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Dans le secteur et vu de l’extérieur, on pourrait avoir cette impression. Mais historiquement, nous avons souvent compté davantage de femmes que d’hommes dans les rangs de Yu Centrik (80%), même si aujourd’hui cela tend à s’inverser. Dans la mesure où notre métier touche aux comportements humains et à la psychologie, il attire beaucoup les femmes. Pour ce qui est du recrutement des femmes dans le secteur des TIC, traditionnellement plus masculin, une sensibilité féminine saura toujours se distinguer.
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