zwar – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Français English Spacer Help
Ausgangssprachen Zielsprachen
Keybot 2 Ergebnisse  maps.google.ch
  Unsere Kultur – Unterne...  
Zwar teilen alle Googler gemeinsame Ziele und Visionen für das Unternehmen, aber wir haben ganz unterschiedliche Hintergründe und sprechen viele Sprachen, wie auch unsere Nutzer aus den verschiedensten Ländern der Welt kommen.
It’s really the people that make Google the kind of company it is. We hire people who are smart and determined, and we favor ability over experience. Although Googlers share common goals and visions for the company, we hail from all walks of life and speak dozens of languages, reflecting the global audience that we serve. And when not at work, Googlers pursue interests ranging from cycling to beekeeping, from frisbee to foxtrot.
Ce sont nos employés qui font notre société. Nous engageons des personnes intelligentes et déterminées, et préférons les compétences à l’expérience. Même si les employés de Google (ou "Googleurs") partagent une même vision et un même objectif, ils viennent de tous les horizons et parlent plusieurs dizaines de langues différentes, afin de mieux représenter nos utilisateurs internationaux. Et lorsque les Googleurs ne travaillent pas, leurs centres d’intérêt vont du vélo à l’apiculture, en passant par le frisbee et le foxtrot.
Las personas son lo que realmente hacen de Google la empresa que es. Contratamos a personas inteligentes y con determinación, y anteponemos la capacidad para el trabajo a la experiencia. Aunque los Googlers compartimos nuestros objetivos y expectativas sobre la empresa, procedemos de diversos campos profesionales y entre todos hablamos decenas de idiomas, ya que representamos a la audiencia global para la que trabajamos. Y fuera del trabajo, los Googlers tenemos aficiones tan diversas como el ciclismo, la apicultura, el frisbee o el foxtrot.
Sono le persone che fanno di Google l’azienda che tutti conoscono. Assumiamo persone intelligenti e determinate e favoriamo l’abilità rispetto all’esperienza. Sebbene i googler condividano obiettivi e aspirazioni comuni nei confronti dell’azienda, si tratta di persone di diversa provenienza ed estrazione sociale che parlano decine di lingue, proprio come il pubblico internazionale che servono.
يرجع الفضل حقًا في ما وصلت إليه شركة Google إلى الأشخاص. فنحن نوظف أشخاصًا أذكياء يتمتعون بالإصرار، ونفضل القدرات على الخبرة. وعلى الرغم من أن موظفي Google يشتركون في الأهداف والرؤى المشتركة للشركة، فإننا ننتمي إلى مختلف المراكز الاجتماعية ونتحدث عشرات اللغات، مما يؤدي إلى جذب الجمهور الذي نقدم له الخدمات عبر أنحاء العالم. وعندما لا نكون في العمل، يمارس موظفو Google اهتمامات تتراوح من قيادة الدراجات إلى تربية النحل ومن لعبة الفريسبي إلى رقصة الفوكستروت.
Είναι πράγματι οι άνθρωποι αυτοί που διαμορφώνουν τον εταιρικό χαρακτήρα της Google. Προσλαμβάνουμε άτομα έξυπνα και αποφασιστικά και ευνοούμε την ικανότητα αντί για την εμπειρία. Παρόλο που οι εργαζόμενοι της Google έχουν κοινούς στόχους και οράματα για την εταιρεία, αποδεχόμαστε όλα τα κοινωνικά στρώματα, και μιλούν δεκάδες γλώσσες, αναπαριστώντας το παγκόσμιο κοινό που εξυπηρετούμε. Όταν δεν εργάζονται, οι εργαζόμενοι της Google ασχολούνται με διάφορα ενδιαφέροντα· από ποδηλασία και μελισσοκομία μέχρι φρίσμπι ή foxtrot.
Het zijn de mensen die bij Google werken die het bedrijf maken tot wat het is. We nemen mensen in dienst die slim en vastberaden zijn, en we kijken eerder naar capaciteiten dan naar ervaring. Hoewel alle Googlers gezamenlijk bepaalde doelen en visies voor het bedrijf delen, zijn ze afkomstig uit allerlei bevolkingslagen en -groepen en spreken ze vaak verschillende talen. Google is dus net zo internationaal als het publiek dat het bedient. Buiten hun werk hebben Googlers natuurlijk hun hobby’s, van fietsen tot bijen houden en van frisbeeën tot de foxtrot.
Google を現在のような会社に作り上げたのは、人の力です。Google は優秀で意志の強い人物を採用しており、経験よりも能力を重視しています。Google の社員は皆、同じ目標を目指し、会社に対するビジョンも同じですが、その経歴はさまざまです。また、話す言葉も多種多様であり、Google のサービスを世界中でご利用いただいていることの現れといえます。社員は仕事を離れると、サイクリングからミツバチ飼育、フリスビーから社交ダンスまで、各自の趣味に没頭しています。
این واقعاً مردم هستند که Google را به شرکتی که اکنون هست تبدیل کرده‌اند. ما افراد باهوش و مصمم را به کار می‌گیریم، و توانایی فرد را به تجربه او ترجیح می‌دهیم. گرچه کارمندان Google اهداف و دیدگاه‌های مشترکی برای کمپانی دارند، ما از همه تخصص‌ها و گروه‌های اجتماعی بهره می‌گیریم و به زبانهای مختلفی صحبت می‌کنیم که منعکس‌کننده مخاطبین جهانی است که به آنها خدمات‌رسانی می‌کنیم. و وقتی سر کار نیستیم، کارمندان Google علایق خود را دنبال می‌کنند که از دوچرخه سواری تا پرورش زنبور عسل، از فریزبی تا فاکس ترات متغیر است.
Хората са тези, които създават облика на Google като компания. Наемаме умни и решителни хора и акцентираме повече върху способностите, отколкото върху опита. Въпреки че в Google споделяме общи цели и възгледи за компанията, ние сме от най-различни социални групи и говорим десетки езици, което е отражение на обслужваните от компанията потребители от всички континенти. Когато не са на работа, нашите служители се занимават с хобитата си – от колоездене до пчеларство, от игра на фризби до танцуване на фокстрот.
Google és el tipus d’empresa que és gràcies a les persones. Contractem persones intel·ligents i amb determinació, i preferim la capacitat per al treball a l’experiència. Tot i que els empleats de Google compartim objectius i visions de futur comuns sobre l’empresa, venim de molts llocs diferents i parlem molts idiomes, cosa que reflecteix el públic global al qual ens adrecem. Fora de la feina, els empleats de Google tenim interessos tan diversos com el ciclisme, l’apicultura, els plats voladors o el foxtrot.
Ljudi su ono što Google čini tvrtkom kakva jest. Zapošljavamo pametne i posvećene osobe te više cijenimo sposobnost nego iskustvo. Iako Googleovi zaposlenici dijele zajedničke ciljeve i vizije za tvrtku, poštujemo sva životna usmjerenja i govorimo desetke jezika, što odražava globalnu publiku kojoj služimo. Kada nisu na poslu, Googleovi zaposlenici bave se onime što ih zanima, od biciklizma do pčelarstva preko frizbija do fokstrota.
Společnost Google nejvíce utvářejí její zaměstnanci. Najímáme inteligentní a odhodlané lidi a upřednostňujeme schopnosti před zkušenostmi. Všichni zaměstnanci společnosti Google mají v rámci společnosti stejné cíle a vize i přesto, že vykonávají různorodé profese a mluví mnoha různými jazyky, což odráží fakt, že poskytujeme služby uživatelům z celého světa. Když zaměstnanci společnosti Google nejsou v práci, věnují se svým koníčkům, ať už jde o cyklistiku, včelaření, frisbee nebo společenské tance.
Det er i virkeligheden menneskene, der gør Google til den slags virksomhed, den er. Vi ansætter folk, som er intelligente og målrettede, og vi vægter evner højere end erfaring. Selvom alle Google-medarbejdere har fælles mål og visioner for virksomheden, kommer vi fra forskellige samfundslag og taler mange forskellige sprog, som afspejler vores globale målgruppe. Og når vi ikke arbejder, har Google-medarbejderne interesser, som spænder mellem alt lige fra cykling til biavl og fra frisbee til foxtrot.
Google on ihmisten yritys. Palkkaamme älykkäitä ja päättäväisiä ihmisiä, vaikka heillä ei vielä olisikaan paljon kokemusta. Vaikka Googlen työntekijöillä on yhteiset tavoitteet, olemme monimuotoinen ja -kielinen yhteisö, aivan kuten asiakkaammekin. Työn ohella Googlen työntekijät harrastavat kaikkea mahdollista pyöräilystä mehiläisten hoitoon ja seuratansseihin.
वास्तव में लोग ही हैं जो Google को ऐसी कंपनी बनाते हैं जो वह है. हम समझदार और दृढ़ संकल्प वाले लोगों को काम पर रखते हैं, और हम योग्यता को अनुभव से अधिक प्राथमिकता देते हैं. यद्यपि Google के कर्मचारी कंपनी के लिए समान उद्देश्य और दृष्टिकोण साझा करते हैं, हम जीवन के सभी क्षेत्रों का स्वागत करते हैं और दर्जनों भाषाएं बोलते हैं, जो उस वैश्विक श्रोतावर्ग को प्रतिनिधित्व करती हैं, जिसे हम सेवाएं देते हैं. और जब Google के कर्मचारी काम पर नहीं होते हैं, तो वे सायकिलिंग से लेकर मधुमक्खी-पालन, फ़्रिस्बी से फॉक्सट्रॉट तक कई रुचियों में काम करते हैं.
Valójában a nálunk dolgozó emberek határozzák meg, hogy milyen vállalat a Google. Olyan embereket igyekszünk foglalkoztatni, akik intelligensek és eltökéltek, és többre értékeljük a képességet a tapasztalatnál. Bár a Google-munkatársak vállalattal kapcsolatos céljai és gondolatai azonosak, az élet legkülönbözőbb területeiről érkeztünk, és több tucat nyelvet beszélünk, hasonlóan az általunk kiszolgált globális közönséghez. A munkaidőn kívül pedig a Google-munkatársak érdeklődési köre szerteágazó: a kerékpározástól a méhészkedésig, a frizbitől a foxtrottig.
Orang-orang di balik layarlah yang membuat Google menjadi perusahaan seperti saat ini. Kami memperkerjakan orang-orang yang cerdas dan tekun, dan kami lebih mengutamakan kemampuan di atas pengalaman. Meskipun Karyawan Google berbagi tujuan dan visi yang sama untuk perusahaan, kami menerima semua orang dari latar belakang yang berbeda dan dengan keragaman bahasa, yang mencerminkan pengguna global yang kami layani. Di luar pekerjaan, Karyawan Google melakukan bermacam hobi, mulai dari bersepeda hingga beternak lebah, mulai dari bermain frisbee hingga berdansa foxtrot.
Tai žmonės daro „Google“ tokia įmone, kokia ji yra. Samdome sumanius ir ryžtingus žmones. Teikiame pirmenybę sugebėjimams, o ne patirčiai. Nors „Google“ darbuotojus vienija bendri įmonės tikslai ir vizijos, esame įvairių profesijų atstovai ir kalbame daugeliu kalbų, atspindėdami pasaulinę auditoriją, kurią aptarnaujame. Kai nedirba, „Google“ darbuotojai skiria laiką pomėgiams: nuo važinėjimo dviračiu iki bitininkystės, nuo lėkščiasvydžio iki fokstroto.
I sannhet er det folkene som gjør Google til det selskapet det er. Vi ansetter smarte og besluttsomme folk, og vi verdsetter evner over erfaring. Selv om Google-ansatte deler felles mål og kurs for selskapet, har vi en bred demografi og snakker en rekke språk, noe som speiler den globale målgruppen vi jobber mot. Og når de ansatte ikke er jobber, beskjeftiger de seg med fritidsinteresser som strekker seg fra sykling til birøkting, fra frisbee til foxtrot.
To ludzie sprawiają, że Google jest tak niezwykłą firmą. Zatrudniamy osoby inteligentne i pełne zapału do pracy, a nad doświadczenie przedkładamy zdolności. Choć Googlersi mają wspólne cele i wizję firmy, wywodzimy się z różnych środowisk i mówimy wieloma językami, podobnie jak globalna społeczność użytkowników naszych usług. Poza pracą Googlersi mają najprzeróżniejsze zainteresowania – od jazdy na rowerze po pszczelarstwo, od frisbee po fokstrota.
Oamenii ajută compania Google să fie ceea ce este. Angajăm persoane inteligente şi motivate şi apreciem mai mult abilităţile decât experienţa. Deşi angajaţii Google au obiective şi viziuni comune în ceea ce priveşte compania, aceştia aparţin tuturor categoriilor sociale şi vorbesc nenumărate limbi, reflectând publicul pe care îl deservim la nivel global. Iar când nu se află la serviciu, angajaţii Google au pasiuni de la ciclism la apicultură şi de la frisbee la dans.
Компания Google – это в первую очередь люди. При найме новых сотрудников мы отдаем предпочтение не столько опытным, сколько способным кандидатам. Мы постоянно расширяемся и открываем офисы в разных странах. У нас можно услышать речь на десятках языков. Все это позволило нам создать команду, которая понимает интернет-пользователей во всем мире. Увлечения гуглеров столь же разнообразны, сколь и аудитория нашей компании: от велоспорта и фрисби до пчеловодства и старинных танцев.
Људи заправо чине Google компанијом каква јесте. Ангажујемо људе који су паметни и одлучни, а способност ценимо више од искуства. Иако запослени у Google-у деле исте циљеве и визије компаније, долазимо из различитих сфера живота и говоримо на десетине језика, што одражава глобалну корисничку базу коју опслужујемо. А када нису на послу, запослени у Google-у уживају у разним хобијима, од бициклизма до пчеларства, од бацања фризбија до фокстрота.
Spoločnosť Google je tým, čím je, najmä vďaka svojim zamestnancom. Zamestnávame inteligentných a odhodlaných ľudí, pričom uprednostňujeme schopnosti pred skúsenosťami. Zamestnanci spoločnosti Google pochádzajú z rôznych profesií a hovoria desiatkami rôznych jazykov, čo odráža celosvetové publikum, ktorému ponúkame naše služby. Napriek tomu však zdieľajú spoločné ciele a vízie. Keď zamestnanci spoločnosti Google nie sú v práci, venujú sa rôznym záľubám. Od cyklistiky a včelárstva až po frisbee a spoločenské tance.
Uspeh Googla je v naših sodelavcih. Zaposlujemo pametne in odločne sodelavce, pri čemer imajo sposobnosti prednost pred izkušnjami. Čeprav imamo zaposleni pri Googlu skupne cilje za razvoj podjetja, pokrivamo različna poklicna področja in izhajamo iz različnih jezikovnih kultur ter izražamo potrebe naših uporabnikov po vsem svetu. Ko nismo v službi, se posvečamo različnim konjičkom: kolesarimo, čebelarimo, mečemo frizbi ali plešemo standardne plese.
Google har sina anställda att tacka för att företaget är som det är. Vi anställer smarta och målmedvetna personer, och vi värderar förmåga högre än erfarenhet. Trots att de anställda hos Google har gemensamma mål och visioner för företaget kommer vi från världens alla hörn, talar dussintals språk och representerar på så sätt den globala målgrupp som vi vänder oss till. När Googles anställda inte är på jobbet ägnar de sig åt allt från cykling och biskötsel till frisbee och foxtrot.
จริงๆ แล้ว บุคลากรคือผู้ที่ทำให้ Google เป็นบริษัทในแบบที่เป็นอยู่ เราจ้างบุคคลที่ฉลาดและมุ่งมั่น และเราให้ความสำคัญต่อความสามารถมากกว่าประสบการณ์ แม้ว่าชาว Googler จะมีเป้าหมายและวิสัยทัศน์เดียวกันสำหรับบริษัท เราก็มาจากทุกชนชั้น และพูดภาษาที่แตกต่างหลากหลาย ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าเราให้บริการผู้คนทั่วโลก และเมื่ออยู่นอกเวลางาน ชาว Googler ก็ทำตามความสนใจของตนที่ต่างกันไปตั้งแต่ปั่นจักรยาน เลี้ยงผึ้ง ไปจนถึงเล่นจานร่อน หรือเต้นรำแบบบอลรูม
Google’ı Google yapan aslında çalışanlarıdır. Akıllı ve ne istediğini bilen kişileri işe alır, deneyimden çok yeteneğe önem veririz. Google çalışanları şirket için ortak amaçları ve vizyonları paylaşsa da, hizmet verdiğimiz küresel kullanıcı kitlemizi yansıtacak şekilde her kesimden insanı selamlar ve düzinelerce dil konuşuruz. İş saatleri dışında, Google çalışanları bisiklete binmekten arıcılığa, frizbi oynamaktan fokstrota kadar birçok ilgi alanıyla uğraşır.
Thực sự chính nhân viên giúp Google trở thành công ty như ngày hôm nay. Chúng tôi tuyển dụng những nhân viên thông minh và quyết đoán đồng thời cũng nuôi dưỡng khả năng qua kinh nghiệm. Mặc dù nhân viên Google chia sẻ mục tiêu và tầm nhìn chung cho công ty, nhưng chúng tôi đến từ mọi tầng lớp xã hội và nói hàng chục ngôn ngữ, phản ánh đối tượng toàn cầu mà chúng tôi phục vụ. Và khi không làm việc, nhân viên Google lại theo đuổi sở thích riêng từ đạp xe đến nuôi ong, từ trò chơi ném đĩa đến điệu nhảy foxtrot.
האנשים הם שהופכים את Google לחברה שהיא. אנו שוכרים אנשים נבונים ונחושים, ומעדיפים יכולת על פני ניסיון. על אף שלעובדי Google מטרות וחזון משותפים עבור החברה, אנו מגיעים מאורחות חיים שונים ודוברים עשרות שפות, דבר שמשקף את הקהל העולמי שאנו משרתים. מחוץ לשעות העבודה, עובדי Google מטפחים תחביבים מגוונים, מרכיבה על אופניים ועד כוורנות, מפריסבי ועד פוקסטרוט.
Uzņēmums Google ir tāds, kādu to veido tā darbinieki. Mēs pieņemam darbā gudras un apņēmīgas personas, pievēršot uzmanību arī viņu iepriekšējai pieredzei. Lai gan Google darbiniekiem ir vienoti mērķi un vīzijas attiecībā uz uzņēmumu, pie mums strādā darbinieki ar atšķirīgiem uzskatiem, kuri runā daudzās valodās, tāpēc viņi saprot mūsu globālās auditorijas vajadzības. Ārpus darba laika Google darbinieki nodarbojas ar visdažādākajām lietām, sākot ar riteņbraukšanu un beidzot ar biškopību, frisbiju un fokstrota dejošanu.
Насправді саме люди роблять компанію Google такою, якою вона є. Ми наймаємо розумних і цілеспрямованих людей, але надаємо перевагу здібностям над досвідом. Хоча працівники Google мають спільні цілі та бачення компанії, ми представляємо всі верстви населення, розмовляємо десятками різних мов, уособлюючи всесвітню спільноту наших користувачів. Вільний від роботи час працівники присвячують різноманітним інтересам – від велоспорту до бджолярства, від фризбі до фокстроту.
Sebenarnya, orang ramailah yang menjadikan Google syarikat seumpamanya. Kami mengambil orang yang bijak dan berazam, kami juga lebih menyukai kebolehan daripada pengalaman. Walaupun Googler berkongsi matlamat dan visi yang sama untuk syarikat, kami berasal dari semua lapisan masyarakat dan bertutur dalam berbagai-bagai bahasa yang mencerminkan khalayak global yang kami berikan perkhidmatan. Apabila tidak bekerja, Googler meneruskan minat mereka dari berbasikal hingga membela lebah, dari bermain frisbee hingga menari foxtrot.
  Software-Prinzipien – U...  
Unserer Meinung nach sollte Ihre Genehmigung dazu ausdrücklich eingeholt werden, und zwar in einer Weise, aus der klar und eindeutig hervorgeht, welche Informationen jeweils erfasst bzw. weitergegeben werden.
We believe you should be asked explicitly for your permission in a manner that is obvious and clearly states what information will be collected or transmitted. For more detail, it should be easy to find a privacy policy that discloses how the information will be used and whether it will be shared with third parties.
. Nous pensons que votre permission à cet effet doit vous être explicitement demandée, de façon compréhensible et en indiquant clairement la nature des informations collectées ou transférées. Vous devez, à tout moment, avoir accès à la politique de confidentialité vous informant de la manière dont ces informations seront utilisées et si elles seront communiquées à des tiers.
Se debe comunicar a los usuarios de forma clara y evidente el tipo de información que se vaya a recopilar o a transmitir para obtener su autorización explícita. Para obtener información más detallada, se debe facilitar el acceso a la política de privacidad que especifique cómo se utilizará la información y si se compartirá con terceros.
Riteniamo che all’utente debba essere chiesta un’autorizzazione esplicita; dovrebbe inoltre essere informato in modo chiaro ed evidente in merito ai dati che verranno raccolti o trasmessi. Ulteriori informazioni dettagliate relative alle norme sulla privacy dovrebbero essere facilmente reperibili e dovrebbero spiegare come verranno usate le informazioni personali e se saranno condivise con terze parti.
Πιστεύουμε ότι πρέπει να ζητηθεί ρητά η έγκρισή σας, με σαφή τρόπο που να δηλώνει ποια στοιχεία συλλέγονται και μεταδίδονται. Για περισσότερες λεπτομέρειες, θα πρέπει να είστε σε θέση να βρίσκετε γρήγορα την πολιτική απορρήτου, όπου αναφέρεται ο τρόπος χρήσης των πληροφοριών και αν πρόκειται να διατεθούν σε τρίτους.
Wij vinden dat u nadrukkelijk om toestemming moet worden gevraagd op een manier waaruit duidelijk blijkt welke informatie wordt verzameld of verzonden. Desgewenst zou u voor meer informatie eenvoudig een privacybeleid moeten kunnen vinden waaruit blijkt hoe de informatie wordt gebruikt en of die wordt doorgegeven aan derden.
ما معتقدیم که برای انجام چنین کاری باید صراحتاً و به صورت واضح از شما مجوز درخواست شود و اطلاعات مورد نظر جهت جمع آوری و انتقال باید مشخص شود. برای کسب اطلاعات بیشتر، می توانید به سادگی یک خط مشی رازداری را بیابید که در نحوه استفاده از اطلاعات و اشتراک آنها با اشخاص ثالث قید شده باشد.
Смятаме, че трябва изрично да бъде поискано разрешението ви по начин, който е явен и ясно посочва каква информация ще се събира или предава. Трябва да може лесно да се намери декларация за поверителност с повече подробности, която разкрива как ще се използва информацията и дали ще се споделя с трети страни.
Creiem que cal demanar explícitament permís als usuaris d’una manera que sigui òbvia i en què s’indiqui clarament la informació que s’aplegarà o es transmetrà. En cas de voler obtenir més informació, ha de ser fàcil trobar una política de privadesa en què s’especifiqui com s’utilitzarà aquesta informació i si es compartirà amb tercers.
Smatramo da bi vas se trebalo izričito pitati dopuštenje na način da se očigledno i jasno navodi koji će se podaci prikupiti ili prenijeti. Za više pojedinosti trebalo bi biti jednostavno pronaći pravila o zaštiti privatnosti koja otkrivaju kako će se podaci upotrebljavati i hoće li se dijeliti s trećim stranama.
Jsme přesvědčeni, že byste měli být zřetelně požádáni o svolení – takovým způsobem, aby bylo jasné, jaké údaje budou sbírány nebo přenášeny. Podobnosti by měly být uvedeny v lehce dohledatelných zásadách ochrany osobních údajů, které mají obsahovat informace o tom, jak bude s údaji naloženo a zda budou sdíleny s třetími stranami.
Vi mener, at du skal give dit udtrykkelige samtykke på en tydelig måde, der klart angiver, hvilke oplysninger der indsamles eller sendes. Det bør være muligt at finde flere oplysninger i en politik til beskyttelse af personlige oplysninger, der beskriver, hvordan oplysningerne bruges, og om de videregives til tredjeparter.
Uskomme, että käyttäjältä tulee pyytää selkeällä ja helposti ymmärrettävällä tavalla lupaa, jos tietoja aiotaan kerätä tai lähettää. Tietosuojakäytännön tulee myös olla helposti löydettävissä ja siinä tulee mainita, miten tietoja käytetään ja jaetaanko niitä kolmansille osapuolille.
हमारा विश्वास है कि आपसे उस तरीके से प्रकट रूप से आपकी अनुमति मांगी जानी चाहिए, जो स्पष्ट हो और साफ़ तौर से उल्लेख करता हो कि कौन सी सूचना एकत्र और संचारित की जाएगी. अधिक विवरण के लिए, गोपनीयता नीति को ढूंढना आसान होना चाहिए, जो यह प्रकट करती हो कि सूचना का उपयोग कैसे किया जाएगा और क्या उसे तीसरे पक्षों के साथ साझा किया जाएगा.
A mi véleményünk szerint kifejezett engedélyt kell kérnie erre, méghozzá egyértelműen és érthetően megadva, hogy milyen információkat gyűjt vagy továbbít. Ezenkívül könnyen megtalálható helyen kell feltüntetnie a részletes adatvédelmi irányelveket, amelyekből megtudható, hogy az alkalmazás hogyan használja fel az információt, és hogy megosztja-e harmadik felekkel.
Kami yakin Anda harus dimintai izin secara jelas dengan terang-terangan dan gamblang menyebutkan tentang informasi yang akan dikumpulkan atau disalurkan. Untuk mendapatkan detail lebih lanjut, seharusnya mudah menemukan kebijakan privasi yang menerangkan cara informasi akan digunakan dan apakah akan dibagi dengan pihak ketiga atau tidak.
Mūsų manymu, tokiu atveju turi būti aiškiai paprašyta jūsų leidimo ir tiksliai nurodyta, kokia informacija bus renkama ar perduodama. Norint gauti daugiau informacijos, turi būti labai paprasta rasti privatumo politiką, kurioje nurodoma, kaip informacija bus naudojama ir ar ji bus bendrinama su trečiosiomis šalimis.
Vi mener at du bør bli spurt eksplisitt om tillatelse på en måte som er åpenbar, og som tydelig forklarer hvilken type informasjon som blir samlet inn eller overført. Hvis du vil ha mer informasjon, bør det være mulig å finne en personvernpolicy på en enkel måte. Denne policyen bør forklare hvordan informasjonen skal brukes, og om den blir delt med tredjeparter.
Uważamy, że użytkownika należy wyraźnie zapytać o pozwolenie – w sposób jednoznaczny i nie pozostawiający wątpliwości co do tego, jakie informacje będą gromadzone lub przesyłane. Więcej szczegółów powinno znajdować się w łatwo dostępnej polityce prywatności zawierającej opis sposobu wykorzystania informacji oraz stwierdzenie, czy są one udostępniane innym podmiotom.
Considerăm că trebuie să vi se ceară în mod explicit permisiunea, într-un mod evident, care stabileşte clar ce informaţii vor fi colectate sau transmise. Pentru mai multe detalii, trebuie să găsiţi cu uşurinţă o politică de confidenţialitate care prezintă modul în care informaţiile vor fi utilizate şi dacă va fi permis accesul terţelor părţi la acestea.
. По нашему мнению, в этом случае пользователь должен получить очевидный запрос, в котором четко и ясно указано, какая информация будет собираться или передаваться. При этом пользователь должен иметь явную возможность ознакомиться с дополнительной информацией о политике конфиденциальности, включая информацию о том, какие данные будут использоваться и будут ли они передаваться третьим лицам.
Сматрамо да од вас треба експлицитно да се тражи дозвола на начин који очигледно и јасно наводи које информације ће бити прикупљене или пренете. За више детаља на располагању би требало да буду правила приватности која наводе како ће информације бити коришћене и да ли ће се делити са трећим странама.
Zastávame názor, že by ste mali byť otvorene požiadaní o povolenie spôsobom, ktorý je zreteľný a jasne špecifikuje údaje, ktoré budú zhromaždené alebo prenesené. Samozrejmosťou by mala byť ľahká dostupnosť pravidiel ochrany osobných údajov. Z nich by ste sa mali dozvedieť viac informácií, ktoré objasnia spôsob, akým bude naložené s vašimi údajmi a či tieto budú poskytnuté tretej strane.
Program vas mora jasno vprašati za dovoljenje in pri tem navesti, katere podatke bo zbral ali poslal. Uporabniki, ki želijo več podrobnosti, bi morali zlahka najti pravilnik o zasebnosti, v katerem je navedeno, kako bodo podatki uporabljeni in ali bodo izmenjani s tretjimi osebami.
Vi anser att du bör bli tillfrågad om detta på ett sätt där det klart framgår vilken information som samlas in eller överförs. Dessutom bör användaren enkelt kunna hitta en sekretesspolicy som beskriver hur informationen kommer att användas och om den delas ut till tredje part.
เราเชื่อว่าคุณควรได้รับการขออนุญาตอย่างชัดแจ้งในลักษณะที่เด่นชัดและระบุอย่างชัดเจนว่าข้อมูลใดที่จะถูกรวบรวมหรือส่งไป สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม คุณควรสามารถหาดูนโยบายส่วนบุคคลที่เปิดเผยวิธีที่ข้อมูลจะถูกนำไปใช้งานและจะถูกแบ่งปันกับบุคคลที่สามหรือไม่ ได้อย่างไม่ยากลำบาก
Bu gibi durumlarda sizden açıkça izin alınması ve bu bağlamda hangi bilgilerin toplanacağının veya aktarılacağının da açık ve net bir şekilde belirtilmesi gerektiğine inanıyoruz. Daha fazla ayrıntı için, bilgilerin nasıl kullanılacağını ve üçüncü taraflarla paylaşılıp paylaşılmayacağını açıklayan bir gizlilik politikası da kolaylıkla bulunabilmelidir.
Chúng tôi cho rằng ứng dụng phải xin phép bạn một cách rõ ràng theo cách thức minh bạch và dễ hiểu, nêu cho bạn biết những thông tin nào sẽ được thu thập hoặc được truyền đi. Để biết thêm chi tiết, phải dễ dàng tìm thấy chính sách bảo mật cho biết cách thông tin sẽ được sử dụng và liệu thông tin có được chia sẻ với bên thứ ba hay không.
Mēs uzskatām, ka ir jābūt atklātam lūgumam par jūsu atļauju, kurā jābūt skaidri norādītam, kāda informācija tiks ievākta vai pārsūtīta. Lai iegūtu plašāku informāciju, ir jābūt viegli atrodamai konfidencialitātes politikai, kurā ir noteikts, kā informācija tiks izmantota un vai tā tiks kopīgota ar trešajām pusēm.
Ми вважаємо, що програма має явно запитувати дозвіл користувача на такі дії, чітко та відкрито повідомляючи про те, яку інформацію вона збиратиме чи передаватиме. Для докладнішого ознайомлення потрібно забезпечити легкий доступ до політики конфіденційності, у якій описано способи використання інформації та вказано, чи буде вона повідомлятися третім сторонам.
Kami percaya anda seharusnya ditanya dengan jelas untuk kebenaran anda dengan cara yang terang dan dinyatakan dengan jelas apa maklumat yang akan dikumpulkan atau dihantar. Untuk mendapatkan lagi butiran, dasar privasi yang menyatakan bagaimana maklumat itu akan digunakan dan jika ia akan dikongsi dengan pihak ketiga seharusnya mudah untuk dijumpai.