jak se změní způsob spolupráce mezinárodních organizací? Co přinesou tyto změny pro ženy a muže v uniformách? Odpovědi na všechny tyto otázky přináší tato část.
Sama kontseptsioon, erinevad vaatenurgad: video 2 – Kuidas mõjutab uue strateegilise kontseptsiooni ajastus selle tulemuslikkust? Kas uus kontseptsioon tuleb toime tulevaste kümnendite ohtudega? Kuidas muutub selle tagajärjel rahvusvaheliste organisatsioonide koostöö? Ja mida tähendavad selle muudatused sõjaväele? Kõiki neid küsimusi siin käsitletaksegi.
Az üzenet eljuttatása: 1. videó – Az új Stratégiai Koncepció nem csak a NATO átalakulásáról szól – hanem arról, is, hogy hogyan változzon a róla kialakult kép. Ehhez jobb kommunikációra lesz szükség. Itt néhány kihívással és a megoldásuk érdekében tett lépésekkel foglalkozunk.
Samme konsept, forskjellige vinkler: video 2 - Hvordan vil tidspunktet for dette nye, strategiske konseptet berøre resultatet? Vil det være i stand til å håndtere trusler for de neste tiår? Hvordan vil det endre måten internasjonale organisasjoner samarbeider på? Og hva vil dets endringer bety for menn og kvinner i uniform? Alle disse spørsmålene vil bli gransket i denne delen.
Та же концепция – разные углы зрения: видео 2. Каким образом выбор момента для разработки новой Стратегической концепции скажется на результатах? Сможет ли она справиться с угрозами последующих десятилетий? Как она изменит ведение совместной работы международными организациями? Что будут означать изменения в концепции для военнослужащих? Все эти вопросы подробно рассматриваются в данном разделе.
Rovnaký koncept, rôzne názory: video 1 - Ako časový plán nového Strategického konceptu ovplyvní výsledný efekt? Bude schopný konfrontácie s hrozbami nasledujúcich desaťročí? Ako sa zmení spôsob spolupráce medzinárodných organizácií? Čo prinesú tieto zmeny ženám a mužom v uniformách? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v tejto časti.
Yeni Kavramın NATO için önemi – video 1: Bazıları için yeni Stratejik Kavramın getirmesi gereken en önemli değişiklik NATO’nun ne yaptığı konusunda olmalıdır. Bazıları için ise NATO’nun bunu nasıl yaptığı – özellikle örgütün çalışmaları açısından – konusunda olmalıdır. Burada farklı bakış açılarını sunuyoruz.
Kas ir mainījies kopš 1999.gada - 2.video: Kopš pēdējās Stratēģiskās koncepcijas ir pagājuši 10 gadi. Kādi bija noteicošie faktori laikā, kad tika rakstīta 1999.gada versija – un kā tie atšķīrās no šodienas situācijas? Šis īsais videomateriāls piedāvā īsu šo notikumu pārskatu.
Arrow 1 2 3 4 Arrow