sus – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Français English Spacer Help
Ausgangssprachen Zielsprachen
Keybot 180 Ergebnisse  www.devinterface.com
  Artes, Logopedia y Rela...  
Evaluar para aprender (UOC - Rosa Sensat), y Aprendizaje de la Lectura y sus Dificultades.
Avaluar per Aprendre (UOC - Rosa Sensat), i Aprenentatge de la Lectura i les seves Dificultats.
  Registro de pasajeros d...  
Sin embargo, «los agentes implicados que apoyan la medida», explica Vilasau, «dan la bienvenida a este registro, porque consideran que comportará una armonización de la legislación existente». De este modo, «se evitará que cada país adopte sus propias soluciones, con las dificultades que conlleva aplicar un régimen legal tipo patchwork».
Tanmateix, «els agents implicats que donen suport a la mesura», explica Vilasau, «donen la benvinguda a aquest registre, perquè consideren que comportarà una harmonització de la legislació existent». D'aquesta manera, «s'evitarà que cada país adopti les seves pròpies solucions, amb les dificultats que comporta aplicar un règim legal tipus patchwork». Actualment, la situació existent a la UE difereix considerablement d'un país a un altre.
  Convocatòria oberta. Es...  
El IN3 y la Red CYTED-HAROSA ofrecen a sus miembros activos tres becas competitivas para realizar estancias de investigación en Barcelona como Visiting Researchers / Visiting Junior Researchers de un mes de duración.
L?IN3 i la Xarxa CYTED-HAROSA ofereixen als seus membres actius tres beques competitives per a realitzar estades de recerca a Barcelona com a Visiting Researchers / Visiting Junior Researchers d'un mes de durada.
  Calidad - Universitat O...  
La UOC ha apostado desde sus inicios y de manera decidida por la calidad y la mejora continua como ejes vertebradores de su estrategia y como hecho diferencial y característica común de sus actividades.
La UOC ha apostat des dels seus inicis i de manera decidida per la qualitat i la millora contínua com a eixos vertebradors de la seva estratègia i com a fet diferencial i característica comuna de les seves activitats. Per això, la Universitat ha establert la seva política de qualitat i ha organitzat un sistema de qualitat definint els seus processos d'acord amb el cicle de millora contínua que descriu quatre passos bàsics per aconseguir la millora de la qualitat: planificar, fer, avaluar o revisar i actuar en conseqüència, és a dir, millorar.
  Aumenta un 30% en diez ...  
Recurrir al «doctor Google» tiene sus riesgos. Lo primero que hay que tener claro es que el buscador no es el sustituto del médico, explican Armayones y Carme Carrion, profesora de los estudios de Salud y miembro también del eHealth Center de la UOC, centro que se presentará el próximo 28 de junio.
Recórrer al «doctor Google» té els seus riscos. El primer que cal tenir clar és que el cercador no és el substitut del metge, expliquen Armayones i Carme Carrion, professora dels estudis de Salut i membre també de l'eHealth Center de la UOC, centre que es presentarà el proper 28 de juny. «Els perills queden determinats per la fiabilitat de la font que es consulti i pel nivell de coneixements digitals que tingui l'internauta», coincideixen.
  Neuromanagement  
Las empresas se esfuerzan en favorecer actividades e inician campañas internas para la mejora de la salud de sus empleados, afirma la experta, «una estrategia que unida a la creación de experiencias y espacios de aprendizaje contribuye a conseguir un mayor rendimiento y a la vez un mayor bienestar del empleado».
L'atenció al clima intern afavoreix la bona coordinació al si de l'organització i la motivació. Les empreses s'esforcen a afavorir activitats i inicien campanyes internes per a la millora de la salut dels seus empleats, afirma l'experta, «una estratègia que unida a la creació d'experiències i espais d'aprenentatge contribueix a aconseguir un rendiment major i alhora un major benestar de l'empleat».
  Calidad - Universitat O...  
La UOC ha apostado desde sus inicios y de manera decidida por la calidad y la mejora continua como ejes vertebradores de su estrategia y como hecho diferencial y característica común de sus actividades.
La UOC ha apostat des dels seus inicis i de manera decidida per la qualitat i la millora contínua com a eixos vertebradors de la seva estratègia i com a fet diferencial i característica comuna de les seves activitats. Per això, la Universitat ha establert la seva política de qualitat i ha organitzat un sistema de qualitat definint els seus processos d'acord amb el cicle de millora contínua que descriu quatre passos bàsics per aconseguir la millora de la qualitat: planificar, fer, avaluar o revisar i actuar en conseqüència, és a dir, millorar.
  Resultados de satisfacc...  
Los indicadores son los resultados de los que dispone la universidad para analizar y valorar su actividad y el grado de consecución establecido en cada uno de sus ámbitos de actuación. Son los mecanismos de los que disponen las universidades para abordar el seguimiento de las titulaciones y realizar un análisis valorativo de la titulación, planteado como una reflexión desde una perspectiva académica del funcionamiento de la propia titulación.
Els indicadors són els resultats de que disposa la universitat per analitzar i valorar la seva activitat i el grau d'assoliment establert en cadascun dels seus àmbits d'actuació. Són els mecanismes que disposen les universitats per abordar el seguiment de les titulacions i realitzar una anàlisi valorativa de la titulació, plantejat com una reflexió des d'una perspectiva acadèmica del funcionament de la pròpia titulació.
  El culto al cuerpo: ¿te...  
Para los adolescentes, las ventajas del uso de internet para temas de salud son poder consultar información útil (57%), recibir asesoramiento (47%) y encontrar casos de jóvenes con problemas similares a los suyos (46,7%). Otros aspectos clave son el anonimato de su identidad (47%) y la confidencialidad con que se tratan sus problemas (40%).
Per als adolescents, els avantatges de l'ús d'internet per a temes de salut són poder consultar informació útil (57%), rebre assessorament (47%) i trobar casos de joves amb problemes similars als seus (46,7%). Altres aspectes clau són l'anonimat de la seva identitat (47%) i la confidencialitat amb què es tracten els seus problemes (40%). La gratuïtat del servei (39,7%) també marca la seva predisposició a fer-la servir.
  Hasta el 65 % de los pa...  
El problema es que las personas que no están diagnosticadas se han visto obligadas a «rebajar» sus expectativas profesionales ante la dificultad de tener que adaptarse a un entorno no adaptado para los disléxicos.
«Ara bé, el trastorn dislèctic en cap cas no és un inconvenient a l'hora de trobar feina, ja que tot dislèctic pot accedir a qualsevol lloc de treball en què se senti còmode, fins i tot pot ocupar alts càrrecs directius o polítics», afegeix. El problema és que les persones que no estan diagnosticades s'han vist obligades a «rebaixar» les seves expectatives professionals davant la dificultat d'haver-se d'adaptar a un entorn no adaptat per als dislèctics.
  "La propiedad intelectu...  
Dado que se "cocieron" en Estados Unidos, su redacción y sus cláusulas son típicamente americanas. E, incluso cuando se hace un esfuerzo considerable para "ajustar" las diferentes versiones (traducciones) a las leyes nacionales de cada país, siempre podrá haber alguna cláusula que sea interpretada de forma diferente (o incluso que pueda ser declarada nula) según la ley que tengamos en cuenta.
Atès que es van "coure" als Estats Units, la seva redacció i les seves clàusules són típicament americanes. I, tot i que es fa un esforç considerable per "ajustar" les diferents versions (traduccions) a les lleis nacionals de cada país, sempre hi podrà haver alguna clàusula que sigui interpretada de manera diferent (o fins i tot que pugui ser declarada nul·la) segons la llei que tinguem en compte. Això pot crear problemes d'interoperabilitat entre les diferents llicències, però en principi no afecta la seva vigència i eficàcia.
  Calidad - Universitat O...  
La UOC ha apostado desde sus inicios y de manera decidida por la calidad y la mejora continua como ejes vertebradores de su estrategia y como hecho diferencial y característica común de sus actividades.
La UOC ha apostat des dels seus inicis i de manera decidida per la qualitat i la millora contínua com a eixos vertebradors de la seva estratègia i com a fet diferencial i característica comuna de les seves activitats. Per això, la Universitat ha establert la seva política de qualitat i ha organitzat un sistema de qualitat definint els seus processos d'acord amb el cicle de millora contínua que descriu quatre passos bàsics per aconseguir la millora de la qualitat: planificar, fer, avaluar o revisar i actuar en conseqüència, és a dir, millorar.
  Netflix: el éxito del  
Para conocer el comportamiento de sus clientes, Neira explica que «Netflix monitoriza el número de reproducciones (en marcha, adelante, atrás, pausa, abandono), las valoraciones de cada película, el soporte con que se visiona, la ubicación geográfica, el día y la hora del visionado, la huella digital que vamos dejando con nuestros comentarios» e incluso «los retrasos que hay en la visualización de un producto debido al buffering o al bitrate (parámetro que indica el flujo de datos con el que se puede reproducir un archivo de vídeo en un ordenador y que puede afectar a la calidad de la imagen)».
Per a conèixer el comportament dels seus clients, Neira explica que «Netflix monitora el nombre de reproduccions (engega, endavant, endarrere, pausa, abandonament), les valoracions de cada pel·lícula, el suport amb què es visiona, la situació geogràfica, el dia i l'hora del visionament, l'empremta digital que anem deixant amb els nostres comentaris» i fins tot «els retards que hi ha en la visualització d'un producte a causa del buffering o del bitrate (paràmetre que indica el flux de dades amb el qual es pot reproduir un arxiu de vídeo en un ordinador i que pot afectar la qualitat de la imatge)».
  «El estudiante diseñará...  
Albert Sangrà: «El estudiante diseñará su modelo de estudios a la medida de sus necesidades»
Albert Sangrà: «L'estudiant dissenyarà el seu model d'estudis a mida de les seves necessitats»
  Resultados de satisfacc...  
El estándar 1.6. de la ENQA afirma que «las instituciones deben garantizar que recopilan, analizan y utilizan la información relevante para la gestión eficaz de sus programas de estudio y otras actividades».
L'estàndard 1.6. de l'ENQA diu "Les institucions han de garantir que recopilen, analitzen i utilitzen la informació rellevant per a la gestió eficaç dels seus programes d'estudi i altres activitats".
  Fondo documental - Arch...  
El fondo documental de la UOC se compone de todos los documentos producidos o generados por la universidad o por cualquier persona que esté adscrita a ella en el ejercicio de sus funciones y que al finalizar la tramitación administrativa pasan a formar parte del archivo de la UOC para conservarlos, o bien para evaluarlos y aplicar políticas finales de conservación permanente o de eliminación una vez haya transcurrido un periodo concreto de tiempo, determinado por norma.
El fons documental de la UOC es compon de tots els documents produïts o generats per la Universitat o per qualsevol persona que hi estigui adscrita en l'exercici de les seves funcions i que en finalitzar la tramitació administrativa passen a formar part de l'Arxiu de la Universitat per a conservar-los, o bé per a avaluar-los i aplicar-hi polítiques finals de conservació permanent o d'eliminació un cop transcorregut un període concret de temps determinat per norma.
  Neuromanagement  
«El neuromanagement permite comprender mejor el origen de la conducta y la adaptación de los procesos mentales de los miembros de la organización», es decir, «recoger el análisis de la inteligencia emocional de los líderes, de los trabajadores, sus ratios de ansiedad e impulsividad, su sensibilidad frente a la recompensa o el castigo y el bienestar afectivo, por ejemplo», enumera Gina Aran, profesora del máster de Dirección y gestión de recursos humanos de la UOC.
«El neuromanagement permet comprendre millor l'origen de la conducta i l'adaptació dels processos mentals dels membres de l'organització», és a dir, «recollir l'anàlisi de la intel·ligència emocional dels líders, dels treballadors, les seves ràtios d'ansietat i impulsivitat, la seva sensibilitat enfront de la recompensa o el càstig i el benestar afectiu, per exemple», enumera Gina Aran, professora del màster de Direcció i gestió de recursos humans de la UOC.
  «Debemos animar al alum...  
El estudio premiado está basado en el trabajo final del máster universitario de Educación y TIC (e-learning) que cursé en la UOC y que fue tutorizado por Marta Fuentes Agustí, a quien agradezco su seguimiento, sus consejos y el apoyo que recibí en todo momento.
L'estudi premiat està basat en el treball final del màster universitari d'Educació i TIC (e-learning) que vaig cursar a la UOC i que va ser tutoritzat per Marta Fuentes Agustí, a qui agraeixo el seguiment i els consells, i també el suport que vaig rebre en tot moment. I també dono les gràcies a Lourdes Guàrdia i Enric Masdeu, que el van avaluar i em van encoratjar a donar-hi continuïtat.
  Neuromanagement  
Ser líder «se fundamenta en la capacidad de empatizar y adaptarse a sus interlocutores (trabajadores), pero el neuromanagement da un paso más allá, permite dominar y conocer cómo el lenguaje crea percepciones distintas entre los colaboradores o incluso como este puede ser fuente de motivación».
Per això, les empreses internament apliquen la neurociència al lideratge i a l'eficiència d'equips. Ser capdavanter «es fonamenta en la capacitat d'empatitzar i adaptar-se als interlocutors (treballadors), però el neuromanagement fa un pas més enllà, permet dominar i conèixer com el llenguatge crea percepcions diferents entre els col·laboradors o fins i tot com pot ser font de motivació».
  «El estudiante diseñará...  
«El estudiante diseñará su modelo de estudios a la medida de sus necesidades»
«L'estudiant dissenyarà el seu model d'estudis a mida de les seves necessitats»
  «La red es la solución ...  
¿Qué balance hace de sus diez primeros meses como director de Barça TV?
Quin balanç fa dels seus deu primers mesos com a director de Barça TV?
  «Solo un 20 % de empres...  
En Alemania, Suiza, Austria y los países escandinavos está garantizada esa continuidad. Culturalmente lo tienen asimilado y lo han adaptado a sus propias necesidades productivas.
A Alemanya, Suïssa, Àustria i als països escandinaus està garantida aquesta continuïtat. Culturalment ho tenen assimilat i ho han adaptat a les seves necessitats productives.
  La Generalitat confía a...  
Están tutelados por personas de la empresa y de la universidad que orientan y evalúan continuamente sus progresos.
Estan tutelats per persones de l'empresa i de la universitat que orienten i avaluen contínuament els seus progressos.
  «Solo un 20 % de empres...  
«Solo un 20 % de empresas catalanas se bonifican por la formación de sus trabajadores»
«Només un 20% d'empreses catalanes es bonifiquen per la formació dels treballadors»
  «El poder está sobreval...  
Una de sus armas era su licenciatura de Derecho, que acababa de cursar en la UOC.
Una de les seves armes era la seva llicenciatura de Dret, que acabava de cursar a la UOC.
  Exámenes finales de la ...  
Para facilitar su realización, las pruebas se programan en un día laborable (miércoles 14, en esta convocatoria) y en dos sábados (17 y 24 de enero) para facilitar que los estudiantes puedan compaginar sus responsabilidades (familiares y laborales, principalmente) con los exámenes.
Per a facilitar la realització, les proves es programen en un dia feiner (dimecres 14, en aquesta convocatòria) i en dos dissabtes (17 i 24 de gener) per a facilitar que els estudiants puguin compaginar les seves responsabilitats (familiars i laborals, principalment) amb els exàmens. La majoria opten, però, per fer-les en dissabte.
  Preguntas más frecuente...  
El documento de archivo es cualquier expresión con información registrada, con independencia del soporte o de sus características físicas e intelectuales, producida o recibida y conservada por una organización o una persona en el desarrollo de sus actividades.
El document d'arxiu és qualsevol expressió amb informació enregistrada, amb independència del suport o de les seves característiques físiques i intel·lectuals, produïda o rebuda i conservada per una organització o una persona en el desenvolupament de les seves activitats.
  «Solo un 20 % de empres...  
La formación de los empleados quizás depende también de lo bien formados que estén sus empleadores...
La formació dels empleats potser depèn també del ben formats que estiguin els seus ocupadors...
  La jornada intensiva ha...  
a sus profesionales «aumentarán su motivación», con un coste inferior al que supone un «incremento salarial».
als seus professionals «n'augmentaran la motivació», amb un cost inferior al que representa un «increment salarial».
  Nace el programa Garant...  
Tutorías para los equipos emprendedores que se hayan formado durante el plan de formación y que busca ayudar a los participantes a crear la empresa, analizar su viabilidad técnica y económica, establecer sus puntos fuertes y débiles, determinar un plan de mejora y de toma de decisiones y estudiar las vías para financiar los proyectos, entre otras cuestiones.
Tutories per als equips emprenedors que s'hagin format durant el pla de formació i que busca ajudar els participants a crear l'empresa, analitzar-ne la viabilitat tècnica i econòmica, establir-ne els punts forts i febles, determinar un pla de millora i de presa de decisions i estudiar les vies per a finançar els projectes, entre altres qüestions.
1 2 3 4 5 6 Arrow