voordelen – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 14 Results  www.unigis.com
  volwassen werknemer | P...  
De voordelen van het werken met PPEP:
Avantages de travailler avec PPEP:
Vorteile der Arbeit mit PPEP:
Beneficios de trabajar con PPEP:
I vantaggi di lavorare con PPEP:
Benefícios de trabalhar com PPEP:
Τα οφέλη από τη συνεργασία με PPEP:
Benefits of working with PPEP:
Voordele van die werk met PPEP:
PPEP के साथ काम करने का लाभ:
Benefits of working with PPEP:
Fördelarna med att arbeta med PPEP:
ประโยชน์ของการทำงานร่วมกับ PPEP:
PPEP ile çalışmanın faydaları:
היתרונות של עבודה עם PPEP:
Buntáistí a bhaineann le bheith ag obair le PPEP:
  A High School Diploma: ...  
High School Afgestudeerden Get Better Job Voordelen
Les diplômés du secondaire obtiennent de meilleurs avantages de l'emploi
Abiturienten Get Better Job Benefits
Bachilleres Obtener mayores beneficios laborales
Diplomati ottenere una migliore Vantaggi di lavoro
Diplomados do ensino médio obter melhores benefícios no trabalho
خريجي المرحلة الثانوية الحصول فوائد العمل أفضل
High School απόφοιτοι πάρει καλύτερη Οφέλη εργασίας
Hoërskool gegradueerdes beter Job Voordele
हाई स्कूल स्नातक बेहतर नौकरी लाभ प्राप्त करें
High School Graduates Get Better Job Benefits
Gymnasieexamen Få bättre jobb Fördelar
ผู้สำเร็จการศึกษาโรงเรียนมัธยมได้รับประโยชน์งานที่ดีขึ้น
Lise Mezunları Daha İyi İş Faydaları alın
בוגרי התיכון לקבל הטבות עבודה טובות יותר
Céimithe High School sochair sa Job Níos Fearr
  Produceren | PPEP  
info: Het staat bekend om zijn lichaam ontgiften, anti-inflammatoire en antioxidant voordelen, helpt bij het spijsverteringskanaal wanneer gestoomd, en heeft anti-kanker eigenschappen. Het kan worden gestoomd, gebakken, of rauw gegeten
Info: Il est reconnu pour sa désintoxication du corps, avantages anti-inflammatoires et anti-oxydantes, aide à la voie digestive à l'étuvage, et a des propriétés anti-cancer. Il peut être cuit à la vapeur, sautées, ou mangés crus
Info: Es ist für seine Entgiftung des Körpers erkannt, entzündungshemmende und antioxidative Wirkung, Verdauungstrakt hilft mit, wenn gedämpft, und hat Anti-Krebs-Eigenschaften. Es kann gedämpft werden, sautierten, oder roh gegessen
información: Se reconoce por su desintoxicación del cuerpo, beneficios anti-inflamatorios y antioxidantes, ayuda con el tracto digestivo cuando al vapor, y tiene propiedades anti-cáncer. Puede ser al vapor, salteados, o se comen crudas
Informazioni: Si riconosce per la sua disintossicazione del corpo, benefici anti-infiammatorie e antiossidanti, aiuta con il tratto digestivo, quando al vapore, e ha proprietà anti-cancro. Può essere cotto a vapore, saltati, o consumati crudi
informações: É reconhecido por sua desintoxicação do corpo, benefícios anti-inflamatórias e antioxidantes, ajuda com o aparelho digestivo, quando cozinhado, e tem propriedades anti-cancerosas. Ele pode ser cozido no vapor, salteado, ou comidos crus
معلومات: ومن المسلم به لإزالة السموم من الجسم لها, فوائد مضادة للالتهابات ومضادة للأكسدة, يساعد على المسار الهضمي عند البخار, وله خصائص مضادة للسرطان. ويمكن على البخار, مقلي, أو تؤكل نيئة
Πληροφορίες: Είναι γνωστό για την αποτοξίνωση του σώματος της, αντι-φλεγμονώδη και αντιοξειδωτικά οφέλη, βοηθά με το κομμάτι του πεπτικού, όταν στον ατμό, και έχει αντικαρκινικές ιδιότητες. Μπορεί να είναι στον ατμό, σοταρισμένα, ή τρώγονται ωμά
info: Dit word erken vir sy liggaam ontgifting, anti-inflammatoriese en anti-oksidant voordele, help met die spysverteringstelsel spoor wanneer gestoomde, en het anti-kanker eienskappe. Dit kan gestoomde, gesoteerde, of rou geëet
जानकारी: यह अपने शरीर detoxification के लिए मान्यता प्राप्त है, विरोधी भड़काऊ और एंटीऑक्सीडेंट लाभ, जब उबले हुए पाचन ट्रैक के साथ मदद करता है, और विरोधी कैंसर गुण है. यह उबले हुए किया जा सकता है, तला, या कच्चे खाया
Информация: Признано для его тела детоксикации, противовоспалительные и антиоксидантные преимущества, помогает с пищеварительным трактом, когда на пару, и имеет противораковые свойства. Это может быть на пару, соте, или есть сырой
Info: Det är känt för sin kropp avgiftning, antiinflammatoriska och antioxidanta fördelarna, hjälper till med matsmältnings spår när ångade, och har anti-canceregenskaper. Det kan vara kokt, sauterade, eller ätas rå
ข้อมูล: เป็นที่ยอมรับในการล้างพิษร่างกาย, ผลประโยชน์ต้านการอักเสบและต้านอนุมูลอิสระ, ช่วยให้มีการติดตามการย่อยอาหารเมื่อนึ่ง, และมีคุณสมบัติในการต้านมะเร็ง. มันสามารถนึ่ง, ผัด, หรือกินอาหารดิบ
Info: It is recognized for its body detoxification, anti-inflammatory and antioxidant benefits, helps with the digestive track when steamed, and has anti-cancer properties. It can be steamed, sautéed, or eaten raw
מידע: היא מוכרת לניקוי הרעלים בגוף שלה, יתרונות אנטי דלקתי נוגדי חמצון, עוזר עם מסלול העיכול כאשר מאודה, ויש לו תכונות אנטי-סרטניות. זה יכול להיות מאודה, מוקפץ, או אכלו גלם
Info: It is recognized for its body detoxification, anti-inflammatory and antioxidant benefits, helps with the digestive track when steamed, and has anti-cancer properties. It can be steamed, sautéed, or eaten raw
Eolas: Aithnítear le haghaidh a díthocsainithe comhlacht, sochair anti-inflammatory agus antioxidant, Cuidíonn leis an rian díleácha nuair steamed, agus tá airíonna frith-ailse. Is féidir é a steamed, sautéed, nó ithe amh
  Tax Credit | PPEP  
Dit is een belastingkrediet beschikbaar voor Arizona belastingbetaler en heeft geen invloed op PPEP-TEC. Een belastingplichtige kan volledig deelnemen aan belastingkredieten met dezelfde voordelen. We raden u aan contact op met uw favoriete particuliere school om erachter te komen hoe om te participeren in het collegegeld belastingkrediet.
Il s'agit d'un crédit d'impôt pour les contribuables de l'Arizona et n'a pas d'impact PPEP-TEC. Un contribuable peut participer pleinement à des crédits d'impôt avec les mêmes avantages. Nous vous suggérons de contacter votre école privée favori pour savoir comment participer au crédit d'impôt pour frais de scolarité.
Dies ist eine Steuergutschrift in Arizona Steuerzahler zur Verfügung und nicht PPEP-TEC auswirken. Ein Steuerpflichtiger kann in Steuergutschriften mit den gleichen Leistungen voll teilnehmen. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Lieblings-Privatschule in Verbindung, um herauszufinden, wie im Unterricht Steuergutschrift teilnehmen.
Se trata de un crédito fiscal a disposición de los contribuyentes de Arizona y no afecta PPEP TEC-. Un contribuyente puede participar plenamente en créditos fiscales con los mismos beneficios. Le sugerimos que contacte a su escuela privada favorita para averiguar cómo participar en el crédito de impuesto de matrícula.
Si tratta di un credito d'imposta a disposizione dei contribuenti Arizona e non influisce PPEP-TEC. Un contribuente può partecipare a pieno titolo i crediti d'imposta con gli stessi benefici. Si consiglia di contattare la vostra scuola privata preferito per scoprire come partecipare al credito d'imposta tasse scolastiche.
Este é um crédito fiscal disponível para os contribuintes do Arizona e não impacta PPEP-TEC. O contribuinte pode participar plenamente em créditos tributários com os mesmos benefícios. Sugerimos que você entre em contato com sua escola particular favorito para descobrir como participar do crédito de imposto de matrícula.
هذا هو الائتمان الضريبي المتاحة لدافعي الضرائب أريزونا ولا تؤثر PPEP-TEC. ويمكن لدافعي الضرائب المشاركة الكاملة في الإعفاءات الضريبية مع نفس الفوائد. نقترح عليك الاتصال بمدرسة خاصة المفضلة لديك لمعرفة كيفية المشاركة في الائتمان الضريبي الدراسية.
This is a tax credit available to Arizona taxpayers and does not impact PPEP-TEC. A taxpayer can fully participate in tax credits with the same benefits. We suggest you contact your favorite private school to find out how to participate in the tuition tax credit.
इस एरिजोना करदाताओं के लिए उपलब्ध एक कर ऋण है और PPEP टीईसी को प्रभावित नहीं करता. एक करदाता पूरी तरह से एक ही लाभ के साथ टैक्स क्रेडिट में भाग ले सकते हैं. हम आप ट्यूशन टैक्स क्रेडिट में भाग लेने के लिए कैसे पता लगाने के लिए अपने पसंदीदा निजी स्कूल से संपर्क करें.
Это налоговый кредит доступен Аризона налогоплательщиков и не влияет PPEP-TEC. Налогоплательщик может в полной мере участвовать в налоговых кредитов с теми же преимуществами. Мы предлагаем вам связаться ваш любимый частную школу, чтобы узнать, как принять участие в налоговый кредит за обучение.
Detta är en skattelättnad tillgängliga för Arizona skattebetalarna och påverkar inte PPEP-TEC. En skattskyldig kan delta fullt ut i skattelättnader med samma fördelar. Vi föreslår att du kontaktar din favorit privatskola för att ta reda på hur man deltar i undervisning skatteavdraget.
นี้เป็นเครดิตภาษีให้กับผู้เสียภาษีที่รัฐแอริโซนาและไม่ส่งผลกระทบต่อ PPEP-TEC. ผู้เสียภาษีอากรอย่างเต็มที่สามารถมีส่วนร่วมในการเครดิตภาษีที่มีผลประโยชน์เดียวกัน. เราขอแนะนำให้คุณติดต่อโรงเรียนเอกชนที่คุณชื่นชอบที่จะหาวิธีที่จะเข้าร่วมในการเครดิตภาษีการสอน.
Bu Arizona mükellefler için mevcut bir vergi kredisi ve PPEP-TEC etkilemez. Bir vergi mükellefi tamamen aynı yararları ile vergi kredisi katılabilir. Biz ders vergi katılmak için öğrenmek için en sevdiğiniz özel okula başvurun öneririz.
This is a tax credit available to Arizona taxpayers and does not impact PPEP-TEC. A taxpayer can fully participate in tax credits with the same benefits. We suggest you contact your favorite private school to find out how to participate in the tuition tax credit.
Is é seo an creidmheas cánach ar fáil do cháiníocóirí Arizona agus nach bhfuil tionchar PPEP TEC-. Is féidir le cáiníocóir páirt iomlán a ghlacadh i creidmheasanna cánach leis na buntáistí céanna a. Molaimid duit teagmháil a dhéanamh le do scoil phríobháideach is fearr leat a fháil amach conas a bheith rannpháirteach sa creidmheas cánach teagaisc.
  Programma's | PPEP  
Staat Sliding Fee schaal wordt toegekend aan degenen die in aanmerking. PPEP zal ook individuen helpen bij de aanvraagprocedure voor mogelijke staat hulp, Kids Care, of Premium Delen voordelen. Meer info
Aucun client ne se voit refuser des services en raison de l'incapacité de payer. Barème État de glisse est attribué à ceux qui se qualifient. PPEP également aider les individus dans le processus de demande d'aide de l'État peut, Soins des enfants, ou des prestations haut de gamme Partager. En savoir plus
Kein Client Services aufgrund Zahlungsunfähigkeit verweigert. Staat Sliding Gebührenordnung ist für diejenigen, die sich qualifizieren zugeordnet. PPEP auch unterstützen Privatpersonen bei der Bewerbung für mögliche staatliche Unterstützung, Kids Care, oder Premium-Anteil Vorteile. Erfahren Sie mehr
Ningún cliente se le niega los servicios debido a la imposibilidad de pagar. Estado de la escala móvil de honorarios se asigna a aquellos que califican. PPEP también ayudará a las personas en el proceso de solicitud de ayuda posible estado, Kids Care, beneficios o prima de emisión. Más información
Nessun cliente negato i servizi basati sulla causa dell'impossibilità di pagare. Fee scala mobile Stato dell'OMS thoses assegnati a qualificarsi. Will PPEP UNITA ANCHE assistito in-processo di applicazione per l'assistenza statale POSSIBILE, Cura dei bambini, Benefici o sovrapprezzo di emissione. Per saperne di più
Nenhum cliente é negado serviços devido à incapacidade de pagar. Estado Escala deslizante Fee é atribuído a aqueles que se qualificam. PPEP também vai ajudar as pessoas no processo de candidatura para uma possível ajuda do Estado, Cuidados Crianças, ou Premium compartilhar os benefícios. Saiba mais
لا يحرم أي عميل الخدمات وذلك بسبب عدم القدرة على دفع. يتم تعيين حالة انزلاق مقياس الرسم لأولئك الذين التأهل. وسوف تساعد أيضا PPEP الأفراد في عملية التطبيق لمساعدة الدولة ممكن, رعاية الاطفال, أو قسط تقاسم المنافع. تعرف على المزيد
Κανένας πελάτης δεν στερείται των υπηρεσιών λόγω της αδυναμίας να πληρώσουν. Κράτος κλίμακας Fee Συρόμενο έχει εκχωρηθεί σε όσους πληρούν τις προϋποθέσεις. PPEP θα βοηθήσει επίσης τα άτομα στη διαδικασία υποβολής αίτησης για πιθανή κρατική βοήθεια, Παιδιά Care, ή Premium οφέλη Share. Μάθετε περισσότερα
いいえクライアントが支払うことができないことに起因するサービスを拒否されていません. 手数料スケールスライディング状態が資格人に割り当てられている. PPEPも可能状態の援助のためのアプリケーション·プロセスで個人を支援します, キッズケア, またはプレミアム共有メリット. 詳しくはこちら
No client is denied services due to inability to pay. State Sliding Fee scale is assigned to those who qualify. PPEP will also assist individuals in the application process for possible state assistance, Kids Care, or Premium Share benefits. Meer inligting
कोई ग्राहक भुगतान करने में असमर्थता के कारण सेवाओं से वंचित है. राज्य फिसलने शुल्क पैमाने जो पात्र के लिए सौंपा है. PPEP भी संभव राज्य सहायता के लिए आवेदन प्रक्रिया में व्यक्तियों की सहायता करेंगे, बच्चों की देखभाल, या प्रीमियम शेयर लाभ. अधिक जानें
어떤 클라이언트는 치료비를 지불 할 수 없다 서비스를 거부하지. 주 슬라이딩 수수료 규모는 자격이있는 사람들에게 다음과 같은 할당. PPEP도 가능 국가 지원 신청 과정에서 개인을 도움이 될 것입니다, 아이 케어, 또는 프리미엄 공유 혜택. 더 알아보기
Нет клиенту отказано услуг из-за неспособности платить. Государство оплату по скользящей шкале присваивается тем, кто квалифицирован. PPEP будет также оказывать помощь лицам в процессе подачи заявления для возможной государственной помощи, Дети Care, или премиум преимущества Share. Подробнее
Ingen klient nekas tjänster på grund av oförmåga att betala. Statligt glidaavgiftskala tilldelas dem som kvalificerar. PPEP kommer också att bistå individer i ansökningsprocessen för eventuell statlig hjälp, Barn Care, eller Premium Dela förmåner. Läs mer
ลูกค้าไม่ได้รับการปฏิเสธการให้บริการอันเนื่องมาจากการไร้ความสามารถที่จะจ่ายเงิน. รัฐระดับค่าธรรมเนียมเลื่อนกำหนดให้กับผู้ที่มีคุณสมบัติ. PPEP ยังจะให้ความช่วยเหลือประชาชนในขั้นตอนการสมัครเพื่อขอความช่วยเหลือรัฐที่เป็นไปได้, การดูแลเด็ก, หรือพรีเมี่ยมแบ่งปันผลประโยชน์. เรียนรู้เพิ่มเติม
Hiçbir istemci ödeyememe nedeniyle hizmet engellendi. Devlet Sürme Ücreti ölçekli edenler hak kazanmak için atanır. PPEP da mümkündür devlet yardımı için başvuru süreci bireylerin yardımcı olacaktır, Çocuk Bakımı, veya Premium Hisse faydaları. Daha Fazla Bilgi
אין לקוח נדחה שירותים בשל חוסר יכולת לשלם. היקף דמי הזזה מדינה מוקצה לכל מי זכאי. PPEP גם לסייע לאנשים בתהליך הבקשה לסיוע ממדינה אפשרי, טיפול ילדים, או הטבות מניות פרמיה. למידע נוסף
Níl aon cliant seirbhísí mar gheall ar éagumas chun íoc dhiúltú. Tá scála Stáit Táille Sleamhnáin shanntar dóibh siúd atá incháilithe. Beidh PPEP cabhrú freisin le daoine aonair sa phróiseas iarratais ar chúnamh stáit féideartha, Cúram Kids, nó sochair Préimh Comhroinn. Tuilleadh Eolais
  A High School Diploma: ...  
Samen met betere kansen op werk met meer gerespecteerd werkgevers komen beter voordelen, maar ook. Het ontvangen van je middelbare school diploma kan dus bieden u toegang tot betere medische zorg en andere waardevolle prikkels, waaronder diverse job perks aangeboden door uw werkgever.
Avec de meilleures possibilités d'emploi avec les employeurs les plus respectés viennent de meilleurs avantages et. Gagner votre diplôme d'études secondaires peut ainsi vous offrir l'accès à de meilleurs soins médicaux et d'autres incitations précieuses, y compris divers avantages d'emploi offerts par votre employeur. Ces avantages se combinent pour vous offrir et votre future famille une qualité globale supérieure de la vie, simplement parce que vous détenez un diplôme d'études secondaires.
Zusammen mit besseren Beschäftigungsmöglichkeiten mit mehr respektiert Arbeitgeber kommen bessere Leistungen als auch. Ihre High-School-Diplom verdienen kann so bieten Ihnen eine bessere medizinische Versorgung und andere wertvolle Anreize Zugang, einschließlich verschiedene Vergünstigungen Job von Ihrem Arbeitgeber angeboten. Diese Vorteile kombinieren Sie und Ihre zukünftige Familie eine insgesamt höhere Lebensqualität bieten, einfach, weil Sie ein High-School-Diplom halten.
Junto con mejores oportunidades de trabajo con los empresarios más respetados venido mejores beneficios, así. La obtención de su diploma de escuela secundaria puede pues ofrecerle acceso a una mejor atención médica y otros incentivos valiosos, incluyendo varios beneficios laborales que ofrece su empleador. Estas ventajas se combinan para usted y su familia futuro ofrecer una mayor calidad de vida en general, simplemente porque usted tiene un diploma de escuela secundaria.
Insieme con migliori opportunità di lavoro con i datori di lavoro più rispettati venire meglio i benefici pure. Guadagnare la vostra diploma di scuola può quindi offrire di accedere a una migliore assistenza medica e altri incentivi di valore, tra cui vari vantaggi di posti di lavoro offerti dal datore di lavoro. Questi benefici si combinano per offrire a voi e la vostra famiglia futuro una maggiore qualità complessiva della vita, semplicemente perché si tiene un diploma di scuola.
Junto com melhores oportunidades de trabalho com os empregadores mais respeitados vêm melhores benefícios, bem. Ganhando o seu diploma do ensino médio pode, assim, oferecer-lhe acesso a uma melhor assistência médica e outros incentivos valiosos, incluindo várias vantagens de emprego oferecidas pelo seu empregador. Esses benefícios se combinam para oferecer a você e sua família futuro uma maior qualidade de vida global, simplesmente porque você possuir um diploma do ensino médio.
جنبا إلى جنب مع فرص عمل أفضل مع أرباب العمل أكثر احتراما تأتي أفضل المزايا فضلا. وبالتالي يمكن كسب الخاص دبلوم المدارس الثانوية نقدم لكم الوصول إلى رعاية طبية أفضل وحوافز أخرى ذات قيمة, بما في ذلك الامتيازات العمل المختلفة التي يقدمها صاحب العمل. تجتمع كل هذه المزايا لتقديم لك ولعائلتك في المستقبل على أعلى جودة الحياة عموما, ببساطة لأنك عقد على دبلوم المدارس الثانوية.
Μαζί με καλύτερες ευκαιρίες απασχόλησης με πιο σεβαστές οι εργοδότες έρχονται καλύτερες παροχές, καθώς και. Κερδίζουν απολυτήριο λυκείου σας μπορεί έτσι να προσφέρει πρόσβαση σε καλύτερη ιατρική περίθαλψη και άλλα πολύτιμα κίνητρα, συμπεριλαμβανομένων των διαφόρων προνόμια εργασίας που προσφέρονται από τον εργοδότη σας. Τα οφέλη αυτά συνδυάζονται για εσάς και το μέλλον της οικογένειάς σας προσφέρουν μια συνολική βελτίωση της ποιότητας ζωής, μόνο και μόνο επειδή έχετε κρατήσει ένα δίπλωμα γυμνασίου.
より多くの尊敬の雇用者とのより良い仕事の機会と一緒にだけでなく、より良い利益を来ります. あなたの高校の卒業証書を獲得することはこれより良い医療やその他の貴重なインセンティブへのあなたのアクセスを提供することができます, あなたの雇用主が提供する様々な仕事の特典を含みます. これらの利点は、あなたとあなたの将来の家族の人生の全体的な高品質を提供するために組み合わせます, あなたは高校の卒業証書を保持するというだけの理由.
Saam met 'n beter werksgeleenthede met meer gerespekteer werkgewers kom beter voordele sowel. Verdien jou hoërskool diploma kan dus bied jou toegang tot 'n beter mediese sorg en ander waardevolle aansporings, insluitende verskeie job byvoordele wat aangebied word deur jou werkgewer. Hierdie voordele kombineer om jou en jou toekoms familie 'n algehele hoër lewensgehalte bied, bloot omdat jy 'n hoërskool diploma hou.
अधिक सम्मान नियोक्ताओं के साथ बेहतर रोजगार के अवसर के साथ साथ के साथ-साथ बेहतर लाभ आ. अपने हाई स्कूल डिप्लोमा कमाई इस प्रकार आप बेहतर चिकित्सा देखभाल और अन्य मूल्यवान प्रोत्साहन के लिए पहुँच प्रदान कर सकते हैं, अपने नियोक्ता द्वारा की पेशकश की विभिन्न काम भत्ते सहित. इन लाभों आप और आपके भविष्य परिवार के जीवन की एक समग्र उच्च गुणवत्ता की पेशकश करने के गठबंधन, बस क्योंकि आप एक उच्च विद्यालय डिप्लोमा पकड़.
Along with better job opportunities with more respected employers come better benefits as well. Earning your high school diploma can thus offer you access to better medical care and other valuable incentives, including various job perks offered by your employer. These benefits combine to offer you and your future family an overall higher quality of life, simply because you hold a high school diploma.
Tillsammans med bättre arbetstillfällen med mer respekterade arbetsgivare kommer bättre förmåner samt. Tjänar din high school-examen kan därmed erbjuda dig tillgång till bättre sjukvård och andra värdefulla incitament, inklusive olika jobb förmåner som erbjuds av din arbetsgivare. Dessa fördelar tillsammans erbjuda dig och din framtida familj en total högre livskvalitet, bara för att du har en high school-examen.
พร้อมกับโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นกับนายจ้างที่เคารพนับถือมากขึ้นมาประโยชน์ดีขึ้นเช่นกัน. รายประกาศนียบัตรมัธยมปลายของคุณจึงสามารถให้คุณเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่ดีขึ้นและมีแรงจูงใจที่มีค่าอื่น ๆ, รวมทั้ง perks งานต่างๆที่นำเสนอโดยนายจ้างของคุณ. ผลประโยชน์เหล่านี้รวมกันเพื่อให้คุณและครอบครัวในอนาคตของคุณมีคุณภาพสูงขึ้นโดยรวมของชีวิต, เพียงเพราะคุณถือประกาศนียบัตรมัธยมปลาย.
daha saygı işverenlerle daha iyi iş olanakları ile birlikte hem daha iyi fayda gelir. lise diploması Kazanç böylece daha iyi tıbbi bakım ve diğer değerli teşvikler erişim sunabilir, işvereniniz tarafından sunulan çeşitli iş Perks dahil. Bu avantajlar size ve gelecekteki ailenin hayatının genel bir yüksek kaliteyi sunmak için bir araya, Bir Liseyi bitirmiş çünkü.
יחד עם הזדמנויות עבודה טובות יותר עם מעסיקים מכובדים יותר לבוא יתרונות טובים פחות. להרוויח תעודת בגרות שלך יכול ובכך להציע לך לגשת לטיפול רפואי טוב יותר ותמריצים ערך אחרים, כולל הטבות עבודה שונות המוצעות על ידי המעסיק שלך. יתרונות אלה משלבות להציע לך ולמשפחה שלך בעתיד איכות גבוהה הכוללת של החיים, פשוט כי אתה מחזיק תעודת בגרות.
Mar aon le deiseanna fostaíochta níos fearr le fostóirí níos mó meas thagann buntáistí níos fearr chomh maith. Is féidir le tuilleamh do dioplóma scoil ard a thairiscint dá bhrí sin tú rochtain ar chúram leighis níos fearr agus dreasachtaí luachmhar eile, lena n-áirítear perks poist éagsúla ar fáil ag d'fhostóir. Tá na buntáistí le chéile a thairiscint duit agus do do theaghlach sa todhchaí ar chaighdeán níos airde foriomlán na beatha, ach toisc go tú i seilbh dioplóma scoil ard.
  Human Resources / Werk ...  
Voordelen en Wellness Verantwoordelijk voor het inschrijvingsproces voor alle voordelen die werknemers worden onder de door de pPEP Beleid en procedures richtsnoeren over de ontvankelijkheid. Human Resources onderwijst in aanmerking komende werknemers met betrekking tot de voor hen beschikbare voordelen, verwerkt de inschrijfformulieren en lost eventuele voordeel gerelateerde zaken.
Avantages et bien-être Responsable du processus d'inscription pour toutes les prestations que les salariés deviennent admissibles en vertu des lignes directrices établies par les politiques et procédures PPEP. Ressources humaines éduque les employés admissibles à des avantages qui leur sont offerts, processus le formulaire d'adhésion et résout les problèmes liés à des prestations. Fonctionne avec les avantages courtiers pour assurer PPEP fournit un ensemble d'avantages sociaux complet et concurrentiel au personnel.
Nutzen und Wellness Verantwortlich für den Registrierungsvorgang für alle Leistungen wie Arbeitnehmer die gemäß den Richtlinien PPEP Policies and Procedures gegründet werden. Human Resources erzieht berechtigten Mitarbeitern zu den Chancen und Möglichkeiten zu, Prozesse die Einschreibung bildet und löst alle profitieren Fragen. Works with benefits Broker PPEP gewährleisten eine umfassende und wettbewerbsfähige Vorteile Paket Mitarbeiter.
Beneficios y Bienestar Responsable del proceso de inscripción para todos los beneficios que los empleados son elegibles bajo los lineamientos establecidos por las Políticas y Procedimientos PPEP. Recursos Humanos educa a los empleados elegibles para los beneficios disponibles para ellos, procesos de la matrícula formas y resuelve los problemas relacionados con los beneficios. Funciona con corredores beneficios para asegurar PPEP está ofreciendo un paquete de beneficios completo y competitivo para el personal.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
فوائد والعافية مسؤولة عن عملية التسجيل لجميع الفوائد كما تصبح الموظفين المؤهلين في إطار المبادئ التوجيهية التي وضعتها السياسات والإجراءات PPEP. الموارد البشرية يثقف الموظفين المؤهلين لفوائد المتاحة لهم, يعالج أشكال الالتحاق بالمدارس ويحل أي القضايا المتعلقة فائدة. يعمل مع وسطاء لضمان فوائد PPEP تقدم حزمة مزايا شاملة وتنافسية للموظفين.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
Voordele en Wellness Verantwoordelik vir die registrasie proses vir alle voordele as werknemers in aanmerking te kom onder die riglyne wat deur PPEP beleid en prosedures. Human Resources opvoed in aanmerking kom werknemers as die voordele aan hulle beskikbaar, verwerk die inskrywingsvorms en besluit om enige voordeel kwessies. Werk met voordele makelaars om te verseker PPEP is die verskaffing van 'n omvattende en mededingende voordele pakket aan personeel.
लाभ और कल्याण कर्मचारियों के रूप में सभी लाभों के लिए नामांकन प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार PPEP नीतियों और प्रक्रियाओं द्वारा स्थापित दिशा निर्देशों के तहत पात्र बन. मानव संसाधन उन्हें उपलब्ध लाभों के रूप में योग्य कर्मचारियों को शिक्षित, नामांकन प्रपत्रों संसाधित करता है और किसी भी लाभ से संबंधित समस्याओं का निराकरण. PPEP कर्मचारियों के लिए एक व्यापक और प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज प्रदान कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए लाभ के दलालों के साथ काम करता है.
Преимущества и оздоровительный Ответственный за процесс регистрации для всех выгоды, как сотрудники получают право в соответствии с руководящими принципами, установленными PPEP политики и процедур. Человеческие ресурсы воспитывает сотрудников, имеющих право в отношении выгод, доступных для них, обрабатывает формы зачисления и решает любые вопросы дохода, связанного. Работает с пособий брокеров для обеспечения PPEP предоставляет комплексный и конкурентоспособный пакет льгот для сотрудников.
Fördelar och Wellness Ansvarig för registreringsprocessen för alla förmåner som anställda blir bidragsberättigande enligt de riktlinjer som fastställts av PPEP policy och procedurer. Human Resources utbildar kvalificerade anställda som till de förmåner som finns tillgängliga för dem, bearbetar registreringsformulär och löser eventuella förmånsfrågor. Fungerar med förmåner mäklare för att se PPEP tillhandahåller ett omfattande och konkurrenskraftigt förmånspaket för anställda.
ประโยชน์และสุขภาพ รับผิดชอบในการกระบวนการลงทะเบียนสำหรับผลประโยชน์ทั้งหมดเป็นพนักงานมีสิทธิ์ภายใต้แนวทางที่กำหนดโดยนโยบาย PPEP และวิธีการ. ทรัพยากรมนุษย์ความรู้แก่พนักงานมีสิทธิ์ที่จะได้รับประโยชน์ที่มีให้, กระบวนการแบบฟอร์มการลงทะเบียนและการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ใด ๆ. ทำงานร่วมกับโบรกเกอร์ผลประโยชน์เพื่อให้แน่ใจว่า PPEP จะให้แพคเกจที่ครอบคลุมสิทธิประโยชน์และการแข่งขันให้กับเจ้าหน้าที่.
Faydaları ve Sağlık Çalışanların PPEP Politikaları ve Prosedürleri tarafından kurulan kuralları uyarınca uygun olmak gibi tüm yararları için kayıt sürecinden sorumlu. İnsan Kaynakları kendilerine sunulan faydaları olarak uygun çalışanları eğitir, kayıt formları işler ve herhangi bir yararı ile ilgili sorunları giderir. PPEP personel için kapsamlı ve rekabetçi avantajlar paketi sağlamaktadır sağlamak için yararları broker ile çalışır.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
  Human Resources / Werk ...  
Voordelen en Wellness Verantwoordelijk voor het inschrijvingsproces voor alle voordelen die werknemers worden onder de door de pPEP Beleid en procedures richtsnoeren over de ontvankelijkheid. Human Resources onderwijst in aanmerking komende werknemers met betrekking tot de voor hen beschikbare voordelen, verwerkt de inschrijfformulieren en lost eventuele voordeel gerelateerde zaken.
Avantages et bien-être Responsable du processus d'inscription pour toutes les prestations que les salariés deviennent admissibles en vertu des lignes directrices établies par les politiques et procédures PPEP. Ressources humaines éduque les employés admissibles à des avantages qui leur sont offerts, processus le formulaire d'adhésion et résout les problèmes liés à des prestations. Fonctionne avec les avantages courtiers pour assurer PPEP fournit un ensemble d'avantages sociaux complet et concurrentiel au personnel.
Nutzen und Wellness Verantwortlich für den Registrierungsvorgang für alle Leistungen wie Arbeitnehmer die gemäß den Richtlinien PPEP Policies and Procedures gegründet werden. Human Resources erzieht berechtigten Mitarbeitern zu den Chancen und Möglichkeiten zu, Prozesse die Einschreibung bildet und löst alle profitieren Fragen. Works with benefits Broker PPEP gewährleisten eine umfassende und wettbewerbsfähige Vorteile Paket Mitarbeiter.
Beneficios y Bienestar Responsable del proceso de inscripción para todos los beneficios que los empleados son elegibles bajo los lineamientos establecidos por las Políticas y Procedimientos PPEP. Recursos Humanos educa a los empleados elegibles para los beneficios disponibles para ellos, procesos de la matrícula formas y resuelve los problemas relacionados con los beneficios. Funciona con corredores beneficios para asegurar PPEP está ofreciendo un paquete de beneficios completo y competitivo para el personal.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
فوائد والعافية مسؤولة عن عملية التسجيل لجميع الفوائد كما تصبح الموظفين المؤهلين في إطار المبادئ التوجيهية التي وضعتها السياسات والإجراءات PPEP. الموارد البشرية يثقف الموظفين المؤهلين لفوائد المتاحة لهم, يعالج أشكال الالتحاق بالمدارس ويحل أي القضايا المتعلقة فائدة. يعمل مع وسطاء لضمان فوائد PPEP تقدم حزمة مزايا شاملة وتنافسية للموظفين.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
Voordele en Wellness Verantwoordelik vir die registrasie proses vir alle voordele as werknemers in aanmerking te kom onder die riglyne wat deur PPEP beleid en prosedures. Human Resources opvoed in aanmerking kom werknemers as die voordele aan hulle beskikbaar, verwerk die inskrywingsvorms en besluit om enige voordeel kwessies. Werk met voordele makelaars om te verseker PPEP is die verskaffing van 'n omvattende en mededingende voordele pakket aan personeel.
लाभ और कल्याण कर्मचारियों के रूप में सभी लाभों के लिए नामांकन प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार PPEP नीतियों और प्रक्रियाओं द्वारा स्थापित दिशा निर्देशों के तहत पात्र बन. मानव संसाधन उन्हें उपलब्ध लाभों के रूप में योग्य कर्मचारियों को शिक्षित, नामांकन प्रपत्रों संसाधित करता है और किसी भी लाभ से संबंधित समस्याओं का निराकरण. PPEP कर्मचारियों के लिए एक व्यापक और प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज प्रदान कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए लाभ के दलालों के साथ काम करता है.
Преимущества и оздоровительный Ответственный за процесс регистрации для всех выгоды, как сотрудники получают право в соответствии с руководящими принципами, установленными PPEP политики и процедур. Человеческие ресурсы воспитывает сотрудников, имеющих право в отношении выгод, доступных для них, обрабатывает формы зачисления и решает любые вопросы дохода, связанного. Работает с пособий брокеров для обеспечения PPEP предоставляет комплексный и конкурентоспособный пакет льгот для сотрудников.
Fördelar och Wellness Ansvarig för registreringsprocessen för alla förmåner som anställda blir bidragsberättigande enligt de riktlinjer som fastställts av PPEP policy och procedurer. Human Resources utbildar kvalificerade anställda som till de förmåner som finns tillgängliga för dem, bearbetar registreringsformulär och löser eventuella förmånsfrågor. Fungerar med förmåner mäklare för att se PPEP tillhandahåller ett omfattande och konkurrenskraftigt förmånspaket för anställda.
ประโยชน์และสุขภาพ รับผิดชอบในการกระบวนการลงทะเบียนสำหรับผลประโยชน์ทั้งหมดเป็นพนักงานมีสิทธิ์ภายใต้แนวทางที่กำหนดโดยนโยบาย PPEP และวิธีการ. ทรัพยากรมนุษย์ความรู้แก่พนักงานมีสิทธิ์ที่จะได้รับประโยชน์ที่มีให้, กระบวนการแบบฟอร์มการลงทะเบียนและการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ใด ๆ. ทำงานร่วมกับโบรกเกอร์ผลประโยชน์เพื่อให้แน่ใจว่า PPEP จะให้แพคเกจที่ครอบคลุมสิทธิประโยชน์และการแข่งขันให้กับเจ้าหน้าที่.
Faydaları ve Sağlık Çalışanların PPEP Politikaları ve Prosedürleri tarafından kurulan kuralları uyarınca uygun olmak gibi tüm yararları için kayıt sürecinden sorumlu. İnsan Kaynakları kendilerine sunulan faydaları olarak uygun çalışanları eğitir, kayıt formları işler ve herhangi bir yararı ile ilgili sorunları giderir. PPEP personel için kapsamlı ve rekabetçi avantajlar paketi sağlamaktadır sağlamak için yararları broker ile çalışır.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
  Human Resources / Werk ...  
Employee File Management Verantwoordelijk voor het handhaven nauwkeurige personeelsdossiers. Deze bestanden bevatten informatie over het arbeidsverleden, voordelen en prestaties evaluaties. Verantwoordelijk voor de verwerking van alle arbeidsgerelateerde papierwerk voor nieuwe medewerkers, statuut van werknemer verandert, prestatie-evaluaties, opleiding, certificeringen / spelingen, disciplinaire problemen en voordelen.
Employee File Management Responsable de la tenue des dossiers des employés précises. Ces fichiers contiennent des informations sur l'histoire de l'emploi, avantages et des évaluations de performance. Responsable du traitement de toutes les formalités administratives liées à l'emploi pour les salariés nouvellement embauchés, les changements de statut des employés, évaluations de rendement, formation, certifications / dégagements, enjeux et les bénéfices disciplinaires. Entre ces informations, le cas échéant, dans le système d'information des ressources humaines.
Employee File Management- Verantwortlich für die Einhaltung exakter Mitarbeiter Dateien. Diese Dateien enthalten Informationen über die Beschäftigung Geschichte, Nutzen und Performance-Auswertungen. Verantwortlich für die Verarbeitung aller arbeits-Papiere für neu eingestellte Mitarbeiter, Mitarbeiter Statusänderungen, Performance-Auswertungen, Ausbildung, Zertifizierungen / Freigaben, disziplinäre Probleme und Vorteile. Gibt diese Informationen, nach Bedarf, in den Human Resources Information Systems.
Gestión de archivos del Empleado Los encargados de mantener archivos precisos empleados. Estos archivos contienen información sobre historial de empleo, beneficios y evaluaciones de desempeño. Responsable del tratamiento de toda la documentación relacionada con el empleo para los trabajadores de nuevo ingreso, cambios de estado de los empleados, evaluaciones de desempeño, formación, certificaciones / autorizaciones, cuestiones disciplinarias y beneficios. Entra en esta información, como se requiere, en el sistema de información de recursos humanos.
Employee File Management Responsible for maintaining accurate employee files. These files contain information regarding employment history, benefits and performance evaluations. Responsible for processing all employment-related paperwork for newly hired employees, employee status changes, performance evaluations, formazione, certifications/clearances, disciplinary issues and benefits. Enters this information, as required, into the Human Resources information system.
Employee File Management Responsible for maintaining accurate employee files. These files contain information regarding employment history, benefits and performance evaluations. Responsible for processing all employment-related paperwork for newly hired employees, employee status changes, performance evaluations, treinamento, certifications/clearances, disciplinary issues and benefits. Enters this information, as required, into the Human Resources information system.
إدارة الموظف الملف مسؤولة عن الحفاظ على ملفات الموظفين دقيقة. هذه الملفات تحتوي على معلومات حول التاريخ الوظيفي, الفوائد وتقييم الأداء. المسؤول عن معالجة جميع الأوراق المتعلقة بالعمالة للموظفين المعينين حديثا, تتغير حالة الموظف, تقييم الأداء, تدريب, الشهادات / التصاريح, قضايا وفوائد التأديبية. يدخل هذه المعلومات, كما هو مطلوب, في نظام معلومات الموارد البشرية.
Employee File Management Responsible for maintaining accurate employee files. These files contain information regarding employment history, benefits and performance evaluations. Responsible for processing all employment-related paperwork for newly hired employees, employee status changes, performance evaluations, training, certifications/clearances, disciplinary issues and benefits. Enters this information, as required, into the Human Resources information system.
Werknemer File Management Verantwoordelik vir die handhawing van akkurate werknemer lêers. Hierdie lêers bevat inligting oor indiensneming geskiedenis, voordele en prestasie-evaluerings. Verantwoordelik vir die verwerking van alle indiensneming-verwante papierwerk vir nuut aangestelde werknemers, werknemer status veranderinge, prestasie-evaluerings, opleiding, certificaties / verklarings, dissiplinêre kwessies en voordele. Betree hierdie inligting, soos vereis, in die menslike hulpbronne inligting stelsel.
कर्मचारी फ़ाइल प्रबंधन सटीक कर्मचारी फाइलों को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार. इन फ़ाइलों को रोजगार के इतिहास के बारे में जानकारी होती है, लाभ और प्रदर्शन के मूल्यांकन. नव नियुक्त कर्मचारियों के लिए सभी रोजगार से संबंधित कागजी कार्रवाई प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदार, कर्मचारी स्थिति परिवर्तन, प्रदर्शन के मूल्यांकन, प्रशिक्षण, प्रमाणपत्र / मंजूरी, अनुशासनात्मक मुद्दों और लाभ. इस जानकारी में प्रवेश करती है, आवश्यकता के रूप में, मानव संसाधन सूचना प्रणाली में.
Управление персоналом файла Ответственный за ведение точных файлы сотрудников. Эти файлы содержат информацию о трудовом стаже, преимущества и оценки эффективности. Ответственный за обработку всей занятости, связанных документы для вновь принятых на работу сотрудников, изменения статуса сотрудника, оценки эффективности, обучение, Сертификаты / зазоры, дисциплинарные вопросы и преимущества. Входит эту информацию, по мере необходимости, в информационную систему людских ресурсов.
Medarbetar Filhantering Ansvarig för att upprätthålla noggrann personalfiler. Dessa filer innehåller information om tidigare anställningar, förmåner och prestationsutvärderingar. Ansvarig för bearbetning av alla anställningsrelaterade pappersarbete för nyanställda, förändringar medarbetare Status, prestandautvärderingar, utbildning, certifieringar / utrymmes, disciplinära frågor och förmåner. Går in denna information, efter behov, i personal informationssystem.
การจัดการแฟ้มพนักงาน รับผิดชอบในการรักษาพนักงานที่ถูกต้องไฟล์. ไฟล์เหล่านี้มีข้อมูลเกี่ยวกับประวัติการทำงาน, ผลประโยชน์และการประเมินผลการปฏิบัติงาน. ที่มีความรับผิดชอบสำหรับการประมวลผลเอกสารการจ้างงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงานจ้างใหม่, การเปลี่ยนแปลงสถานะการทำงานของพนักงาน, การประเมินผลการปฏิบัติงาน, การอบรม, รับรอง / การฝึกปรือ, ปัญหาทางวินัยและผลประโยชน์. เข้าสู่ข้อมูลนี้, ตามที่ต้องการ, เข้าไปในระบบข้อมูลทรัพยากรมนุษย์.
Çalışan Dosya Yönetimi Doğru çalışan dosyaları korumak için sorumlu. Bu dosyalar istihdam geçmişi ile ilgili bilgileri ihtiva, yararları ve performans değerlendirmeleri. Yeni işe alınan çalışanların tüm istihdam ile ilgili evrak işleme Sorumlu, Çalışan durum değişiklikleri, performans değerlendirmeleri, eğitim, sertifikalar / mesafeleri, disiplin sorunları ve faydaları. Bu bilgileri girer, gereğince, İnsan Kaynakları bilgi sistemi içine.
Employee File Management Responsible for maintaining accurate employee files. These files contain information regarding employment history, benefits and performance evaluations. Responsible for processing all employment-related paperwork for newly hired employees, employee status changes, performance evaluations, training, certifications/clearances, disciplinary issues and benefits. Enters this information, as required, into the Human Resources information system.
  Human Resources / Werk ...  
Voordelen en Wellness Verantwoordelijk voor het inschrijvingsproces voor alle voordelen die werknemers worden onder de door de pPEP Beleid en procedures richtsnoeren over de ontvankelijkheid. Human Resources onderwijst in aanmerking komende werknemers met betrekking tot de voor hen beschikbare voordelen, verwerkt de inschrijfformulieren en lost eventuele voordeel gerelateerde zaken.
Avantages et bien-être Responsable du processus d'inscription pour toutes les prestations que les salariés deviennent admissibles en vertu des lignes directrices établies par les politiques et procédures PPEP. Ressources humaines éduque les employés admissibles à des avantages qui leur sont offerts, processus le formulaire d'adhésion et résout les problèmes liés à des prestations. Fonctionne avec les avantages courtiers pour assurer PPEP fournit un ensemble d'avantages sociaux complet et concurrentiel au personnel.
Nutzen und Wellness Verantwortlich für den Registrierungsvorgang für alle Leistungen wie Arbeitnehmer die gemäß den Richtlinien PPEP Policies and Procedures gegründet werden. Human Resources erzieht berechtigten Mitarbeitern zu den Chancen und Möglichkeiten zu, Prozesse die Einschreibung bildet und löst alle profitieren Fragen. Works with benefits Broker PPEP gewährleisten eine umfassende und wettbewerbsfähige Vorteile Paket Mitarbeiter.
Beneficios y Bienestar Responsable del proceso de inscripción para todos los beneficios que los empleados son elegibles bajo los lineamientos establecidos por las Políticas y Procedimientos PPEP. Recursos Humanos educa a los empleados elegibles para los beneficios disponibles para ellos, procesos de la matrícula formas y resuelve los problemas relacionados con los beneficios. Funciona con corredores beneficios para asegurar PPEP está ofreciendo un paquete de beneficios completo y competitivo para el personal.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
فوائد والعافية مسؤولة عن عملية التسجيل لجميع الفوائد كما تصبح الموظفين المؤهلين في إطار المبادئ التوجيهية التي وضعتها السياسات والإجراءات PPEP. الموارد البشرية يثقف الموظفين المؤهلين لفوائد المتاحة لهم, يعالج أشكال الالتحاق بالمدارس ويحل أي القضايا المتعلقة فائدة. يعمل مع وسطاء لضمان فوائد PPEP تقدم حزمة مزايا شاملة وتنافسية للموظفين.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
Voordele en Wellness Verantwoordelik vir die registrasie proses vir alle voordele as werknemers in aanmerking te kom onder die riglyne wat deur PPEP beleid en prosedures. Human Resources opvoed in aanmerking kom werknemers as die voordele aan hulle beskikbaar, verwerk die inskrywingsvorms en besluit om enige voordeel kwessies. Werk met voordele makelaars om te verseker PPEP is die verskaffing van 'n omvattende en mededingende voordele pakket aan personeel.
लाभ और कल्याण कर्मचारियों के रूप में सभी लाभों के लिए नामांकन प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार PPEP नीतियों और प्रक्रियाओं द्वारा स्थापित दिशा निर्देशों के तहत पात्र बन. मानव संसाधन उन्हें उपलब्ध लाभों के रूप में योग्य कर्मचारियों को शिक्षित, नामांकन प्रपत्रों संसाधित करता है और किसी भी लाभ से संबंधित समस्याओं का निराकरण. PPEP कर्मचारियों के लिए एक व्यापक और प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज प्रदान कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए लाभ के दलालों के साथ काम करता है.
Преимущества и оздоровительный Ответственный за процесс регистрации для всех выгоды, как сотрудники получают право в соответствии с руководящими принципами, установленными PPEP политики и процедур. Человеческие ресурсы воспитывает сотрудников, имеющих право в отношении выгод, доступных для них, обрабатывает формы зачисления и решает любые вопросы дохода, связанного. Работает с пособий брокеров для обеспечения PPEP предоставляет комплексный и конкурентоспособный пакет льгот для сотрудников.
Fördelar och Wellness Ansvarig för registreringsprocessen för alla förmåner som anställda blir bidragsberättigande enligt de riktlinjer som fastställts av PPEP policy och procedurer. Human Resources utbildar kvalificerade anställda som till de förmåner som finns tillgängliga för dem, bearbetar registreringsformulär och löser eventuella förmånsfrågor. Fungerar med förmåner mäklare för att se PPEP tillhandahåller ett omfattande och konkurrenskraftigt förmånspaket för anställda.
ประโยชน์และสุขภาพ รับผิดชอบในการกระบวนการลงทะเบียนสำหรับผลประโยชน์ทั้งหมดเป็นพนักงานมีสิทธิ์ภายใต้แนวทางที่กำหนดโดยนโยบาย PPEP และวิธีการ. ทรัพยากรมนุษย์ความรู้แก่พนักงานมีสิทธิ์ที่จะได้รับประโยชน์ที่มีให้, กระบวนการแบบฟอร์มการลงทะเบียนและการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ใด ๆ. ทำงานร่วมกับโบรกเกอร์ผลประโยชน์เพื่อให้แน่ใจว่า PPEP จะให้แพคเกจที่ครอบคลุมสิทธิประโยชน์และการแข่งขันให้กับเจ้าหน้าที่.
Faydaları ve Sağlık Çalışanların PPEP Politikaları ve Prosedürleri tarafından kurulan kuralları uyarınca uygun olmak gibi tüm yararları için kayıt sürecinden sorumlu. İnsan Kaynakları kendilerine sunulan faydaları olarak uygun çalışanları eğitir, kayıt formları işler ve herhangi bir yararı ile ilgili sorunları giderir. PPEP personel için kapsamlı ve rekabetçi avantajlar paketi sağlamaktadır sağlamak için yararları broker ile çalışır.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
  A High School Diploma: ...  
Samen met betere kansen op werk met meer gerespecteerd werkgevers komen beter voordelen, maar ook. Het ontvangen van je middelbare school diploma kan dus bieden u toegang tot betere medische zorg en andere waardevolle prikkels, waaronder diverse job perks aangeboden door uw werkgever.
Avec de meilleures possibilités d'emploi avec les employeurs les plus respectés viennent de meilleurs avantages et. Gagner votre diplôme d'études secondaires peut ainsi vous offrir l'accès à de meilleurs soins médicaux et d'autres incitations précieuses, y compris divers avantages d'emploi offerts par votre employeur. Ces avantages se combinent pour vous offrir et votre future famille une qualité globale supérieure de la vie, simplement parce que vous détenez un diplôme d'études secondaires.
Zusammen mit besseren Beschäftigungsmöglichkeiten mit mehr respektiert Arbeitgeber kommen bessere Leistungen als auch. Ihre High-School-Diplom verdienen kann so bieten Ihnen eine bessere medizinische Versorgung und andere wertvolle Anreize Zugang, einschließlich verschiedene Vergünstigungen Job von Ihrem Arbeitgeber angeboten. Diese Vorteile kombinieren Sie und Ihre zukünftige Familie eine insgesamt höhere Lebensqualität bieten, einfach, weil Sie ein High-School-Diplom halten.
Junto con mejores oportunidades de trabajo con los empresarios más respetados venido mejores beneficios, así. La obtención de su diploma de escuela secundaria puede pues ofrecerle acceso a una mejor atención médica y otros incentivos valiosos, incluyendo varios beneficios laborales que ofrece su empleador. Estas ventajas se combinan para usted y su familia futuro ofrecer una mayor calidad de vida en general, simplemente porque usted tiene un diploma de escuela secundaria.
Insieme con migliori opportunità di lavoro con i datori di lavoro più rispettati venire meglio i benefici pure. Guadagnare la vostra diploma di scuola può quindi offrire di accedere a una migliore assistenza medica e altri incentivi di valore, tra cui vari vantaggi di posti di lavoro offerti dal datore di lavoro. Questi benefici si combinano per offrire a voi e la vostra famiglia futuro una maggiore qualità complessiva della vita, semplicemente perché si tiene un diploma di scuola.
Junto com melhores oportunidades de trabalho com os empregadores mais respeitados vêm melhores benefícios, bem. Ganhando o seu diploma do ensino médio pode, assim, oferecer-lhe acesso a uma melhor assistência médica e outros incentivos valiosos, incluindo várias vantagens de emprego oferecidas pelo seu empregador. Esses benefícios se combinam para oferecer a você e sua família futuro uma maior qualidade de vida global, simplesmente porque você possuir um diploma do ensino médio.
جنبا إلى جنب مع فرص عمل أفضل مع أرباب العمل أكثر احتراما تأتي أفضل المزايا فضلا. وبالتالي يمكن كسب الخاص دبلوم المدارس الثانوية نقدم لكم الوصول إلى رعاية طبية أفضل وحوافز أخرى ذات قيمة, بما في ذلك الامتيازات العمل المختلفة التي يقدمها صاحب العمل. تجتمع كل هذه المزايا لتقديم لك ولعائلتك في المستقبل على أعلى جودة الحياة عموما, ببساطة لأنك عقد على دبلوم المدارس الثانوية.
Μαζί με καλύτερες ευκαιρίες απασχόλησης με πιο σεβαστές οι εργοδότες έρχονται καλύτερες παροχές, καθώς και. Κερδίζουν απολυτήριο λυκείου σας μπορεί έτσι να προσφέρει πρόσβαση σε καλύτερη ιατρική περίθαλψη και άλλα πολύτιμα κίνητρα, συμπεριλαμβανομένων των διαφόρων προνόμια εργασίας που προσφέρονται από τον εργοδότη σας. Τα οφέλη αυτά συνδυάζονται για εσάς και το μέλλον της οικογένειάς σας προσφέρουν μια συνολική βελτίωση της ποιότητας ζωής, μόνο και μόνο επειδή έχετε κρατήσει ένα δίπλωμα γυμνασίου.
より多くの尊敬の雇用者とのより良い仕事の機会と一緒にだけでなく、より良い利益を来ります. あなたの高校の卒業証書を獲得することはこれより良い医療やその他の貴重なインセンティブへのあなたのアクセスを提供することができます, あなたの雇用主が提供する様々な仕事の特典を含みます. これらの利点は、あなたとあなたの将来の家族の人生の全体的な高品質を提供するために組み合わせます, あなたは高校の卒業証書を保持するというだけの理由.
Saam met 'n beter werksgeleenthede met meer gerespekteer werkgewers kom beter voordele sowel. Verdien jou hoërskool diploma kan dus bied jou toegang tot 'n beter mediese sorg en ander waardevolle aansporings, insluitende verskeie job byvoordele wat aangebied word deur jou werkgewer. Hierdie voordele kombineer om jou en jou toekoms familie 'n algehele hoër lewensgehalte bied, bloot omdat jy 'n hoërskool diploma hou.
अधिक सम्मान नियोक्ताओं के साथ बेहतर रोजगार के अवसर के साथ साथ के साथ-साथ बेहतर लाभ आ. अपने हाई स्कूल डिप्लोमा कमाई इस प्रकार आप बेहतर चिकित्सा देखभाल और अन्य मूल्यवान प्रोत्साहन के लिए पहुँच प्रदान कर सकते हैं, अपने नियोक्ता द्वारा की पेशकश की विभिन्न काम भत्ते सहित. इन लाभों आप और आपके भविष्य परिवार के जीवन की एक समग्र उच्च गुणवत्ता की पेशकश करने के गठबंधन, बस क्योंकि आप एक उच्च विद्यालय डिप्लोमा पकड़.
Along with better job opportunities with more respected employers come better benefits as well. Earning your high school diploma can thus offer you access to better medical care and other valuable incentives, including various job perks offered by your employer. These benefits combine to offer you and your future family an overall higher quality of life, simply because you hold a high school diploma.
Tillsammans med bättre arbetstillfällen med mer respekterade arbetsgivare kommer bättre förmåner samt. Tjänar din high school-examen kan därmed erbjuda dig tillgång till bättre sjukvård och andra värdefulla incitament, inklusive olika jobb förmåner som erbjuds av din arbetsgivare. Dessa fördelar tillsammans erbjuda dig och din framtida familj en total högre livskvalitet, bara för att du har en high school-examen.
พร้อมกับโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นกับนายจ้างที่เคารพนับถือมากขึ้นมาประโยชน์ดีขึ้นเช่นกัน. รายประกาศนียบัตรมัธยมปลายของคุณจึงสามารถให้คุณเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่ดีขึ้นและมีแรงจูงใจที่มีค่าอื่น ๆ, รวมทั้ง perks งานต่างๆที่นำเสนอโดยนายจ้างของคุณ. ผลประโยชน์เหล่านี้รวมกันเพื่อให้คุณและครอบครัวในอนาคตของคุณมีคุณภาพสูงขึ้นโดยรวมของชีวิต, เพียงเพราะคุณถือประกาศนียบัตรมัธยมปลาย.
daha saygı işverenlerle daha iyi iş olanakları ile birlikte hem daha iyi fayda gelir. lise diploması Kazanç böylece daha iyi tıbbi bakım ve diğer değerli teşvikler erişim sunabilir, işvereniniz tarafından sunulan çeşitli iş Perks dahil. Bu avantajlar size ve gelecekteki ailenin hayatının genel bir yüksek kaliteyi sunmak için bir araya, Bir Liseyi bitirmiş çünkü.
יחד עם הזדמנויות עבודה טובות יותר עם מעסיקים מכובדים יותר לבוא יתרונות טובים פחות. להרוויח תעודת בגרות שלך יכול ובכך להציע לך לגשת לטיפול רפואי טוב יותר ותמריצים ערך אחרים, כולל הטבות עבודה שונות המוצעות על ידי המעסיק שלך. יתרונות אלה משלבות להציע לך ולמשפחה שלך בעתיד איכות גבוהה הכוללת של החיים, פשוט כי אתה מחזיק תעודת בגרות.
Mar aon le deiseanna fostaíochta níos fearr le fostóirí níos mó meas thagann buntáistí níos fearr chomh maith. Is féidir le tuilleamh do dioplóma scoil ard a thairiscint dá bhrí sin tú rochtain ar chúram leighis níos fearr agus dreasachtaí luachmhar eile, lena n-áirítear perks poist éagsúla ar fáil ag d'fhostóir. Tá na buntáistí le chéile a thairiscint duit agus do do theaghlach sa todhchaí ar chaighdeán níos airde foriomlán na beatha, ach toisc go tú i seilbh dioplóma scoil ard.
  Human Resources / Werk ...  
Employee File Management Verantwoordelijk voor het handhaven nauwkeurige personeelsdossiers. Deze bestanden bevatten informatie over het arbeidsverleden, voordelen en prestaties evaluaties. Verantwoordelijk voor de verwerking van alle arbeidsgerelateerde papierwerk voor nieuwe medewerkers, statuut van werknemer verandert, prestatie-evaluaties, opleiding, certificeringen / spelingen, disciplinaire problemen en voordelen.
Employee File Management Responsable de la tenue des dossiers des employés précises. Ces fichiers contiennent des informations sur l'histoire de l'emploi, avantages et des évaluations de performance. Responsable du traitement de toutes les formalités administratives liées à l'emploi pour les salariés nouvellement embauchés, les changements de statut des employés, évaluations de rendement, formation, certifications / dégagements, enjeux et les bénéfices disciplinaires. Entre ces informations, le cas échéant, dans le système d'information des ressources humaines.
Employee File Management- Verantwortlich für die Einhaltung exakter Mitarbeiter Dateien. Diese Dateien enthalten Informationen über die Beschäftigung Geschichte, Nutzen und Performance-Auswertungen. Verantwortlich für die Verarbeitung aller arbeits-Papiere für neu eingestellte Mitarbeiter, Mitarbeiter Statusänderungen, Performance-Auswertungen, Ausbildung, Zertifizierungen / Freigaben, disziplinäre Probleme und Vorteile. Gibt diese Informationen, nach Bedarf, in den Human Resources Information Systems.
Gestión de archivos del Empleado Los encargados de mantener archivos precisos empleados. Estos archivos contienen información sobre historial de empleo, beneficios y evaluaciones de desempeño. Responsable del tratamiento de toda la documentación relacionada con el empleo para los trabajadores de nuevo ingreso, cambios de estado de los empleados, evaluaciones de desempeño, formación, certificaciones / autorizaciones, cuestiones disciplinarias y beneficios. Entra en esta información, como se requiere, en el sistema de información de recursos humanos.
Employee File Management Responsible for maintaining accurate employee files. These files contain information regarding employment history, benefits and performance evaluations. Responsible for processing all employment-related paperwork for newly hired employees, employee status changes, performance evaluations, formazione, certifications/clearances, disciplinary issues and benefits. Enters this information, as required, into the Human Resources information system.
Employee File Management Responsible for maintaining accurate employee files. These files contain information regarding employment history, benefits and performance evaluations. Responsible for processing all employment-related paperwork for newly hired employees, employee status changes, performance evaluations, treinamento, certifications/clearances, disciplinary issues and benefits. Enters this information, as required, into the Human Resources information system.
إدارة الموظف الملف مسؤولة عن الحفاظ على ملفات الموظفين دقيقة. هذه الملفات تحتوي على معلومات حول التاريخ الوظيفي, الفوائد وتقييم الأداء. المسؤول عن معالجة جميع الأوراق المتعلقة بالعمالة للموظفين المعينين حديثا, تتغير حالة الموظف, تقييم الأداء, تدريب, الشهادات / التصاريح, قضايا وفوائد التأديبية. يدخل هذه المعلومات, كما هو مطلوب, في نظام معلومات الموارد البشرية.
Employee File Management Responsible for maintaining accurate employee files. These files contain information regarding employment history, benefits and performance evaluations. Responsible for processing all employment-related paperwork for newly hired employees, employee status changes, performance evaluations, training, certifications/clearances, disciplinary issues and benefits. Enters this information, as required, into the Human Resources information system.
Werknemer File Management Verantwoordelik vir die handhawing van akkurate werknemer lêers. Hierdie lêers bevat inligting oor indiensneming geskiedenis, voordele en prestasie-evaluerings. Verantwoordelik vir die verwerking van alle indiensneming-verwante papierwerk vir nuut aangestelde werknemers, werknemer status veranderinge, prestasie-evaluerings, opleiding, certificaties / verklarings, dissiplinêre kwessies en voordele. Betree hierdie inligting, soos vereis, in die menslike hulpbronne inligting stelsel.
कर्मचारी फ़ाइल प्रबंधन सटीक कर्मचारी फाइलों को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार. इन फ़ाइलों को रोजगार के इतिहास के बारे में जानकारी होती है, लाभ और प्रदर्शन के मूल्यांकन. नव नियुक्त कर्मचारियों के लिए सभी रोजगार से संबंधित कागजी कार्रवाई प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदार, कर्मचारी स्थिति परिवर्तन, प्रदर्शन के मूल्यांकन, प्रशिक्षण, प्रमाणपत्र / मंजूरी, अनुशासनात्मक मुद्दों और लाभ. इस जानकारी में प्रवेश करती है, आवश्यकता के रूप में, मानव संसाधन सूचना प्रणाली में.
Управление персоналом файла Ответственный за ведение точных файлы сотрудников. Эти файлы содержат информацию о трудовом стаже, преимущества и оценки эффективности. Ответственный за обработку всей занятости, связанных документы для вновь принятых на работу сотрудников, изменения статуса сотрудника, оценки эффективности, обучение, Сертификаты / зазоры, дисциплинарные вопросы и преимущества. Входит эту информацию, по мере необходимости, в информационную систему людских ресурсов.
Medarbetar Filhantering Ansvarig för att upprätthålla noggrann personalfiler. Dessa filer innehåller information om tidigare anställningar, förmåner och prestationsutvärderingar. Ansvarig för bearbetning av alla anställningsrelaterade pappersarbete för nyanställda, förändringar medarbetare Status, prestandautvärderingar, utbildning, certifieringar / utrymmes, disciplinära frågor och förmåner. Går in denna information, efter behov, i personal informationssystem.
การจัดการแฟ้มพนักงาน รับผิดชอบในการรักษาพนักงานที่ถูกต้องไฟล์. ไฟล์เหล่านี้มีข้อมูลเกี่ยวกับประวัติการทำงาน, ผลประโยชน์และการประเมินผลการปฏิบัติงาน. ที่มีความรับผิดชอบสำหรับการประมวลผลเอกสารการจ้างงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงานจ้างใหม่, การเปลี่ยนแปลงสถานะการทำงานของพนักงาน, การประเมินผลการปฏิบัติงาน, การอบรม, รับรอง / การฝึกปรือ, ปัญหาทางวินัยและผลประโยชน์. เข้าสู่ข้อมูลนี้, ตามที่ต้องการ, เข้าไปในระบบข้อมูลทรัพยากรมนุษย์.
Çalışan Dosya Yönetimi Doğru çalışan dosyaları korumak için sorumlu. Bu dosyalar istihdam geçmişi ile ilgili bilgileri ihtiva, yararları ve performans değerlendirmeleri. Yeni işe alınan çalışanların tüm istihdam ile ilgili evrak işleme Sorumlu, Çalışan durum değişiklikleri, performans değerlendirmeleri, eğitim, sertifikalar / mesafeleri, disiplin sorunları ve faydaları. Bu bilgileri girer, gereğince, İnsan Kaynakları bilgi sistemi içine.
Employee File Management Responsible for maintaining accurate employee files. These files contain information regarding employment history, benefits and performance evaluations. Responsible for processing all employment-related paperwork for newly hired employees, employee status changes, performance evaluations, training, certifications/clearances, disciplinary issues and benefits. Enters this information, as required, into the Human Resources information system.
  Human Resources / Werk ...  
Voordelen en Wellness Verantwoordelijk voor het inschrijvingsproces voor alle voordelen die werknemers worden onder de door de pPEP Beleid en procedures richtsnoeren over de ontvankelijkheid. Human Resources onderwijst in aanmerking komende werknemers met betrekking tot de voor hen beschikbare voordelen, verwerkt de inschrijfformulieren en lost eventuele voordeel gerelateerde zaken.
Avantages et bien-être Responsable du processus d'inscription pour toutes les prestations que les salariés deviennent admissibles en vertu des lignes directrices établies par les politiques et procédures PPEP. Ressources humaines éduque les employés admissibles à des avantages qui leur sont offerts, processus le formulaire d'adhésion et résout les problèmes liés à des prestations. Fonctionne avec les avantages courtiers pour assurer PPEP fournit un ensemble d'avantages sociaux complet et concurrentiel au personnel.
Nutzen und Wellness Verantwortlich für den Registrierungsvorgang für alle Leistungen wie Arbeitnehmer die gemäß den Richtlinien PPEP Policies and Procedures gegründet werden. Human Resources erzieht berechtigten Mitarbeitern zu den Chancen und Möglichkeiten zu, Prozesse die Einschreibung bildet und löst alle profitieren Fragen. Works with benefits Broker PPEP gewährleisten eine umfassende und wettbewerbsfähige Vorteile Paket Mitarbeiter.
Beneficios y Bienestar Responsable del proceso de inscripción para todos los beneficios que los empleados son elegibles bajo los lineamientos establecidos por las Políticas y Procedimientos PPEP. Recursos Humanos educa a los empleados elegibles para los beneficios disponibles para ellos, procesos de la matrícula formas y resuelve los problemas relacionados con los beneficios. Funciona con corredores beneficios para asegurar PPEP está ofreciendo un paquete de beneficios completo y competitivo para el personal.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
فوائد والعافية مسؤولة عن عملية التسجيل لجميع الفوائد كما تصبح الموظفين المؤهلين في إطار المبادئ التوجيهية التي وضعتها السياسات والإجراءات PPEP. الموارد البشرية يثقف الموظفين المؤهلين لفوائد المتاحة لهم, يعالج أشكال الالتحاق بالمدارس ويحل أي القضايا المتعلقة فائدة. يعمل مع وسطاء لضمان فوائد PPEP تقدم حزمة مزايا شاملة وتنافسية للموظفين.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
Voordele en Wellness Verantwoordelik vir die registrasie proses vir alle voordele as werknemers in aanmerking te kom onder die riglyne wat deur PPEP beleid en prosedures. Human Resources opvoed in aanmerking kom werknemers as die voordele aan hulle beskikbaar, verwerk die inskrywingsvorms en besluit om enige voordeel kwessies. Werk met voordele makelaars om te verseker PPEP is die verskaffing van 'n omvattende en mededingende voordele pakket aan personeel.
लाभ और कल्याण कर्मचारियों के रूप में सभी लाभों के लिए नामांकन प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार PPEP नीतियों और प्रक्रियाओं द्वारा स्थापित दिशा निर्देशों के तहत पात्र बन. मानव संसाधन उन्हें उपलब्ध लाभों के रूप में योग्य कर्मचारियों को शिक्षित, नामांकन प्रपत्रों संसाधित करता है और किसी भी लाभ से संबंधित समस्याओं का निराकरण. PPEP कर्मचारियों के लिए एक व्यापक और प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज प्रदान कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए लाभ के दलालों के साथ काम करता है.
Преимущества и оздоровительный Ответственный за процесс регистрации для всех выгоды, как сотрудники получают право в соответствии с руководящими принципами, установленными PPEP политики и процедур. Человеческие ресурсы воспитывает сотрудников, имеющих право в отношении выгод, доступных для них, обрабатывает формы зачисления и решает любые вопросы дохода, связанного. Работает с пособий брокеров для обеспечения PPEP предоставляет комплексный и конкурентоспособный пакет льгот для сотрудников.
Fördelar och Wellness Ansvarig för registreringsprocessen för alla förmåner som anställda blir bidragsberättigande enligt de riktlinjer som fastställts av PPEP policy och procedurer. Human Resources utbildar kvalificerade anställda som till de förmåner som finns tillgängliga för dem, bearbetar registreringsformulär och löser eventuella förmånsfrågor. Fungerar med förmåner mäklare för att se PPEP tillhandahåller ett omfattande och konkurrenskraftigt förmånspaket för anställda.
ประโยชน์และสุขภาพ รับผิดชอบในการกระบวนการลงทะเบียนสำหรับผลประโยชน์ทั้งหมดเป็นพนักงานมีสิทธิ์ภายใต้แนวทางที่กำหนดโดยนโยบาย PPEP และวิธีการ. ทรัพยากรมนุษย์ความรู้แก่พนักงานมีสิทธิ์ที่จะได้รับประโยชน์ที่มีให้, กระบวนการแบบฟอร์มการลงทะเบียนและการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ใด ๆ. ทำงานร่วมกับโบรกเกอร์ผลประโยชน์เพื่อให้แน่ใจว่า PPEP จะให้แพคเกจที่ครอบคลุมสิทธิประโยชน์และการแข่งขันให้กับเจ้าหน้าที่.
Faydaları ve Sağlık Çalışanların PPEP Politikaları ve Prosedürleri tarafından kurulan kuralları uyarınca uygun olmak gibi tüm yararları için kayıt sürecinden sorumlu. İnsan Kaynakları kendilerine sunulan faydaları olarak uygun çalışanları eğitir, kayıt formları işler ve herhangi bir yararı ile ilgili sorunları giderir. PPEP personel için kapsamlı ve rekabetçi avantajlar paketi sağlamaktadır sağlamak için yararları broker ile çalışır.
Benefits and Wellness Responsible for the enrollment process for all benefits as employees become eligible under the guidelines established by PPEP Policies and Procedures. Human Resources educates eligible employees as to the benefits available to them, processes the enrollment forms and resolves any benefit related issues. Works with benefits brokers to ensure PPEP is providing a comprehensive and competitive benefits package to staff.
  Tips for Getting Ahead ...  
Er zijn verschillende voordelen verband met de dubbele inschrijving programma's, waaronder het terugdringen van de kosten van uw collegegeld en het verbeteren van uw kansen van aanvaarding op de school die u wilt.
programmes d'inscription double maximiser le nombre de crédits que vous gagnez et diversifier vos possibilités d'éducation que vous regardez passé vos années de lycée à vos études collégiales. Un programme double inscription permet aux élèves du secondaire d'obtenir des crédits de collège tout en restant dans le lycée, ce qui peut réduire le nombre de cours d'introduction, vous devez prendre pour vous donner une longueur d'avance sur vos objectifs d'enseignement supérieur. Il y a plusieurs avantages associés aux programmes à double inscription, notamment en réduisant les coûts de vos frais de scolarité et d'améliorer vos chances d'acceptation à l'école que vous voulez. programmes de double inscription peuvent également vous donner une introduction confortable à l'université de cours afin que vous puissiez faire plus facilement la transition vers l'enseignement supérieur.
Dual Einschreibung Programme maximieren die Anzahl der Credits, die Sie verdienen und diversifizieren Ihre Bildungschancen, wie Sie Ihre High-School-Jahre auf Ihre College-Ausbildung aussehen Vergangenheit. Ein Dual-Enrollment-Programm ermöglicht Gymnasiasten College-Credits, während noch in der High School zu verdienen, welche die Anzahl der Einführungskurse reduzieren, müssen Sie nehmen, um Ihnen einen Kopf auf den höheren Bildungsziele starten. Es gibt mehrere Vorteile im Zusammenhang mit Dual-Einschreibung Programme, einschließlich der Kosten für Ihre Studiengebühren zu reduzieren und Ihre Chancen auf Akzeptanz in der Schule zu verbessern Sie wollen. Dual Einschreibung Programme können Sie auch eine bequeme Einführung in die College-Kurse geben, so dass Sie den Übergang zur Hochschulbildung machen können leicht.
programas de matrícula doble maximizar el número de créditos que usted gana y diversificar sus oportunidades educativas que miras más allá de sus años de secundaria para su educación universitaria. Un programa de inscripción dual permite a los estudiantes de secundaria para obtener créditos universitarios mientras están en la escuela, lo que puede reducir el número de cursos de introducción que debe tomar para darle una ventaja en sus metas de educación superior. Hay varios beneficios asociados con los programas de doble inscripción, incluyendo la reducción de los costos de su matrícula universitaria y mejorar sus posibilidades de aceptación en la escuela que desea. programas de matrícula doble también puede darle una introducción cómoda a los cursos universitarios para que pueda hacer la transición a la educación superior con mayor facilidad.
programmi di doppia iscrizione massimizzare il numero di crediti si guadagnano e diversificare le opportunità educative come si guarda oltre i tuoi anni di scuola superiore per la vostra educazione universitaria. Un programma di doppia iscrizione permette agli studenti delle scuole superiori di guadagnare crediti universitari, mentre era ancora al liceo, che può ridurre il numero di corsi introduttivi si deve prendere per darvi un vantaggio sui vostri obiettivi di istruzione superiore. Ci sono diversi vantaggi associati a programmi di doppia iscrizione, compresa la riduzione dei costi della tua tasse universitarie e migliorare le possibilità di accettazione alla scuola che si desidera. programmi di doppia iscrizione può anche fornire un comodo introduzione ai corsi di college in modo da poter effettuare la transizione verso l'istruzione superiore più facilmente.
programas de inscrição dupla maximizar o número de créditos que você ganha e diversificar suas oportunidades educacionais como você olhar o passado seus anos de ensino médio para a sua educação universitária. Um programa de inscrição dupla permite que os alunos do ensino médio para ganhar créditos da faculdade enquanto ainda estava no colegial, o que pode reduzir o número de cursos introdutórios você deve tomar para dar-lhe uma vantagem sobre seus objetivos de ensino superior. Há vários benefícios associados a programas de matrícula dupla, incluindo a redução dos custos de sua mensalidade da faculdade e melhorar suas chances de aceitação na escola que você quer. programas de inscrição dupla também pode lhe dar uma introdução confortável para cursos universitários para que você possa fazer a transição para o ensino superior mais facilmente.
برامج الالتحاق المزدوجة زيادة عدد النقاط التي تحصل وتنويع الفرص التعليمية وأنت تنظر ماضيك سنوات المدرسة الثانوية في التعليم الجامعي الخاص. يسمح برنامج التسجيل المزدوج طلاب المدارس الثانوية لكسب الاعتمادات الكلية في حين لا يزال في المدرسة الثانوية, والتي يمكن أن تقلل من عدد من الدورات التمهيدية التي يجب اتخاذها لأعطيك السبق على أهداف التعليم العالي الخاص. هناك العديد من الفوائد المرتبطة ببرامج التسجيل المزدوج, بما في ذلك خفض تكاليف رسوم التعليم الجامعي وتحسين فرصك للقبول في المدرسة كنت تريد. ويمكن لبرامج التسجيل المزدوج أيضا تعطيك مقدمة مريح للالدراسية بالكلية حتى تتمكن من تحقيق الانتقال إلى التعليم العالي أكثر سهولة.
Διπλή προγράμματα εγγραφής μεγιστοποιήσει τον αριθμό των μονάδων που κερδίζετε και να διαφοροποιήσουν τις εκπαιδευτικές ευκαιρίες σας, όπως βλέπετε τελευταία έτη γυμνασίου σας για την εκπαίδευση κολλεγίων σας. Ένα πρόγραμμα του διπλού εγγραφής επιτρέπει στους μαθητές γυμνασίου για να κερδίσετε πιστώσεις κολέγιο, ενώ ακόμα στο γυμνάσιο, η οποία μπορεί να μειώσει τον αριθμό των εισαγωγικών μαθημάτων θα πρέπει να ακολουθήσετε για να σας δώσει ένα προβάδισμα για τους στόχους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σας. Υπάρχουν πολλά οφέλη που συνδέονται με τη διπλή προγράμματα εγγραφής, συμπεριλαμβανομένης της μείωσης του κόστους της εκπαίδευσης κολλεγίων σας και τη βελτίωση πιθανότητές σας της αποδοχής στο σχολείο που θέλετε. Διπλή προγράμματα εγγραφής μπορεί επίσης να σας δώσει μια άνετη εισαγωγή μαθημάτων κολλεγίων, ώστε να μπορείτε να κάνετε τη μετάβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση πιο εύκολα.
Dubbele inskrywings programme maksimeer die aantal krediete wat jy verdien en te diversifiseer jou opvoedkundige geleenthede as jy kyk verby jou hoërskool jare om jou kollege-onderwys. A dubbele inskrywings program toelaat hoërskoolleerlinge kollege krediete verdien terwyl hy nog in die hoërskool, wat kan verminder die aantal inleidende kursusse wat jy moet neem vir jou 'n voorsprong gee op jou hoër doelwitte onderwys. Daar is verskeie voordele wat verband hou met 'n dubbele inskrywings programme, insluitend die vermindering van die koste van jou kollege onderrig en die verbetering van jou kanse om aanvaarding by die skool wat jy wil. Dubbele inskrywings programme kan ook vir jou 'n gemaklike inleiding tot 'n kollege kursuswerk sodat jy die oorgang na 'n hoër onderwys makliker kan maak.
दोहरी नामांकन कार्यक्रमों क्रेडिट आप अर्जित की संख्या को अधिकतम और जैसा कि आप अपने कॉलेज की शिक्षा के लिए अपने उच्च विद्यालय के वर्षों अतीत देखो अपने शिक्षा के अवसर में विविधता. एक दोहरी नामांकन कार्यक्रम उच्च विद्यालय के छात्रों को उच्च विद्यालय में कॉलेज क्रेडिट कमाने की अनुमति देता है, जबकि अभी भी, जो परिचयात्मक पाठ्यक्रम की संख्या को कम कर सकते हैं आप अपने उच्च शिक्षा लक्ष्यों पर शुरू आप एक सिर देने के लिए ले लेना चाहिए. वहाँ दोहरी नामांकन कार्यक्रमों के साथ जुड़े कई लाभ हैं, स्कूल आप चाहते हैं पर अपने कॉलेज ट्यूशन की लागत को कम करने और स्वीकृति के अवसरों को सुधार लाने सहित. दोहरी नामांकन कार्यक्रम भी तो आप उच्च शिक्षा के लिए संक्रमण और अधिक आसानी से कर सकते हैं आप कॉलेज पाठ्यक्रम के लिए एक आरामदायक परिचय दे सकते हैं.
Двойные программы охвата увеличить количество кредитов, которые Вы зарабатываете и диверсифицировать свои образовательные возможности, как вы смотрите мимо ваших лет средней школы для вашего образования колледжа. Двойная программа регистрации позволяет студентам средней школы, чтобы заработать кредиты колледжа в то время как еще в средней школе, который может уменьшить количество вводных курсов, которые вы должны предпринять, чтобы дать вам фору на ваших высших целей в области образования. Есть несколько преимуществ, связанных с двумя программами охвата, включая сокращение расходов вашего обучения в колледже и улучшений ваших шансов на принятие в школе вы хотите. Двойные программы охвата также могут дать вам комфортное введение в курсовой колледж, так что вы можете сделать переход к высшему образованию более легко.
Dubbel inskrivning program maximera antalet poäng du tjänar och diversifiera dina utbildningsmöjligheter som du ser förbi dina high school år till högskoleutbildning. En dubbel inskrivning program tillåter gymnasieelever att tjäna college krediter medan fortfarande i high school, vilket kan minska antalet introduktionskurser du måste ta för att ge dig ett försprång på dina mål för högre utbildning. Det finns flera fördelar som är förknippade med dubbla inskrivning program, inklusive minska kostnaderna för din college undervisning och förbättra dina chanser för godkännande på skolan du vill. Dubbel inskrivning program kan också ge dig en bekväm introduktion till college kurser så att du kan göra övergången till högre utbildning lättare.
โปรแกรมการลงทะเบียนแบบ Dual เพิ่มจำนวนหน่วยกิตที่คุณได้รับและกระจายโอกาสทางการศึกษาของคุณเมื่อคุณมองผ่านโรงเรียนมัธยมปีของคุณเพื่อการศึกษาวิทยาลัยของคุณ. โปรแกรมการลงทะเบียนคู่ช่วยให้นักเรียนโรงเรียนมัธยมวิทยาลัยได้รับสินเชื่อในขณะที่ยังคงอยู่ในโรงเรียนมัธยม, ซึ่งสามารถลดจำนวนของหลักสูตรเบื้องต้นที่คุณจะต้องใช้เวลาเพื่อให้คุณเริ่มต้นหัวกับเป้าหมายการศึกษาที่สูงขึ้นของคุณ. มีหลายผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมการลงทะเบียนคู่เป็น, รวมทั้งลดค่าใช้จ่ายของการเรียนการสอนของวิทยาลัยของคุณและการปรับปรุงโอกาสในการได้รับการยอมรับที่โรงเรียนที่คุณต้องการ. โปรแกรมการลงทะเบียนคู่ยังสามารถให้คุณแนะนำสะดวกสบายในการเรียนการสอนของวิทยาลัยเพื่อให้คุณสามารถทำให้การเปลี่ยนแปลงการศึกษาที่สูงขึ้นได้ง่ายขึ้น.
Çift kayıt programları Kazandığınız kredi sayısını en üst düzeye çıkarmak ve sizin üniversite eğitimine lise yıl geçmiş bakmak gibi eğitim fırsatları çeşitlendirmek. Bir çift kayıt programı lise öğrencileri lisede iken hala kolej kredi kazanmak için izin verir, hangi olabilir tanıtıcı kurslar sayısını azaltmak Eğer yüksek öğrenim hedeflerine başlamak size bir baş vermek için atması gereken. çift ​​kayıt programları ile ilgili çeşitli faydaları vardır, İstediğiniz okulda kabul şansınızı kolej ders üretim maliyetlerini düşürmek ve iyileştirilmesi dahil. daha kolay yükseköğretime geçiş yapabilirsiniz Çift kayıt programları da size üniversite kurs için rahat bir tanıtım verebilir.
תוכניות גיוס כפולות למקסם את מספר הקרדיטים אתה מרוויח ולגוון הזדמנויות החינוכיות שלך כמו שאתה נראה בעבר השנים בתיכון שלך לחינוך במכללה שלך. תכנית גיוס כפולה מאפשרת לתלמידי התיכון כדי להרוויח נקודות זכות במכללה ועדיין בתיכון, אשר יכול להפחית את מספר קורסי מבוא עליך לנקוט כדי לתת לך יתרון על מטרות ההשכלה הגבוהה שלך. ישנם מספר יתרונות הקשורים לתוכניות גיוס כפולות, כולל הפחתת עלויות שכר הלימוד במכללה שלך ושיפור סיכויי הקבלה שלך בבית הספר שאתה רוצה. תוכניות גיוס Dual גם יכולות לתת לך מבוא נוח קורסים במכללה, כך שתוכל לבצע את מעבר השכלה גבוהה ביתר קל.
Cláir dé-rollú uasmhéadú ar líon na creidmheasanna a thuilleann tú agus éagsúlú do deiseanna oideachais mar a fhéachann tú anuas do scoil bliana ard le do choláiste oideachais. Ceadaíonn clár dé-rollú daltaí scoile ard a thuilleamh creidmheasanna coláiste agus iad fós ar scoil ard, is féidir laghdú ar líon na gcúrsaí tosaigh ní mór duit a ghlacadh chun a thabhairt duit chun tosaigh ar do spriocanna ardoideachais. Tá roinnt buntáistí a bhaineann le cláir dé-rollú, lena n-áirítear laghdú na gcostas do teagaisc an choláiste agus a fheabhsú do seans glacadh ag an scoil is mian leat. Is féidir le cláir dé-rollú a thabhairt duit chomh maith le a thabhairt isteach compordach a obair chúrsa coláiste ionas gur féidir leat a dhéanamh ar an aistriú go dtí ardoideachas níos éasca.