|
|
Annahmen leiten unser Denken und Handeln und stellen somit die Bedeutung bereit, auf eine spezifische Art zu denken, zu sprechen und mit den Hilfesuchenden umzugehen. Nach Walter/Peller gibt es 12 Grundannahmen, die den Prozess von Veränderung unterstützen (Walter, Peller, 2004, S. 27-55):
|
|
|
Assumptions guide our thinking and action and thus provide the meaning to think, speak, and deal with the helpers in a specific way. According to Walter / Peller, there are 12 basic approaches that support the process of change (Walter, Peller, 2004, p. 27-55):
|
|
|
Los supuestos guían nuestros pensamientos y acciones, y por lo tanto hacen hincapié en la importancia de pensar, hablar de una manera específica y tratar con la persona en busca de ayuda. Según Walter/ Peller hay 12 supuestos básicos, que apoyan al proceso de cambio (walter, Peller, 2004, pág. 27-55):
|
|
|
Οι προυποθέσεις και οι οδηγίες πρέπει να καθορίζουν τις σκέψεις και τις πράξεις μας και να καθοδηγούν τα άτομα που ζήτησαν τη βοήθεια μας, ώστε να αρχίσουν να σκέπτοναι με συγκεκριμένο τρόπο. Σύμφωνα με τους Walter/Peller (2004, σελ. 27-55) υπάρχουν 12 βασικές προϋποθέσεις που οδηγούν στο επιθυμητό αποτέλεσμα.
|
|
|
Предположенията съпровождат нашата мисъл и действие и предоставят с това смисъл, да се мисли по един специфичен начин, да се говори и да се общува с търсещите помощ. Според Walter/Peller има 12 основни предположения, които подпомагат процеса на промени (Walter, Peller, 2004, S. 27-55):
|
|
|
Prezumtiile conduc gaindirea si modul nostru de actiune si pregatesc astfel importanta de a gindi intr-un mod specific,de a vorbi si de actiona cu personae in cautare de ajutor dupa Walter/Peller exista 12 prezumtii de baza, care sprijina procesul de schimbare (Walter, Peller, 2004, Pag. 27-55):
|
|
|
Tieto predpoklady riadia naše myslenie a konanie. Podčiarkujú, že je potrebné myslieť a hovoriť špecifickým spôsobom a špecificky tiež pristupovať k osobám hľadajúcim u nás pomoc. Walter a Peller (Walter, Peller, 2004, s. 27-55) uvádzajú 12 základných predpokladov, ktoré podporujú proces zmeny:
|
|
|
Domneve vodijo naše razmišljanje in ravnanje ter tako postavljajo okvire temu, na kak način mislimo, govorimo in ravnamo s tistimi, ki pridejo k nam po pomoč. Walter in Peller sta imenovala 12 osnovnih izhodišč, ki pomagajo procesu doseganja sprememb (Walter, Peller, 2004, str. 27-55):
|
