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Keybot 39 Results  www.ethosfund.ch
  Ethos - Swiss Foundatio...  
Success for Ethos: Swiss Re and Zurich FS Accept Say on Pay
Succès pour Ethos: Swiss Re et Zurich FS font un pas en avant
Erfolg für Ethos: Swiss Re und Zurich FS machen Fortschritte
  Ethos - Swiss Foundatio...  
Ethos Services has offices in Geneva and Zurich. It is the Swiss partner in the European Corporate Governance Service (ECGS) network of proxy voting advisors and member of the International Corporate Governance Network (ICGN).
Ethos Services dispose de bureaux à Genève et à Zürich. Ethos Services est membre du réseau européen de consultants European Corporate Governance Services (ECGS) et de l'International Corporate Governance Network (ICGN). Ethos Services est actionnaire à raison de 20% de Proxinvest, consultant français spécialisé en gouvernance d'entreprise.
Ethos Services hat seine Standorte in Genf und Zürich. Ethos Services ist Mitglied des europäischen Beraternetzwerks European Corporate Governance Services (ECGS) und des International Corporate Governance Network (ICGN). Ethos Services ist mit zwanzig Prozent an Proxinvest beteiligt, einem französischen Beratungsunternehmen im Bereich Corporate Governance.
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To deal with that difficult situation, Swiss and foreign insurance companies, including Zurich Financial Services (ZFS), have announced their need for additional equity. ZFS aims to strengthen its balance sheet and its equity by issuing CHF 3-3.7 bn worth of new shares, a significant sum in view of its present market capitalization of about CHF 10 bn.
Face à cette situation difficile, les assurances suisses et étrangères – comme Zurich Financial Services (ZFS) – ont annoncé un besoin supplémentaire de fonds propres. Le programme lancé par ZFS visant à renforcer le bilan et la base de capital prévoit une augmentation du capital de CHF 3 à 3.7 milliards, ce qui n'est pas négligeable par rapport à la capitalisation boursière actuelle d'env. CHF 10 milliards.
Das von der ZFS lancierte Programm zur Stärkung von Bilanz und Kapitalbasis sieht eine Kapitalerhöhung von CHF 3 bis 3.7 Milliarden vor, was angesichts der aktuellen Börsenkapitalisierung von rund CHF 10 Milliarden massiv ist. Der Verwaltungsrat beantragt die Ausgabe von höchstens 86.4 Millionen Namenaktien, wobei nicht unbedingt die maximal zulässige Anzahl Aktien ausgegeben wird.
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Given this situation, the ethos Investment Foundation, the Pension Fund of the City of Zurich, the Pension Fund of Lucerne, the Pension Fund of the Canton of Jura (Porrentruy), and the two Geneva-based Pension Funds CEH and CIA have decided to present three shareholder resolutions at Nestlé’s Annual General Meeting, to be held on the 14th of April 2005.
A première vue, les actionnaires n’auraient rien à dire quant à cette nouvelle organisation, le président étant choisi par le Conseil lui-même et M. Brabeck étant élu jusqu’en 2007. Face à cette situation, la Fondation d’investissement ethos et 5 grandes caisses de pension publiques suisses ont décidé de réagir en déposant trois résolutions d’actionnaires à l’ordre du jour de l’assemblée générale de Nestlé du 14 avril 2005. A cet effet, ces actionnaires ont dû réunir des actions Nestlé pour un montant équivalent à CHF 1 million en valeur nominale, ce qui correspond à CHF 300 millions en valeur boursière.
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Lastly, Zurich Financial Services has been underweighted in the segment. Although the company had opted for a policy of sustainable development, it has fallen behind its main competitors in this respect.
Finalement, Zurich Financial Services a été sous-pondéré dans le segment. L'assureur, qui s'était engagé sur la voie d'un développement durable, a pris du retard en comparaison de ses principaux concurrents. En particulier, le groupe n'a toujours pas publié de rapport de développement durable satisfaisant, incluant sa politique et des indicateurs relatifs à l'ensemble de ses parties prenantes. L'évaluation environnementale et sociale de Zurich Financial Services passe ainsi de "+" à "-" sur une échelle allant de "+++" à "- - -".
Schliesslich wurde die Zurich Financial Services im Segment untergewichtet. Der Versicherer hat sich für ein Engagement im Sinne nachhaltiger Entwicklung verpflichtet, ist jedoch im Vergleich zu seinen wichtigsten Konkurrenten in Rückstand geraten. So hat der Konzern immer noch keinen zufriedenstellenden Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht, der seine Politik und Indikatoren bezüglich sämtlicher Anspruchsgruppen enthalten würde. Die Umwelt- und Sozialbewertung von Zurich Financial Services wurde deshalb auf der von "+++" bis "- - -" reichenden Skala von "+" auf "-" korrigiert.
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Lastly, Zurich Financial Services has been underweighted in the segment. Although the company had opted for a policy of sustainable development, it has fallen behind its main competitors in this respect.
Finalement, Zurich Financial Services a été sous-pondéré dans le segment. L'assureur, qui s'était engagé sur la voie d'un développement durable, a pris du retard en comparaison de ses principaux concurrents. En particulier, le groupe n'a toujours pas publié de rapport de développement durable satisfaisant, incluant sa politique et des indicateurs relatifs à l'ensemble de ses parties prenantes. L'évaluation environnementale et sociale de Zurich Financial Services passe ainsi de "+" à "-" sur une échelle allant de "+++" à "- - -".
Schliesslich wurde die Zurich Financial Services im Segment untergewichtet. Der Versicherer hat sich für ein Engagement im Sinne nachhaltiger Entwicklung verpflichtet, ist jedoch im Vergleich zu seinen wichtigsten Konkurrenten in Rückstand geraten. So hat der Konzern immer noch keinen zufriedenstellenden Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht, der seine Politik und Indikatoren bezüglich sämtlicher Anspruchsgruppen enthalten würde. Die Umwelt- und Sozialbewertung von Zurich Financial Services wurde deshalb auf der von "+++" bis "- - -" reichenden Skala von "+" auf "-" korrigiert.
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With respect to Swiss companies, the number of respondents remains stable, with 10 companies out of the 12 contacted responding to the request. These are: ABB, Credit Suisse Group, Holcim, Nestlé, Novartis, Roche, Swiss Re, Swisscom, UBS, and Zurich Financial Services.
En ce qui concerne les entreprises suisses, le nombre de réponses reste constant, dix entreprises sur les douze contactées ayant rempli le questionnaire. Il s’agit de : ABB, Credit Suisse Group, Holcim, Nestlé, Novartis, Roche, Swiss Re, Swisscom, UBS, and Zurich Financial Services. Leurs réponses sont téléchargeables sur le site Internet du CDP.
Die Zahl der Antworten blieb bei Schweizer Unternehmen unverändert. 10 von den 12 kontaktierten Unternehmen beantworteten die Umfrage: ABB, Credit Suisse Group, Holcim, Nestlé, Novartis, Roche, Swiss Re, Swisscom, UBS, und Zurich Financial Services. Die Angaben dieser Unternehmen können von der CDP Webseite heruntergeladen werden.
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The complete report relating to Swiss companies will be presented in Zurich on 24November 2008 in the presence of Swiss Federal Councillor Moritz Leuenberger and leading representatives from the worlds of finance and science.
Pour la deuxième fois, l'enquête du CDP a été menée en Suisse, sous le parrainage d'Ethos et de Pictet Asset Management. Cette année, cent entreprises ont été contactées et le taux de réponse a atteint 55pourcent. Le rapport complet se rapportant aux sociétés suisses sera présenté à Zürich, le 24novembre 2008, en présence du Conseiller fédéral Moritz Leuenberger et de différentes personnalités du monde financier et scientifique.
Zum zweiten Mal wurde die CDP-Umfrage auch in der Schweiz unter dem Patronat von Ethos und Pictet Asset Management durchgeführt. Dieses Jahr erhielten hundert Unternehmen den Fragebogen, der Rücklauf erreichte 55Prozent. Der vollständige Bericht wird am 24. November 2008 in Zürich im Beisein von Bundesrat Moritz Leuenberger und anderen Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft vorgestellt.
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The Carbon Disclosure Project (CDP) recently presented its sixth global report on corporate climate change strategies in New York. The results of the second CDP survey for Switzerland will be presented jointly by Ethos and Pictet Asset Management on 24November 2008 in Zurich.
Le Carbon Disclosure Project (CDP) a rendu public à New York son sixième rapport global sur la stratégie des entreprises face au réchauffement climatique. Les résultats de la deuxième étude CDP pour la Suisse seront présentés le 24novembre 2008 à Zürich conjointement par Ethos et Pictet Asset Management.
Das Carbon Disclosure Project (CDP) veröffentlichte kürzlich in New York seinen sechsten Globalbericht über die Strategien der Unternehmen zum Klimawandel. Die Ergebnisse der zweiten CDP-Umfrage in der Schweiz werden am 24.November 2008 in Zürich von Ethos und Pictet Asset Management gemeinsam vorgestellt.
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Zurich Financial Services: Rights Issue Expected
Augmentation de capital chez Zurich Financial Services
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Several Swiss companies which held their general meetings between January and April 2003 proposed to the shareholders that they should waive their right to payment of a dividend in the light of the unsatisfactory results achieved in 2002. ethosfund accepted this proposal in the cases of Schaffner, Georg Fischer, Vögele and Zurich Financial Services, bearing in mind the losses sustained by these companies.
Plusieurs sociétés suisses ayant tenu leur assemblée générale entre janvier et avril 2003 ont proposé à leurs actionnaires de renoncer au paiement d'un dividende, à cause des résultats insatisfaisants réalisés en 2002. Ainsi, ethosfund a accepté le non-versement d'un dividende chez Schaffner, Georg Fischer, Vögele et Zurich Financial Services, eu égard aux pertes enregistrées par ces sociétés. Chez Schindler, la renonciation au dividende est due aux importants frais de restructuration. Finalement, Micronas a proposé de renoncer au dividende au vu de perspectives relativement incertaines.
Mehrere Schweizer Gesellschaften, die ihre Generalversammlungen zwischen Januar und April 2003 abhielten, unterbreiteten ihren Aktionären den Antrag, in Anbetracht der im Jahr 2002 erzielten unbefriedigenden Resultate auf eine Dividendenauszahlung zu verzichten. ethosfund stimmte diesem Antrag bei Schaffner, Georg Fischer, Vögele und Zurich Financial Services auf Grund der von diesen Gesellschaften verzeichneten Verluste zu. Bei Schindler wurde der Verzicht auf die Dividende mit den hohen Restrukturierungskosten begründet. Die Gesellschaft Micronas führte als Grund für die ausbleibende Dividendenausschüttung die relativ unsicheren Perspektiven an.
  Launch of the associati...  
A group of institutional investors, proxy advisors and business representatives have presented in Zurich this morning the “Guidelines for institutional investors governing the exercise of shareholder rights in Swiss listed companies”.
Un groupe d'investisseurs institutionnels, de conseillers en droit de vote et de représentants de l'économie ont présenté ce matin à Zurich les «Lignes directrices pour les investisseurs institutionnels en vue de l'exercice des droits sociaux dans ...
Eine Gruppe von Institutionellen Investoren, Stimmrechtsberatern und Wirtschaftsvertretern hat heute Morgen in Zürich die «Richtlinien für Institutionelle Investoren zur Ausübung ihrer Mitwirkungsrechte bei Aktiengesellschaften» vorgestellt. Die ...
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In the wake of the attacks on September 11, we increased the Fund's exposure to the Swiss insurance industry, with Baloise Insurance joining Zurich Financial Services and Swiss Re. The Basel-based company has clearly-defined strategic principles and does not operate in the United States.
Suite aux attentats du 11 septembre, nous avons diversifié l'exposition du fonds au secteur suisse des assurances. Ainsi, le titre Bâloise Assurances est venu rejoindre Zurich Financial Services et Swiss Re au sein du portefeuille. Le groupe Bâloise n'est pas actif aux Etats-Unis et s'appuie sur une stratégie clairement définie.
Nach den Terroranschlägen vom 11. September haben wir in unserem Portefeuille den schweizerischen Versicherungssektor diversifiziert. So wurden die Basler Versicherungen zur Ergänzung von Zurich Financial Services und Swiss Re neu ins Portefeuille aufgenommen. Die Basler-Gruppe ist in den USA nicht präsent und verfolgt eine klar definierte Strategie.
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A group of institutional investors, proxy advisors and business representatives have presented in Zurich this morning the “Guidelines for institutional investors governing the exercise of shareholder rights in Swiss listed companies”.
Un groupe d'investisseurs institutionnels, de conseillers en droit de vote et de représentants de l'économie ont présenté ce matin à Zurich les «Lignes directrices pour les investisseurs institutionnels en vue de l'exercice des droits sociaux dans les sociétés anonymes». Ils émettent ainsi un signal en faveur d'une autorégulation ciblée.
Eine Gruppe von Institutionellen Investoren, Stimmrechtsberatern und Wirtschaftsvertretern hat heute Morgen in Zürich die «Richtlinien für Institutionelle Investoren zur Ausübung ihrer Mitwirkungsrechte bei Aktiengesellschaften» vorgestellt. Die Herausgeber setzen damit aktiv ein Zeichen zu Gunsten einer zielführenden Selbstregulierung.
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Pension Fund City of Zurich (Zurich)
Caisse de prévoyance CEH (Genève)
Pensionskasse Stadt Zürich (Zürich)
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Ethos Services has 14 employees and offices in Geneva and Zurich. It is the Swiss partner in the European Corporate Governance Service (ECGS) network of proxy voting advisors.
Ethos Services compte quatorze collaborateurs et dispose de bureaux à Genève et à Zürich. Ethos Services est membre du réseau européen de consultants European Corporate Governance Services (ECGS) et de l'International Corporate Governance Network (ICGN).
Ethos Services beschäftigt vierzehn Mitarbeitende an den Standorten Genf und Zürich. Ethos Services ist Mitglied des europäischen Beraternetzwerks European Corporate Governance Services (ECGS) und des International Corporate Governance Network (ICGN).
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Pension Fund City of Zurich (Zurich)
Caisse de prévoyance CEH (Genève)
Pensionskasse Stadt Zürich (Zürich)
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Zurich Financial Services Annual General Meeting, 16 May 2002
Assemblée générale de Zurich Financial Services,16 mai 2002
Generalversammlung der Zurich Financial Services, 16. Mai 2002
  Ethos - Swiss Foundatio...  
Ethos’ Say on Pay Resolution Accepted by Zurich Financial Services and Swiss Re
Ethos obtient le vote consultatif sur les rémunérations chez Zurich Financial Services et Swiss Re
Ethos erreicht Einführung der Salärabstimmung bei Zurich Financial Services und Swiss Re
  Ethos - Swiss Foundatio...  
Zurich office
Bureau de Zürich
Am Standort Zürich
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Zurich Financial Services: Rights Issue Expected
Augmentation de capital chez Zurich Financial Services
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Three shareholder resolutions jointly submitted by ethos, Pax insurances and the Tschudi family at the annual shareholders’ meeting of Zurich Financial Services on 16 May 2002 received wide support. The results of the votes are the following:
Les trois résolutions présentées conjointement par ethos, Pax assurances et la famille Tschudi de Küssnacht, à l’assemblée générale de Zurich Financial Services du 16 mai 2002 ont obtenu un très large soutien. Plus précisément, les résultats ont été les suivants :
Die drei Aktionärsanträge, die gemeinsam von der ethos Anlagestiftung, der Pax Lebensversicherung und der Familie Tschudi (Küssnacht/ZH) eingereicht wurden, fanden an der Generalversammlung der Zurich Financial Services vom 16. Mai 2002 eine sehr breite Unterstützung. Die exakten Abstimmungsresultate sind die folgenden:
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Socially responsible investment is also growing in Switzerland where total SRI assets under management at the end of June 2006 are estimated at 12.4 billion CHF, according to a recently updated survey carried out by the Zurich based consultant onValues.
L'investissement socialement responsable croît également en Suisse où, selon une enquête récemment menée par le consultant zurichois onValues, les montants totaux sous gestion SRI s'élèvent à CHF 12.4 milliards à fin juin 2006, soit une croissance de 17% sur les six premiers mois de l'année. En particulier, les fonds de placement collectifs et les produits structurés ISR ont eu une croissance de 19%, soit nettement plus que la croissance du marché global des fonds suisses qui a seulement été de 6% au cours de la même période selon le Swiss Funds Association.
Nachhaltige Anlagen nehmen auch in der Schweiz weiter zu. Hier betrug das Volumen Ende Juni 2006 12,4 Milliarden CHF, wie aus einer kürzlich von der Zürcher Beratungsfirma onValues durchgeführten Markterhebung hervor geht. Dies bedeutet ein Wachstum von 17% in den ersten 6 Monaten des Jahres. Die Markterhebung zeigt auch, dass der SRI-Markt für Kollektivanlagen und strukturierte Produkte mit +19% schneller wächst als der gesamte Fonds-Markt, welcher gemäss der Swiss Funds Association im gleichen Zeitraum um 5,9% zulegte.
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It is therefore particularly astonishing to read in the corporate governance section of the 2006 Annual Report of Zurich Financial Services (ZFS) that the CEO, Mr. James Schiro, is entitled to a golden parachute similar to the one of Dr. Vasella, corresponding to almost 5 years of salary plus target cash bonus in case of change of control.
La polémique suscitée par les indemnités de départ chez Novartis devrait inciter les sociétés suisses à ne plus prévoir de telles clauses dans les contrats de travail de leurs dirigeants. Il est donc particulièrement surprenant et incompréhensible que Zurich Financial Services (ZFS) vienne de communiquer dans son rapport annuel que son CEO, M. James Schiro, bénéficie d’un parachute doré du même type que celui de M. Vasella, c’est-à-dire de près de 5 ans de salaire en cas de changement de contrôle. La situation est d’autant plus préoccupante que ZFS a accepté de payer, en plus du parachute, l’impôt dont M. Schiro devra s’acquitter aux Etats-Unis s’il touche le parachute en cas de changement de contrôle… L’assemblée générale de ZFS aura lieu le 3 avril 2007 à Zürich.
Die Polemik über die Abgangsentschädigungen bei Novartis sollte den Schweizer Unternehmen Anlass genug sein, künftig auf solche Klauseln in den Arbeitsverträgen ihrer Führungskräfte zu verzichten. Es ist deshalb besonders überraschend und unverständlich, dass Zurich Financial Services (ZFS) in ihrem Geschäftsbericht mitteilt, ihr CEO, Herr James Schiro, könne sich bei einem Kontrollwechsel auf einen ähnlichen goldenen Fallschirm verlassen wie Dr. Daniel Vasella, das heisst annähernd fünf Jahresgehälter. Besorgniserregend ist zudem, dass ZFS neben dem Fallschirm auch die Steuern bezahlt, die in den USA für Herr Schiro bei einem Kontrollwechsel fällig würden… Die Generalversammlung von ZFS findet am 3. April 2007 in Zürich statt.
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An international conference addressing executive compensation will take place on November 2nd at the University of Zurich. Ethos closely follows this delicate issue; our foundation will actively participate in the conference and believes it can positively contribute to the debate.
Une conférence internationale sur le thème des rémunérations des dirigeants se déroulera le 2 novembre 2004 dans les locaux de l’université de Zurich. Ethos suit attentivement cette problématique délicate ; notre fondation participera activement à la conférence et pense pouvoir contribuer positivement au débat.
digungen wird am 2. November 2004 in der Universität Zürich stattfinden. Ethos verfolgt dieses heikle Thema aufmerksam. Unsere Stiftung wird aktiv an der Konferenz teilnehmen und ist überzeugt, einen positiven Beitrag zur Debatte leisten zu können.
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Prior to joining Ethos, Christophe Hans was Head of Public Affairs at the Swiss Federal Department of Economic Affairs (2005-2011) where he successively worked for three Economy ministers, the Federal Councillors Joseph Deiss, Doris Leuthard and Johann Schneider-Amman. Yesterday, Ethos Académie held its first public event in Zurich, a debate on the Minder initiative «against egregious remuneration».
Ethos a nommé aujourd'hui Christophe Hans comme Corporate communication manager de la Fondation Ethos. En parallèle, il assurera la fonction de Secrétaire général de l'association Ethos Académie. Il prendra ses fonctions au 1er janvier 2013 et sera notamment chargé du développement stratégique de la communication pour Ethos. Christophe Hans a été le chef de l'information du Département fédéral de l'économie de 2005 à fin 2011 pour le compte des conseillers fédéraux Joseph Deiss, Doris Leuthard et Johann Schneider-Ammann. L'association Ethos Académie a, quant à elle, organisé hier son premier événement public à Zurich par un débat consacré à l'initiative Minder.
Ethos hat heute Christophe Hans als Corporate Communications Manager der Ethos Stiftung ernannt. Gleichzeitig wird er die die Funktion als Generalsekretär vom Verein Ethos Académie wahrnehmen. Christophe Hans wird sein Amt am 1. Januar 2013 antreten und insbesondere die Kommunikationsstrategie für Ethos entwickeln. Christophe Hans war Informationschef des eidgenössischen Volkswirtschaftsdepartements von 2005 bis Ende 2011 für die Bundesrätin/Bundesräte Doris Leuthard, Joseph Deiss und Johann Schneider-Ammann. Was Ethos Académie betrifft, führte der Verein gestern seinen ersten, der Abzocker-Initiative gewidmeten Anlass in Zürich durch.
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Zurich Financial Services committed to put its remuneration system for 2010 to the advisory vote of the shareholders, whereas Swiss Re will propose a vote on their 2009 remuneration report. The vote will be advisory, as currently Swiss company law does not permit a binding vote.
Zurich Financial Services s'engage à mener un vote consultatif du système de rémunération prévu pour 2010, alors que Swiss Re proposera un vote du rapport de rémunération 2009. Il s'agit d'un vote consultatif, car actuellement la loi suisse ne prévoit pas la possibilité d'un vote contraignant. Ethos considère que même un vote consultatif permet aux actionnaires de donner au management un signal très important en matière de rémunérations.
Zurich Financial Services wird über das Vergütungssystem für das Jahr 2010 abstimmen lassen, während Swiss Re eine Abstimmung zum Vergütungsbericht 2009 vorschlagen wird. In allen Fällen wird die Generalversammlung konsultativ abstimmen, da das Schweizer Recht gegenwärtig keine bindende Abstimmung zulässt. Ethos ist dennoch überzeugt, dass die Konsultativabstimmung dem Management ein aussagekräftiges Signal zu den Vergütungen geben wird.
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The leaders in corporate governance are the companies that comply equally with the SWX-Directive requirements concerning transparency, and with principles of best practice in corporate governance. In this respect, UBS, Swiss Re, CS Group, Unaxis and Zurich Financial Services lead the way.
Les leaders « Corporate Governance » sont les sociétés qui respectent à la fois les exigences de transparence de la Directive SWX et les règles de bonne pratique en matière de gouvernement d’entreprise. La palme est décernée à l’UBS, Swiss Re, CS Group, Unaxis et Zurich Financial Services. La lanterne rouge est détenue, quant à elle, par les sociétés Zehnder, Conzetta, Belimo, Ems Chemie et Edipresse.
Die Leader bei der «Corporate Governance» sind dabei Gesellschaften, die gleichzeitig die Forderungen nach Transparenz der SWX-Richtlinie und die Best-Practice-Regeln der Corporate Governance erfüllen. Die fünf Klassenbesten in dieser Hinsicht sind UBS, Swiss Re, CS Group, Unaxis und Zurich Financial Services. Die rote Laterne tragen die Gesellschaften Zehnder, Conzetta, Belimo, Ems Chemie und Edipresse.
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The ethos Foundation and IGZFS are long-term shareholders of Zurich Financial Services (ZFS) and Crédit Suisse (CS) Group. In this capacity, ethos Foundation and IGZFS are extremely concerned about the long-term interests of the shareholders and other stakeholders (employees, clients…..) in the aforementioned companies.
La Fondation d’investissement ethos et IGZFS représentent des actionnaires à long terme de Zurich Financial Services (ZFS) et CS Group. A ce titre, ils sont particulièrement préoccupés par la valorisation à long terme de ces sociétés pour leurs actionnaires et leurs autres parties prenantes (collaborateurs, clients,…). Dans ce cadre, le respect des règles de bonne pratique en matière de corporate governance est une nécessité.
Die Ethos Anlagestiftung für nachhaltige Entwicklung und die IGZFS vertreten langfristig orientierte Aktionäre der Zurich Financial Services (ZFS) und der CS Group. Schwerpunkt ihrer Bemühungen ist das Erhöhen des langfristigen Unternehmenswertes für die Aktionäre und die übrigen Interessengruppen (Arbeitnehmer, Lieferanten...). Um dieses Ziel zu erreichen, ist das Etablieren und Beachten von Regeln für eine nachhaltig erfolgreiche Corporate Governance unerlässlich..
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The Ethos Académie Association, launched in June 2012, held its first public event on Thursday 1 November in Zurich, which was a debate on the Minder initiative “against egregious remuneration” and the Parliament's counter-project.
L'association Ethos Académie, lancée en juin 2012, a organisé pour sa part son premier événement public jeudi 1er novembre à Zurich, en l'occurrence un débat consacré à l'initiative Minder «contre des rémunérations abusives» et à son contre-projet. Cette initiative populaire sera soumise au peuple le 3 mars 2013. Un second débat sur le même thème aura lieu à Genève le 5 décembre prochain. L'association réalise des activités de sensibilisation dans le domaine de l'investissement socialement responsable. Elle est sans but lucratif et ouverte aux personnes privées intéressées aux activités d'Ethos.
Der im Juni 2012 gegründete Verein Ethos Académie führte seinen ersten öffentlichen Anlass am 1. November 2012 in Zürich durch. Die Debatte war der Abzocker-Initiative und deren Gegenvorschlag gewidmet. Diese Volksinitiative kommt am 3. März 2013 zur Abstimmung. Ein zweiter Anlass zu diesem Thema wird am 5. Dezember 2012 in Genf stattfinden. Der gemeinnützige Verein Ethos Académie führt Sensibilisierungsaktivitäten im Bereich nachhaltiger Anlagen durch. Er steht Privatpersonen offen, die die Aktivitäten von Ethos unterstützen wollen.
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