et ses – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      119'241 Results   13'712 Domains
  www.google.li  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Wenn Sie mehr übers Internet erfahren möchten, haben wir zusammen mit unseren Partnern eine kurze Ressourcenliste für Sie zusammengestellt. Erkunden Sie mit uns die Wunder des Webs!
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον ψηφιακό αλφαβητισμό και τη συμμετοχή στη διαδικτυακή κοινότητα, η Google και οι συνεργάτες της έχουν δημιουργήσει μια σύντομη λίστα πόρων. Συνεχίστε να εξερευνείτε τα θαύματα του ιστού μαζί μας.
Als u meer wilt weten over digitale vaardigheden en online gedrag, hebben Google en onze partners een korte lijst met informatiebronnen samengesteld. Verken samen met ons de wondere wereld van internet.
As jy meer te wete wil kom oor digitale geletterdheid en burgerskap, het Google en vennote 'n kort lys van hulpbronne vir jou. Ontdek die wonders van die web saam met ons.
اگر مایلید در مورد شهروندی و سواد دیجیتال اطلاعات بیشتری کسب کنید، Google و شرکایش فهرست خلاصه‌ای از منابع را برای شما آماده کرده‌اند. با ما به کاوش عجایب وب ادامه دهید.
Ако искате да научите повече за цифровата грамотност и гражданската отговорност, Google и партньорите й са подготвили кратък списък с ресурси. Продължете да разглеждате чудесата на мрежата с нас.
Si voleu obtenir més informació sobre l'alfabetisme i la ciutadania digitals, Google i els seus socis han recopilat una breu llista de recursos. Seguiu explorant les meravelles del web amb nosaltres.
Ako želite saznati više o digitalnoj pismenosti i sudjelovanju u digitalnoj zajednici općenito, Google i njegovi partneri sastavili su kratak popis resursa. Nastavite istraživati čuda interneta s nama.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Hvis du vil have flere oplysninger om digitale færdigheder og brugerprofiler, har Google og deres partnere udarbejdet en kort liste over ressourcer. Fortsæt med at udforske internettets fantastisk verden sammen med os.
Kui soovite lisateavet digitaalse kirjaoskuse ja kodakondsuse kohta, on Google ja selle partnerid koostanud allikatest lühikese loendi. Avastage jätkuvalt koos meiega veebi imesid.
Jos haluat lisätietoja digitaalisesta lukutaidosta ja kansalaisuudesta, voit tutustua lisätietoluetteloon, jonka Google on koonnut kumppaniensa kanssa. Jatka verkon ihmeisiin tutustumista kanssamme.
अगर आप डिजिटल साक्षरता और नागरिकता के बारे में और जानना चाहते हैं, तो Google और उसके भागीदारों ने संसाधनों की एक लघु सूची तैयार की है. हमारे साथ वेब के चमत्कारों को एक्सप्लोर करना जारी रखें.
Ha további információra kíváncsi a digitális műveltségről és állampolgárságról, a Google és partnerei összeállítottak egy rövid listát a forrásokról. Folytassa az internet csodáinak felfedezését velünk.
Ef þú vilt fræðast frekar um stafrænt læsi og það að vera góður netverji hafa Google og samstarfsaðilar tekið saman stuttan lista yfir ítarefni. Haltu áfram að rannsaka undur vefsins með okkur.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang kewarganegaraan digital dan melek digital, Google dan mitra telah menyusun daftar pendek sumber daya. Terus jelajahi keajaiban web bersama kami.
Jei norite sužinoti daugiau apie skaitmeninį raštingumą ir pilietiškumą, „Google“ ir partneriai sukūrė trumpą išteklių sąrašą. Toliau tyrinėkite žiniatinklio stebuklus su mumis.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Dacă doriți să aflați mai multe despre instruirea cu privire la mediul digital și utilizarea responsabilă a acestuia, Google și partenerii săi au creat o scurtă listă de resurse. Continuați să explorați alături de noi minunile internetului.
Чтобы рассказать вам побольше о работе с компьютером и правилах поведения в Сети, компания Google и ее партнеры составили небольшой список полезных ресурсов. Открывайте удивительные возможности Интернета вместе с нами.
Ако желите да сазнате више о дигиталној писмености и дигиталном држављанству, погледајте краћу листу ресурса коју су саставили Google и његови партнери. Наставите да са нама истражујете дивне ствари које вам веб нуди.
Ak chcete získať viac informácií o digitálnej gramotnosti a občianstve, spoločnosť Google a jej partneri pre vás zostavili stručný zoznam zdrojov. Preskúmajte s nami ďalšie zázraky webu.
Če želite izvedeti več o digitalni pismenosti in državljanstvu, je Google v sodelovanju s partnerji pripravil kratek seznam virov. Nadaljujte z odkrivanjem lepot spleta skupaj z nami.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจและการเป็นพลเมืองในโลกดิจิทัล Google และพันธมิตรได้จัดเตรียมรายการแหล่งข้อมูลสั้นๆ ให้กับคุณ ร่วมสำรวจความมหัศจรรย์ของเว็บกับเราต่อไป
Dijital okur-yazarlık ve vatandaşlık hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız Google ve iş ortakları kısa bir kaynak listesi oluşturmuştur. Web'in harikalarını bizimle keşfetmeye devam edin.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
אם ברצונך ללמוד עוד על אוריינות ואזרחות דיגיטליות, Google והשותפים שלנו אספו רשימה קצרה של משאבים. המשך לחקור את נפלאות האינטרנט איתנו.
ডিজিট্যাল সাক্ষরতা এবং নাগরিকত্ব সম্পর্কে আরো জানতে চান, Google এবং তার অংশীদারিরা, সম্পদগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা সংকলিত করেছে৷ ওয়েবের বিস্ময়গুলি এক্সপ্লোর করতে আমাদের সাথে চালিয়ে যান৷
Lai jūs varētu uzzināt vairāk par digitālo kompetenci un identitāti, uzņēmums Google kopā ar saviem partneriem ir izveidojis īsu resursu sarakstu. Iepazīstiet brīnumaino interneta pasauli kopā ar mums!
நீங்கள் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் குடியுரிமை பற்றி மேலும் அறிவதற்கு, Google உம் கூட்டாளர்களும் இணைந்து மூலஆதாரங்கள் அடக்கிய குறுகிய பட்டியலை ஏற்பாடு செய்துள்ளனர். எங்களுடன் சேர்ந்து இணைய அதிசயங்களை ஆராயவும்.
Якщо ви хочете дізнатися більше про цифрову грамотність і кібер-громадянство, Google і партнери створили короткий список ресурсів. Продовжуйте пізнавати дива Інтернету разом із нами.
Ikiwa unataka kupata maelezo zaidi kuhusu elimu ya tarakinishi na uraia, Google na washirika wameratibu orodha fupi ya rasilimali. Endelea kuchunguza maajabu ya wavuti nasi.
Hezkuntza eta hiritartasun digitalari buruzko informazio gehiago lortzeko, Google-k eta bere bazkideek baliabide-zerrenda labur bat eratu dute. Jarraitu sarearen lilurak gurekin aztertzen.
Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai kecelikan dan kewarganegaraan digital, Google dan rakan kerjasama telah memilih susun senarai pendek sumber. Teruskan menerokai keajaiban web dengan kami.
ስለዲጂታል እውቀት እና ዜግነት ተጨማሪ መረዳት ከፈለጉ Google እና ባልደረባዎች አጭር የመርጃዎች ዝርዝር አዘጋጅተዋል። ከእኛ ጋር ሆነው የድሩ ድንቆችን ማሰሱን ይቀጥሉ።
Se desexas obter máis información acerca dos coñecementos informáticos e das prácticas de boa cidadanía na Internet, Google e os seus socios recompilaron unha breve lista de recursos. Continúa explorando as marabillas da web connosco.
જો તમે ડિજિટલ સાક્ષરતા અને નાગરિકતા વિશે વધુ જાણવા માંગો છો, તો Google અને ભાગીદારોએ સંસાધનોની એક ટૂંકી સુચિ બનાવી છે. વેબ પર અમારી સાથે આશ્ચર્યોનું અન્વેષણ ચાલુ રાખો.
ನೀವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಹಾಗೂ ಪೌರತ್ವ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವುದಾದರೆ, Google ಹಾಗೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವೆಬ್‌ನ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ಲೋರ್‌ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿ.
आपण डिजिटल साक्षरता आणि नागरिकत्वाबद्दल अधिक जाणून घेऊ इच्छित असल्यास, Google आणि भागीदारांनी संसाधनांची एक लहान सूचीचे सहाय्य केले आहे. आमच्यासोबत वेबची नवलाई एक्सप्लोर करणे सुरू ठेवा.
మీరు డిజిటల్ అక్షరాస్యత మరియు పౌరసత్వం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, Google మరియు భాగస్వాములు చిన్న వనరుల జాబితాను నిర్వహించారు. మాతో వెబ్‌లో అద్భుతాలను విశ్లేషించడానికి కొనసాగండి.
اگر آپ ڈیجیٹل خواندگی اور شہریت کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو Google اور شراکت داروں نے وسائل کی ایک مختصر فہرست تیار کی ہے۔ ہمارے ساتھ ویب کے عجائبات کو دریافت کرنا جاری رکھیں۔
നിങ്ങൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ സാക്ഷരതയെക്കുറിച്ചും പൗരത്വത്തെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ അറിയണമെങ്കിൽ Google-ഉം പങ്കാളികളും അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ലിസ്‌റ്റ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വെബിന്റെ അത്ഭുതങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളോടൊപ്പം തുടരുക.
  6 Hits www.google.gr  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Καταβάλλουμε προσπάθειες για να διατηρήσουμε την έννοια της "ανοιχτής κουλτούρας" που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις startup, στις οποίες όλοι συνεισφέρουν ουσιαστικά και μοιράζονται τις ιδέες και τις απόψεις τους με άνεση. Στις εβδομαδιαίες συναντήσεις μας εφ’ όλης της ύλης ("TGIF")—αλλά και σε συναντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στην καφετέρια— οι εργαζόμενοι της Google κάνουν ερωτήσεις απευθείας στον Larry, τον Sergey και σε άλλα στελέχη σχετικά με ζητήματα που αφορούν την εταιρεία. Τα γραφεία και οι καφετέριές μας έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενθαρρύνουν την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της Google με τις ομάδες αλλά και στο εσωτερικό τους και αποτελούν το έναυσμα για συζητήσεις σχετικά με τη δουλειά αλλά και το παιχνίδι.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
  13 Hits wordplanet.org  
14 Sa tête et ses cheveux étaient blancs comme de la laine blanche, comme de la neige; ses yeux étaient comme une flamme de feu;
14 His head and his hairs were white like wool, as white as snow; and his eyes were as a flame of fire;
14 Sein Haupt aber und sein Haar war weiß wie weiße Wolle, wie der Schnee, und seine Augen wie eine Feuerflamme,
14 Y su cabeza y sus cabellos eran blancos como la lana blanca, como la nieve; y sus ojos como llama de fuego;
14 E il suo capo e i suoi capelli erano bianchi come candida lana, come neve; e i suoi occhi erano come una fiamma di fuoco;
14 E a sua cabeça e cabelos eram brancos como lã branca, como a neve, e os seus olhos como chama de fogo;
14 وَأَمَّا رَأْسُهُ وَشَعْرُهُ فَأَبْيَضَانِ كَالصُّوفِ الأَبْيَضِ كَالثَّلْجِ، وَعَيْنَاهُ كَلَهِيبِ نَارٍ.
14 En Zijn hoofd en haar was wit, gelijk als witte wol, gelijk sneeuw; en Zijn ogen gelijk een vlam vuurs;
14 Sy hoof en hare was wit soos wit wol, soos sneeu, en sy oë soos ‘n vuurvlam,
14 а главата и косата Му бяха бели като бяла вълна, като сняг, и очите Му, като огнен пламък;
14 glava mu i vlasi bijele poput bijele vune, poput snijega, a oči mu kao plamen ognjeni;
14 Hlava pak jeho a vlasové byli bílí, jako bílá vlna, jako sníh, a oči jeho jako plamen ohně.
14 Men hans Hoved og Hår var hvidt som hvid Uld, som Sne; og hans Øjne som Ildslue;
14 Ja hänen päänsä ja hiuksensa olivat valkoiset niinkuin valkoinen villa, niinkuin lumi, ja hänen silmänsä niinkuin tulen liekki;
14 उसके सिर और बाल श्वेत ऊन वरन पाले के से उज्ज़वल थे; और उस की आंखे आग की ज्वाला की नाईं थी।
14 Az õ feje pedig és a haja fehér vala, mint a fehér gyapjú, mint a hó; és a szemei olyanok, mint a tûzláng;
14 Höfuð hans og hár var hvítt, eins og hvít ull, eins og mjöll, og augu hans eins og eldslogi.
14 Rambut-Nya putih seperti bulu domba, seputih kapas. Mata-Nya bernyala-nyala seperti api;
14 og hans hode og hår var hvitt som hvit ull, som sne, og hans øine som ildslue,
14 A głowa jego i włosy były białe jako wełna biała, jako śnieg, a oczy jego jako płomień ognia;
14 Capul şi părul Lui erau albe ca lîna albă, ca zăpada; ochii Lui erau ca para focului;
14 глава Его и волосы белы, как белая волна, как снег; и очи Его, как пламень огненный;
14 A glava Njegova i kosa beše bela kao bela vuna, kao sneg; i oči Njegove kao plamen ognjeni;
14 Hans huvud och hår var vitt såsom vit ull, såsom snö, och hans ögon voro såsom eldslågor.
14 Başı, saçı ak yapağı gibi beyaz, kar gibi bembeyazdı. Gözleri alev alev yanan ateşti sanki.
14 Ðầu và tóc người trong như lông chiên trắng, như tuyết; mắt như ngọn lửa;
14 তাঁর মাথা ও চুল ছিল পশমের মত - য়ে পশম তুষারের মত শুভ্র; তাঁর চোখ ছিল আগুনের শিখার মতো৷
14 ਉਸਦਾ ਸਿਰ ਅਤੇ ਵਾਲ ਉੱਨ ਅਤੇ ਬਰਫ਼ ਵਾਂਗ ਚਿਟੇ ਸਨ। ਅਤੇ ਉਸਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਅੱਗ ਦੇ ਅੰਗਿਆਰਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸਨ।
14 Kichwa chake na nywele zake zilikuwa nyeupe kama sufu nyeupe, kama theluji; na macho yake kama mwali wa moto;
14 Oo madaxiisa iyo timihiisuna waxay u caddaayeen sida suuf cad iyo sida baraf oo kale; oo indhihiisuna waxay ahaayeen sida dab ololkiis,
14 તેનું માથું અને તેના કેશ ધોળા ઊનના જેવા, બરફ જેવા શ્વેત હતા. તેની આંખો અગ્નિની જવાળાઓ જેવી હતી.
14 ಆತನ ತಲೆ ಮತ್ತು ಕೂದಲು ಬಿಳೀ ಉಣ್ಣೆಯಂತೆಯೂ ಹಿಮದಂತೆಯೂ ಬೆಳ್ಳಗಿತ್ತು. ಆತನ ಕಣ್ಣುಗಳು ಬೆಂಕಿಯ ಉರಿಯಂತೆ ಇದ್ದವು.
14 ତାହାଙ୍କ ମୁଣ୍ଡ ଓ ବାଳ ଶୁଭ୍ର ପଶମ ଓ ହିମ ପରି ଶୁଭ୍ର ଥିଲା। ତାହାଙ୍କ ଆଖି ଅଗ୍ନିଶିଖା ପରି ଦଖାଯାେଉଥିଲା।
14 At ang kaniyang ulo at ang kaniyang buhok ay mapuputing gaya ng balahibong maputi ng tupa, gaya ng niebe; at ang kaniyang mga mata ay gaya ng ningas ng apoy;
14 ఆయన తలయు తలవెండ్రుకలును తెల్లని ఉన్నిని పోలినవై హిమమంత ధవళముగా ఉండెను. ఆయన నేత్రములు అగ్ని జ్వాలవలె ఉండెను;
14 اُس کا سر اور پال سفید اُون بلکہ برف کی مانِند سفید تھے اور اُس کی آنکھیں آگ کے شُعلہ کی مانِند تھِیں۔
14 അവന്റെ തലയും തലമുടിയും വെളുത്ത പഞ്ഞിപോലെ ഹിമത്തോളം വെള്ളയും കണ്ണു അഗ്നിജ്വാലെക്കു ഒത്തതും
  2 Hits www.google.co.jp  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Esforçamo-nos por manter esta cultura de abertura, frequentemente associada a empresas em fase de arranque, em que toda a gente participa ativamente e se sente confortável ao partilhar ideias e opiniões. Nas nossas reuniões semanais ("TGIF"), já para não falar da troca de emails ou das conversas na cafetaria, os colaboradores da Google abordam diretamente o Larry, o Sergey e outros executivos sobre todo o tipo de assuntos da empresa. Os nossos escritórios e cafetarias foram concebidos para fomentar a interação entre os colaboradores da mesma equipa ou de outras equipas, promovendo conversas de trabalho, mas também os momentos de descontração.
نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.
  nubilescam.com  
Bien que nous fournissions le contenu pour ce site Internet et que vous réserviez directement avec nous, les réservations sont traitées par Booking.com. Les informations que vous indiquez sur ce site Internet seront donc partagées avec Booking.com et ses affiliés.
Booking.com: We have teamed up with Booking.com B.V., located at Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, The Netherlands (www.booking.com) (hereafter Booking.com) to offer you our online reservation services. While we provide the content to this website and you make a reservation directly with us, the reservations are processed through Booking.com. The information you enter into this website will therefore also be shared with Booking.com and its affiliates. This information may include personal data such as your name, your contact details, your payment details, the names of guests traveling with you and any preferences you specified when making a booking.
Booking.com: Wir haben uns mit Booking.com B.V., Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Niederlande (www.booking.com) (im Folgenden Booking.com genannt) zusammengeschlossen, um Ihnen einen Online-Buchungsservice zu bieten. Wir bieten die Inhalte für diese Webseite und Sie buchen direkt bei uns, aber die Buchungen werden durch Booking.com bearbeitet. Die Informationen, die Sie auf dieser Webseite eingeben, werden demnach mit Booking.com und seinen Affiliate-Partnern geteilt. Zu den Informationen gehören beispielsweise personenbezogene Daten wie Ihr Name, Kontaktdaten, Zahlungsdaten, die Namen der mitreisenden Gäste und andere Angaben, die Sie während der Buchung eingegeben haben.
Booking.com: nos hemos unido a Booking.com B.V., situada en Herengracht 597, 1017 CE Ámsterdam, Países Bajos (www.booking.com) (en adelante Booking.com) para ofrecerte nuestros servicios de reserva online. Siempre que proporcionemos el contenido de esta web y realices una reserva directamente con nosotros, las reservas estarán procesadas a través de Booking.com. Por eso, la información que introduces en esta página se compartirá con Booking.com y sus afiliados. Esta información puede incluir datos personales como tu nombre, datos de contacto, datos de pago, nombre de personas que viajan contigo y preferencias que especifique al hacer una reserva.
Booking.com: Collaboriamo con Booking.com B.V., con sede in Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Paesi Bassi (www.booking.com) (da qui in poi Booking.com) per offrirti un servizio di prenotazione online. Noi forniamo i contenuti del sito e le prenotazioni sono effettuate presso di noi, mentre la gestione delle prenotazioni stesse è a carico di Booking.com. Le informazioni che inserisci su questo sito saranno quindi condivise con Booking.con e con i suoi affiliati e possono includere il tuo nome, i tuoi contatti, i dettagli del pagamento, il nome degli ospiti che viaggiano con te ed eventuali preferenze espresse durante la prenotazione.
Booking.com: Efetuámos uma parceria com Booking.com B.V., sediada em Herengracht 597, 1017 CE Amesterdão, Países Baixos (www.booking.com) (daqui em diante Booking.com) para oferecer-lhe serviços de reservas on-line. Apesar de oferecermos o conteúdo do website e reservar diretamente connosco, as reservas são processadas por Booking.com. As informações que fornecer nesse website serão partilhadas também com Booking.com e os seus afiliados. Essas informações podem incluir dados pessoais como o seu nome, os seus contactos, dados de pagamento, hóspedes que viajarem consigo e qualquer preferência que tenha especificado ao fazer uma reserva.
Booking.com: συνεργαζόμαστε με την Booking.com B.V., η οποία εδρεύει στην οδό Herengracht 597, 1017 CE Άμστερνταμ, Κάτω Χώρες (www.booking.com) (στο εξής Booking.com) για να σας προσφέρουμε τις υπηρεσίες ηλεκτρονικών κρατήσεων. Παρόλο που εμείς παρέχουμε το περιεχόμενο σε αυτόν τον ιστοχώρο και κάνετε κράτηση απευθείας σε εμάς, η επεξεργασία των κρατήσεων γίνεται από την Booking.com. Συνεπώς, τα στοιχεία που δίνετε σε αυτόν τον ιστοχώρο κοινοποιούνται και στην Booking.com και στους affiliate συνεργάτες της. Τα στοιχεία μπορεί να περιλαμβάνουν προσωπικές πληροφορίες όπως το όνομά σας, τα στοιχεία επικοινωνίας σας, τα στοιχεία πληρωμής, τα ονόματα των συνταξιδιωτών σας και τυχόν προτιμήσεις τις οποίες δηλώσατε κατά την πραγματοποίηση της κράτησης.
Booking.com: we werken samen met Booking.com B.V., gevestigd aan Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nederland (www.booking.com) (hierna Booking.com) om u onze online reserveringsdiensten aan te bieden. Hoewel wij de inhoud van deze website leveren en u rechtstreeks bij ons een reservering maakt, worden de reserveringen verwerkt via Booking.com. De informatie die u op deze website invoert, wordt derhalve ook gedeeld met Booking.com en zijn affiliates. Het kan gaan om persoonsgegevens, zoals uw naam, contactgegevens, betalingsgegevens, namen van uw reisgenoten en eventuele voorkeuren die u bij het boeken heeft aangegeven.
Booking.com: Обединихме усилия с Booking.com B.V. с адрес Herengracht 597, 1017 CE Амстердам, Холандия (www.booking.com) (наричана по-долу Booking.com), за да ви предлагаме нашите услуги за онлайн резервации. Въпреки че ние предоставяме съдържанието в този уебсайт и вие правите резервация директно при нас, резервациите се обработват през Booking.com. Следователно информацията, която въвеждате в този уебсайт, също ще бъде споделяна с Booking.com и нейните партньори. Тази информация може да включва лични данни, като например вашето име, данните ви за контакт, данните ви за плащане, имената на гостите, които пътуват с вас, както и всички предпочитания, които сте посочили при резервирането.
Booking.com: ens hem associat amb Booking.com B.V., que té seu a Herengracht 597, 1017 CE, Amsterdam, Països Baixos (www.booking.com) (en endavant, Booking.com) per oferir-te els nostres serveis de reserva online. Tot i que nosaltres facilitem el contingut d'aquest web i tu reserves directament amb nosaltres, les reserves es processen a través de Booking.com. Per tant, la informació que ens facilitis a través d'aquest web es compartirà amb Booking.com i els seus afiliats. Això pot incloure informació personal com el teu nom, les teves dades de contacte, les dades de pagament, els noms de les persones que viatgen amb tu i qualsevol preferència que hagis especificat a l'hora de reservar.
Booking.com: Spojili jsme se se společností Booking.com B.V., se sídlem na adrese Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemsko (www.booking.com) (dále jen Booking.com), abychom Vám nabídli naše on-line rezervační služby. To znamená, že my poskytujeme obsah této webové stránky a Vy provedete rezervaci přímo s námi a rezervace je pak zpracována prostřednictvím Booking.com. Údaje, které zadáte na tomto portálu, budou proto sdíleny také se společností Booking.com a jejími přidruženými partnery. Tyto údaje mohou zahrnovat osobní údaje, jako je Vaše jméno, kontaktní údaje, údaje o platbě, jména hostů, kteří cestují s Vámi a preference, které uvedete při provádění rezervace.
Booking.com: Vi samarbejder med Booking.com B.V. med hovedsæde på Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam i Holland (www.booking.com) (herefter Booking.com) for at tilbyde dig vores bookingtjenester på nettet. Vi leverer indhold til dette website, og du booker direkte hos os, men bookingerne behandles gennem Booking.com. De oplysninger du udfylder på dette website, vil derfor også blive delt med Booking.com og dets associerede selskaber. Det kan dreje sig om personlige oplysninger såsom dit navn, dine kontaktoplysninger, betalingsoplysninger, navne på de gæster du rejser sammen med, samt enhver præference du angiver når du booker.
Booking.com: Tarjoamme sinulle online-varauspalveluita yhdessä Booking.com B.V:n kanssa, joka sijaitsee osoitteessa Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Alankomaat (www.booking.com) (tästä eteenpäin Booking.com). Vaikka me tarjoamme sisällön tälle sivustolle ja teet varauksen suoraan kanssamme, varaukset käsitellään Booking.comin kautta. Tälle sivustolle syöttämäsi tiedot jaetaan siksi myös Booking.comille ja sen yhteistyökumppaneille. Nämä tiedot voivat sisältää henkilötietoja, kuten nimen, yhteystiedot, maksutiedot ja asiakkaan mukana matkustavien henkilöiden nimet sekä mahdolliset varauksen yhteydessä ilmoittamasi mieltymykset.
Booking.com: Við erum í samstarfi við Booking.com B.V., staðsett við Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Hollandi (www.booking.com) (hér eftir Booking.com) til að geta boðið þér netbókunarþjónustuna okkar. Enda þótt við sjáum um innihald þessarar vefsíðu og þú bókar beint hjá okkur vinnur Booking.com úr bókununum. Upplýsingunum sem þú slærð inn á þessari vefsíðu verður því deilt með Booking.com og hlutdeildarfélögum þess. Undir þessar upplýsingar falla persónuupplýsingar eins og nafn, tengiliðsupplýsingar, greiðsluupplýsingar, nafn gesta sem ferðast með þér og allar sérstakar beiðnir sem þú lagðir fram við bókun.
Booking.com: 당사는 Booking.com B.V. (www.booking.com | 주소: Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, The Netherlands) (이하 Booking.com) 측과 제휴하여 고객에게 온라인 예약 서비스를 제공하고 있습니다. 웹사이트 콘텐츠를 제작하고 예약 내용을 제공하는 주체는 모두 당사이나, 예약 처리 과정은 Booking.com을 통해 진행됩니다. 따라서 당사 웹사이트에 고객이 입력한 정보는 Booking.com 및 그 그룹사와 공유하게 됩니다. 해당 개인 정보는 고객 성명, 연락처, 결제 정보, 동반 투숙객 성명, 그외 고객이 예약 과정에서 설정한 각종 선호 사항을 포함합니다.
Med Booking.com: Vi samarbeider med Booking.com B.V., som har følgende registrerte adresse: Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nederland, (www.booking.com) (heretter omtalt som «Booking.com») for å tilby deg våre nettbaserte bookingtjenester. Mens vi står for innholdet på denne nettsiden og du utfører bookinger direkte hos oss, behandles bookingene via Booking.com. Informasjon som du oppgir via denne nettsiden, vil derfor også deles med Booking.com og deres samarbeidspartnere. Denne informasjonen kan omfatte personlige opplysninger som navnet ditt, kontaktopplysningene dine, betalingsopplysningene dine, navnene til gjestene i reisefølget ditt og eventuelle preferanser du oppgir når du booker et opphold.
Booking.com: współpracujemy ze spółką Booking.com B.V. z siedzibą pod adresem Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Holandia (www.booking.com) (zwaną dalej Booking.com) w celu zapewnienia usług rezerwacji internetowych. Jesteśmy odpowiedzialni za zawartość tej strony i umożliwiamy Ci dokonywanie rezerwacji bezpośrednio przez tę stronę, jednak rezerwacje przetwarzane są przez Booking.com. Tym samym informacje, które podajesz na stronie, będą udostępniane też Booking.com i jej partnerom afiliacyjnym. Informacje te mogą zawierać informacje osobiste, np. imię i nazwisko, Twoje dane kontaktowe i dane dotyczące płatności, imiona i nazwiska gości podróżujących z Tobą oraz wszelkie życzenia, które zostaną złożone przy okazji dokonywania rezerwacji.
Booking.com: Am colaborat cu Booking.com B.V., situat la adresa Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Țările de Jos (www.booking.com) (denumit în continuare Booking.com) pentru a vă oferi serviciile noastre de rezervare online. Deoarece noi furnizăm conținutul acestui website și dumneavoastră faceți o rezervare directă prin noi, rezervările sunt procesate prin Booking.com. Informațiile pe care le introduceți pe acest website vor fi, de asemenea, partajate cu compania Booking.com și afiliații acesteia. Aceste informații pot include date personale precum numele dumneavoastră., datele dumneavoastră de contact, detaliile dumneavoastră de plată, numele oaspeților care călătoresc cu dumneavoastră și orice preferințe pe care le-ați specificat la efectuarea unei rezervări.
Booking.com: мы предоставляем вам услуги онлайн-бронирования совместно с компанией Booking.com B.V., расположенной по адресу: Herengracht 597, 1017 CE, Амстердам, Нидерланды (www.booking.com) (далее ― «Booking.com»). Несмотря на то, что мы предоставляем наполнение для этого сайта и вы бронируете напрямую через нас, обработка бронирований происходит через Booking.com. Таким образом, информация, которую вы предоставляете на этом сайте, также доступна компании Booking.com и компаниям, аффилированным с ней. Такая информация может включать персональные данные, такие как ваше имя, контактные данные, платежные данные, имена гостей, путешествующих с вами, и любые предпочтения, которые вы указываете при бронировании.
Booking.com: Spolupracujeme so spoločnosťou Booking.com BV, ktorá sídli na adrese Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Holandsko (www.booking.com) (ďalej len „Booking.com“) s cieľom ponúkať vám naše online rezervačné služby. To znamená, že obsah tejto webovej stránky poskytujeme my a rezervácie si vytvárate priamo s nami, no rezervácie sú spracované Booking.com. Údaje, ktoré uvediete na tomto portáli, budú preto zdieľané aj so spoločnosťou Booking.com a jej pridruženými partnermi. Tieto údaje môžu zahŕňať osobné údaje, ako je vaše meno, kontaktné údaje, údaje o platbe, mená hostí, ktorí cestujú s vami a preferencie, ktoré uvediete pri vykonávaní rezervácie. Ak sa chcete dozvedieť viac o korporácii Booking.com, navštívte stránku O Booking.com.
Booking.com: Vi samarbetar med Booking.com B.V. som ligger på Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam i Nederländerna (www.booking.com) (hädanefter Booking.com) för att erbjuda dig vår bokningstjänst online. Medan vi står för innehållet på denna webbplats, och du gör en bokning direkt via oss, så behandlas bokningarna via Booking.com. Informationen du anger på denna webbplats kommer således även att delas med Booking.com och dess samarbetspartners. Denna information kan innehålla personliga uppgifter som ditt namn, dina kontaktuppgifter, dina betalningsuppgifter, namnen på de du reser med och eventuella preferenser som du uppger när du bokar.
Booking.com: Size online rezervasyon hizmetlerimizi sunmak için Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Hollanda adresinde bulunan Booking.com B.V. (www.booking.com) (bundan sonra Booking.com olarak anılacaktır) ile iş birliği kurduk. Bu web sitesinin içeriğini sağlayanın biz olmamızla ve doğrudan bizimle rezervasyon yapmanızla beraber, bu rezervasyonlar Booking.com üzerinden işlenmektedir. Bu web sitesine girdiğiniz bilgiler bu nedenle Booking.com ve iştirakleriyle de paylaşılacaktır. Adınız, iletişim bilgileriniz, ödeme bilgileriniz, sizinle beraber seyahat eden konukların isimleri ve rezervasyon yaparken belirttiğiniz tüm tercihler gibi kişisel veriler bu bilgilere dahil olabilir.
Booking.com: Kami telah bekerjasama dengan Booking.com BV, yang terletak di Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Belanda (www.booking.com) (kini dipanggil Booking.com) untuk menawarkan perkhidmatan tempahan online kami. Walaupun kami menyediakan kandungan ke laman web ini dan anda membuat tempahan terus dengan kami, tempahan diproses melalui Booking.com. Oleh karena itu, informasi yang anda masukkan ke dalam laman web ini akan dibagikan dengan Booking.com dan rakan niaganya. Maklumat ini mungkin termasuk data peribadi seperti nama anda, maklumat hubungan anda, maklumat pembayaran anda, nama-nama tetamu yang melancong dengan anda dan apa-apa pilihan yang anda nyatakan semasa membuat tempahan.
  3 Hits www.google.com.gh  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.
  3 Hits www.google.com.sg  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.
  3 Hits www.google.pt  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Esforçamo-nos por manter esta cultura de abertura, frequentemente associada a empresas em fase de arranque, em que toda a gente participa ativamente e se sente confortável ao partilhar ideias e opiniões. Nas nossas reuniões semanais ("TGIF"), já para não falar da troca de emails ou das conversas na cafetaria, os colaboradores da Google abordam diretamente o Larry, o Sergey e outros executivos sobre todo o tipo de assuntos da empresa. Os nossos escritórios e cafetarias foram concebidos para fomentar a interação entre os colaboradores da mesma equipa ou de outras equipas, promovendo conversas de trabalho, mas também os momentos de descontração.
Καταβάλλουμε προσπάθειες για να διατηρήσουμε την έννοια της "ανοιχτής κουλτούρας" που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις startup, στις οποίες όλοι συνεισφέρουν ουσιαστικά και μοιράζονται τις ιδέες και τις απόψεις τους με άνεση. Στις εβδομαδιαίες συναντήσεις μας εφ’ όλης της ύλης ("TGIF")—αλλά και σε συναντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στην καφετέρια— οι εργαζόμενοι της Google κάνουν ερωτήσεις απευθείας στον Larry, τον Sergey και σε άλλα στελέχη σχετικά με ζητήματα που αφορούν την εταιρεία. Τα γραφεία και οι καφετέριές μας έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενθαρρύνουν την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της Google με τις ομάδες αλλά και στο εσωτερικό τους και αποτελούν το έναυσμα για συζητήσεις σχετικά με τη δουλειά αλλά και το παιχνίδι.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Ens esforcem per mantenir la cultura oberta que se sol associar amb els inicis d’una empresa, quan tothom contribueix de manera pràctica i se sent còmode a l’hora de compartir idees i opinions. A les reunions setmanals (TGIF), per correu electrònic o a la cafeteria, els empleats de Google fan preguntes directament a Larry, Sergey i a altres executius sobre diverses qüestions de l’empresa. Les oficines i cafeteries estan dissenyades per fomentar les interaccions entre els empleats de Google, tant dins del mateix equip com entre equips diferents, i per encetar converses sobre la feina i altres temes.
Težimo održavanju otvorene kulture koja se često povezuje s pokretanjem poslova, pri čemu svatko izravno doprinosi i potiče se na dijeljenje ideja i mišljenja. Na našim tjednim sastancima kojima prisustvuju svi ("hvala ti Bože što je petak"), a o e-pošti i susretima u kafiću da i ne govorimo, Googleovi zaposlenici postavljaju brojna pitanja u vezi s tvrtkom izravno Larryju, Sergeyju i drugim rukovoditeljima. Naši uredi i kafići predviđeni su za poticanje interakcije među Googleovim zaposlenicima unutar i između timova te za iniciranje razgovora o poslu, kao i o razonodi.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Siekiame išlaikyti atvirą kultūrą, dažnai susijusią su naujų produktų išleidimais, kai kiekvienas gali prisidėti ir atvirai dalytis idėjomis bei nuomonėmis. Savaitiniuose visuotiniuose susitikimuose („Pagaliau penktadienis“), neminint jau bendravimo el. paštu ar kavinėje, „Google“ darbuotojai užduoda daugybę su įmone susijusių klausimų tiesiogiai Lariui, Sergėjui ir kitiems vadovams. Mūsų biurai ir kavinės sukurti taip, kad skatintų „Google“ darbuotojų sąveiką komandose ir tarpusavyje bei pokalbius apie darbą ir pramogas.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Ne străduim să menţinem cultura deschisă adesea asociată cu companiile startup, în care cu toţii contribuim direct şi ne simţim în largul nostru să împărtăşim idei şi opinii. În întâlnirile noastre („TGIF”) săptămânale cu tot personalul, precum şi prin comunicarea prin e-mail sau în cafenea, angajaţii Google le pun întrebări direct lui Larry, lui Sergey şi altor manageri în legătură cu orice probleme privind compania. Birourile şi cafenelele noastre au scopul de a încuraja interacţiunile dintre angajaţii Google în cadrul echipelor şi între acestea şi de a declanşa discuţii despre activitatea lor, precum şi de amuzament.
Snažíme sa o zachovanie otvorenej kultúry, ktorá sa často spája so začínajúcimi firmami, v ktorých všetci pridávajú ruku k dielu a radi sa podelia o svoje nápady a názory. Počas tzv. piatkových schôdzí môžu klásť zamestnanci otázky týkajúce sa všetkých firemných záležitostí priamo Larrymu, Sergeyovi či iným vedúcim pracovníkom. Okrem toho sa stretávame aj v kaviarňach a diskutujeme prostredníctvom e-mailov. Naše kancelárie a kaviarne sú navrhnuté tak, aby podporovali vzájomnú interakciu medzi zamestnancami z rôznych tímov a podnietili konverzácie o práci i zábave.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
Mēs tiecamies uzturēt atvērtu kultūru, kas parasti raksturīga jauniem uzņēmumiem, un visi darbinieki nepiespiesti sadarbojas, nebaidoties pastāstīt par savām idejām un izteikt savu viedokli. Mūsu iknedēļas kopējās (“TGIF”) sapulcēs, kā arī pa e-pastu vai kafejnīcā Google darbinieki uzdod neskaitāmus darba jautājumus tieši Lerijam, Sergejam un citiem vadošajiem darbiniekiem. Mūsu biroji un kafejnīcas ir projektēti tā, lai veicinātu savstarpēju Google darbinieku sadarbību un atvieglotu to komunikāciju.
Kami berusaha untuk mengekalkan budaya terbuka yang sering dikaitkan dengan syarikat permulaan yang menggalakkan semua orang menjadi penyumbang amali dan berasa selesa berkongsi idea dan pendapat. Dalam mesyuarat mingguan wajib (“TGIF”) kami—selain melalui e-mel atau di kafe—Googler mengemukakan sebanyak mana soalan berkenaan syarikat terus kepada Larry, Sergey dan eksekutif lain. Pejabat dan kafe kami direka untuk menggalakkan interaksi antara Googler dalam pasukan dan merentas pasukan serta untuk mencetuskan perbualan mengenai kerja dan bermain.
  16 Hits www.google.com.mt  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere Mitglieder des Management-Teams wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Não medimos esforços para manter a cultura livre que costuma ser associada às startups, onde todos são colaboradores participativos e sentem-se confortáveis para trocar ideias e opiniões. Em nossas reuniões gerais semanais ("TGIF"), sem falar nos e-mails ou nos cafés, os Googlers fazem perguntas diretamente para Larry, Sergey e outros executivos sobre qualquer tipo de problema da empresa. Nossos escritórios e cafés são projetados para incentivar as interações entre os Googlers dentro e entre as equipes, e para estimular conversas sobre o trabalho e brincadeiras.
Καταβάλλουμε προσπάθειες για να διατηρήσουμε την έννοια της "ανοιχτής κουλτούρας" που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις startup, στις οποίες όλοι συνεισφέρουν ουσιαστικά και μοιράζονται τις ιδέες και τις απόψεις τους με άνεση. Στις εβδομαδιαίες συναντήσεις μας εφ’ όλης της ύλης ("TGIF")—αλλά και σε συναντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στην καφετέρια— οι εργαζόμενοι της Google κάνουν ερωτήσεις απευθείας στον Larry, τον Sergey και σε άλλα στελέχη σχετικά με ζητήματα που αφορούν την εταιρεία. Τα γραφεία και οι καφετέριές μας έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενθαρρύνουν την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της Google με τις ομάδες αλλά και στο εσωτερικό τους και αποτελούν το έναυσμα για συζητήσεις σχετικά με τη δουλειά αλλά και το παιχνίδι.
ما تلاش می‌کنیم فرهنگ آزادی را که غالباً با شروع به کار همراه است حفظ کنیم، که در آن هرکس دستی برای مشارکت دارد و از به اشتراک گذاشتن عقاید و نظرات احساس خوشنودی می‌کند. در جلسات هفتگی همگانی ما ("TGIF") کارمندان Google سؤالات خود و هر تعداد از مسائل کمپانی را مستقیماً از لاری و سرگئی و دیگر مدیران اجرایی می‌پرسند—علاوه بر مواردی که از طریق ایمیل یا در محل‌های اجتماعات سؤال می‌شود. دفاتر و محل‌های اجتماعات ما به گونه‌ای طراحی شده‌اند که کارمندان یک تیم یا تیم‌های مختلف Google به تعامل با یکدیگر تشویق شوند، و جرقه مکالمه درباره کار و همچنین بازی زده شود.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua ja ilmaista mielipiteensä ja ideansa. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Siekiame išlaikyti atvirą kultūrą, dažnai susijusią su naujų produktų išleidimais, kai kiekvienas gali prisidėti ir atvirai dalytis idėjomis bei nuomonėmis. Savaitiniuose visuotiniuose susitikimuose („Pagaliau penktadienis“), neminint jau bendravimo el. paštu ar kavinėje, „Google“ darbuotojai užduoda daugybę su įmone susijusių klausimų tiesiogiai Lariui, Sergėjui ir kitiems vadovams. Mūsų biurai ir kavinės sukurti taip, kad skatintų „Google“ darbuotojų sąveiką komandose ir tarpusavyje bei pokalbius apie darbą ir pramogas.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Трудимо се да одржимо отворену културу која се често повезује са новим компанијама, у којој свако даје активан допринос и слободно дели идеје и мишљења. На недељним састанцима свих запослених („TGIF“) – да не помињемо комуникацију имејлом или разговоре у кафетерији – запослени у Google-у могу да постављају разна питања која се тичу компаније директно Ларију, Сергеју и другим руководиоцима. Наше канцеларије и кафетерије осмишљене су да подстакну интеракцију између тимова запослених у Google-у и између њих, као и пословну и приватну конверзацију.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Kami berusaha untuk mengekalkan budaya terbuka yang sering dikaitkan dengan syarikat permulaan yang menggalakkan semua orang menjadi penyumbang amali dan berasa selesa berkongsi idea dan pendapat. Dalam mesyuarat mingguan wajib (“TGIF”) kami—selain melalui e-mel atau di kafe—Googler mengemukakan sebanyak mana soalan berkenaan syarikat terus kepada Larry, Sergey dan eksekutif lain. Pejabat dan kafe kami direka untuk menggalakkan interaksi antara Googler dalam pasukan dan merentas pasukan serta untuk mencetuskan perbualan mengenai kerja dan bermain.
  aegeeis.santorini-island-hotels.net  
Bien que nous fournissions le contenu pour ce site Internet et que vous réserviez directement avec nous, les réservations sont traitées par Booking.com. Les informations que vous indiquez sur ce site Internet seront donc partagées avec Booking.com et ses affiliés.
Booking.com: We have teamed up with Booking.com B.V., located at Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, The Netherlands (www.booking.com) (hereafter Booking.com) to offer you our online reservation services. While we provide the content to this website and you make a reservation directly with us, the reservations are processed through Booking.com. The information you enter into this website will therefore also be shared with Booking.com and its affiliates. This information may include personal data such as your name, your contact details, your payment details, the names of guests traveling with you and any preferences you specified when making a booking.
Booking.com: Wir haben uns mit Booking.com B.V., Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Niederlande (www.booking.com) (im Folgenden Booking.com genannt) zusammengeschlossen, um Ihnen einen Online-Buchungsservice zu bieten. Wir bieten die Inhalte für diese Webseite und Sie buchen direkt bei uns, aber die Buchungen werden durch Booking.com bearbeitet. Die Informationen, die Sie auf dieser Webseite eingeben, werden demnach mit Booking.com und seinen Affiliate-Partnern geteilt. Zu den Informationen gehören beispielsweise personenbezogene Daten wie Ihr Name, Kontaktdaten, Zahlungsdaten, die Namen der mitreisenden Gäste und andere Angaben, die Sie während der Buchung eingegeben haben.
Booking.com: nos hemos unido a Booking.com B.V., situada en Herengracht 597, 1017 CE Ámsterdam, Países Bajos (www.booking.com) (en adelante Booking.com) para ofrecerte nuestros servicios de reserva online. Siempre que proporcionemos el contenido de esta web y realices una reserva directamente con nosotros, las reservas estarán procesadas a través de Booking.com. Por eso, la información que introduces en esta página se compartirá con Booking.com y sus afiliados. Esta información puede incluir datos personales como tu nombre, datos de contacto, datos de pago, nombre de personas que viajan contigo y preferencias que especifique al hacer una reserva.
Booking.com: Collaboriamo con Booking.com B.V., con sede in Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Paesi Bassi (www.booking.com) (da qui in poi Booking.com) per offrirti un servizio di prenotazione online. Noi forniamo i contenuti del sito e le prenotazioni sono effettuate presso di noi, mentre la gestione delle prenotazioni stesse è a carico di Booking.com. Le informazioni che inserisci su questo sito saranno quindi condivise con Booking.con e con i suoi affiliati e possono includere il tuo nome, i tuoi contatti, i dettagli del pagamento, il nome degli ospiti che viaggiano con te ed eventuali preferenze espresse durante la prenotazione.
Booking.com: Efetuámos uma parceria com Booking.com B.V., sediada em Herengracht 597, 1017 CE Amesterdão, Países Baixos (www.booking.com) (daqui em diante Booking.com) para oferecer-lhe serviços de reservas on-line. Apesar de oferecermos o conteúdo do website e reservar diretamente connosco, as reservas são processadas por Booking.com. As informações que fornecer nesse website serão partilhadas também com Booking.com e os seus afiliados. Essas informações podem incluir dados pessoais como o seu nome, os seus contactos, dados de pagamento, hóspedes que viajarem consigo e qualquer preferência que tenha especificado ao fazer uma reserva.
Booking.com: συνεργαζόμαστε με την Booking.com B.V., η οποία εδρεύει στην οδό Herengracht 597, 1017 CE Άμστερνταμ, Κάτω Χώρες (www.booking.com) (στο εξής Booking.com) για να σας προσφέρουμε τις υπηρεσίες ηλεκτρονικών κρατήσεων. Παρόλο που εμείς παρέχουμε το περιεχόμενο σε αυτόν τον ιστοχώρο και κάνετε κράτηση απευθείας σε εμάς, η επεξεργασία των κρατήσεων γίνεται από την Booking.com. Συνεπώς, τα στοιχεία που δίνετε σε αυτόν τον ιστοχώρο κοινοποιούνται και στην Booking.com και στους affiliate συνεργάτες της. Τα στοιχεία μπορεί να περιλαμβάνουν προσωπικές πληροφορίες όπως το όνομά σας, τα στοιχεία επικοινωνίας σας, τα στοιχεία πληρωμής, τα ονόματα των συνταξιδιωτών σας και τυχόν προτιμήσεις τις οποίες δηλώσατε κατά την πραγματοποίηση της κράτησης.
Booking.com: we werken samen met Booking.com B.V., gevestigd aan Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nederland (www.booking.com) (hierna Booking.com) om u onze online reserveringsdiensten aan te bieden. Hoewel wij de inhoud van deze website leveren en u rechtstreeks bij ons een reservering maakt, worden de reserveringen verwerkt via Booking.com. De informatie die u op deze website invoert, wordt derhalve ook gedeeld met Booking.com en zijn affiliates. Het kan gaan om persoonsgegevens, zoals uw naam, contactgegevens, betalingsgegevens, namen van uw reisgenoten en eventuele voorkeuren die u bij het boeken heeft aangegeven.
Booking.com: Обединихме усилия с Booking.com B.V. с адрес Herengracht 597, 1017 CE Амстердам, Холандия (www.booking.com) (наричана по-долу Booking.com), за да ви предлагаме нашите услуги за онлайн резервации. Въпреки че ние предоставяме съдържанието в този уебсайт и вие правите резервация директно при нас, резервациите се обработват през Booking.com. Следователно информацията, която въвеждате в този уебсайт, също ще бъде споделяна с Booking.com и нейните партньори. Тази информация може да включва лични данни, като например вашето име, данните ви за контакт, данните ви за плащане, имената на гостите, които пътуват с вас, както и всички предпочитания, които сте посочили при резервирането.
Booking.com: ens hem associat amb Booking.com B.V., que té seu a Herengracht 597, 1017 CE, Amsterdam, Països Baixos (www.booking.com) (en endavant, Booking.com) per oferir-te els nostres serveis de reserva online. Tot i que nosaltres facilitem el contingut d'aquest web i tu reserves directament amb nosaltres, les reserves es processen a través de Booking.com. Per tant, la informació que ens facilitis a través d'aquest web es compartirà amb Booking.com i els seus afiliats. Això pot incloure informació personal com el teu nom, les teves dades de contacte, les dades de pagament, els noms de les persones que viatgen amb tu i qualsevol preferència que hagis especificat a l'hora de reservar.
Booking.com: U partnerstvu smo s tvrtkom Booking.com B.V. sa sjedištem na adresi Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemska (www.booking.com) (u daljnjem tekstu Booking.com) kako bismo vam pružili uslugu online rezervacije smještaja. Iako smo mi odgovorni za sadržaj na ovoj stranici i rezervaciju vršite izravno putem naše stranice, sam postupak rezervacije odvija se putem Booking.com-a. Podaci koje unesete na toj stranici također će biti dostupni Booking.com-u i njegovim partnerima. To može uključivati osobne podatke kao što su vaše ime, kontaktni podaci, podaci o plaćanju, imena gostiju koji putuju s vama i bilo koje druge podatke koje ste naveli prilikom rezervacije.
Booking.com: Spojili jsme se se společností Booking.com B.V., se sídlem na adrese Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemsko (www.booking.com) (dále jen Booking.com), abychom Vám nabídli naše on-line rezervační služby. To znamená, že my poskytujeme obsah této webové stránky a Vy provedete rezervaci přímo s námi a rezervace je pak zpracována prostřednictvím Booking.com. Údaje, které zadáte na tomto portálu, budou proto sdíleny také se společností Booking.com a jejími přidruženými partnery. Tyto údaje mohou zahrnovat osobní údaje, jako je Vaše jméno, kontaktní údaje, údaje o platbě, jména hostů, kteří cestují s Vámi a preference, které uvedete při provádění rezervace.
Booking.com: Vi samarbejder med Booking.com B.V. med hovedsæde på Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam i Holland (www.booking.com) (herefter Booking.com) for at tilbyde dig vores bookingtjenester på nettet. Vi leverer indhold til dette website, og du booker direkte hos os, men bookingerne behandles gennem Booking.com. De oplysninger du udfylder på dette website, vil derfor også blive delt med Booking.com og dets associerede selskaber. Det kan dreje sig om personlige oplysninger såsom dit navn, dine kontaktoplysninger, betalingsoplysninger, navne på de gæster du rejser sammen med, samt enhver præference du angiver når du booker.
Booking.com: Tarjoamme sinulle online-varauspalveluita yhdessä Booking.com B.V:n kanssa, joka sijaitsee osoitteessa Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Alankomaat (www.booking.com) (tästä eteenpäin Booking.com). Vaikka me tarjoamme sisällön tälle sivustolle ja teet varauksen suoraan kanssamme, varaukset käsitellään Booking.comin kautta. Tälle sivustolle syöttämäsi tiedot jaetaan siksi myös Booking.comille ja sen yhteistyökumppaneille. Nämä tiedot voivat sisältää henkilötietoja, kuten nimen, yhteystiedot, maksutiedot ja asiakkaan mukana matkustavien henkilöiden nimet sekä mahdolliset varauksen yhteydessä ilmoittamasi mieltymykset.
Med Booking.com: Vi samarbeider med Booking.com B.V., som har følgende registrerte adresse: Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nederland, (www.booking.com) (heretter omtalt som «Booking.com») for å tilby deg våre nettbaserte bookingtjenester. Mens vi står for innholdet på denne nettsiden og du utfører bookinger direkte hos oss, behandles bookingene via Booking.com. Informasjon som du oppgir via denne nettsiden, vil derfor også deles med Booking.com og deres samarbeidspartnere. Denne informasjonen kan omfatte personlige opplysninger som navnet ditt, kontaktopplysningene dine, betalingsopplysningene dine, navnene til gjestene i reisefølget ditt og eventuelle preferanser du oppgir når du booker et opphold.
Booking.com: współpracujemy ze spółką Booking.com B.V. z siedzibą pod adresem Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Holandia (www.booking.com) (zwaną dalej Booking.com) w celu zapewnienia usług rezerwacji internetowych. Jesteśmy odpowiedzialni za zawartość tej strony i umożliwiamy Ci dokonywanie rezerwacji bezpośrednio przez tę stronę, jednak rezerwacje przetwarzane są przez Booking.com. Tym samym informacje, które podajesz na stronie, będą udostępniane też Booking.com i jej partnerom afiliacyjnym. Informacje te mogą zawierać informacje osobiste, np. imię i nazwisko, Twoje dane kontaktowe i dane dotyczące płatności, imiona i nazwiska gości podróżujących z Tobą oraz wszelkie życzenia, które zostaną złożone przy okazji dokonywania rezerwacji.
Booking.com: Am colaborat cu Booking.com B.V., situat la adresa Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Țările de Jos (www.booking.com) (denumit în continuare Booking.com) pentru a vă oferi serviciile noastre de rezervare online. Deoarece noi furnizăm conținutul acestui website și dumneavoastră faceți o rezervare directă prin noi, rezervările sunt procesate prin Booking.com. Informațiile pe care le introduceți pe acest website vor fi, de asemenea, partajate cu compania Booking.com și afiliații acesteia. Aceste informații pot include date personale precum numele dumneavoastră., datele dumneavoastră de contact, detaliile dumneavoastră de plată, numele oaspeților care călătoresc cu dumneavoastră și orice preferințe pe care le-ați specificat la efectuarea unei rezervări.
Booking.com: мы предоставляем вам услуги онлайн-бронирования совместно с компанией Booking.com B.V., расположенной по адресу: Herengracht 597, 1017 CE, Амстердам, Нидерланды (www.booking.com) (далее ― «Booking.com»). Несмотря на то, что мы предоставляем наполнение для этого сайта и вы бронируете напрямую через нас, обработка бронирований происходит через Booking.com. Таким образом, информация, которую вы предоставляете на этом сайте, также доступна компании Booking.com и компаниям, аффилированным с ней. Такая информация может включать персональные данные, такие как ваше имя, контактные данные, платежные данные, имена гостей, путешествующих с вами, и любые предпочтения, которые вы указываете при бронировании.
Booking.com: Spolupracujeme so spoločnosťou Booking.com BV, ktorá sídli na adrese Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Holandsko (www.booking.com) (ďalej len „Booking.com“) s cieľom ponúkať vám naše online rezervačné služby. To znamená, že obsah tejto webovej stránky poskytujeme my a rezervácie si vytvárate priamo s nami, no rezervácie sú spracované Booking.com. Údaje, ktoré uvediete na tomto portáli, budú preto zdieľané aj so spoločnosťou Booking.com a jej pridruženými partnermi. Tieto údaje môžu zahŕňať osobné údaje, ako je vaše meno, kontaktné údaje, údaje o platbe, mená hostí, ktorí cestujú s vami a preferencie, ktoré uvediete pri vykonávaní rezervácie. Ak sa chcete dozvedieť viac o korporácii Booking.com, navštívte stránku O Booking.com.
Booking.com: sodelujemo z Booking.com B.V., Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemska (www.booking.com) (od tu naprej Booking.com), da vam ponudimo naše storitve spletnih rezervacij. Čeprav vam vsebino te spletne strani ponujamo mi in rezervacijo opravite neposredno pri nas, so rezervacije obdelane prek Booking.com. Podatki, ki jih vnesete v to spletno stran, bodo zato deljeni tudi z Booking.com in njegovimi partnerji. To lahko vključuje osebne podatke, kot so vaši kontaktni podatki, plačilni podatki, imena gostov, ki potujejo z vami, in želje, ki jih navedete med postopkom rezervacije.
Booking.com: Vi samarbetar med Booking.com B.V. som ligger på Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam i Nederländerna (www.booking.com) (hädanefter Booking.com) för att erbjuda dig vår bokningstjänst online. Medan vi står för innehållet på denna webbplats, och du gör en bokning direkt via oss, så behandlas bokningarna via Booking.com. Informationen du anger på denna webbplats kommer således även att delas med Booking.com och dess samarbetspartners. Denna information kan innehålla personliga uppgifter som ditt namn, dina kontaktuppgifter, dina betalningsuppgifter, namnen på de du reser med och eventuella preferenser som du uppger när du bokar.
Booking.com: Size online rezervasyon hizmetlerimizi sunmak için Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Hollanda adresinde bulunan Booking.com B.V. (www.booking.com) (bundan sonra Booking.com olarak anılacaktır) ile iş birliği kurduk. Bu web sitesinin içeriğini sağlayanın biz olmamızla ve doğrudan bizimle rezervasyon yapmanızla beraber, bu rezervasyonlar Booking.com üzerinden işlenmektedir. Bu web sitesine girdiğiniz bilgiler bu nedenle Booking.com ve iştirakleriyle de paylaşılacaktır. Adınız, iletişim bilgileriniz, ödeme bilgileriniz, sizinle beraber seyahat eden konukların isimleri ve rezervasyon yaparken belirttiğiniz tüm tercihler gibi kişisel veriler bu bilgilere dahil olabilir.
Booking.com: ми надаємо вам послуги онлайн-бронювання спільно з компанією Booking.com B.V., розташованою за адресою: Herengracht 597, 1017 CE, Амстердам, Нідерланди (www.booking.com) (далі – "Booking.com"). Незважаючи на те, що ми надаємо наповнення для цього сайту і ви бронюєте безпосередньо через нас, опрацювання бронювань відбувається через Booking.com. Таким чином, інформація, яку ви надаєте на цьому сайті, також доступна компанії Booking.com і компаніям, афілійованим з нею. Така інформація може включати персональні дані, такі як ваше ім'я, контактні дані, платіжні дані, імена гостей, які подорожують з вами, і ваші уподобання, які ви вказуєте при бронюванні.
  mfo-psycho.ch  
Bien que nous fournissions le contenu pour ce site Internet et que vous réserviez directement avec nous, les réservations sont traitées par Booking.com. Les informations que vous indiquez sur ce site Internet seront donc partagées avec Booking.com et ses affiliés.
Booking.com: We have teamed up with Booking.com B.V., located at Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, The Netherlands (www.booking.com) (hereafter Booking.com) to offer you our online reservation services. While we provide the content to this website and you make a reservation directly with us, the reservations are processed through Booking.com. The information you enter into this website will therefore also be shared with Booking.com and its affiliates. This information may include personal data such as your name, your contact details, your payment details, the names of guests traveling with you and any preferences you specified when making a booking.
Booking.com: Wir haben uns mit Booking.com B.V., Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Niederlande (www.booking.com) (im Folgenden Booking.com genannt) zusammengeschlossen, um Ihnen einen Online-Buchungsservice zu bieten. Wir bieten die Inhalte für diese Webseite und Sie buchen direkt bei uns, aber die Buchungen werden durch Booking.com bearbeitet. Die Informationen, die Sie auf dieser Webseite eingeben, werden demnach mit Booking.com und seinen Affiliate-Partnern geteilt. Zu den Informationen gehören beispielsweise personenbezogene Daten wie Ihr Name, Kontaktdaten, Zahlungsdaten, die Namen der mitreisenden Gäste und andere Angaben, die Sie während der Buchung eingegeben haben.
Booking.com: nos hemos unido a Booking.com B.V., situada en Herengracht 597, 1017 CE Ámsterdam, Países Bajos (www.booking.com) (en adelante Booking.com) para ofrecerte nuestros servicios de reserva online. Siempre que proporcionemos el contenido de esta web y realices una reserva directamente con nosotros, las reservas estarán procesadas a través de Booking.com. Por eso, la información que introduces en esta página se compartirá con Booking.com y sus afiliados. Esta información puede incluir datos personales como tu nombre, datos de contacto, datos de pago, nombre de personas que viajan contigo y preferencias que especifique al hacer una reserva.
Booking.com: Collaboriamo con Booking.com B.V., con sede in Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Paesi Bassi (www.booking.com) (da qui in poi Booking.com) per offrirti un servizio di prenotazione online. Noi forniamo i contenuti del sito e le prenotazioni sono effettuate presso di noi, mentre la gestione delle prenotazioni stesse è a carico di Booking.com. Le informazioni che inserisci su questo sito saranno quindi condivise con Booking.con e con i suoi affiliati e possono includere il tuo nome, i tuoi contatti, i dettagli del pagamento, il nome degli ospiti che viaggiano con te ed eventuali preferenze espresse durante la prenotazione.
Booking.com: Efetuámos uma parceria com Booking.com B.V., sediada em Herengracht 597, 1017 CE Amesterdão, Países Baixos (www.booking.com) (daqui em diante Booking.com) para oferecer-lhe serviços de reservas on-line. Apesar de oferecermos o conteúdo do website e reservar diretamente connosco, as reservas são processadas por Booking.com. As informações que fornecer nesse website serão partilhadas também com Booking.com e os seus afiliados. Essas informações podem incluir dados pessoais como o seu nome, os seus contactos, dados de pagamento, hóspedes que viajarem consigo e qualquer preferência que tenha especificado ao fazer uma reserva.
Booking.com: συνεργαζόμαστε με την Booking.com B.V., η οποία εδρεύει στην οδό Herengracht 597, 1017 CE Άμστερνταμ, Κάτω Χώρες (www.booking.com) (στο εξής Booking.com) για να σας προσφέρουμε τις υπηρεσίες ηλεκτρονικών κρατήσεων. Παρόλο που εμείς παρέχουμε το περιεχόμενο σε αυτόν τον ιστοχώρο και κάνετε κράτηση απευθείας σε εμάς, η επεξεργασία των κρατήσεων γίνεται από την Booking.com. Συνεπώς, τα στοιχεία που δίνετε σε αυτόν τον ιστοχώρο κοινοποιούνται και στην Booking.com και στους affiliate συνεργάτες της. Τα στοιχεία μπορεί να περιλαμβάνουν προσωπικές πληροφορίες όπως το όνομά σας, τα στοιχεία επικοινωνίας σας, τα στοιχεία πληρωμής, τα ονόματα των συνταξιδιωτών σας και τυχόν προτιμήσεις τις οποίες δηλώσατε κατά την πραγματοποίηση της κράτησης.
Booking.com: we werken samen met Booking.com B.V., gevestigd aan Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nederland (www.booking.com) (hierna Booking.com) om u onze online reserveringsdiensten aan te bieden. Hoewel wij de inhoud van deze website leveren en u rechtstreeks bij ons een reservering maakt, worden de reserveringen verwerkt via Booking.com. De informatie die u op deze website invoert, wordt derhalve ook gedeeld met Booking.com en zijn affiliates. Het kan gaan om persoonsgegevens, zoals uw naam, contactgegevens, betalingsgegevens, namen van uw reisgenoten en eventuele voorkeuren die u bij het boeken heeft aangegeven.
Booking.com: Обединихме усилия с Booking.com B.V. с адрес Herengracht 597, 1017 CE Амстердам, Холандия (www.booking.com) (наричана по-долу Booking.com), за да ви предлагаме нашите услуги за онлайн резервации. Въпреки че ние предоставяме съдържанието в този уебсайт и вие правите резервация директно при нас, резервациите се обработват през Booking.com. Следователно информацията, която въвеждате в този уебсайт, също ще бъде споделяна с Booking.com и нейните партньори. Тази информация може да включва лични данни, като например вашето име, данните ви за контакт, данните ви за плащане, имената на гостите, които пътуват с вас, както и всички предпочитания, които сте посочили при резервирането.
Booking.com: ens hem associat amb Booking.com B.V., que té seu a Herengracht 597, 1017 CE, Amsterdam, Països Baixos (www.booking.com) (en endavant, Booking.com) per oferir-te els nostres serveis de reserva online. Tot i que nosaltres facilitem el contingut d'aquest web i tu reserves directament amb nosaltres, les reserves es processen a través de Booking.com. Per tant, la informació que ens facilitis a través d'aquest web es compartirà amb Booking.com i els seus afiliats. Això pot incloure informació personal com el teu nom, les teves dades de contacte, les dades de pagament, els noms de les persones que viatgen amb tu i qualsevol preferència que hagis especificat a l'hora de reservar.
Booking.com: U partnerstvu smo s tvrtkom Booking.com B.V. sa sjedištem na adresi Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemska (www.booking.com) (u daljnjem tekstu Booking.com) kako bismo vam pružili uslugu online rezervacije smještaja. Iako smo mi odgovorni za sadržaj na ovoj stranici i rezervaciju vršite izravno putem naše stranice, sam postupak rezervacije odvija se putem Booking.com-a. Podaci koje unesete na toj stranici također će biti dostupni Booking.com-u i njegovim partnerima. To može uključivati osobne podatke kao što su vaše ime, kontaktni podaci, podaci o plaćanju, imena gostiju koji putuju s vama i bilo koje druge podatke koje ste naveli prilikom rezervacije.
Booking.com: Spojili jsme se se společností Booking.com B.V., se sídlem na adrese Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemsko (www.booking.com) (dále jen Booking.com), abychom Vám nabídli naše on-line rezervační služby. To znamená, že my poskytujeme obsah této webové stránky a Vy provedete rezervaci přímo s námi a rezervace je pak zpracována prostřednictvím Booking.com. Údaje, které zadáte na tomto portálu, budou proto sdíleny také se společností Booking.com a jejími přidruženými partnery. Tyto údaje mohou zahrnovat osobní údaje, jako je Vaše jméno, kontaktní údaje, údaje o platbě, jména hostů, kteří cestují s Vámi a preference, které uvedete při provádění rezervace.
Booking.com: Vi samarbejder med Booking.com B.V. med hovedsæde på Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam i Holland (www.booking.com) (herefter Booking.com) for at tilbyde dig vores bookingtjenester på nettet. Vi leverer indhold til dette website, og du booker direkte hos os, men bookingerne behandles gennem Booking.com. De oplysninger du udfylder på dette website, vil derfor også blive delt med Booking.com og dets associerede selskaber. Det kan dreje sig om personlige oplysninger såsom dit navn, dine kontaktoplysninger, betalingsoplysninger, navne på de gæster du rejser sammen med, samt enhver præference du angiver når du booker.
Booking.com: Tarjoamme sinulle online-varauspalveluita yhdessä Booking.com B.V:n kanssa, joka sijaitsee osoitteessa Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Alankomaat (www.booking.com) (tästä eteenpäin Booking.com). Vaikka me tarjoamme sisällön tälle sivustolle ja teet varauksen suoraan kanssamme, varaukset käsitellään Booking.comin kautta. Tälle sivustolle syöttämäsi tiedot jaetaan siksi myös Booking.comille ja sen yhteistyökumppaneille. Nämä tiedot voivat sisältää henkilötietoja, kuten nimen, yhteystiedot, maksutiedot ja asiakkaan mukana matkustavien henkilöiden nimet sekä mahdolliset varauksen yhteydessä ilmoittamasi mieltymykset.
Booking.com: 당사는 Booking.com B.V. (www.booking.com | 주소: Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, The Netherlands) (이하 Booking.com) 측과 제휴하여 고객에게 온라인 예약 서비스를 제공하고 있습니다. 웹사이트 콘텐츠를 제작하고 예약 내용을 제공하는 주체는 모두 당사이나, 예약 처리 과정은 Booking.com을 통해 진행됩니다. 따라서 당사 웹사이트에 고객이 입력한 정보는 Booking.com 및 그 그룹사와 공유하게 됩니다. 해당 개인 정보는 고객 성명, 연락처, 결제 정보, 동반 투숙객 성명, 그외 고객이 예약 과정에서 설정한 각종 선호 사항을 포함합니다.
Med Booking.com: Vi samarbeider med Booking.com B.V., som har følgende registrerte adresse: Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nederland, (www.booking.com) (heretter omtalt som «Booking.com») for å tilby deg våre nettbaserte bookingtjenester. Mens vi står for innholdet på denne nettsiden og du utfører bookinger direkte hos oss, behandles bookingene via Booking.com. Informasjon som du oppgir via denne nettsiden, vil derfor også deles med Booking.com og deres samarbeidspartnere. Denne informasjonen kan omfatte personlige opplysninger som navnet ditt, kontaktopplysningene dine, betalingsopplysningene dine, navnene til gjestene i reisefølget ditt og eventuelle preferanser du oppgir når du booker et opphold.
Booking.com: współpracujemy ze spółką Booking.com B.V. z siedzibą pod adresem Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Holandia (www.booking.com) (zwaną dalej Booking.com) w celu zapewnienia usług rezerwacji internetowych. Jesteśmy odpowiedzialni za zawartość tej strony i umożliwiamy Ci dokonywanie rezerwacji bezpośrednio przez tę stronę, jednak rezerwacje przetwarzane są przez Booking.com. Tym samym informacje, które podajesz na stronie, będą udostępniane też Booking.com i jej partnerom afiliacyjnym. Informacje te mogą zawierać informacje osobiste, np. imię i nazwisko, Twoje dane kontaktowe i dane dotyczące płatności, imiona i nazwiska gości podróżujących z Tobą oraz wszelkie życzenia, które zostaną złożone przy okazji dokonywania rezerwacji.
Booking.com: Am colaborat cu Booking.com B.V., situat la adresa Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Țările de Jos (www.booking.com) (denumit în continuare Booking.com) pentru a vă oferi serviciile noastre de rezervare online. Deoarece noi furnizăm conținutul acestui website și dumneavoastră faceți o rezervare directă prin noi, rezervările sunt procesate prin Booking.com. Informațiile pe care le introduceți pe acest website vor fi, de asemenea, partajate cu compania Booking.com și afiliații acesteia. Aceste informații pot include date personale precum numele dumneavoastră., datele dumneavoastră de contact, detaliile dumneavoastră de plată, numele oaspeților care călătoresc cu dumneavoastră și orice preferințe pe care le-ați specificat la efectuarea unei rezervări.
Booking.com: мы предоставляем вам услуги онлайн-бронирования совместно с компанией Booking.com B.V., расположенной по адресу: Herengracht 597, 1017 CE, Амстердам, Нидерланды (www.booking.com) (далее ― «Booking.com»). Несмотря на то, что мы предоставляем наполнение для этого сайта и вы бронируете напрямую через нас, обработка бронирований происходит через Booking.com. Таким образом, информация, которую вы предоставляете на этом сайте, также доступна компании Booking.com и компаниям, аффилированным с ней. Такая информация может включать персональные данные, такие как ваше имя, контактные данные, платежные данные, имена гостей, путешествующих с вами, и любые предпочтения, которые вы указываете при бронировании.
Booking.com: sodelujemo z Booking.com B.V., Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemska (www.booking.com) (od tu naprej Booking.com), da vam ponudimo naše storitve spletnih rezervacij. Čeprav vam vsebino te spletne strani ponujamo mi in rezervacijo opravite neposredno pri nas, so rezervacije obdelane prek Booking.com. Podatki, ki jih vnesete v to spletno stran, bodo zato deljeni tudi z Booking.com in njegovimi partnerji. To lahko vključuje osebne podatke, kot so vaši kontaktni podatki, plačilni podatki, imena gostov, ki potujejo z vami, in želje, ki jih navedete med postopkom rezervacije.
Booking.com: Vi samarbetar med Booking.com B.V. som ligger på Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam i Nederländerna (www.booking.com) (hädanefter Booking.com) för att erbjuda dig vår bokningstjänst online. Medan vi står för innehållet på denna webbplats, och du gör en bokning direkt via oss, så behandlas bokningarna via Booking.com. Informationen du anger på denna webbplats kommer således även att delas med Booking.com och dess samarbetspartners. Denna information kan innehålla personliga uppgifter som ditt namn, dina kontaktuppgifter, dina betalningsuppgifter, namnen på de du reser med och eventuella preferenser som du uppger när du bokar.
Booking.com: Size online rezervasyon hizmetlerimizi sunmak için Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Hollanda adresinde bulunan Booking.com B.V. (www.booking.com) (bundan sonra Booking.com olarak anılacaktır) ile iş birliği kurduk. Bu web sitesinin içeriğini sağlayanın biz olmamızla ve doğrudan bizimle rezervasyon yapmanızla beraber, bu rezervasyonlar Booking.com üzerinden işlenmektedir. Bu web sitesine girdiğiniz bilgiler bu nedenle Booking.com ve iştirakleriyle de paylaşılacaktır. Adınız, iletişim bilgileriniz, ödeme bilgileriniz, sizinle beraber seyahat eden konukların isimleri ve rezervasyon yaparken belirttiğiniz tüm tercihler gibi kişisel veriler bu bilgilere dahil olabilir.
Booking.com: Kami telah bekerjasama dengan Booking.com BV, yang terletak di Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Belanda (www.booking.com) (kini dipanggil Booking.com) untuk menawarkan perkhidmatan tempahan online kami. Walaupun kami menyediakan kandungan ke laman web ini dan anda membuat tempahan terus dengan kami, tempahan diproses melalui Booking.com. Oleh karena itu, informasi yang anda masukkan ke dalam laman web ini akan dibagikan dengan Booking.com dan rakan niaganya. Maklumat ini mungkin termasuk data peribadi seperti nama anda, maklumat hubungan anda, maklumat pembayaran anda, nama-nama tetamu yang melancong dengan anda dan apa-apa pilihan yang anda nyatakan semasa membuat tempahan.
  58 Hits www.eeas.europa.eu  
Grâce à ses politiques, ses programmes et ses partenariats, l'UE joue un rôle actif pour faire face à ces défis et trouver des solutions adaptées pour la communauté mondiale.
Über ihre politischen Strategien, Programme und Partnerschaften engagiert sich die EU aktiv und offen für die Bewältigung dieser Herausforderungen und für Lösungen, die für die internationale Gemeinschaft akzeptabel sind.
A través de sus políticas, programas y asociaciones, la UE participa activamente en la labor que se está llevando a cabo ante estos retos y en la búsqueda de soluciones adecuadas para la comunidad mundial.
Con le sue politiche, i suoi programmi e le sue partnership, l'UE contribuisce attivamente ad affrontare con decisione queste sfide e a trovare soluzioni condivisibili per la comunità mondiale.
Através das suas políticas, programas e parcerias, a UE participa ativamente no trabalho em curso para dar resposta a estes desafios e encontrar soluções adequadas para toda comunidade internacional.
Μέσω των πολιτικών, των προγραμμάτων και των συμπράξεών της, η ΕΕ παίζει ενεργό ρόλο στην αντιμετώπιση των προκλήσεων αυτών και την εξεύρεση κατάλληλων λύσεων για τη διεθνή κοινότητα.
Via haar beleid, programma's en partnerschappen probeert de EU oplossingen te vinden die de hele wereld ten goede komen.
Through its policies, programmes and partnerships, the EU is an active player in confronting these challenges head-on, and finding solutions appropriate for the global community.
Prostřednictvím svých politik a programů partnerství se EU aktivně podílí na jejich řešení a společně s ostatními hledá východiska vhodná pro globální společenství.
Med sine politikker, programmer og partnerskaber er EU en aktiv medspiller i kampen mod disse problemer, og EU er også med til at finde løsninger, der passer til det internationale samfund.
EL on oma poliitika, programmide ja partnerluste raames aktiivne nimetatud probleemidega tegelemisel ning rahvusvahelisele kogukonnale sobivate lahenduste leidmisel.
EU pyrkii kansainvälistä yhteisöä tyydyttäviin ratkaisuihin alan politiikan, ohjelmien ja kumppanuuksien avulla.
Az Unió a szakpolitikái, programjai és partnerségei révén tevékeny szerepet játszik e kihívásokkal szembeni küzdelemben, és abban, hogy a nemzetközi közösség számára megfelelő megoldásokat lehessen találni.
Poprzez swoje polityki, programy i zawierane partnerstwa, UE aktywnie wychodzi naprzeciw wyzwaniom, poszukując rozwiązań najwłaściwszych dla całej globalnej społeczności.
Prin politicile, programele şi parteneriatele sale, UE este în măsură să joace un rol activ şi să găsească soluţii adecvate pentru comunitatea internaţională.
EÚ zohráva vďaka svojim politikám, programom a partnerstvám aktívnu úlohu pri hľadaní a realizácii takých riešení, s ktorými súhlasia aj ostatné štáty.
Evropska unija se s svojimi politikami, programi in partnerstvi dejavno spopada s temi izzivi in išče rešitve, ki bodo ustrezne za ves svet.
Genom strategier, program och partnerskap engagerar sig EU aktivt och direkt i dessa frågor för att finna lösningar som lämpar sig för hela världssamfundet.
Ar politiku, programmām un partnerībām ES aktīvi piedalās šo problēmu intensīvā risināšanā un cenšas rast risinājumus, kas būtu derīgi starptautiskajai sabiedrībai.
Permezz tal-politiki, programmi u partnerjati taghha, l-UE hija azzjonist attiv fil-konfront ta' dawn l-isfidi, u ghat-tfittxija ta' soluzzjonijiet tajbin ghall-komunità globali.
  navodaya.gov.in  
Bien que nous fournissions le contenu pour ce site Internet et que vous réserviez directement avec nous, les réservations sont traitées par Booking.com. Les informations que vous indiquez sur ce site Internet seront donc partagées avec Booking.com et ses affiliés.
Booking.com: We have teamed up with Booking.com B.V., located at Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, The Netherlands (www.booking.com) (hereafter Booking.com) to offer you our online reservation services. While we provide the content to this website and you make a reservation directly with us, the reservations are processed through Booking.com. The information you enter into this website will therefore also be shared with Booking.com and its affiliates. This information may include personal data such as your name, your contact details, your payment details, the names of guests traveling with you and any preferences you specified when making a booking.
Booking.com: Wir haben uns mit Booking.com B.V., Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Niederlande (www.booking.com) (im Folgenden Booking.com genannt) zusammengeschlossen, um Ihnen einen Online-Buchungsservice zu bieten. Wir bieten die Inhalte für diese Webseite und Sie buchen direkt bei uns, aber die Buchungen werden durch Booking.com bearbeitet. Die Informationen, die Sie auf dieser Webseite eingeben, werden demnach mit Booking.com und seinen Affiliate-Partnern geteilt. Zu den Informationen gehören beispielsweise personenbezogene Daten wie Ihr Name, Kontaktdaten, Zahlungsdaten, die Namen der mitreisenden Gäste und andere Angaben, die Sie während der Buchung eingegeben haben.
Booking.com: nos hemos unido a Booking.com B.V., situada en Herengracht 597, 1017 CE Ámsterdam, Países Bajos (www.booking.com) (en adelante Booking.com) para ofrecerte nuestros servicios de reserva online. Siempre que proporcionemos el contenido de esta web y realices una reserva directamente con nosotros, las reservas estarán procesadas a través de Booking.com. Por eso, la información que introduces en esta página se compartirá con Booking.com y sus afiliados. Esta información puede incluir datos personales como tu nombre, datos de contacto, datos de pago, nombre de personas que viajan contigo y preferencias que especifique al hacer una reserva.
Booking.com: Collaboriamo con Booking.com B.V., con sede in Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Paesi Bassi (www.booking.com) (da qui in poi Booking.com) per offrirti un servizio di prenotazione online. Noi forniamo i contenuti del sito e le prenotazioni sono effettuate presso di noi, mentre la gestione delle prenotazioni stesse è a carico di Booking.com. Le informazioni che inserisci su questo sito saranno quindi condivise con Booking.con e con i suoi affiliati e possono includere il tuo nome, i tuoi contatti, i dettagli del pagamento, il nome degli ospiti che viaggiano con te ed eventuali preferenze espresse durante la prenotazione.
Booking.com: Efetuámos uma parceria com Booking.com B.V., sediada em Herengracht 597, 1017 CE Amesterdão, Países Baixos (www.booking.com) (daqui em diante Booking.com) para oferecer-lhe serviços de reservas on-line. Apesar de oferecermos o conteúdo do website e reservar diretamente connosco, as reservas são processadas por Booking.com. As informações que fornecer nesse website serão partilhadas também com Booking.com e os seus afiliados. Essas informações podem incluir dados pessoais como o seu nome, os seus contactos, dados de pagamento, hóspedes que viajarem consigo e qualquer preferência que tenha especificado ao fazer uma reserva.
Booking.com: συνεργαζόμαστε με την Booking.com B.V., η οποία εδρεύει στην οδό Herengracht 597, 1017 CE Άμστερνταμ, Κάτω Χώρες (www.booking.com) (στο εξής Booking.com) για να σας προσφέρουμε τις υπηρεσίες ηλεκτρονικών κρατήσεων. Παρόλο που εμείς παρέχουμε το περιεχόμενο σε αυτόν τον ιστοχώρο και κάνετε κράτηση απευθείας σε εμάς, η επεξεργασία των κρατήσεων γίνεται από την Booking.com. Συνεπώς, τα στοιχεία που δίνετε σε αυτόν τον ιστοχώρο κοινοποιούνται και στην Booking.com και στους affiliate συνεργάτες της. Τα στοιχεία μπορεί να περιλαμβάνουν προσωπικές πληροφορίες όπως το όνομά σας, τα στοιχεία επικοινωνίας σας, τα στοιχεία πληρωμής, τα ονόματα των συνταξιδιωτών σας και τυχόν προτιμήσεις τις οποίες δηλώσατε κατά την πραγματοποίηση της κράτησης.
Booking.com: we werken samen met Booking.com B.V., gevestigd aan Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nederland (www.booking.com) (hierna Booking.com) om u onze online reserveringsdiensten aan te bieden. Hoewel wij de inhoud van deze website leveren en u rechtstreeks bij ons een reservering maakt, worden de reserveringen verwerkt via Booking.com. De informatie die u op deze website invoert, wordt derhalve ook gedeeld met Booking.com en zijn affiliates. Het kan gaan om persoonsgegevens, zoals uw naam, contactgegevens, betalingsgegevens, namen van uw reisgenoten en eventuele voorkeuren die u bij het boeken heeft aangegeven.
Booking.com: Обединихме усилия с Booking.com B.V. с адрес Herengracht 597, 1017 CE Амстердам, Холандия (www.booking.com) (наричана по-долу Booking.com), за да ви предлагаме нашите услуги за онлайн резервации. Въпреки че ние предоставяме съдържанието в този уебсайт и вие правите резервация директно при нас, резервациите се обработват през Booking.com. Следователно информацията, която въвеждате в този уебсайт, също ще бъде споделяна с Booking.com и нейните партньори. Тази информация може да включва лични данни, като например вашето име, данните ви за контакт, данните ви за плащане, имената на гостите, които пътуват с вас, както и всички предпочитания, които сте посочили при резервирането.
Booking.com: ens hem associat amb Booking.com B.V., que té seu a Herengracht 597, 1017 CE, Amsterdam, Països Baixos (www.booking.com) (en endavant, Booking.com) per oferir-te els nostres serveis de reserva online. Tot i que nosaltres facilitem el contingut d'aquest web i tu reserves directament amb nosaltres, les reserves es processen a través de Booking.com. Per tant, la informació que ens facilitis a través d'aquest web es compartirà amb Booking.com i els seus afiliats. Això pot incloure informació personal com el teu nom, les teves dades de contacte, les dades de pagament, els noms de les persones que viatgen amb tu i qualsevol preferència que hagis especificat a l'hora de reservar.
Booking.com: U partnerstvu smo s tvrtkom Booking.com B.V. sa sjedištem na adresi Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemska (www.booking.com) (u daljnjem tekstu Booking.com) kako bismo vam pružili uslugu online rezervacije smještaja. Iako smo mi odgovorni za sadržaj na ovoj stranici i rezervaciju vršite izravno putem naše stranice, sam postupak rezervacije odvija se putem Booking.com-a. Podaci koje unesete na toj stranici također će biti dostupni Booking.com-u i njegovim partnerima. To može uključivati osobne podatke kao što su vaše ime, kontaktni podaci, podaci o plaćanju, imena gostiju koji putuju s vama i bilo koje druge podatke koje ste naveli prilikom rezervacije.
Booking.com: Spojili jsme se se společností Booking.com B.V., se sídlem na adrese Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemsko (www.booking.com) (dále jen Booking.com), abychom Vám nabídli naše on-line rezervační služby. To znamená, že my poskytujeme obsah této webové stránky a Vy provedete rezervaci přímo s námi a rezervace je pak zpracována prostřednictvím Booking.com. Údaje, které zadáte na tomto portálu, budou proto sdíleny také se společností Booking.com a jejími přidruženými partnery. Tyto údaje mohou zahrnovat osobní údaje, jako je Vaše jméno, kontaktní údaje, údaje o platbě, jména hostů, kteří cestují s Vámi a preference, které uvedete při provádění rezervace.
Booking.com: Vi samarbejder med Booking.com B.V. med hovedsæde på Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam i Holland (www.booking.com) (herefter Booking.com) for at tilbyde dig vores bookingtjenester på nettet. Vi leverer indhold til dette website, og du booker direkte hos os, men bookingerne behandles gennem Booking.com. De oplysninger du udfylder på dette website, vil derfor også blive delt med Booking.com og dets associerede selskaber. Det kan dreje sig om personlige oplysninger såsom dit navn, dine kontaktoplysninger, betalingsoplysninger, navne på de gæster du rejser sammen med, samt enhver præference du angiver når du booker.
Booking.com: Tarjoamme sinulle online-varauspalveluita yhdessä Booking.com B.V:n kanssa, joka sijaitsee osoitteessa Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Alankomaat (www.booking.com) (tästä eteenpäin Booking.com). Vaikka me tarjoamme sisällön tälle sivustolle ja teet varauksen suoraan kanssamme, varaukset käsitellään Booking.comin kautta. Tälle sivustolle syöttämäsi tiedot jaetaan siksi myös Booking.comille ja sen yhteistyökumppaneille. Nämä tiedot voivat sisältää henkilötietoja, kuten nimen, yhteystiedot, maksutiedot ja asiakkaan mukana matkustavien henkilöiden nimet sekä mahdolliset varauksen yhteydessä ilmoittamasi mieltymykset.
Booking.com: 당사는 Booking.com B.V. (www.booking.com | 주소: Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, The Netherlands) (이하 Booking.com) 측과 제휴하여 고객에게 온라인 예약 서비스를 제공하고 있습니다. 웹사이트 콘텐츠를 제작하고 예약 내용을 제공하는 주체는 모두 당사이나, 예약 처리 과정은 Booking.com을 통해 진행됩니다. 따라서 당사 웹사이트에 고객이 입력한 정보는 Booking.com 및 그 그룹사와 공유하게 됩니다. 해당 개인 정보는 고객 성명, 연락처, 결제 정보, 동반 투숙객 성명, 그외 고객이 예약 과정에서 설정한 각종 선호 사항을 포함합니다.
Med Booking.com: Vi samarbeider med Booking.com B.V., som har følgende registrerte adresse: Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nederland, (www.booking.com) (heretter omtalt som «Booking.com») for å tilby deg våre nettbaserte bookingtjenester. Mens vi står for innholdet på denne nettsiden og du utfører bookinger direkte hos oss, behandles bookingene via Booking.com. Informasjon som du oppgir via denne nettsiden, vil derfor også deles med Booking.com og deres samarbeidspartnere. Denne informasjonen kan omfatte personlige opplysninger som navnet ditt, kontaktopplysningene dine, betalingsopplysningene dine, navnene til gjestene i reisefølget ditt og eventuelle preferanser du oppgir når du booker et opphold.
Booking.com: współpracujemy ze spółką Booking.com B.V. z siedzibą pod adresem Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Holandia (www.booking.com) (zwaną dalej Booking.com) w celu zapewnienia usług rezerwacji internetowych. Jesteśmy odpowiedzialni za zawartość tej strony i umożliwiamy Ci dokonywanie rezerwacji bezpośrednio przez tę stronę, jednak rezerwacje przetwarzane są przez Booking.com. Tym samym informacje, które podajesz na stronie, będą udostępniane też Booking.com i jej partnerom afiliacyjnym. Informacje te mogą zawierać informacje osobiste, np. imię i nazwisko, Twoje dane kontaktowe i dane dotyczące płatności, imiona i nazwiska gości podróżujących z Tobą oraz wszelkie życzenia, które zostaną złożone przy okazji dokonywania rezerwacji.
Booking.com: Am colaborat cu Booking.com B.V., situat la adresa Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Țările de Jos (www.booking.com) (denumit în continuare Booking.com) pentru a vă oferi serviciile noastre de rezervare online. Deoarece noi furnizăm conținutul acestui website și dumneavoastră faceți o rezervare directă prin noi, rezervările sunt procesate prin Booking.com. Informațiile pe care le introduceți pe acest website vor fi, de asemenea, partajate cu compania Booking.com și afiliații acesteia. Aceste informații pot include date personale precum numele dumneavoastră., datele dumneavoastră de contact, detaliile dumneavoastră de plată, numele oaspeților care călătoresc cu dumneavoastră și orice preferințe pe care le-ați specificat la efectuarea unei rezervări.
Booking.com: мы предоставляем вам услуги онлайн-бронирования совместно с компанией Booking.com B.V., расположенной по адресу: Herengracht 597, 1017 CE, Амстердам, Нидерланды (www.booking.com) (далее ― «Booking.com»). Несмотря на то, что мы предоставляем наполнение для этого сайта и вы бронируете напрямую через нас, обработка бронирований происходит через Booking.com. Таким образом, информация, которую вы предоставляете на этом сайте, также доступна компании Booking.com и компаниям, аффилированным с ней. Такая информация может включать персональные данные, такие как ваше имя, контактные данные, платежные данные, имена гостей, путешествующих с вами, и любые предпочтения, которые вы указываете при бронировании.
Booking.com: Spolupracujeme so spoločnosťou Booking.com BV, ktorá sídli na adrese Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Holandsko (www.booking.com) (ďalej len „Booking.com“) s cieľom ponúkať vám naše online rezervačné služby. To znamená, že obsah tejto webovej stránky poskytujeme my a rezervácie si vytvárate priamo s nami, no rezervácie sú spracované Booking.com. Údaje, ktoré uvediete na tomto portáli, budú preto zdieľané aj so spoločnosťou Booking.com a jej pridruženými partnermi. Tieto údaje môžu zahŕňať osobné údaje, ako je vaše meno, kontaktné údaje, údaje o platbe, mená hostí, ktorí cestujú s vami a preferencie, ktoré uvediete pri vykonávaní rezervácie. Ak sa chcete dozvedieť viac o korporácii Booking.com, navštívte stránku O Booking.com.
Booking.com: sodelujemo z Booking.com B.V., Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Nizozemska (www.booking.com) (od tu naprej Booking.com), da vam ponudimo naše storitve spletnih rezervacij. Čeprav vam vsebino te spletne strani ponujamo mi in rezervacijo opravite neposredno pri nas, so rezervacije obdelane prek Booking.com. Podatki, ki jih vnesete v to spletno stran, bodo zato deljeni tudi z Booking.com in njegovimi partnerji. To lahko vključuje osebne podatke, kot so vaši kontaktni podatki, plačilni podatki, imena gostov, ki potujejo z vami, in želje, ki jih navedete med postopkom rezervacije.
Booking.com: Vi samarbetar med Booking.com B.V. som ligger på Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam i Nederländerna (www.booking.com) (hädanefter Booking.com) för att erbjuda dig vår bokningstjänst online. Medan vi står för innehållet på denna webbplats, och du gör en bokning direkt via oss, så behandlas bokningarna via Booking.com. Informationen du anger på denna webbplats kommer således även att delas med Booking.com och dess samarbetspartners. Denna information kan innehålla personliga uppgifter som ditt namn, dina kontaktuppgifter, dina betalningsuppgifter, namnen på de du reser med och eventuella preferenser som du uppger när du bokar.
Booking.com: เราได้ร่วมมือกับ Booking.com B.V. ซึ่งตั้งอยู่ที่ Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, The Netherlands (www.booking.com) (หลังจากนี้จะเรียกว่า Booking.com) เพื่อนำเสนอบริการจองออนไลน์ ในขณะที่เราจัดเนื้อหารไปยังเว็บไซต์นี้และท่านทำการจองกับเราโดยตรง แต่การจองนั้นดำเนินการผ่าน Booking.com ด้วยเหตุนี้ข้อมูลที่ท่านระบุในเว็บไซต์นี้ก็จะแบ่งปันให้กับ Booking.com และแอฟฟิลิเอตด้วยเช่นกัน โดยข้อมูลนี้รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ยกตัวอย่างเช่น ชื่อ ข้อมูลสำหรับติดต่อ ข้อมูลด้านชำระเงิน ชื่อของผู้ที่เดินทางกับท่าน และความต้องการที่ท่านระบุเมื่อทำการจอง
Booking.com: Size online rezervasyon hizmetlerimizi sunmak için Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Hollanda adresinde bulunan Booking.com B.V. (www.booking.com) (bundan sonra Booking.com olarak anılacaktır) ile iş birliği kurduk. Bu web sitesinin içeriğini sağlayanın biz olmamızla ve doğrudan bizimle rezervasyon yapmanızla beraber, bu rezervasyonlar Booking.com üzerinden işlenmektedir. Bu web sitesine girdiğiniz bilgiler bu nedenle Booking.com ve iştirakleriyle de paylaşılacaktır. Adınız, iletişim bilgileriniz, ödeme bilgileriniz, sizinle beraber seyahat eden konukların isimleri ve rezervasyon yaparken belirttiğiniz tüm tercihler gibi kişisel veriler bu bilgilere dahil olabilir.
Booking.com: Kami telah bekerjasama dengan Booking.com BV, yang terletak di Herengracht 597, 1017 CE Amsterdam, Belanda (www.booking.com) (kini dipanggil Booking.com) untuk menawarkan perkhidmatan tempahan online kami. Walaupun kami menyediakan kandungan ke laman web ini dan anda membuat tempahan terus dengan kami, tempahan diproses melalui Booking.com. Oleh karena itu, informasi yang anda masukkan ke dalam laman web ini akan dibagikan dengan Booking.com dan rakan niaganya. Maklumat ini mungkin termasuk data peribadi seperti nama anda, maklumat hubungan anda, maklumat pembayaran anda, nama-nama tetamu yang melancong dengan anda dan apa-apa pilihan yang anda nyatakan semasa membuat tempahan.
  28 Hits www.google.de  
(a) GOOGLE ET SES CONCÉDANTS (Y COMPRIS, MAIS SANS S'Y LIMITER, TOMTOM ET SES FOURNISSEURS) NE FORMULENT AUCUNE ASSERTION NI GARANTIE QUANT À L'EXACTITUDE OU À L'EXHAUSTIVITÉ DU CONTENU OU DES PRODUITS.
6. DISCLAIMER OF WARRANTIES AND LIMITATIONS ON LIABILITY. (a) GOOGLE AND ITS LICENSORS (INCLUDING BUT NOT LIMITED TO TOMTOM AND ITS SUPPLIERS) MAKE NO REPRESENTATIONS OR WARRANTIES REGARDING THE ACCURACY OR COMPLETENESS OF ANY CONTENT OR THE PRODUCTS. (b) SUBJECT TO THE “OUR WARRANTIES AND DISCLAIMERS” SECTION OF THE GOOGLE UNIVERSAL TERMS, GOOGLE AND ITS LICENSORS (INCLUDING BUT NOT LIMITED TO TOMTOM AND ITS SUPPLIERS) DISCLAIM ALL WARRANTIES IN CONNECTION WITH THE CONTENT AND THE PRODUCTS, AND WILL NOT BE LIABLE FOR ANY DAMAGE OR LOSS RESULTING FROM YOUR USE OF THE CONTENT OR THE PRODUCTS.
6. HAFTUNGS- UND GEWÄHRLEISTUNGSAUSSCHLUSS. (a) GOOGLE UND SEINE LIZENZGEBER (DARUNTER AUCH TOMTOM UND DESSEN ZULIEFERER) LEHNEN JEGLICHE HAFTUNG ODER GEWÄHRLEISTUNGEN IM HINBLICK AUF DIE GENAUIGKEIT UND VOLLSTÄNDIGKEIT DER INHALTE ODER DER PRODUKTE AB. (b) ENTSPRECHEND DEM ABSCHNITT "GEWÄHRLEISTUNG UND HAFTUNGSAUSSCHLUSS" IN DEN ALLGEMEINEN NUTZUNGSBEDINGUNGEN VON GOOGLE SCHLIESSEN GOOGLE UND SEINE LIZENZGEBER (DARUNTER AUCH TOMTOM UND DESSEN ZULIEFERER) JEGLICHE GEWÄHRLEISTUNGEN IN VERBINDUNG MIT DEN INHALTEN UND DEN PRODUKTEN AUS UND KÖNNEN FÜR JEGLICHE SCHÄDEN ODER VERLUSTE, DIE AUFGRUND IHRER NUTZUNG DER INHALTE ODER DER PRODUKTE ENTSTANDEN SIND, NICHT HAFTBAR GEMACHT WERDEN.
6. RENUNCIA DE GARANTÍAS Y LIMITACIONES SOBRE LA DISPONIBILIDAD. a) GOOGLE Y SUS LICENCIATARIOS (INCLUIDOS PERO NO LIMITADOS A TOMTOM Y SUS PROVEEDORES) NO REALIZAN NINGUNA AFIRMACIÓN NI GARANTÍA SOBRE LA PRECISIÓN O LA EXHAUSTIVIDAD DEL CONTENIDO O LOS PRODUCTOS. b) SEGÚN LA SECCIÓN SOBRE GARANTÍAS Y RENUNCIAS DE RESPONSABILIDAD DE LAS CONDICIONES UNIVERSALES DE GOOGLE, GOOGLE Y SUS LICENCIATARIOS (INCLUIDOS PERO NO LIMITADOS A TOMTOM Y SUS PROVEEDORES) RENUNCIAN A PROPORCIONAR CUALQUIER GARANTÍA SOBRE EL CONTENIDO Y LOS PRODUCTOS, Y NO SERÁN RESPONSABLES DE NINGÚN DAÑO O PÉRDIDA RESULTANTE DEL USO DEL CONTENIDO O LOS PRODUCTOS.
6- إخلاء المسؤولية عن الضمانات وتحديد المسؤولية. (أ) لا تقدم GOOGLE والجهات المرخصة لها (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر TOMTOM وموردوها) أي إقرارات أو ضمانات بشأن دقة أو اكتمال البيانات لأي محتوى أو منتجات. (ب) بموجب قسم "ضماناتنا وإخلاء المسؤولية" في بنود GOOGLE العامة، تخلي GOOGLE والجهات المرخصة لها (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر TOMTOM وموردوها) مسؤوليتها عن كل الضمانات المتعلقة بالمحتوى والمنتجات، كما أنها لا تتحمل أية مسؤوليات قانونية عن أي أضرار أو خسائر تنشأ عن استخدامك للمحتوى أو المنتجات.
6. ΑΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΓΓΥΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ ΕΥΘΥΝΗΣ. (α) Η GOOGLE ΚΑΙ ΟΙ ΧΟΡΗΓΟΙ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ ΤΗΣ TOMTOM ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ) ΔΕΝ ΠΑΡΕΧΟΥΝ ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΣΧΕΣΗ Ή ΕΓΓΥΗΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ Ή ΤΗΝ ΠΛΗΡΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ Ή ΤΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ. (β) ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ "ΕΓΓΥΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΥΘΥΝΩΝ" ΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΟΡΩΝ ΧΡΗΣΗΣ ΤΗΣ GOOGLE, Η GOOGLE ΚΑΙ ΟΙ ΧΟΡΗΓΟΙ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗΣ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ ΤΗΣ TOMTOM ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ) ΑΠΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΓΓΥΗΣΕΙΣ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ, ΚΑΙ ΔΕΝ ΦΕΡΟΥΝ ΕΥΘΥΝΗ ΓΙΑ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΖΗΜΙΑ Ή ΑΠΩΛΕΙΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΑΠΟ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ Ή ΤΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ.
6. GARANTIEDISCLAIMER EN BEPERKINGEN VAN AANSPRAKELIJKHEID. (a) GOOGLE EN ZIJN LICENTIEGEVERS (INCLUSIEF MAAR NIET BEPERKT TOT TOMTOM EN ZIJN LEVERANCIERS) DOEN GEEN UITSPRAKEN EN GEVEN GEEN GARANTIES MET BETREKKING TOT DE JUISTHEID OF VOLLEDIGHEID VAN ENIGE INHOUD OF DE PRODUCTEN. (b) ONDERHEVIG AAN DE SECTIE 'ONZE GARANTIES EN DISCLAIMERS' VAN DE UNIVERSELE VOORWAARDEN VAN GOOGLE WIJZEN GOOGLE EN ZIJN LICENTIEGEVERS (INCLUSIEF MAAR NIET BEPERKT TOT TOMTOM EN ZIJN LEVERANCIERS) ALLE GARANTIES VAN DE HAND IN VERBAND MET DE INHOUD EN DE PRODUCTEN EN ZIJN NIET AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE SCHADE OF VERLIES ALS GEVOLG VAN UW GEBRUIK VAN DE INHOUD OF DE PRODUCTEN.
۶. اعلامیه سلب مسئولیت در قبال ضمانت‌ها و محدودیت‌های تعهدات. (الف) GOOGLE و اعطاکنندگان مجوز آن (شامل اما نه محود به TO TOMTOM و تهیه کنندگان آن) هیچ نوع ضمانت یا تأییدی را در قبال صحت یا جامعیت هر گونه محتوا یا محصول ارائه نمی‌کنند. (ب) پیرو بخش «ضمانت‌ها و اعلامیه‌های سلب مسئولیت» شرایط کلی GOOGLE، GOOGLE و اعطاکنندگان مجوز آن (شامل اما نه محدود به TOMTOM و تهیه کنندگان آن) کلیه ضمانت‌های مربوط به محتوا و محصولات را رد می‌کنند و در قبال آسیب یا ضرر و زیان ناشی از استفاده شما از محتوا یا محصولات مسئولیتی نمی‌پذیرند.
6. ОТКАЗ ОТ ОТГОВОРНОСТ ЗА ГАРАНЦИИ И ОГРАНИЧЕНИЕ НА ОТГОВОРНОСТТА. (а) GOOGLE И НЕЙНИТЕ ЛИЗЕНЗОДАТЕЛИ (ВКЛЮЧИТЕЛНО, НО БЕЗ ДА СЕ ОГРАНИЧАВА ДО TOMTOM И ДОСТАВЧИЦИТЕ Й) НЕ ПРЕДОСТАВЯТ ДЕКЛАРАЦИИ ИЛИ ГАРАНЦИИ ОТНОСНО ТОЧНОСТТА ИЛИ ПЪЛНОТАТА НА СЪДЪРЖАНИЕТО ИЛИ ПРОДУКТИТЕ. (б) СЪГЛАСНО РАЗДЕЛА „НАШИТЕ ГАРАНЦИИ И ОТКАЗИ ОТ ОТГОВОРНОСТ“ В УНИВЕРСАЛНИТЕ УСЛОВИЯ НА GOOGLE ФИРМАТА И НЕЙНИТЕ ЛИЦЕНЗОДАТЕЛИ (ВКЛЮЧИТЕЛНО, НО БЕЗ ДА СЕ ОГРАНИЧАВА ДО TOMTOM И ДОСТАВЧИЦИТЕ Й) ОТХВЪРЛЯТ ВСИЧКИ ГАРАНЦИИ ВЪВ ВРЪЗКА СЪС СЪДЪРЖАНИЕТО И ПРОДУКТИТЕ И НЕ НОСЯТ НИКАКВА ОТГОВОРНОСТ ЗА ПОВРЕДИ ИЛИ ЗАГУБИ ВСЛЕДСТВИЕ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА СЪДЪРЖАНИЕТО ИЛИ НА ПРОДУКТИТЕ ОТ ВАША СТРАНА.
6. EXEMPCIÓ DE RESPONSABILITAT DE GARANTIES I LIMITACIONS DE RESPONSABILITAT. (a) GOOGLE I ELS SEUS LLICENCIATARIS (INCLOSOS, ENTRE D'ALTRES, TOMTOM I ELS SEUS PROVEÏDORS) NO GARANTEIXEN QUE EL CONTINGUT O ELS PRODUCTES SIGUIN PRECISOS O COMPLETS, NI EN RESPONEN. (b) DE CONFORMITAT AMB LA SECCIÓ DE LES “NOSTRES GARANTIES I EXEMPCIONS DE RESPONSABILITAT” DE LES CONDICIONS UNIVERSALS DE GOOGLE, GOOGLE I ELS SEUS LLICENCIATARIS (INCLOSOS, ENTRE D'ALTRES, TOMTOM I ELS SEUS PROVEÏDORS) NO OFEREIXEN CAP GARANTIA RELACIONADA AMB EL CONTINGUT I ELS PRODUCTES, I NO ÉS RESPONSABLE DE CAP DANY NI DE CAP PÈRDUA QUE RESULTI DE L'ÚS QUE FACI DEL CONTINGUT O DELS PRODUCTES.
6. ODRICANJE JAMSTAVA I OGRANIČENJA ODGOVORNOSTI. (a) GOOGLE I NJEGOVI DAVATELJI LICENCI (UKLJUČUJUĆI, MEĐU OSTALIMA, TOMTOM I NJEGOVE DOBAVLJAČE) NE IZNOSE NIKAKVE IZJAVE ILI JAMSTVA O TOČNOSTI ILI POTPUNOSTI BILO KOJEG SADRŽAJA ILI PROIZVODA. (b) U SKLADU S ODJELJKOM GOOGLEOVIH OPĆIH UVJETA "NAŠA JAMSTVA I ODRICANJA" GOOGLE I NJEGOVI DAVATELJI LICENCI (UKLJUČUJUĆI, MEĐU OSTALIMA, TOMTOM I NJEGOVE DOBAVLJAČE) ODBIJAJU SVA JAMSTVA U VEZI SA SADRŽAJEM I PROIZVODIMA I NEĆE SNOSITI ODGOVORNOST NI ZA KAKVU ŠTETU ILI GUBITAK UZROKOVAN VAŠOM UPOTREBOM SADRŽAJA ILI PROIZVODA.
6. ODMÍTNUTÍ ZÁRUK A OMEZENÍ ODPOVĚDNOSTI. (a) SPOLEČNOST GOOGLE A JEJÍ POSKYTOVATELÉ LICENCE (MIMO JINÉ SPOLEČNOST TOMTOM A JEJÍ DODAVATELÉ) NEČINÍ ŽÁDNÁ PROHLÁŠENÍ ANI NEPOSKYTUJÍ ZÁRUKY, CO SE TÝČE PŘESNOSTI NEBO ÚPLNOSTI JAKÉHOKOLIV OBSAHU NEBO PRODUKTŮ. (b) V SOULADU S ODDÍLEM „NAŠE ZÁRUKY A ODMÍTNUTÍ ODPOVĚDNOSTI“ VŠEOBECNÝCH PODMÍNEK SPOLEČNOSTI GOOGLE ODMÍTAJÍ SPOLEČNOST GOOGLE A JEJÍ POSKYTOVATELÉ LICENCE (MIMO JINÉ TAKÉ SPOLEČNOST TOMTOM A JEJÍ DODAVATELÉ) VŠECHNY ZÁRUKY V SOUVISLOSTI S OBSAHEM A PRODUKTY A NEPONESOU ODPOVĚDNOST ZA ŽÁDNOU ŠKODU NEBO ZTRÁTU, KTERÁ VZNIKNE V DŮSLEDKU VAŠEHO POUŽÍVÁNÍ OBSAHU NEBO PRODUKTŮ.
6. GARANTIFRASKRIVELSER OG ANSVARSBEGRÆNSNINGER. (a) GOOGLE OG GOOGLES LICENSGIVERE (HERUNDER, MEN IKKE BEGRÆNSET TIL, TOMTOM OG DERES LEVERANDØRER) GIVER INGEN TILKENDEGIVELSER ELLER GARANTIER ANGÅENDE NØJAGTIGHED ELLER FULDSTÆNDIGHED AF NOGET INDHOLD ELLER PRODUKTERNE. (b) I HENHOLD TIL AFSNITTET "VORES GARANTIER OG ANSVARSFRASKRIVELSER" I GOOGLES GENERELLE VILKÅR FRASKRIVER GOOGLE OG GOOGLES LICENSGIVERE (HERUNDER, MEN IKKE BEGRÆNSET TIL TOMTOM OG DERES LEVERANDØRER) SIG ALLE GARANTIER I FORBINDELSE MED INDHOLDET OG PRODUKTERNE OG KAN IKKE HOLDES ANSVARLIGE FOR NOGEN SKADE ELLER NOGET TAB, DER UDSPRINGER AF DIN ANVENDELSE AF INDHOLDET ELLER PRODUKTERNE.
6. VASTUUVAPAUSLAUSEKE JA VASTUURAJOITUKSET. (a) GOOGLE JA SEN LISENSSINANTAJAT (MUKAAN LUKIEN TOMTOM JA SEN SISÄLLÖNTARJOAJAT) EIVÄT TAKAA TUOTTEIDEN TAI SISÄLLÖN PAIKKANSAPITÄVYYTTÄ TAI TÄYDELLISYYTTÄ. (b) GOOGLEN YLEISTEN KÄYTTÖEHTOJEN TAKUUMME JA VASTUUSVAPAUSLAUSEKKEEMME -PYKÄLÄN MUKAAN GOOGLE JA SEN LISENSSINANTAJAT (MUKAAN LUKIEN TOMTOM JA SEN SISÄLLÖNTARJOAJAT) KIISTÄVÄT KAIKKI SISÄLTÖÖN JA TUOTTEISIIN LIITTYVÄT TAKUUT, EIKÄ KYSEISIÄ TAHOJA VOI PITÄÄ VASTUUSSA SISÄLLÖN TAI TUOTTEIDEN KÄYTÖSTÄ JOHTUVISTA VAHINGOISTA TAI MENETYKSISTÄ.
6. वारंटी अस्वीकरण तथा दायित्व की सीमाएं. (a) GOOGLE तथा इसके लाइसेंसी (जिसमें परिसीमन रहित शामिल हैं TOMTOM तथा इसके सप्लायर) किसी भी सामग्री या उत्पादों की सटीकता या पूर्णता के बारे में कोई प्रतिनिधित्व या वारंटी प्रदान नहीं करते. (b) GOOGLE वैश्विक शर्तों के “हमारी वारंटी और अस्वीकरण” खण्ड के अधीन, GOOGLE तथा इसके लाइसेंसी (जिसमें परिसीमन रहित शामिल हैं TOMTOM तथा इसके सप्लायर) सामग्री तथा उत्पाद संबंधी समस्त वारंटी अस्वीकृत करते हैं और सामग्री तथा उत्पाद के आपके द्वारा उपयोग के परिणाम स्वरूप हुई किसी भी किस्म के नुकसान या हानि के लिए उत्तरदायी नहीं होंगे.
6. A GARANCIA KIZÁRÁSA ÉS A FELELŐSSÉG KORLÁTOZÁSA. (a) A GOOGLE ÉS LICENCADÓI (KORLÁTOZÁS NÉLKÜL IDEÉRTVE A TOMTOMOT ÉS ANNAK BESZÁLLÍTÓIT) SEMMIFÉLE KIJELENTÉST NEM TESZNEK ÉS SEMMIT NEM GARANTÁLNAK SEMMILYEN TARTALOM, ILLETVE A TERMÉKEK PONTOSSÁGÁVAL ÉS HIÁNYTALANSÁGÁVAL KAPCSOLATBAN. (b) A GOOGLE UNIVERZÁLIS FELTÉTELEK „GARANCIÁINK ÉS FELELŐSSÉGÜNK KIZÁRÁSA” RÉSZÉNEK MEGFELELŐEN A GOOGLE ÉS LICENCADÓI (KORLÁTOZÁS NÉLKÜL IDEÉRTVE A TOMTOMOT ÉS ANNAK BESZÁLLÍTÓIT) MINDENFAJTA GARANCIÁT KIZÁRNAK A TARTALOMMAL ÉS A TERMÉKEKKEL KAPCSOLATBAN, ÉS NEM VONHATÓK FELELŐSSÉGRE A TARTALOM, ILLETVE A TERMÉKEK HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ SEMMIFÉLE KÁRÉRT ÉS VESZTESÉGÉRT.
6. PENOLAKAN JAMINAN DAN PEMBATASAN TANGGUNG JAWAB . (a) GOOGLE DAN PEMBERI LISENSINYA (TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS HANYA PADA TOMTOM DAN PEMASOKNYA) TIDAK MEMBUAT PERNYATAAN ATAU JAMINAN MENYANGKUT KEAKURATAN ATAU KELENGKAPAN KONTEN ATAU PRODUK APA PUN. (b) SESUAI DENGAN BAGIAN "JAMINAN DAN PENOLAKAN KAMI" DARI PERSYARATAN UNIVERSAL GOOGLE, GOOGLE DAN PEMBERI LISENSINYA (TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS HANYA PADA TOMTOM DAN PEMASOKNYA) MENOLAK SEMUA JAMINAN SEHUBUNGAN DENGAN KONTEN DAN PRODUK, DAN TIDAK AKAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS KERUSAKAN ATAU KERUGIAN APA PUN SEBAGAI AKIBAT DARI PENGGUNAAN ANDA ATAS KONTEN ATAU PRODUK.
6. GARANTIJOS ATSISAKYMAS IR ATSAKOMYBĖS RIBOJIMAS. (a) „GOOGLE“ IR JOS LICENCIJOS IŠDAVĖJAI (ĮSKAITANT „TOMTOM“ IR JO TIEKĖJUS, TAČIAU JAIS NEAPSIRIBOJANT) NETEIKIA JOKIŲ PAREIŠKIMŲ ARBA GARANTIJŲ DĖL BET KOKIO TURINIO ARBA PRODUKTŲ TIKSLUMO AR IŠBAIGTUMO. (b) PAGAL „GOOGLE“ BENDRŲJŲ SĄLYGŲ SKILTĮ „MŪSŲ GARANTIJOS IR ATSAKOMYBĖS NEPRISIĖMIMAS“ „GOOGLE“ IR JOS LICENCIJOS IŠDAVĖJAI (ĮSKAITANT „TOMTOM“ IR JO TIEKĖJUS, TAČIAU JAIS NEAPSIRIBOJANT) NEDUODA JOKIŲ GARANTIJŲ, SUSIJUSIŲ SU TURINIU IR PRODUKTAIS, IR NEPRISIIMA ATSAKOMYBĖS DĖL JOKIOS ŽALOS AR NUOSTOLIŲ, ATSIRADUSIŲ NAUDOJANT TURINĮ ARBA PRODUKTUS.
6. ANSVARSBEGRENSNING OG FRASKRIVELSE AV GARANTIER. (a) GOOGLE OG GOOGLES LISENSGIVERE (INKLUDERT, MEN IKKE BEGRENSET TIL, TOMTOM OG TOMTOMS LEVERANDØRER) GIR INGEN FREMSTILLINGER AV GARANTIER NÅR DET GJELDER NOEN AV PRODUKTENE ELLER NOE AV INNHOLDETS NØYAKTIGHET ELLER FULLSTENDIGHET. (b) I HENHOLD TIL «VÅRE GARANTIER OG ANSVARSFRASKRIVELSER»-DELEN I GOOGLES UNIVERSALVILKÅR, FRASKRIVER GOOGLE OG GOOGLES LISENSGIVERE (INKLUDERT, MEN IKKE BEGRENSET TIL, TOMTOM OG TOMTOMS LEVERANDØRER) ALLE GARANTIER I FORBINDELSE MED INNHOLDET OG PRODUKTENE, OG ER IKKE ANSVARLIG FOR EVENTUELLE SKADER ELLER TAP SOM FØLGE AV BRUKEN AV INNHOLDET ELLER PRODUKTENE.
6. OGRANICZENIA ODPOWIEDZIALNOŚCI ORAZ WYŁĄCZENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI Z TYTUŁU GWARANCJI. (a) FIRMA GOOGLE I JEJ LICENCJODAWCY (W TYM M.IN. FIRMA TOMTOM I JEJ DOSTAWCY) NIE SKŁADA OŚWIADCZEŃ ANI NIE DAJE GWARANCJI ZWIĄZANYCH Z DOKŁADNOŚCIĄ LUB KOMPLETNOŚCIĄ JAKICHKOLWIEK TREŚCI CZY APLIKACJI. (b) Z ZASTRZEŻENIEM POSTANOWIEŃ Z SEKCJI „GWARANCJE I WYŁĄCZENIA ODPOWIEDZIALNOŚCI” W WARUNKACH UNIWERSALNYCH GOOGLE, FIRMA GOOGLE I JEJ LICENCJODAWCY (W TYM M.IN. FIRMA TOMTOM I JEJ DOSTAWCY) WYŁĄCZAJĄ SWOJĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ Z TYTUŁU WSZYSTKICH GWARANCJI ZWIĄZANYCH Z TREŚCIAMI I APLIKACJAMI ORAZ NIE PONOSZĄ ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA ŻADNE SZKODY CZY STRATY WYNIKAJĄCE Z KORZYSTANIA PRZEZ UŻYTKOWNIKA Z TREŚCI LUB APLIKACJI.
6. DECLINAREA GARANȚIILOR ȘI LIMITĂRILE RĂSPUNDERII. (a) GOOGLE ȘI LICENȚIATORII SĂI (INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA, TOMTOM ȘI FURNIZORII SĂI) NU FAC NICIO DECLARAȚIE ȘI NU OFERĂ NICIO GARANȚIE PRIVIND ACURATEȚEA SAU INTEGRALITATEA NICIUNUI CONȚINUT SAU A PRODUSELOR. (b) CONFORM SECȚIUNII „GARANȚII ȘI DECLINAREA RESPONSABILITĂȚII” DIN TERMENII UNIVERSALI GOOGLE, GOOGLE ȘI LICENȚIATORII SĂI (INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA, TOMTOM ȘI FURNIZORII SĂI) DECLINĂ ÎN MOD EXPLICIT TOATE GARANȚIILE CU PRIVIRE LA CONȚINUT ȘI LA PRODUSE ȘI ÎȘI DECLINĂ RĂSPUNDEREA ÎN CAZUL ORICĂROR DAUNE SAU PIERDERI REZULTATE DIN UTILIZAREA CONȚINUTULUI SAU A PRODUSELOR.
6. ОТКАЗ ОТ ГАРАНТИЙНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. (А) КОМПАНИЯ GOOGLE И ЕЕ ЛИЦЕНЗИАРЫ (ВКЛЮЧАЯ КОМПАНИЮ TOMTOM И ЕЕ ПОСТАВЩИКОВ) НЕ ДАЮТ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ ТОЧНОСТИ И ПОЛНОТЫ КАКИХ-ЛИБО СВЕДЕНИЙ И ПРОДУКТОВ. (Б) В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ "ГАРАНТИИ И ОТКАЗ ОТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ", КОМПАНИЯ GOOGLE И ЕЕ ЛИЦЕНЗИАРЫ (ВКЛЮЧАЯ КОМПАНИЮ TOMTOM И ЕЕ ПОСТАВЩИКОВ) ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ В СВЯЗИ С СОДЕРЖАНИЕМ И ПРОДУКТАМИ И НЕ БУДУТ НЕСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА КАКОЙ-ЛИБО УЩЕРБ И УБЫТКИ, ПРИЧИНЕННЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛОВ ИЛИ ПРОДУКЦИИ.
6. VYLÚČENIE ZODPOVEDNOSTI TÝKAJÚCE SA ZÁRUK A OBMEDZENÍ ZODPOVEDNOSTI. (a) SPOLOČNOSŤ GOOGLE A JEJ STRANY PREDÁVAJÚCE LICENCIU (OKREM INÉHO SPOLOČNOSŤ TOMTOM A JEJ DODÁVATELIA) NEPOSKYTUJÚ ŽIADNE VYHLÁSENIA ALEBO ZÁRUKY TÝKAJÚCE SA PRESNOSTI ČI KOMPLETNOSTI AKÉHOKOĽVEK OBSAHU, ALEBO PRODUKTOV. (b) PODĽA PODMIENOK UVEDENÝCH V ČASTI „NAŠE ZÁRUKY A VZDANIA SA ZODPOVEDNOSTI“ UNIVERZÁLNYCH ZMLUVNÝCH PODMIENOK SPOLOČNOSTI GOOGLE, SPOLOČNOSŤ GOOGLE A JEJ STRANY PREDÁVAJÚCE LICENCIU (OKREM INÉHO SPOLOČNOSŤ TOMTOM A JEJ DODÁVATELIA) SA VZDÁVAJÚ VŠETKÝCH ZÁRUK V SÚVISLOSTI S OBSAHOM A PRODUKTMI A NEBUDÚ NIESŤ ZODPOVEDNOSŤ ZA AKÉKOĽVEK ŠKODY ALEBO STRATY SPÔSOBENÉ VAŠÍM POUŽITÍM OBSAHU ČI PRODUKTOV.
6. ZAVRNITEV IN OMEJITEV ODGOVORNOSTI. (a) GOOGLE IN NJEGOVI DAJALCI LICENC (VKLJUČNO S PODJETJEM TOMTOM IN NJEGOVIMI DOBAVITELJI, VENDAR NE OMEJENO NANJE) NE DAJEJO NOBENIH IZJAV ALI GARANCIJ GLEDE NATANČNOSTI ALI POPOLNOSTI KATERE KOLI VSEBINE ALI IZDELKOV. (b) V SKLADU Z RAZDELKOM »NAŠE GARANCIJE IN ZAVRNITVE ODGOVORNOSTI« IZ GOOGLOVIH SPLOŠNIH POGOJEV GOOGLE IN NJEGOVI DAJALCI LICENC (VKLJUČNO S PODJETJEM TOMTOM IN NJEGOVIMI DOBAVITELJI, VENDAR NE OMEJENO NANJE) ZAVRAČAJO VSE GARANCIJE V POVEZAVI Z VSEBINO IN IZDELKI, IN NE BODO ODGOVORNI ZA NOBENO ŠKODO ALI IZGUBO, NASTALO KOT POSLEDICA UPORABE VSEBINE ALI IZDELKOV.
6. FRISKRIVNING FRÅN GARANTIER OCH BEGRÄNSNINGAR AV ANSVARSSKYLDIGHET.. (a) GOOGLE OCH DESS LICENSGIVARE (INKLUSIVE MEN INTE BEGRÄNSAT TILL TOMTOM OCH DESS LEVERANTÖRER) GER INGA FRAMHÅLLANDEN ELLER GARANTIER FÖR INNEHÅLLETS ELLER PRODUKTERNAS RIKTIGHET ELLER FULLSTÄNDIGHET. (b) ENLIGT AVSNITTET ”VÅRA GARANITER OCH FRISKRIVNINGAR” I GOOGLES ALLMÄNNA VILLKOR, FRÅNSÄGER SIG GOOGLE OCH DESS LICENSGIVARE (INKLUSIVE MEN INTE BEGRÄNSAT TILL TOMTOM OCH DESS LEVERANTÖRER) ALLT GARANTIANSVAR I SAMBAND MED INNEHÅLLET OCH PRODUKTERNA. DE HAR INGET ANSVAR FÖR SKADA ELLER FÖRLUST SOM ORSAKATS AV ANVÄNDNINGEN AV INNEHÅLLET ELLER PRODUKTERNA.
6. ข้อจำกัดการรับประกันและข้อจำกัดความรับผิด (ก) Google และผู้อนุญาต (รวมถึง แต่ไม่จำกัดเพียง TOMTOM และซัพพลายเออร์) ไม่ได้แสดงหรือรับประกันเกี่ยวกับความแม่นยำหรือความสมบูรณ์ของเนื้อหาหรือผลิตภัณฑ์ (ข) Google และผู้อนุญาต (รวมถึง แต่ไม่จำกัดเพียง TOMTOM และซัพพลายเออร์) ไม่รับประกันความเกี่ยวข้องกับเนื้อหา และจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายหรือการสูญเสียใดๆ อันเกิดจากการใช้เนื้อหาหรือผลิตภัณฑ์ของคุณ ตามที่ระบุไว้ในส่วน "การรับประกันและข้อความจำกัดความรับผิดของเราในข้อกำหนดทั่วไปของ Google"
6. GARANTİLERİN SORUMLULUK REDDİ BEYANI VE SORUMLULUĞUN SINIRLANDIRILMASI. (a) GOOGLE VE LİSANS VERENLERİ (TOMTOM VE TEDARİKÇİLERİ DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAKSIZIN), HERHANGİ BİR İÇERİĞİN VEYA ÜRÜNLERİN DOĞRULUĞU YA DA BÜTÜNLÜĞÜ KONUSUNDA HİÇBİR BEYANDA BULUNMAZ VEYA GARANTİ VERMEZ. (b) GOOGLE EVRENSEL ŞARTLARININ "GARANTİLERİMİZ VE SORUMLULUK REDDİ BEYANLARIMIZ" BÖLÜMÜNE GÖRE, GOOGLE VE LİSANS VERENLERİ (TOMTOM VE TEDARİKÇİLERİ DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAKSIZIN), İÇERİK VE ÜRÜNLERLE BAĞLANTILI TÜM GARANTİLERİ REDDEDER VE İÇERİĞİ VEYA ÜRÜNLERİ KULLANMANIZDAN KAYNAKLANAN HERHANGİ BİR HASAR YA DA KAYIPTAN SORUMLU TUTULAMAZLAR.
6. TỪ CHỐI BẢO ĐẢM VÀ GIỚI HẠN TRÁCH NHIỆM. (a) GOOGLE VÀ CÁC BÊN CẤP PHÉP (BAO GỒM NHƯNG KHÔNG CHỈ GIỚI HẠN TRONG TOMTOM VÀ CÁC NHÀ CUNG CẤP CỦA HỌ) KHÔNG ĐẠI DIỆN HOẶC BẢO HÀNH VỀ ĐỘ CHÍNH XÁC HAY HOÀN THIỆN CỦA BẤT KỲ NỘI DUNG NÀO HOẶC SẢN PHẨM. (b) TUÂN THEO MỤC "SỰ ĐẢM BẢO VÀ TUYÊN BỐ TỪ CHỐI TRÁCH NHIỆM CỦA CHÚNG TÔI" TRONG ĐIỀU KHOẢN CHUNG CỦA GOOGLE, GOOGLE VÀ CÁC BÊN CẤP PHÉP (BAO GỒM NHƯNG KHÔNG CHỈ GIỚI HẠN TRONG TOMTOM VÀ CÁC NHÀ CUNG CẤP CỦA HỌ) TỪ CHỐI MỌI BẢO ĐẢM LIÊN QUAN ĐẾN NỘI DUNG VÀ SẢN PHẨM VÀ SẼ KHÔNG CHỊU TRÁCH NHIỆM CHO BẤT KỲ THIỆT HẠI HOẶC MẤT MÁT NÀO DO VIỆC SỬ DỤNG NỘI DUNG HOẶC SẢN PHẨM.
6. GARANTIJAS ATRUNA UN SAISTĪBU IEROBEŽOJUMI. (a) GOOGLE UN TĀ LICENCES DEVĒJI (TOSTARP, BET NE TIKAI TOMTOM UN TĀ PIEGĀDĀTĀJI) NENODROŠINA PĀRSTĀVNIECĪBU UN NESNIEDZ GARANTIJU PAR SATURA VAI PRODUKTU PRECIZITĀTI VAI PILNĪGUMU. (b) SASKAŅĀ AR GOOGLE VISPĀRĒJO NOTEIKUMU SADAĻU “MŪSU GARANTIJAS UN ATRUNAS” NO GOOGLE UN TĀ LICENCES DEVĒJU PUSES (TOSTARP, BET NE TIKAI TOMTOM UN TĀ PIEGĀDĀTĀJIEM) TIEK ATRUNĀTAS VISAS GARANTIJAS, KAS ATTIECAS UZ SATURU UN PRODUKTIEM, UN ATBILDĪBA PAR JEBKĀDIEM BOJĀJUMIEM VAI ZAUDĒJUMIEM, KAS JUMS RADUŠIES, LIETOJOT SATURU VAI PRODUKTUS, NAV PAREDZĒTA.
6. ВІДМОВА ВІД ГАРАНТІЙ І ОБМЕЖЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ. (а) GOOGLE І ЇЇ ЛІЦЕНЗІАРИ (ЗОКРЕМА, СЕРЕД ІНШИХ, TOMTOM І ЇЇ ПОСТАЧАЛЬНИКИ) НЕ НАДАЮТЬ ЖОДНИХ ГАРАНТІЙ ВІДНОСНО ТОЧНОСТІ ЧИ ПОВНОТИ ВМІСТУ АБО ПРОДУКТІВ. (б) ВІДПОВІДНО ДО РОЗДІЛУ "НАШІ ГАРАНТІЇ ТА ЗАСТЕРЕЖЕННЯ" ЗАГАЛЬНИХ УМОВ GOOGLE, КОМПАНІЯ GOOGLE ТА ЇЇ ЛІЦЕНЗІАРИ (ЗОКРЕМА, СЕРЕД ІНШИХ, TOMTOM І ЇЇ ПОСТАЧАЛЬНИКИ) ЗВІЛЬНЯЮТЬСЯ ВІД УСІХ ГАРАНТІЙ ЩОДО ВМІСТУ Й ПРОДУКТІВ І НЕ НЕСУТЬ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА БУДЬ-ЯКІ ВТРАТИ АБО ЗБИТКИ, ЩО СТАЛИСЯ ЧЕРЕЗ ВИКОРИСТАННЯ ЦЬОГО ВМІСТУ АБО ПРОДУКТІВ.
  maps.google.it  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Καταβάλλουμε προσπάθειες για να διατηρήσουμε την έννοια της "ανοιχτής κουλτούρας" που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις startup, στις οποίες όλοι συνεισφέρουν ουσιαστικά και μοιράζονται τις ιδέες και τις απόψεις τους με άνεση. Στις εβδομαδιαίες συναντήσεις μας εφ’ όλης της ύλης ("TGIF")—αλλά και σε συναντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στην καφετέρια— οι εργαζόμενοι της Google κάνουν ερωτήσεις απευθείας στον Larry, τον Sergey και σε άλλα στελέχη σχετικά με ζητήματα που αφορούν την εταιρεία. Τα γραφεία και οι καφετέριές μας έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενθαρρύνουν την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της Google με τις ομάδες αλλά και στο εσωτερικό τους και αποτελούν το έναυσμα για συζητήσεις σχετικά με τη δουλειά αλλά και το παιχνίδι.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
ما تلاش می‌کنیم فرهنگ آزادی را که غالباً با شروع به کار همراه است حفظ کنیم، که در آن هرکس دستی برای مشارکت دارد و از به اشتراک گذاشتن عقاید و نظرات احساس خوشنودی می‌کند. در جلسات هفتگی همگانی ما ("TGIF") کارمندان Google سؤالات خود و هر تعداد از مسائل کمپانی را مستقیماً از لاری و سرگئی و دیگر مدیران اجرایی می‌پرسند—علاوه بر مواردی که از طریق ایمیل یا در محل‌های اجتماعات سؤال می‌شود. دفاتر و محل‌های اجتماعات ما به گونه‌ای طراحی شده‌اند که کارمندان یک تیم یا تیم‌های مختلف Google به تعامل با یکدیگر تشویق شوند، و جرقه مکالمه درباره کار و همچنین بازی زده شود.
Стремим се да поддържаме отворената култура, често свързвана със стартиращите компании, при която всеки има практически принос и спокойно може да споделя идеи и мнения. По време на седмичните ни срещи (наричани „Слава Богу, че е петък“), а също и по имейл или в кафенето, служителите ни задават въпроси директно на Лари, Сергей и други ръководители по всякакви проблеми в компанията. Офисите и заведенията ни са създадени така, че да улесняват взаимодействията между служителите във и между екипите и да подбуждат разговори за работа, както и за развлечение.
Ens esforcem per mantenir la cultura oberta que se sol associar amb els inicis d’una empresa, quan tothom contribueix de manera pràctica i se sent còmode a l’hora de compartir idees i opinions. A les reunions setmanals (TGIF), per correu electrònic o a la cafeteria, els empleats de Google fan preguntes directament a Larry, Sergey i a altres executius sobre diverses qüestions de l’empresa. Les oficines i cafeteries estan dissenyades per fomentar les interaccions entre els empleats de Google, tant dins del mateix equip com entre equips diferents, i per encetar converses sobre la feina i altres temes.
Težimo održavanju otvorene kulture koja se često povezuje s pokretanjem poslova, pri čemu svatko izravno doprinosi i potiče se na dijeljenje ideja i mišljenja. Na našim tjednim sastancima kojima prisustvuju svi ("hvala ti Bože što je petak"), a o e-pošti i susretima u kafiću da i ne govorimo, Googleovi zaposlenici postavljaju brojna pitanja u vezi s tvrtkom izravno Larryju, Sergeyju i drugim rukovoditeljima. Naši uredi i kafići predviđeni su za poticanje interakcije među Googleovim zaposlenicima unutar i između timova te za iniciranje razgovora o poslu, kao i o razonodi.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
हम अक्सर स्टार्टअप से संबद्ध खुली संस्कृति को बनाए रखने का प्रयास करते हैं, जिसमें सभी लोग सक्रिय सहयोगी हैं और अपने सुझाव और विचार साझा करने में सहज अनुभव करते हैं. हमारी साप्ताहिक सामूहिक (“TGIF”) मीटिंग में—ईमेल या कैफ़े पर उल्लेख करने के लिए नहीं—Google के कर्मचारी कंपनी की कितनी भी समस्याओं के बारे में सीधे लैरी, सेर्गेई और अन्य अधिकारियों से प्रश्न करते हैं. हमारे कार्यालय और कैफ़े, टीमों के अंदर और टीमों के बीच, Google कर्मचारियों के बीच सहभागिता को बढ़ाने, और काम के साथ-साथ खेल के बारे में बातचीत शुरू करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Siekiame išlaikyti atvirą kultūrą, dažnai susijusią su naujų produktų išleidimais, kai kiekvienas gali prisidėti ir atvirai dalytis idėjomis bei nuomonėmis. Savaitiniuose visuotiniuose susitikimuose („Pagaliau penktadienis“), neminint jau bendravimo el. paštu ar kavinėje, „Google“ darbuotojai užduoda daugybę su įmone susijusių klausimų tiesiogiai Lariui, Sergėjui ir kitiems vadovams. Mūsų biurai ir kavinės sukurti taip, kad skatintų „Google“ darbuotojų sąveiką komandose ir tarpusavyje bei pokalbius apie darbą ir pramogas.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Ne străduim să menţinem cultura deschisă adesea asociată cu companiile startup, în care cu toţii contribuim direct şi ne simţim în largul nostru să împărtăşim idei şi opinii. În întâlnirile noastre („TGIF”) săptămânale cu tot personalul, precum şi prin comunicarea prin e-mail sau în cafenea, angajaţii Google le pun întrebări direct lui Larry, lui Sergey şi altor manageri în legătură cu orice probleme privind compania. Birourile şi cafenelele noastre au scopul de a încuraja interacţiunile dintre angajaţii Google în cadrul echipelor şi între acestea şi de a declanşa discuţii despre activitatea lor, precum şi de amuzament.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Трудимо се да одржимо отворену културу која се често повезује са новим компанијама, у којој свако даје активан допринос и слободно дели идеје и мишљења. На недељним састанцима свих запослених („TGIF“) – да не помињемо комуникацију е-поштом или разговоре у кафетерији – запослени у Google-у могу да постављају разна питања која се тичу компаније директно Ларију, Сергеју и другим руководиоцима. Наше канцеларије и кафетерије осмишљене су да подстакну интеракцију између тимова запослених у Google-у и између њих, као и пословну и приватну конверзацију.
Snažíme sa o zachovanie otvorenej kultúry, ktorá sa často spája so začínajúcimi firmami, v ktorých všetci pridávajú ruku k dielu a radi sa podelia o svoje nápady a názory. Počas tzv. piatkových schôdzí môžu klásť zamestnanci otázky týkajúce sa všetkých firemných záležitostí priamo Larrymu, Sergeyovi či iným vedúcim pracovníkom. Okrem toho sa stretávame aj v kaviarňach a diskutujeme prostredníctvom e-mailov. Naše kancelárie a kaviarne sú navrhnuté tak, aby podporovali vzájomnú interakciu medzi zamestnancami z rôznych tímov a podnietili konverzácie o práci i zábave.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Mēs tiecamies uzturēt atvērtu kultūru, kas parasti raksturīga jauniem uzņēmumiem, un visi darbinieki nepiespiesti sadarbojas, nebaidoties pastāstīt par savām idejām un izteikt savu viedokli. Mūsu iknedēļas kopējās (“TGIF”) sapulcēs, kā arī pa e-pastu vai kafejnīcā Google darbinieki uzdod neskaitāmus darba jautājumus tieši Lerijam, Sergejam un citiem vadošajiem darbiniekiem. Mūsu biroji un kafejnīcas ir projektēti tā, lai veicinātu savstarpēju Google darbinieku sadarbību un atvieglotu to komunikāciju.
Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.
Kami berusaha untuk mengekalkan budaya terbuka yang sering dikaitkan dengan syarikat permulaan yang menggalakkan semua orang menjadi penyumbang amali dan berasa selesa berkongsi idea dan pendapat. Dalam mesyuarat mingguan wajib (“TGIF”) kami—selain melalui e-mel atau di kafe—Googler mengemukakan sebanyak mana soalan berkenaan syarikat terus kepada Larry, Sergey dan eksekutif lain. Pejabat dan kafe kami direka untuk menggalakkan interaksi antara Googler dalam pasukan dan merentas pasukan serta untuk mencetuskan perbualan mengenai kerja dan bermain.
  2 Hits www.google.co.za  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Esforçamo-nos por manter esta cultura de abertura, frequentemente associada a empresas em fase de arranque, em que toda a gente participa ativamente e se sente confortável ao partilhar ideias e opiniões. Nas nossas reuniões semanais ("TGIF"), já para não falar da troca de emails ou das conversas na cafetaria, os colaboradores da Google abordam diretamente o Larry, o Sergey e outros executivos sobre todo o tipo de assuntos da empresa. Os nossos escritórios e cafetarias foram concebidos para fomentar a interação entre os colaboradores da mesma equipa ou de outras equipas, promovendo conversas de trabalho, mas também os momentos de descontração.
نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.
  2 Hits maps.google.ch  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Καταβάλλουμε προσπάθειες για να διατηρήσουμε την έννοια της "ανοιχτής κουλτούρας" που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις startup, στις οποίες όλοι συνεισφέρουν ουσιαστικά και μοιράζονται τις ιδέες και τις απόψεις τους με άνεση. Στις εβδομαδιαίες συναντήσεις μας εφ’ όλης της ύλης ("TGIF")—αλλά και σε συναντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στην καφετέρια— οι εργαζόμενοι της Google κάνουν ερωτήσεις απευθείας στον Larry, τον Sergey και σε άλλα στελέχη σχετικά με ζητήματα που αφορούν την εταιρεία. Τα γραφεία και οι καφετέριές μας έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενθαρρύνουν την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της Google με τις ομάδες αλλά και στο εσωτερικό τους και αποτελούν το έναυσμα για συζητήσεις σχετικά με τη δουλειά αλλά και το παιχνίδι.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
ما تلاش می‌کنیم فرهنگ آزادی را که غالباً با شروع به کار همراه است حفظ کنیم، که در آن هرکس دستی برای مشارکت دارد و از به اشتراک گذاشتن عقاید و نظرات احساس خوشنودی می‌کند. در جلسات هفتگی همگانی ما ("TGIF") کارمندان Google سؤالات خود و هر تعداد از مسائل کمپانی را مستقیماً از لاری و سرگئی و دیگر مدیران اجرایی می‌پرسند—علاوه بر مواردی که از طریق ایمیل یا در محل‌های اجتماعات سؤال می‌شود. دفاتر و محل‌های اجتماعات ما به گونه‌ای طراحی شده‌اند که کارمندان یک تیم یا تیم‌های مختلف Google به تعامل با یکدیگر تشویق شوند، و جرقه مکالمه درباره کار و همچنین بازی زده شود.
Стремим се да поддържаме отворената култура, често свързвана със стартиращите компании, при която всеки има практически принос и спокойно може да споделя идеи и мнения. По време на седмичните ни срещи (наричани „Слава Богу, че е петък“), а също и по имейл или в кафенето, служителите ни задават въпроси директно на Лари, Сергей и други ръководители по всякакви проблеми в компанията. Офисите и заведенията ни са създадени така, че да улесняват взаимодействията между служителите във и между екипите и да подбуждат разговори за работа, както и за развлечение.
Ens esforcem per mantenir la cultura oberta que se sol associar amb els inicis d’una empresa, quan tothom contribueix de manera pràctica i se sent còmode a l’hora de compartir idees i opinions. A les reunions setmanals (TGIF), per correu electrònic o a la cafeteria, els empleats de Google fan preguntes directament a Larry, Sergey i a altres executius sobre diverses qüestions de l’empresa. Les oficines i cafeteries estan dissenyades per fomentar les interaccions entre els empleats de Google, tant dins del mateix equip com entre equips diferents, i per encetar converses sobre la feina i altres temes.
Težimo održavanju otvorene kulture koja se često povezuje s pokretanjem poslova, pri čemu svatko izravno doprinosi i potiče se na dijeljenje ideja i mišljenja. Na našim tjednim sastancima kojima prisustvuju svi ("hvala ti Bože što je petak"), a o e-pošti i susretima u kafiću da i ne govorimo, Googleovi zaposlenici postavljaju brojna pitanja u vezi s tvrtkom izravno Larryju, Sergeyju i drugim rukovoditeljima. Naši uredi i kafići predviđeni su za poticanje interakcije među Googleovim zaposlenicima unutar i između timova te za iniciranje razgovora o poslu, kao i o razonodi.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
हम अक्सर स्टार्टअप से संबद्ध खुली संस्कृति को बनाए रखने का प्रयास करते हैं, जिसमें सभी लोग सक्रिय सहयोगी हैं और अपने सुझाव और विचार साझा करने में सहज अनुभव करते हैं. हमारी साप्ताहिक सामूहिक (“TGIF”) मीटिंग में—ईमेल या कैफ़े पर उल्लेख करने के लिए नहीं—Google के कर्मचारी कंपनी की कितनी भी समस्याओं के बारे में सीधे लैरी, सेर्गेई और अन्य अधिकारियों से प्रश्न करते हैं. हमारे कार्यालय और कैफ़े, टीमों के अंदर और टीमों के बीच, Google कर्मचारियों के बीच सहभागिता को बढ़ाने, और काम के साथ-साथ खेल के बारे में बातचीत शुरू करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Siekiame išlaikyti atvirą kultūrą, dažnai susijusią su naujų produktų išleidimais, kai kiekvienas gali prisidėti ir atvirai dalytis idėjomis bei nuomonėmis. Savaitiniuose visuotiniuose susitikimuose („Pagaliau penktadienis“), neminint jau bendravimo el. paštu ar kavinėje, „Google“ darbuotojai užduoda daugybę su įmone susijusių klausimų tiesiogiai Lariui, Sergėjui ir kitiems vadovams. Mūsų biurai ir kavinės sukurti taip, kad skatintų „Google“ darbuotojų sąveiką komandose ir tarpusavyje bei pokalbius apie darbą ir pramogas.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Ne străduim să menţinem cultura deschisă adesea asociată cu companiile startup, în care cu toţii contribuim direct şi ne simţim în largul nostru să împărtăşim idei şi opinii. În întâlnirile noastre („TGIF”) săptămânale cu tot personalul, precum şi prin comunicarea prin e-mail sau în cafenea, angajaţii Google le pun întrebări direct lui Larry, lui Sergey şi altor manageri în legătură cu orice probleme privind compania. Birourile şi cafenelele noastre au scopul de a încuraja interacţiunile dintre angajaţii Google în cadrul echipelor şi între acestea şi de a declanşa discuţii despre activitatea lor, precum şi de amuzament.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Трудимо се да одржимо отворену културу која се често повезује са новим компанијама, у којој свако даје активан допринос и слободно дели идеје и мишљења. На недељним састанцима свих запослених („TGIF“) – да не помињемо комуникацију е-поштом или разговоре у кафетерији – запослени у Google-у могу да постављају разна питања која се тичу компаније директно Ларију, Сергеју и другим руководиоцима. Наше канцеларије и кафетерије осмишљене су да подстакну интеракцију између тимова запослених у Google-у и између њих, као и пословну и приватну конверзацију.
Snažíme sa o zachovanie otvorenej kultúry, ktorá sa často spája so začínajúcimi firmami, v ktorých všetci pridávajú ruku k dielu a radi sa podelia o svoje nápady a názory. Počas tzv. piatkových schôdzí môžu klásť zamestnanci otázky týkajúce sa všetkých firemných záležitostí priamo Larrymu, Sergeyovi či iným vedúcim pracovníkom. Okrem toho sa stretávame aj v kaviarňach a diskutujeme prostredníctvom e-mailov. Naše kancelárie a kaviarne sú navrhnuté tak, aby podporovali vzájomnú interakciu medzi zamestnancami z rôznych tímov a podnietili konverzácie o práci i zábave.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Mēs tiecamies uzturēt atvērtu kultūru, kas parasti raksturīga jauniem uzņēmumiem, un visi darbinieki nepiespiesti sadarbojas, nebaidoties pastāstīt par savām idejām un izteikt savu viedokli. Mūsu iknedēļas kopējās (“TGIF”) sapulcēs, kā arī pa e-pastu vai kafejnīcā Google darbinieki uzdod neskaitāmus darba jautājumus tieši Lerijam, Sergejam un citiem vadošajiem darbiniekiem. Mūsu biroji un kafejnīcas ir projektēti tā, lai veicinātu savstarpēju Google darbinieku sadarbību un atvieglotu to komunikāciju.
Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.
Kami berusaha untuk mengekalkan budaya terbuka yang sering dikaitkan dengan syarikat permulaan yang menggalakkan semua orang menjadi penyumbang amali dan berasa selesa berkongsi idea dan pendapat. Dalam mesyuarat mingguan wajib (“TGIF”) kami—selain melalui e-mel atau di kafe—Googler mengemukakan sebanyak mana soalan berkenaan syarikat terus kepada Larry, Sergey dan eksekutif lain. Pejabat dan kafe kami direka untuk menggalakkan interaksi antara Googler dalam pasukan dan merentas pasukan serta untuk mencetuskan perbualan mengenai kerja dan bermain.
  2 Hits www.google.co.uk  
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets.
We strive to maintain the open culture often associated with start-ups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings – not to mention over email or in the cafe – Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Esforçamo-nos por manter esta cultura de abertura, frequentemente associada a empresas em fase de arranque, em que toda a gente participa ativamente e se sente confortável ao partilhar ideias e opiniões. Nas nossas reuniões semanais ("TGIF"), já para não falar da troca de emails ou das conversas na cafetaria, os colaboradores da Google abordam diretamente o Larry, o Sergey e outros executivos sobre todo o tipo de assuntos da empresa. Os nossos escritórios e cafetarias foram concebidos para fomentar a interação entre os colaboradores da mesma equipa ou de outras equipas, promovendo conversas de trabalho, mas também os momentos de descontração.
نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Καταβάλλουμε προσπάθειες για να διατηρήσουμε την έννοια της "ανοιχτής κουλτούρας" που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις startup, στις οποίες όλοι συνεισφέρουν ουσιαστικά και μοιράζονται τις ιδέες και τις απόψεις τους με άνεση. Στις εβδομαδιαίες συναντήσεις μας εφ’ όλης της ύλης ("TGIF")—αλλά και σε συναντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στην καφετέρια— οι εργαζόμενοι της Google κάνουν ερωτήσεις απευθείας στον Larry, τον Sergey και σε άλλα στελέχη σχετικά με ζητήματα που αφορούν την εταιρεία. Τα γραφεία και οι καφετέριές μας έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενθαρρύνουν την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της Google με τις ομάδες αλλά και στο εσωτερικό τους και αποτελούν το έναυσμα για συζητήσεις σχετικά με τη δουλειά αλλά και το παιχνίδι.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
ما تلاش می‌کنیم فرهنگ آزادی را که غالباً با شروع به کار همراه است حفظ کنیم، که در آن هرکس دستی برای مشارکت دارد و از به اشتراک گذاشتن عقاید و نظرات احساس خوشنودی می‌کند. در جلسات هفتگی همگانی ما ("TGIF") کارمندان Google سؤالات خود و هر تعداد از مسائل کمپانی را مستقیماً از لاری و سرگئی و دیگر مدیران اجرایی می‌پرسند—علاوه بر مواردی که از طریق ایمیل یا در محل‌های اجتماعات سؤال می‌شود. دفاتر و محل‌های اجتماعات ما به گونه‌ای طراحی شده‌اند که کارمندان یک تیم یا تیم‌های مختلف Google به تعامل با یکدیگر تشویق شوند، و جرقه مکالمه درباره کار و همچنین بازی زده شود.
Стремим се да поддържаме отворената култура, често свързвана със стартиращите компании, при която всеки има практически принос и спокойно може да споделя идеи и мнения. По време на седмичните ни срещи (наричани „Слава Богу, че е петък“), а също и по имейл или в кафенето, служителите ни задават въпроси директно на Лари, Сергей и други ръководители по всякакви проблеми в компанията. Офисите и заведенията ни са създадени така, че да улесняват взаимодействията между служителите във и между екипите и да подбуждат разговори за работа, както и за развлечение.
Ens esforcem per mantenir la cultura oberta que se sol associar amb els inicis d’una empresa, quan tothom contribueix de manera pràctica i se sent còmode a l’hora de compartir idees i opinions. A les reunions setmanals (TGIF), per correu electrònic o a la cafeteria, els empleats de Google fan preguntes directament a Larry, Sergey i a altres executius sobre diverses qüestions de l’empresa. Les oficines i cafeteries estan dissenyades per fomentar les interaccions entre els empleats de Google, tant dins del mateix equip com entre equips diferents, i per encetar converses sobre la feina i altres temes.
Težimo održavanju otvorene kulture koja se često povezuje s pokretanjem poslova, pri čemu svatko izravno doprinosi i potiče se na dijeljenje ideja i mišljenja. Na našim tjednim sastancima kojima prisustvuju svi ("hvala ti Bože što je petak"), a o e-pošti i susretima u kafiću da i ne govorimo, Googleovi zaposlenici postavljaju brojna pitanja u vezi s tvrtkom izravno Larryju, Sergeyju i drugim rukovoditeljima. Naši uredi i kafići predviđeni su za poticanje interakcije među Googleovim zaposlenicima unutar i između timova te za iniciranje razgovora o poslu, kao i o razonodi.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
हम अक्सर स्टार्टअप से संबद्ध खुली संस्कृति को बनाए रखने का प्रयास करते हैं, जिसमें सभी लोग सक्रिय सहयोगी हैं और अपने सुझाव और विचार साझा करने में सहज अनुभव करते हैं. हमारी साप्ताहिक सामूहिक (“TGIF”) मीटिंग में—ईमेल या कैफ़े पर उल्लेख करने के लिए नहीं—Google के कर्मचारी कंपनी की कितनी भी समस्याओं के बारे में सीधे लैरी, सेर्गेई और अन्य अधिकारियों से प्रश्न करते हैं. हमारे कार्यालय और कैफ़े, टीमों के अंदर और टीमों के बीच, Google कर्मचारियों के बीच सहभागिता को बढ़ाने, और काम के साथ-साथ खेल के बारे में बातचीत शुरू करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Siekiame išlaikyti atvirą kultūrą, dažnai susijusią su naujų produktų išleidimais, kai kiekvienas gali prisidėti ir atvirai dalytis idėjomis bei nuomonėmis. Savaitiniuose visuotiniuose susitikimuose („Pagaliau penktadienis“), neminint jau bendravimo el. paštu ar kavinėje, „Google“ darbuotojai užduoda daugybę su įmone susijusių klausimų tiesiogiai Lariui, Sergėjui ir kitiems vadovams. Mūsų biurai ir kavinės sukurti taip, kad skatintų „Google“ darbuotojų sąveiką komandose ir tarpusavyje bei pokalbius apie darbą ir pramogas.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Ne străduim să menţinem cultura deschisă adesea asociată cu companiile startup, în care cu toţii contribuim direct şi ne simţim în largul nostru să împărtăşim idei şi opinii. În întâlnirile noastre („TGIF”) săptămânale cu tot personalul, precum şi prin comunicarea prin e-mail sau în cafenea, angajaţii Google le pun întrebări direct lui Larry, lui Sergey şi altor manageri în legătură cu orice probleme privind compania. Birourile şi cafenelele noastre au scopul de a încuraja interacţiunile dintre angajaţii Google în cadrul echipelor şi între acestea şi de a declanşa discuţii despre activitatea lor, precum şi de amuzament.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Mēs tiecamies uzturēt atvērtu kultūru, kas parasti raksturīga jauniem uzņēmumiem, un visi darbinieki nepiespiesti sadarbojas, nebaidoties pastāstīt par savām idejām un izteikt savu viedokli. Mūsu iknedēļas kopējās (“TGIF”) sapulcēs, kā arī pa e-pastu vai kafejnīcā Google darbinieki uzdod neskaitāmus darba jautājumus tieši Lerijam, Sergejam un citiem vadošajiem darbiniekiem. Mūsu biroji un kafejnīcas ir projektēti tā, lai veicinātu savstarpēju Google darbinieku sadarbību un atvieglotu to komunikāciju.
Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.
  3 Hits www.google.fr  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Wenn Sie mehr übers Internet erfahren möchten, haben wir zusammen mit unseren Partnern eine kurze Ressourcenliste für Sie zusammengestellt. Erkunden Sie mit uns die Wunder des Webs!
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον ψηφιακό αλφαβητισμό και τη συμμετοχή στη διαδικτυακή κοινότητα, η Google και οι συνεργάτες της έχουν δημιουργήσει μια σύντομη λίστα πόρων. Συνεχίστε να εξερευνείτε τα θαύματα του ιστού μαζί μας.
Als u meer wilt weten over digitale vaardigheden en online gedrag, hebben Google en onze partners een korte lijst met informatiebronnen samengesteld. Verken samen met ons de wondere wereld van internet.
As jy meer te wete wil kom oor digitale geletterdheid en burgerskap, het Google en vennote 'n kort lys van hulpbronne vir jou. Ontdek die wonders van die web saam met ons.
اگر مایلید در مورد شهروندی و سواد دیجیتال اطلاعات بیشتری کسب کنید، Google و شرکایش فهرست خلاصه‌ای از منابع را برای شما آماده کرده‌اند. با ما به کاوش عجایب وب ادامه دهید.
Ако искате да научите повече за цифровата грамотност и гражданската отговорност, Google и партньорите й са подготвили кратък списък с ресурси. Продължете да разглеждате чудесата на мрежата с нас.
Si voleu obtenir més informació sobre l'alfabetisme i la ciutadania digitals, Google i els seus socis han recopilat una breu llista de recursos. Seguiu explorant les meravelles del web amb nosaltres.
Ako želite saznati više o digitalnoj pismenosti i sudjelovanju u digitalnoj zajednici općenito, Google i njegovi partneri sastavili su kratak popis resursa. Nastavite istraživati čuda interneta s nama.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Hvis du vil have flere oplysninger om digitale færdigheder og brugerprofiler, har Google og deres partnere udarbejdet en kort liste over ressourcer. Fortsæt med at udforske internettets fantastisk verden sammen med os.
Kui soovite lisateavet digitaalse kirjaoskuse ja kodakondsuse kohta, on Google ja selle partnerid koostanud allikatest lühikese loendi. Avastage jätkuvalt koos meiega veebi imesid.
Jos haluat lisätietoja digitaalisesta lukutaidosta ja kansalaisuudesta, voit tutustua lisätietoluetteloon, jonka Google on koonnut kumppaniensa kanssa. Jatka verkon ihmeisiin tutustumista kanssamme.
अगर आप डिजिटल साक्षरता और नागरिकता के बारे में और जानना चाहते हैं, तो Google और उसके भागीदारों ने संसाधनों की एक लघु सूची तैयार की है. हमारे साथ वेब के चमत्कारों को एक्सप्लोर करना जारी रखें.
Ha további információra kíváncsi a digitális műveltségről és állampolgárságról, a Google és partnerei összeállítottak egy rövid listát a forrásokról. Folytassa az internet csodáinak felfedezését velünk.
Ef þú vilt fræðast frekar um stafrænt læsi og það að vera góður netverji hafa Google og samstarfsaðilar tekið saman stuttan lista yfir ítarefni. Haltu áfram að rannsaka undur vefsins með okkur.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang kewarganegaraan digital dan melek digital, Google dan mitra telah menyusun daftar pendek sumber daya. Terus jelajahi keajaiban web bersama kami.
Jei norite sužinoti daugiau apie skaitmeninį raštingumą ir pilietiškumą, „Google“ ir partneriai sukūrė trumpą išteklių sąrašą. Toliau tyrinėkite žiniatinklio stebuklus su mumis.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Dacă doriți să aflați mai multe despre instruirea cu privire la mediul digital și utilizarea responsabilă a acestuia, Google și partenerii săi au creat o scurtă listă de resurse. Continuați să explorați alături de noi minunile internetului.
Чтобы рассказать вам побольше о работе с компьютером и правилах поведения в Сети, компания Google и ее партнеры составили небольшой список полезных ресурсов. Открывайте удивительные возможности Интернета вместе с нами.
Ak chcete získať viac informácií o digitálnej gramotnosti a občianstve, spoločnosť Google a jej partneri pre vás zostavili stručný zoznam zdrojov. Preskúmajte s nami ďalšie zázraky webu.
Če želite izvedeti več o digitalni pismenosti in državljanstvu, je Google v sodelovanju s partnerji pripravil kratek seznam virov. Nadaljujte z odkrivanjem lepot spleta skupaj z nami.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจและการเป็นพลเมืองในโลกดิจิทัล Google และพันธมิตรได้จัดเตรียมรายการแหล่งข้อมูลสั้นๆ ให้กับคุณ ร่วมสำรวจความมหัศจรรย์ของเว็บกับเราต่อไป
Dijital okur-yazarlık ve vatandaşlık hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız Google ve iş ortakları kısa bir kaynak listesi oluşturmuştur. Web'in harikalarını bizimle keşfetmeye devam edin.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
אם ברצונך ללמוד עוד על אוריינות ואזרחות דיגיטליות, Google והשותפים שלנו אספו רשימה קצרה של משאבים. המשך לחקור את נפלאות האינטרנט איתנו.
ডিজিট্যাল সাক্ষরতা এবং নাগরিকত্ব সম্পর্কে আরো জানতে চান, Google এবং তার অংশীদারিরা, সম্পদগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা সংকলিত করেছে৷ ওয়েবের বিস্ময়গুলি এক্সপ্লোর করতে আমাদের সাথে চালিয়ে যান৷
Lai jūs varētu uzzināt vairāk par digitālo kompetenci un identitāti, uzņēmums Google kopā ar saviem partneriem ir izveidojis īsu resursu sarakstu. Iepazīstiet brīnumaino interneta pasauli kopā ar mums!
நீங்கள் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் குடியுரிமை பற்றி மேலும் அறிவதற்கு, Google உம் கூட்டாளர்களும் இணைந்து மூலஆதாரங்கள் அடக்கிய குறுகிய பட்டியலை ஏற்பாடு செய்துள்ளனர். எங்களுடன் சேர்ந்து இணைய அதிசயங்களை ஆராயவும்.
Якщо ви хочете дізнатися більше про цифрову грамотність і кібер-громадянство, Google і партнери створили короткий список ресурсів. Продовжуйте пізнавати дива Інтернету разом із нами.
Ikiwa unataka kupata maelezo zaidi kuhusu elimu ya tarakinishi na uraia, Google na washirika wameratibu orodha fupi ya rasilimali. Endelea kuchunguza maajabu ya wavuti nasi.
Hezkuntza eta hiritartasun digitalari buruzko informazio gehiago lortzeko, Google-k eta bere bazkideek baliabide-zerrenda labur bat eratu dute. Jarraitu sarearen lilurak gurekin aztertzen.
Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai kecelikan dan kewarganegaraan digital, Google dan rakan kerjasama telah memilih susun senarai pendek sumber. Teruskan menerokai keajaiban web dengan kami.
ስለዲጂታል እውቀት እና ዜግነት ተጨማሪ መረዳት ከፈለጉ Google እና ባልደረባዎች አጭር የመርጃዎች ዝርዝር አዘጋጅተዋል። ከእኛ ጋር ሆነው የድሩ ድንቆችን ማሰሱን ይቀጥሉ።
Se desexas obter máis información acerca dos coñecementos informáticos e das prácticas de boa cidadanía na Internet, Google e os seus socios recompilaron unha breve lista de recursos. Continúa explorando as marabillas da web connosco.
જો તમે ડિજિટલ સાક્ષરતા અને નાગરિકતા વિશે વધુ જાણવા માંગો છો, તો Google અને ભાગીદારોએ સંસાધનોની એક ટૂંકી સુચિ બનાવી છે. વેબ પર અમારી સાથે આશ્ચર્યોનું અન્વેષણ ચાલુ રાખો.
ನೀವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಹಾಗೂ ಪೌರತ್ವ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವುದಾದರೆ, Google ಹಾಗೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವೆಬ್‌ನ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ಲೋರ್‌ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿ.
आपण डिजिटल साक्षरता आणि नागरिकत्वाबद्दल अधिक जाणून घेऊ इच्छित असल्यास, Google आणि भागीदारांनी संसाधनांची एक लहान सूचीचे सहाय्य केले आहे. आमच्यासोबत वेबची नवलाई एक्सप्लोर करणे सुरू ठेवा.
మీరు డిజిటల్ అక్షరాస్యత మరియు పౌరసత్వం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, Google మరియు భాగస్వాములు చిన్న వనరుల జాబితాను నిర్వహించారు. మాతో వెబ్‌లో అద్భుతాలను విశ్లేషించడానికి కొనసాగండి.
اگر آپ ڈیجیٹل خواندگی اور شہریت کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو Google اور شراکت داروں نے وسائل کی ایک مختصر فہرست تیار کی ہے۔ ہمارے ساتھ ویب کے عجائبات کو دریافت کرنا جاری رکھیں۔
നിങ്ങൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ സാക്ഷരതയെക്കുറിച്ചും പൗരത്വത്തെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ അറിയണമെങ്കിൽ Google-ഉം പങ്കാളികളും അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ലിസ്‌റ്റ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വെബിന്റെ അത്ഭുതങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളോടൊപ്പം തുടരുക.
  www.google.nl  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον ψηφιακό αλφαβητισμό και τη συμμετοχή στη διαδικτυακή κοινότητα, η Google και οι συνεργάτες της έχουν δημιουργήσει μια σύντομη λίστα πόρων. Συνεχίστε να εξερευνείτε τα θαύματα του ιστού μαζί μας.
Ако искате да научите повече за цифровата грамотност и гражданската отговорност, Google и партньорите й са подготвили кратък списък с ресурси. Продължете да разглеждате чудесата на мрежата с нас.
Si voleu obtenir més informació sobre l'alfabetisme i la ciutadania digitals, Google i els seus socis han recopilat una breu llista de recursos. Seguiu explorant les meravelles del web amb nosaltres.
Ako želite saznati više o digitalnoj pismenosti i sudjelovanju u digitalnoj zajednici općenito, Google i njegovi partneri sastavili su kratak popis resursa. Nastavite istraživati čuda interneta s nama.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Kui soovite lisateavet digitaalse kirjaoskuse ja kodakondsuse kohta, on Google ja selle partnerid koostanud allikatest lühikese loendi. Avastage jätkuvalt koos meiega veebi imesid.
Ef þú vilt fræðast frekar um stafrænt læsi og það að vera góður netverji hafa Google og samstarfsaðilar tekið saman stuttan lista yfir ítarefni. Haltu áfram að rannsaka undur vefsins með okkur.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Dacă doriți să aflați mai multe despre instruirea cu privire la mediul digital și utilizarea responsabilă a acestuia, Google și partenerii săi au creat o scurtă listă de resurse. Continuați să explorați alături de noi minunile internetului.
Ak chcete získať viac informácií o digitálnej gramotnosti a občianstve, spoločnosť Google a jej partneri pre vás zostavili stručný zoznam zdrojov. Preskúmajte s nami ďalšie zázraky webu.
Če želite izvedeti več o digitalni pismenosti in državljanstvu, je Google v sodelovanju s partnerji pripravil kratek seznam virov. Nadaljujte z odkrivanjem lepot spleta skupaj z nami.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
Lai jūs varētu uzzināt vairāk par digitālo kompetenci un identitāti, uzņēmums Google kopā ar saviem partneriem ir izveidojis īsu resursu sarakstu. Iepazīstiet brīnumaino interneta pasauli kopā ar mums!
நீங்கள் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் குடியுரிமை பற்றி மேலும் அறிவதற்கு, Google உம் கூட்டாளர்களும் இணைந்து மூலஆதாரங்கள் அடக்கிய குறுகிய பட்டியலை ஏற்பாடு செய்துள்ளனர். எங்களுடன் சேர்ந்து இணைய அதிசயங்களை ஆராயவும்.
Ikiwa unataka kupata maelezo zaidi kuhusu elimu ya tarakinishi na uraia, Google na washirika wameratibu orodha fupi ya rasilimali. Endelea kuchunguza maajabu ya wavuti nasi.
Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai kecelikan dan kewarganegaraan digital, Google dan rakan kerjasama telah memilih susun senarai pendek sumber. Teruskan menerokai keajaiban web dengan kami.
ስለዲጂታል እውቀት እና ዜግነት ተጨማሪ መረዳት ከፈለጉ Google እና ባልደረባዎች አጭር የመርጃዎች ዝርዝር አዘጋጅተዋል። ከእኛ ጋር ሆነው የድሩ ድንቆችን ማሰሱን ይቀጥሉ።
ನೀವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಹಾಗೂ ಪೌರತ್ವ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವುದಾದರೆ, Google ಹಾಗೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವೆಬ್‌ನ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ಲೋರ್‌ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿ.
اگر آپ ڈیجیٹل خواندگی اور شہریت کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو Google اور شراکت داروں نے وسائل کی ایک مختصر فہرست تیار کی ہے۔ ہمارے ساتھ ویب کے عجائبات کو دریافت کرنا جاری رکھیں۔
നിങ്ങൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ സാക്ഷരതയെക്കുറിച്ചും പൗരത്വത്തെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ അറിയണമെങ്കിൽ Google-ഉം പങ്കാളികളും അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ലിസ്‌റ്റ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വെബിന്റെ അത്ഭുതങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളോടൊപ്പം തുടരുക.
  books.google.com  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Wenn Sie mehr übers Internet erfahren möchten, haben wir zusammen mit unseren Partnern eine kurze Ressourcenliste für Sie zusammengestellt. Erkunden Sie mit uns die Wunder des Webs!
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον ψηφιακό αλφαβητισμό και τη συμμετοχή στη διαδικτυακή κοινότητα, η Google και οι συνεργάτες της έχουν δημιουργήσει μια σύντομη λίστα πόρων. Συνεχίστε να εξερευνείτε τα θαύματα του ιστού μαζί μας.
Als u meer wilt weten over digitale vaardigheden en online gedrag, hebben Google en onze partners een korte lijst met informatiebronnen samengesteld. Verken samen met ons de wondere wereld van internet.
As jy meer te wete wil kom oor digitale geletterdheid en burgerskap, het Google en vennote 'n kort lys van hulpbronne vir jou. Ontdek die wonders van die web saam met ons.
اگر مایلید در مورد شهروندی و سواد دیجیتال اطلاعات بیشتری کسب کنید، Google و شرکایش فهرست خلاصه‌ای از منابع را برای شما آماده کرده‌اند. با ما به کاوش عجایب وب ادامه دهید.
Ако искате да научите повече за цифровата грамотност и гражданската отговорност, Google и партньорите й са подготвили кратък списък с ресурси. Продължете да разглеждате чудесата на мрежата с нас.
Si voleu obtenir més informació sobre l'alfabetisme i la ciutadania digitals, Google i els seus socis han recopilat una breu llista de recursos. Seguiu explorant les meravelles del web amb nosaltres.
Ako želite saznati više o digitalnoj pismenosti i sudjelovanju u digitalnoj zajednici općenito, Google i njegovi partneri sastavili su kratak popis resursa. Nastavite istraživati čuda interneta s nama.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Hvis du vil have flere oplysninger om digitale færdigheder og brugerprofiler, har Google og deres partnere udarbejdet en kort liste over ressourcer. Fortsæt med at udforske internettets fantastisk verden sammen med os.
Kui soovite lisateavet digitaalse kirjaoskuse ja kodakondsuse kohta, on Google ja selle partnerid koostanud allikatest lühikese loendi. Avastage jätkuvalt koos meiega veebi imesid.
Jos haluat lisätietoja digitaalisesta lukutaidosta ja kansalaisuudesta, voit tutustua lisätietoluetteloon, jonka Google on koonnut kumppaniensa kanssa. Jatka verkon ihmeisiin tutustumista kanssamme.
अगर आप डिजिटल साक्षरता और नागरिकता के बारे में और जानना चाहते हैं, तो Google और उसके भागीदारों ने संसाधनों की एक लघु सूची तैयार की है. हमारे साथ वेब के चमत्कारों को एक्सप्लोर करना जारी रखें.
Ha további információra kíváncsi a digitális műveltségről és állampolgárságról, a Google és partnerei összeállítottak egy rövid listát a forrásokról. Folytassa az internet csodáinak felfedezését velünk.
Ef þú vilt fræðast frekar um stafrænt læsi og það að vera góður netverji hafa Google og samstarfsaðilar tekið saman stuttan lista yfir ítarefni. Haltu áfram að rannsaka undur vefsins með okkur.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang kewarganegaraan digital dan melek digital, Google dan mitra telah menyusun daftar pendek sumber daya. Terus jelajahi keajaiban web bersama kami.
Jei norite sužinoti daugiau apie skaitmeninį raštingumą ir pilietiškumą, „Google“ ir partneriai sukūrė trumpą išteklių sąrašą. Toliau tyrinėkite žiniatinklio stebuklus su mumis.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Dacă doriți să aflați mai multe despre instruirea cu privire la mediul digital și utilizarea responsabilă a acestuia, Google și partenerii săi au creat o scurtă listă de resurse. Continuați să explorați alături de noi minunile internetului.
Чтобы рассказать вам побольше о работе с компьютером и правилах поведения в Сети, компания Google и ее партнеры составили небольшой список полезных ресурсов. Открывайте удивительные возможности Интернета вместе с нами.
Ak chcete získať viac informácií o digitálnej gramotnosti a občianstve, spoločnosť Google a jej partneri pre vás zostavili stručný zoznam zdrojov. Preskúmajte s nami ďalšie zázraky webu.
Če želite izvedeti več o digitalni pismenosti in državljanstvu, je Google v sodelovanju s partnerji pripravil kratek seznam virov. Nadaljujte z odkrivanjem lepot spleta skupaj z nami.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจและการเป็นพลเมืองในโลกดิจิทัล Google และพันธมิตรได้จัดเตรียมรายการแหล่งข้อมูลสั้นๆ ให้กับคุณ ร่วมสำรวจความมหัศจรรย์ของเว็บกับเราต่อไป
Dijital okur-yazarlık ve vatandaşlık hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız Google ve iş ortakları kısa bir kaynak listesi oluşturmuştur. Web'in harikalarını bizimle keşfetmeye devam edin.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
אם ברצונך ללמוד עוד על אוריינות ואזרחות דיגיטליות, Google והשותפים שלנו אספו רשימה קצרה של משאבים. המשך לחקור את נפלאות האינטרנט איתנו.
ডিজিট্যাল সাক্ষরতা এবং নাগরিকত্ব সম্পর্কে আরো জানতে চান, Google এবং তার অংশীদারিরা, সম্পদগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা সংকলিত করেছে৷ ওয়েবের বিস্ময়গুলি এক্সপ্লোর করতে আমাদের সাথে চালিয়ে যান৷
Lai jūs varētu uzzināt vairāk par digitālo kompetenci un identitāti, uzņēmums Google kopā ar saviem partneriem ir izveidojis īsu resursu sarakstu. Iepazīstiet brīnumaino interneta pasauli kopā ar mums!
நீங்கள் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் குடியுரிமை பற்றி மேலும் அறிவதற்கு, Google உம் கூட்டாளர்களும் இணைந்து மூலஆதாரங்கள் அடக்கிய குறுகிய பட்டியலை ஏற்பாடு செய்துள்ளனர். எங்களுடன் சேர்ந்து இணைய அதிசயங்களை ஆராயவும்.
Якщо ви хочете дізнатися більше про цифрову грамотність і кібер-громадянство, Google і партнери створили короткий список ресурсів. Продовжуйте пізнавати дива Інтернету разом із нами.
Ikiwa unataka kupata maelezo zaidi kuhusu elimu ya tarakinishi na uraia, Google na washirika wameratibu orodha fupi ya rasilimali. Endelea kuchunguza maajabu ya wavuti nasi.
Hezkuntza eta hiritartasun digitalari buruzko informazio gehiago lortzeko, Google-k eta bere bazkideek baliabide-zerrenda labur bat eratu dute. Jarraitu sarearen lilurak gurekin aztertzen.
Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai kecelikan dan kewarganegaraan digital, Google dan rakan kerjasama telah memilih susun senarai pendek sumber. Teruskan menerokai keajaiban web dengan kami.
ስለዲጂታል እውቀት እና ዜግነት ተጨማሪ መረዳት ከፈለጉ Google እና ባልደረባዎች አጭር የመርጃዎች ዝርዝር አዘጋጅተዋል። ከእኛ ጋር ሆነው የድሩ ድንቆችን ማሰሱን ይቀጥሉ።
Se desexas obter máis información acerca dos coñecementos informáticos e das prácticas de boa cidadanía na Internet, Google e os seus socios recompilaron unha breve lista de recursos. Continúa explorando as marabillas da web connosco.
જો તમે ડિજિટલ સાક્ષરતા અને નાગરિકતા વિશે વધુ જાણવા માંગો છો, તો Google અને ભાગીદારોએ સંસાધનોની એક ટૂંકી સુચિ બનાવી છે. વેબ પર અમારી સાથે આશ્ચર્યોનું અન્વેષણ ચાલુ રાખો.
ನೀವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಹಾಗೂ ಪೌರತ್ವ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವುದಾದರೆ, Google ಹಾಗೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವೆಬ್‌ನ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ಲೋರ್‌ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿ.
आपण डिजिटल साक्षरता आणि नागरिकत्वाबद्दल अधिक जाणून घेऊ इच्छित असल्यास, Google आणि भागीदारांनी संसाधनांची एक लहान सूचीचे सहाय्य केले आहे. आमच्यासोबत वेबची नवलाई एक्सप्लोर करणे सुरू ठेवा.
మీరు డిజిటల్ అక్షరాస్యత మరియు పౌరసత్వం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, Google మరియు భాగస్వాములు చిన్న వనరుల జాబితాను నిర్వహించారు. మాతో వెబ్‌లో అద్భుతాలను విశ్లేషించడానికి కొనసాగండి.
اگر آپ ڈیجیٹل خواندگی اور شہریت کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو Google اور شراکت داروں نے وسائل کی ایک مختصر فہرست تیار کی ہے۔ ہمارے ساتھ ویب کے عجائبات کو دریافت کرنا جاری رکھیں۔
നിങ്ങൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ സാക്ഷരതയെക്കുറിച്ചും പൗരത്വത്തെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ അറിയണമെങ്കിൽ Google-ഉം പങ്കാളികളും അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ലിസ്‌റ്റ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വെബിന്റെ അത്ഭുതങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളോടൊപ്പം തുടരുക.
  www.clementine-player.org  
Clementine et ses développeurs ne collectent aucune donnée personnelle identifiable. Les données telles que les statistiques du serveur internet sont collectées de manière anonyme. Les informations comme les noms d'utilisateurs, les mots de passe et les chaines d'authentification des services en ligne fournis pour Clementine ne sont jamais transmises depuis votre instance de Clementine.
Clementine and its developers do not collect any personally identifiable information in any way. Data such as web service statistics are collected only on an anonymous basis. Information such as usernames, passwords and authentication tokens for online services provided to Clementine are never transmitted from that instance of Clementine.
Clementine und seine Entwickler sammeln keine persönlichen Informationen in irgendeiner Weise. Daten wie Netzdienststatistiken werden nur auf anonymer Basis erhoben. Informationen wie Benutzernamen, Passwörter und Legitimierungstoken für Internetdienste, die von Clementine bereitgestellt werden, werden nie von Clementine übertragen.
Ni Clementine ni sus desarrolladores recopilan ninguna información de identificación personal. Ciertos datos, como las estadísticas de servicios web, se recopilan de manera puramente anónima. Otra información, como los nombres de usuario, las contraseñas y las fichas de autenticación de los servicios web provistos a Clementine, jamás se transmite mediante este.
Clementine e i suoi sviluppatori non raccolgono in alcun modo informazione sensibili o personali. I dati come le statistiche dei servizi web sono raccolte esclusivamente in modo anonimo. Le informazioni come nomi utente, password e token di autenticazione per i servizi in linea forniti a Clementine non sono mai trasmessi dal programma.
O Clementine e os seus programadores não recolhem quaisquer tipo de informações pessoais. Os dados relacionados com os serviços web são recolhidos de forma totalmente anónima. As informações relacionadas com nomes de utilizador, palavras-passe e "tokens" de autenticação nunca são recolhidas.
Το Clementine και οι προγραμματιστές του δεν συλλέγουν αναγνωρίσιμες προσωπικές πληροφορίες με οποιονδήποτε τρόπο. Τα στατιστικά στοιχεία, όπως η διαδικτυακή υπηρεσία συλλέγονται μόνο σε: ανώνυμη βάση. Πληροφορίες όπως ονόματα χρηστών, κωδικοί πρόσβασης και διακριτικά ελέγχου ταυτότητας για ηλεκτρονικές υπηρεσίες που παρασχέθηκαν στο Clementine ποτέ δεν διαβιβάζονται από το Clementine.
Clementine and haar ontwikkelaars verzamelen op geen enkele wijze persoonlijke informatie. Data als web service statistieken worden alleen op anonieme basis verzameld. Informatie als gebruikersnamen, wachtwoorden en authenticatiegegevens voor online services, ingevoerd in Clementine worden nooit verstuurd vanuit die instantie van Clementine.
Clementine and its developers do not collect any personally identifiable information in any way. Data such as web service statistics are collected only on an anonymous basis. Information such as usernames, passwords and authentication tokens for online services provided to Clementine are never transmitted from that instance of Clementine.
Clementine and its developers do not collect any personally identifiable information in any way. Data such as web service statistics are collected only on an anonymous basis. Information such as usernames, passwords and authentication tokens for online services provided to Clementine are never transmitted from that instance of Clementine.
Ni el Clementine ni els seus desenvolupadors recullen cap informació d’identificació personal. Dades com les estadístiques de serveis web només es recullen d’una manera anònima. Altra informació, com els noms d’usuari, les contrasenyes i els testimonis d’autenticació per als serveis web que s’ofereixen al Clementine, mai es transmet mitjançant aquest.
Clementine a její vývojáři nesbírají jakýmkoliv způsobem žádná osobnostně rozpoznatelné údaje. Data, jako jsou statistiky o službě internetových stránek jsou shromažďována pouze anonymně. Informace, jako jsou uživatelská jména, hesla a ověřovací údaje k internetovým službám, poskytované Clementine nejsou nikdy z této instance Clementine odesílány.
Clementine og dets udviklere indsamler ikke personlige oplysninger på nogen måde. Data såsom nettjenestestatistik indsamles kun på anonym basis. Information såsom brugernavne, adgangskoder og godkendelsessymboler for nettjenester tilbudt af Clementine sendes aldrig fra den instans af Clementine.
A Clementine és fejlesztői semmilyen módon nem gyűjtenek személyes azonosításra alkalmas információkat. Adatokat, mint például webszolgáltatás-statisztikák, csak anonim módon gyűjtünk. Az olyan információk, mint például az online szolgáltatásokhoz használt felhasználónevek, jelszavak és hitelesítési tokenek sosem kerülnek elküldésre a Clementine adott példányából.
Clementine dan para pengembangnya tidak mengumpulkan informasi identitas personal apapun dengan cara apapun. Data seperti statistik layanan web dikumpulkan hanya berdasar pada anonimitas. Informasi seperti nama pengguna, sandi, dan token otentikasi untuk layanan daring yang dimasukkan ke Clementine hanya digunakan secara luring, tidak akan pernah dikirimkan.
Clementine ir jos kūrėjai jokiu būdu nerenka jokios asmeninės informacijos. Tokie duomenys kaip žiniatinklio paslaugų statistika yra renkami tik anoniminiu pagrindu. Tokia informacija kaip naudotojų vardai, slaptažodžiai ir, per internetines paslaugas programai Clementine pateikiami, atpažinimo ženklai niekada nėra perduodami iš tuo metu vykdomos Clementine programos.
Clementine i jego programiści nie zbierają żadnych informacji umożliwiających identyfikację. Dane takie, jak statystyki strony internetowej są zbierane wyłącznie w sposób anonimowy. Informacje takie, jak nazwy użytkowników, hasła i tokeny uwierzytelniania serwisów internetowych podane do Clementine nie są nigdy przesyłane poza program.
Clementine și dezvoltatorii săi nu colectează nicio informație personală de identificare. Date cum ar fi statisticile serviciilor web sunt colectate în mod anonim. Informații precum nume de utilizatori, parole și tokenuri de autentificare pentru servicii online furnizate către Clementine nu sunt transmise niciodată în afara acelei rulări a aplicației.
Clementine и его разработчики не собирают какую-либо личную информацию, позволяющую идентифицировать её обладателя. Данные, такие как сетевая статистика, используется только в анонимном виде. Информация об именах пользователей, паролях, проверке подлинности в сетевых службах Clementine никогда не передается и не собирается.
Clementine a jeho vývojári nezbierajú žiadne osobne identifikovateľné údaje, nijakým spôsobom. Údaje, ako sú štatistiky internetových služieb, sú zhromažďované len anonymne. Informácie, ako sú mená používateľov, heslá a overovacie údaje k internetovým službám poskytnuté Clementine, nie sú nikdy z Clementine odosielané.
Predvajalnik Clementine in njegovi razvijalci na noben način ne zbirajo podatkov, ki bi vas lahko identificirali. Podatki, kot na primer statistika spletnih storitev, se zbirajo anonimno. Podatki kot so uporabniška imena, gesla in overitveni žetoni za spletne storitve se nikoli ne pošiljajo iz primerka Clementine.
Clementine och dess utvecklare samlar inte in någon personlig identifierbar information på något sätt. Data såsom webbtjänststatistik samlas endast in på ett anonymt sätt. Information såsom användarnamn, lösenord och auktoriseringssymboler till nättjänster som är angivna i Clementine blir aldrig sända från den instansen av Clementine.
Clementine ve geliştiricileri hiçbir şekilde kişisel tanımlamada kullanılacak bilgi toplamamaktadır. Web hizmeti istatistikleri gibi veriler sadece anonim olarak toplanmaktadır. Clementine'de sağlanan çevrimiçi hizmetler için gereken kullanıcı adları, parolalar ve kimlik doğrulama jetonları asla Clementine örneğinden alınmaz.
Clementine and its developers do not collect any personally identifiable information in any way. Data such as web service statistics are collected only on an anonymous basis. Information such as usernames, passwords and authentication tokens for online services provided to Clementine are never transmitted from that instance of Clementine.
Clementine and its developers do not collect any personally identifiable information in any way. Data such as web service statistics are collected only on an anonymous basis. Information such as usernames, passwords and authentication tokens for online services provided to Clementine are never transmitted from that instance of Clementine.
Clementine და მისი შემქმნელები არ აგროვებენ არანაირ პერსონალურ ინფორმაციას. მონაცემები, როგორიცაა მომსახურების სტატისტიკები, გროვდება მხოლოდ ანონიმურად. ინფორმაცია, როგორიცაა მომხმარებლის სახელები, პაროლები და ავტენთიფიკაციის ჟეტონები ქსელური მომსახურებბებისთვის, რჩება მხოლოდ Clementine-ს იმ ნიმუშში.
Clementine та розробники програми у жоден спосіб не збирають жодних даних для особистої ідентифікації. Дані, зокрема статистичні дані щодо використання інтернет-служб, збираються на анонімній основі. Дані, зокрема імена користувачів, паролі та ключі розпізнавання у інтернет-службах, надані Clementine, ніколи не передаються з цього екземпляра Clementine.
Clementine dan para pembangun tidak mengutip apa jua maklumat peribadi dalam apa jua cara. Data seperti statistik perkhidmatan sesawang dikutip hanyalah berasaskan awanama. Maklumat seperti nama pengguna, kata laluan dan token pengesahihan untuk perkhidmatan atas-talian disediakan oleh Clementine tidak perlu digunakan selain dari kegunaan Clementine.
Clementine and its developers do not collect any personally identifiable information in any way. Data such as web service statistics are collected only on an anonymous basis. Information such as usernames, passwords and authentication tokens for online services provided to Clementine are never transmitted from that instance of Clementine.
  22 Hits eeas.europa.eu  
Grâce à ses politiques, ses programmes et ses partenariats, l'UE joue un rôle actif pour faire face à ces défis et trouver des solutions adaptées pour la communauté mondiale.
Through its policies, programmes and partnerships, the EU is an active player in confronting these challenges head-on, and finding solutions appropriate for the global community.
Über ihre politischen Strategien, Programme und Partnerschaften engagiert sich die EU aktiv und offen für die Bewältigung dieser Herausforderungen und für Lösungen, die für die internationale Gemeinschaft akzeptabel sind.
A través de sus políticas, programas y asociaciones, la UE participa activamente en la labor que se está llevando a cabo ante estos retos y en la búsqueda de soluciones adecuadas para la comunidad mundial.
Con le sue politiche, i suoi programmi e le sue partnership, l'UE contribuisce attivamente ad affrontare con decisione queste sfide e a trovare soluzioni condivisibili per la comunità mondiale.
Através das suas políticas, programas e parcerias, a UE participa ativamente no trabalho em curso para dar resposta a estes desafios e encontrar soluções adequadas para toda comunidade internacional.
Μέσω των πολιτικών, των προγραμμάτων και των συμπράξεών της, η ΕΕ παίζει ενεργό ρόλο στην αντιμετώπιση των προκλήσεων αυτών και την εξεύρεση κατάλληλων λύσεων για τη διεθνή κοινότητα.
Via haar beleid, programma's en partnerschappen probeert de EU oplossingen te vinden die de hele wereld ten goede komen.
Чрез своите политики, програми и партньорства ЕС участва активно в справянето с тези предизвикателства и намирането на решения, подходящи за световната общност.
Prostřednictvím svých politik a programů partnerství se EU aktivně podílí na jejich řešení a společně s ostatními hledá východiska vhodná pro globální společenství.
Med sine politikker, programmer og partnerskaber er EU en aktiv medspiller i kampen mod disse problemer, og EU er også med til at finde løsninger, der passer til det internationale samfund.
EL on oma poliitika, programmide ja partnerluste raames aktiivne nimetatud probleemidega tegelemisel ning rahvusvahelisele kogukonnale sobivate lahenduste leidmisel.
EU pyrkii kansainvälistä yhteisöä tyydyttäviin ratkaisuihin alan politiikan, ohjelmien ja kumppanuuksien avulla.
Az Unió a szakpolitikái, programjai és partnerségei révén tevékeny szerepet játszik e kihívásokkal szembeni küzdelemben, és abban, hogy a nemzetközi közösség számára megfelelő megoldásokat lehessen találni.
Poprzez swoje polityki, programy i zawierane partnerstwa, UE aktywnie wychodzi naprzeciw wyzwaniom, poszukując rozwiązań najwłaściwszych dla całej globalnej społeczności.
Prin politicile, programele şi parteneriatele sale, UE este în măsură să joace un rol activ şi să găsească soluţii adecvate pentru comunitatea internaţională.
EÚ zohráva vďaka svojim politikám, programom a partnerstvám aktívnu úlohu pri hľadaní a realizácii takých riešení, s ktorými súhlasia aj ostatné štáty.
Evropska unija se s svojimi politikami, programi in partnerstvi dejavno spopada s temi izzivi in išče rešitve, ki bodo ustrezne za ves svet.
Genom strategier, program och partnerskap engagerar sig EU aktivt och direkt i dessa frågor för att finna lösningar som lämpar sig för hela världssamfundet.
Ar politiku, programmām un partnerībām ES aktīvi piedalās šo problēmu intensīvā risināšanā un cenšas rast risinājumus, kas būtu derīgi starptautiskajai sabiedrībai.
Permezz tal-politiki, programmi u partnerjati tagħha, l-UE hija azzjonist attiv fil-konfront ta' dawn l-isfidi, u għat-tfittxija ta' soluzzjonijiet tajbin għall-komunità globali.
  8 Hits www.google.lu  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Als u meer wilt weten over digitale vaardigheden en online gedrag, hebben Google en onze partners een korte lijst met informatiebronnen samengesteld. Verken samen met ons de wondere wereld van internet.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Hvis du vil have flere oplysninger om digitale færdigheder og brugerprofiler, har Google og deres partnere udarbejdet en kort liste over ressourcer. Fortsæt med at udforske internettets fantastisk verden sammen med os.
Jos haluat lisätietoja digitaalisesta lukutaidosta ja kansalaisuudesta, voit tutustua lisätietoluetteloon, jonka Google on koonnut kumppaniensa kanssa. Jatka verkon ihmeisiin tutustumista kanssamme.
Ha további információra kíváncsi a digitális műveltségről és állampolgárságról, a Google és partnerei összeállítottak egy rövid listát a forrásokról. Folytassa az internet csodáinak felfedezését velünk.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang kewarganegaraan digital dan melek digital, Google dan mitra telah menyusun daftar pendek sumber daya. Terus jelajahi keajaiban web bersama kami.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Чтобы рассказать вам побольше о работе с компьютером и правилах поведения в Сети, компания Google и ее партнеры составили небольшой список полезных ресурсов. Открывайте удивительные возможности Интернета вместе с нами.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจและการเป็นพลเมืองในโลกดิจิทัล Google และพันธมิตรได้จัดเตรียมรายการแหล่งข้อมูลสั้นๆ ให้กับคุณ ร่วมสำรวจความมหัศจรรย์ของเว็บกับเราต่อไป
Dijital okur-yazarlık ve vatandaşlık hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız Google ve iş ortakları kısa bir kaynak listesi oluşturmuştur. Web'in harikalarını bizimle keşfetmeye devam edin.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
אם ברצונך ללמוד עוד על אוריינות ואזרחות דיגיטליות, Google והשותפים שלנו אספו רשימה קצרה של משאבים. המשך לחקור את נפלאות האינטרנט איתנו.
Якщо ви хочете дізнатися більше про цифрову грамотність і кібер-громадянство, Google і партнери створили короткий список ресурсів. Продовжуйте пізнавати дива Інтернету разом із нами.
  maps.google.ca  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Wenn Sie mehr übers Internet erfahren möchten, haben wir zusammen mit unseren Partnern eine kurze Ressourcenliste für Sie zusammengestellt. Erkunden Sie mit uns die Wunder des Webs!
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον ψηφιακό αλφαβητισμό και τη συμμετοχή στη διαδικτυακή κοινότητα, η Google και οι συνεργάτες της έχουν δημιουργήσει μια σύντομη λίστα πόρων. Συνεχίστε να εξερευνείτε τα θαύματα του ιστού μαζί μας.
Als u meer wilt weten over digitale vaardigheden en online gedrag, hebben Google en onze partners een korte lijst met informatiebronnen samengesteld. Verken samen met ons de wondere wereld van internet.
As jy meer te wete wil kom oor digitale geletterdheid en burgerskap, het Google en vennote 'n kort lys van hulpbronne vir jou. Ontdek die wonders van die web saam met ons.
اگر مایلید در مورد شهروندی و سواد دیجیتال اطلاعات بیشتری کسب کنید، Google و شرکایش فهرست خلاصه‌ای از منابع را برای شما آماده کرده‌اند. با ما به کاوش عجایب وب ادامه دهید.
Ако искате да научите повече за цифровата грамотност и гражданската отговорност, Google и партньорите й са подготвили кратък списък с ресурси. Продължете да разглеждате чудесата на мрежата с нас.
Si voleu obtenir més informació sobre l'alfabetisme i la ciutadania digitals, Google i els seus socis han recopilat una breu llista de recursos. Seguiu explorant les meravelles del web amb nosaltres.
Ako želite saznati više o digitalnoj pismenosti i sudjelovanju u digitalnoj zajednici općenito, Google i njegovi partneri sastavili su kratak popis resursa. Nastavite istraživati čuda interneta s nama.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Hvis du vil have flere oplysninger om digitale færdigheder og brugerprofiler, har Google og deres partnere udarbejdet en kort liste over ressourcer. Fortsæt med at udforske internettets fantastisk verden sammen med os.
Kui soovite lisateavet digitaalse kirjaoskuse ja kodakondsuse kohta, on Google ja selle partnerid koostanud allikatest lühikese loendi. Avastage jätkuvalt koos meiega veebi imesid.
Jos haluat lisätietoja digitaalisesta lukutaidosta ja kansalaisuudesta, voit tutustua lisätietoluetteloon, jonka Google on koonnut kumppaniensa kanssa. Jatka verkon ihmeisiin tutustumista kanssamme.
अगर आप डिजिटल साक्षरता और नागरिकता के बारे में और जानना चाहते हैं, तो Google और उसके भागीदारों ने संसाधनों की एक लघु सूची तैयार की है. हमारे साथ वेब के चमत्कारों को एक्सप्लोर करना जारी रखें.
Ha további információra kíváncsi a digitális műveltségről és állampolgárságról, a Google és partnerei összeállítottak egy rövid listát a forrásokról. Folytassa az internet csodáinak felfedezését velünk.
Ef þú vilt fræðast frekar um stafrænt læsi og það að vera góður netverji hafa Google og samstarfsaðilar tekið saman stuttan lista yfir ítarefni. Haltu áfram að rannsaka undur vefsins með okkur.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang kewarganegaraan digital dan melek digital, Google dan mitra telah menyusun daftar pendek sumber daya. Terus jelajahi keajaiban web bersama kami.
Jei norite sužinoti daugiau apie skaitmeninį raštingumą ir pilietiškumą, „Google“ ir partneriai sukūrė trumpą išteklių sąrašą. Toliau tyrinėkite žiniatinklio stebuklus su mumis.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Dacă doriți să aflați mai multe despre instruirea cu privire la mediul digital și utilizarea responsabilă a acestuia, Google și partenerii săi au creat o scurtă listă de resurse. Continuați să explorați alături de noi minunile internetului.
Чтобы рассказать вам побольше о работе с компьютером и правилах поведения в Сети, компания Google и ее партнеры составили небольшой список полезных ресурсов. Открывайте удивительные возможности Интернета вместе с нами.
Ak chcete získať viac informácií o digitálnej gramotnosti a občianstve, spoločnosť Google a jej partneri pre vás zostavili stručný zoznam zdrojov. Preskúmajte s nami ďalšie zázraky webu.
Če želite izvedeti več o digitalni pismenosti in državljanstvu, je Google v sodelovanju s partnerji pripravil kratek seznam virov. Nadaljujte z odkrivanjem lepot spleta skupaj z nami.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจและการเป็นพลเมืองในโลกดิจิทัล Google และพันธมิตรได้จัดเตรียมรายการแหล่งข้อมูลสั้นๆ ให้กับคุณ ร่วมสำรวจความมหัศจรรย์ของเว็บกับเราต่อไป
Dijital okur-yazarlık ve vatandaşlık hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız Google ve iş ortakları kısa bir kaynak listesi oluşturmuştur. Web'in harikalarını bizimle keşfetmeye devam edin.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
אם ברצונך ללמוד עוד על אוריינות ואזרחות דיגיטליות, Google והשותפים שלנו אספו רשימה קצרה של משאבים. המשך לחקור את נפלאות האינטרנט איתנו.
ডিজিট্যাল সাক্ষরতা এবং নাগরিকত্ব সম্পর্কে আরো জানতে চান, Google এবং তার অংশীদারিরা, সম্পদগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা সংকলিত করেছে৷ ওয়েবের বিস্ময়গুলি এক্সপ্লোর করতে আমাদের সাথে চালিয়ে যান৷
Lai jūs varētu uzzināt vairāk par digitālo kompetenci un identitāti, uzņēmums Google kopā ar saviem partneriem ir izveidojis īsu resursu sarakstu. Iepazīstiet brīnumaino interneta pasauli kopā ar mums!
நீங்கள் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் குடியுரிமை பற்றி மேலும் அறிவதற்கு, Google உம் கூட்டாளர்களும் இணைந்து மூலஆதாரங்கள் அடக்கிய குறுகிய பட்டியலை ஏற்பாடு செய்துள்ளனர். எங்களுடன் சேர்ந்து இணைய அதிசயங்களை ஆராயவும்.
Якщо ви хочете дізнатися більше про цифрову грамотність і кібер-громадянство, Google і партнери створили короткий список ресурсів. Продовжуйте пізнавати дива Інтернету разом із нами.
Ikiwa unataka kupata maelezo zaidi kuhusu elimu ya tarakinishi na uraia, Google na washirika wameratibu orodha fupi ya rasilimali. Endelea kuchunguza maajabu ya wavuti nasi.
Hezkuntza eta hiritartasun digitalari buruzko informazio gehiago lortzeko, Google-k eta bere bazkideek baliabide-zerrenda labur bat eratu dute. Jarraitu sarearen lilurak gurekin aztertzen.
Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai kecelikan dan kewarganegaraan digital, Google dan rakan kerjasama telah memilih susun senarai pendek sumber. Teruskan menerokai keajaiban web dengan kami.
ስለዲጂታል እውቀት እና ዜግነት ተጨማሪ መረዳት ከፈለጉ Google እና ባልደረባዎች አጭር የመርጃዎች ዝርዝር አዘጋጅተዋል። ከእኛ ጋር ሆነው የድሩ ድንቆችን ማሰሱን ይቀጥሉ።
Se desexas obter máis información acerca dos coñecementos informáticos e das prácticas de boa cidadanía na Internet, Google e os seus socios recompilaron unha breve lista de recursos. Continúa explorando as marabillas da web connosco.
જો તમે ડિજિટલ સાક્ષરતા અને નાગરિકતા વિશે વધુ જાણવા માંગો છો, તો Google અને ભાગીદારોએ સંસાધનોની એક ટૂંકી સુચિ બનાવી છે. વેબ પર અમારી સાથે આશ્ચર્યોનું અન્વેષણ ચાલુ રાખો.
ನೀವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಹಾಗೂ ಪೌರತ್ವ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವುದಾದರೆ, Google ಹಾಗೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವೆಬ್‌ನ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ಲೋರ್‌ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿ.
आपण डिजिटल साक्षरता आणि नागरिकत्वाबद्दल अधिक जाणून घेऊ इच्छित असल्यास, Google आणि भागीदारांनी संसाधनांची एक लहान सूचीचे सहाय्य केले आहे. आमच्यासोबत वेबची नवलाई एक्सप्लोर करणे सुरू ठेवा.
మీరు డిజిటల్ అక్షరాస్యత మరియు పౌరసత్వం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, Google మరియు భాగస్వాములు చిన్న వనరుల జాబితాను నిర్వహించారు. మాతో వెబ్‌లో అద్భుతాలను విశ్లేషించడానికి కొనసాగండి.
اگر آپ ڈیجیٹل خواندگی اور شہریت کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو Google اور شراکت داروں نے وسائل کی ایک مختصر فہرست تیار کی ہے۔ ہمارے ساتھ ویب کے عجائبات کو دریافت کرنا جاری رکھیں۔
നിങ്ങൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ സാക്ഷരതയെക്കുറിച്ചും പൗരത്വത്തെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ അറിയണമെങ്കിൽ Google-ഉം പങ്കാളികളും അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ലിസ്‌റ്റ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വെബിന്റെ അത്ഭുതങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളോടൊപ്പം തുടരുക.
  3 Hits www.google.co.ke  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Wenn Sie mehr übers Internet erfahren möchten, haben wir zusammen mit unseren Partnern eine kurze Ressourcenliste für Sie zusammengestellt. Erkunden Sie mit uns die Wunder des Webs!
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
Se pretender saber mais acerca da literacia e cidadania digitais, a Google e os seus parceiros organizaram uma pequena lista de recursos. Continue a explorar as maravilhas da Web connosco.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Als u meer wilt weten over digitale vaardigheden en online gedrag, hebben Google en onze partners een korte lijst met informatiebronnen samengesteld. Verken samen met ons de wondere wereld van internet.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Hvis du vil have flere oplysninger om digitale færdigheder og brugerprofiler, har Google og deres partnere udarbejdet en kort liste over ressourcer. Fortsæt med at udforske internettets fantastisk verden sammen med os.
Jos haluat lisätietoja digitaalisesta lukutaidosta ja kansalaisuudesta, voit tutustua lisätietoluetteloon, jonka Google on koonnut kumppaniensa kanssa. Jatka verkon ihmeisiin tutustumista kanssamme.
Ha további információra kíváncsi a digitális műveltségről és állampolgárságról, a Google és partnerei összeállítottak egy rövid listát a forrásokról. Folytassa az internet csodáinak felfedezését velünk.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang kewarganegaraan digital dan melek digital, Google dan mitra telah menyusun daftar pendek sumber daya. Terus jelajahi keajaiban web bersama kami.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Чтобы рассказать вам побольше о работе с компьютером и правилах поведения в Сети, компания Google и ее партнеры составили небольшой список полезных ресурсов. Открывайте удивительные возможности Интернета вместе с нами.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจและการเป็นพลเมืองในโลกดิจิทัล Google และพันธมิตรได้จัดเตรียมรายการแหล่งข้อมูลสั้นๆ ให้กับคุณ ร่วมสำรวจความมหัศจรรย์ของเว็บกับเราต่อไป
Dijital okur-yazarlık ve vatandaşlık hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız Google ve iş ortakları kısa bir kaynak listesi oluşturmuştur. Web'in harikalarını bizimle keşfetmeye devam edin.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
Ikiwa unataka kupata maelezo zaidi kuhusu elimu ya tarakinishi na uraia, Google na washirika wameratibu orodha fupi ya rasilimali. Endelea kuchunguza maajabu ya wavuti nasi.
  6 Hits www.museeeglisesaintemariemuseum.ca  
"Je ne peux vraiment pas dire assez sur Rob Schwartz et ses compétences en tant qu'hypnotiseur et facilitateur et le voyage extraordinaire de l'âme de la découverte de soi cela m'a apporté."
"Realmente no puedo decir lo suficiente sobre Rob Schwartz y sus habilidades como hipnotizador y facilitador y el extraordinario viaje del alma de auto-descubrimiento que esto me ha traído".
"Non posso davvero dire abbastanza di Rob Schwartz e delle sue capacità come ipnotizzatore e facilitatore e lo straordinario viaggio dell'anima alla scoperta di me stesso che questo mi ha portato".
"Eu realmente não posso dizer o suficiente sobre Rob Schwartz e suas habilidades como um hipnotizador e facilitador e a extraordinária jornada da alma de auto-descoberta que isso trouxe para mim".
"أنا حقا لا أستطيع أن أقول ما يكفي عن روب شوارتز ومهاراته كمنوم المغناطيسي والميسر ورحلة الروح استثنائية من اكتشاف الذات هذا جلبت لي".
"Δεν μπορώ πραγματικά να πω αρκετά για τον Rob Schwartz και τις δεξιότητές του ως υπνωτιστής και διευκολυντής και το εκπληκτικό ταξίδι ψυχής της αυτοανακάλυψης που μου έφερε."
"Ik kan echt niet genoeg zeggen over Rob Schwartz en zijn vaardigheden als hypnotiseur en facilitator en de buitengewone zielsreis van zelfontdekking die dit me heeft gebracht."
"Unë me të vërtetë nuk mund të them mjaftueshëm për Rob Schwartz dhe aftësitë e tij si një hipnotizues dhe lehtësues dhe udhëtimin e jashtëzakonshëm të shpirtit të vetë zbulimit që kjo më ka sjellë".
"Наистина не мога да кажа достатъчно за Роб Шварц и неговите умения като хипнотизатор и фасилитатор и извънредно душевно пътешествие на самообладание, което това ми донесе".
"Doista ne mogu dovoljno govoriti o Robu Schwartzu i njegovim sposobnostima kao hipnotizeru i facilitatoru i izvanrednom putanju duše samospoznaje što mi je to donijelo".
"Já opravdu nemůžu říct o Robovi Schwartzovi a jeho dovednostech jako hypnotizéru a zprostředkovateli a mimořádné duševní cestě sebepoznání, které mi to přineslo."
"Jeg kan virkelig ikke sige nok om Rob Schwartz og hans færdigheder som hypnotisør og facilitator og den ekstraordinære sjælrejse med selvopdagelse, som dette har bragt til mig."
"Ma tõesti ei saa rääkida piisavalt Rob Schwartzist ja tema oskustest hüpnotiseerija ja juhendajatena ning see on mulle toonud enesest avastamise erakordselt hingeline reis."
"En todellakaan voi sanoa tarpeeksi Rob Schwartzia ja hänen taitojaan hypnotisteiksi ja neuvonantajaksi ja omaperäisen itsen löytämisen ylimääräisestä sielunmatkaan, joka on tuonut minulle."
"मैं वास्तव में रॉब श्वार्ट्ज़ और उनके कौशल को कृत्रिम निद्रावस्था में लानेवाला और सुविधा के रूप में और स्व-खोज की असाधारण आत्मा यात्रा के बारे में पर्याप्त नहीं कह सकता जो यह मुझे लाया है।"
"Igazán nem mondhatok eléggé Rob Schwartzról és a hipnotizőről és facilitátorról, és az önmegvalósításnak ez a rendkívüli lelki útjáról.
"Ég get sannarlega ekki sagt nóg um Rob Schwartz og hæfileika hans sem dáleiðandi og leiðbeinanda og ótrúlega sálferð sjálfsuppgötvunarinnar sem þetta hefur leitt til mín."
"Saya benar-benar tidak bisa mengatakan cukup banyak tentang Rob Schwartz dan keahliannya sebagai penghipnotis dan fasilitator dan perjalanan jiwa yang luar biasa dari penemuan diri yang telah saya bawa kepada saya."
"Aš tikrai negaliu pakankamai pasakyti apie Robą Schwartzą ir jo įgūdžius kaip hipnotizuotoją ir pagalbininką bei nepaprastą savęs atskleidimo sielos kelionę, kurią man atvedė".
"Jeg kan virkelig ikke si nok om Rob Schwartz og hans ferdigheter som en hypnotisør og tilrettelegger og den ekstraordinære sjelreisen til selvoppdagelse dette har ført til meg."
"Naprawdę nie mogę powiedzieć wystarczająco dużo o Robie Schwartzu i jego umiejętnościach jako hipnotyzera i facylitatora oraz o niezwykłej duszy z samopoznania, która mi przyniosła."
"Eu cu adevărat nu pot spune suficient despre Rob Schwartz și abilitățile lui ca hipnotizator și facilitator și călătoria extraordinară a sufletului descoperirii de sine pe care mi-a adus-o".
«Я действительно не могу сказать достаточно о Роб Шварце и его навыках как гипнотизер и фасилитатор, и экстраординарное путешествие души самопознания, которое это принесло мне».
"Стварно не могу довољно рећи о Робу Сцхвартзу и његовим способностима као хипнотизеру и фацилитатору и изванредном духовном путу самопознатљивости које ми је донело."
"Naozaj nemôžem povedať dosť o Robovi Schwartzovi a jeho zručnostiach ako hypnotizmu a sprostredkovateľovi a mimoriadnej duševnej ceste sebaobjavenia, ktorú mi to prinieslo."
"Resnično ne morem dovolj povedati o Robu Schwartzu in njegovih spretnostih kot hipnotizmu in spodbujevalcu, in to mi je prineslo izredno potovanje duše samega sebe".
"Jag kan verkligen inte säga tillräckligt om Rob Schwartz och hans färdigheter som hypnotisör och facilitator och den extraordinära själsresan av självupptäckt som detta har lett till mig."
"แท้จริงฉันไม่สามารถพูดมากพอเกี่ยวกับ Rob Schwartz และทักษะของเขาในฐานะนักสะกดจิตและผู้อำนวยความสะดวกและการเดินทางในวิถีชีวิตพิเศษของการค้นพบตัวเองนี้ได้นำมาให้ฉัน"
"Gerçekten Rob Schwartz'ı ve onun becerilerini bir hipnotizm ve kolaylaştırıcı ve bu keşifin olağanüstü ruh yolculuğu olarak bana getirdiğini söyleyemem."
"Tôi thực sự không thể nói đủ về Rob Schwartz và kỹ năng của ông như một nhà thôi miên và người hỗ trợ và hành trình linh hồn của sự tự khám phá này đã mang lại cho tôi."
«Ես իսկապես չեմ կարող ասել Ռոբ Շվարցի մասին եւ նրա հմտությունները, որպես հիպնոսիստ եւ ֆազատոր, եւ ինձ հայտնաբերեց ինքնահռչակման արտառոց հոգեւոր ճամփորդությունը»:
«Я сапраўды не магу сказаць дастаткова аб Роб Шварц і яго навыкі ў якасці гіпнатызёра і пасярэдніка і незвычайнай душы падарожжа самапазнання гэта прынесла мне.»
"მე ნამდვილად ვერ ვიტყვი საკმარისად რობ შვარცის შესახებ და მისი უნარ-ჩვევები, როგორც ჰიპნოტოლოგისა და ფასილიტატორის და თვითონ აღმოჩენის საგანგებო სული მოგზაურობა, რომელმაც ჩემთან მოიყვანა".
"Es patiešām nevaru pateikt pietiekami daudz par Rob Schwartz un viņa iemaņas kā hipnotizētājs un veicinātājs, un ārkārtas dvēseles ceļojums par pašnodarbināšanos, ko tas man ir radījis."
"Јас навистина не можам да кажам доволно за Роб Шварц и неговите вештини како хипнотизер и олеснувач и извонредното душевно патување на само-откритие што ми го донесе".
"Jiena tassew ma nistax ngħid biżżejjed dwar Rob Schwartz u l-ħiliet tiegħu bħala hypnotist u facilitator u l-vjaġġ ta 'awto-sejbien ta' ruħ straordinarju dan ġab miegħi."
"Kwa kweli siwezi kusema kutosha kuhusu Rob Schwartz na ujuzi wake kama mtu mwenye nguvu na mkufunzi na safari ya ajabu ya nafsi ya ugunduzi wa kibinafsi ambayo imeniletea."
"Benetan ezin dut Rob Schwartz-en eta haren gaitasunak hipnotizatzaile eta bideratzaile gisa eta auto-aurkikuntzako arima-bidaia izugarria iruditu zitzaidan".
"Saya benar-benar tidak dapat mengatakan cukup tentang Rob Schwartz dan kemahirannya sebagai hipnotis dan fasilitator dan perjalanan jiwa yang luar biasa penemuan diri ini telah membawa kepada saya."
"Dydw i ddim wir yn gallu dweud digon am Rob Schwartz a'i sgiliau fel hypnotydd a hwylusydd a'r daith anhygoel o hunan-ddarganfod a ddaeth i mi."
"Mən, həqiqətən, Rob Schwartz və onun bacarıqlarını hipnozçu və köməkçi kimi yetərincə söyləyə bilmərəm və bu, mənim özümə kəşf etdiyim qeyri-adi ruh yolcağını gətirdi".
"Realmente non podo dicir o suficiente sobre Rob Schwartz e as súas habilidades como hipnotizador e facilitador e a extraordinaria alma de auto-descubrimento que me trouxo".
"Ní féidir liom a rá go leor faoi Rob Schwartz agus a chuid scileanna mar hypnotist agus éascaitheoir agus an turas urghnách an fhéinfhionnachtana a thug sé dom."
"Tunay na hindi ko masasabi ang tungkol kay Rob Schwartz at ang kanyang mga kasanayan bilang isang hypnotist at facilitator at ang pambihirang kaluluwa paglalakbay ng self-discovery na ito ay nagdala sa akin."
"میں سچ میں روب شاٹارز کے بارے میں کافی نہیں کہہ سکتا اور ایک ہنوئیٹسٹ اور سہولت کے طور پر ان کی مہارت اور خود کش دریافت کی غیر معمولی روح کا سفر اس نے مجھے لایا ہے."
"איך קען נישט זאָגן גענוג וועגן ראָב שווארץ און זיין סקילז ווי אַ היפּנאָטיסט און פאַסילאַטייטאָר און די ויסערגעוויינלעך נשמה רייזע פון ​​זיך-אַנטדעקן דאס האט געבראכט צו מיר."
"Mwen vrèman pa ka di ase sou Rob Schwartz ak konpetans li kòm yon hypnotist ak fasilitatè ak vwayaj la nanm nan ekstraòdinè nan tèt-dekouvèt sa a te mennen m '."
  2 Hits www.google.cn  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Wenn Sie mehr übers Internet erfahren möchten, haben wir zusammen mit unseren Partnern eine kurze Ressourcenliste für Sie zusammengestellt. Erkunden Sie mit uns die Wunder des Webs!
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον ψηφιακό αλφαβητισμό και τη συμμετοχή στη διαδικτυακή κοινότητα, η Google και οι συνεργάτες της έχουν δημιουργήσει μια σύντομη λίστα πόρων. Συνεχίστε να εξερευνείτε τα θαύματα του ιστού μαζί μας.
Als u meer wilt weten over digitale vaardigheden en online gedrag, hebben Google en onze partners een korte lijst met informatiebronnen samengesteld. Verken samen met ons de wondere wereld van internet.
As jy meer te wete wil kom oor digitale geletterdheid en burgerskap, het Google en vennote 'n kort lys van hulpbronne vir jou. Ontdek die wonders van die web saam met ons.
اگر مایلید در مورد شهروندی و سواد دیجیتال اطلاعات بیشتری کسب کنید، Google و شرکایش فهرست خلاصه‌ای از منابع را برای شما آماده کرده‌اند. با ما به کاوش عجایب وب ادامه دهید.
Ако искате да научите повече за цифровата грамотност и гражданската отговорност, Google и партньорите й са подготвили кратък списък с ресурси. Продължете да разглеждате чудесата на мрежата с нас.
Si voleu obtenir més informació sobre l'alfabetisme i la ciutadania digitals, Google i els seus socis han recopilat una breu llista de recursos. Seguiu explorant les meravelles del web amb nosaltres.
Ako želite saznati više o digitalnoj pismenosti i sudjelovanju u digitalnoj zajednici općenito, Google i njegovi partneri sastavili su kratak popis resursa. Nastavite istraživati čuda interneta s nama.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Hvis du vil have flere oplysninger om digitale færdigheder og brugerprofiler, har Google og deres partnere udarbejdet en kort liste over ressourcer. Fortsæt med at udforske internettets fantastisk verden sammen med os.
Kui soovite lisateavet digitaalse kirjaoskuse ja kodakondsuse kohta, on Google ja selle partnerid koostanud allikatest lühikese loendi. Avastage jätkuvalt koos meiega veebi imesid.
Jos haluat lisätietoja digitaalisesta lukutaidosta ja kansalaisuudesta, voit tutustua lisätietoluetteloon, jonka Google on koonnut kumppaniensa kanssa. Jatka verkon ihmeisiin tutustumista kanssamme.
अगर आप डिजिटल साक्षरता और नागरिकता के बारे में और जानना चाहते हैं, तो Google और उसके भागीदारों ने संसाधनों की एक लघु सूची तैयार की है. हमारे साथ वेब के चमत्कारों को एक्सप्लोर करना जारी रखें.
Ha további információra kíváncsi a digitális műveltségről és állampolgárságról, a Google és partnerei összeállítottak egy rövid listát a forrásokról. Folytassa az internet csodáinak felfedezését velünk.
Ef þú vilt fræðast frekar um stafrænt læsi og það að vera góður netverji hafa Google og samstarfsaðilar tekið saman stuttan lista yfir ítarefni. Haltu áfram að rannsaka undur vefsins með okkur.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang kewarganegaraan digital dan melek digital, Google dan mitra telah menyusun daftar pendek sumber daya. Terus jelajahi keajaiban web bersama kami.
Jei norite sužinoti daugiau apie skaitmeninį raštingumą ir pilietiškumą, „Google“ ir partneriai sukūrė trumpą išteklių sąrašą. Toliau tyrinėkite žiniatinklio stebuklus su mumis.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Dacă doriți să aflați mai multe despre instruirea cu privire la mediul digital și utilizarea responsabilă a acestuia, Google și partenerii săi au creat o scurtă listă de resurse. Continuați să explorați alături de noi minunile internetului.
Чтобы рассказать вам побольше о работе с компьютером и правилах поведения в Сети, компания Google и ее партнеры составили небольшой список полезных ресурсов. Открывайте удивительные возможности Интернета вместе с нами.
Ak chcete získať viac informácií o digitálnej gramotnosti a občianstve, spoločnosť Google a jej partneri pre vás zostavili stručný zoznam zdrojov. Preskúmajte s nami ďalšie zázraky webu.
Če želite izvedeti več o digitalni pismenosti in državljanstvu, je Google v sodelovanju s partnerji pripravil kratek seznam virov. Nadaljujte z odkrivanjem lepot spleta skupaj z nami.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจและการเป็นพลเมืองในโลกดิจิทัล Google และพันธมิตรได้จัดเตรียมรายการแหล่งข้อมูลสั้นๆ ให้กับคุณ ร่วมสำรวจความมหัศจรรย์ของเว็บกับเราต่อไป
Dijital okur-yazarlık ve vatandaşlık hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız Google ve iş ortakları kısa bir kaynak listesi oluşturmuştur. Web'in harikalarını bizimle keşfetmeye devam edin.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
אם ברצונך ללמוד עוד על אוריינות ואזרחות דיגיטליות, Google והשותפים שלנו אספו רשימה קצרה של משאבים. המשך לחקור את נפלאות האינטרנט איתנו.
ডিজিট্যাল সাক্ষরতা এবং নাগরিকত্ব সম্পর্কে আরো জানতে চান, Google এবং তার অংশীদারিরা, সম্পদগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা সংকলিত করেছে৷ ওয়েবের বিস্ময়গুলি এক্সপ্লোর করতে আমাদের সাথে চালিয়ে যান৷
Lai jūs varētu uzzināt vairāk par digitālo kompetenci un identitāti, uzņēmums Google kopā ar saviem partneriem ir izveidojis īsu resursu sarakstu. Iepazīstiet brīnumaino interneta pasauli kopā ar mums!
நீங்கள் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் குடியுரிமை பற்றி மேலும் அறிவதற்கு, Google உம் கூட்டாளர்களும் இணைந்து மூலஆதாரங்கள் அடக்கிய குறுகிய பட்டியலை ஏற்பாடு செய்துள்ளனர். எங்களுடன் சேர்ந்து இணைய அதிசயங்களை ஆராயவும்.
Якщо ви хочете дізнатися більше про цифрову грамотність і кібер-громадянство, Google і партнери створили короткий список ресурсів. Продовжуйте пізнавати дива Інтернету разом із нами.
Ikiwa unataka kupata maelezo zaidi kuhusu elimu ya tarakinishi na uraia, Google na washirika wameratibu orodha fupi ya rasilimali. Endelea kuchunguza maajabu ya wavuti nasi.
Hezkuntza eta hiritartasun digitalari buruzko informazio gehiago lortzeko, Google-k eta bere bazkideek baliabide-zerrenda labur bat eratu dute. Jarraitu sarearen lilurak gurekin aztertzen.
Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai kecelikan dan kewarganegaraan digital, Google dan rakan kerjasama telah memilih susun senarai pendek sumber. Teruskan menerokai keajaiban web dengan kami.
ስለዲጂታል እውቀት እና ዜግነት ተጨማሪ መረዳት ከፈለጉ Google እና ባልደረባዎች አጭር የመርጃዎች ዝርዝር አዘጋጅተዋል። ከእኛ ጋር ሆነው የድሩ ድንቆችን ማሰሱን ይቀጥሉ።
Se desexas obter máis información acerca dos coñecementos informáticos e das prácticas de boa cidadanía na Internet, Google e os seus socios recompilaron unha breve lista de recursos. Continúa explorando as marabillas da web connosco.
જો તમે ડિજિટલ સાક્ષરતા અને નાગરિકતા વિશે વધુ જાણવા માંગો છો, તો Google અને ભાગીદારોએ સંસાધનોની એક ટૂંકી સુચિ બનાવી છે. વેબ પર અમારી સાથે આશ્ચર્યોનું અન્વેષણ ચાલુ રાખો.
ನೀವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಹಾಗೂ ಪೌರತ್ವ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವುದಾದರೆ, Google ಹಾಗೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವೆಬ್‌ನ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ಲೋರ್‌ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿ.
आपण डिजिटल साक्षरता आणि नागरिकत्वाबद्दल अधिक जाणून घेऊ इच्छित असल्यास, Google आणि भागीदारांनी संसाधनांची एक लहान सूचीचे सहाय्य केले आहे. आमच्यासोबत वेबची नवलाई एक्सप्लोर करणे सुरू ठेवा.
మీరు డిజిటల్ అక్షరాస్యత మరియు పౌరసత్వం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, Google మరియు భాగస్వాములు చిన్న వనరుల జాబితాను నిర్వహించారు. మాతో వెబ్‌లో అద్భుతాలను విశ్లేషించడానికి కొనసాగండి.
اگر آپ ڈیجیٹل خواندگی اور شہریت کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو Google اور شراکت داروں نے وسائل کی ایک مختصر فہرست تیار کی ہے۔ ہمارے ساتھ ویب کے عجائبات کو دریافت کرنا جاری رکھیں۔
നിങ്ങൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ സാക്ഷരതയെക്കുറിച്ചും പൗരത്വത്തെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ അറിയണമെങ്കിൽ Google-ഉം പങ്കാളികളും അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ലിസ്‌റ്റ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വെബിന്റെ അത്ഭുതങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളോടൊപ്പം തുടരുക.
  mail.google.com  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον ψηφιακό αλφαβητισμό και τη συμμετοχή στη διαδικτυακή κοινότητα, η Google και οι συνεργάτες της έχουν δημιουργήσει μια σύντομη λίστα πόρων. Συνεχίστε να εξερευνείτε τα θαύματα του ιστού μαζί μας.
Als u meer wilt weten over digitale vaardigheden en online gedrag, hebben Google en onze partners een korte lijst met informatiebronnen samengesteld. Verken samen met ons de wondere wereld van internet.
Ако искате да научите повече за цифровата грамотност и гражданската отговорност, Google и партньорите й са подготвили кратък списък с ресурси. Продължете да разглеждате чудесата на мрежата с нас.
Si voleu obtenir més informació sobre l'alfabetisme i la ciutadania digitals, Google i els seus socis han recopilat una breu llista de recursos. Seguiu explorant les meravelles del web amb nosaltres.
Ako želite saznati više o digitalnoj pismenosti i sudjelovanju u digitalnoj zajednici općenito, Google i njegovi partneri sastavili su kratak popis resursa. Nastavite istraživati čuda interneta s nama.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Kui soovite lisateavet digitaalse kirjaoskuse ja kodakondsuse kohta, on Google ja selle partnerid koostanud allikatest lühikese loendi. Avastage jätkuvalt koos meiega veebi imesid.
Ef þú vilt fræðast frekar um stafrænt læsi og það að vera góður netverji hafa Google og samstarfsaðilar tekið saman stuttan lista yfir ítarefni. Haltu áfram að rannsaka undur vefsins með okkur.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Dacă doriți să aflați mai multe despre instruirea cu privire la mediul digital și utilizarea responsabilă a acestuia, Google și partenerii săi au creat o scurtă listă de resurse. Continuați să explorați alături de noi minunile internetului.
Ak chcete získať viac informácií o digitálnej gramotnosti a občianstve, spoločnosť Google a jej partneri pre vás zostavili stručný zoznam zdrojov. Preskúmajte s nami ďalšie zázraky webu.
Če želite izvedeti več o digitalni pismenosti in državljanstvu, je Google v sodelovanju s partnerji pripravil kratek seznam virov. Nadaljujte z odkrivanjem lepot spleta skupaj z nami.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
Lai jūs varētu uzzināt vairāk par digitālo kompetenci un identitāti, uzņēmums Google kopā ar saviem partneriem ir izveidojis īsu resursu sarakstu. Iepazīstiet brīnumaino interneta pasauli kopā ar mums!
நீங்கள் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் குடியுரிமை பற்றி மேலும் அறிவதற்கு, Google உம் கூட்டாளர்களும் இணைந்து மூலஆதாரங்கள் அடக்கிய குறுகிய பட்டியலை ஏற்பாடு செய்துள்ளனர். எங்களுடன் சேர்ந்து இணைய அதிசயங்களை ஆராயவும்.
Ikiwa unataka kupata maelezo zaidi kuhusu elimu ya tarakinishi na uraia, Google na washirika wameratibu orodha fupi ya rasilimali. Endelea kuchunguza maajabu ya wavuti nasi.
Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai kecelikan dan kewarganegaraan digital, Google dan rakan kerjasama telah memilih susun senarai pendek sumber. Teruskan menerokai keajaiban web dengan kami.
ስለዲጂታል እውቀት እና ዜግነት ተጨማሪ መረዳት ከፈለጉ Google እና ባልደረባዎች አጭር የመርጃዎች ዝርዝር አዘጋጅተዋል። ከእኛ ጋር ሆነው የድሩ ድንቆችን ማሰሱን ይቀጥሉ።
ನೀವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಹಾಗೂ ಪೌರತ್ವ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವುದಾದರೆ, Google ಹಾಗೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವೆಬ್‌ನ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ಲೋರ್‌ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿ.
اگر آپ ڈیجیٹل خواندگی اور شہریت کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو Google اور شراکت داروں نے وسائل کی ایک مختصر فہرست تیار کی ہے۔ ہمارے ساتھ ویب کے عجائبات کو دریافت کرنا جاری رکھیں۔
നിങ്ങൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ സാക്ഷരതയെക്കുറിച്ചും പൗരത്വത്തെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ അറിയണമെങ്കിൽ Google-ഉം പങ്കാളികളും അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ലിസ്‌റ്റ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വെബിന്റെ അത്ഭുതങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളോടൊപ്പം തുടരുക.
  3 Hits www.google.no  
Si vous souhaitez en savoir plus sur la culture et la citoyenneté numériques, Google et ses partenaires ont sélectionné pour vous une brève liste de ressources. Poursuivez l'exploration des merveilles de la toile avec nous.
Wenn Sie mehr übers Internet erfahren möchten, haben wir zusammen mit unseren Partnern eine kurze Ressourcenliste für Sie zusammengestellt. Erkunden Sie mit uns die Wunder des Webs!
Si quieres obtener más información sobre educación digital y uso responsable de Internet, Google y sus partners han recopilado una pequeña lista de recursos. Continúa explorando las maravillas de la Web con nosotros.
Se desideri avere ulteriori informazioni sull'alfabetizzazione e sulla cittadinanza digitale, Google e i suoi partner hanno redatto un breve elenco di risorse. Continua a esplorare le meraviglie del Web insieme a noi.
إذا كنت تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول الثقافة الرقمية والمواطنة، فقد نظمت Google بالتعاون مع الشركاء قائمة قصيرة من الموارد التي يُمكنك مراجعتها. يُمكنك المتابعة لاستكشاف عجائب الويب معنا.
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον ψηφιακό αλφαβητισμό και τη συμμετοχή στη διαδικτυακή κοινότητα, η Google και οι συνεργάτες της έχουν δημιουργήσει μια σύντομη λίστα πόρων. Συνεχίστε να εξερευνείτε τα θαύματα του ιστού μαζί μας.
Als u meer wilt weten over digitale vaardigheden en online gedrag, hebben Google en onze partners een korte lijst met informatiebronnen samengesteld. Verken samen met ons de wondere wereld van internet.
As jy meer te wete wil kom oor digitale geletterdheid en burgerskap, het Google en vennote 'n kort lys van hulpbronne vir jou. Ontdek die wonders van die web saam met ons.
اگر مایلید در مورد شهروندی و سواد دیجیتال اطلاعات بیشتری کسب کنید، Google و شرکایش فهرست خلاصه‌ای از منابع را برای شما آماده کرده‌اند. با ما به کاوش عجایب وب ادامه دهید.
Ако искате да научите повече за цифровата грамотност и гражданската отговорност, Google и партньорите й са подготвили кратък списък с ресурси. Продължете да разглеждате чудесата на мрежата с нас.
Si voleu obtenir més informació sobre l'alfabetisme i la ciutadania digitals, Google i els seus socis han recopilat una breu llista de recursos. Seguiu explorant les meravelles del web amb nosaltres.
Ako želite saznati više o digitalnoj pismenosti i sudjelovanju u digitalnoj zajednici općenito, Google i njegovi partneri sastavili su kratak popis resursa. Nastavite istraživati čuda interneta s nama.
Pokud máte zájem o další informace o počítačové gramotnosti a digitálním občanství, společnost Google a její partneři pro vás připravili krátký seznam doporučených materiálů. Objevujte s námi možnosti webu.
Hvis du vil have flere oplysninger om digitale færdigheder og brugerprofiler, har Google og deres partnere udarbejdet en kort liste over ressourcer. Fortsæt med at udforske internettets fantastisk verden sammen med os.
Kui soovite lisateavet digitaalse kirjaoskuse ja kodakondsuse kohta, on Google ja selle partnerid koostanud allikatest lühikese loendi. Avastage jätkuvalt koos meiega veebi imesid.
Jos haluat lisätietoja digitaalisesta lukutaidosta ja kansalaisuudesta, voit tutustua lisätietoluetteloon, jonka Google on koonnut kumppaniensa kanssa. Jatka verkon ihmeisiin tutustumista kanssamme.
अगर आप डिजिटल साक्षरता और नागरिकता के बारे में और जानना चाहते हैं, तो Google और उसके भागीदारों ने संसाधनों की एक लघु सूची तैयार की है. हमारे साथ वेब के चमत्कारों को एक्सप्लोर करना जारी रखें.
Ha további információra kíváncsi a digitális műveltségről és állampolgárságról, a Google és partnerei összeállítottak egy rövid listát a forrásokról. Folytassa az internet csodáinak felfedezését velünk.
Ef þú vilt fræðast frekar um stafrænt læsi og það að vera góður netverji hafa Google og samstarfsaðilar tekið saman stuttan lista yfir ítarefni. Haltu áfram að rannsaka undur vefsins með okkur.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang kewarganegaraan digital dan melek digital, Google dan mitra telah menyusun daftar pendek sumber daya. Terus jelajahi keajaiban web bersama kami.
Jei norite sužinoti daugiau apie skaitmeninį raštingumą ir pilietiškumą, „Google“ ir partneriai sukūrė trumpą išteklių sąrašą. Toliau tyrinėkite žiniatinklio stebuklus su mumis.
Hvis du ønsker å lære mer om digital kompetanse og hva en digital borger er, har Google med partnere satt sammen en kort liste over ressurser. Fortsett med å utforske det fantastiske nettet med oss.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o świecie i społeczeństwie cyfrowym, przejrzyj materiały przygotowane przez Google wraz z partnerami. Poznaj z nami wspaniały świat internetu.
Dacă doriți să aflați mai multe despre instruirea cu privire la mediul digital și utilizarea responsabilă a acestuia, Google și partenerii săi au creat o scurtă listă de resurse. Continuați să explorați alături de noi minunile internetului.
Чтобы рассказать вам побольше о работе с компьютером и правилах поведения в Сети, компания Google и ее партнеры составили небольшой список полезных ресурсов. Открывайте удивительные возможности Интернета вместе с нами.
Ако желите да сазнате више о дигиталној писмености и дигиталном држављанству, погледајте краћу листу ресурса коју су саставили Google и његови партнери. Наставите да са нама истражујете дивне ствари које вам веб нуди.
Ak chcete získať viac informácií o digitálnej gramotnosti a občianstve, spoločnosť Google a jej partneri pre vás zostavili stručný zoznam zdrojov. Preskúmajte s nami ďalšie zázraky webu.
Če želite izvedeti več o digitalni pismenosti in državljanstvu, je Google v sodelovanju s partnerji pripravil kratek seznam virov. Nadaljujte z odkrivanjem lepot spleta skupaj z nami.
Om du vill läsa mer om digital förståelse och tillhörighet har vi och våra samarbetspartner sammanställt en kort lista med resurser. Fortsätt att upptäcka den fantastiska webben med oss.
หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจและการเป็นพลเมืองในโลกดิจิทัล Google และพันธมิตรได้จัดเตรียมรายการแหล่งข้อมูลสั้นๆ ให้กับคุณ ร่วมสำรวจความมหัศจรรย์ของเว็บกับเราต่อไป
Dijital okur-yazarlık ve vatandaşlık hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız Google ve iş ortakları kısa bir kaynak listesi oluşturmuştur. Web'in harikalarını bizimle keşfetmeye devam edin.
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về kỹ năng số và công dân số, Google và đối tác đã sắp xếp một danh sách ngắn các tài nguyên. Hãy tiếp tục cùng chúng tôi khám phá sự kỳ diệu của web.
אם ברצונך ללמוד עוד על אוריינות ואזרחות דיגיטליות, Google והשותפים שלנו אספו רשימה קצרה של משאבים. המשך לחקור את נפלאות האינטרנט איתנו.
ডিজিট্যাল সাক্ষরতা এবং নাগরিকত্ব সম্পর্কে আরো জানতে চান, Google এবং তার অংশীদারিরা, সম্পদগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা সংকলিত করেছে৷ ওয়েবের বিস্ময়গুলি এক্সপ্লোর করতে আমাদের সাথে চালিয়ে যান৷
Lai jūs varētu uzzināt vairāk par digitālo kompetenci un identitāti, uzņēmums Google kopā ar saviem partneriem ir izveidojis īsu resursu sarakstu. Iepazīstiet brīnumaino interneta pasauli kopā ar mums!
நீங்கள் டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் குடியுரிமை பற்றி மேலும் அறிவதற்கு, Google உம் கூட்டாளர்களும் இணைந்து மூலஆதாரங்கள் அடக்கிய குறுகிய பட்டியலை ஏற்பாடு செய்துள்ளனர். எங்களுடன் சேர்ந்து இணைய அதிசயங்களை ஆராயவும்.
Якщо ви хочете дізнатися більше про цифрову грамотність і кібер-громадянство, Google і партнери створили короткий список ресурсів. Продовжуйте пізнавати дива Інтернету разом із нами.
Ikiwa unataka kupata maelezo zaidi kuhusu elimu ya tarakinishi na uraia, Google na washirika wameratibu orodha fupi ya rasilimali. Endelea kuchunguza maajabu ya wavuti nasi.
Hezkuntza eta hiritartasun digitalari buruzko informazio gehiago lortzeko, Google-k eta bere bazkideek baliabide-zerrenda labur bat eratu dute. Jarraitu sarearen lilurak gurekin aztertzen.
Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai kecelikan dan kewarganegaraan digital, Google dan rakan kerjasama telah memilih susun senarai pendek sumber. Teruskan menerokai keajaiban web dengan kami.
ስለዲጂታል እውቀት እና ዜግነት ተጨማሪ መረዳት ከፈለጉ Google እና ባልደረባዎች አጭር የመርጃዎች ዝርዝር አዘጋጅተዋል። ከእኛ ጋር ሆነው የድሩ ድንቆችን ማሰሱን ይቀጥሉ።
Se desexas obter máis información acerca dos coñecementos informáticos e das prácticas de boa cidadanía na Internet, Google e os seus socios recompilaron unha breve lista de recursos. Continúa explorando as marabillas da web connosco.
જો તમે ડિજિટલ સાક્ષરતા અને નાગરિકતા વિશે વધુ જાણવા માંગો છો, તો Google અને ભાગીદારોએ સંસાધનોની એક ટૂંકી સુચિ બનાવી છે. વેબ પર અમારી સાથે આશ્ચર્યોનું અન્વેષણ ચાલુ રાખો.
ನೀವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಹಾಗೂ ಪೌರತ್ವ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವುದಾದರೆ, Google ಹಾಗೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವೆಬ್‌ನ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ಲೋರ್‌ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿ.
आपण डिजिटल साक्षरता आणि नागरिकत्वाबद्दल अधिक जाणून घेऊ इच्छित असल्यास, Google आणि भागीदारांनी संसाधनांची एक लहान सूचीचे सहाय्य केले आहे. आमच्यासोबत वेबची नवलाई एक्सप्लोर करणे सुरू ठेवा.
మీరు డిజిటల్ అక్షరాస్యత మరియు పౌరసత్వం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, Google మరియు భాగస్వాములు చిన్న వనరుల జాబితాను నిర్వహించారు. మాతో వెబ్‌లో అద్భుతాలను విశ్లేషించడానికి కొనసాగండి.
اگر آپ ڈیجیٹل خواندگی اور شہریت کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو Google اور شراکت داروں نے وسائل کی ایک مختصر فہرست تیار کی ہے۔ ہمارے ساتھ ویب کے عجائبات کو دریافت کرنا جاری رکھیں۔
നിങ്ങൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ സാക്ഷരതയെക്കുറിച്ചും പൗരത്വത്തെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ അറിയണമെങ്കിൽ Google-ഉം പങ്കാളികളും അതിന്റെ ഉറവിടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ലിസ്‌റ്റ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വെബിന്റെ അത്ഭുതങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളോടൊപ്പം തുടരുക.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Arrow