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Zeitmangel, Termindruck und übermässige Leistungsbeanspruchung scheinen die Attribute vieler Arbeitsplätze zu sein. Dies ist dem „Stressreport Deutschland 2012“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zu entnehmen.
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According to a recent OECD study, we Germans should actually be really happy, because Germany's never had it as good as they have today. While many crisis countries suffer from record unemployment, over 42 million people in Germany have food on their plates and money coming in – more than ever before. It is not just the number of employees that has grown in comparison to previous years – incomes have grown too. While inflation-adjusted household income in the Eurozone fell by around 2 percent between 2007 and 2013, it rose by around 4 percent in the same period in Germany. What the study does not mention, however, is the price that many people pay for their prosperity. Lack of time, the pressure of deadlines, and excessive performance expectations seem to define many jobs. This is revealed in the "Stressreport Deutschland 2012", published by the German Federal Institute for Occupational Safety and Health (BAuA). For this study, just under 18,000 employees nationwide were surveyed on the physical demands, strains and resultant stresses of their everyday working lives. Every second German feels like they are under time pressure at work and feels like they have to perform too many tasks at once. One in five feels completely overwhelmed. It sadly seems that fear of failure, perfectionism and sensory overload are the norm for many people. But what if stress begins to control our lives and we are no longer able to escape from the vicious circle of complete mental, psychological and physical exhaustion? From here you're not far from developing burnout. Especially in western industrialized nations, burnout syndrome has become what appears to be effectively a national disease. The feeling of being "burned out", the sense of no longer being able to cope with the constant stress and pressure at work – the number of burnout sufferers continues to grow. But it would certainly be wrong to link burnout just with working conditions. New data shows that unemployed people also suffer from burnout symptoms, so it is not only professional stress that plays a role but potentially also private conflicts.
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Selon une étude actuelle de l'OCDE, les Allemands n'ont pas à se plaindre, car de nos jours, ils vont mieux qu'avant. Alors que de nombreux pays en crise souffrent d'un taux de chômage record, plus de 42 millions d'Allemands ont un travail. Ils n'ont jamais été aussi nombreux. Ce n'est pas seulement le nombre de travailleurs qui a augmenté par rapport aux années précédentes, mais également les salaires. Alors que dans la zone euro, les revenus des ménages hors inflation ont baissé d'environ deux pourcent entre 2007 et 2013, ils ont augmenté d'environ quatre pourcent en Allemagne sur la même période. Mais ce qui n'est pas évoqué dans l'étude, c'est le prix que de nombreuses personnes payent pour leur prospérité. Manque de temps, pression et sollicitations exagérées constituent les caractéristiques de nombreux emplois. On peut découvrir cela dans le « Stressreport Deutschland 2012 » (rapport 2012 sur le stress en Allemagne) de l'Institut fédéral pour la sécurité et la santé (BAuA). Pour cette étude, presque 18.000 salariés de toute l'Allemagne ont été questionnés quant aux exigences mentales, aux sollicitations et au stress de leur quotidien de travail. Un Allemand sur deux se sent dans l'urgence à son poste de travail et se plaint de devoir réaliser trop de tâches en même temps. Un Allemand sur cinq se sent totalement débordé. Ainsi, la crainte de l'échec, le perfectionnisme et les sollicitations excessives semblent faire partie du quotidien de nombreuses personnes. Mais que se passe t'il lorsque le stress dirige la vie et que l'on n'arrive plus à se libérer de cet engrenage de fatigue mentale, psychique et physique ? Le burnout n'est alors plus très loin. En particulier dans les pays industriels de occidentaux, le burnout semble être devenu une véritable maladie de masse. Se sentir à bout, ne plus pouvoir gérer le stress et la pression constante de son travail : le nombre de personnes souffrant d'un burnout augmente constamment. Mais il ne serait sûrement pas correct de relier le burnout uniquement aux conditions de travail. De nouvelles conclusions montrent que ce ne sont pas seulement les personnes actives professionnellement qui souffrent de symptômes de burnout. Ainsi, ce n'est pas seulement le stress professionnel qui joue un rôle, mais également parfois des conflits privés.
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Teniendo en cuenta un reciente estudio de la OCDE, los alemanes deberíamos estar contentos, dado que las cosas en Alemania nunca han ido tan bien como ahora. Mientras que muchos países en crisis sufren una tasa de desempleo récord, en Alemania son más de 42 millones las personas que tienen un puesto de trabajo. Más que nunca. No solo el número de trabajadores ha aumentado en los últimos años, sino que también se han incrementado los sueldos. Mientras que en la Eurozona los ingresos familiares ajustados a la inflación se redujeron aprox. un 2 % entre 2007 y 2013, en Alemania aumentó entorno al 4 % en el mismo período de tiempo. Pero lo que el estudio no menciona es el precio que muchas personas deben pagar por su bienestar. La falta de tiempo, los plazos ajustados y la exigencia de un rendimiento excesivo parecen ser características de muchos puestos de trabajo. Esto se desprende del "Informe de estrés de Alemania de 2012" elaborado por el Instituto Federal de Seguridad Laboral y Medicina del Trabajo (BAuA, por sus siglas en alemán). Para el estudio se preguntó a casi 18.000 trabajadores de todo el país sobre las exigencias psicológicas, cargas y consecuencias del estrés de su trabajo diario. Uno de cada dos alemanes siente la presión del tiempo en el trabajo y se queja de que debe realizar varias tareas al mismo tiempo. Uno de cada cinco se siente completamente desbordado. Lamentablemente, el miedo al fracaso, el perfeccionismo y la sobreestimulación forman parte del día a día de muchas personas. Pero, ¿qué ocurre cuando el estrés determina la vida y uno no puede escapar de ese engranaje de agotamiento físico, mental y espiritual completo? El camino hacia el burnout no queda lejos. Especialmente en los países occidentales industrializados, el burnout se ha convertido en una enfermedad generalizada evidente. Sentirse quemado y no estar preparado para el estrés o la presión constante en el trabajo. El número de personas que padecen burnout es cada vez mayor. Sin embargo, no sería correcto relacionar el burnout únicamente con las condiciones laborales. Nuevos estudios muestran que incluso las personas que no están en activo muestran síntomas de burnout. Por lo tanto, no solo el estrés laboral influye, sino que, posiblemente, los conflictos privados son también responsables de ello.
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