soo – Traduction – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot 627 Résultats  www.imobie.com  Page 3
  Multikulti : Soomali :...  
Xarunta dhexe ee sharciyadu waxay talo bixin kaa siin doontaa sidii ay ugu diyaar garoobi olahayd iyo sidii aad u qaadan lahayd abiilkaga,waanay ku matalaysaa dhegeysiga maxkamadda.waad la soo xidhiidhi kartaa xaruntayada sharciga ama waad soo telefoonin kartaa maalmaha Salaasada(talaadada) iyokhamiista inta u dhaxaysa 10.00am ilaa 12.00 duhurnimo.
En el centro de asesoría legal le asesorarán sobre cómo preparar y presentar una apelación y puede que le representen en la vista. Usted puede ponerse en contacto con el Centro de asesoría legal de Coventry o llamar a nuestra línea gratuita de información los martes y jueves entre las 10:00am y las 12:00 del mediodía en el 024 76253168.
O Centro Jurídico irá aconselhá-lo sobre como preparar e apresentar um recurso e pode representá-lo(a) na audiência. Pode contactar o Centro Jurídico de Coventry (Coventry Law Centre) ou telefonar para a nossa linha telefónica gratuita de aconselhamento jurídico às terças e quintas-feiras entre as 10:00 da manhã e as 12:00 (meio-dia) no número 024 76253168.
مراکز حقوقی به شما درباره نحوه تهیه و عرضه استیناف تان مشاوره می دهند و می توانند شما را در دادرسی نمایندگی کنند. شما می توانید با مرکز حقوقی کاونتری تماس بگیرید و یا از طریق تلفن بطور با خط مشاوره حقوقی مان که روز های سه شنبه و پنجشنبه بین ساعات ۱۰ صبح تا ۱۲ بعدازظهر برقرار است از مشاوره رایگان برخوردار شوید. شماره تماس با این خط ۰۲۴۷۶۲۵۳۱۶۸ است.
Law Centre size nasıl itiraz edileceğiniz konusunda yardımcı olabilir ve sizi duruşmada temsil edebilir. Coventry Law Centre ile irtibata geçebilir veya ücretsiz telefon danışma hattından, Salı ve Perşembe günleri saat 10:00 ve 12:00 arasında, 024 76253168 numaralı telefondan arayabilirsiniz.
ল সেন্টার কি করে আপীল তৈরী করতে এবং আপীলের আবেদন করতে হয় সে ব্যাপারে উপদেশ দিতে পারবে এবং এর শুনানীতে হয়ত আপনার হয়ে প্রতিনিধিত্ব করতে পারবে। এই ব্যাপারে আপনি ল সেন্টারের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারেন অথবা প্রত্যেক মঙ্গলবার এবং বৃহস্পতিবারে সকাল ১০টা থেকে বেলা ১২টার মধ্যে 024 76253168 টেলিফোন নম্বরে বিনা পয়সায় আইনের উপদেশের জন্য ফোন করতে পারবেন।
  Multikulti : Soomali :...  
Taageero wixii dhibaato ah ee la xidhiidha soo gelista
Esta informação aplica-se à Inglaterra, País de Gales, Escócia e Irlanda do Norte.
Claiming asylum: What happens when I apply?
Relatives Who Come to the United Kingdom
What will be the outcome of claiming asylum?
  Multikulti : Soomali :...  
Kantaroolista soo gelista, iyo dhibaatooyinka u baahan talooyin ku waajahan soo gelida iyo dhalashada, liiska talo-bixiyaasha, ururada ku caawin kara, garyaqaanada gaarka ah, taageerada ku diyaarka xaafadaada.
اس کتابچہ میں ان چیزوں کی وضاحت کی گئی ھے جن کو اسائلم کے متلاشی لوگوں کو جاننے کی ضرورت ھوتی ھے آپ کے ساتھ کیا سلوک کیا جاتا ھے یہ صرف حالات پر منحصر ھے اور جو بھی طریق کار يو _ کے گورنمنٹ استعمال کرتی ھے اس کا انحصار بھی حالات پر ھے آپ کو اپنے کیس کے متعلق جلدازجلد ماھرانہ مشورہ حاصل کرنا چاھیۓ
  Multikulti : Soomali :...  
Balanqaadkalacagta aad samaynayso sax ma’aha. Waayo, waxa keli ah aad lacag ku heli kartaa waa inaad dad kale ku soo darto qorshahaa, kuwa ugu hooseeyaa ma helayaan maal gashigaa loo balan qaaday.
The claims about the money you are likely to make are misleading. Because it is only possible to earn money by recruiting others into the scheme, those near the bottom of the pyramid always find that it is not possible to make the advertised return on their investment.
El hecho de que pueda conseguir dinero con esto no está tan claro, ya que solo es posible ganar dinero si consigue que otros se unan al programa. Aquellos que están al final de la pirámide se dancuenta siempre que no es posible conseguir a cambio de su inversión el dinero que se anunciaba.
Kazanmanız olası olan para miktarı yanıltıcıdır. Çünkü, para kazanmak sadece başkalarının katılmasını sağlamakla mümkündür, piramidin sonundakilerin, yatırımlarını yaptıkları zaman, bahsedilen parayı kazanmaları mümkün değildir.
તમે કેટલું બધું કમાઇ જશો એ વિષે મોટી મોટી વાતો કરવામાં આવે છે પણ એ વાતો ગેરમાર્ગે દોરનારી હોય છે. આ યોજનામાં તમે બીજાં માણસોને સામેલ કરો ત્યારે જ તમને કમાણી થાય એટલે એનો મતલબ કે જે નવા જોડાય અને આ પિરામીડની નીચલી હરોળમાં હોય તેને પોતે રોકેલ પૈસાનું વળતર મળવું અસંભવ છે.
  Multikulti : Soomali :...  
Kireeyayaasha qaarkood waxa laga yaabaa inay ku waydiiyaan inaad bixiso carbuun aan laguu soo celinayn oo loo yaqaano ‘lacagta furaha’. Raadso talo intaanad (lacagtan) bixin.
Certains logeurs/propriétaires peuvent vous demander de payer un montant non remboursable appelé «argent de clef» ('key money'). Demandez conseil avant de le payer.
Algunos propietarios pueden pedirle que pague una cantidad de dinero que no le devolverán conocida como "key money". Pida asesoramiento antes de pagarlo.
·قد يطلب منك بعض الملاك دفع مبلغ غير قابل للاسترجاع يعرف بـ"مبلغ تسليم المفتاح". استشر قبل دفع هذا المبلغ.
bazı evsahipleri sizden geri verilmeyen bir miktar para ödemenizi isteyebilirler, buna "anahtar parası" denir. Bu parayı ödemeden önce danışın.
  Multikulti : Soomali :...  
Waxyaabaha looga baahan yahay in uu buuxiyo, qofka doonayng in uu soo galo UK isaga oo booqasho u socda;waxay yihiin:l
(iv) does not intend to produce goods or provide services within the United Kingdom, including the selling of goods or services direct to members of the public; and
(vii) qu’elle puisse payer les frais de son voyage retour ou vers sa prochaine destination.
Los requisitos que debe cumplir una persona que solicita permiso para entrar en el Reino Unido como visitante son:
As condições que devem ser preenchidas pelo requerente de autorização de entrada (leave to enter) no Reino Unido como visitante são as seguintes:
۴۱. شرایطی که باید از طرف شخصی که بعنوان ویزیتور وارد بریتانیا می شود تامین شوند به این قرارند:
41. Birleşmiş Krallığa ziyaretçi olarak gelmek isteyenler aşağıdaki şartlara uymalıdırlar:
(i) যতদিনের জন্য বলেছেন, সত্যি সত্যিই ততদিনের জন্য এখানে আসবার অনুমতি চাইছেন। এই
(iv) યુકેમાં એ કોઈ ચીજ-વસ્તુનું ઉત્પાદન નહીં કરે કે કોઈ સેવાઓ પૂરી પાડવાનું કામ નહીં કરે, તેમ જ જાહેર જનતામાં કોઇ વસ્તુ કે સેવાઓનો વિક્રય પણ નહીં કરે; અને
  Multikulti : Soomali :...  
Waainaad toban maalmood ku soo celisaa rafcaankaaga (intan way ka yartahay marka aad xidhantahay). Waa inaad ku muujisaa wixii codsi ee adiga iyo reekaagu samayayaan sidii ay UK u jiigi lahaayeen (sida, hadii wadanka lagaa saaro ay xuquuqdada ban-aadnimo wax u dhimayso).
The Refugee Legal Centre or Immigration Advisory Service may also be able to help with your appeal, free of charge if you meet these conditions. Their details are on the appeal notice, as well as on page 18 of this leaflet. The appeals process may well take longer than the initial decision and may involve going to court more than once.
Deve preencher e devolver a sua notificação de apresentação de recurso (notice of appeal) dentro de 10 dias úteis da decisão (menos de 10 dias se estiver detido(a)). Também deve dar as razões para qualquer outro pedido que você ou um familiar possa fazer para ter autorização de ficar no Reino Unido (por exemplo, se forçá-lo(a) a deixar o país infringiria os seus direitos humanos).
شما باید فُرم مربوط به تقاضای پژوهش تان را طی ۱۰ روز کاری بعد از اعلام این تصمیم (و کمتر از آن اگر بازداشت هستید) پر کرده و بازگردانید. همینطور باید برای هر تقاضایی که شما و یا هر یک از اعضای خانواده تان برای ماندن در بریتانیا دارید توضیح بدهید (بعنوان مثال، اگر مجبور کردن شما به ترک کشور ناقض حقوق انسانی تان است).
İtiraz başvuru formunuzu karar verildikten sonraki 10 işgünü içerisinde doldurmalısınızdır ( bu süre eğer alıkonuyorsanız daha kısadır). Aynı zamanda, sizin veya bir aile üyenizin BK’a kalmak için yaptığı herhangi bir başvurunun sebeplerini belirtmelisinizdir (örneğin, eğer, sizi geri göndermek insan haklarınızı çiğneyecekse).
এসাইলামের আবেদনের উপর সিদ্ধান্ত নেওয়ার ১০ কাজের দিনের (সোমবার থেকে শুক্রবার পর্য্যন্ত) ভিতরেই অবশ্যই আপনাকে আপনার আপীলের নোটিশ পূরণ করে ফেরত দিতে হবে। আপনি এবং আপনার পরিবারের একজন সদস্য হয়ত ইউ কে তে থাকবার জন্য যদি অন্য কোন দাবী করেন, তাহলে অবশ্যই আপনাকে তার কারন দেখাতে হবে (যেমন আপনাকে যদি এই দেশ ছেড়ে চলে যেতে বাধ্য কার হয়, তাহলে আপনার মানবাধিকার ভঙ্গ করা হবে)।
  Multikulti : Soomali :...  
Xarunta dhexe ee sharciyadu waxay talo bixin kaa siin doontaa sidii ay ugu diyaar garoobi olahayd iyo sidii aad u qaadan lahayd abiilkaga,waanay ku matalaysaa dhegeysiga maxkamadda.waad la soo xidhiidhi kartaa xaruntayada sharciga ama waad soo telefoonin kartaa maalmaha Salaasada(talaadada) iyokhamiista inta u dhaxaysa 10.00am ilaa 12.00 duhurnimo.
En el centro de asesoría legal le asesorarán sobre cómo preparar y presentar una apelación y puede que le representen en la vista. Usted puede ponerse en contacto con el Centro de asesoría legal de Coventry o llamar a nuestra línea gratuita de información los martes y jueves entre las 10:00am y las 12:00 del mediodía en el 024 76253168.
O Centro Jurídico irá aconselhá-lo sobre como preparar e apresentar um recurso e pode representá-lo(a) na audiência. Pode contactar o Centro Jurídico de Coventry (Coventry Law Centre) ou telefonar para a nossa linha telefónica gratuita de aconselhamento jurídico às terças e quintas-feiras entre as 10:00 da manhã e as 12:00 (meio-dia) no número 024 76253168.
مراکز حقوقی به شما درباره نحوه تهیه و عرضه استیناف تان مشاوره می دهند و می توانند شما را در دادرسی نمایندگی کنند. شما می توانید با مرکز حقوقی کاونتری تماس بگیرید و یا از طریق تلفن بطور با خط مشاوره حقوقی مان که روز های سه شنبه و پنجشنبه بین ساعات ۱۰ صبح تا ۱۲ بعدازظهر برقرار است از مشاوره رایگان برخوردار شوید. شماره تماس با این خط ۰۲۴۷۶۲۵۳۱۶۸ است.
Law Centre size nasıl itiraz edileceğiniz konusunda yardımcı olabilir ve sizi duruşmada temsil edebilir. Coventry Law Centre ile irtibata geçebilir veya ücretsiz telefon danışma hattından, Salı ve Perşembe günleri saat 10:00 ve 12:00 arasında, 024 76253168 numaralı telefondan arayabilirsiniz.
ল সেন্টার কি করে আপীল তৈরী করতে এবং আপীলের আবেদন করতে হয় সে ব্যাপারে উপদেশ দিতে পারবে এবং এর শুনানীতে হয়ত আপনার হয়ে প্রতিনিধিত্ব করতে পারবে। এই ব্যাপারে আপনি ল সেন্টারের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারেন অথবা প্রত্যেক মঙ্গলবার এবং বৃহস্পতিবারে সকাল ১০টা থেকে বেলা ১২টার মধ্যে 024 76253168 টেলিফোন নম্বরে বিনা পয়সায় আইনের উপদেশের জন্য ফোন করতে পারবেন।
  Multikulti : Soomali :...  
Waa inaad soo gaadsiisaa gudida shaqaalaha codsigaaga 3 bilood gudahood marka arinta aad ka cabanaysaa dhacday, ama hadii dhoor cabasho jireen 3 bilood gudohood marka laga soo bilaabo tii ugu danbaysey.
Il est toujours recommandé de s’assurer que toutes les procédures internes de plaintes ont été épuisées avant de déposer une plainte auprès d’un Tribunal. La plupart des compagnies ont une forme de procédure de plainte en place, et si vous n’êtes pas sur de la démarche vous devriez vous renseigner auprès de votre supérieur direct ou auprès d’une personne plus haut placée au sein de la compagnie. Il existe cependant des délais limites strictes lorsque vous souhaitez porter plainte auprès d’un Tribunal de Travail. Une plainte doit être déposée dans les 3 mois du fait dont vous vous plaignez ou, dans le cas où la plainte est au sujet d’une succession d’incidents, dans les 3 mois du dernier incident commis.
Es siempre aconsejable intentar resolver los problemas internamente antes de tomar medidas legales. La mayoría de las compañías disponen de algún tipo de procedimiento conciliatorio, y si usted no está seguro/a de cómo funciona pregunte a su jefe directo (Line Manager) o a algún directivo más arriba en la compañía. Sin embargo, los plazos para presentar las reclamaciones o quejas en el Tribunal laboral son muy estrictos. La reclamación debe presentarse en un plazo de 3 meses desde que tuvo lugar el incidente del que se queja, o si la reclamación tiene que ver con una sucesión de hechos, en un plazo de 3 meses desde que tuviera lugar el último hecho.
É sempre aconselhável tentar resolver os assuntos internamente antes de empreender uma acção nos tribunais. A maioria das companhias tem alguma forma de procedimento de queixa, se você não tiver a certeza de como funciona deve perguntar ao seu director ou a um superior na empresa. No entanto, há um limite de tempo estrito para apresentar uma queixa a um Tribunal de Trabalho (Employment Tribunal). A queixa deve ser apresentada dentro de 3 meses do acontecimento sobre o qual se está a queixar ou se for uma série de acontecimentos, dentro de 3 meses desde que o último acontecimento teve lugar.
همواره بهترین راه حل این است که مسائل را با استفاده ار کانالهای موجود در خود محل کار برطرف کرد پیش از آنکه به روش های قانونی متوسل شوید. بسیاری از شرکت ها روال اداری برای بررسی شکایت کارکنان شان دارند و اگر شما درباره اینکه چگونه می توانید از این روال اداری استفاده کنید مطمئن نیستید در آنصورت می توانید از مافوق مستقیم تان و یا کس دیگری که درموقعیت اداری بالاتری قرار دارد در این باره جویا شوید. بهر حال لازم است توجه کنید که محدودیت های زمانی معینی برای ارجاع شکایت تان به دادگاه کار وجود دارد. شکایت به دادگاه باید حداکثر تا سه ماه پس از اعمال رفتاری که علیه آن شکایت می کنید صورت گیرد و یا اگر شکایت شما مربوط به یک رشته رفتار است در آنصورت شکایت شما بايد حداکثر تا سه ماه پس از اعمال آخرین رفتار از این رشته صورت گیرد.
Her zaman öncelikle, iş yerinin şikayet prosedürlerini uygulamanız tavsiye edilir. Birçok şirketin şikayet prosedürleri vardır, bunun nasıl işlediği hakkında bir tereddütünüz varsa, müdürünüze veya şirkette daha yüksek pozisyonda olan birisiyle konuşabilirsiniz. Ancak, Yüksek İş Mahkemesine gitmek için, çok kesin zaman sınırı vardır. Yüksek Mahkemeye şikayet, şikayeti gerektiren durum olduktan üç ay içerisinde veya şikayeti gerektiren durum sürüyorsa, en son olan olaydan sonraki üç ay içerisinde yapılmalıdır.
সর্ব্বদাই আইনের সাহায্য নিয়ে মামলা করার আগে, কর্মক্ষেত্রে বিরোধ মেটানোর চেষ্টা করা যুক্তিযুক্ত। বেশীরভাগ কোম্পানিগুলিরই নালিশের/গ্রিভান্সের পদ্ধতি আছে। কি ভাবে এই পদ্ধতিটি কাজ করে, আপনি যদি সে সম্বন্ধে নিশ্চিত না হন তাহলে আপনার লাইন ম্যানেজারকে অথবা কোম্পানির কোন উচ্চপদস্থ কর্মচারীকে এর সম্বন্ধে জিজ্ঞাসা করুন. তবে এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইবুনালে নালিশ একটা নির্দিষ্ট সময়ের ভিতরে করতে হবে। ঘটনা ঘটার তিন মাসের ভিতর অথবা অনেকগুলি ঘটনা পর পর ঘটে থাকে, তাহলে শেষ ঘটনা ঘটার তিন মাসের ভিতর আপনাকে ট্রাইবুনালে নালিশ জানাতে হবে।
مزید قانونی کاروائی کرنے سے پہلے ھمیشہ مسائل کو اندرونی طور پر نمٹانے اور اس کے لیۓ کوشش کرنے کے لیۓ مشورہ دیا جاتا ھے بہت سی کمپنیز شکایت کے طریقہ کار کی کچھ قسمیں رکھتیں ھیں ، اور اگر آپ ان کے متعلق غیر یقینی ھیں کہ انہیں کیسے عمل میں لایا جاۓ تو آپ کو چاھیۓ کہ آپ اس کے متعلق اپنے لائن مینیجر سے یا اس شخص سے پوچھیں جسے کمپنی نے اس کام کے لیۓ رکھا ھے تاھم یہاں ایمپلائمنٹ ٹریبیونل کو شکایت درج کروانے میں وقت کی سخت پابندی ھے ایک تنقید ذدہ قانون کے بارے میں ٹریبیونل کو تین مہینے کے اندر اندر ضرو شکایت درج کروائیں یا اگر تنقید لگاتار قوانین پر ھو تو آخری قانون کے لاگو ھونے کے تین مہینے کے اندر اندر ٹریبیونل کو شکاجت کرسکتے ھیں
Arrow 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Arrow