|
|
Veiligheid is een kwestie van ervaring. Via ons doorlopend opleidingsprogramma zorgen we dat alleen geschoolde en ervaren medewerkers op de werf komen. Veiligheid is een houding.Door zogenaamde “gedeelde waakzaamheid” checkt iedereen elkaar.
|
|
|
Altrad Balliauw is permeated with a safety culture. Safety begins with safe behaviour, and that’s exactly what we train our people in – constantly. Safety is a matter of experience. Via our ongoing training programme, we ensure that only trained and experienced workers enter the work site. Safety is an attitude. By means of so-called “shared vigilance”, our people check one another, top-down and bottom-up. We even go a step further and offer incentives to site personnel who proactively take the best safety measures, via the “Safety Sofie” campaign.
|
|
|
Altrad Balliauw baigne dans une culture de la sécurité. Chez nous, la sécurité est une seconde nature. Nous enseignons cela en permanence à nos collaborateurs. La sécurité est une affaire d’expérience. Grâce à notre programme de formation nous veillons à ce que seuls les collaborateurs expérimentés aient accès aux chantiers. La sécurité est une mentalité. Grâce à notre système appelé « veille réciproque », chacun a un oeil sur les autres. De haut en bas et de bas en haut. A ce niveau, nous allons même un pas plus loin en récompensant les collaborateurs de chantiers qui prennent les meilleures mesures de sécurité. C’est notre programme « Safety Sofie ».
|
