сно – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

TTN Translation Network TTN TTN

Login Français English

Help

Ausgangssprachen	Zielsprachen

Keybot 4 Ergebnisse careers.microsoft.com

Microsoft.com - Careers

Text zeigen Zeige Ausgangstext im Cache URL mit Ausgangstext zeigen	В целях реализации поставленных задач, мы поощряем предоставление следующих сведений. Согласно законодательству США, мы обязаны запрашивать эти сведения у всех соискателей на вакансии корпорации Майкрософт, открытые на территории США.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Η Microsoft δεσμεύεται για ποικιλομορφία στο εργασιακό περιβάλλον και η δέσμευσή μας αυτή αποδεικνύεται εν μέρει μέσω του προγράμματος θετικής δράσης μας. Για να μας βοηθήσετε να ανταποκριθούμε σε αυτήν τη δέσμευση, σάς παροτρύνουμε να συμπληρώσετε τις παρακάτω πληροφορίες για το αρχείο μας. Αυτές οι πληροφορίες ζητούνται από οποιονδήποτε υποβάλει αίτηση για θέσεις εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες, στα πλαίσια της νομοθεσίας των Ηνωμένων Πολιτειών. Η συμπλήρωση αυτής της ενότητας είναι καθαρά προαιρετική. Η άρνηση παροχής αυτών των πληροφοριών δεν συνεπάγεται δυσμενή αντιμετώπιση της αίτησης αποσχόλησής σας. Οι κατηγορίες εθνικότητα/φυλή καθορίζονται από την Επιτροπή ίσων ευκαιριών στην απασχόληση (EEOC) των Ηνωμένων Πολιτειών.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft er forpliktet til et variert arbeidsmiljø, og denne forpliktelsen demonstreres delvis gjennom det bekreftende handlingsprogrammet. For at vi skal imøtekomme denne forpliktelsen oppmuntrer vi deg til å fylle ut informasjonen nedenfor til våre registre. Denne informasjonen utbes av alle personer som søker på USA-baserte stillinger hos Microsoft siden det kreves av amerikansk lov. Det er helt frivillig å fylle ut denne delen. Hvis du ikke oppgir denne informasjonen, vil ikke din ansettelsessøknad bli behandlet på en annerledes måte. Kategoriene for etnisitet/rase nedenfor er definert av den amerikanske komiteen for likeverdige ansettelsesmuligheter.

Microsoft.com - Careers

Text zeigen Zeige Ausgangstext im Cache URL mit Ausgangstext zeigen	В целях реализации поставленных задач, мы поощряем предоставление следующих сведений. Согласно законодательству США, мы обязаны запрашивать эти сведения у всех соискателей на вакансии корпорации Майкрософт, открытые на территории США.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft is committed to a diverse work environment and this commitment is demonstrated, in part, through its affirmative action program. To assist us in meeting this commitment, we encourage you to complete the below information for our records. This information is solicited from all individuals applying for U.S. - based positions with Microsoft, as required by U.S. law. Completion of this section is strictly voluntary. Declining to provide this information will not result in any adverse treatment of your application for employment. The ethnicity/race categories listed below are defined by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft setzt sich für eine von Diversität geprägte Arbeitsumgebung ein und unterstreicht dieses Engagement teilweise durch sein “Affirmative Action”-Programm. Wir möchten Sie bitten, die nachfolgend genannten Informationen anzugeben, um uns bei diesem Engagement zu unterstützen. Diese Informationen werden aufgrund in den USA geltender Gesetze von allen Personen erhoben, die sich für Positionen bei Microsoft in den USA bewerben. Die Angabe dieser Informationen ist strikt freiwillig. Wenn Sie diese Informationen nicht angeben, führt dies zu keinerlei Benachteiligung bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Die nachfolgenden ethnischen Kategorien wurden von der U.S. Equal Employment Opportunity Commission festgelegt.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Η Microsoft δεσμεύεται για ποικιλομορφία στο εργασιακό περιβάλλον και η δέσμευσή μας αυτή αποδεικνύεται εν μέρει μέσω του προγράμματος θετικής δράσης μας. Για να μας βοηθήσετε να ανταποκριθούμε σε αυτήν τη δέσμευση, σάς παροτρύνουμε να συμπληρώσετε τις παρακάτω πληροφορίες για το αρχείο μας. Αυτές οι πληροφορίες ζητούνται από οποιονδήποτε υποβάλει αίτηση για θέσεις εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες, στα πλαίσια της νομοθεσίας των Ηνωμένων Πολιτειών. Η συμπλήρωση αυτής της ενότητας είναι καθαρά προαιρετική. Η άρνηση παροχής αυτών των πληροφοριών δεν συνεπάγεται δυσμενή αντιμετώπιση της αίτησης αποσχόλησής σας. Οι κατηγορίες εθνικότητα/φυλή καθορίζονται από την Επιτροπή ίσων ευκαιριών στην απασχόληση (EEOC) των Ηνωμένων Πολιτειών.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	A Microsoft elkötelezett a változatos munkakörnyezet iránt, amit részben cselekvési programjával is demonstrálni kíván. Kérjük, az alábbi kérdések megválaszolásával járuljon hozzá elkötelezettségünk érvényre juttatásához. Ezeket a kérdéseket minden, a Microsoft vállalatnál egyesült államokbeli munkahelyet megpályázó személynek meg kell válaszolnia az USA törvényei szerint. Ennek a résznek a kitöltése teljesen önkéntes. A válaszadás elutasítása semmilyen hátrányos megkülönböztetést nem jelent a munka megpályázása szempontjából. Az etnikumra/származásra vonatkozó kategóriákat az USA Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Bizottsága határozta meg.

Microsoft.com - Careers

Text zeigen Zeige Ausgangstext im Cache URL mit Ausgangstext zeigen	В целях реализации поставленных задач, мы поощряем предоставление следующих сведений. Согласно законодательству США, мы обязаны запрашивать эти сведения у всех соискателей на вакансии корпорации Майкрософт, открытые на территории США.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft is committed to a diverse work environment and this commitment is demonstrated, in part, through its affirmative action program. To assist us in meeting this commitment, we encourage you to complete the below information for our records. This information is solicited from all individuals applying for U.S. - based positions with Microsoft, as required by U.S. law. Completion of this section is strictly voluntary. Declining to provide this information will not result in any adverse treatment of your application for employment. The ethnicity/race categories listed below are defined by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft est très attaché à l''idée d''un environnement de travail différent. Son programme de mesures anti-discriminatoires en est une parfaite illustration. Afin de nous aider dans ce sens, nous vous invitons à compléter les informations ci-dessous pour nos besoins. Ces informations sont demandées à toute personne postulant à une offre d''emploi Microsoft basée aux Etats-Unis, comme le stipule la loi américaine. Le remplissage de cette section doit être un acte totalement volontaire. Si vous ne souhaitez pas fournir ces informations, votre candidature n''en subira aucune conséquence. Les catégories relatives aux origines ethniques/raciales listées ci-dessous sont définies par la Commission américaine EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) pour l''égalité des chances.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft setzt sich für eine von Diversität geprägte Arbeitsumgebung ein und unterstreicht dieses Engagement teilweise durch sein “Affirmative Action”-Programm. Wir möchten Sie bitten, die nachfolgend genannten Informationen anzugeben, um uns bei diesem Engagement zu unterstützen. Diese Informationen werden aufgrund in den USA geltender Gesetze von allen Personen erhoben, die sich für Positionen bei Microsoft in den USA bewerben. Die Angabe dieser Informationen ist strikt freiwillig. Wenn Sie diese Informationen nicht angeben, führt dies zu keinerlei Benachteiligung bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Die nachfolgenden ethnischen Kategorien wurden von der U.S. Equal Employment Opportunity Commission festgelegt.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft si impegna a creare e mantenere un ambiente di lavoro diversificato e tale impegno è dimostrato in parte da questo programma di azione positivo. Per aiutarci a rispettare questo impegno, ti invitiamo a fornirci le informazioni sottostanti per i nostri record. Queste informazioni sono richieste a tutte le persone che si candidano a posizioni in Microsoft basate negli Stati Uniti, come richiesto dalle leggi di questo paese. La compilazione di questa sezione è completamente volontaria. L''eventuale rifiuto di fornire queste informazioni non avrà ripercussioni negative sulla tua candidatura all''impiego. Le categorie di etnia e razza elencate sotto sono quelle definite dalla Commissione per le pari opportunità degli Stati Uniti.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Η Microsoft δεσμεύεται για ποικιλομορφία στο εργασιακό περιβάλλον και η δέσμευσή μας αυτή αποδεικνύεται εν μέρει μέσω του προγράμματος θετικής δράσης μας. Για να μας βοηθήσετε να ανταποκριθούμε σε αυτήν τη δέσμευση, σάς παροτρύνουμε να συμπληρώσετε τις παρακάτω πληροφορίες για το αρχείο μας. Αυτές οι πληροφορίες ζητούνται από οποιονδήποτε υποβάλει αίτηση για θέσεις εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες, στα πλαίσια της νομοθεσίας των Ηνωμένων Πολιτειών. Η συμπλήρωση αυτής της ενότητας είναι καθαρά προαιρετική. Η άρνηση παροχής αυτών των πληροφοριών δεν συνεπάγεται δυσμενή αντιμετώπιση της αίτησης αποσχόλησής σας. Οι κατηγορίες εθνικότητα/φυλή καθορίζονται από την Επιτροπή ίσων ευκαιριών στην απασχόληση (EEOC) των Ηνωμένων Πολιτειών.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	A Microsoft elkötelezett a változatos munkakörnyezet iránt, amit részben cselekvési programjával is demonstrálni kíván. Kérjük, az alábbi kérdések megválaszolásával járuljon hozzá elkötelezettségünk érvényre juttatásához. Ezeket a kérdéseket minden, a Microsoft vállalatnál egyesült államokbeli munkahelyet megpályázó személynek meg kell válaszolnia az USA törvényei szerint. Ennek a résznek a kitöltése teljesen önkéntes. A válaszadás elutasítása semmilyen hátrányos megkülönböztetést nem jelent a munka megpályázása szempontjából. Az etnikumra/származásra vonatkozó kategóriákat az USA Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Bizottsága határozta meg.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft에서는 다양한 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며 이 일환으로 확고한 작업 프로그램을 통해 일정 부분 진행하고 있습니다. 이러한 약속을 지킬 수 있도록 도와주시려면 기록으로 활용할 수 있도록 아래 정보를 기입하여 주십시오. 이 정보는 미국 법규의 필요에 따라 Microsoft사의 위치를 기준으로 미국에 지원하는 모든 사용자를 대상으로 합니다. 이 섹션의 기입 여부는 자발적으로 결정하는 것입니다. 정보 제공을 거부한다고 해서 채용에 차별을 두거나 하는 등의 안좋은 영향은 절대 끼치지 않습니다. 아래 나열된 민족/인종 부문은 U.S. Equal Employment Opportunity Commission(미국 고용기회평등국)에서 정의한 것입니다.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Spoločnosť Microsoft sa zaviazala vytvárať rozmanité pracovné prostredie a tento záväzok sa čiastočne prejavuje prostredníctvom programu pozitívnej diskriminácie. Ak nám chcete pomôcť v napĺňaní tohto záväzku, odporúčame, aby ste na účely našich záznamov vyplnili údaje uvedené nižšie. Na základe právnych predpisov platných v USA sa tieto údaje vyžadujú od všetkých osôb, ktoré žiadajú o pracovné pozície v spoločnosti Microsoft na území USA. Vyplnenie tejto časti je úplne dobrovoľné. Neposkytnutie týchto údajov nebude mať za následok negatívne posúdenie vašej žiadosti o prijatie do zamestnania. Kategórie rasovej alebo etnickej príslušnosti uvedené nižšie definovala Komisia USA pre rovnosť pracovných príležitostí.

Microsoft.com - Careers

Text zeigen Zeige Ausgangstext im Cache URL mit Ausgangstext zeigen	В целях реализации поставленных задач, мы поощряем предоставление следующих сведений. Согласно законодательству США, мы обязаны запрашивать эти сведения у всех соискателей на вакансии корпорации Майкрософт, открытые на территории США.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft is committed to a diverse work environment and this commitment is demonstrated, in part, through its affirmative action program. To assist us in meeting this commitment, we encourage you to complete the below information for our records. This information is solicited from all individuals applying for U.S. - based positions with Microsoft, as required by U.S. law. Completion of this section is strictly voluntary. Declining to provide this information will not result in any adverse treatment of your application for employment. The ethnicity/race categories listed below are defined by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft est très attaché à l''idée d''un environnement de travail différent. Son programme de mesures anti-discriminatoires en est une parfaite illustration. Afin de nous aider dans ce sens, nous vous invitons à compléter les informations ci-dessous pour nos besoins. Ces informations sont demandées à toute personne postulant à une offre d''emploi Microsoft basée aux Etats-Unis, comme le stipule la loi américaine. Le remplissage de cette section doit être un acte totalement volontaire. Si vous ne souhaitez pas fournir ces informations, votre candidature n''en subira aucune conséquence. Les catégories relatives aux origines ethniques/raciales listées ci-dessous sont définies par la Commission américaine EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) pour l''égalité des chances.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft setzt sich für eine von Diversität geprägte Arbeitsumgebung ein und unterstreicht dieses Engagement teilweise durch sein “Affirmative Action”-Programm. Wir möchten Sie bitten, die nachfolgend genannten Informationen anzugeben, um uns bei diesem Engagement zu unterstützen. Diese Informationen werden aufgrund in den USA geltender Gesetze von allen Personen erhoben, die sich für Positionen bei Microsoft in den USA bewerben. Die Angabe dieser Informationen ist strikt freiwillig. Wenn Sie diese Informationen nicht angeben, führt dies zu keinerlei Benachteiligung bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Die nachfolgenden ethnischen Kategorien wurden von der U.S. Equal Employment Opportunity Commission festgelegt.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft mantiene su compromiso de ofrecer un entorno de trabajo plural, compromiso que se manifiesta, entre otros, en el programa de discriminación positiva (Affirmative Action). Con el fin de ayudarnos a cumplir este compromiso, le animamos a que proporcione la información que se solicita a continuación para nuestros registros. Esta información se solicita a todas las personas que aspiran a puestos de trabajo de Microsoft en EE.UU., de acuerdo con la normativa estadounidense. La información de esta sección es totalmente voluntaria. Si decide no proporcionar esta información, ello no afectará en modo alguno al procesamiento de su solicitud de empleo. Las categorías de etnicidad y raza indicadas a continuación son las definidas por la Comisión por la Igualdad de Oportunidades Laborales de EE.UU. (U.S. Equal Employment Opportunity Commission).
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft si impegna a creare e mantenere un ambiente di lavoro diversificato e tale impegno è dimostrato in parte da questo programma di azione positivo. Per aiutarci a rispettare questo impegno, ti invitiamo a fornirci le informazioni sottostanti per i nostri record. Queste informazioni sono richieste a tutte le persone che si candidano a posizioni in Microsoft basate negli Stati Uniti, come richiesto dalle leggi di questo paese. La compilazione di questa sezione è completamente volontaria. L''eventuale rifiuto di fornire queste informazioni non avrà ripercussioni negative sulla tua candidatura all''impiego. Le categorie di etnia e razza elencate sotto sono quelle definite dalla Commissione per le pari opportunità degli Stati Uniti.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Η Microsoft δεσμεύεται για ποικιλομορφία στο εργασιακό περιβάλλον και η δέσμευσή μας αυτή αποδεικνύεται εν μέρει μέσω του προγράμματος θετικής δράσης μας. Για να μας βοηθήσετε να ανταποκριθούμε σε αυτήν τη δέσμευση, σάς παροτρύνουμε να συμπληρώσετε τις παρακάτω πληροφορίες για το αρχείο μας. Αυτές οι πληροφορίες ζητούνται από οποιονδήποτε υποβάλει αίτηση για θέσεις εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες, στα πλαίσια της νομοθεσίας των Ηνωμένων Πολιτειών. Η συμπλήρωση αυτής της ενότητας είναι καθαρά προαιρετική. Η άρνηση παροχής αυτών των πληροφοριών δεν συνεπάγεται δυσμενή αντιμετώπιση της αίτησης αποσχόλησής σας. Οι κατηγορίες εθνικότητα/φυλή καθορίζονται από την Επιτροπή ίσων ευκαιριών στην απασχόληση (EEOC) των Ηνωμένων Πολιτειών.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	A Microsoft elkötelezett a változatos munkakörnyezet iránt, amit részben cselekvési programjával is demonstrálni kíván. Kérjük, az alábbi kérdések megválaszolásával járuljon hozzá elkötelezettségünk érvényre juttatásához. Ezeket a kérdéseket minden, a Microsoft vállalatnál egyesült államokbeli munkahelyet megpályázó személynek meg kell válaszolnia az USA törvényei szerint. Ennek a résznek a kitöltése teljesen önkéntes. A válaszadás elutasítása semmilyen hátrányos megkülönböztetést nem jelent a munka megpályázása szempontjából. Az etnikumra/származásra vonatkozó kategóriákat az USA Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Bizottsága határozta meg.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Microsoft에서는 다양한 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며 이 일환으로 확고한 작업 프로그램을 통해 일정 부분 진행하고 있습니다. 이러한 약속을 지킬 수 있도록 도와주시려면 기록으로 활용할 수 있도록 아래 정보를 기입하여 주십시오. 이 정보는 미국 법규의 필요에 따라 Microsoft사의 위치를 기준으로 미국에 지원하는 모든 사용자를 대상으로 합니다. 이 섹션의 기입 여부는 자발적으로 결정하는 것입니다. 정보 제공을 거부한다고 해서 채용에 차별을 두거나 하는 등의 안좋은 영향은 절대 끼치지 않습니다. 아래 나열된 민족/인종 부문은 U.S. Equal Employment Opportunity Commission(미국 고용기회평등국)에서 정의한 것입니다.
Textseiten vergleichen HTM-Seiten vergleichen URL mit Ausgangstext zeigen URL mit Zielsprache zeigen careers.microsoft.com als Prioritätsdomäne definieren	Spoločnosť Microsoft sa zaviazala vytvárať rozmanité pracovné prostredie a tento záväzok sa čiastočne prejavuje prostredníctvom programu pozitívnej diskriminácie. Ak nám chcete pomôcť v napĺňaní tohto záväzku, odporúčame, aby ste na účely našich záznamov vyplnili údaje uvedené nižšie. Na základe právnych predpisov platných v USA sa tieto údaje vyžadujú od všetkých osôb, ktoré žiadajú o pracovné pozície v spoločnosti Microsoft na území USA. Vyplnenie tejto časti je úplne dobrovoľné. Neposkytnutie týchto údajov nebude mať za následok negatívne posúdenie vašej žiadosti o prijatie do zamestnania. Kategórie rasovej alebo etnickej príslušnosti uvedené nižšie definovala Komisia USA pre rovnosť pracovných príležitostí.