zul – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 58 Results  www.qcri.or.jp
  integratie  
Wist je dat je sommige urenregistratie apps met Nozbe kunt integreren? Op deze wijze zul je precies kunnen zien hoeveel uur je aan verschillende projecten, taken en andere activiteiten besteedt!
¿Sabías que puedes integrar algunas de las aplicaciones de seguimiento de tiempo con Nozbe? ¡De esta manera puedes ver exactamente cuántas horas pasas trabajando en varios proyectos, tareas y otras actividades!
  Psst! Hier is mijn gehe...  
In deze video zul je leren hoe we projecten delen, taken delegeren, e-mails omzetten naar taken… en nooit deadlines missen. En nog veel meer!
Dans cette vidéo vous apprendrez comment nous partageons des projets, déléguons des tâches, convertissons des mails en tâches… et nous ne manquons jamais de deadlines, ainsi que bien d’autres choses utiles.
In diesem Video erfahren Sie, wie wir gemeinsam an Projekten arbeiten, wie wir Aufgaben delegieren, E-Mails in Aufgaben konvertieren … und niemals einen Termin verpassen. Und noch sehr viel mehr!
En este vídeo verás cómo compartimos proyectos, delegamos tareas, convertimos mensajes de correo electrónico en tareas… y nunca olvidamos las fechas límite. ¡Y mucho más!
このビデオでお見せするのは、私たちがいかにプロジェクトを共有し、タスクを委任し、メールをタスクに変換し…そして締め切りを逃さないようにしているかです。さらに!
이 동영상에는 저희들이 어떻게 프로젝트를 공유하고, 작업을 위임하고, 이메일을 작업으로 전환하면서… 완료 예정일을 놓치지 않는지와 그 이상의 것들이 담겨 있습니다!
Z tego filmiku dowiesz się, jak współdzielimy projekty, przekształcamy maile w zadania, delegujemy je i… nigdy nie przekraczamy terminów.
Из этого видео вы узнаете, как мы разделяем проекты, делегируем задачи, конвертируем письма в задачи… и никогда не пропускаем дедлайны. И не только это!
  nl/tags/nozbe/page/2/  
Vandaag beginnen we met onze nieuwe reeks templates waarin we laten zien hoe je jouw eerste stappen in Nozbe kunt doen. In de komende vier templates zul je aan de hand van onze adviezen zien hoe het gemakkelijk is om jouw eigen productiviteitssyteem op te zetten binnen Nozbe.
Bienvenue sur une nouvelle série “Les premiers pas avec Nozbe” dans laquelle nous vous présentons des fonctionnalités de base sur Nozbe dans les modèles simples étapes-par-étapes issu de Nozbe.how. Chaque semaine, nous abordons une fonctionnalité de base en forme d’un modèle avec quelques tâches simples que vous pouvez télécharger sur votre Nozbe et l’utiliser immédiatement. Suivez nos activités sur Facebook pour ne pas manquer nos modèles.
  Prijzen :: Nozbe - een ...  
Voor jouw gemak zul je automatisch in rekening worden gebracht. Je kunt altijd cancellen door contact op te nemen met onze Betalingenafdeling.
Pour votre commodité, vous serez automatiquement refacturés. Vous pouvez annuler à tout moment, en contactant leService de facturation.
Die nächste Zahlung wird zu Ihrer Bequemlichkeit automatisch von Ihrem Konto eingezogen. Sie können jederzeit kündigen, indem Sie sich an die Rechnungsstelle wenden.
Para tu comodidad, se le vuelve a facturar automáticamente. Puedes cancelar en cualquier momento, comunicándose con Departamento de facturación.
Dla Twojej wygody, kolejna należność zostanie pobrana z Twojego konta automatycznie. Możesz zrezygnować z usługi w każdej chwili, kontaktując się z naszym Działem Finansowym.
Деньги будут взиматься автоматически для вашего удобства. Вы можете это отменить в любой момент, связываясь с нашей Службой поддержки.
  Stof tot nadenken: 10 ...  
Wanneer je minimaal twee liter water per dag drinkt zul je gehydrateerd, gefocust en gemotiveerd blijven. Bekijk mijn voorgaande artikel om te zien welke dranken je wel en niet uitdrogen.
Boire au moins deux litres d’eau par jour vous permettra de rester hydraté et vous aidera à rester concentré et motivé au travail. Découvrez mon article précédent où j’explique quelles boissons vous garde hydraté et qu’elles ne le font pas.
Trinken Sie mindestens 2 Liter Wasser am Tag. So bleiben Sie hydriert, was Ihnen dabei hilft, bei Ihrer Arbeit konzentriert und motiviert zu sein. Lesen Sie meinen früheren Artikel über Getränke, mit denen Sie hydriert bleiben und bei welchen nicht.
Beber al menos dos litros de agua al día te mantendrá hidratado y te ayudará a concentrarte y a estar motivado en el trabajo. Consulta mi artículo anterior donde explicaba qué bebidas te mantenían hidratado y cuáles no.
1日に少なくとも2リットルの水を飲めば、体に十分な潤いを与え、集中力を持続させ、さらに、仕事のモチベーションも保てます。私の以前の記事をぜひお読みください。どの飲み物が体に潤いを与え、どの飲み物がそうでないかを書いています。
충분한 수분을 공급받고, 일에 대한 집중력과 의욕을 유지하기 위해서는, 하루에 적어도 2리터의 물을 마셔야 합니다. 저의 지난번 글을 검토해 보세요. 이 글에서 저는 충분한 수분 공급에 좋은 음료와 그렇지 않은 음료에 대해 설명하였습니다.
Picie co najmniej dwóch litrów wody dziennie pomoże Ci utrzymać prawidłowy stan nawodnienia organizmu i korzystnie wpłynie na koncentrację oraz motywację do pracy. Jeśli ciekawi Cię, które napoje pomogą Ci nawodnić organizm, a które wprost przeciwnie, zachęcam Cię do lektury mojego poprzedniego artykułu.
Чтобы не допустить обезвоживания, выпивайте не менее двух литров воды в день. Это поможет вам сохранить концентрацию и энергию. Прочтите мою предыдущую статью, где я объяснила, какие напитки помогают обеспечить организм водой, а какие нет.
  Minder duidelijke Nozbe...  
4. Omdat Google standaard alleen maar de hoofdagenda synchroniseert zul je via je mobiele browser deze pagina moeten bezoeken, zodat je alle andere agenda’s kunt selecteren die je graag wilt synchroniseren.
4. Puisque par défaut Google synchronise juste le calendrier de courrier, vous devrez visiter cette page via votre navigateur mobile pour choisir tous les sous-calendriers que vous souhaitez synchroniser.
4. Da bei Google standardmäßig eingestellt ist, nur den Mail-Kalender zu synchronisieren, gehen Sie zu dieser Seite über Ihren mobilen Browser und wählen Sie alle Sub-Kalender aus, die Sie synchronisieren möchten
4. Puesto que la configuración predeterminada de Google solo sincroniza el calendario del correo, tendrás que visitar esta página con el navegador de tu móvil para escoger todos los subcalendarios que deseas sincronizar.
4. 구글의 기본 설정이 단지 메일 캘린더와 동기화하도록 되어 있기 때문에, 동기화시키고 싶은 모든 하위 캘린더를 선택하기 위해서는 모바일 브라우저를 통해 이 페이지를 방문해야 합니다.
4. Ponieważ Google domyślnie synchronizuje jedynie kalendarz poczty, musisz otworzyć tę stronę w przeglądarce mobilnej i wybrać wszystkie podkalendarze, które mają zostać zsynchronizowane.
4. Поскольку по умолчанию Google синхронизирует только главный календарь, через мобильный браузер зайдите на эту страницу и отметьте подкалендари, которые хотите синхронизировать.
  Nozbe - een app voor he...  
Als je je inschrijft voor Nozbe proefperiode, zul je toegang krijgen tot het productiviteitssyteem voor alle grootste platformen, dat 400,000 drukke professionals voor de laatste 10 jaar helpt om dingen gedaan te krijgen.
En souscrivant à un compte Nozbe vous aurez accès à un système de productivité conçu pour tous les supports qui a aidé près de 400 000 professionnels sollicités de toutes parts à s’organiser plus efficacement au cours des 10 dernières années.
Wenn Sie sich für unser Nozbe-Probekonto registrieren, haben Sie ein Produktivitätssystem, das auf allen bekannten Plattformen läuft und seit nun 10 Jahren fast 400.000 Berufstätigen und Privatpersonen dabei hilft, ihre Aufgaben zu erledigen.
Zakładając konto testowe Nozbe, otrzymasz nie tylko dostęp do systemu produktywności zaprojektowanego na wszystkie popularne platformy, który już od ponad 10 lat pomaga ponad 400 tysiącom zapracowanych profesjonalistów w skutecznym załatwianiu spraw.
  Een Begin Maken: De Eer...  
Je hebt je aangemeld en je hebt de app op je computer of smartphone gedownload… We zijn zeer enthousiast! En dat zul jij ook zijn! Lees snel verder, volg de tips en breng je productiviteit naar een heel nieuw niveau.
Vous avez donc décidé d’essayer Nozbe. Vous avez enregistré et téléchargé l’application sur votre ordinateur ou votre smartphone… Nous sommes ravis! Et vous le serez aussi! Continuez à lire, suivez les conseils et amenez votre productivité à un tout autre niveau. Alors commençons!
Sie haben sich entschieden, Nozbe mal zu probieren. Sie haben sich angemeldet und unsere App auf Ihren Computer oder Ihr Smartphone heruntergeladen … wir sind begeistert! Und auch Sie werden es sein! Lesen Sie weiter, folgen Sie den Tipps und bringen Sie Ihre Produktivität auf eine ganz neue Stufe. Fangen wir an!
Así que has decidido darle una oportunidad a Nozbe. Te has registrado, descargado la aplicación a tu ordenador o a tu teléfono móvil… ¡Estamos encantados! ¡Y esperamos que tú también! Sigue leyendo, sigue los consejos y lleva tu productividad a un nivel completamente nuevo. ¡Vamos a empezar!
드디어 노즈비를 사용해 보시기로 결정하셨군요. 여러분은 등록을 마치셨고, 컴퓨터 또는 스마트폰에 앱을 다운로드하셨습니다. 저희들도 매우 흥분이 됩니다! 아마 여러분도 그러실 겁니다! 이 글을 읽으면서 유용한 팁들을 따라가신다면, 완전히 새로운 차원의 생산성에 도달하실 수 있을 것입니다. 자, 그럼 시작해 봅시다!
To świetnie, że chcesz wypróbować Nozbe! Za Tobą pierwszy krok, czyli rejestracja i pobranie aplikacji Nozbe na komputer lub smartfon… Niezmiernie się z tego powodu cieszymy i jesteśmy pewni, że spodoba Ci się to, co można osiągnąć dzięki naszej aplikacji! Czytaj dalej i skorzystaj ze wskazówek, aby zacząć działać naprawdę skutecznie i w skupieniu realizować kolejne cele. Zaczynamy!
Итак, вы решили попробовать Nozbe. Вы зарегистрировались и скачали наше приложение на компьютер или смартфон, и мы очень этому рады! Вскоре, надеемся, и вы разделите нашу радость! Прочтите эту статью, используйте описанные в ней методы и перейдите на совершенно новый уровень продуктивности. Итак, начнем!
  Welke voornemens voor h...  
Sommige mensen hebben als voornemen om af te vallen, om te stoppen met roken, om meer te bewegen, etc. Het is echter een feit dat slechts 12 van de 100 mensen zich daadwerkelijk aan hun voornemens houden. Hoe komt dat? Welke voornemens zul jij volhouden?
Certains d’entre nous prennent des résolutions pour perdre du poids, arrêter de fumer ou pour faire du sport plus souvent, etc. Mais le fait est que seulement 12 personnes sur 100 se tiennent vraiment à leurs décisions. Pourquoi on est-il ainsi? Quelles résolutions pour ce Nouvel An allez-vous garder?
Einige nehmen sich für das neue Jahr vor abzunehmen, mit dem Rauchen aufzuhören oder mehr Sport zu treiben. Tatsächlich sind es aber nur 12 von 100 Menschen, die ihre Vorsätze wirklich durchhalten. Warum ist das so? Welchen Neujahrsvorsatz werden Sie durchhalten?
Algunos nos planteamos propósitos de Año Nuevo como perder peso, dejar de fumar, hacer ejercicio más a menudo, etc. Pero el hecho es que solo 12 de cada 100 personas realmente cumplen sus propósitos. ¿Por qué es eso? ¿Qué propósitos para el Año Nuevo vas a cumplir?
ダイエットする、禁煙する、体を鍛える、といったことを新年の抱負や決意にした方も多いかと思います。しかし、本当にその抱負の実現のために努力するのは、100人中たった12人ほどしかいないのも事実です。これはなぜでしょうか?新年の抱負を継続するにはどうすればいいでしょうか?
새해 결심에는 체중을 줄이거나, 담배를 끊거나, 운동을 더 많이 더 자주 하는것 등이 있을 수 있습니다. 그렇지만 100명 중 겨우 12명만이 그들의 결심을 지킨다고 합니다. 왜 그럴까요? 여러분은 어떤 새해 결심을 해야 할까요?
Niektórzy obiecują sobie w Sylwestra, że schudną, rzucą palenie, będą więcej ćwiczyć… Ale tylko 12 na 100 osób pełnych dobrej woli bierze sobie własne postanowienia do serca. Dlaczego? W którym postanowieniu noworcznym Tobie uda się wytrwać?
В новогоднюю ночь многие из нас пообещали себе в 2018-м году похудеть, бросить курить, чаще заниматься спортом, не налегать на сладкое и так далее… Но практика показывает, что данные себе зароки сдержат только 12 из 100 человек. Почему так происходит? Какие новогодние обещания сдержите вы?
  Hoe je gebruik kunt mak...  
Wanneer je alle checklijst items als voltooid markeert en je de gehele taak voltooid hebt zal de taak automatisch ververst worden voor de volgende keer dat een taak voltooid moet zijn. Datgene wat aangevinkt is hoeft dus niet verwijderd te worden. Wanneer je de gehele lijst niet voltooid zal het niet ververst worden en zul je het de volgende keer in dezelfde staat zien.
Wenn Sie alle Elemente auf Ihrer Checkliste als erledigt abgehakt und die Aufgabe beendet haben, sind die Markierungskästchen in der Liste automatisch leer, wenn die Aufgabe das nächste mal zu erledigen ist. Sie müssen in der Liste die Markierung nicht aufheben. Sollten Sie nicht alle Elemente auf der Liste beendet haben, erneuert sie sich nicht, d.h. wenn die Liste das nächste Mal erscheint ist sie so wie beim letzten Mal.
Cuando marcas todos los puntos de una lista de control y completas toda la tarea, la lista se renovará automáticamente la próxima vez la tarea esté pendiente. No hay necesidad de desmarcar la lista. Si no completas toda la lista, no se renovará y la próxima vez la verás en el estado en que la dejaste.
Когда вы помечаете все пункты из списка как выполненные и завершаете всю задачу, к моменту, когда задача снова всплывет в ваших приоритетах, список автоматически обновится. Нет нужды снимать галочки с задач. Если же вы не отмечаете весь список как выполненный, он не будет обновляться, и в следующий раз он появится в том же виде, как вы его оставили.
  Creëer je eigen persoon...  
←Hoe je gebruik kunt maken van checklijsten binnen Nozbe – Deel 11 van onze maandelijkse FAQ serie Welke voornemens voor het nieuwe jaar zul jij volhouden?→
←Comment utiliser les check-lists sur Nozbe - Partie 11 de notre série mensuelle de FAQ Quelles résolutions allez-vous garder pour ce Nouvel An?→
←So nutzen Sie Checklisten in Nozbe – Teil 11 unserer monatlichen FAQ-Serie Welchen Neujahrsvorsatz werden Sie durchhalten?→
←Cómo utilizar las listas de control en Nozbe - 11ª parte de nuestra serie mensual de publicaciones en el blog P+F ¿Qué propósitos de Año Nuevo vas a cumplir?→
←Jak używać list kontrolnych w Nozbe – 11. odc. cyklu „Często zadawane pytania” W których noworocznych postanowieniach wytrwasz?→
←Как использовать перечни в Nozbe - 11-й пост из серии Ответов на популярные вопросы Какие новогодние обещания вы сдержите?→
  Hoe je goede gewoonten ...  
Om die reden moet je naar jezelf luisteren, je moet observeren waar je van houdt en waar je niet van houdt, waar je last van hebt en wat je motiveert. Na verloop van tijd zul je je eigen ideale ochtendroutine kunnen opbouwen.
Nous aimons tous faire des choses différentes le matin. C’est pourquoi vous devez vous écouter, observer ce que vous aimez et n’aimez pas, ce qui vous dérange et vous motive. Avec le temps, vous réussirez à construire votre propre routine matinale idéale.
Wir alle wollen morgens ganz unterschiedliche Sachen tun. Deswegen sollte man auf sich selbst hören, beobachten, was einem gefällt und was nicht, was einen stört und was einen motiviert. Mit der Zeit finden Sie so Ihre ideale Morgenroutine.
A todos nos gusta hacer cosas diferentes por la mañana. Esto es por lo que necesitas escucharte a ti mismo, observar lo que te gusta y lo que no, qué te molesta y que te motiva. Con el tiempo, te las apañarás para crear tu propia rutina de la mañana ideal.
もう一つの簡単にマスターできる習慣は「朝のルーチン」です。1日をポジティブに、そして生産的で計画的にスタートできるようにする一連のステップを踏みます。自発的ではないように聞こえますが、ルーチンがあれば、「そうなってしまった」ではなく「そうしたい」と思う通りに1日を始めることができます。 朝はいろいろやることがあります。そのため、自分と良く相談して、何がしたいのか、したくないのか、何が邪魔なのか、そして何があなたのモチベーションを上げてくれるのか、を良く見極めましょう。次第に自分自身の理想的な朝のルーチンを確立することができるようになるでしょう。
우리 모두는 아침에 하고 싶은 일들이 서로 다릅니다. 따라서 자기 자신에게 귀를 기울이면서, 자신이 좋아하는 것과 좋아하지 않는 것, 자신에게 성가신 것과 자신에게 동기를 부여하는 것이 어떤 것인지 관찰해야 합니다. 조금 시간이 지나면, 자기 자신의 이상적인 아침 일정을 만들 수 있게 될 것입니다.
Każdy lubi robić inne rzeczy o poranku, dlatego polecam wsłuchać się w siebie i zaobserwować, co lubisz robić, czego nie, co Ci przeszkadza, co Cię motywuje… i z czasem zaprojektować swój idealny poranek.
У каждого есть свои утренние привычки. Поэтому нужно прислушиваться к себе, наблюдать, что вам нравится, а что нет, что беспокоит, а что мотивирует. Со временем у вас выработается своя утренняя схема сборов.
  nl/tags/nozbe/page/2/  
Vandaag beginnen we met onze nieuwe reeks templates waarin we laten zien hoe je jouw eerste stappen in Nozbe kunt doen. In de komende vier templates zul je aan de hand van onze adviezen zien hoe het gemakkelijk is om jouw eigen productiviteitssyteem op te zetten binnen Nozbe.
Bienvenue sur une nouvelle série “Les premiers pas avec Nozbe” dans laquelle nous vous présentons des fonctionnalités de base sur Nozbe dans les modèles simples étapes-par-étapes issu de Nozbe.how. Chaque semaine, nous abordons une fonctionnalité de base en forme d’un modèle avec quelques tâches simples que vous pouvez télécharger sur votre Nozbe et l’utiliser immédiatement. Suivez nos activités sur Facebook pour ne pas manquer nos modèles.
  Hoe je een nooit eindig...  
Maak een opsomming van alle belangrijke dingen die je moet doen. Zorg ervoor dat je taken kiest die echt een verschil maken en die jou dichter bij je grote doelen brengen. Zodra je ze voltooid hebt zul je voortgang zien en dat is voldoende!
N’oubliez pas de communiquer vos besoins et vos pensées brièvement mais de façon exhaustive lorsque vous parlez et que vous écrivez. Si vous fournissez toutes les informations nécessaires lors de votre premier mail, les destinataires répondront: “OK. Merci.” Si vous oubliez quelque chose ou que vous ne pouvez pas être dérangé pour expliquer un problème, ils se perdront et se poseront des questions. Votre échange de mail sera alors sans fin … Formulez vos mails de façon claire afin qu’il n’y ait pas de doute ou de questions.
Kommunizieren Sie all das, was sie brauchen und Ihre Gedanken kurz aber vollständig, wenn Sie mit anderen reden oder eine E-Mail schreiben. Wenn Sie alle Informationen bereits in Ihrer ersten E-Mail geben, erhalten Sie als Antwort: „O.k. Danke.“ Wenn Sie etwas übersehen oder Sie ein Problem nicht ansprechen, verliert Ihr Gesprächspartner den Fokus und wird Fragen stellen. Dann werden Sie sich ständig E-Mails schreiben … Formulieren Sie Ihre Nachrichten so, dass es keine Zweifel oder Fragen mehr gibt.
Recuerda comunicar tus necesidades y pensamientos de forma breve pero exhaustiva al hablar y escribir. Si proporcionas toda la información necesaria en tu primer mensaje de correo electrónico te responderán algo así como: «De acuerdo. Gracias». Si te dejas algo o no se te puede molestar para que expliques algo, se perderán y harán preguntas. Vuestro intercambio de mensajes no tendrá fin… Formula tus mensajes de manera que no haya dudas ni preguntas que formular.
대화를 하거나 글을 쓸 때는 여러분의 필요와 생각을 간단하지만 빠지는 내용 없이 전달해야 합니다. 만약 여러분이 첫 번째 이메일에서 필요한 모든 정보를 전부 제공한다면, 그들은 “알았어요. 고마워요.“라는 반응을 보일 것입니다. 그렇지만, 만약 여러분이 어떤 내용을 누락하거나 어떤 문제에 대해 성의있게 설명하지 않는다면, 그들은 그 내용을 확실히 이해하지 못하고 질문을 해야 할 것입니다. 그렇게 되면 끝없이 이메일을 주고받아야 할 수도 있습니다. 의심이나 질문의 여지가 남지 않도록 이메일의 내용을 채워야 합니다.
Говорите лаконично, но емко - и на письме, и устно. Если первое электронное письмо, написанное по какому-либо вопросу, получится точным и исчерпывающим, скорее всего, вам ответят просто „Ок, спасибо”. В обратном случае переписка растянется из-за бесконечных вопросов и уточнений. Формулировки писем должны быть четкими и не должны оставлять сомнений или вопросов.
  Asynchrone communicatie...  
Wanneer je bijvoorbeeld alle notificaties en meldingen aanzet zul je je, ondanks het feit dat je collega’s je niet meer storen en je baas akkoord is gegaan met het feit dat je niet meer naar vergaderingen hoeft te gaan op dinsdagen, niet kunnen focussen.
Veuillez noter que même de bons outils peuvent échouer s’ils ne sont pas utilisés correctement. Par exemple, si vous activez tous les types de notifications et d’alertes, vous ne pourrez pas vous concentrer même si vos collègues ne vous interrompent pas en vous tapotant sur l’épaule et votre patron a accepté que vous ne veniez plus aux réunions du mardi.
Aber auch großartige Tools können ein Fehlschlag sein, wenn sie nicht richtig genutzt werden. Wenn Sie z.B. alle Benachrichtigungsmöglichkeiten und Alarme auf „An“ stellen, werden Sie sich nicht konzentrieren können, obwohl Ihre Kollegen Sie nicht mehr mit einem Tippen auf Ihre Schulter unterbrechen oder Ihr Chef ihnen erlaubte, den Besprechungen am Dienstag fernbleiben zu können.*
Ten en cuenta que incluso las grandes herramientas pueden fallar si no se utilizan correctamente. Por ejemplo, si configuras alertas y notificaciones de todo tipo, no podrás concentrarte aunque tus compañeros ya no te interrumpan tocándote el hombro y tu jefe esté de acuerdo en que no vengas a las reuniones del martes.
Pamiętaj jednak, że nawet najlepsze narzędzia na niewiele się zdadzą, jeżeli nie będą używane w prawidłowy sposób. Przykładowo, jeśli ustawisz wszystkie możliwe rodzaje powiadomień i alertów, nie będziesz w stanie się skupić, nawet jeśli koledzy nie będą Ci przeszkadzać, a szef pozwoli odpuścić wtorkowe spotkania.
Обратите внимание, что даже самые прекрасные инструменты могут подвести, если ими неправильно пользоваться. Если вы включите все доступные в приложениях уведомления, сосредоточиться на работе будет тяжело - даже если вас не побеспокоят, похлопав по плечу или обязав приходить на встречи по вторникам.
  Hoe je goede gewoonten ...  
Wanneer je je focust op het bouwen van goede gewoonten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden zul je een sterke basis voor actie kunnen creëren en daarnaast zul je nieuwe ‘krachten’ tot je beschikking hebben die niemand van je af kan pakken.
Pourquoi est-ce une question de compétences et non d’objectifs? Parce qu’en mettant l’accent sur l’acquisition de bonnes habitudes et le développement de nouvelles compétences, vous pourrez créer une base solide pour l’action et acquérir de nouveaux «pouvoirs» que personne ne pourra prendre. Ceux-ci à leur tour vous feront agir plus rapidement et plus efficacement. À long terme, cette solution est bien meilleure que de passer d’un objectif à un autre.
Warum geht es um Fähigkeiten und nicht um Ziele? Wenn man sich darauf konzentriert, gute Angewohnheiten anzunehmen und neue Fähigkeiten zu entwickeln, schafft man sich eine solide Basis für seine Handlungen und gewinnt neue „Kräfte“, die einem keiner mehr nehmen kann. Mit diesen „Kräften“ können Sie dann schneller und effektiver handeln. Auf lange Sicht gesehen ist diese Lösung sehr viel besser, als von einem Ziel zum anderen zu gehen.
¿Por qué se trata de habilidades no y de objetivos? Porque al centrarnos en crear buenos hábitos y desarrollar nuevas habilidades, podrás crear una base sólida para la acción y ganar nuevos «poderes» que nadie te puede arrebatar. A su vez, te harán que actúes con mayor rapidez y eficacia. A largo plazo, esta solución es mucho mejor que pasar de un objetivo a otro.
Dlaczego chodzi o umiejętności a nie o cele? Ponieważ jeśli skupimy się na wyrabianiu dobrych nawyków i nabywaniu nowych umiejętności, stworzymy sobie grunt do działania i zdobędziemy nowe „moce”, których nikt nam nie odbierze. I dzięki którym będziemy działa skuteczniej i szybciej. W długim okresie jest to znacznie lepsze rozwiązanie niż dążenie od jednego celu do kolejnego celu.
Почему стоит подумать об умениях, а не о целях? Потому что, сосредоточившись на закреплении хороших привычек и развитии новых умений, можно создать прочную основу и получить новые возможности, которых у вас уже никто не отнимет. Это, в свою очередь, позволит действовать быстрее и эффективнее. В долгосрочной перспективе это решение намного лучше, чем переход от одной цели к другой.
  Nozbe - een app voor he...  
Voor de laaste 10 jaren helpt Nozbe honderden duizenden drukke professionalisten en organizaties, zowel groot en klein om meer gedaan te krijgen. Met onze intuïtieve apps zul je gemakkelijk een productiviteitsninja worden.
Nozbe aide des centaines de milliers de professionnels fortement occupés et des organisations de taille petite ou grande depuis 10 ans et +. Grâce à notre application intuitive, vous deviendrez facilement un ninja de la productivité. Vous apprendrez comment gérer les tâches qui vous seront confiées, les prioriserez, les gérerez dans le cadre de projets et les réussirez rapidement et efficacement.
Seit mehr als 10 Jahren unterstützt Nozbe hunderttausende viel beschäftigte Geschäftsleute sowie große und kleine Organisationen dabei, mehr Aufgaben zu erledigen. Mit unseren intuitiven Apps werden Sie ganz leicht ein Produktivitäts-Ninja. Sie lernen, wie Sie mit den Aufgaben, die Sie bearbeiten müssen, fertig werden. Wie Sie Ihre Aufgaben nach Priorität ordnen. Diese innerhalb Ihrer Projekte verwalten. Und wie Sie Ihre Aufgaben schnell und effektiv erledigen.
Nozbeは10年以上にわたって、たくさんの忙しいプロフェショナルや組織が生産的に物事を成し遂げるお役に立ってきました。直感的にお使いいただけるアプリなので、すぐに生産的な忍者になれることでしょう。日々増え続けるタスクをどのように処理し、どのように優先順位を付け、どのようにプロジェクトとして管理し、いかに早くかつ効率的に完了させるのかをすぐに実感していただけることでしょう。
노즈비는 지난 10년 동안 쉴 새 없이 바쁜 수많은 전문가들과 크고 작은 기업들의 작업 효율성을 크게 향상시켜 왔습니다. 당신은 직관적인 앱의 도움으로 쉽게 생산성의 고수가 될 수 있을 것입니다. 귀하는 작업을 다루는 방법, 주요 작업을 지정하는 방법, 프로젝트 안에서 그것들을 관리하는 방법, 그것들을 빠르고 효과적으로 완수하는 방법을 배울 것입니다.
Od ponad 10 lat Nozbe pomaga setkom tysięcy zapracowanych profesjonalistów i ich zespołom oraz dużym i małym firmom w skutecznym załatwianiu spraw. Dzięki naszym intuicyjnym aplikacjom szybko staniesz się ninja produktywności. Dowiesz się, jak radzić sobie z zadaniami, zarządzać nimi wewnątrz projektów oraz priorytetyzować i realizować cele szybko i skutecznie.
  Hey @gebruiker, Nozbe 3...  
Dankzij de suggesties kun je je teamleden heel gemakkelijk om feedback vragen binnen een bepaalde taak. En dankzij de nieuwe “@vermeldingen” sectie bovenaan het Nieuwe Opmerkingen venster zul je nooit meer een taak missen waarin je was vermeld.
C’est l’un des nombreux cas possibles de l’utilisation de cette fonction @mention sur Nozbe. Grâce à ces suggestions vous pouvez demander à vos coéquipiers des commentaires dans une tâche particulière super-facilement. Et grâce à la nouvelle rubrique “@mentions” en haut de la fenêtre Nouveaux commentaires, vous ne manquerez jamais les tâches auxquelles vous avez été invité.
Das war nur einer von vielen Fällen, wie die @-Hinweis-Funktion in Nozbe genutzt werden kann. So können Sie Ihre Teammitglieder sehr leicht um Feedback zu einer bestimmten Aufgabe bitten. Und dank des neuen „@-Hinweis“-Felds bei der „Neue Kommentare“-Ansicht übersehen Sie nie wieder Aufgaben, in denen Sie erwähnt wurden.
Ese es uno de los muchos posibles casos de uso de la función @mención en Nozbe. Gracias a las sugerencias puedes preguntar a tus compañeros de equipo sus comentarios sobre una tarea en particular de una manera la mar de fácil. Y gracias a la nueva sección «@menciones» en la parte superior de la vista «Nuevos comentarios» nunca te perderás tareas en las que se te haya mencionado.
이것은 노즈비의 @멘션 기능과 관련하여 실행 가능한 다양한 이용 사례 중 한 가지입니다. 멘션 기능 덕분에, 여러분은 팀원들에게 특정 작업과 관련하여 아주 쉽게 의견을 요청할 수 있습니다. 그리고 “새로운 코멘트” 화면의 상단에 새로운 “@멘션”이 노출되기 때문에, 여러분의 이름이 멘션된 작업을 놓칠 염려가 없습니다.
To zaledwie jeden przykład tego, w jaki sposób można korzystać z wzmianek w Nozbe. Dzięki sugestiom, możesz w szybki i łatwy sposób poprosić osoby z zespołu o komentarz zwrotny w wybranym zadaniu. A dzięki nowej sekcji „@wzmianek” u góry widoku Nowych komentarzy już nigdy nie przegapisz żadnego zadania, w którym ktoś Cię wywołał.
Это только один из множества способов использовать функцию @упоминания. Благодаря выпадающему меню упоминать других членов команды стало невероятно просто. А благодаря вкладке “@упоминания”, расположенной сверху в секции Комментариев, вы не пропустите задачу, в которой вас упомянули.
  Hoe je goede gewoonten ...  
Wanneer je je focust op het bouwen van goede gewoonten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden zul je een sterke basis voor actie kunnen creëren en daarnaast zul je nieuwe ‘krachten’ tot je beschikking hebben die niemand van je af kan pakken.
Pourquoi est-ce une question de compétences et non d’objectifs? Parce qu’en mettant l’accent sur l’acquisition de bonnes habitudes et le développement de nouvelles compétences, vous pourrez créer une base solide pour l’action et acquérir de nouveaux «pouvoirs» que personne ne pourra prendre. Ceux-ci à leur tour vous feront agir plus rapidement et plus efficacement. À long terme, cette solution est bien meilleure que de passer d’un objectif à un autre.
Warum geht es um Fähigkeiten und nicht um Ziele? Wenn man sich darauf konzentriert, gute Angewohnheiten anzunehmen und neue Fähigkeiten zu entwickeln, schafft man sich eine solide Basis für seine Handlungen und gewinnt neue „Kräfte“, die einem keiner mehr nehmen kann. Mit diesen „Kräften“ können Sie dann schneller und effektiver handeln. Auf lange Sicht gesehen ist diese Lösung sehr viel besser, als von einem Ziel zum anderen zu gehen.
¿Por qué se trata de habilidades no y de objetivos? Porque al centrarnos en crear buenos hábitos y desarrollar nuevas habilidades, podrás crear una base sólida para la acción y ganar nuevos «poderes» que nadie te puede arrebatar. A su vez, te harán que actúes con mayor rapidez y eficacia. A largo plazo, esta solución es mucho mejor que pasar de un objetivo a otro.
Dlaczego chodzi o umiejętności a nie o cele? Ponieważ jeśli skupimy się na wyrabianiu dobrych nawyków i nabywaniu nowych umiejętności, stworzymy sobie grunt do działania i zdobędziemy nowe „moce”, których nikt nam nie odbierze. I dzięki którym będziemy działa skuteczniej i szybciej. W długim okresie jest to znacznie lepsze rozwiązanie niż dążenie od jednego celu do kolejnego celu.
Почему стоит подумать об умениях, а не о целях? Потому что, сосредоточившись на закреплении хороших привычек и развитии новых умений, можно создать прочную основу и получить новые возможности, которых у вас уже никто не отнимет. Это, в свою очередь, позволит действовать быстрее и эффективнее. В долгосрочной перспективе это решение намного лучше, чем переход от одной цели к другой.
  Genereer Nozbe rapporte...  
Om het rapport te genereren ga gewoon naar Team -> Jij -> Informatiebalk en daar zul je een verkorte versie van het rapport vinden voor de huidige week en een knop om het volledige rapport uit te printen.
Pour générer le rapport, rendez-vous dans la section “Equipe” -> “Vous” -> “Barre d’infos” et vous trouverez une version courte du rapport pour la semaine en cours et un bouton pour imprimer le rapport complet. Les administrateurs d’équipe peuvent générer des rapports pour chaque membre d’équipe (sans les données de leurs projets privés). En outre, les comptes Business peuvent générer des rapports pour la semaine en cours, le mois précédent et le mois en cours.
Gehen Sie einfach auf Team -> Ich -> Infoleiste, um diesen Bericht zu erstellen. Dort finden Sie eine kurze Version des Berichts über die aktuelle Woche sowie eine Schaltfläche, um den ganzen Bericht zu drucken. Die Team Admins können für jedes Teammitglied Berichte erstellen (ohne Daten von deren privaten Projekten). Abonnenten von Nozbe-Business können Berichte für die aktuelle Woche erstellen sowie für den letzten und für den aktuellen Monat.
Para generar un informe no tienes más que ir a Equipo -> Tú -> Barra de información y verás una versión abreviada del informe de la semana actual y un botón para imprimir el informe completo. Los administradores de equipo pueden generar informes para cada miembro del equipo (sin datos de sus proyectos privados). Además, las cuentas Business pueden generar informes de la semana actual, del mes anterior y del mes actual.
팀 > 귀하 > 인포바로 가셔서 보고서를 생성할 수 있습니다. 이곳에 단축 버전의 이번주 보고서와 전체 보고서 출력을 위한 버튼이 마련되어 있습니다. 팀 관리자는 모든 팀원에 대한 보고서를 생성할 수 있지만, 이 보고서에는 그들의 개인 프로젝트에 대한 자료는 포함되지 않습니다. 또한, 비지니스 계정에서는 이번주, 지난달, 이번달에 대한 보고서를 생성하는 것이 가능합니다.
Aby wygenerować raport, przejdź do sekcji Zespół -> Ty -> Prawy panel boczny (ikona „i” w prawym górnym rogu), gdzie znajdziesz skróconą wersję raportu dla bieżącego tygodnia oraz przycisk do wydrukowania pełnego raportu. Administrator zespołu może generować raporty dla każdego członka zespołu (bez danych z projektów prywatnych). Dodatkowo, posiadacze kont Business mają dostęp do raportów dla bieżącego tygodnia, ostatniego miesiąca i bieżącego miesiąca.
Для генерации отчета перейдите в окно Команда -> Вы -> Информационная панель. Вы увидите краткую версию отчета за текущую неделю и кнопку для распечатки полного отчета. Администратор команды может генерировать отчеты для каждого участника команды (без информации из личных проектов). Кроме того, владельцы аккаунтов Business могут генерировать отчеты за текущую неделю, а также за текущий и прошедший месяцы.
  Een Begin Maken: De Eer...  
Nozbe was een persoonlijke taakbeheerder en het is geëvolueerd naar een krachtig samenwerkingsplatform voor teams. Dankzij onze app is communicatie en projectmanagement efficiënter geworden. Als een beginner zul je eerst misschien alleen een of twee mensen willen uitnodigen om mee samen te werken.
Depuis sa création, Nozbe est passé d’un gestionnaire de tâches personnel à une puissante plateforme de collaboration en équipe. La communication et la gestion de projet deviennent beaucoup plus efficaces avec notre application. En tant que débutant, vous pouvez d’abord inviter seulement une ou deux personnes à travailler.
Nach seinen Anfängen entwickelte sich Nozbe von einem persönlichen Aufgabenmanager zu einer leistungsstarken Plattform für die Zusammenarbeit im Team. Kommunikation und Projektmanagement werden mit unserer App sehr viel effizienter. Als Anfänger möchten Sie vielleicht erst nur eine oder zwei Personen einladen, mit Ihnen zu arbeiten.
Desde su creación, Nozbe ha evolucionado desde un gestor de tareas personales a una potente plataforma de colaboración en equipo. La comunicación y la gestión de proyectos es mucho más eficiente con nuestra aplicación. Como principiante, es posible que desees invitar primero a una o dos personas con las que trabajar.
Nozbeはその創設以来、パーソナルタスクマネージャーからパワフルなチームコラボレーションプラットフォームへと進化しました。Nozbeアプリでは、コミュニケーションとプロジェクトマネージメントはかなり効果的に作用します。Nozbeを始めたばかりの方は、まずは一緒にプロジェクトに取り組みたい人を1人か2人招待してみましょう。
노즈비는 처음 만들어진 이후 개인 작업 관리 도구에서 강력한 팀 협력 플랫폼으로 진화해 왔습니다. 노즈비를 사용하면, 소통과 프로젝트 관리의 효율이 훨씬 더 높아집니다. 초보 사용자일 때는, 함께 일하고 싶은 한 두 사람 정도를 초대하는 것으로 시작하고 싶을 수 있습니다.
Od czasu powstania, Nozbe przeszło drogę od osobistego menadżera zadań aż do potężnej platformy do współpracy zespołowej. Dzięki naszej aplikacji, komunikacja i zarządzanie projektami stają się jeszcze skuteczniejsze. Na początek, zacznij od zaproszenia do współpracy jednej/dwóch osób.
Когда Nozbe появился, он был личным таск-менеджером. С тех пор он эволюционировал до мощной платформы для сотрудничества. С нашим приложением коммуникация и проджект-менеджмент в любой фирме становятся намного эффективнее. Пока вы новичок, достаточно попробовать поработать в Nozbe с одним или несколькими коллегами.
  Hoe kan ik categorieën ...  
En daar zijn categorieën voor. Je voert gewoon een categorie in genaamd ‘opbellen’ of ‘klant X’ en daarna zul je binnen een venster alle taken zien waar iemand voor opgebeld moet worden. Het gaat dus niet om de hiërarchie.
Fondamentalement, un projet est quelque chose que vous voulez réaliser, et les tâches vous aident à le faire pas à pas. Les catégories vous aident à vous organiser et vous donnent une meilleure idée de ce dont vous avez besoin. Vous pouvez planifier, par exemple, de faire tous les appels nécessaires le lundi ou de travailler sur des tâches pour un client important le jeudi. Et c’est à cela que servent les catégories - il vous suffit d’entrer dans la catégorie appelée «téléphone» ou «client X», et vous aurez alors une belle vue de toutes les tâches qui vous obligent à appeler quelqu’un, donc il ne s’agit pas d’une hiérarchie - les catégories sont simplement un moyen de vous aider à réaliser vos projets et vos tâches.
Im Grunde ist ein Projekt etwas, was Sie erledigen möchten und Aufgaben helfen Ihnen dabei. Kategorien helfen Ihnen bei der Organisation und Sie bekommen mit ihnen einen besseren Überblick über das, was gebraucht wird. Sie können z.B. planen, alle nötigen Anrufe am Montag zu machen oder dass Sie am Donnerstag an Aufgaben für einen wichtigen Kunden arbeiten. Dafür sind Kategorien da: Sie geben einfach die Kategorie „Telefonieren“ oder „Kunde X“ ein und erhalten einen guten Überblick von all den Aufgaben, die nötig sind, um jemanden anzurufen. Es geht hier also nicht um Hierarchie; Kategorien helfen Ihnen einfach dabei, Ihre Projekte und Aufgaben zu beenden.
Básicamente, un proyecto es algo que queremos lograr y las tareas nos ayudan a conseguirlo. Las categorías te ayudan a organizarte y te ofrecen una mejor visión de lo que necesitas. Por ejemplo, puedes planificar para hacer todas las llamadas necesarias los lunes o trabajar en tareas para un cliente importante el jueves. Y para esto son las categorías: simplemente introduces la categoría denominada «teléfono» o «cliente X» y entonces tendrás una bonita visión de todas las tareas que requieren que llames a alguien. De modo que no se trata de jerarquía; las categorías son simplemente una manera de ayudarte a conseguir que cumplas tus proyectos y tareas.
기본적으로, 프로젝트는 여러분이 성취하고자 하는 것을 말합니다. 그리고 작업은 프로젝트의 성취에 도움이 되는 요소입니다. 반면, 카테고리는 체계화에 도움이 됩니다. 카테고리를 통해 필요한 일에 대한 더 나은 시야를 확보할 수 있습니다. 예를 들어, 월요일에는 필요한 모든 전화 통화 작업을 수행하고, 목요일에는 특정한 중요 고객을 위한 작업을 수행하기로 계획할 수 있습니다. 이런 경우에 카테고리가 필요합니다. “전화” 또는 “고객 X”라는 카테고리를 입력하기만 하면, 전화 통화와 관련된 모든 작업이 나타납니다. 따라서 카테고리는 수직적 체계의 한 부분이 아니라, 프로젝트와 작업의 수행을 돕는 한 가지 방법이라고 할 수 있습니다.
Zasadniczo, projekt jest czymś, co chcesz osiągnąć, a zadania są krokami, które przybliżają Cię do jego realizacji. Z kolei, kategorie mają za zadanie pomagać w lepszej organizacji, dając Ci lepszy pogląd na to, co masz do zrobienia. Możesz na przykład zaplanować, że w poniedziałek wykonasz wszystkie niezbędne telefony, a we czwartek zajmiesz się realizacją zadań dla kluczowego klienta. Po to właśnie są kategorie – wystarczy, że wpiszesz kategorię „telefon” lub „klient X”, i zobaczysz wszystkie zadania, które wymagają wykonania telefonu w jakiejś sprawie lub powiązane są z daną osobą. Nie chodzi więc o hierarchię – kategorie pomagają w realizacji Twoich projektów i zadań.
Если вкратце, то проект - это то, чего вы хотите достичь, а задачи - шаги на пути к реализации этой цели. Категории помогают организовывать дела; благодаря ним лучше видно, что предстоит сделать. Например, можно запланировать совершить необходимые звонки в понедельник или поработать над задачами для важного клиента во вторник. Для этого и нужны категории - вы просто вписываете категорию под названием “телефон” или “Клиент Х”, и сразу видите все задачи, в которых значится эта категория. Здесь не имеет значения иерархия - категории просто помогают работать над задачами и проектами.
  Minder duidelijke Nozbe...  
Google synchroniseert de hoofdagenda standaard alleen met iCal, maar voor een betere ervaring kun je de instellingen binnen je Google Agenda account aanpassen zodat de andere agenda’s er ook bijhoren. Dat is jouw sleutel tot succes. Op het internet zul je hier vele tutorials over vinden, maar dit is onze tutorial:
Après avoir fait cela, vous êtes sur la bonne voie pour que Google Agenda fonctionne avec votre iCal et Nozbe. Par défaut, Google synchronise uniquement le calendrier principal dans iCal, mais vous pouvez modifier les paramètres de votre calendrier Google pour inclure également des sous-calendriers, améliorant ainsi l’expérience. C’est votre clé du succès. Sur Internet, vous trouverez de nombreux tutoriels sur la façon de le faire, mais voici la nôtre:
Nachdem Sie das getan haben, ist nicht mehr viel tun, damit Google Kalender mit Ihrem iCal in Nozbe arbeitet. Als Standard synchronisiert Google nur den Haupt-Kalender in iCal, Sie können aber die Einstellungen in Ihrem Google Kalender ändern, damit auch die Sub-Kalender eingeschlossen sind, was die Arbeit erleichtert. Das ist ihr Schlüssel zum Erfolg. Im Internet finden Sie viele Tutorials, wie Sie dies tun; wir machen es so:
Una vez hecho esto, ya estás en camino de tener Google Calendar trabajando con tu iCal en Nozbe. De forma predeterminada, Google solo sincroniza el calendario principal en iCal, pero puedes cambiar los ajustes en tu Google Calendar para incluir también subcalendarios, mejorando la experiencia. Esta es tu clave del éxito. En internet, encontrarás muchos tutoriales sobre cómo hacer esto, pero aquí tienes el nuestro:
여기까지 성공했다면, 노즈비 안에서 구글 캘린더와 iCal이 함께 작동할 수 있도록 만드는 과정이 성공적으로 진행되고 있는 것입니다. 기본 설정에 구글이 메인 캘린더를 iCal와 동기화시키게 되어 있지만, 더 나은 기능 작동을 위해 구글 캘린더에서 하위 캘린더를 포함하도록 설정을 변경할 수 있습니다. 이 부분이 성공의 열쇠입니다. 인터넷상에, 다양한 방법이 제시되어 있습니다. 여기에 저희들의 방법을 소개합니다:
Gdy to zrobisz, już tylko kilka kroków będzie dzielić Cię od zintegrowania kalendarza Google z iCal w Nozbe. Domyślnie, Google synchronizuje z iCal jedynie kalendarz główny. Możesz jednak zmienić ustawienia kalendarza Google tak, aby objąć synchronizacją również podkalendarze. I to jest klucz do sukcesu. W sieci znajduje się wiele instrukcji, jak to zrobić, ale tutaj jest nasza:
Когда вы настроите интеграцию, вы уже на полпути к тому, чтобы Календарь Google работал с iCal в Nozbe. По умолчанию, Google синхронизирует с iCal только основной календарь, но в Календаре Google можно изменить настройки и включить подкалендари. Это улучшит работу системы. Именно в этом заключается ключ к успеху. В интернете можно найти много инструкций, как это сделать, но вот что рекомендуем мы:
  Stof tot nadenken: wat ...  
Wanneer elke maaltijd uit een portie fruit en/of groenten, eiwitten, koolhydraten en vetten bestaat zul je tussendoor niet meer de behoefte hebben om te snacken. Je zult verzadigd blijven.
De plus, si chaque repas contient une portion de fruits et/ou de légumes, de protéines, de glucides et de graisses, vous n’aurez pas besoin de grignoter entre les repas - vous resterez rassasié.
Was hinzukommt: Wenn jede Ihrer Mahlzeiten Obst und/oder Gemüse beinhaltet sowie Protein, Kohlenhydrate und Fett werden Sie zwischendurch nichts essen wollen, Sie haben keinen Hunger.
Es más, si cada una de tus comidas incluye una ración de frutas y/o verduras, proteínas, hidratos de carbono y grasas, no necesitarás picar entre comidas: estarás satisfecho.
게다가, 여러분의 식사가 과일이나/과 채소, 단백질, 탄수화물, 지방으로 구성된 균형잡힌 식단이라면, 식사와 식사 사이에 간식을 먹을 필요가 없을 것입니다 - 공복감이 느껴지지 않을테니까요.
Pilnując, aby w każdym z Twoim posiłków znajdowała się porcja owoców i/lub warzyw, protein, węglowodanów i tłuszczów, uchronisz się przed podjadaniem między posiłkami i będziesz czuć sytość przez cały dzień.
Кроме того, если во время каждого приема пищи употреблять фрукты и/или овощи, протеины, жиры и углеводы, вам даже не захочется перекусывать - вы и так будете сыты.
  Hoe je een Eisenhower M...  
Na dit alles gedaan te hebben zul je de hoeveelheid taken binnen Nozbe aanzienlijk verminderd hebben. Je hebt daarnaast ook je energie op taken gericht die daadwerkelijk belangrijk zijn en waarmee je je doelen nog sneller kunt behalen.
Après que tout a été dit et fait, vous aurez considérablement réduit le nombre total de tâches sur Nozbe. Vous avez également concentré votre énergie sur les tâches les plus importantes et cela vous a aidé à atteindre vos objectifs plus rapidement.
Jetzt haben Sie in Nozbe die gesamte Anzahl Ihrer Aufgaben deutlich reduziert – und Sie haben Ihre Energie auf die Aufgaben konzentriert, die die wichtigsten sind und Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele schneller zu erreichen.
Al fin y al fin y al cabo, habrás reducido significativamente el número total de tareas en Nozbe. También has centrado tu energía en las tareas que son más significativas y todo esto te ayudará a alcanzar tus metas con mayor rapidez.
Gdy skończysz, liczba Twoich zadań w Nozbe zostanie znacząco zredukowana, a Ty skupisz się na zadaniach, które są naprawdę istotne i pomogą Ci w szybszym osiągnięciu celów.
Проделав это, вы обнаружите, что на вашем аккаунте в Nozbe стало намного меньше задач. Теперь вы сможете сосредоточиться на том, что действительно важно, и достичь своих целей быстрее.
  Een Begin Maken: De Eer...  
✅ Actie: Verwijder de taken waar je toch geen tijd aan wilt besteden. Voer hier de taakdetails voor in en gebruik het ‘…’ icoon rechts onderin. Daar zul je de ‘Verwijder’ optie vinden.
✅ Action: effacez les tâches où vous ne voulez pas perdre votre temps - pour cela, ouvrez la tâche et appuyez sur l’icône “…” dans le coin inférieur droit. Vous trouverez l’option “Supprimer” à cet endroit.
✅ Aktion: Löschen Sie die Aufgaben, für die Sie doch keine Zeit aufwenden möchten. Geben Sie hierfür die Aufgabendetails ein und klicken Sie auf die „…“ rechts unten. Dort finden Sie die Option „Löschen“.
✅ Acción: elimina las tareas en las que no quieres perder tiempo después de todo - para eso, introduce los datos de las tareas y usa el icono “…” en la esquina inferior derecha. Allí verás la opción “Eliminar”.
✅ アクション: 時間を使いたくないようなタスクは削除しましょう。削除するには、タスクの詳細へ行き、右下にある”…“アイコンをクリックしてください。”削除”オプションがあります。
✅ 방법: 시간을 할애하고 싶지 않은 작업은 삭제하세요. 그렇게 하려면, 작업 세부 정보 화면으로 들어가서 우측 하단에 있는 “…” 아이콘을 이용해야 합니다. 그곳에 “삭제” 항목이 있습니다.
✅ Zrób to teraz: usuń zadania, których po namyśle jednak nie chcesz realizować. Aby to zrobić, wejdź do szczegółów danego zadania i użyj ikony „…” w prawym dolnym rogu. Z listy opcji wybierz „Usuń”.
✅ Задание: Удалите задачи, на которые вы не хотите тратить время. Для этого откройте подробности задачи и нажмите значок “…”, расположенный в нижнем правом углу. Выберите “Удалить”.
  Laat tijd langzamer ver...  
Identificeer de plaatsen in je leven die een gastvrij toevluchtsoord zijn waar je naar toe kunt gaan om te werken. Dit kan een bibliotheek zijn of je kunt zelfs in je auto gaan zitten op de parkeerplaats van een winkelcentrum. Wanneer je van werklocatie verandert zul je daar snel de vruchten van kunnen plukken.
Commencer à identifier les endroits dans votre vie qui sont des retraites accueillantes pour aller travailler que ce soit une bibliothèque, ou même simplement assis dans votre voiture dans un parking du centre commercial. Lorsque vous changez de lieu de travail, vous en bénéficierez très rapidement.
Identifizieren Sie die Orte, die für Sie gute Rückzugsorte sind, wo Sie gut arbeiten können, sei es z.B. eine Bibliothek oder einfach nur im Auto auf dem Parkplatz eines Einkaufszentrums. Wenn Sie an einem anderen Ort arbeiten als gewöhnlich, wirkt sich das schon bald positiv auf Ihre Arbeit aus.
Empieza por identificar los sitios de tu vida que son refugios a los que ir, ya sean una biblioteca o simplemente estar sentado en el coche en el aparcamiento de un centro comercial. Pronto verás las ventajas de cambiar el lugar donde trabajas.
Подумайте, где работа у вас идет быстрее и лучше, чем обычно. Рабочим местом может стать библиотека или даже машина, припаркованная в торговом центре. Многого можно достичь, просто изменив рабочее место.
  Genereer Nozbe rapporte...  
Dankzij deze nieuwe sneltoetsen zul je in staat zijn om zeer snel te navigeren en aan taken te werken binnen onze Windows app. Bekijk het menu met alle opties en sneltoetsen bovenaan in het venster.
Grâce à ces nouveaux raccourcis clavier, vous serez en mesure de naviguer et de créér des tâches très rapidement sur notre application Windows. Le menu comprenant les options et les raccourcis se trouvera en haut de la fenêtre.
Mit diesen neuen Tastaturkürzeln können Sie nun sehr schnell in unserer Windows-App zu Aufgaben navigieren und diese bearbeiten. Schauen Sie sich das Menü mit allen Optionen und Kürzel oben im Fenster an.
Gracias a estos nuevos atajos de teclado podrás navegar y operar en tareas en nuestra aplicación Windows muy rápidamente. Echa un vistazo al menú con todas las opciones y accesos directos en la parte superior de la ventana.
さらに、新しいキーボードショートカットによってWindowsアプリ上でとてもすばやく簡単にタスクを操作することができるようになりました。画面の上部にあるメニューをチェックし、ショートカットのオプションをチェックしてみてください。
이 새로운 키보드 단축키 덕분에 윈도우즈 용 노즈비 앱에서 매우 신속하게 이동하거나 조작하는 것이 가능해진 것이지요. 모든 옵션과 단축키가 포함되어 있는 창 상단의 메뉴를 검토해 보세요.
Nowe skróty klawiszowe pozwolą Ci szybko poruszać się po Nozbe i wykonywać czynności na zadaniach w aplikacji na Windows. Wszystkie opcje i skróty znajdziesz w menu u góry okna.
Благодаря новым горячим клавишам навигация и управление задачами в приложении для Windows стало еще проще. В меню (сверху страницы) вы можете ознакомиться со всеми функциями и горячими клавишами.
  Hoe kan ik categorieën ...  
De simpelste manier om dit te kunnen doen is door naar de categorieënlijst (het vlag icoon) te gaan en door op het “+” icoon te klikken op de onderste balk. Bovenaan het venster zul je een klein pop-up scherm zien.
Le moyen le plus simple est d’aller sur votre liste de catégories (l’icône du drapeau) et de taper sur l’icône plus “+” dans la barre du bas. Vous verrez une petite fenêtre pop-up en haut de la vue. Tapez le nom de votre nouvelle catégorie et appuyez sur Entrer ou l’icône “+” dans la fenêtre pour confirmer.
Der einfachste Weg ist: Gehen Sie zu Ihrer Kategorienliste (Flaggen-Symbol) und tippen Sie auf das „+“ unten. Es erscheint ein kleines Pop-up-Fenster oben. Geben Sie dort den Namen Ihrer neuen Kategorie ein und drücken Sie dann „Enter“ oder klicken Sie auf das „+“ im Fenster, um die neue Kategorie zu bestätigen.
La forma más sencilla es ir a la lista de categorías (el icono de la bandera) y tocar en el icono «+». Verás una pequeña ventana emergente en la parte superior de la vista. Escribe el nombre de tu nueva categoría allí y utiliza o bien la tecla Intro o el icono más dentro de la ventana para confirmar.
가장 간단한 방법은 깃발 모양 아이콘을 눌러서 카테고리 목록으로 들어간 다음, 아래쪽에 있는 “+” 아이콘을 누르는 방법입니다. 그러면, 화면 위쪽에 작은 팝업창이 뜰 것입니다. 그곳에 새로운 카테고리의 이름을 입력한 다음, 엔터 버튼을 누르거나 창의 안쪽에 있는 플러스 아이콘을 눌러서 확인합니다.
Sposób najprostszy to przejście do listy kategorii (ikona flagi) i kliknięcie przycisku „+” na dolnym pasku. U góry tego widoku, zobaczysz niewielkie okienko. Wpisz w nim nazwę dla swej nowej kategorii, a następnie zatwierdź ją za pomocą przycisku Enter lub ikony w kształcie plusa wewnątrz okna.
Простой способ - перейти в список категорий (знак флажка) и нажать на плюс “+”, расположенный сверху. Появится небольшое всплывающее окно. Впишите в нем название новой категории и подтвердите его, нажав Enter или символ плюса, расположенный в окне.
  Urenregistratie apps di...  
Wist je dat je sommige urenregistratie apps met Nozbe kunt integreren? Op deze wijze zul je precies kunnen zien hoeveel uur je aan verschillende projecten, taken en andere activiteiten besteedt!
Saviez-vous que vous pouvez intégrer certaines applications de suivi du temps à Nozbe? De cette façon, vous pourrez voir exactement combien d’heures vous consacrez à divers projets, tâches et autres activités!
Wussten Sie, dass Sie einige der Zeiterfassung-Apps mit Nozbe integrieren können? So sehen Sie, wie viele Stunden Sie genau für bestimmte Projekte, Aufgaben oder andere Aktivitäten brauchten!
¿Sabías que puedes integrar algunas de las aplicaciones de seguimiento de tiempo con Nozbe? ¡De esta manera puedes ver exactamente cuántas horas pasas trabajando en varios proyectos, tareas y otras actividades!
몇 가지 시간 추적 앱을 노즈비와 통합할 수 있다는 사실을 알고 계셨나요? 이 방법을 이용하면, 다양한 프로젝트, 작업, 그리고 다른 활동에 몇 시간을 쓰고 있는지 정확히 확인할 수 있습니다.
Czy wiesz, że możesz zintegrować Nozbe z różnymi aplikacjami do mierzenia czasu? Dzięki temu dowiesz się dokładnie, ile godzin spędzasz na realizacji swoich zadań, projektów i pozostałych spraw!
Вы знали, что есть тайм-трекеры, которые интегрируются с Nozbe? Такая интеграция поможет вам отследить, сколько времени у вас уходит на проекты, задачи и другие дела!
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Arrow