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23 Résultats bilsp.org

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Развитие на човешките ресурси
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir bilsp.org comme domaine prioritaire	Human Resources Development

chipita.com

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Като отговорен работодател, ние инвестираме в развитието на модерни, постоянно обновяващи се и усъвършенствани системи за управление на човешките ресурси. Ние признаваме и награждаваме усилията и резултатите и осигуряваме безопасна, недискриминационна работна среда за нашите служители.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir chipita.com comme domaine prioritaire	As a responsible employer, we invest in the development of modern, constantly updated and improved human resource management systems. We recognise and reward effort and results and provide a safe, non-discriminatory working environment for our workforce.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir chipita.com comme domaine prioritaire	Als verantwortungsvoller Arbeitgeber investieren wir in die Entwicklung moderner, ständig aktualisierter und verbesserter Personal-Management-Systeme. Wir erkennen und belohnen Anstrengungen und Leistungen und bieten unseren Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung. Zudem genießen unsere Mitarbeiter und ihre Familien eine Reihe von zusätzlichen Sozialleistungen, die ständig weiterentwickelt werden.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir chipita.com comme domaine prioritaire	Η εταιρεία μας, ως υπεύθυνος εργοδότης επενδύει στην ανάπτυξη σύγχρονων συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού που συνεχώς ανανεώνονται και βελτιώνονται. Αναγνωρίζουμε και επιβραβεύουμε την προσπάθεια και το αποτέλεσμα, και παρέχουμε στους ανθρώπους μας ένα ασφαλές, και χωρίς διακρίσεις, εργασιακό περιβάλλον.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir chipita.com comme domaine prioritaire	Jako zodpovědný zaměstnavatel investujeme do rozvoje moderních, neustále aktualizovaných a vylepšovaných systémů řízení lidských zdrojů. Uvědomujeme si a odměňujeme úsilí a výsledky našich pracovníků a poskytujeme jim bezpečné, nediskriminační pracovní prostředí.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir chipita.com comme domaine prioritaire	Felelős munkaadóként befektetünk a korszerű, folyamatosan frissített és fejlesztett emberi erőforrás menedzsment rendszerbe. A szorgalmat és az eredményeket elismerjük és jutalmazzuk, munkatársaink számára pedig biztonságos és befogadó munkakörnyezetet létesítünk.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir chipita.com comme domaine prioritaire	Jesteśmy odpowiedzialnym pracodawcą, który inwestuje w rozwój nowoczesnych, stale aktualizowanych i ulepszanych systemów zarządzania zasobami ludzkimi. Uznajemy wysiłek naszych pracowników, dlatego przyznajemy nagrody za wyniki i zapewniamy bezpieczne, pozbawione dyskryminacji warunki pracy.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir chipita.com comme domaine prioritaire	Ca angajator responsabil, investim în dezvoltarea de sisteme de gestionare a resurselor umane moderne, actualizate şi îmbunătățite în mod constant. Recunoaștem și răsplătim efortul și rezultatele și oferim personalului nostru un mediu de lucru sigur, non-discriminatoriu.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir chipita.com comme domaine prioritaire	Sorumlu bir işveren olarak, modern, sürekli güncellenen ve gelişmiş insan kaynakları yönetim sistemlerinin geliştirilmesine yatırım yapmaktayız. Çabaları ve sonuçları görmekte ve ödüllendirmekle beraber işgücümüz için güvenli, ayrımcı olmayan bir çalışma ortamı sağlamaktayız.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir chipita.com comme domaine prioritaire	Будучи відповідальним роботодавцем, ми інвестуємо у розвиток сучасних систем управління людськими ресурсами, які постійно оновлюються і вдосконалюються. Ми визнаємо і нагороджуємо зусилля і результати, а також забезпечуємо для наших співробітників безпечне середовище для праці без ознак дискримінації.

heliair.bg

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Развитие на човешките ресурси
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir heliair.bg comme domaine prioritaire	A helipad in Sofia

buildingweek.bg

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Тя улеснява сътрудничеството между звената, управлението на връзките и договорите с клиентите и доставчиците, управлението на връзките с институциите и съответствието с регулациите, управлението на запасите и суровините и материалите, резервните части и готовата продукция, транспорта и специализираната техника, управлението на човешките ресурси и техните характеристики, социалното осигуряване и заплащането, както и общия проектен мениджмънт.

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The system provides a connecting function that supports in real time all activities and processes in building organizations of any type and size. It facilitates the cooperation between the units, the management of relations and contracts with customers and suppliers, the management of relations with the institutions and the compliance with the regulations, management of stocks and raw materials and equipment, spare parts and finished products, transport and specialized equipment, management of human resources and their characteristics, social security and salaries , as well as general project management. The product includes data collection, storage, analysis, documentation and dissemination to internal and external stakeholders.

nepcon.org

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Тя има повече от 20 години опит в неправителствения сектор, със значителен опит, включително предишна работа в областта на развитието, комуникациите, човешките ресурси и организационното управление.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir nepcon.org comme domaine prioritaire	Roman má pracovní zkušenosti ze dřevařského průmyslu. Absolvoval SmartWood školení na vedoucího školitele pro certifikaci zpracovatelského řetězce a lesního hospodaření. V průběhu let vedl Roman více než 300 auditů zpracovatelského řetězce v Estonsku a v zahraničí.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir nepcon.org comme domaine prioritaire	Roman turi Estijos gyvybės mokslų universiteto miško pramonės magistro laipsnį. Be to jis mokėsi vienerių metų trukmės miškų tvarkymo, politikos ir sertifikavimo kursuose, kurie yra Švedijos žemės ūkio mokslų universiteto tarptautinės magistro programos EUROFORESTER dalis.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir nepcon.org comme domaine prioritaire	Przed dołączeniem do Maersk w 2009 roku, pracował jako Dyrektor Ochrony Środowiska w WWF Dania przewodnicząc krajowym i międzynarodowym pracom związanym ze zmianą klimatu i zrównoważonym rozwojem.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir nepcon.org comme domaine prioritaire	Inainte de a se alatura lui Maersk in 2009, a lucrat ca Director Conservare la WWF Danemarca, coordonand activitatea lor la nivel national si international cu privire la schimbarile climatice si dezvoltare sustenabila.

171 Résultats opac.government.bg

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Това е общ проект на Министерството на регионалното развитие в Полша (Управляващ орган на Оперативна програма „Човешки капитал”), Министерството на финансите в България (Управляващ орган на Оперативна програма „Административен капацитет”), Министерството на вътрешните работи, децентрализацията и електронното управление в Гърция (Управляващ орган на Оперативна програма „Реформа в публичната администрация”), Министерството на финансите в Литва (Управляващ орган на Оперативна програма „Човешки ресурси”), Министерството на администрацията и вътрешните работи в Румъния (Управляващ орган на Оперативна програма „Административен капацитет за развитие”) и Министерството на труда и социалната политика в Чехия (Управляващ орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”).

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Among the participants in the seminar were experts in the sphere of offering of electronic services, knowledge and information management, and in the sphere of electronic identification, as well as experts from the European structural funds, from the administration and from the non-governmental sector, the academic circles and the businesses, representatives from the countries that are partners under this projects, from other EU member-countries, and from the European Commission.

4 Résultats childhub.org

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Това стана ясно на среща, на която бяха отчетени резултатите по общинския проект „Шанс за по-добър живот”. Той е на стойност 641 хил.лева, финансиран от ОП”Развитие на човешките ресурси”, като подкрепата е изцяло безвъзмездна.

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Darik News reports, that 46 children and youth with disabilities are being cared for in Dobrich in four family type residential centers. This became clear at a meeting noting the results from a municipality project called "Chance for a Better Life". The project is budgeted at 641,000 Bulgarian leva and is financed by the OP "Development of Human Resources", with the support being in entirely in the form of a grant.

7 Résultats bscc.bg

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3. Изготвяне на проектни предложения пред български и международни финансиращи програми и институции – Оперативни програми Конкурентоспособност, Регионално развитие, Административен капацитет, Развитие на човешките ресурси;

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3. Preparation of project proposals to the Bulgarian and international funding programs and institutions - OP Competitiveness, Regional Development, Administrative Capacity, Human Resources Development;

10 Résultats jobtiger.bg

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Експертите ни в областта на човешките ресурси са специализирани да предоставят услуги, както на компании, които търсят нови служители и управляват персонал, така и на индивидуални потребители, които търсят нова месторабота и се нуждаят от лично или групово кариерно консултиране.

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Our human resources professionals are specialized in consulting the companies looking for new employees regarding the recruitment process, staff management and social benefits as well as individual jobseekers in the decision making process for career choice through individual and group career consulting.

13 Résultats euinside.eu

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Оттам ние ще разберем и какво да правим с човешките ресурси, какъв профил на квалификация и преквалификация, за да може тези човешки ресурси да бъдат полезни на новите насоки на развитие на икономиката след кризата
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir euinside.eu comme domaine prioritaire	Our economy has no profile. They say the economies of all member states will be very different. This will help us realise what we should do with our human resources, what profile of qualification and training the economy would need, so that these human resources could be useful to the new direction of economy's development after the crisis

soufflearning.com

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	има голям потенциал да подобри изпълнението на организацията и развитието на човешките ресурси
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir soufflearning.com comme domaine prioritaire	is a direct response to the vocational training requirements of a company and individual needs of the staff
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Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir soufflearning.com comme domaine prioritaire	proporciona impulsos y herramientas directamente ejecutables para obtener los beneficios inmediatos de la formación
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etwinning.net

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Център за развитие на човешките ресурси
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir etwinning.net comme domaine prioritaire	Site Web eTwinning national : www.bildungsserver.be/etwinning
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir etwinning.net comme domaine prioritaire	Agentur für Europäische Bildungsprogramme
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir etwinning.net comme domaine prioritaire	(Centro per lo Sviluppo delle Risorse Umane)
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir etwinning.net comme domaine prioritaire	(Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης, Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης)
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir etwinning.net comme domaine prioritaire	Agentur für Europäische Bildungsprogramme
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir etwinning.net comme domaine prioritaire	(Inimressursside Arengukeskus)
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir etwinning.net comme domaine prioritaire	(Ministeriet för den tysktalande delen)

2 Résultats esc.bg

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	2001 – 2003 г. – магистратура “Управление на човешките ресурси”, Пловдивски университет “Паисий Хилендарски”
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir esc.bg comme domaine prioritaire	2001-2003 - Master in Human Resource Management, Plovdiv University “Paisii Hilendarski”

2 Résultats bulgartransgaz.bg

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2 Résultats bulgartransgaz.bg

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20 Résultats archive.eufunds.bg

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britishcouncil.bg

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Adecco Полша – клон на Adecco Global, световен лидер в областта на човешките ресурси.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir britishcouncil.bg comme domaine prioritaire	NetSol Technologies Inc. Pakistan, an international IT provider for the finance and leasing industry

10 Résultats cibank.bg

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Завършил е специалност “Счетоводство и банкиране” и има следдипломна квалификация по управление на човешките ресурси.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir cibank.bg comme domaine prioritaire	He has a degree in Accountancy & Banking and a postgraduate certificate in HRM.

2 Résultats abclusters.org

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Развитие на административния капацитет, човешките ресурси и специализираното образование
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir abclusters.org comme domaine prioritaire	Capacity building, development of HR and specialized education

4 Résultats club2000.org

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2 Résultats svilosa.bg

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir svilosa.bg comme domaine prioritaire	Human Resources Development Operational Programme

7 Résultats bscc.bg

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meshartility.eu

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	За да гарантира високото качество на предлаганите услуги и постоянното му повишаване, Sogesca залага на човешките ресурси, които са променливата, която най-силно характеризира и влияе върху процеса на предоставяне на услуги.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir meshartility.eu comme domaine prioritaire	SOGESCA was founded in 1986 to offer environmental consulting services to public bodies and industrial enterprises. To guarantee the high reliability and continuous improvement of their services, SOGESCA has determined to rely upon their human resources, as they are the variable that mostly characterises and influences the service provision process.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir meshartility.eu comme domaine prioritaire	Sogesca was founded in 1986 to offer environmental consulting services to public bodies and industrial enterprises. To guarantee the high reliability and continuous improvement of their services, Sogesca has determined to rely upon their human resources, as they are the variable that mostly characterises and influences the service provision process.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir meshartility.eu comme domaine prioritaire	Sogesca è stata fondata nel 1986 per offrire servizi di consulenza ambientale per enti pubblici e imprese industriali. Per garantire l'elevata affidabilità e il miglioramento continuo dei loro servizi, Sogesca ha deciso di far valere le proprie risorse umane, in quanto sono la variabile che più caratterizza e influenza il processo di fornitura del servizio.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir meshartility.eu comme domaine prioritaire	Sogesca je osnovana 1986. kako bi omogućila usluge ekološkog konzaltinga tijelima javne uprave i industriji. Kako bi garantirali visoku učinkovitost i neprestano poboljšanje svojih servisa, Sogesca je odlučna u oslanjanju na vlastite ljudske resurse jer su oni varijabla koja najviše karakterizira i utječe na proces pružanja usluga.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir meshartility.eu comme domaine prioritaire	Sogesca a fost fondată în 1986 pentru a oferi servicii de consultanta de mediu pentru organisme publice și întreprinderi industriale. Pentru a garanta fiabilitate ridicată și îmbunătățirea continuă a serviciilor lor, Sogesca a stabilit să se bazeze pe resursele umane, deoarece acestea sunt variabile care caracterizează cea mai mare parte și influențează procesul de prestare a serviciilor.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir meshartility.eu comme domaine prioritaire	Svetovalno podjetje Sogesca je bilo ustanovljeno leta 1986 z namenom izvajanja okoljskih svetovalnih storitev pri javnih organih in industrijskih podjetij. Da bi zagotovili visoko zanesljivost in nenehno izboljševanje svojih storitev, je Sogesca določila strategijo razvoja, ki temelji predvsem na človeških virih.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir meshartility.eu comme domaine prioritaire	Sogesca tika dibināts 1986. gadā, lai nodrošinātu valsts iestādēm un rūpniecības uzņēmumiem vides konsultāciju pakalpojumus. Lai garantētu pakalpojumus, kuri tiek nepārtraukti uzlaboti un ir augstas ticamības, Sogesca noteikusi paļauties uz cilvēkresursiem, jo tieši cilvēkresursi ir tas mainīgais, kas lielākoties raksturo un ietekmē pakalpojumu sniegšanas procesu.

6 Résultats access2eufinance.ec.europa.eu

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Скоро ще бъдат въведени редовни годишни процедури за подбор на договорно наети лица за ограничен брой общи профили като секретари, административен персонал, персонал в областта на човешките ресурси, финансови мениджъри, одитори, специалисти в областта на информационните технологии и телекомуникациите.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Regular annual selection procedures of contract staff for a limited number of generalist profiles such as secretaries, administrative staff, human resources staff, financial managers, auditors, IT and telecommunications specialists, will be introduced soon.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Des procédures de sélection annuelles d'agents contractuels seront bientôt introduites pour un nombre limité de profils «généralistes»: secrétaires, personnel administratif, personnel spécialisé dans les ressources humaines, gestionnaires financiers, auditeurs, spécialistes en informatique et télécommunications, etc.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	In Kürze werden regelmäßige jährliche Ausleseverfahren für Vertragsbedienstete für eine begrenzte Zahl allgemeiner Berufsprofile eingeführt. Diese betreffen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, Personalwesen, Finanzverwaltung, Rechnungsprüfung sowie Informations- und Kommunikationstechnologien.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Pronto se iniciarán procedimientos anuales periódicos para la selección de agentes contractuales de perfil general en un número limitado de campos como secretaría, personal administrativo, recursos humanos, gestores financieros, auditores o expertos en informática y telecomunicaciones.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Tra breve verranno introdotte procedure annuali di selezione di personale a contratto per un numero limitato di profili generici tra cui: personale di segreteria, personale amministrativo, personale addetto alle risorse umane, amministratori finanziari, revisori, esperti di informatica e di telecomunicazioni.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Brevemente, passarão a ser organizados regularmente processos de seleção anuais de agentes contratuais para um número limitado de perfis de generalistas, tais como, secretários, pessoal administrativo, gestores de recursos humanos, gestores financeiros, auditores, especialistas de informática e telecomunicações.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Σύντομα θα θεσπιστούν τακτικές ετήσιες διαδικασίες επιλογής συμβασιούχων για περιορισμένο αριθμό κατηγοριών γενικών καθηκόντων, όπως γραμματείς, διοικητικοί υπάλληλοι, προσωπικό υπηρεσιών ανθρωπίνων πόρων, οικονομικοί διεθυντές, ελεγκτές και ειδικοί τεχνολογίας πληροφοριών (ΤΠ) και τηλεπικοινωνιών.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Voor een beperkt aantal algemene profielen zoals secretariaats- en administratieve medewerkers, HR-personeel, financieel managers, accountants en ICT-personeel, vindt voortaan jaarlijks een selectieprocedure plaats.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	V dohledné době budou zavedena každoroční výběrová řízení na pozice smluvních zaměstnanců pro omezený počet všeobecných pracovních profilů, jako jsou pracovníci sekretariátu, administrátoři, pracovníci z oblasti lidských zdrojů, finanční manažeři, auditoři a odborníci z oblasti IT a telekomunikace.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Der vil snart blive indført årlige regelmæssige udvælgelsesprøver for kontraktansatte inden for en række generalistprofiler såsom sekretærer, administrativt personale, personaleressourcer, finansielle forvaltere, revisorer og it- og telekommunikationsspecialister.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Peagi hakatakse korraldama korrapäraseid iga-aastaseid lepinguliste töötajate valikumenetlusi üldist laadi ametikohtadele nagu sekretärid, haldustöötajad, personalitöötajad, finantsjuhid, audiitorid, IT ja telekommunikatsiooni spetsialistid.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Sopimussuhteisen henkilökunnan tavanomaisesta vuotuisesta valintamenettelystä tietyille yleisaloille, kuten sihteeritehtävät, hallinto, henkilöstöhallinto, varainhoito, tilintarkastus, tietotekniikka ja televiestintä, ilmoitetaan lähiaikoina.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Rövidesen megindítjuk az éves kiválasztási eljárásokat, amelyek célja korlátozott számú általános profilú szerződéses munkatársak (titkárok, igazgatási tisztviselők, HR-munkatársak, pénzügyi tisztviselők, auditorok, valamint számítástechnikai és telekommunikációs szakemberek) kiválasztása.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Wkrótce wprowadzone zostaną regularne, coroczne procedury naboru pracowników na stanowiska o charakterze ogólnym, tj. sekretarskie, administracyjne, w dziedzinie zasobów ludzkich, zarządzania finansami, audytu oraz specjalistów w dziedzinie IT i telekomunikacji.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	În curând se vor organiza proceduri anuale de selecţie a personalului contractual, în anumite domenii generale precum: secretariat, administraţie, resurse umane, gestionare financiară, audit, IT şi telecomunicaţii.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	V blízkej budúcnosti sa majú zaviesť pravidelné každoročné výberové konania zmluvných zamestnancov na obmedzený počet všeobecných profilov, ako sú sekretári, administratívni zamestnanci, zamestnanci v oblasti ľudských zdrojov, finanční manažéri, audítori, špecialisti na IT a telekomunikáciu.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Kmalu bodo uvedeni redni letni izbirni postopki za pogodbene uslužbence za omejeno število splošnih delovnih mest, denimo za tajnike, upravno-administrativno osebje, kadrovsko osebje, finančne vodje, revizorje, strokovnjake za računalništvo in telekomunikacije.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Snart kommer vi att införa regelbundna årliga urvalsprocesser för kontraktsanställda med vissa allmänna yrkesprofiler som sekreterare, administrativ personal, personaladministratörer, ekonomiansvariga, revisorer och it- och telekomspecialister.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Drīz regulāri notiks gadskārtējas atlases procedūras, kurās izraudzīsies ierobežotu līgumdarbinieku skaitu profesijās, kurās ir vajadzīgas vispārīgas zināšanas, piemēram, sekretāriem, administratīvajiem darbiniekiem, personāla nodaļas darbiniekiem, ekonomistiem, revidentiem, datorspeciālistiem un telekomunikāciju speciālistiem.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Dalwaqt se jiġu introdotti proċeduri ta' selezzjoni regolari għal staff b'kuntratt għal għadd limitat ta' profili ġenerali bħal segretarji, staff amministrattiv, riżorsi umani, maniġers finanzjarji, awdituri u speċjalisti tal-IT u t-telekomunikazzjonijiet.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Nósanna imeachta roghnúcháin bliantúla rialta d'fhoireann ar conradh do líon teoranta próifílí ginearálaithe amhail rúnaithe, foireann riaracháin, foireann acmhainní daonna, bainisteoirí airgeadais, iniúchóirí, speisialtóirí TF agus teilchumarsáide, tabharfar isteach iad go luath.

qedu.uni-ruse.bg

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Център за развитие на човешките ресурси
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir qedu.uni-ruse.bg comme domaine prioritaire	Human Resource Development Centre

swiss-contribution.admin.ch

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Конкурентоспособност на МСП: потенциал за постигане на висока продуктивност на базата на новаторски подход към човешките ресурси, капитала и останалите активи.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir swiss-contribution.admin.ch comme domaine prioritaire	Competitiveness of SMEs: Competitiveness is defined as the potential to achieve high productivity based on an innovative approach to human resources, capital and other assets.

3 Résultats ope.moew.government.bg

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir ope.moew.government.bg comme domaine prioritaire	Operational Programme Human Resources Development

solutionsbg.com

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	PiB International Job Center е българо-немска фирма за подбор и управление на човешките ресурси, лицензирана през 2004г. - лиценз № 311 за България, лиценз № 312 за чужбина.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir solutionsbg.com comme domaine prioritaire	The PiB International Job Center is a Bulgarian-German Company specialising in the selection and management of human resources and has been licensed from 2004 (License No.311 for recruitment in Bulgaria), (License No.312 for recruitment outside Bulgaria)

3 Résultats bgports.bg

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Управление на човешките ресурси.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir bgports.bg comme domaine prioritaire	Human Resource Management.

sofia.diplo.de

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Създадената от Българската стопанска камара и с европейско финансиране интернет-платформа "MyCompetence", е информационна система в областта на управлението на човешките ресурси, която обработва данни за описание на длъжности, осигурява стандартизиран обмен на информа- ция, предоставя инструменти и други специализирани услуги за оценка на компетенциите на работната сила...

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Der Begriff Wettbewerbsfähigkeit kommt ursprünglich aus der Betriebswirtschaftslehre und bezeichnet die Fähigkeit eines Unternehmens, auf den Märkten sein Waren- bzw. Dienstleistungs- angebot mit Gewinn absetzen zu können und damit eine Rendite auf das eingesetzte Kapital zu erwirtschaften...

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човешките ресурси – -Translation – Keybot Dictionary