lss – -Translation – Keybot Dictionary

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  Bescheinigungen anforde...  
Es ist unerheblich zu wissen, ob er von einem oder mehreren Arbeitgeber(n) beschäftigt wird. Das LSS kann eine Bescheinigung aushändigen, mit welcher die Unterstellung unter das belgische Sozialversicherungssystem bestätigt wird.
Un travailleur qui réside en Belgique et qui travaille sur une base régulière et structurelle dans deux Etats membres ou plus de l'EEE relève pour l'ensemble de ses prestations de la sécurité sociale belge. Le fait de savoir s'il est occupé par un ou plusieurs employeurs est sans importance. L'ONSS peut délivrer une attestation qui confirme l'assujettissement au système belge de sécurité sociale. Le formulaire de demande ADIII/RI/Art. 14.2. b est disponible sur le portail de la Sécurité sociale. Ce formulaire de demande peut également être utilisé pour des situations dans lesquelles des fonctionnaires ou travailleurs salariés fournissent des prestations dans un autre Etat membre en qualité de travailleur salarié ou indépendant.
Een werknemer die in België woont en op regelmatige en structurele basis in twee of meer EER-lidstaten werkt, valt voor al zijn prestaties onder de Belgische sociale zekerheid. Het is niet van belang of hij door een of meerdere werkgevers tewerkgesteld is. De RSZ kan een attest afleveren dat de onderwerping aan het Belgische socialezekerheidsstelsel bevestigt. Het aanvraagformulier ADIII/RI/Art. 14.2.b is beschikbaar op de portaalsite van de Sociale Zekerheid. Dit aanvraagformulier kan ook gebruikt worden voor situaties waarbij ambtenaren of werknemers in een andere lidstaat als werknemer of zelfstandige werken.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Die Risikoprofile, die aufgestellt werden, werden in Zukunft von allen betroffenen LSS-Diensten abgefragt werden können. Auch extern, vor allem mit dem Fiskus, will das LSS den Datenaustausch verbessern.
De risicoprofielen die worden opgesteld, zullen in de toekomst door alle betrokken RSZ-diensten kunnen worden geconsulteerd. Ook extern, vooral met de fiscus, wil de RSZ de gegevensuitwisseling verbeteren.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Die Risikoprofile, die aufgestellt werden, werden in Zukunft von allen betroffenen LSS-Diensten abgefragt werden können. Auch extern, vor allem mit dem Fiskus, will das LSS den Datenaustausch verbessern.
De risicoprofielen die worden opgesteld, zullen in de toekomst door alle betrokken RSZ-diensten kunnen worden geconsulteerd. Ook extern, vooral met de fiscus, wil de RSZ de gegevensuitwisseling verbeteren.
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Die Bestimmung des Arbeitsvolumens, wie dieses in den statistischen Bros chüren des LSS verwendet wird, geschieht anhand sämtlicher gemeldeten entgelteten Arbeitsleistungen im Laufe der gesamten Beschäftigungsperiode (1) unter Ausschluss der rein fiktiven Arbeitsleistungen (vergütete entgeltete Tage, die im Falle bestimmter Formen von Arbeitsvertragsbruch gewährt werden).
La détermination du volume de travail tel qu'utilisé dans les brochures statistiques de l'ONSS est réalisée sur la base de toutes les périodes rémunérées déclarées au cours de l'ensemble de la période d'occupation (1), à l'exclusion des périodes de travail rémunéré fictives (jours rémunérés octroyés lors de certaines formes de rupture d'un contrat de travail).
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Das LSS will seine HR-Politik (Personalpolitik) weiter ausbauen und bessere Karrieremöglichkeiten für seine Mitarbeiter aufzeigen, so dass die Mitarbeiter Aussicht auf eine langfristige, sinnvolle Stellung erhalten.
De RSZ wil zijn HR-beleid verder uitbouwen en betere loopbaanmogelijkheden uittekenen voor zijn medewerkers, zodat personeelsleden uitzicht krijgen op een langdurige, zinvolle functie.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Das LSS möchte seinen Kunden Dienste anbieten können, die deren hohe Erwartungen erfüllen. Im Hinblick darauf überwacht das LSS fortwährend die Qualität seiner Arbeitsverfahren.
De RSZ wil aan zijn klanten diensten kunnen aanbieden die aan hun hoge verwachtingen voldoen. Met het oog daarop bewaakt de RSZ voortdurend de kwaliteit van zijn werkingsprocessen.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Als zentrale Inkassoeinrichtung und Datenquelle arbeitet das LSS schon jahrelang mit anderen Einrichtungen der Sozialen Sicherheit zusammen. Diese Zusammenarbeit möchte das LSS gerne verstärken und auch zu anderen föderalen Einrichtungen ausbauen, zum Beispiel durch die Übernahme der Leitung bei Synergieprojekten.
En tant que source de données et qu'institution centralisant la perception, l'ONSS collabore depuis des années avec d'autres institutions de sécurité sociale. L'Office entend renforcer et développer cette collaboration avec d'autres institutions publiques fédérales, en dirigeant par exemple des projets de synergie.
Als centrale inningsinstelling en bron van gegevens werkt de RSZ al jarenlang samen met andere instellingen van de sociale zekerheid. Die samenwerking wil de RSZ graag versterken en uitbouwen tot andere federale overheidsinstellingen, bijvoorbeeld door de leiding te nemen in synergieprojecten.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Ziel 1: Das LSS als Referenz-Einrichtung positionieren
Objectif 5 : améliorer l'attention portée aux clients tant externes qu'internes
Doelstelling 1: de RSZ positioneren als referte-instelling
  Bescheinigungen anforde...  
Die Einbehaltung zum Satz von 35% des Rechnungsbetrages kann bis zum Betrag der Sozialschuld begrenzt werden, unter der Bedingung, dass der Unternehmer, auf den die Einbehaltung anwendbar ist, dem Auftraggeber, der die Rechnung zahlen soll, eine Bescheinigung des LSS vorlegt.
La retenue de 35% du montant de la facture peut être limitée au montant de la dette sociale si le contractant, pour lequel la retenue est obligatoire, peut fournir au commettant, qui doit payer la facture, une attestation de l'ONSS.
De inhouding van 35% van het bedrag van de factuur kan worden beperkt tot het bedrag van de sociale schuld mits de aannemer, voor wie de inhouding geldt, een attest van de RSZ voorlegt aan de opdrachtgever, degene die de factuur moet uitbetalen.
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Das LSS wird auch in Zukunft einen substantiellen Teil seines Budgets für die Entwicklung des E-Government vorsehen.
L'ONSS consacrera également une bonne partie de son budget au développement de l'e-government.
De RSZ zal ook in de toekomst een substantieel gedeelte van zijn begroting voor de ontwikkeling van e-government blijven voorzien.
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eine Gruppe von Arbeitnehmern, die über einen Sonderstatut verfügt (dritter Arbeitskreis, ,Prime’-Programme): Es handelt sich um Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber gegenüber dem LSS eine regionale Arbeitsvermittlung ist, die jedoch im Allgemeinen bei kleineren Einrichtungen ohne Gewinnerzielungsabsicht beschäftigt sind (diese Systeme sind im Jahre 2008 nahezu ganz verschwunden).
un groupe de travailleurs disposant d'un statut particulier (troisième circuit du travail, programmes Prime): il s'agit de travailleurs dont l'employeur vis-à-vis de l'ONSS est un service régional de l'emploi, mais qui sont généralement occupés dans de petits organismes poursuivant un but non lucratif (ces systèmes ont presque entièrement disparu en 2008).
de buitenlandse diplomatieke vertegenwoordigingen en de vertegenwoordigingen van buitenlandse overheidsdiensten (zoals de Gewesten) die op het Belgisch grondgebied gevestigd zijn: er wordt aan herinnerd dat enkel de personen die gedekt zijn door een diplomatiek statuut niet aan de Belgische sociale zekerheid zijn onderworpen;
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De strategischen Ziele geben an, was das LSS mittelfristig (in 5 bis 10 Jahren) erreichen will. Die Ziele werden „strategisch” genannt, weil sie letzten Endes dazu beitragen, die Basisaufträge gut auszuführen.
Depuis la sixième réforme de l'Etat, l'ONSS intervient en tant qu'opérateur dans la politique régionale relative aux groupes-cibles. Un groupe pilote interne contrôlera en permanence ce nouveau rôle. Soucieux d'améliorer l'efficacité de la concertation avec les entités fédérées, l'ONSS met également un point de contact à leur disposition.
De strategische doelstellingen geven aan wat de RSZ op middellange termijn (5 à 10 jaar) wil bereiken. De doelstellingen worden “strategisch” genoemd omdat ze uiteindelijk helpen om de basisopdrachten goed uit te voeren.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Seit der sechsten Staatsreform ist das LSS Operator für die Zielgruppenpolitik der Regionen. Über eine interne Lenkgruppe wird diese neue Aufgabe kontinuierlich überwacht werden. Zur Förderung einer effizienten Verwaltung stellt das LSS daneben den Teilstaaten auch einen Kontaktpunkt zur Verfügung.
Tous les services concernés de l'ONSS pourront à l'avenir consulter les profils de risques établis. L'ONSS souhaite également améliorer l'échange de données avec des partenaires externes, et le fisc en particulier.
Sinds de zesde staatshervorming is de RSZ operator voor het doelgroepenbeleid van de gewesten. Via een interne stuurgroep zal deze nieuwe rol continu worden gemonitord. Om een efficiënt overleg te bevorderen, stelt de RSZ daarnaast een contactpunt ter beschikking van de deelstaten.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Um einen optimalen Service liefern zu können, will das LSS die Bedürfnisse seiner Kunden in Zukunft noch besser kennenlernen.
L'ONSS entend mieux s'informer des besoins de ses clients afin de leur offrir un service optimal.
Om een optimale service te kunnen verlenen, wil de RSZ de behoeften van zijn klanten in toekomst nog beter leren kennen.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Das LSS möchte seinen Kunden Dienste anbieten können, die deren hohe Erwartungen erfüllen. Im Hinblick darauf überwacht das LSS fortwährend die Qualität seiner Arbeitsverfahren.
De RSZ wil aan zijn klanten diensten kunnen aanbieden die aan hun hoge verwachtingen voldoen. Met het oog daarop bewaakt de RSZ voortdurend de kwaliteit van zijn werkingsprocessen.
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Diese Frage kann das LSS nicht beantworten. Die beim Landesamt angewandte Gesetzgebung unterscheidet nicht zwischen einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem befristeten Arbeitsvertrag und einem Arbeitsvertrag für die Durchführung eine genau definierten Arbeit.
L'ONSS ne dispose pas de réponse à cette question, souvent posée. La législation appliquée par l'Office ne prévoit en effet aucune distinction entre contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée ou contrat pour l'exécution d'un travail déterminé.
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Das LSS veröffentlicht als solche keine einzelnen Zifferangaben bezüglich der Laufbahnunterbrechung oder des Zeitkredits. Die Angabe in der LSS-Meldung ist nämlich ein Richtwert (mit einem Fehlerrisiko).
L'ONSS ne publie pas de données spécifiques ayant trait à l'interruption de carrière ou au crédit-temps. En effet, la donnée reprise dans la déclaration trimestrielle ONSS est indicative (comportant donc un risque d'erreurs). Néanmoins, des données sont disponibles dans le cadre du "Datawarehouse Marché du travail et protection sociale" auprès de la Banque-Carrefour de la Sécurité sociale. La donnée "crédit-temps"/"interruption de carrière" y est déf inie sur la base des informations en provenance de l'ONEm (qui est considéré comme source authentique).
De RSZ publiceert als zodanig geen aparte cijfers met betrekking tot loopbaanonderbreking of tijdskrediet. Het gegeven is namelijk indicatief in de RSZ-aangifte (met risico op fouten). Gegevens zijn echter wel beschikbaar in het kader van het Datawarehouse Arbeidsmarkt en Sociale Bescherming . Hier wordt het gegeven tijdskrediet/loopbaanonderbreking afgebakend op basis van de RVA-gegevens (die als authentieke bron wordt beschouwd).
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Nein: da für das Führungspersonal keine besondere Bestimmung für die soziale Sicherheit besteht (unabhängig davon, ob es sich um Beiträge oder um Anrechte handelt), gibt es beim LSS keine Notwendigkeit für diese Unterscheidung.
Non: comme il n'existe aucune disposition particulière en matière de sécurité sociale à appliquer pour les cadres (que ce soit au niveau des cotisations ou au niveau des droits), l'ONSS n'éprouve pas le besoin de les distinguer. La plupart des cadres se retrouve reprise dans la rubrique consacrée aux travailleurs intellectuels et/ou aux employés (dans certains cas, très rares, il existe du personnel de cadre ayant le statut de travailleur manuel et/ou d'ouvrier).
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Seit der sechsten Staatsreform ist das LSS Operator für die Zielgruppenpolitik der Regionen. Über eine interne Lenkgruppe wird diese neue Aufgabe kontinuierlich überwacht werden. Zur Förderung einer effizienten Verwaltung stellt das LSS daneben den Teilstaaten auch einen Kontaktpunkt zur Verfügung.
Tous les services concernés de l'ONSS pourront à l'avenir consulter les profils de risques établis. L'ONSS souhaite également améliorer l'échange de données avec des partenaires externes, et le fisc en particulier.
Sinds de zesde staatshervorming is de RSZ operator voor het doelgroepenbeleid van de gewesten. Via een interne stuurgroep zal deze nieuwe rol continu worden gemonitord. Om een efficiënt overleg te bevorderen, stelt de RSZ daarnaast een contactpunt ter beschikking van de deelstaten.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Das LSS wird seine Aufträge nur weiterhin gut ausführen können, wenn es seine heutigen Arbeitnehmer zu behalten weiß und neue, kompetente Arbeitskräfte anziehen kann. Darum wird das LSS in den folgenden Jahren in Projekte investieren, die seine Position als attraktiver Arbeitgeber verstärken.
L'ONSS entend développer sa politique RH et offrir de meilleures opportunités de carrière à ses collaborateurs afin que leurs fonctions trouvent leur sens sur le long terme.
De RSZ zal zijn opdrachten alleen goed kunnen blijven uitvoeren als hij zijn huidige werknemers weet te behouden en nieuwe, competente werkkrachten kan aantrekken. Daarom zal de RSZ in de volgende jaren investeren in projecten die zijn positie van aantrekkelijke werkgever versterken.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Unter seinen eigenen Mitarbeitern möchte das LSS die Kenntnisse über das eigene Arbeiten mit Schulungen und Informationssitzungen fördern. Daneben muss das Front Office, das alle Erstkontakte auf seine Rechnung nehmen wird, der internen Kenntnisübertragung und der Zusammenarbeit einen Impuls geben.
L'ONSS souhaite que ses collaborateurs soient mieux informés de son propre fonctionnement par le biais de formations et de séances d'information. Par ailleurs, le front office, qui aura pour mission d'être le premier point contact avec l'extérieur, aidera au transfert des connaissances internes et à la collaboration.
Onder zijn eigen medewerkers wil de RSZ de kennis over de eigen werking bevorderen met opleidingen en informatiesessies. Daarnaast moet de Front Office, die alle eerstelijnscontacten voor zijn rekening zal nemen, een impuls geven aan de interne kennisoverdracht en samenwerking.
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Nein. Solche Statistiken gibt es beim LSS nicht. Derzeit gibt es keine umfassende Verwaltungsdatenbank, in der das Ausbildungsniveau der Bevölkerung enthalten ist.
Non. De telles statistiques n'existent pas à l'ONSS. En effet, il n'existe pas à l'heure actuelle de bases de données administratives exhaustives reprenant le niveau de formation de la population.
sinds 2003, bepaalde werkgevers in de onderwijssector die vormingen verstrekken met een privékarakter, zoals autorijscholen.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Das LSS bildet ein wesentliches Kettenglied in der Finanzverwaltung der Sozialen Sicherheit. Es verwaltet den Cashflow und die öffentlichen Reservefonds und ist für die Organisation der Globalen Verwaltung verantwortlich.
Les services d’inspection comptent désormais une direction distincte affectée à la gestion des risques. Elle est chargée de détecter les risques et d'envoyer des inspecteurs sur le terrain ou de faire intervenir, le cas échéant, les services juridiques. La détection s'opèrera de plus en plus sur la base d'une analyse approfondie des banques de données.
De RSZ vormt een essentiële schakel in het financiële beheer van de sociale zekerheid. Hij beheert de cashflow en de publieke reservefondsen, en is verantwoordelijk voor de organisatie van het Globaal Beheer. In de komende jaren wil de RSZ die positie consolideren.
  FAQs | RSZ - ONSS - LSS...  
Vereinigungen ohne Gewinnerzielungsabsicht, die von der (oft lokalen) Behörde gegründet werden: zu dem Zeitpunkt, an dem diese Vereinigungen dem LSS beitreten, ist es unmöglich ihr halbstaatlicher Charakter festzugelegen;
les associations sans but lucratif créées par les pouvoirs publics (souvent locaux): il est impossible, au moment où ces associations s'affilient auprès de l'ONSS d'établir leur caractère parapublic;
de openbare uitzendbureaus, uitsluitend wat de uitzendkrachten aangaat: deze werknemers worden meestal ter beschikking gesteld van ondernemingen-gebruikers van de privésector;
  RSZ - ONSS - LSS - NSSO  
2016-06-02 LSS-Jahresbericht 2015 veröffentlicht
2016-04-01 Gradual growth of the labour market in the fourth quarter of 2015
2016-11-10 "La réforme améliorera l'efficacité des services d’inspection"
2016-12-15 Dynamiek op de arbeidsmarkt: een herstel met regionale verschillen
  RSZ - ONSS - LSS - NSSO  
2016-10-05 Onlinetool des LSS gibt Zeitarbeitern mehr Sicherheit
2016-10-03 Interim@work : an online tool for more security for temporary workers
2016-12-22 Le 1er janvier, l'ONSS fusionne avec l'ORPSS
2017-03-27 Veralgemeende groei van de arbeidsmarkt in vierde kwartaal 2016
  Bescheinigungen anforde...  
Die vom LSS ausgehändigten Entsendedokumente (Formular E101 oder ein sonstiges anwendbares Dokument) erbringen den Nachweis, dass ein Arbeitnehmer während seiner vorübergehenden Beschäftigung im Ausland im Auftrag seines belgischen Arbeitgebers weiterhin der belgischen sozialen Sicherheit unterliegt.
Les documents de détachement que l'ONSS délivre (formulaire E101 ou un autre document applicable) apportent la preuve qu'un travailleur reste assujetti à la sécurité sociale belge pendant la durée de son occupation temporaire à l'étranger sur l'ordre de son employeur belge.
De detacheringsdocumenten die de RSZ levert (formulier E101 of een ander toepasselijk document), bewijzen dat een werknemer onderworpen blijft aan de Belgische sociale zekerheid gedurende zijn tijdelijke tewerkstelling in het buitenland in opdracht van zijn Belgische werkgever.
  FAQs | RSZ - ONSS - LSS...  
Die Arbeitnehmer mit Teillzeit-Zeitkredit oder partieller Laufbahnunterbrechung werden in den Statistiken des LSS als Teilzeitarbeitnehmer betrachtet. Die Berechnung des Prozentsatzes Teilzeit wird auf der Grundlage der im Rahmen deren verkürzten Leistungen vorgesehenen Beschäftigung vorgenommen.
Les travailleurs en crédit-temps à temps partiel ou en interruption de carrière partielle sont considérés dans les statistiques de l'ONSS comme des t ravailleurs à temps partiel. Le calcul du pourcentage de temps partiel se base sur l'occupation prévue dans le cadre de ces prestations réduites.
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Der Föderale Öffentliche Dienst Beschäftigung, Arbeit und Soziale Konzertierung veröffentlicht jährlich eine Statistik über die erwerbstätige Bevölkerung, die insbesondere auf den Daten aus Verwaltungsbeständen (LSS, ASRSV, LIKIV, LISVS, LfA) beruht.
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale établit annuellement une statistique de la population active en s'appuyant principalement sur des données figurant dans des fichiers administratifs (ONSS, ORPSS, I.N.A.M.I., I .N .A.S.T.I., O.N.Em.).
De RSZ is enkel bevoegd voor bezoldigde werknemers en werknemers die hiermee gelijkgesteld zijn. Er wordt aan herinnerd dat een deel van de bezoldigde en gelijkgestelde werknemers, namelijk zij die voor lokale overheden werken (provincies, gemeenten, intercommunales, openbare centra voor maatschappelijk welzijn), onder de bevoegdheid van DIBISS (ex-RSZPPO) valt.
  FAQs | RSZ - ONSS - LSS...  
Nein. Das LSS ist nur für entlohnte Arbeitnehmer zuständig. Statistische Informationen über Selbständige sind beim LISVS (Landesinstitut der Sozialversicherungen für Selbständige), Place Jean Jacobs/Jan Jacobsplein 6 - 1000 Brüssel, Tel.
Non: l'ONSS n'est compétent que pour les travailleurs salariés. Des informations statistiques relatives aux travailleurs indépendants peuvent être obtenues auprès de l'INASTI (Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants), Place Jean Jacobs, 6 à 1000 Bruxelles; Tél: + 32 (0)2 507 62 11; e-mail: info@rsvz-inasti.fgov.be.
Neen: aangezien er voor het kaderpersoneel geen enkele bijzondere bepaling inzake sociale zekerheid van toepassing is (of het nu om bijdragen of om rechten gaat), bestaat er bij de RSZ niet de behoefte ze te onderscheiden. De meeste kaderleden worden ondergebracht in de rubriek bestemd voor de hoofdarbeiders en/of de bedienden (in bepaalde zeer uitzonderlijke gevallen treft men kaderpersoneel aan met een statuut van handarbeider en/of arbeider).
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