|
Insbesondere wird das Vergütungssystem, wie es der letzten UBS-Generalversammlung zur Abstimmung vorgelegt wurde, nicht eingehalten. Ethos stimmt auch gegen die Entlastung der Organe, da diese die Verantwortung für die beträchtlichen Verluste der letzten Jahre tragen.
|
|
Ethos cannot approve the remuneration report of UBS at the 14 April 2010 General Meeting, given important shortcomings of the remuneration system which was approved by the shareholders in 2009, but which the Board subsequently modified. In addition, Ethos recommends that shareholders oppose the discharge of the board members and executive management who are responsible for the bank's enormous losses over the past few years. Finally, Ethos will also oppose the election of Wolfgang Mayrhuber, CEO of Lufthansa, who already holds four mandates in large listed companies in Germany and the USA.
|
|
Ethos s'opposera à l'approbation du rapport de rémunération d'UBS lors de l'assemblée générale du 14 avril 2010. En effet, celui-ci comprend des lacunes importantes en matière de bonne pratique. De plus, le système de rémunération présenté au vote des actionnaires lors de l'assemblée générale de l'année passée n'a pas été respecté. Par ailleurs, au vu de la responsabilité du conseil d'administration dans la gestion catastrophique qui a été menée ces dernières années, Ethos recommande aux actionnaires de refuser la décharge aux membres du conseil d'administration. Finalement, Ethos s'opposera également à l'élection au conseil d'administration de Wolfgang Mayrhuber, car il cumule déjà quatre importants mandats d'administrateur de sociétés cotées, en dehors de sa fonction de CEO de Lufthansa.
|