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Die Beschäftigungszellen bilden den Kern der aktiven Umstrukturierungspolitik. Der Begriff aktiv umstrukturieren, der durch den Solidaritätspakts zwischen den Generationen eingeführt wurde, unterstreicht die Notwendigkeit, die Auswirkungen von Umstrukturierungen zu bewältigen, indem die entlassenen Arbeitnehmer bei ihrer Suche einer neuen Arbeit begleitet werden. Die Praxis der Beschäftigungszellen findet zunehmende Verbreitung und wird für immer mehr Kategorien von Arbeitnehmern, die im Rahmen von Umstrukturierungen entlassen werden, leichter zugänglich.
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